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20*年*市水利系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實全國水利精神文明工作會議、市委宣傳思想工作會議精神，圍繞20*年水利工作目標(biāo)任務(wù)，堅持以人為本，扎實工作，務(wù)求實效，為全面推進可持續(xù)發(fā)展水利打牢思想基礎(chǔ)，提供強大的精神動力，營造和諧的輿論氛圍，培育文明的道德風(fēng)尚。

按照這一指導(dǎo)思想，20*年精神文明建設(shè)工作的主要任務(wù)是：

一、始終貫穿一條主線，堅持用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦

貫穿“一條主線”，就是圍繞深入學(xué)習(xí)宣傳科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，扎實有效的開展政治理論學(xué)習(xí)，努力在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上下功夫。

要以處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，切實健全學(xué)習(xí)組織、學(xué)習(xí)檔案，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，全年集中學(xué)習(xí)不得少于12天，每周自學(xué)不得少于6小時，努力形成科學(xué)的干部理論學(xué)習(xí)考核指標(biāo)體系。要堅持學(xué)以致用，用有所成，著眼于解決水利改革發(fā)展穩(wěn)定中的實際問題，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。下半年對各單位中心組理論學(xué)習(xí)情況進行檢查驗收，樹立中心組先進典型。繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)“三個一”活動和“萬名書記講黨課”活動。搞好黨員教育培訓(xùn)工作，學(xué)習(xí)運用好《堅持更高標(biāo)準(zhǔn)追求更高水平實現(xiàn)又好又快發(fā)展——20*年*市基層黨員學(xué)習(xí)讀本》，通過集中培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座、板報櫥窗網(wǎng)絡(luò)等有效形式，進一步抓好廣大黨員群眾的理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)堅持將政治理論學(xué)習(xí)情況作為年度考核指標(biāo)的做法。

充分發(fā)揮思想政治工作研究會的載體作用，深入開展調(diào)查研究，不斷探索新形勢下思想政治工作的新方法、新途經(jīng)，總結(jié)新經(jīng)驗，推出新成果。進一步活躍政研會工作，組織形式多樣的研討、交流活動。

二、緊緊圍繞一個目標(biāo)，深入開展精神文明創(chuàng)建活動

圍繞“一個目標(biāo)”，就是圍繞服務(wù)水利發(fā)展這個目標(biāo)，通過精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高水利隊伍素質(zhì)，提高水利管理水平，提升水利行業(yè)形象。

全面推進職工素質(zhì)工程，不斷提高隊伍素質(zhì)。對素質(zhì)工程工作進行全面總結(jié)，對學(xué)習(xí)型單位、知識型職工進行表彰，制定今后五年實施職工素質(zhì)工程工作計劃。進一步完善職工素質(zhì)工程檔案，推行職工素質(zhì)工程目標(biāo)管理評估體系管理工作。公文寫作首選網(wǎng)站--公文網(wǎng)抓好勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比武和提合理化建議活動。評選20*年度先進集體、先進個人。

進一步深化文明工地、文明閘站（所）、文明窗口創(chuàng)建工作，

不斷提高管理水平。不斷探索文明工地、文明閘站（所）、文明窗口創(chuàng)建的新思路，完善創(chuàng)建制度，提高創(chuàng)建水平，并評選表彰20*～20*年度市水利系統(tǒng)文明工地、文明閘站（所）、文明窗口。通過創(chuàng)建活動，促進各項管理工作再上新水平。各單位根據(jù)實際情況，繼續(xù)深入開展文明單位、文明職工、文明家庭、文明小區(qū)等的創(chuàng)建和評比表彰活動。獲得市部級文明單位榮譽稱號的單位要進一步完善創(chuàng)建檔案等各項基礎(chǔ)工作，做好接受審查、復(fù)審的準(zhǔn)備。

進一步加強行風(fēng)建設(shè)，不斷提升行業(yè)形象。一要堅決杜絕損害群眾利益的不正之風(fēng)。堅決杜絕“吃、拿、卡、要”、領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女和身邊工作人員謀取非法利益、借婚喪斂財、借慶典活動收受禮金等影響和諧水利建設(shè)的不和諧音。二要進一步加強機關(guān)效能建設(shè)。建立行政效能投訴機制，對辦事效率不高、扯皮推諉、行政不作為等行為，要采取措施堅決整治。三要加強對行政審批服務(wù)大廳、招投標(biāo)管理站、水政監(jiān)察等窗口單位的監(jiān)督管理。

三、牢牢把握一個基調(diào)，努力為水利發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍

把握“一個基調(diào)”，就是堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，牢牢把握正確導(dǎo)向，加大宣傳工作力度，用奮斗目標(biāo)激勵人心，用發(fā)展成就鼓舞人心，用先進典型振奮人心，用扎實工作穩(wěn)定人心，努力為水利發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。

扎實做好防汛抗旱宣傳。按照市委、市政府關(guān)于防汛抗旱的部署和要求，著力宣傳水利部門積極防汛抗旱、促進節(jié)約用水、確保供水安全的工作部署、措施和成效，為社會提供正確的輿論信息，做好輿論引導(dǎo)，進一步增強全市的節(jié)水和水患意識。

扎實做好重點水利建設(shè)宣傳。20*年市級水利基本建設(shè)預(yù)計安排投資117.3億元，任務(wù)十分繁重。認真做好南水北調(diào)*干線和市內(nèi)配套、*河治理、百萬農(nóng)民飲水安全、*水源保護、*堤岸建設(shè)、千里清水廊道工程、百里海堤加固工程等的宣傳，為各項建設(shè)工程的順利進行營造良好的社會輿論，形成全社會支持水利建設(shè)的氛圍。

四、緊緊抓住一個切入點，廣泛開展思想道德建設(shè)與和諧文化建設(shè)活動

抓住“一個切入點”，就是要以踐行社會主義榮辱觀為切入點，堅持不懈、持之以恒地抓下去，教育和引導(dǎo)廣大干部職工知榮辱、明是非、辯美丑，更好地引導(dǎo)廣大干部職工構(gòu)筑牢固的思想道德防線，有效地遏制各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，促進和諧水利建設(shè)。

深化社會主義榮辱觀教育。充分利用各種宣傳陣地和窗口，宣傳社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，宣傳獻身、負責(zé)、求實的水利行業(yè)精神和*精神，宣傳踐行社會主義榮辱觀的典型事例和經(jīng)驗，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，帶頭用社會主義榮辱觀規(guī)范自己的言行，大力倡導(dǎo)八個方面的良好作風(fēng)，引領(lǐng)和帶動廣大職工群眾的思想道德建設(shè)。要積極開展道德實踐活動，緊密圍繞水利中心工作，組織廣大干部職工參加抗洪搶險、扶貧濟困、義務(wù)奉獻等活動，使干部職工在實踐中受到教育熏陶。要大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。結(jié)合香港回歸10周年、建軍80周年、我國加入WTO5周年等重大紀(jì)念活動，深入開展愛國主義、革命傳統(tǒng)和改革開放教育，大力弘揚民族精神和時代精神，進一步增強水利干部職工的民族自尊心、自豪感。

進一步加強和改進思想政治工作。堅持以人為本，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，進一步增強思想政治工作的針對性、時效性。要把培育和諧精神、樹立和諧理念、促進心里和諧作為思想政治工作的重要內(nèi)容，注重人文關(guān)懷和心里疏導(dǎo)，引導(dǎo)人們正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，用和諧的方式處理矛盾，努力形成和諧的人際關(guān)系。深入基層，深入群眾，了解實情，化解矛盾，認真落實各項談話制度。

推進和諧水利建設(shè)。緊緊圍繞和諧*建設(shè)的實際，認真開展和諧單位建設(shè)的理論研究和實踐，切實解決群眾關(guān)心的熱點問題，以單位和諧促進社會和諧。進一步加強民主管理，深入開展黨務(wù)、處（企）務(wù)公開工作。實施送溫暖工程，慰問困難職工和節(jié)假日堅守工作崗位一線職工，解決他們的實際困難。開展豐富多彩的文化體育活動，豐富業(yè)余生活，陶冶情操，鼓舞干勁。加強社會治安綜合治理，營造良好的工作環(huán)境。

五、努力完善一個機制，促進精神文明建設(shè)工作再上新水平

完善“一個機制”，就是進一步健全完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、文明辦組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負其責(zé)、全體職工共同參與”的工作機制。

進一步健全精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，黨政工團齊抓共管，文明辦協(xié)調(diào)指導(dǎo)，各部門和干部職工積極參與精神文明建設(shè)的工作格局。認真落實精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制，各單位黨組織一把手要負起第一責(zé)任人的職責(zé)，把業(yè)務(wù)工作與精神文明建設(shè)作為統(tǒng)一的目標(biāo)，一起安排部署，一起推進落實，一起檢查考核，一起總結(jié)表彰。充分發(fā)揮精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的作用，各負其責(zé)，團結(jié)奮斗，形成精神文明創(chuàng)建的綜合優(yōu)勢。加強精神文明建設(shè)工作隊伍建設(shè)，組織理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，評選表彰一批*市水利系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進工作者。