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高職高專班主任就業(yè)指導(dǎo)分析論文

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高職高專班主任就業(yè)指導(dǎo)分析論文

摘要:面對(duì)目前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),高職高專學(xué)生的就業(yè)劣勢(shì)不言而喻。本文從高職高專班主任的層面,探討了班主任在就業(yè)指導(dǎo)中的工作基礎(chǔ)和內(nèi)容。

關(guān)鍵詞:高職高專班主任就業(yè)指導(dǎo)

就業(yè)是民生之本,是勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料相結(jié)合的結(jié)果。近年來,隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的逐步深入和結(jié)構(gòu)調(diào)整力度的不斷加大,勞動(dòng)力就業(yè)機(jī)制已經(jīng)由過去的計(jì)劃安置型向現(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)型轉(zhuǎn)變。同時(shí),高等教育迅速發(fā)展,高校擴(kuò)招的畢業(yè)生陸續(xù)進(jìn)入求職市場(chǎng),使大學(xué)畢業(yè)生求職人數(shù)呈現(xiàn)出明顯的上升趨勢(shì)。再加上我國(guó)勞動(dòng)力供大于求的矛盾長(zhǎng)期存在,無疑形成了巨大的就業(yè)壓力。在這一嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,如何幫助高職高專學(xué)生在激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯、順利就業(yè),已擺在各高職高專學(xué)校的突出位置,也是社會(huì)、政府普遍關(guān)注的焦點(diǎn)。

一、班主任開展就業(yè)指導(dǎo)工作的基礎(chǔ)

1.樹立學(xué)生正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀

高等教育是高職高專學(xué)生自小學(xué)開始的學(xué)校教育歷程的最后一站,就業(yè)是他們首次所需要面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問題,但是由于學(xué)歷層次相對(duì)較低,再加上就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻和社會(huì)的影響,使:學(xué)生在就業(yè)選擇過程中存在一些不可避免的矛盾心理,他們好高騖遠(yuǎn)或怨天尤人。雖說這是正?,F(xiàn)象,可以理解,但這些不良心態(tài),則會(huì)在學(xué)生求職過程中很大程度上影響他們的職業(yè)選擇和將來的前途。班主任為此需要高度重視,根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)有針對(duì)性地加強(qiáng)思想教育工作。

思想教育是在我國(guó)教育體系中一直貫徹的主導(dǎo)思想。班主任工作是學(xué)生思想教育的主渠道,班主任要認(rèn)識(shí)到學(xué)生就業(yè)的成功與失敗,不僅取決于其自身的專業(yè)與技能,還取決于其世界觀、人生觀、價(jià)值觀等綜合素質(zhì)。為此,班主任要在日常教育管理中,結(jié)合學(xué)生的思想和心理特點(diǎn),采取各種形式、有計(jì)劃、有步驟地加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治教育、品德教育、紀(jì)律教育、法制教育,在潛移默化中培養(yǎng)學(xué)生擁有健全的人格,幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,提高綜合素質(zhì)。只有這樣才能把握社會(huì)前進(jìn)的脈搏,跟上時(shí)展的步伐;才能把自己的理想、崇高目標(biāo)和祖國(guó)的需要結(jié)合起來,適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求。

2.指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃

“機(jī)遇總是青睞有準(zhǔn)備的’,要想在激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中取得先機(jī),除了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生思想意志品質(zhì)的培養(yǎng)教育外,引導(dǎo)幫助學(xué)生建立職業(yè)生涯規(guī)劃也是提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和成功率的重要一環(huán)。所謂職業(yè)生涯規(guī)劃,是指?jìng)€(gè)人結(jié)合自身情況及所處的環(huán)境(機(jī)遇和制約因素)確立職業(yè)目標(biāo),選擇職業(yè)道路并采取行動(dòng)和措施實(shí)施職業(yè)生涯目標(biāo)的過程。美國(guó)著名的職業(yè)指導(dǎo)者埃德加·H·施恩教授認(rèn)為,職業(yè)生涯發(fā)展實(shí)際上是一個(gè)持續(xù)不斷的探索過程,在這一過程中每個(gè)人都在根據(jù)自己的天資、能力、動(dòng)機(jī)、需要、態(tài)度和價(jià)值觀等慢慢形成較明確的與職業(yè)有關(guān)的自我概念。隨著一個(gè)人對(duì)自己越來越了解,這個(gè)人就會(huì)越來越明顯地形成一個(gè)占主要地位的職業(yè)錨。這是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,畢業(yè)后是就業(yè)還是升學(xué)、創(chuàng)業(yè),不能到畢業(yè)時(shí)才決定,應(yīng)該是在校幾年努力和準(zhǔn)備的結(jié)果,如果不早做準(zhǔn)備,在大學(xué)期問沒有形成一個(gè)明確的目標(biāo),到了畢業(yè)時(shí)才做準(zhǔn)備,那么往往會(huì)感到很茫然。班主任在這一過程中要充分利用學(xué)生管理工作中的有利條件,全面地了解學(xué)生,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,樹立職業(yè)理想。

5.加強(qiáng)專業(yè)教育,建立職業(yè)意識(shí)

在校學(xué)習(xí)期間是學(xué)生就業(yè)的準(zhǔn)備階段,這期間了解專業(yè)、學(xué)習(xí)積累專業(yè)知識(shí)、培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì),可以為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。所以班主任要對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,加強(qiáng)學(xué)生敬業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng),使他們能有積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、勵(lì)精圖治、自強(qiáng)不息的奮斗精神,樹立正確的職業(yè)意識(shí)。向?qū)W生介紹專業(yè)情況,讓他們了解所學(xué)專業(yè)的特點(diǎn),發(fā)展方向和就業(yè)前景,明確自己將來干什么,應(yīng)具備哪些素質(zhì),以此來激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和針對(duì)性,激勵(lì)學(xué)生熱愛自己所學(xué)的專業(yè),重視專業(yè)技能的學(xué)習(xí),按未來的職業(yè)目標(biāo)去塑造自己,幫助學(xué)生為就業(yè)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、班主任開展就業(yè)指導(dǎo)工作的內(nèi)容

1.幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,實(shí)現(xiàn)價(jià)值

現(xiàn)代職業(yè)指導(dǎo)中特別強(qiáng)調(diào)“人職匹配”,而實(shí)現(xiàn)“人職匹配”是建立在恰當(dāng)?shù)?、全面的自我認(rèn)識(shí)以及自我準(zhǔn)確定位的基礎(chǔ)之上的。每年都有一部分學(xué)生到畢業(yè)時(shí)找不到工作,并非全是因?yàn)橛萌藛挝恍枨蟛淮?,很重要的一個(gè)原因是一些畢業(yè)生不能正確地評(píng)價(jià)、認(rèn)識(shí)自己,覺得自己到一些單位是“大材小用”,以致最后找不到工作。作為班主任應(yīng)從現(xiàn)實(shí)出發(fā),通過主題班會(huì)、座談會(huì),甚至個(gè)別談心的形式,結(jié)合各種有效工具和技術(shù)手段,引導(dǎo)學(xué)生正確客觀地認(rèn)識(shí)自我、調(diào)整自我、完善自我,讓學(xué)生明白當(dāng)今社會(huì)大學(xué)生該如何定位,把自己擺在合適的位置上去求職。對(duì)那些有一技之長(zhǎng)的學(xué)生,要鼓勵(lì)他們根據(jù)自己的特長(zhǎng)選擇職業(yè),對(duì)那些無明顯特長(zhǎng)的學(xué)生,一方面要挖掘其潛能,另一方面要引導(dǎo)他們根據(jù)社會(huì)需要選擇職業(yè),逐步實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。班主任在為學(xué)生提供職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)和咨詢意見的同時(shí),還要教育他們?cè)谠O(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯時(shí),要“量體裁衣”,使自己的擇業(yè)原則符合社會(huì)需求,努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的完美結(jié)合。

2.引導(dǎo)學(xué)生解放思想,樹立正確的就業(yè)觀

如果說在校期間督促和幫助學(xué)生掌握一門專業(yè)技能是解決他們的吃飯問題,那么幫助他們樹立正確的就業(yè)觀,能“與時(shí)俱進(jìn)”修正自己的人生目標(biāo),則是幫助他們解決一輩子有飯吃、吃“好飯”的問題。有些學(xué)生受傳統(tǒng)觀念的影響,在面對(duì)眾多的用人單位時(shí),往往表現(xiàn)出優(yōu)柔寡斷、舉棋不定。有的學(xué)生盯著事業(yè)單位、大公司大企業(yè)不放,既想追求體面,強(qiáng)調(diào)職業(yè)的社會(huì)地位,又想求發(fā)展,強(qiáng)調(diào)“專業(yè)對(duì)El”,既想圖實(shí)惠、尋求高薪高酬的職業(yè),又想圖輕松,“避重就輕”;有的學(xué)生抱著鄉(xiāng)土觀念,既想“好兒女志在四方”,又留戀“熱戀的故鄉(xiāng)”等等。所有這些往往束縛了學(xué)生的職業(yè)選擇,學(xué)生可能因此失去發(fā)展自身的更好機(jī)遇。因此,班主任要引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,幫助他們分清形勢(shì)、分析就業(yè)環(huán)境,目前,傳統(tǒng)的就業(yè)途徑和模式已經(jīng)不復(fù)存在了,畢業(yè)生處在一個(gè)自主擇業(yè)、雙向選擇的就業(yè)形勢(shì)下,要丟掉幻想,面對(duì)現(xiàn)實(shí),客觀地、辨證地看待社會(huì)上的各種問題,克服思想觀念方面的障礙,在就業(yè)市場(chǎng)上找到適合自己的位置,先就業(yè),后擇業(yè),再創(chuàng)業(yè)。引導(dǎo)學(xué)生正確處理“我想做什么”和“我能做什么”的關(guān)系,教育他們把國(guó)家的需要和個(gè)人的發(fā)展放在一起綜合考慮,現(xiàn)在正處在我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)候,需要大量的人才,鼓勵(lì)他們自主創(chuàng)業(yè),“走向農(nóng)村”、“走向基層”、“走向祖國(guó)的西部”。在找工作的過程中,結(jié)合社會(huì)需求,充分發(fā)揮個(gè)人的專業(yè)特長(zhǎng)、興趣、愛好和能力等因素,既要樂觀自信,又要戒驕戒躁,努力把自己鍛煉的更成熟、更完善。

3.指導(dǎo)學(xué)生全方位收集就業(yè)信息,提高對(duì)信息的綜合分析能力

學(xué)生就業(yè)能否順利不僅取決于畢業(yè)生的知識(shí)和能力等因素,還取決于他們所掌握的就業(yè)信息以及對(duì)信息的有效處理、綜合分析的能力。特別是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的成熟,信息在畢業(yè)生就業(yè)工作中的作用日益加強(qiáng),班主任要?jiǎng)訂T、組織學(xué)生收集就業(yè)供求信息,在當(dāng)今信息網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代,指導(dǎo)學(xué)生自己通過多種現(xiàn)代通訊工具和手段獲取大量的需求信息,比如從報(bào)紙、電視、廣播等傳播媒體、人才就業(yè)市場(chǎng),甚至自己的親朋好友中收集有關(guān)資料。同時(shí),班主任也積極參與到就業(yè)信息的搜集工作中去,如主動(dòng)聯(lián)系學(xué)校就業(yè)管理部門的老師,經(jīng)常溝通、互通有無,了解崗位的需求信息,及時(shí)傳達(dá)給學(xué)生;鼓勵(lì)支持學(xué)生多多參加各類招聘會(huì);引導(dǎo)學(xué)生之間互通招聘信息,進(jìn)行交流共享,動(dòng)員已經(jīng)找到就業(yè)崗位的學(xué)生,將他們掌握的就業(yè)信息及時(shí)向班級(jí)的其他同學(xué)進(jìn)行交流,利用他們所提供的信息給這些學(xué)生提供崗位參考等等。由于信息來源內(nèi)容必然雜亂,信息質(zhì)量良莠不齊,很容易給學(xué)生的就業(yè)形成誤導(dǎo)。班主任應(yīng)及時(shí)指導(dǎo)學(xué)生結(jié)合自己的實(shí)際情況,對(duì)獲得的信息進(jìn)行篩選、處理,去偽存真,提高信息的信度和效度,從中選出有用的信息,使之更好地為學(xué)生的擇業(yè)服務(wù)。

4.培養(yǎng)學(xué)生健全的心理素質(zhì),提供就業(yè)心理咨詢服務(wù)

良好的心理素質(zhì)是當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)成功的一個(gè)重要因素。對(duì)于—直生活在象牙塔里的大學(xué)生來講,“求職”是一個(gè)嶄新的話題,尤其是現(xiàn)在的學(xué)生中,獨(dú)生子女占的比例大,他們?cè)诩彝ツ鐞壑谐砷L(zhǎng),心理素質(zhì)相對(duì)較差。有的學(xué)生表現(xiàn)為對(duì)自己沒有信心、怯懦,在別人面前害羞,不能充分表現(xiàn)自己,甚至有自卑感;有的學(xué)生表現(xiàn)為盲目自信,夸大自己的能力,不能腳踏實(shí)地,好高騖遠(yuǎn),期望值過高,當(dāng)這些學(xué)生意識(shí)到求職在他們一生中的作用和意義時(shí)難免會(huì)產(chǎn)生情緒波動(dòng)和心理壓力,一旦理想和現(xiàn)實(shí)不符,易產(chǎn)生悲觀情緒,甚至產(chǎn)生心理障礙。這就需要班主任在日常教育中培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì),提高學(xué)生心理承受能力,為他們提供良好的就業(yè)心理咨詢服務(wù),通過有效的引導(dǎo)和必要的教育來調(diào)整學(xué)生紊亂的心理狀態(tài),養(yǎng)成他們獨(dú)立、自信、自強(qiáng),不怕困難、百折不撓的意志品質(zhì),使他們能心平氣和、富有成效地去完成學(xué)業(yè),尋找工作。

5.指導(dǎo)學(xué)生掌握就業(yè)技巧,促進(jìn)學(xué)生順利就業(yè)

求職擇業(yè)是一種方法和藝術(shù),學(xué)生的綜合素質(zhì)是硬件,就業(yè)技巧是軟件,軟件開發(fā)利用合理,硬件則更能發(fā)揮功效。就業(yè)技巧是學(xué)生在面試時(shí)能否過關(guān)的關(guān)鍵。面對(duì)當(dāng)今如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),班主任可以邀請(qǐng)專業(yè)人士或就業(yè)不久的學(xué)生作講座,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)就業(yè)有關(guān)的知識(shí),掌握就業(yè)中需要注意的問題,提高就業(yè)的技巧。組織學(xué)生參加各種招聘會(huì)和人才交流會(huì),親身體會(huì)就業(yè)的滋味,從心理、氣質(zhì)、形象、口頭表達(dá)、待人接物等多方面鍛煉自己。培養(yǎng)學(xué)生充分利用各種資源,有效地推銷自己,教育他們?cè)谕其N自己時(shí)要落落大方,不卑不亢,謙虛謹(jǐn)慎,實(shí)事求是,從而提高就業(yè)的成功率。

大學(xué)生的就業(yè),標(biāo)志著大學(xué)生將完成青年學(xué)生向社會(huì)工作人員的角色的轉(zhuǎn)變,進(jìn)入新的人生里程。班主任作為學(xué)生工作的基本力量,在指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)工作中起著十分重要的作用。班主任要從學(xué)生入學(xué)的第一天起就幫助學(xué)生增強(qiáng)職業(yè)意識(shí),促進(jìn)學(xué)生努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),使其在畢業(yè)前系統(tǒng)地掌握擇業(yè)、就業(yè)的技巧。這是一個(gè)復(fù)雜而艱巨的工作,也是我們每一個(gè)高職高專班主任努力的方向。超級(jí)秘書網(wǎng):

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