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1校企合作工作站的架構(gòu)
為促進校企合作不斷深入,在職教集團內(nèi)成立了7個校企合作工作站。工作站采取共投共管的方式運行,學(xué)校投入資金,企業(yè)提供場地、設(shè)備、技術(shù)及人員等,主要圍繞四項任務(wù)開展工作。一是“廠中?!?,由企業(yè)選拔優(yōu)秀高級工程技術(shù)人員、高級技師和一線業(yè)務(wù)能手擔(dān)任工作站教師,接收學(xué)生進站學(xué)習(xí),實施工學(xué)交替;二是以工作站為平臺校企共同制訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案,開發(fā)課程、工學(xué)結(jié)合教材、課程資源庫;三是依托工作站,學(xué)校選派教師到企業(yè)掛職鍛煉,為企業(yè)員工開展技術(shù)培訓(xùn)和成人教育等服務(wù);四是發(fā)揮企業(yè)和學(xué)校各自的優(yōu)勢,合作進行技術(shù)革新和產(chǎn)品研發(fā),幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中的技術(shù)瓶頸,促進科研成果轉(zhuǎn)化,提升社會服務(wù)能力。校企合作工作站下設(shè)教學(xué)部、培訓(xùn)部、學(xué)生工作部、技術(shù)研發(fā)部和社會服務(wù)部等機構(gòu),負(fù)責(zé)教學(xué)、培訓(xùn)、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)推廣等工作的策劃、組織和實施。
2校企合作工作站的運行
①課程合作。企業(yè)憑借對行業(yè)發(fā)展趨勢、對產(chǎn)品、對市場需求的把握和理解,幫助學(xué)校共同構(gòu)建以職業(yè)崗位群為參照、以能力培養(yǎng)為核心的基于工作過程的系統(tǒng)化課程體系,共建專業(yè)優(yōu)質(zhì)核心課程。聘請相關(guān)行業(yè)企業(yè)一線技術(shù)骨干全過程參與專業(yè)教學(xué)改革與課程建設(shè),圍繞實際工作崗位職業(yè)活動的各項工作任務(wù)、項目及職業(yè)資格證書要求,設(shè)置課程及實訓(xùn)實習(xí)項目,按照職業(yè)崗位和職業(yè)能力培養(yǎng)的要求整合教學(xué)內(nèi)容,構(gòu)建集素質(zhì)培養(yǎng)、技術(shù)基礎(chǔ)知識、專業(yè)能力訓(xùn)練、工作實踐、職業(yè)培訓(xùn)為一體的工作過程系統(tǒng)化課程體系。同時以學(xué)生為中心,改革課程教學(xué)方法與教學(xué)手段,探索并實施項目引導(dǎo)、任務(wù)驅(qū)動、“教、學(xué)、做”合一等多種符合職業(yè)教育特點的行動導(dǎo)向教學(xué)方法。通過“廠中?!敝貥?gòu)課堂,使“教室+實驗實訓(xùn)室”向企業(yè)“崗位情境”、“教學(xué)做”一體的教學(xué)場所轉(zhuǎn)變。
②實訓(xùn)合作。以校企合作工作站為平臺,進行實習(xí)實訓(xùn)合作。企業(yè)參與學(xué)校實訓(xùn)室、實訓(xùn)基地建設(shè)的全過程,和學(xué)校一起研究與專業(yè)核心能力培養(yǎng)相適應(yīng)的技能實訓(xùn)項目,并把企業(yè)的生產(chǎn)管理、技術(shù)、服務(wù)等經(jīng)營活動融合進去,使學(xué)生在真實的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境中得到鍛煉,做到教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合。校企共建“校中廠”,滿足學(xué)生綜合實訓(xùn)和生產(chǎn)實習(xí)和企業(yè)的訂單生產(chǎn),實現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容同生產(chǎn)實際相結(jié)合,教學(xué)過程與崗位需求相結(jié)合。緊緊依托合作企業(yè),建設(shè)校外頂崗實習(xí)基地,確保學(xué)生頂崗實習(xí)的實施。
③教培合作。企業(yè)憑借自身技術(shù)、設(shè)備的優(yōu)勢,對學(xué)生進行專業(yè)技能培訓(xùn),或派駐技術(shù)人員、能工巧匠作為外聘兼職教師駐校指導(dǎo)。同時學(xué)校憑借自身師資、場地的優(yōu)勢為企業(yè)對新招收的員工進行專業(yè)理論知識、企業(yè)文化、職業(yè)道德、心理素質(zhì)等方面的培訓(xùn)。
④技術(shù)合作。學(xué)校教師充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢、借助先進的實驗實訓(xùn)室設(shè)備,與企業(yè)合作開展橫向課題的研究,為企業(yè)解決生產(chǎn)過程中的實際問題。同時通過與企業(yè)技術(shù)骨干合作,進一步提升自身能力,提高教學(xué)水平。
二創(chuàng)新辦學(xué)體制機制,職業(yè)教育集團化辦學(xué)成效顯著
1創(chuàng)新辦學(xué)體制機制,形成“四位一體”的集團化辦學(xué)模式
通過職教集團,職業(yè)院校與政府、行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系更加緊密,充分發(fā)揮了職教集團的組合效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng),促進了資源共享,優(yōu)化了資源配置,合理利用了教育資源,拓展了辦學(xué)空間,疏通了就業(yè)渠道,學(xué)校的辦學(xué)活力和辦學(xué)實力進一步增強。形成了校企“合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展”的新格局。依托職教集團,校企之間成立了9個辦學(xué)主體單位,通過明確利益相關(guān)方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,建立了集團化辦學(xué)、多渠道投資的辦學(xué)新體制,為全方位、深層次的校企合作提供體制保證,為學(xué)校發(fā)展?fàn)幦「嗌鐣Y源,創(chuàng)造更好的外部環(huán)境,形成了政府、行業(yè)、企業(yè)、學(xué)?!八奈灰惑w”的集團化辦學(xué)模式,學(xué)校辦學(xué)活力顯著增強。
2完善校企合作制度,形成長效運行機制
職教集團制定了《陜西國防工業(yè)職業(yè)教育集團章程》、《陜西國防工業(yè)職業(yè)教育集團化辦學(xué)管理辦法》、《財務(wù)管理制度》等9項集團化辦學(xué)管理制度,規(guī)定了合作方的權(quán)利與義務(wù)、集團業(yè)務(wù)運行方式方法,建立了集團決策等運行機制;制定《校企合作人才培養(yǎng)模式與人才培養(yǎng)方案制定指導(dǎo)規(guī)范》、《校企合作工作站運行章程》、《學(xué)生頂崗實習(xí)管理條例》、《科研培訓(xùn)與技術(shù)服務(wù)工作推動辦法》、《校企共同開展應(yīng)用研究與技術(shù)開發(fā)管理辦法》等18項校企合作制度,建立了“人才共育”的專業(yè)建設(shè)制度、“過程共管”的專業(yè)教學(xué)管理制度、“責(zé)任共擔(dān)”的運行約束制度、“利益共享”的教育科研管理制度。通過各項制度的建設(shè),建立健全校企合作制度體系,保障了校企合作各項工作的順利開展。
3創(chuàng)新“校企合作工作站”式校企合作模式,實現(xiàn)了校企深度合作
通過校企合作工作站校企共同實施“校企聯(lián)動、工學(xué)耦合”人才培養(yǎng)模式和專業(yè)人才培養(yǎng)方案;引入行業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)工學(xué)結(jié)合課程;合作進行人才培養(yǎng)和教學(xué)評價,實現(xiàn)以市場為導(dǎo)向的高端技能型人才培養(yǎng);合作開發(fā)培訓(xùn)課程,為行業(yè)企業(yè)技術(shù)技能提升和再就業(yè)人員進行技術(shù)培訓(xùn);合作進行項目開發(fā)和技術(shù)革新,促進科研成果的轉(zhuǎn)換;通過進站頂崗,合作進行“雙師”素質(zhì)師資隊伍培養(yǎng),合作建設(shè)“雙師”結(jié)構(gòu)的專業(yè)教學(xué)團隊。使學(xué)校與企業(yè)在共建基地、共同育人、共同開發(fā)、共同服務(wù)、共同管理等方面形成了緊密的多方合作機制,實現(xiàn)了校企深度融合。
三結(jié)語
陜西國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院依托國防職教集團,通過幾年來的探索與實踐,初步建立了政府宏觀調(diào)控,職業(yè)院校、行業(yè)與企業(yè)多方參與,立足軍工行業(yè)、強化技能培訓(xùn)、適應(yīng)市場需求的集團化辦學(xué)管理體制。通過校企合作工作站,實施合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展,促進了資源共享,拓展了辦學(xué)空間,疏通了就業(yè)渠道,增強了辦學(xué)活力。通過創(chuàng)新辦學(xué)體制機制,完善校企合作制度體系,實現(xiàn)了校企深度融合,形成了政府、行業(yè)、企業(yè)、學(xué)?!八奈灰惑w”的集團化辦學(xué)模式。
作者:侯曉方單位:陜西國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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