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一是黨政人才抓作風(fēng)，增強(qiáng)其務(wù)實(shí)為民意識(shí)。

在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開(kāi)展“尋差距、議措施、解放思想大討論”、“六個(gè)一”等主題實(shí)踐活動(dòng)，大力推行“領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮，問(wèn)題在一線解決，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，水平在一線檢驗(yàn)，工作在一線評(píng)價(jià)，經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)，典型在一線推廣”的“一線工作法”，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包抓責(zé)任制和聯(lián)點(diǎn)幫扶制度，不斷完善黨政干部公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、社會(huì)評(píng)價(jià)、考核考評(píng)等制度，用制度規(guī)范行為、提高效率、科學(xué)決策，樹(shù)立鮮明的選人用人導(dǎo)向，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。

二是企業(yè)人才抓擴(kuò)充，提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科技含量。

堅(jiān)持“引才引智相結(jié)合，引智為主”的原則，拓寬人才工作范圍，將非公有制經(jīng)濟(jì)組織人才納入全縣人才隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮縣人才交流中心、縣政府公眾信息網(wǎng)等人才信息交流平臺(tái)的作用，通過(guò)舉行人才招聘洽談會(huì)、人才供求信息等形式，向企業(yè)提供人才資源信息，搭建企業(yè)自主選拔人才和人才自主選擇就業(yè)的平臺(tái)，為企業(yè)發(fā)展備足后勁。

三是技術(shù)人才抓素質(zhì)，提高其服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。

分系統(tǒng)、分行業(yè)、分專(zhuān)業(yè)通過(guò)上掛學(xué)習(xí)、外出進(jìn)修、下鄉(xiāng)鍛煉、集中培訓(xùn)等形式，提高廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。深入開(kāi)展支農(nóng)、支教、支醫(yī)等活動(dòng)，使廣大技術(shù)人才服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力明顯增強(qiáng)。

四是實(shí)用人才抓典型，加快推動(dòng)農(nóng)業(yè)技術(shù)示范推廣和應(yīng)用。

在農(nóng)村實(shí)用人才中大力開(kāi)展以創(chuàng)辦或參與一個(gè)專(zhuān)業(yè)合作社、推廣一項(xiàng)實(shí)用技術(shù)、培養(yǎng)一名致富能手、獻(xiàn)一條促進(jìn)農(nóng)民增收計(jì)策、幫扶一戶(hù)貧困戶(hù)為內(nèi)容的“五個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)，推薦表彰在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中表現(xiàn)突出、致富帶富能力強(qiáng)的優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才，制作宣傳牌、在縣電視臺(tái)等開(kāi)辟專(zhuān)欄進(jìn)行廣泛宣傳，激勵(lì)帶動(dòng)廣大農(nóng)村實(shí)用人才積極投身新農(nóng)村建設(shè)。