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我是從2010年6月開始擔(dān)任機(jī)構(gòu)辦公室主任，主要是做負(fù)責(zé)辦公室日常工作以及人事和檔案管理等工作。自擔(dān)任這個職務(wù)以來，在局領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和教育下，注重自身素質(zhì)的提高，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨的方針路線，學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高自己的政治素養(yǎng)，堅決執(zhí)行辦公室的各項規(guī)章管理規(guī)定，順利完成了自己崗位職責(zé)所要求的工作任務(wù)，現(xiàn)就本人的工作總結(jié)如下：

一、政治思想

作為辦公室主任，我深刻認(rèn)識到肩負(fù)在自己身上的重?fù)?dān)，必須時刻加強(qiáng)學(xué)習(xí)，及時更新自己的知識，完善自己的知識結(jié)構(gòu)，不然就會落伍于別人，無法適應(yīng)新情況，及時應(yīng)對各種問題。因此，一年來，本人從一下三個方面加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)：

（一）在思想政治學(xué)習(xí)上，深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀

科學(xué)發(fā)展觀，是黨中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想?？茖W(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又快又好地發(fā)展。

在這一年的時間里，我積極的參加主管局所組織的各項思想政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)發(fā)展觀來武裝我的頭腦，強(qiáng)化自身的政治立場，深度磨練自己、塑造自己，立言、立行、立身。

（二）在個人學(xué)習(xí)上，要勤加鉆研善學(xué)習(xí)

為不斷提高理論知識基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)知識素養(yǎng)，我堅持始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高理論素養(yǎng)放在首位，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為不斷強(qiáng)化自身修養(yǎng)和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質(zhì)，在思想上與黨中央保持一致,堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到無私奉獻(xiàn)的工作理念。

（三）勤與辦公室人員交流

最為辦公室主任，在學(xué)習(xí)中，除了加強(qiáng)個人自學(xué)外，還應(yīng)經(jīng)常就科學(xué)發(fā)展觀的理論與方法與同事們交流心得體會，就科學(xué)發(fā)展觀的真知灼見通過自由討論、辯論等方式加深理解記憶。在工作和日常的學(xué)習(xí)中，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)文件、黨的理論教育書籍，時刻關(guān)注黨和國家出臺的各種政策法規(guī)、社會發(fā)生的各種大事，以此來提升辦公室同事的整體思想素質(zhì)。

二、行政管理方面

在擔(dān)任辦公室主任期間，深知自己的擔(dān)子很重，而自己的組織溝通協(xié)調(diào)能力和工作閱歷與成熟的管理干部還有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)結(jié)，怎樣做好辦公室主任工作。在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉有了一定的提高，保證了辦公室各項工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)。

（一）發(fā)揮紐帶作用，做到協(xié)調(diào)有法

綜合協(xié)調(diào)工作是辦公室主任的重要工作職責(zé)，是輔助局領(lǐng)導(dǎo)決策的前提，也是發(fā)揮部門整體功能，提高工作效率和服務(wù)水平的重要環(huán)節(jié)。在做協(xié)調(diào)工作時，我注重在“勤、細(xì)、實(shí)”上下功夫?！扒凇本褪且皶r向上銜接，向平行溝通，向下督促，加快工作節(jié)奏，使上下左右形成合力；“細(xì)”就是一項任務(wù)、一件事情需要協(xié)調(diào)到的部門，需要了解情況的人，都要傳達(dá)到通報到，確保工作開展和任務(wù)落實(shí)；“實(shí)”就是要講求實(shí)效，協(xié)調(diào)之前弄清問題的原因，協(xié)調(diào)之中提出解決問題的辦法，協(xié)調(diào)之后理順關(guān)系，化解矛盾，達(dá)到認(rèn)識上和工作上的的統(tǒng)一。

（二）及時了解工作情況，做好上下級的協(xié)調(diào)溝通

協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)處理部門工作中所反映的問題，針對要解決的問題進(jìn)行深入的調(diào)查、了解，與相關(guān)部門或人員交流、協(xié)商，必要時組織召開協(xié)調(diào)會，尋求最佳解決方案，對于超出職能范圍的情況，如實(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出參考意見請局領(lǐng)導(dǎo)裁定。

（三）積極認(rèn)真做好協(xié)調(diào)與督查落實(shí)工作

對上級部門的重大決策、重要工作部署以及重要會議、文件、重大決定事項，我做到及時交辦落實(shí)匯報。對局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，積極出點(diǎn)子、當(dāng)幫手，做好部署與落實(shí)工作。在工作過程中，積極協(xié)調(diào)，有問題一起商量，有困難一起克服，堅決把領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，落實(shí)好，安排好，確保完成工作任務(wù)，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓同事滿意。

三、業(yè)務(wù)能力方面

我主要分管和從事的是辦公室日常工作以及人事和檔案管理工作，熟悉業(yè)務(wù)、掌握技能是綜合部門的基本要求，也是履行職責(zé)、做好工作的需要。

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識，強(qiáng)化自身的業(yè)務(wù)能力

通過學(xué)習(xí)，我熟悉、掌握了國家、局的工作方針政策、法律法規(guī)及辦公室工作知識與技能，增強(qiáng)了履行崗位職責(zé)的能力和水平，做到與時俱進(jìn)，增強(qiáng)大局觀，能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強(qiáng)的工作能力，能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù)，取得良好成績。

（二）深入部門調(diào)查，做出正確決策

擔(dān)任辦公室主任以來，時常深入各個部門，對各部門的日常工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保工作的順利完成。在人事管理方面，我始終堅持把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、富有創(chuàng)新意識、肯于吃苦耐勞的同志安排在重要崗位，嚴(yán)把選人用人關(guān)，配強(qiáng)配齊工作人員，保證實(shí)際工作的需要。認(rèn)真研究檔案管理工作，把檔案中對于部門有用的信息，將其進(jìn)行整合，形成不同的信息資料鏈，以此提升檔案信息的整體服務(wù)功能。

（三）珍惜團(tuán)結(jié)，維護(hù)團(tuán)結(jié)

團(tuán)結(jié)是我做好一切工作的重要保證。一個單位、一個部門，同志們只有團(tuán)結(jié)共事，形成一個和諧的氛圍，才能心情舒暢地開展工作，才有利于工作的保質(zhì)保量的完成。

四、存在不足以及今后的打算

回顧在辦公室這一年的工作，雖然在工作開展上有了一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

（一）辦公室工作是一個很復(fù)雜的事務(wù)性工作，但我個人有時對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵不夠細(xì)心、不夠敏感，有些工作的協(xié)調(diào)不是很到位。

（二）對于辦公室的一些文秘工作，我感覺自己的寫作能力還需要進(jìn)一步的提高，以此來滿足工作的需要。

在接下來的時間里，我將努力克服以上問題，積極采取措施，不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高工作水平，為認(rèn)真履行辦公室主任職責(zé)，我將努力做到：

（一）要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提高自己做事和思考問題的能力，及時、高效的完成本職工作。

（二）不斷開拓自己的視野，改變自己不良的思維慣性，注重學(xué)習(xí)，多向老同志、同事、領(lǐng)導(dǎo)請教，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

（三）提高自己管理、組織方面的能力和水平。真正做到大處著眼、小處著手，從細(xì)節(jié)上全面改進(jìn)工作方法，發(fā)揮出自己的優(yōu)勢，在具體的工作中體現(xiàn)自己的價值，提升自己的水平。

在我擔(dān)任辦公室主任工作期間，我認(rèn)真努力工作，雖然完成了工作任務(wù)，取得一定成績，但是與局領(lǐng)導(dǎo)的要求，既辦公室的工作的需要相比還是存在一定的不足與差距。今后，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化管理，按科學(xué)發(fā)展觀的要求，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，把各項工作提高到一個新的臺階，為進(jìn)一步提升辦公室的工作職責(zé)做出自己應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。