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隨著城市經(jīng)濟(jì)制度改革的深入和政府職能的轉(zhuǎn)換，現(xiàn)代城市管理和服務(wù)的重心逐步向社區(qū)轉(zhuǎn)換，從事社區(qū)服務(wù)和建設(shè)的職工隊伍不斷發(fā)展?fàn)畲?。街道工會?lián)合會在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)總工會的指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和黨的十五大精神為指針，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實尉健行主席視察江蘇暨南京工會工作重要講話精神，市委第十次工會工作及省、市、區(qū)有關(guān)工作要求，按照《南京市社區(qū)工會工作暫行規(guī)定（試行）》以及《關(guān)于白下區(qū)社區(qū)工會建設(shè)的實施意見》，積極開展創(chuàng)建“示范街道工會”、“示范社區(qū)基層工會”活動，緊緊圍繞街道中心工作，扎扎實實做好社區(qū)工會工作，努力開創(chuàng)社區(qū)工會新局面，為推進(jìn)街道兩個文明建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)，主要做了以下工作：一、抓好組織建設(shè)，使工會工作有序開展社區(qū)工會的建立，使城市工會覆蓋面擴(kuò)大，更多的職工有了依靠的“家”，只有抓好組織建設(shè)，才能當(dāng)好工會會員的“家”，才能為他們撐起一個可信賴的“家”。一是把工會工作納入黨建工作內(nèi)容，以黨建帶工建，以工建促黨建，及時調(diào)整工會聯(lián)合會成員及社區(qū)工會主席，明確分工，明確自己的職責(zé)。制定了全年工會工作內(nèi)容，不定期召開社區(qū)工會主席會議，根據(jù)階段性工作及時通報工作情況，表揚(yáng)好人好事，及時改進(jìn)工作中存在的問題，嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格考核，努力探討社區(qū)工會工作新途徑。如：今年在考核社區(qū)干部中，發(fā)現(xiàn)個別社區(qū)工會主席工作能力差，我們及時向街道工委建議調(diào)整能力強(qiáng)的同志擔(dān)任，使其社區(qū)工會工作很快打開工作局面。二是把社區(qū)工會納入社區(qū)黨建目標(biāo)，與9個社區(qū)工會簽訂了集體合同，在社區(qū)工作考核中要體現(xiàn)工會開展的工作，建立和完善各項工作制度和組織建設(shè)，增強(qiáng)工會活力，根據(jù)各社區(qū)工會會員的不同特點開展工作，及時吸收新會員，狀大社區(qū)會員隊伍，目前已吸收會員350余人。三是提高社區(qū)工會干部隊伍的素質(zhì)。社區(qū)工會干部是教育人的人，是社區(qū)工會思想政治工作的主體，提高這支隊伍的整體素質(zhì)，才能使社區(qū)工會的思想政治工作取得實效，今年主要抓了社區(qū)工會主席的培訓(xùn)，利用黨政校舉辦兩期社區(qū)工會主席、工會委員培訓(xùn)班，讓她們了解社區(qū)工會工作內(nèi)容，增強(qiáng)工作責(zé)任感，樹立做好社區(qū)工會工作的信心，有的放矢的做好會員的思想政治工作。四是抓好以點帶面的工作。*年12月份，我們在梅花山莊成立社區(qū)工會試點工作的基礎(chǔ)上，*年我們又在富麗山莊社區(qū)進(jìn)行社區(qū)工會試點工作，加大硬件建設(shè)，制作了社區(qū)工會板塊，建立了社區(qū)工會書屋、職工之家、職工活動室、健身房等。五是發(fā)揮社區(qū)黨支部堡壘作用。積極引導(dǎo)培養(yǎng)社區(qū)工會會員向黨組織靠攏，到目前為止，我們已在社區(qū)工會會員中發(fā)展了3名黨員，2名社區(qū)副主任，1名市容協(xié)管員，其中1名社區(qū)副主任還被市授予優(yōu)秀黨員榮譽(yù)稱號。*年計劃還發(fā)展1—2名黨員。六是發(fā)揮社區(qū)工會作用，積極做為社會穩(wěn)定工作及“”人員思想轉(zhuǎn)化工作。社區(qū)工會會員來自于社區(qū)居民中，又貼近社區(qū)居民，讓他們配合街道做好穩(wěn)定工作，會達(dá)到事倍功半的效果，由于區(qū)劃調(diào)整，兩個行政村遺留的問題較多，群眾上訪來信較多，于是我們讓社區(qū)工會會員做好政策、法規(guī)宣傳教育，積極反映社區(qū)居民的呼聲。在做好“”人員思想轉(zhuǎn)化過程中，工會會員不僅要完成本職工作，同時還加班加點多次上門做“”人員的思想轉(zhuǎn)化工作，在他們的努力下40多名“”練習(xí)者基本轉(zhuǎn)化，在拆除小區(qū)違章搭建、取締露天農(nóng)貿(mào)市場、建立室內(nèi)新農(nóng)貿(mào)市場等這些工作隨處可以見到他們的身影。

二、突出重點，抓好教育，努力提高職工隊伍素質(zhì)在社區(qū)工會職工教育中，一是加強(qiáng)理論教育。我們堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，按照上級要求，認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)貫徹黨的十五屆五中、六中全會江總書記“三個代表”重要思想及“七一”重要講話，把教育與社區(qū)實際工作相結(jié)合，做到精心組織、周密安排，確保教育活動不走過場，不定時的進(jìn)行黨的時事政策宣傳教育，組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》以及剛剛通過的新《工會法》，利用社區(qū)黨員電教播放點，組織會員看錄相、輔導(dǎo)講座、座談討論等多方面的自我教育；二是加強(qiáng)道德教育。動員組織職工積極參加社區(qū)、關(guān)心社區(qū)建設(shè)，維護(hù)社會公德和職業(yè)道德。正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會利益的行為作斗爭，發(fā)揚(yáng)階級友愛，搞好互助互濟(jì)，從而提高工作的自覺性；三是加強(qiáng)法律、法規(guī)教育。教育職工自覺遵守憲法和法律，遵守勞動紀(jì)律，合法維護(hù)自身利益和民主權(quán)利等，增強(qiáng)他們的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而提高依法辦事的自覺性。在職工教育中努力做到三個結(jié)合：把加強(qiáng)職工思想政治素質(zhì)與提高職工科學(xué)文化素質(zhì)結(jié)合起來，把思想政治工作的傳統(tǒng)經(jīng)驗與創(chuàng)新形式結(jié)合起來，把加強(qiáng)職工思想教育與幫助解決實際問題結(jié)合起來，使思想政治工作更加貼近職工、貼近社區(qū)居民。如：富麗山莊社區(qū)工會委員楊臘梅在上門服務(wù)工作中發(fā)現(xiàn)31棟701室住著一位75歲的老人，獨自在家突然中風(fēng)發(fā)作栽倒在地，立即撥打120急救電話，并迅速招呼工會會員（保安）奔向出事地點，把老人送到醫(yī)院搶救，因救護(hù)及時，使老人轉(zhuǎn)危為安，老人的家屬還給社區(qū)工會送上一面“助人為樂”錦旗以示感謝。

三、開展豐富多彩活動，增強(qiáng)社區(qū)工會的凝聚力街道工會聯(lián)合會在抓社區(qū)職工教育的同時，注重開展各項活動，以便調(diào)動職工的積極性。一是開展了“雙愛雙評”活動，督促社委會自覺履行集體合同，支持社區(qū)工會開展工作，形成社委會愛護(hù)職工，職工愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、提高素質(zhì)，共同做好社區(qū)工作的良好氛圍。二是開展了“七一”建黨80周年系列活動，舉辦了“高舉黨旗、共鑄輝煌”大型慶?；顒?。三是組織職工參加區(qū)“五一”登山、撲克、廣播操、釣魚等比賽活動，組織社區(qū)工會會員文全骨干參加市第八屆運(yùn)動會8個項目比賽，有兩個節(jié)目榮獲二等獎，與區(qū)總聯(lián)合舉辦“祖國頌”白下區(qū)職工書法繪畫現(xiàn)場比賽。“十一”街道專門組織社區(qū)工會會員進(jìn)行一次登山比賽，使工會會員不僅得到了一次身體鍛煉，而且賽出了風(fēng)格，賽出了凝聚力。各社區(qū)工會還自行組織活動，如明月社區(qū)工會舉辦“湖畔之聲”納涼晚會，富麗山莊社區(qū)工會舉辦“金秋音樂納涼會”、象棋、撲克比賽，二十八所社區(qū)工會舉辦了“春季老人門球比賽”，每個社區(qū)工會還與公交公司聯(lián)系，組織工會會員看長江二橋、看世紀(jì)南京等活動。四是組織社區(qū)工會開展了“利民、便民”義務(wù)宣傳《勞動法》、《工會法》以及涉及職工和工會切身利益的相關(guān)法律法規(guī)等活動。五是開展“幫扶結(jié)結(jié)”活動，如海月社區(qū)工會主席，區(qū)人大代表、市優(yōu)秀黨員雷毓陵同志，堅持四年如一日搞好社區(qū)特殊家庭子女服務(wù)站，共輔導(dǎo)教育100多名學(xué)生，通過這次活動的開展極大的調(diào)動了工會會員的積極性，增強(qiáng)了職工的凝聚力。

四、濟(jì)困扶貧、義務(wù)勞動，發(fā)揮社區(qū)工會的互助性。各社區(qū)工會一方面按照上級有關(guān)文件精神，根據(jù)城市居民最低生活保障的有關(guān)條件，主動幫助符合條件進(jìn)入保障線的困難會員辦理保障手續(xù)，同時對下崗職工進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn)，并為他們再就業(yè)提供服務(wù)。*年免費培訓(xùn)下崗職工200余人，幫助再就業(yè)400余人，為37名在職職工辦理了工傷及意外傷害保險。建立了職工生日檔案，以便組織及時慰問。另一方面開展社區(qū)送溫暖活動，為職工排憂解難，建立健全困難職工檔案。依托社區(qū)，發(fā)動社會力量，發(fā)動工會會員對困難職工進(jìn)行捐款資助，幫助他們渡過難關(guān)。全年共濟(jì)困扶貧250余人，捐款12萬元，捐物1千余件。梅花山莊社區(qū)工會會員、仁恒物業(yè)公司安護(hù)部主管呂曉冬的妻子得了胃癌，而且已到了晚期，面對十幾萬的治療費用，一家人心急如焚，社區(qū)工會得知情況后，積極與物業(yè)公司協(xié)調(diào)，幫助呂曉東安排好工作，并發(fā)動工會會員捐款，共計2萬多元，使呂曉東夫妻倆十分感動，發(fā)自內(nèi)心地說：“社區(qū)工會為我們撐起了一個可信賴的家?！鄙鐓^(qū)工會還向特困戶送糧油、問寒問暖，以表示組織的關(guān)懷。

我們雖然取得了一點成績，但與兄弟街道相比，我們還有差距，我們決心認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論及“三個代表”思想，貫徹落實黨的基本路線、新的《工會法》，圍繞街道中心工作，扎扎實實做好工會工作，為促進(jìn)街道兩個文明建設(shè)上臺階做出貢獻(xiàn)。