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一、2009年黨委工作指導(dǎo)思想和方針

1．2009年是中鋁*企業(yè)兩公司學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，加快構(gòu)建和諧企業(yè)的重要一年。2009年公司黨委工作的指導(dǎo)思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，堅持以人為本，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，以兩公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以加強黨的先進性建設(shè)為主線，以深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建和“三比一創(chuàng)”活動為重點，以迎接建廠五十周年為抓手，以構(gòu)建和諧促進發(fā)展為目標(biāo)，不斷增強黨建工作活力和實效，進一步調(diào)動廣大職員工的積極性和創(chuàng)造性，為實現(xiàn)兩公司年度方針目標(biāo)和又好又快發(fā)展提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。

2．2009年公司黨委的工作方針是：融入中心促發(fā)展，突出特色強黨建，創(chuàng)新文化帶隊伍，以人為本構(gòu)和諧。

融入中心促發(fā)展：深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機融合，著力促進企業(yè)改革、自主創(chuàng)新、節(jié)能減排、科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)，完成年度方針目標(biāo)和各項工作任務(wù)，實現(xiàn)兩公司又好又快發(fā)展。

突出特色強黨建：加強黨的先進性建設(shè)，貫徹落實先進性建設(shè)長效機制，強本固基，永葆先進，圍繞主題，突出特色，進一步深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建和“三比一創(chuàng)”活動，貫徹落實懲防體系實施綱要，不斷增強黨建工作活力和實效。

創(chuàng)新文化帶隊伍：堅持以社會主義核心價值體系為重點，加強宣傳思想工作，推進企業(yè)文化創(chuàng)新，建設(shè)企業(yè)和諧文化，塑造企業(yè)文化理念，造就一支高素質(zhì)的職員工隊伍，以文化力增強隊伍向心力，以文化力提升企業(yè)核心競爭力。

以人為本構(gòu)和諧：堅持以人為本，深化“我為構(gòu)建和諧中鋁*企業(yè)做貢獻”活動，促進兩公司科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展，堅持為職員工辦實事，使職員工在為企業(yè)做貢獻的同時，共享企業(yè)發(fā)展成果，努力開創(chuàng)*企業(yè)和諧發(fā)展的新局面。

二、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神努力實現(xiàn)兩公司又好又快發(fā)展

1．堅持理論聯(lián)系實際，把學(xué)習(xí)黨的十七大精神引向深入。各級黨組織要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十七大精神，深刻理解黨的十七大主題，領(lǐng)會黨的十七大精神實質(zhì)，堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神與貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合、與構(gòu)建和諧中鋁*企業(yè)相結(jié)合、與加強黨的先進性建設(shè)相結(jié)合、與理清工作思路完成年度方針目標(biāo)相結(jié)合，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十七大部署和要求上來，把智慧和力量凝聚到實際工作中去，以改革創(chuàng)新精神推進各項工作。

2．堅持科學(xué)發(fā)展觀，全面完成兩公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照中鋁公司工作會議部署和兩公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃，不斷自主創(chuàng)新，強化節(jié)能減排，提高發(fā)展質(zhì)量和效益，為實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。各級黨組織要把服從服務(wù)于兩公司發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點和著力點，融入生產(chǎn)經(jīng)營中心，發(fā)動廣大職員工圍繞節(jié)能減排工作開展活動，努力創(chuàng)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，確保兩公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。

3．堅持以人為本，努力構(gòu)建和諧中鋁*企業(yè)。深化“我為構(gòu)建和諧中鋁*企業(yè)作貢獻”活動，大力創(chuàng)建“和諧工廠、和諧車間、和諧班組、和諧崗位”，全力構(gòu)建和諧企業(yè)。堅持把改善職員工生產(chǎn)生活條件作為正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)合點，使改革始終得到職員工的擁護和支持。按照共同建設(shè)、共同享有的原則，著力解決職員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，形成全體職員工各盡所能、各得其所、和諧相處的局面。按照《中鋁公司穩(wěn)定工作預(yù)案》的要求，落實穩(wěn)定工作責(zé)任制，以暢通信訪渠道、創(chuàng)新工作機制、規(guī)范信訪秩序、解決突出問題為重點，關(guān)口前移，重心下移，形成上下一體、互相包保的穩(wěn)定工作網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建維護穩(wěn)定工作長效機制。關(guān)心離退休人員、內(nèi)退職工的生活，按照黨和國家的相關(guān)政策，抓好兩個待遇的落實。堅持各單位春節(jié)前夕走訪慰問離休干部和退休、內(nèi)退職工制度，定期向老同志通報企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，使老同志及時了解企業(yè)發(fā)展形勢和發(fā)展成果。保證溝通渠道的暢通，虛心聽取老同志的意見和建議。充分發(fā)揮老年體協(xié)、老年大學(xué)、“紅楓葉”藝術(shù)團等組織的作用，有針對性地開展文體活動，活躍離退休人員和內(nèi)退職工的生活，使老同志老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。

4．以實際行動慶祝建廠五十周年。2009年，是我國改革開放三十周年、北京舉辦奧運會和中鋁*企業(yè)建廠五十周年。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組織要站在政治的高度，帶領(lǐng)廣大職員工超越創(chuàng)新，和諧發(fā)展，創(chuàng)出新水平，創(chuàng)造新佳績，努力完成各項目標(biāo)任務(wù)，以實際行動迎接中鋁*企業(yè)建廠五十周年。公司黨委將開展以“繼往開來，和諧發(fā)展”為主題的慶祝建廠五十周年系列活動，展示中鋁*企業(yè)輝煌成就，增強全體職員工深化改革、和諧發(fā)展的信心和決心，努力實現(xiàn)兩公司又好又快發(fā)展。

三、加強黨的先進性建設(shè)不斷增強企業(yè)黨建工作活力和實效

1．加強中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)，著力用馬克思主義中國化最新成果武裝全體黨員。加強領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)包括鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想在內(nèi)的中國特色社會主義理論體系，以完善“重點發(fā)言人”制度為重點，不斷提高兩級中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，使廣大黨員成為科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、和諧企業(yè)的積極促進者。

2．繼續(xù)深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，著力建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子。按照中鋁公司黨組工作部署，進一步深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)和構(gòu)建和諧*企業(yè)的情況納入“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核，形成更加科學(xué)完善的考核體系。認(rèn)真總結(jié)推廣創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動經(jīng)驗，加強對創(chuàng)建活動的檢查與指導(dǎo)，加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任期考核和經(jīng)營績效考核，努力把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

加強領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，著力增強領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，嚴(yán)格執(zhí)行黨委內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序，發(fā)揚黨內(nèi)民主，增強領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力。堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加雙重組織生活制度，認(rèn)真開好民主生活會，著力解決問題和矛盾，認(rèn)真開展批評與自我批評，達到增進理解、加強團結(jié)的目的。

加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，堅持《中鋁*企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點制度》，深入基層調(diào)查研究，幫助基層單位解決實際問題。要建立黨組織參與重大問題決策的長效機制，繼續(xù)完善“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制和“一崗雙責(zé)”制度。企業(yè)重大問題決策后，黨組織要動員全體黨員、團結(jié)廣大職員工推動決策的實施。

3．推進人才強企戰(zhàn)略，著力造就高素質(zhì)干部隊伍和人才隊伍。各級黨組織要高度重視人才隊伍建設(shè)，重點抓好人才的培養(yǎng)、教育、管理和使用，堅持黨管干部原則與支持經(jīng)理（廠長）依法行使用人權(quán)相結(jié)合，完善組織推薦、公開選拔、擇優(yōu)錄用、競爭上崗的選人用人機制。按照德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認(rèn)的原則，堅持任前公示、任期考核、群眾評議、監(jiān)督檢查制度，完善干部考核評價體系和考核用人機制。按照有利于加強班子建設(shè)和人才隊伍建設(shè)的原則，有序推進以培養(yǎng)提高、量材適用、雙向交流、服從工作需要的干部交流制度，實現(xiàn)干部工作的科學(xué)化、民主化和制度化。同時要加強經(jīng)營管理者、科技人才、高技能人才、技術(shù)工人等隊伍建設(shè)，建立與骨干人才的聯(lián)系制度，做到“事業(yè)留人，感情留人，待遇留人”，營造人盡其才、才盡其用的濃厚氛圍，為企業(yè)不斷發(fā)展提供人才和智力支持。

4．繼續(xù)深化“三比一創(chuàng)”活動，著力加強基層黨組織建設(shè)。各級黨組織要創(chuàng)新“三比一創(chuàng)”活動內(nèi)容和形式，體現(xiàn)“特色”和“亮點”，使黨建工作更好地融入生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，相互促進，共同提高，充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)職員工、凝心聚力、促進和諧的作用。認(rèn)真總結(jié)推廣“三比一創(chuàng)”活動新經(jīng)驗、新成果，不斷擴大“紅旗黨支部”、“黨員先鋒崗”的覆蓋面。全面開展“雙培養(yǎng)”活動，總結(jié)推廣“雙培養(yǎng)”活動經(jīng)驗，努力把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成為黨員，把黨員培養(yǎng)成為生產(chǎn)經(jīng)營骨干，使黨員成為節(jié)能減排、提質(zhì)降本、和諧發(fā)展的優(yōu)秀帶頭人。

認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，按照《中鋁*企業(yè)黨建工作責(zé)任書》的要求，形成黨委（總支）抓黨建、書記帶頭抓黨建、黨委各部門齊抓共

管，一級抓一級、一級帶一級的黨建工作格局。嚴(yán)格執(zhí)行《公司黨委黨建工作責(zé)任制考核辦法》，各單位黨委（總支）書記要當(dāng)好黨建工作第一責(zé)任人，切實履行好職責(zé)，努力把各項工作落到實處。

加強黨組織自身建設(shè)，按照公司二次黨代會提出的“雙創(chuàng)雙?！蹦繕?biāo)，努力爭創(chuàng)國家級先進黨組織。要推行黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化和信息化，按照公司黨委《黨建工作標(biāo)準(zhǔn)》，進一步健全完善基層黨組織的各項工作制度，規(guī)范基層黨組織的工作程序和黨務(wù)工作者的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，提升各級黨組織的工作質(zhì)量和活動效果。充分利用公司黨委網(wǎng)，提升黨建工作信息化水平，使黨建網(wǎng)成為溝通工作、交流經(jīng)驗、宣傳企業(yè)的平臺。采用多種形式開展黨委（總支）書記、黨支部書記、黨群工作科長培訓(xùn)，不斷提高各級黨務(wù)工作者思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平。做好黨員發(fā)展和黨員教育工作，加強對新《黨章》學(xué)習(xí)，按照“十六字”方針，堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格發(fā)展程序，落實入黨公示制度，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。注重在生產(chǎn)一線、青年科技骨干和無黨員班組中培養(yǎng)黨員。

5．構(gòu)建懲治和預(yù)防體系，著力加強黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。以構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系為主線，按照《實施綱要》和中鋁公司《實施意見》，結(jié)合《中鋁*企業(yè)兩公司構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系<具體實施意見>任務(wù)分解表》，完成階段性目標(biāo)和任務(wù)。扎實推進廉潔文化“三進”（進班子、進崗位、進家庭）活動，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職員工自覺樹立廉潔意識，建設(shè)廉潔文化，營造廉潔氛圍。以制度建設(shè)為保證，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著眼于正確行使權(quán)力，規(guī)范運行，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。以深化效能監(jiān)察為途徑，完善監(jiān)督機制，針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要部位開展效能監(jiān)察，最大限度地堵塞管理漏洞，確保國有資產(chǎn)保值增值。認(rèn)真開展中層管理人員廉潔從業(yè)評價工作，堅持廉潔從業(yè)評價原則和標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)廉潔從業(yè)評價的制度化、規(guī)范化。

四、創(chuàng)新宣傳思想工作和企業(yè)文化建設(shè)著力帶動職員工為實現(xiàn)全年方針目標(biāo)建功立業(yè)

1．切實加強宣傳思想工作。以樹立社會主義核心價值體系為重點，加強思想道德教育，堅持“三貼近”方針，正確把握輿論導(dǎo)向，增強宣傳思想工作的針對性和實效性，引導(dǎo)職員工正確理解整體與局部、現(xiàn)實與長遠、競爭與發(fā)展等利益關(guān)系。加強形勢任務(wù)教育，增強職員工的市場意識、憂患意識、競爭意識和創(chuàng)新意識。深入宣傳黨和國家以及中鋁公司的重大決策，及時反映企業(yè)各項工作的新思路、新舉措、新成就。加大對外宣傳力度，擴大兩公司知名度和美譽度，樹立企業(yè)良好形象。加強“五五”普法教育，學(xué)習(xí)貫徹《勞動合同法》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)，增強職員工法紀(jì)觀念，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。深入推進精神文明創(chuàng)建活動，不斷加強企業(yè)精神文明建設(shè)。認(rèn)真開展黨建、思想政治工作研究會工作，把準(zhǔn)研究方向和課題，研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，為指導(dǎo)實踐提供理論依據(jù)。

2．扎實推進企業(yè)文化創(chuàng)新。按照《中國鋁業(yè)公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》的要求，堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、部門協(xié)同推進的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作制度。堅持“重在建設(shè)、突出特色”，制定切實可行的企業(yè)文化建設(shè)方案，有重點、分步驟抓好落實。通過學(xué)習(xí)企業(yè)文化案例、故事等多種形式，大力宣講企業(yè)理念，著力培育共同愿景和核心價值觀，深入貫徹執(zhí)行職業(yè)道德行為規(guī)范；扎實推進企業(yè)文化創(chuàng)新，進一步深化企業(yè)文化創(chuàng)新“示范基地”和“示范區(qū)”活動，積極培育和諧文化、安全文化、成本文化、質(zhì)量文化、勞模文化等；按照中鋁總部要求，規(guī)范實施環(huán)境視覺識別系統(tǒng)，全面提升企業(yè)形象。

3．加強對工會、共青團等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)。支持工會、共青團依法照章、獨立自主地開展工作。工會要貫徹《企業(yè)工會工作條例》，以“兩維雙贏”為指導(dǎo)，深化“四項工程”，努力打造“五一品牌”。結(jié)合兩公司實際，大力開展勞動競賽，進一步深化合理化建議等工作，以職工小家建設(shè)促進班組建設(shè)，發(fā)揮勞模示范帶頭作用，動員廣大職員工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。管好用好愛心互助基金，為困難職員工排憂解難。充分發(fā)揮文聯(lián)、體協(xié)和唯特俱樂部等群眾性組織的作用，結(jié)合建廠五十周年，廣泛開展群眾性文化體育活動，豐富職員工文化生活。團委要深化“與祖國共奮進，與中鋁同發(fā)展”主題教育實踐活動，推進青工技能振興計劃，完善“五四建功競賽”內(nèi)容,深化青年文明號和青年志愿者服務(wù)活動，推動廣大青年在企業(yè)改革發(fā)展中成長成才。加強對統(tǒng)戰(zhàn)、武裝、綜合治理、計劃生育等工作的領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)和諧發(fā)展貢獻力量。

公司黨委號召各級黨組織和全體黨員，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，著力加強黨的先進性建設(shè)，努力構(gòu)建和諧中鋁*企業(yè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職員工深化改革，創(chuàng)新發(fā)展，全面完成2009年方針目標(biāo)和各項工作任務(wù)，以優(yōu)異成績向建廠五十周年獻禮！為實現(xiàn)中鋁公司“一流企業(yè)、百年老店、和諧中鋁”的戰(zhàn)略目標(biāo)做出新的更大的貢獻