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水利工程施工技術(shù)問題分析

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水利工程施工技術(shù)問題分析

摘要:伴隨近幾年我國綜合國力的不斷提升以及科學(xué)技術(shù)水平的提高,水利水電項(xiàng)目作為提升我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的關(guān)鍵點(diǎn),其重要性和社會地位也隨之不斷的提升;并且,作為我國當(dāng)前進(jìn)行的社會基礎(chǔ)建設(shè)的重要內(nèi)容,水利水電工程施工技術(shù)的改進(jìn)和創(chuàng)新便成為了其未來發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。對此,本文以水利工程當(dāng)前在施工技術(shù)方面存在的問題為研究點(diǎn),從目前我國社會基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需求出發(fā),就如何改進(jìn)施工技術(shù)進(jìn)行簡單介紹。

關(guān)鍵詞:水利工程施工技術(shù)存在的問題改進(jìn)方案

一直以來,水利工程都是保證國家穩(wěn)定發(fā)展、社會進(jìn)步和社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的基礎(chǔ),通過建設(shè)水利工程項(xiàng)目,不僅可以有效的接觸各種類型的水害,還能夠在不斷的開發(fā)和利用水資源的過程中,對生態(tài)自然環(huán)境、水資源給予最好的保護(hù),也正是因?yàn)樵擁?xiàng)工程具有的此方面的重要作用,使得其成為了世界各國國內(nèi)社會最基本的設(shè)施建設(shè)內(nèi)容。從水利工程的施工過程中來看,影響其施工質(zhì)量最主要的一項(xiàng)因素就是施工技術(shù),所以,要想保證該項(xiàng)工程的施工質(zhì)量可以滿足社會發(fā)展建設(shè)要求,完善和創(chuàng)新各項(xiàng)施工技術(shù)是十分必要的。

1當(dāng)前我國水利工程在施工技術(shù)方面存在的問題

1.1施工技術(shù)的設(shè)計(jì)圖紙缺乏規(guī)范性

就現(xiàn)代施工企業(yè)制定的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)來看,大部分的企業(yè)都將未來發(fā)展的重點(diǎn)放在提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益方案,這就使得企業(yè)的管理層對于工程的施工質(zhì)量普遍不是十分的重視,甚至有些施工企業(yè)為了在施工期限內(nèi)完成工程,施工人員在處理一些細(xì)節(jié)施工技術(shù)上并不是十分的嚴(yán)謹(jǐn)[1]。與此同時(shí),受施工技術(shù)水平的建議,使得施工設(shè)計(jì)人員在施工準(zhǔn)備階段設(shè)計(jì)施工圖紙時(shí),并不是十分的規(guī)范,這就極容易導(dǎo)致后期施工人員在一些階段施工時(shí)由于圖紙內(nèi)容模糊而導(dǎo)致其實(shí)際施工內(nèi)容同設(shè)計(jì)圖紙存在差異。此外,當(dāng)由于設(shè)計(jì)圖紙內(nèi)容模糊,導(dǎo)致實(shí)際施工同設(shè)計(jì)圖紙存在沖突時(shí),相關(guān)人員并沒有按照正確的施工流程來處理這一矛盾,從而導(dǎo)致施工質(zhì)量無法得到有效保障。

1.2施工企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理機(jī)制制定不完善

從某一方面上來看,負(fù)責(zé)水利工程施工任務(wù)的企業(yè)其自身經(jīng)濟(jì)管理的水平將會對水利工程施工技術(shù)未來的發(fā)展水平產(chǎn)生直接的影響。并且,由于施工企業(yè)從本質(zhì)上來看屬于水利工程施工建設(shè)的“前線單位”,所以,如果施工企業(yè)內(nèi)部的管理結(jié)構(gòu)十分的混亂,相關(guān)經(jīng)營管理體制的建設(shè)不是十分的健全,不僅會導(dǎo)致該企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理水平低下、財(cái)務(wù),質(zhì)量和人力資源方面的缺乏系統(tǒng)性的管理制度,還會對工程施工現(xiàn)場的管理機(jī)制產(chǎn)生較大的影響,從而對水利工程整體的施工質(zhì)量產(chǎn)生直接影響[2]。并且,如果一個(gè)施工企業(yè)不具備健全的經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制,還會使該企業(yè)的核心競爭力要遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于同行業(yè)企業(yè);如果這一情況成為了水電工程施工行業(yè)的普遍情況,就會直接導(dǎo)致水利工程施工產(chǎn)業(yè)鏈呈現(xiàn)出整體質(zhì)量不斷下滑的態(tài)勢。

1.3不具備先進(jìn)的施工技術(shù),缺乏專業(yè)性

在科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展且被廣泛應(yīng)用的今天,科學(xué)技術(shù)成為了第一生產(chǎn)力。從當(dāng)前水利工程實(shí)際施工情況來看,其雖然做到了科學(xué)技術(shù)同施工技術(shù)的融合,但是,由于這種融合時(shí)間較短,且缺乏較強(qiáng)的實(shí)踐性,使得其在施工技術(shù)的創(chuàng)新上卻無法緊跟時(shí)展的步伐[3]。并且,由于施工企業(yè)對于經(jīng)濟(jì)效益的過分追求,使得其科研資金投入不足,導(dǎo)致部分科研項(xiàng)目呈現(xiàn)出停滯不前的狀態(tài),最終造成大部分最新的施工技術(shù)往往被少數(shù)發(fā)達(dá)國家所控制的局面;并且,這一局面的形成,不僅變相地提高了水利工程施工技術(shù)的投入成本,更是導(dǎo)致國內(nèi)水利工程施工技術(shù)的發(fā)展進(jìn)度因此被拖緩。

2改進(jìn)水利工程施工技術(shù)的措施

2.1加強(qiáng)創(chuàng)新施工技術(shù)的力度,優(yōu)化施工管理模式

第一,加大科技投入。在經(jīng)營管理方面,水利工程的施工企業(yè)需要抽出一定比例經(jīng)營資金,作為創(chuàng)新施工技術(shù)和研發(fā)新技術(shù)的專項(xiàng)資金;并且,企業(yè)管理層還需要從中創(chuàng)設(shè)一項(xiàng)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金,用于鼓勵(lì)企業(yè)員工進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,從而提升員工創(chuàng)新的積極性和主動(dòng)性,進(jìn)而使科學(xué)技術(shù)在施工企業(yè)發(fā)展未來中的重要作用可以充分的發(fā)揮出來。第二,加強(qiáng)對施工技術(shù)和材料的研究。施工單位應(yīng)該要結(jié)合各個(gè)施工項(xiàng)目具體的施工特點(diǎn)來對不同項(xiàng)目安排必要的施工經(jīng)費(fèi),并進(jìn)行施工技術(shù)攻關(guān)以及技術(shù)專題科研,力求同項(xiàng)目施工技術(shù)措施制定的施工計(jì)劃同步施行。與此同時(shí),還需要加強(qiáng)同學(xué)校與科研院所的合作,并不斷的組織同新技術(shù)有關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)、全面的吸收各個(gè)相關(guān)院所的科技人才,并與相關(guān)院所共同開展對施工工藝開發(fā)與新材料具體應(yīng)用方案的研究。

2.2重視先進(jìn)技術(shù)人才的培養(yǎng)與引進(jìn)

在二十一世紀(jì),人才才是創(chuàng)新施工技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵,所以,負(fù)責(zé)水利工程的施工企業(yè)在創(chuàng)新施工技術(shù)時(shí),一定要緊密同當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律相結(jié)合,建立起一套完整的用來挖掘、鑒別、選拔、評價(jià)及使用等方面的人才管理制度;并且,企業(yè)管理層還需要充分的利用激勵(lì)機(jī)制的重要作用,全面的發(fā)揮技術(shù)型人才在創(chuàng)新施工技術(shù)過程中的重要作用[4]。與此同時(shí),企業(yè)管理者還需要提高對培養(yǎng)先進(jìn)型技術(shù)人才的重視程度,積極且頻繁的組織對企業(yè)施工人員在技術(shù)和業(yè)務(wù)等方面的知識技能培訓(xùn),全面提升施工技術(shù)人員自身的業(yè)務(wù)水平,使其可以滿足當(dāng)前水利事業(yè)行業(yè)發(fā)展對施工人才的需要。此外,企業(yè)還應(yīng)該要同相關(guān)高校加強(qiáng)合作,從而做好人才的培養(yǎng)工作。

2.3加強(qiáng)質(zhì)量控制,提高工程質(zhì)量

第一,加強(qiáng)對施工技術(shù)人員綜合素質(zhì)的教育和培養(yǎng),提高其專業(yè)技能。對此,施工單位首先要加強(qiáng)對技術(shù)人員的思想教育工作,使工程項(xiàng)目額管理者可以牢固的樹立保證工程質(zhì)量為第一工作要素的施工意識,使其可以在保證工程質(zhì)量不受影響的前提下再考慮企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。其次,建立健全施工質(zhì)量管理機(jī)制,加強(qiáng)對施工人員政治思想和職業(yè)道德等方面的思想教育,使全體施工人員的敬業(yè)精神可以得到明顯的提升;健全企業(yè)崗位責(zé)任機(jī)制、建立健全的企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)制度、從而使施工人員工作的責(zé)任心得以提升,其施工技術(shù)創(chuàng)造方面的積極性與創(chuàng)新精神可以明顯增強(qiáng)。第二,對工程質(zhì)量的檢查、驗(yàn)收與評定工作進(jìn)行嚴(yán)格控制。首先,為了能夠有效的保證建筑工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量,施工企業(yè)不僅要施行科學(xué)合理的手段對工程質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格的管理,還需要借助施工現(xiàn)場中相關(guān)的檢驗(yàn)工具來對工程施工質(zhì)量進(jìn)行全面的檢查和控制。

3結(jié)論

總而言之,作為國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的基礎(chǔ)內(nèi)容,水利工程的施工對于促進(jìn)國家和整個(gè)社會的發(fā)展都是十分重要的;并且,隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及各項(xiàng)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,水利工程建設(shè)項(xiàng)目也隨之不斷的增加,這使得其對于施工質(zhì)量和施工技術(shù)的要求也不斷的提升。因此,本文通過從水利工程當(dāng)前在施工技術(shù)方面存在的問題全面的分析,來找出有效提升施工質(zhì)量和施工技術(shù)的方法,從而更好地推動(dòng)國家基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和社會的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]麻升紅.水利水電施工技術(shù)存在的問題探討[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2014,33∶229.

[2]石春莉.水利水電施工技術(shù)中遇到的問題與對策分析[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品,2015,06∶106.

[3]盧錦華.水利水電施工工程技術(shù)中問題分析及環(huán)境保護(hù)[J].山東工業(yè)技術(shù),2015,14∶92.

[4]王科.水利水電施工技術(shù)中遇到的問題與對策分析[J].黑龍江水利科技,2012,03∶319.

作者:胡丹丹 單位:新余市渝水區(qū)水務(wù)局

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