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一、新形勢的主要特征

從黨和國家大局講，新的形勢就是要建設(shè)有中國特色的社會主義。主要特征就是堅(jiān)持“一個中心兩個基本點(diǎn)”的基本路線。在四項(xiàng)基本原則指導(dǎo)下，進(jìn)行一系列經(jīng)濟(jì)體制改革，全面提高社會生產(chǎn)力、綜合國力和人民的物質(zhì)文化生活水平。它不但集中地反映了建設(shè)有中國特色社會主義的奮斗目標(biāo)，而且嚴(yán)格地區(qū)分了社會主義和資本主義的根本界線。從我們電力行業(yè)自身的建設(shè)來講，就是要打破計(jì)劃經(jīng)濟(jì)中形成的舊的經(jīng)營觀念和經(jīng)營機(jī)制，建立起與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的經(jīng)營機(jī)制、科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制和經(jīng)營管理體系。具體地說，從指導(dǎo)思想上要轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、面向市場、研究市場、開拓市場;從組織結(jié)構(gòu)上要建立起一套完善的現(xiàn)代企業(yè)制度，使人力、物力、財力資源得到合理配t;從實(shí)際運(yùn)作中要加大城鄉(xiāng)電網(wǎng)的建設(shè)與改造，強(qiáng)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，提高電網(wǎng)夜蓋面，提高供電可靠性，保證城鄉(xiāng)居民和商業(yè)用電，尋求新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，努力提高經(jīng)濟(jì)效益，使電力企業(yè)盡快進(jìn)人世界500強(qiáng)。

二、新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)供電企業(yè)的思想政治工作的迫切性和重要性

1.確立“四信”、明確目標(biāo)

改革開放以來，世界的政治格局發(fā)生了很大變化。東歐的劇變，前蘇聯(lián)的解體，西方資產(chǎn)階級的滲透，對我們國家的上層建筑領(lǐng)域和我們企業(yè)職工的思想都產(chǎn)生了較大的影響。致使部分職工對共產(chǎn)主義缺乏信仰，對社會主義缺乏信念，對改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)缺乏信心.對我們的黨和政府缺乏信任，有個別職工甚至參與邪教組織的練功活動。在與職工交談中我們了解到，有的人認(rèn)為馬克思主義過時了，共產(chǎn)主義是天方夜譚;有的職工對社會主義初級階段的思想認(rèn)識不漪，認(rèn)為搞市場經(jīng)濟(jì)就是復(fù)辟資本主義;有些人對出現(xiàn)的個別腐敗現(xiàn)象缺乏具體分析，片面認(rèn)為整個黨和政府都腐敗了。因此，必須加強(qiáng)全體職工對馬克思列寧主義思想和鄧小平理論的學(xué)習(xí)，對職工進(jìn)行科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀的教育，才能使職工逐步劃清是非界線，走出思想理論誤區(qū)，提高政治鑒別力，增強(qiáng)共產(chǎn)主義信仰、社會主義的信念、改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的信心、對黨和政府的信任，從而確立起遠(yuǎn)大的奮斗目標(biāo)，與黨同心同德地建設(shè)有中國特色的社會主義。

2.轉(zhuǎn)變觀念、投身改革

從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)過渡，建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，是一個長期的、艱難的過程。這個過程主要是人們思想觀念的轉(zhuǎn)變過程。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)從產(chǎn)生到現(xiàn)在，已經(jīng)有70余年的歷史了，在這漫長的歷史進(jìn)程中，人們逐步從思想上形成了“計(jì)劃經(jīng)濟(jì)就是社會主義”這樣一個觀念。從而對改革開放和建立市場經(jīng)濟(jì)體制這樣一個大變革有的人不理解，有的人持懷疑態(tài)度，甚至有的人持反對態(tài)度。以我局為例，我局現(xiàn)有職工372名，其中40歲以上的職工有128名，占職工總數(shù)的34%。這些職工都是從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制中走過來的，思想上或多或少都留有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的痕跡。有的職工對實(shí)行對外開放存在有偏見，認(rèn)為引進(jìn)外資是賣國行為;一部分老職工對實(shí)行市場經(jīng)濟(jì)有抵觸情緒，認(rèn)為搞市場經(jīng)濟(jì)就是搞資本主義;一些年輕職工受西方資本主義思想影響，頭腦過于偏激，認(rèn)為中國不適于搞社會主義，只有實(shí)行資本主義才能發(fā)展。由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)過渡的載體是人，如果上述思想認(rèn)識得不到解決，思想觀念不能盡快轉(zhuǎn)變，黨和國家的治國方略就得不到很好的貫徹執(zhí)行，由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變就是一句空話。本人認(rèn)為:解決這些思想認(rèn)識問題的唯一方法就是用鄧小平理論作指導(dǎo)，對廣大職工進(jìn)行社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論的教育，使職工認(rèn)識到社會主義的根本任務(wù)就是促進(jìn)和發(fā)展生產(chǎn)力，而實(shí)行社會主義市場經(jīng)濟(jì)正是發(fā)展社會主義生產(chǎn)力的重大舉措，從而轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)動積極性和創(chuàng)造力，積極地投身到企業(yè)的改革和建設(shè)中去。

3.提高認(rèn)識、化解矛質(zhì)

政治經(jīng)濟(jì)體制改革的最大特點(diǎn)就是要實(shí)現(xiàn)人力、物力、財力資源的優(yōu)化配置。以人力資源的配置來講，實(shí)行機(jī)構(gòu)精簡、人員下崗分流、促進(jìn)人才合理流動，這是精兵簡政、減人增效、提高工作效率的有效途徑。另一個特點(diǎn)就是在分配制度上的日趨合理化。按照多勞多得的分配原則，適當(dāng)拉大收人差別，這是打破大鍋飯、調(diào)動勞動生產(chǎn)積極性的重要手段，是社會主義分配制度的最好體現(xiàn)。第三個特點(diǎn)就是強(qiáng)化了優(yōu)勝劣汰的制約機(jī)制。在職能部門和企業(yè)建立嚴(yán)格的崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，以此來提高人們的政治責(zé)任感和工作事業(yè)心。但是，每一項(xiàng)改革政策的出臺，必然涉及到一部分人的利益得失，不可避免地出現(xiàn)這樣和那樣的矛盾。如果這些矛盾得不到妥善解決，國家改革和建設(shè)大局、企業(yè)的發(fā)展就沒有一個穩(wěn)定的政治環(huán)境。因此，這些矛盾都要靠艱苦細(xì)致的思想政治工作去化解，靠教育去提高認(rèn)識。

4.形成氛圍、拒腐防變

改革開放以來，我國各條戰(zhàn)線都取得了舉世矚目的成就，人民的物質(zhì)文化生活水平得到了顯著的提高，國家的生產(chǎn)力水平和綜合國力有了顯著的提高。但是也存在一些不容忽視的問題。如資產(chǎn)階級自由化思潮的泛濫、邪教組織的出現(xiàn)、拜金和享樂主義的滋生、黃賭毒等丑惡現(xiàn)象抬頭，這些都時刻侵蝕著職工的肌體，腐蝕著職工的靈魂。如不加以扼制，就會嚴(yán)重地干擾企業(yè)精神文明建設(shè)，影響企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。這些思想政治戰(zhàn)線上的新動向，要求我們企業(yè)黨組織和管理者必須積極行動起來，以科學(xué)的理論武裝職工、以高尚的思想教育職工、以正確的輿論引導(dǎo)職工、以先進(jìn)的典型鼓舞職工、以健康的環(huán)境影響職工，創(chuàng)造良好的思想政治工作環(huán)境，形成健康向上的思想政治氛圍，提高職工拒腐防變能力。政治思想工作不但要管八小時以內(nèi)，而且要管好八小時以外，切實(shí)把職工的思想逐漸引導(dǎo)到正確方面來。

5.強(qiáng)化“四有”教育、提倡愛崗敬業(yè)

加強(qiáng)對職工的“四有”教育，提高職工綜合素質(zhì)，這不但是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的重要基礎(chǔ)，更是我們思想政治戰(zhàn)線上的一個重要任務(wù)。職工是企業(yè)的主人，是企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的主力軍，是我們黨在企業(yè)中依靠的力量。職工綜合素質(zhì)的高低，反映著企業(yè)文化質(zhì)量，影響著企業(yè)的形象，制約著企業(yè)的發(fā)展。近年來，我局黨委較好地對職工進(jìn)行了理想教育、道德教育、科學(xué)文化教育和法制教育，職工的綜合素質(zhì)有了明顯提高，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀黨團(tuán)員、優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵、局級先進(jìn)個人、專業(yè)技術(shù)能手、三八紅旗手。企業(yè)實(shí)現(xiàn)了“雙達(dá)標(biāo)”、“上二星”、“上三星”，1999年實(shí)現(xiàn)了一流供電企業(yè)的奮斗目標(biāo)，并被評為電力系統(tǒng)精神文明先進(jìn)單位和首都精神文明標(biāo)兵單位。但是個別職工仍然存在著理想和道德觀念淡薄、文化素質(zhì)偏低、專業(yè)技能差的問題。這說明我們需要不斷強(qiáng)化對職工的思想文化教育，真正培養(yǎng)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”職工隊(duì)伍，使全局形成愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣，推進(jìn)企業(yè)的雙文明建設(shè)深人協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、如何加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)的政治思想工作

聯(lián)系建設(shè)有中國特色社會主義這一新的形勢和特征，根據(jù)供電企業(yè)面臨的形勢和任務(wù)以及我局職工的思想狀況，結(jié)合我局黨委多年思想政治工作的體會，本人認(rèn)為在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)條件下，供電企業(yè)的思想政治工作應(yīng)從以下七個方面人手:樹立一個觀念，即:思想政治工作的觀念。企業(yè)重視思想政治工作與否，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念。實(shí)踐證明，只要領(lǐng)導(dǎo)的頭腦中有思想政治觀念，企業(yè)的思想政治工作就搞的好，兩個文明建設(shè)就能出成果。我局從1995年到1998年，三年邁了三大步，1999年實(shí)現(xiàn)了一流供電企業(yè)的奮斗目標(biāo)，獲得縣級以上的各種榮譽(yù)稱號多達(dá)33項(xiàng)，1998年榮獲國家電力公司雙文明單位，2001年又獲首都精神文明標(biāo)兵單位稱號。這是我們充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，依靠廣大職工同心同德、拼搏奮進(jìn)的結(jié)果，是思想政治工作發(fā)揮了舉足輕重的作用。領(lǐng)導(dǎo)班子也更加深了對思想政治工作是“生命線”的認(rèn)識。突出一個率字，即:干部的表率作用。黨員和各級領(lǐng)導(dǎo)干部自身形象對職工群眾具有影響力和感染力。你清正廉潔、克已奉公、作風(fēng)正派、團(tuán)結(jié)同志、關(guān)心別人、愛護(hù)下屬、處事公道，你的群眾威信就高，群眾就愿意同你接近，你在群眾中就有號召力。你作風(fēng)敗壞、腐化墮落、官氣實(shí)足、脫離群眾、事事處處替自己打算，群眾就看不起你、疏遠(yuǎn)你，你說的話就沒有人聽。因此，黨員和干部的表率作用就是無聲的命令，良好的形象就是有力的思想政治工作。如在處理大的事故和重大政治活動保電工作中，局領(lǐng)導(dǎo)都深入一線，不管酷署嚴(yán)寒、狂風(fēng)攀雨，做到危險時刻沖在前、關(guān)鍵時刻走在前、臟活累活干在前，動員工作做在前，以自己的模范行動帶動職工，圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)。我們深深地感到，黨員和干部的表率作用是調(diào)動群眾積極性和創(chuàng)造性的催進(jìn)劑，是加強(qiáng)和改進(jìn)政治思想工作的重要環(huán)節(jié)。注重一個范物，即:堅(jiān)持正面教育為主，用正確的思想武裝職工頭腦。同志曾經(jīng)說過:“對于社會主義的思想陣地，無產(chǎn)階級如果不去占領(lǐng)，資產(chǎn)階級就必然會去占領(lǐng)”。事實(shí)證明，什么時間放松了對職工的教育、淡化了政治宜傳工作，職工隊(duì)伍就會出問題。我局曾有過因施工任務(wù)繁忙，放松了組織職工學(xué)習(xí)，宜傳教育工作沒有跟上，導(dǎo)致職工隊(duì)伍中出現(xiàn)了打架斗毆、賭博、涉足高消費(fèi)場所、盜竊等違法亂紀(jì)現(xiàn)象的教訓(xùn)。局領(lǐng)導(dǎo)及時地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，決定每月召開兩次職工大會，加強(qiáng)職工思想教育;各級領(lǐng)導(dǎo)對政治思想和法紀(jì)上的問題做到了經(jīng)常講、及時敲。從而在全局營造了健康向上的氛圍。強(qiáng)化一個管理，即:在時間和空間上對職工進(jìn)行全方位的政治思想管理。有人認(rèn)為，對職工的管理只管八小時以內(nèi)就行了。而我局以前出現(xiàn)的問題恰恰大多發(fā)生在八小時以外。所以，職工八小時以外的政治思想管理，我們不但要管，而且必須抓緊。

一是正面的教育要經(jīng)常搞、天天搞、時時搞、結(jié)合形勢任務(wù)搞，在職工思想上打下良好的政治基礎(chǔ)。二是經(jīng)常敲替鐘，結(jié)合反面教材進(jìn)行教育，如組織職工觀看法紀(jì)教育展覽、召開現(xiàn)場會，使職工時刻繃緊遵紀(jì)守法這根弦。三是在業(yè)余時間組織職工開展豐富多彩、健康向上的文體活動，用健康向上的活動占領(lǐng)八小時以外的空間和時間，如組織職工聯(lián)誼會、各類體育比賽、觀看電影錄像、書法繪畫歌詠比賽等。注意一個樹立、即:抓典型樹樣板。用先進(jìn)的典型影響職工、教育職工。在各行各業(yè)和各工種崗位樹典型、立標(biāo)兵，使職工學(xué)有榜樣、趕有方向，這是思想政治工作的重要方法。幾年來，我局在職工中樹立了優(yōu)秀黨員標(biāo)兵、優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵、愛崗位敬業(yè)標(biāo)兵、十大生產(chǎn)標(biāo)兵、十大技術(shù)尖子、青年崗位能手，在職工群眾中引起了強(qiáng)烈反響，很多人黨積極分子在談到人黨動機(jī)時都反映說:“我們之所以要求人黨，是因?yàn)槲覀兩磉咟h員和先進(jìn)職工的模范事跡感染了我們，人了黨，在黨組織的培養(yǎng)下，可以使我們更加成熟，在黨章的約束下，能為企業(yè)做多的貢獻(xiàn)”。這說明了樹典型的重要意義。樹立典型必須注意發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型，運(yùn)用典型、宜傳典型。這樣，先進(jìn)典型就可以對職工產(chǎn)生有力的導(dǎo)向作用和激勵作用。建立一個網(wǎng)絡(luò)，即:在企業(yè)內(nèi)部形成強(qiáng)大的思想政治工作網(wǎng)。建立思想政治工作網(wǎng)，要做到“三線三結(jié)合”，即:黨團(tuán)上下一條線，行政上下一條線，工會上下一條線;黨政工團(tuán)結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，單位與社會和親屬相結(jié)合。為此，我局建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)、黨團(tuán)員聯(lián)系戶等制度。只有這樣，才能把思想政治工作搞深、搞細(xì)、搞活、搞出特色來?？倳涀罱赋?“我們共產(chǎn)黨代表著中國先進(jìn)社會生產(chǎn)力的要求，代表著中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表著中國最廣大人民的根本利益”?！叭齻€代表”歸根結(jié)底是要代表人民利益。因此，我們做思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)也要落實(shí)到維護(hù)人民利益上。本人認(rèn)為，維護(hù)人民利益要從小事著手、大事著眼，要從一點(diǎn)一滴做起。關(guān)心職工成長進(jìn)步、關(guān)心職工的生活、關(guān)心職工的的疾苦，在盡可能的情況下扎扎實(shí)實(shí)地為職工辦好事、辦實(shí)事，是落實(shí)為人民服務(wù)根本宗旨的體現(xiàn)，是最實(shí)際、最富有成效的思想政治工作，是我們增強(qiáng)號召力、提高向心力和凝聚力的根本措施。近年來，我局在大事上，陸續(xù)為職工解決了住房、子女入學(xué)人托、增加經(jīng)濟(jì)收人等涉及職工切身利益的問題;在小事上，改善職工就餐、維修家屬宿舍的房屋及水電暖，發(fā)放節(jié)日食品、節(jié)日看望離退休老職工和慰問一線職工，受到了廣大職工的普遍贊揚(yáng)，從而激發(fā)了職工的愛崗敬業(yè)精神、極大地調(diào)動了職工勞動生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造力。堅(jiān)持一個圈繞，即:圍繞企業(yè)的中心任務(wù)開展思想政治工作。本人認(rèn)為，企業(yè)的思想政治工作要有針對性，否則，思想政治工作就成了“空對空”。思想政治工作應(yīng)為企業(yè)發(fā)展提供精神動力，它對企業(yè)的各項(xiàng)工作起政治保障作用。

因此，圍繞企業(yè)中心任務(wù)開展思想政治工作應(yīng)注意以下幾個問題:第一，要根據(jù)上級下達(dá)的主要任務(wù)和全年工作的總體目標(biāo)，進(jìn)行分析，定出總的工作規(guī)劃，按照不同時期的中心工作，及時修定工作計(jì)劃和措施，盡可能的使計(jì)劃符合實(shí)際情況，做到有的放矢。第二，在實(shí)施某項(xiàng)大的工作之前，要做好廣泛深人的宜傳鼓動工作，使全體職工認(rèn)識到當(dāng)前任務(wù)的重要性和緊迫性.堅(jiān)定完成工作任務(wù)的信心，調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性，保證工作任務(wù)的圓滿完成。第三，要結(jié)合中心工作開展豐富多彩的活動，通過活動，增強(qiáng)職工的參與意識，促進(jìn)中心工作的開展。第四，要結(jié)合開展中心工作中出現(xiàn)問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地做好深人細(xì)致的說服教育工作，有效地解決各種矛盾，促進(jìn)工作的開展。

總之，思想政治工作是一項(xiàng)艱巨而復(fù)雜的工作，也是一項(xiàng)光榮而偉大的工作。我們只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)、注憊總結(jié)、勇于探討，才能有新意、出成效，才能開拓思想政治工作新局面，保證黨的各項(xiàng)方針、政策在企業(yè)得到貫徹落實(shí)。