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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號），結(jié)合*市*工作實(shí)際需要，制定本方案。

一、基本原則

公開招聘演員工作應(yīng)遵循以下基本原則：

1、公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；

2、工作需要、專業(yè)對口的原則。

二、招聘崗位

*市*面向社會公開招聘演員20名。其中女舞蹈演員10名、男舞蹈演員8名、男聲樂演員2名。

三、招聘對象和招聘條件

具有職業(yè)高中或藝術(shù)類中專以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生符合下列條件的都可以報(bào)考：

（一）年齡在20周歲以下（*年1月1日以后出生）；

（二）在旗縣級以上*等專業(yè)文藝團(tuán)體從事演員工作三年以上的，年齡可放寬到23周歲以下（*年1月1日以后出生）；

（三）女舞蹈演員身高165厘米以上，男舞蹈演員170厘米以上；

（四）報(bào)名人員不受戶籍限制；

四、辦法和程序

（一）公告

4月25日～5月25日通過廣播、電視、報(bào)紙和互聯(lián)網(wǎng)等媒體向社會公開招聘公告。

（二）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名地點(diǎn)為*市人才交流中心，時(shí)間為2008年5月26日至30日。

2、報(bào)名人員持本人身份證（戶口）、學(xué)歷證書和相關(guān)證件原件及復(fù)印件報(bào)名，同時(shí)提交本人2寸近期藍(lán)底免冠照片3張。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提交學(xué)校出具的畢業(yè)生推薦表。

21周歲～23周歲報(bào)名人員需持當(dāng)?shù)匚捏w廣電部門出具的在專業(yè)藝術(shù)團(tuán)體從事演員工作三年以上的證明材料報(bào)名。

3、報(bào)名費(fèi)100元。

（三）面試

對符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，由評委對演員的氣質(zhì)、形象、專業(yè)素質(zhì)、表演能力進(jìn)行綜合評價(jià)。面試具體辦法另行制定。

（四）體檢

按照面試成績從高分到低分順序和招聘崗位數(shù)量等額確定進(jìn)入體檢的人員，若出現(xiàn)面試成績并列情況，則調(diào)整招聘崗位數(shù)量，并列人員同時(shí)進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[*]1號）規(guī)定。

未按要求參加體檢或體檢不合格人員，不予錄用，由此出現(xiàn)的缺額，按照報(bào)考人員的面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（五）考核

對體檢合格的報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核，并對報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。對考核中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，不予錄用，由此出現(xiàn)缺額的，按照相關(guān)程序和辦法依次遞補(bǔ)體檢人員，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行考核。

（六）確定擬聘對象

考核合格者確定為擬聘用對象，人員名單在*市政府網(wǎng)站和*市人事局網(wǎng)站上公示，公示期限為7天。公示期間接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以書面形式實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合報(bào)考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。因此而出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

（七）聘用

公示結(jié)果不影響聘用的，由市*聘用，聘用人員不服從分配或不按期到崗工作，取消聘用資格，因此而出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

聘用人員由*市人才交流中心實(shí)施人事，并與*市*簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期包含在合同期限內(nèi)。聘用人員由市財(cái)政支付工資，工資待遇為每月800元，并按規(guī)定繳納相關(guān)社會保險(xiǎn)。

五、組織保障和紀(jì)律監(jiān)督

（一）組織保障

公開招聘工作在*市*公開招聘演員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)制定公開招聘實(shí)施方案，組織實(shí)施公告、報(bào)名、面試、體檢、考核和聘用等具體工作。

（二）紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受有關(guān)部門和全社會的監(jiān)督。對違反公開招聘工作紀(jì)律的人員，要按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。

六、其它事項(xiàng)

（一）本方案未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（二）本方案由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（三）本方案自印發(fā)之日起執(zhí)行。