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合規(guī)是道德信仰的柱石；合規(guī)是道德理念的支撐；合規(guī)是行事準則中誠信品質的集中體現(xiàn)；合規(guī)是銀行員工抱誠守真、仁愛前行的道德尺碼。作為社會良好運轉的紐帶，合規(guī)它滲透于我們生活中的方方面面、點點滴滴。

合規(guī)文化是我們行文化的延伸，是我們認同和遵守的經營理念、價值觀念、職業(yè)道德行為規(guī)范的總和，是企業(yè)行業(yè)化、個性化的具體體現(xiàn)。如果把我們比作搏擊市場浪潮的戰(zhàn)艦，那么合規(guī)文化就是戰(zhàn)艦馳騁在大洋上所必須遵守的航行規(guī)則；如果把我們比作搏擊長空的雄鷹，那么合規(guī)文化就是雄鷹翱翔藍天所必須依靠的強健翅膀；如果把我們比作開疆擴土的勇士，那么合規(guī)文化就是勇士手中披荊斬棘的鋒利寶劍。

總書記關于“社會主義榮辱觀”的重要講話用一面旗幟重新引正了社會風尚?！鞍藰s八恥”是中華民族的傳統(tǒng)美德、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和時代精神的有機結合，是一種最基本的價值共識，我們應以“八榮八恥”來作為最基本的是非、善惡、美丑的界限。但是現(xiàn)在在我們銀行業(yè)中存在這樣一些現(xiàn)象，重業(yè)務拓展、輕合規(guī)管理。然而，殊不知業(yè)務發(fā)展和合規(guī)文化，就像魚水之情，如果荒廢了合規(guī)文化建設，銀行業(yè)務的發(fā)展就成了脫韁野馬，必將給國家的經濟和銀行的自身發(fā)展造成嚴重后果！“千里之堤潰于蟻穴”。發(fā)生在我們身邊的許多案例，都在令人扼腕，都在一次次給我們敲響警鐘，都在時刻刻刻提醒著我們，必須建立合規(guī)文化，并矢志不渝的去遵守和實施。

“路漫漫其修遠兮”，合規(guī)建設任重而道遠，建立合規(guī)文化不是靠某一個人的力量，靠的是我們大家從小事做起，從自身做起，從我們經辦的每一筆業(yè)務做起。內控防風險，合規(guī)保平安。合規(guī)文化建設是企業(yè)精神的綜合反映，是企業(yè)核心競爭力的外在體現(xiàn)，關系到我們*行事業(yè)的興衰成敗。我們要加強內部控制，防范金融風險，提高合規(guī)意識，保證銀行資產平安。

一要努力學習，掌握金融風險發(fā)生的原因與規(guī)律，把警惕風險、正視風險、管理風險、防范風險的意識深入自己的心中，進一步增強法治意識、制度意識，我們要在任何崗位，任何工作中，思想上都必須崩緊安全一根弦，時刻不忘金融風險。

二要加強思想道德教育，做到潔身自好，正確對待名利和金錢，嚴于律己，防微杜漸，夯實精神支柱，筑牢思想防線，做到工作上高標準、生活上嚴要求、作風上高境界，杜絕一切社會上的不良行為與腐朽作風。

三要嚴格執(zhí)行各項工作制度，做到制度上面無商量，制度上面無情面，把合規(guī)管理、合規(guī)經營、合規(guī)操作落到工作實處，達到制度約束和自我約束的統(tǒng)一，把合規(guī)工作做完美。

四要理解和掌握內控要點，結合自己的工作崗位實際，處處留心，事事關心，能夠及時發(fā)現(xiàn)并消除存在的金融風險，通過合規(guī)守法，保證銀行資產平安，實現(xiàn)最大效益。

五要認同*行內控文化，把內控意識和內控文化滲透到自己的思想深處，成為自己的自覺行為。同時，并深化對合規(guī)操作的認識，學習和理解規(guī)章制度，增強執(zhí)行制度的能力和自覺性，形成事事都符合守法合規(guī)的工作標準，在心中筑起一道堅不可摧的道德長城。

作為一個人，我們都本能的渴望生活過的幸福美滿，萬事順意。作為一名行人，我們幸福的源泉就是如何在瞬息萬變的經濟大潮中去創(chuàng)造良好的效益，同時防范和規(guī)避風險。多為社會和行做貢獻。道路有兩條：只有努力發(fā)展業(yè)務，才能創(chuàng)造可觀的經濟效益；只有努力去建立適合企業(yè)發(fā)展的合規(guī)文化，才能更好的防范和規(guī)避風險。業(yè)務發(fā)展離開了合規(guī)文化，就像魚兒離水間，就像牛兒樹上栓，就像雀兒籠中關，失去的遠遠比得到的更多！

因此，我們必須高揚合規(guī)文化旗幟，投身合規(guī)文化沃土，樹立“合規(guī)人人有責”理念，把合規(guī)操作貫穿于業(yè)務經營全程，自覺養(yǎng)成按章辦事，杜絕有章不循、違規(guī)操作現(xiàn)象，努力形成事事都有合規(guī)守法的工作標準，處處都有嚴格的合規(guī)經營的紀律約束，以合規(guī)促發(fā)展，用發(fā)展來體現(xiàn)合規(guī)的績效，從而形成全員尊重規(guī)則、嚴守規(guī)則并恪守職業(yè)操守的良好合規(guī)氛圍。

有一句名言，叫做思想有多高，心就能走多遠。一種好的思想文化，對于行動，意義之深不容置疑！作為我們每一名銀行人，都應該看到，如果沒有心境上的淡泊、寧靜，就沒有行動上的明志、致遠。如果沒有以合規(guī)文化為先導，穩(wěn)健經營就沒有立足點！也更沒有內控管理可言。所以，建立合規(guī)文化，是我們規(guī)范操作行為之必然，是提升管理水平之必然。唯有合規(guī)經營,銀行業(yè)機構才能讓儲戶放心；唯有合規(guī)經營，銀行業(yè)機構才能贏得股東們的信賴；唯有合規(guī)經營，銀行業(yè)機構才能走向未來；唯有合規(guī)經營，銀行業(yè)機構才能持續(xù)發(fā)展!