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人才培養(yǎng)模式下動畫專業(yè)論文

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人才培養(yǎng)模式下動畫專業(yè)論文

一、“以學(xué)生為中心,以市場為導(dǎo)向”的人才培養(yǎng)模式

課程準(zhǔn)確定位是教學(xué)的首要問題,當(dāng)前獨立學(xué)院要進行人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變,不僅需要明確人才培養(yǎng)的目標(biāo)、方向和培養(yǎng)條件等基本問題,更需要進一步將這三個基本重心落實到具體教學(xué)實踐中,通過專業(yè)課程的教學(xué)轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新,不斷提高教學(xué)實效性,最終實現(xiàn)人才培養(yǎng)的目標(biāo)。在動畫人才培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)變過程中,首先要對課程進行準(zhǔn)確定位,包括課程核心價值觀和性質(zhì)、內(nèi)容等。對于獨立學(xué)院動畫專業(yè),要真正實現(xiàn)“以學(xué)生為中心”的人才培養(yǎng)模式,不僅要解決人才培養(yǎng)的目標(biāo)主體和培養(yǎng)方向,同時也要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的創(chuàng)造能力和主動性,結(jié)合本地的經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)出能夠服務(wù)于社會的應(yīng)用型人才,進一步落實“以學(xué)生為中心”的培養(yǎng)模式,以提升課程教學(xué)實效性,讓學(xué)生成為課堂真正的主人。由于動畫專業(yè)涉及角色動畫、漫畫插畫、影視制作和游戲等多個領(lǐng)域,大部分開設(shè)該專業(yè)的高校在專業(yè)課程設(shè)置時都采取了“面面俱到”的方式,這也使得學(xué)生出現(xiàn)了“很多都懂一點,卻一個都不專”的現(xiàn)象。從辦學(xué)定位和專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)角度講,獨立學(xué)院與一本院校的動畫教學(xué)目標(biāo)應(yīng)該有所區(qū)別,以位于廣東珠江三角洲的電子科技大學(xué)中山學(xué)院動畫專業(yè)為例,2006年培養(yǎng)方案突出以培養(yǎng)影視動畫復(fù)合型的本科人才為目標(biāo),然而作為三本院校的學(xué)生繪畫基本功、文學(xué)素質(zhì)與一本院校的同類專業(yè)學(xué)生相比較有一定的差距,動畫片創(chuàng)作的整體質(zhì)量水平差距較明顯。我們考慮到學(xué)生的素質(zhì)能力,以及本地動漫游戲市場的蓬勃發(fā)展,2009年在修訂培養(yǎng)目標(biāo)時,確定了以能夠適應(yīng)本地區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)與社會發(fā)展的應(yīng)用型動畫人才為培養(yǎng)方案,專門開設(shè)有“數(shù)字游戲動畫”“影視廣告與網(wǎng)絡(luò)動畫”二個專業(yè)方向,主要面向數(shù)字游戲動畫、DV影視與動畫制作、網(wǎng)絡(luò)動畫等工作崗位,專業(yè)課程也相應(yīng)隨之調(diào)整,采取了“多模塊、活模塊、可選擇、多組合”的教學(xué)模式,學(xué)生更容易在自己的能力范圍內(nèi)找到學(xué)習(xí)愛好與興趣,并能在動畫及其相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮自己的優(yōu)勢與強項。近三年,動畫專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率達到了97%以上,其中學(xué)生創(chuàng)建近十個動漫工作室,多個自主創(chuàng)業(yè)項目獲得市級、校級創(chuàng)業(yè)孵化項目資助。

二、“以問題為教材”的教學(xué)方法

動畫產(chǎn)業(yè)是圍繞“創(chuàng)意”為核心,以動漫為表現(xiàn)形式的新興文化產(chǎn)業(yè)。動畫教育改革應(yīng)注重學(xué)生的創(chuàng)造性思維培養(yǎng),這需要在教學(xué)方法、教學(xué)意識上能大膽改革及有所創(chuàng)新。針對獨立學(xué)院動畫專業(yè)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力不強、分析與解決問題能力較弱等問題,將“問題教學(xué)法”導(dǎo)入動畫教學(xué)之中,能夠提高動畫專業(yè)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能動性。這種教學(xué)方法是以問題為基礎(chǔ),以教師為主導(dǎo),采用小組、團隊討論和自學(xué)為主的學(xué)習(xí)形式,基于發(fā)現(xiàn)問題,掌握技能,學(xué)會思考,學(xué)會創(chuàng)造,促進學(xué)生創(chuàng)造思維的發(fā)展。在教學(xué)活動中以“問題”為線索,還可以適時引入不同的教學(xué)方法,例如“頭腦風(fēng)暴法”,在《動畫角色設(shè)計》課堂上,讓同學(xué)們思考如何為本地一大型超市設(shè)計吉祥物。首先將同學(xué)們分成若干組,分組來討論,集思廣益。在此過程中,教師參與到每組的學(xué)生交流中,并以平等的姿態(tài)調(diào)動大家發(fā)散式思考,同學(xué)們想法也五花八門,最終每組的方案都能迸發(fā)出思想的火花,其中有一組方案“俏皮拇指姐妹”出乎意料獲得商家的青睞,并被選為該超市吉祥物?!皢栴}式”教學(xué)方法的最大特點就是將課堂還給學(xué)生,充分調(diào)動學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性,并激發(fā)學(xué)生“敢想敢做”勇于創(chuàng)新的思維。必須指出的是,不論是“問題教學(xué)法”還是“頭腦風(fēng)暴式”教學(xué)法,課堂的教學(xué)都是“以學(xué)生為中心”,這也對高校動畫專業(yè)教師的教學(xué)意識、素質(zhì)與能力方面都提出了更高的要求。

三、推行“團隊式實踐”教學(xué)模式

藝術(shù)往往強調(diào)個性,而動畫教學(xué)則強調(diào)團隊的共性。動畫是一個團隊協(xié)作的過程,動畫也是一項分工明確、集體合作的群體勞動。在高校動畫人才培養(yǎng)的實踐教學(xué)環(huán)節(jié),我們不能忽視培養(yǎng)學(xué)生團隊協(xié)作的精神,在教學(xué)模式上有效導(dǎo)入“團隊協(xié)作”,在教學(xué)過程中給學(xué)生創(chuàng)造團隊協(xié)作的機會,以培養(yǎng)學(xué)生的團隊意識。學(xué)生共同完成“聯(lián)合作業(yè)”是一個不錯的協(xié)作模式,既能夠使學(xué)生之間增強交流,又能實現(xiàn)共同學(xué)習(xí)、共同進步。團隊精神的培養(yǎng)還能幫助學(xué)生們學(xué)會在工作中樹立集體觀念,個人服從大局,齊心協(xié)力,朝著共同的目標(biāo)而努力。通過建立多形式的實踐教學(xué)模式,把實踐案例帶入動畫課堂。以電子科技大學(xué)中山學(xué)院藝術(shù)設(shè)計學(xué)院《影視動畫廣告》課程為例,教學(xué)課題可以由教師從企業(yè)落實訂單,或?qū)⑵髽I(yè)的項目引入專業(yè)教學(xué)環(huán)節(jié),可以讓學(xué)生積極參與面向社會征集的影視動畫競賽,也可以模擬以往商業(yè)性招標(biāo)項目案例。教師帶領(lǐng)學(xué)生團隊體驗從這個項目的策劃、前期創(chuàng)意、中期制作到后期合成的整體流程,在這個過程中,讓優(yōu)秀的同學(xué)帶動團隊的其它同學(xué),充分發(fā)揮“領(lǐng)雁效應(yīng)”,每一個環(huán)節(jié)同學(xué)之間互相把關(guān),盡量不讓一些小的疏忽影響整部作品的質(zhì)量。近年來,師生共同參與完成多部影視短片的制作,學(xué)生的作品也分別榮獲廣東省大學(xué)生公益廣告大賽一等獎、全國大學(xué)生影視廣告大賽優(yōu)秀獎等多個獎項,這不僅讓學(xué)生在競賽中檢驗了自己的實踐能力,而且在很大程度上鍛煉了學(xué)生的社會實踐能力。另外,在團隊式“實踐”教學(xué)體系中,創(chuàng)建一套既客觀且能激勵學(xué)生的評價體系是教學(xué)質(zhì)量保證的重點。以項目式實踐教學(xué)為例,我們需要建立一系列的規(guī)章制度以監(jiān)督和控制教學(xué)質(zhì)量。例如:教學(xué)目標(biāo)的確定與公開,項目化的教學(xué)目標(biāo)也經(jīng)過設(shè)計,并明確、公開。教師在項目教學(xué)過程中,不僅僅是教師,同時也時常扮演動畫項目管理者、執(zhí)行者的身份,學(xué)生在項目實踐中,也相應(yīng)轉(zhuǎn)化為不同崗位的參與者。通過規(guī)范教學(xué)制度、完善教學(xué)體系能更好地推動“團隊式實踐”的教學(xué)模式科學(xué)化。

作者:胡智藝鄭澤輝單位:電子科技大學(xué)中山學(xué)院

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