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1當(dāng)前中國煤礦機(jī)電事故分析
1.1機(jī)電設(shè)備管理制度不健全
專業(yè)管理組織不完善煤礦所擬定的機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)并沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),更不存在相關(guān)的審核機(jī)制,并且針對煤礦的機(jī)電管制機(jī)制也不完善,而且有的檢查工作者其本身的素質(zhì)以及有關(guān)的專業(yè)知識也很不足,必須要有所提升。由于煤礦的機(jī)電管制作業(yè)對員工的專業(yè)水準(zhǔn)有著很高的要求,必須要對有關(guān)的專業(yè)內(nèi)容進(jìn)行整體的了解。增多了監(jiān)督的困難。監(jiān)管督促工作者作業(yè)職責(zé)心太差,檢查的并不全面,對于留存的問題,沒有立即進(jìn)行整治??傊?yàn)槊旱V自身的機(jī)電管制機(jī)制的不完善,還有部門機(jī)電管制者本身的素質(zhì)不高,對管制作業(yè)不嚴(yán)格,這就給機(jī)電故障留下了隱患。
1.2機(jī)電設(shè)備使用方法不規(guī)范
更新改造速度較慢如今我國的煤礦情況慢慢的越變越好。很多的煤礦對整個的深度也更加的關(guān)注,但是對于煤礦投入,尤其是特殊的設(shè)備的投入。因此就造成了煤礦使用的設(shè)備更新特別的慢。不過因?yàn)槲覈鴮τ谄浒踩膯栴}的關(guān)注力越來越高,這些問題也逐漸浮出水面。因?yàn)槟壳昂芏嗟拿旱V重視產(chǎn)量,并不重視投入。造成整個設(shè)備在改造時的速度特別的慢。就這幾年中國對煤礦的安全問題的關(guān)注力越來越高,這些問題也慢慢的顯現(xiàn)出來。
1.3機(jī)電專業(yè)人才缺乏
在崗人員素質(zhì)不高,培訓(xùn)工作不到位煤礦行業(yè)是一項高危險性的行業(yè),工作條件不好,風(fēng)險還大。吸引優(yōu)秀大學(xué)生的地方很少。因?yàn)?0年代煤礦專業(yè)的大學(xué)生就業(yè)情況不好。致使許多的人才不能夠得到中庸,尤其在高等院校中煤炭專業(yè)能夠招收到的學(xué)生慢慢的越來越少,這就致使很多高等院校一而再再而三的減少煤炭專業(yè)規(guī)模,由此致使了現(xiàn)在煤炭專業(yè),特別是開采煤炭、安全以及機(jī)電等行業(yè)專業(yè)人才缺乏。最后致使許多煤炭專業(yè)優(yōu)秀的人才跳槽轉(zhuǎn)行,留不住人才,因此這也為煤礦機(jī)電故障的形成留下了后患。
2降低煤礦機(jī)電事故的方法
2.1提高煤礦作業(yè)人員素質(zhì)
隨著煤炭企業(yè)機(jī)械化程度的提高,如果沒有機(jī)電設(shè)備,整個工作面便會陷入癱瘓狀態(tài)。所以機(jī)電設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)是煤礦安全生產(chǎn)的一個重要條件。安全技術(shù)教育和培訓(xùn).是員工不斷提高安全知識和操作技能水平的重要手段之一,經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書。定期進(jìn)行考察、考核、調(diào)整。對作業(yè)人員要加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)。使作業(yè)人員具有高度的安全貢任心。
2.2提升管理人員理念.加強(qiáng)科學(xué)化管理
精細(xì)化管理包括科學(xué)、合理地制定各崗位的操作規(guī)程及崗位標(biāo)準(zhǔn),以明確責(zé)任,做好各崗位、工序之間的密切配合,防止煤礦機(jī)電事故的發(fā)生,建立合理的規(guī)章制度及維護(hù)、保養(yǎng)措施。對所使用的機(jī)電設(shè)備進(jìn)行有計劃、有步驟、全方位的檢修維護(hù),使機(jī)電設(shè)備處于一個良好的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。
2.3正確、合理、安全的使用機(jī)電設(shè)備
煤礦井下的機(jī)電設(shè)備要有足夠的強(qiáng)度、嚴(yán)格的防爆要求和防觸電要求。煤礦電氣設(shè)備就可以能夠很好的說明合理使用電氣設(shè)備的重要性。由于漏電事故的長期存在會使雷管提前引爆,漏電和短路故障又容易導(dǎo)致瓦斯、煤塵爆炸。為此,礦井電氣設(shè)備必須采取可靠的保護(hù)裝置和必要的安全措施,確保人身和設(shè)備乃至礦井的安全,都可能造成觸電事故。只要措施得力,事故也是可以避免的。正確選擇和安裝使用電氣設(shè)備及供電線路,并在運(yùn)行中加強(qiáng)維護(hù)檢修,設(shè)備必須具有防爆性能。
3煤礦機(jī)電技術(shù)管理的探索與實(shí)踐
3.1健全技術(shù)管理制度體系.完善技術(shù)管理
做好機(jī)電的技術(shù)方面的工作。三十天進(jìn)行一次由副總進(jìn)行的做好現(xiàn)月的技術(shù)管理的工作:檢修,進(jìn)行檢修的時候?qū)φ麄€過程進(jìn)行詳細(xì)的記錄。其部門必須有修理的賬簿。在一步步做好技術(shù)管理的時候,防止由工作人員的自身素質(zhì)的差異造成的技術(shù)水平的影響。
3.2加大資金投入.提高信息化管理水平
為每位職工配備了學(xué)習(xí)用品,為技術(shù)人員配齊工作用具與技術(shù)書籍,在微機(jī)輔助管理面,建立了全礦設(shè)備數(shù)據(jù)庫,建立了大型機(jī)電設(shè)備技術(shù)特征和檢修臺帳,對矸石山提矸、副井提升及用電情況日銃計,及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù):設(shè)備的內(nèi)部租賃及動態(tài)管理也實(shí)現(xiàn)了微機(jī)化。
3.3積極參與技術(shù)改造.廣泛開展技術(shù)攻關(guān)
在技術(shù)改造、設(shè)備選型和購置前,針對安全生產(chǎn)中的難題,開展技術(shù)攻關(guān)。為提高廣大職工與技術(shù)人員參與技術(shù)攻關(guān)的積極性,根據(jù)項目價值給申報者以適當(dāng)獎勵。
4結(jié)束語
在中國煤炭行業(yè)算是支柱型的一個行業(yè),這與我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會的進(jìn)步是非常重要的。因此,煤礦行業(yè)必須著力在提升煤礦的機(jī)電的性能之上,這樣就能夠?yàn)橹袊纳鐣倪M(jìn)步與可持續(xù)發(fā)展做出努力。其設(shè)施的安全問題必須重視現(xiàn)場的管理,將安全第一的理念作為指導(dǎo)的方式,采用現(xiàn)場管理的方式來做好安全的運(yùn)行,這樣就能夠?qū)踩\(yùn)行與管理做到位。
作者:任志剛單位:中國神華神東煤炭集團(tuán)哈拉溝煤礦