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高校黨建工作推進路徑研究

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高校黨建工作推進路徑研究

【摘要】面對黨的建設(shè)新形勢和新要求,以習(xí)為總書記的黨中央將“全面從嚴(yán)治黨”納入“四個全面”的戰(zhàn)略布局。在新常態(tài)下,高校要通過強化思想引領(lǐng)、加強組織建設(shè),改進基層組織活動方式,持續(xù)推進學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè),構(gòu)建立體化、互動式、信息化工作平臺,完善監(jiān)督平臺,著力把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實處,積極推進高校黨建工作縱深發(fā)展,推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,不斷增強基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。

【關(guān)鍵詞】高校;黨建;從嚴(yán)治黨;基層

面對黨的建設(shè)新形勢和新要求,以習(xí)為總書記的黨中央總結(jié)黨的建設(shè)歷史經(jīng)驗,深入把握黨的建設(shè)重要規(guī)律,將“全面從嚴(yán)治黨”納入“四個全面”的戰(zhàn)略布局。這一新的戰(zhàn)略布局,為加強和改進高校黨建工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)和機遇。在新常態(tài)下,高校要通過積極學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神,深入認(rèn)識高校黨建面臨的新挑戰(zhàn),把握高校黨建應(yīng)有的新要求,積極推進高校黨建工作縱深發(fā)展,推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,不斷增強基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。

一、新形勢下高校黨建工作面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)

(一)高校學(xué)生基層黨組織的凝聚力低,影響力小

目前,高校學(xué)生基層黨組織與校園中活躍的各種群眾性社團相比,影響力小,凝聚力薄弱,調(diào)查顯示,大部分學(xué)生都沒有感受到自己在學(xué)習(xí)生活中得到來自學(xué)生黨組織的幫助和指導(dǎo)。在組織架構(gòu)方面,學(xué)生黨組織的建設(shè)沒有得到足夠重視,吸引不到優(yōu)秀人才,在組織生活方面,存在活動形式單一、內(nèi)容照本宣科單向宣教、難以引發(fā)學(xué)生共鳴等問題。如何利用現(xiàn)代信息技術(shù),開創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)黨建工作的新領(lǐng)域,不斷擴大黨建工作的陣地,成了擺在高效黨建工作者面前的一個新的課題。

(二)高校學(xué)生入黨動機不正,理想信念淡化

在學(xué)習(xí)與就業(yè)雙重壓力下,對學(xué)生的入黨動機教育“弱化”,表現(xiàn)在入黨考察以學(xué)習(xí)為主,過分看重學(xué)習(xí)成績,忽略了盲目從眾、虛榮心理等不良動機,忽視了對學(xué)生的奉獻意識、團隊精神的培養(yǎng),忽視了黨的理想、信念的宣傳教育工作,對個人主義、拜金主義的苗頭把關(guān)不嚴(yán)。部分學(xué)生把入黨作為“就業(yè)敲門磚”;還有些學(xué)生入了黨后缺乏自律性,對自己要求降低,甚至帶頭進行違紀(jì)行為,在學(xué)生入黨后卻未能做到黨員的教育與管理的提升和加強。這些無疑使學(xué)生黨員的質(zhì)量大打折扣。

二、“全面從嚴(yán)治黨”背景下有效推進高校學(xué)生黨建工作的路徑思考

新形勢、新任務(wù)給高校黨建工作帶來了新挑戰(zhàn)、提出了新要求。高度重視高校黨的建設(shè),在對高校黨建工作重要指示中強調(diào)指出:“加強黨對高校的領(lǐng)導(dǎo),加強和改進高校黨的建設(shè),是辦好中國特色社會主義大學(xué)的根本保證?!?/p>

(一)強化思想引領(lǐng)

“加強高校意識形態(tài)建設(shè)是一項戰(zhàn)略工程、固本工程、鑄魂工程”,高校黨建工作在學(xué)生思想引領(lǐng)中具有特殊重要的地位。思想是行動的先導(dǎo),行動是思想的體現(xiàn)。只有具有正確的思想引領(lǐng),才會有正確的行動方向。高校黨建工作應(yīng)該對師生積極開展正確的思想引領(lǐng),切實加強意識形態(tài)工作引導(dǎo)管理,堅持育人為本、德育為先,把堅定理想信念放在首位,始終堅持中國特色社會主義理想信念,從“從嚴(yán)治黨”出發(fā),開展三嚴(yán)三實,兩學(xué)一做教育,深化黨內(nèi)教育,從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸。

(二)加強組織建設(shè),夯實學(xué)生黨建工作的組織基礎(chǔ)

學(xué)生黨支部是高校的基層黨組織,是學(xué)生中的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘。但是長期以來,學(xué)生黨支部的活動多是事物性工作,自主性較差,在學(xué)生團體中的影響力薄弱。要發(fā)揮學(xué)生基層黨組織的作用,可以發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用,實現(xiàn)黨建與群建內(nèi)容銜接、目標(biāo)統(tǒng)一、同步發(fā)展。同時完善黨支部活動制度,創(chuàng)新支部工作規(guī)范,減少組織生活活動限制等方面入手,全面提升學(xué)生黨支部活力,提升學(xué)生黨支部的吸引力、影響力、感召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(三)創(chuàng)新工作方法,激活高校學(xué)生黨建工作的整體活力

新媒體的介入,對高校宣傳工作方式產(chǎn)生了巨大沖擊。高校學(xué)生黨建工作應(yīng)充分利用新媒體,把握黨建工作主動權(quán),積極占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)教育陣地,利用手機報、微信公眾號等新形式,加強網(wǎng)絡(luò)宣傳工作,及時轉(zhuǎn)載新聞時事,開設(shè)網(wǎng)絡(luò)課堂,加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師與學(xué)生之間聯(lián)系,開創(chuàng)學(xué)生思想交流空間,形成傳播信息與知識、引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展的輿論陣地。同時,建設(shè)輿情反饋工作站,了解黨員及發(fā)展對象的思想動態(tài),并逐步做到對不良思想動態(tài)“早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早引導(dǎo)”。

(四)完善監(jiān)督機制

黨員監(jiān)督機制是學(xué)生黨建工作中的反思環(huán),針對高校黨建工作的“嚴(yán)進寬管”形成的弊端,成熟完備的監(jiān)督機制可以大幅提高黨員在日常生活學(xué)習(xí)中的自律性,提升黨員模范作用,形成良好的組織作風(fēng)和影響力。監(jiān)督機制應(yīng)包括完善入黨推薦、審核及公示制度,黨員民主評議、學(xué)生黨支部書記述職答辯等制度,建立相應(yīng)的監(jiān)督管理措施,保證黨建各項工作的有序運行。針對高校黨建工作實際,監(jiān)督應(yīng)重點采取激勵式監(jiān)督方式,避免懲罰式模式,減少學(xué)生的抵觸情緒。一方面,實行激勵監(jiān)督,通過定期考核,表彰先進,鞭策落后,形成“爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好局面。另一方面,加強量化考核,形成具體明確的考核內(nèi)容、量化評價細(xì)則,把學(xué)生黨員的日常舉止言行、學(xué)生黨支部的工作和先鋒模范作用等項目細(xì)化、量化,形成工作考核表,把軟實力明確為硬指標(biāo),增強考核的可行性,促進黨建工作更好地發(fā)展。高校全面從嚴(yán)治黨,就要從基層入手,強化思想引領(lǐng)、加強組織建設(shè),改進基層組織活動方式,持續(xù)推進學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè),構(gòu)建立體化、互動式、信息化工作平臺,完善監(jiān)督平臺,著力把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實處,將“三嚴(yán)三實”作為高校黨員最基本的政治品格和做人準(zhǔn)則,以良好的黨風(fēng)正校風(fēng)、促教風(fēng)、帶學(xué)風(fēng)。只有不斷增強高校黨建工作的政治功能、教育功能和服務(wù)功能,切實推進高校思想陣地建設(shè),才能不斷開創(chuàng)高校學(xué)生黨建工作新局面。

【參考文獻】

[1].在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的講話[N].人民日報,2014-10-09:(2)

作者:宋燕 單位:華南理工大學(xué)廣州學(xué)院

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