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勞技教育創(chuàng)新教學(xué)

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勞技教育創(chuàng)新教學(xué)

一、在勞技教育中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的方法、途徑

怎樣讓學(xué)生由課內(nèi)到課外擴大質(zhì)疑范圍,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力,可以從以下幾個方面去著手。

1.認真?zhèn)湔n備課不能只是為“教”而備,應(yīng)要為“學(xué)”而備、“動手操作”而備,一句話就是要為“用”而備,從“學(xué)和用”的角度研究“教”的問題。備課時,不僅要熟悉勞動技術(shù)教育的教學(xué)大綱、教學(xué)計劃,更要熟悉教材內(nèi)容,還要備教學(xué)方法,即在備課時應(yīng)根據(jù)教材內(nèi)容、教學(xué)儀器設(shè)備及材料的現(xiàn)實狀況,結(jié)合學(xué)生的基礎(chǔ)情況,去考慮如何讓學(xué)生充分發(fā)揮其“創(chuàng)新能力”。

2.認真講課講課不單是教知識、教思想,而且要教學(xué)習(xí)方法以及對有關(guān)問題的思維方法。首先,要改變那種“多灌多得、少灌少得、不灌不得”的舊教學(xué)觀念,同時更要講究教法。教師在教學(xué)中不能只是追求“講深講透”,逼迫學(xué)生去死記硬變,而是要留有“余味”、“空白”,讓學(xué)生自己去“品味”、“品嘗”及“填補”,這就可防止學(xué)生養(yǎng)成不開動腦筋的懶習(xí)慣。讓學(xué)生既動手又動腦,是勞技教師教學(xué)的基本要求和實施教學(xué)的基本方法。從某種意義上講,這種做法不僅是讓學(xué)生“學(xué)會”,而更重要的是使學(xué)生“會學(xué)”。教其知、授其法、以法求知,就是讓學(xué)生學(xué)會怎樣尋找真理,學(xué)會學(xué)習(xí)的方法。其次,要注意的一點,就是在講課時應(yīng)著重指出其思考問題的思路,適當(dāng)?shù)靥峁┢渚€索、向?qū)W生多問幾個為什么?讓學(xué)生去思考、推測和預(yù)計可能的結(jié)論。講課時不僅要使學(xué)生有所“知”,更重要的是讓學(xué)生有所“思”。因為理解和思考要比單純記憶更為重要。要引導(dǎo)學(xué)生開動“機器”,成為“知識的發(fā)現(xiàn)者”這是老師的責(zé)任?!耙伞奔仁撬季S的結(jié)果,又是思維的起點,教的過程中要善于設(shè)疑,要積極啟發(fā)學(xué)生產(chǎn)生疑問,讓發(fā)他們?nèi)シe極思考、去探索。因為,創(chuàng)造性思維起始于新問題的提出,是從對已有理論的認識的懷疑開始的,如果使懷疑成為一種習(xí)慣性的思維方式,這就意味著一種創(chuàng)新潛能的存在。懷疑的頭腦、批判的精神、富有幻想的思維能力,是創(chuàng)新能力的重要源泉。沒有大膽猜測,就不能有偉大的發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造。我們知道,一切工具都不過是人體的延長。挖土機是人手的延長,車輪是人手的延長,擴音器是人嘴的延長,而電腦則是人腦的延長。但是這些延長物體決不能是人體的某一部分,而只能是人體的模擬,它們都是由人們經(jīng)過創(chuàng)新思維的發(fā)現(xiàn)后,進行研究、設(shè)計、試驗、生產(chǎn)制造后,才得到發(fā)明創(chuàng)造出來的。因此讓學(xué)生大膽地懷疑、猜測,培養(yǎng)學(xué)生豐富的創(chuàng)新思維的想象力,是我們老師進行講課時,應(yīng)該特別注意的一個問題。一句話,就是一定要在教學(xué)過程中讓學(xué)生有所思,使學(xué)生成為知識的發(fā)現(xiàn)者。

二、在勞動技術(shù)教育中,必須結(jié)合各學(xué)科特點,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神

首先,教師要具有創(chuàng)新精神,熱愛創(chuàng)新活動。教師要充分認識到培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的重要性,并為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力提供必要的環(huán)境和條件,也就是積極開展各種有利于發(fā)展學(xué)生“創(chuàng)新能力”的活動。如讓學(xué)生了解什么是創(chuàng)新,為什么要創(chuàng)新,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新愿望、創(chuàng)新積極性和主動性,努力從各個方面培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識。在對學(xué)生的考核評價中,也要鼓勵學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新活動的積極性,鼓勵其創(chuàng)新行為。

其次,在勞動技術(shù)教育的過程中,要防止那種教師統(tǒng)得過多,學(xué)生自由少;集體活動過多,個別輔導(dǎo)少;重記憶、輕思考;重模仿、輕創(chuàng)新;重知識、輕能力;重共性、輕個性等等不利于學(xué)生創(chuàng)新能力發(fā)揮的弊端。即在勞動技術(shù)教育的教學(xué)過程中,要注意開發(fā)學(xué)生創(chuàng)造性思維的教學(xué),要改變習(xí)慣的“注入式”、“滿堂灌”的教學(xué)方式,摒棄一切包辦的、機械的教學(xué)方法及紙上談兵的方法。要提倡針對學(xué)生的各種具體情況,通過各種方式,啟發(fā)、引導(dǎo)學(xué)生,在實踐操作過程中,自己去發(fā)現(xiàn)問題、鉆研問題,提出新見解。實踐證明,在培養(yǎng)學(xué)生的過程中,針對不同的學(xué)生,老師應(yīng)該采取不同的教學(xué)方法:對待學(xué)生中的,優(yōu)等生要“看著走”;對中等生要“指著走”;對能力差、反應(yīng)慢的學(xué)生要“領(lǐng)著走”。但不論哪一種學(xué)生,老師絕對不能“抱著走”?!氨е摺笔桥囵B(yǎng)不出學(xué)生的真本領(lǐng),培養(yǎng)不出合格人才的。

再有,必須讓學(xué)生很好地“學(xué)會學(xué)習(xí)”。在掌握科學(xué)技術(shù)工作中,學(xué)生必須掌握有一定的文化理論基礎(chǔ)知識。因為很多知識都在書本中,特別是科學(xué)技術(shù)發(fā)達的今天,各種科學(xué)技術(shù)知識都充滿在各種信息中、書本中。這些信息和書本知識都是科學(xué)家、工程技術(shù)人員經(jīng)過辛勤勞動獲得的經(jīng)驗總結(jié)或結(jié)論,是指導(dǎo)我們掌握新科技知識捷徑的工具,因此學(xué)生必須學(xué)會學(xué)習(xí)的本領(lǐng),必須養(yǎng)成審視教材的習(xí)慣。老師在教學(xué)中應(yīng)該注意培養(yǎng)學(xué)生如何去學(xué)會運用比較、借鑒的方法,善于從矛盾中發(fā)問求解、引導(dǎo)學(xué)生對未知事物進行質(zhì)疑。

在具體的教學(xué)過程中,我們老師應(yīng)該重視:

1)重視提問教要有法,教無定法,而貴在得法,妙在運法。提問是培養(yǎng)學(xué)生理解能力、獨立思考能力和表達能力的重要途徑。教學(xué)過程中,提問要問得新奇,問得有趣,問得巧妙,問得富有啟發(fā)性,問得高而可攀,以有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。提問的方法很多,可以有如:旁敲側(cè)擊法、引述趣事法、連鎖發(fā)問法、自由思考法、步步追問法、挑起戰(zhàn)火法、趨勢反問法、欲擒故縱法、故事寓疑法、蘇格拉底法。另外還有如下方法:因果法——問一現(xiàn)象產(chǎn)生的原因是什么,或最后結(jié)果是什么;變化法——改變原因,結(jié)果應(yīng)如何,主要條件變?yōu)榇我獥l件會有什么變化,已知與未知對換又會怎樣……;比較法——比較同一物體的不同部分或不同物體、不同現(xiàn)象之間存在的異同;矛盾法——提出矛盾問題讓學(xué)生解釋,或者說明其理論等;推理法——通過推理得出結(jié)論,或結(jié)論如何從理論上加以論證;推廣法——從某些特殊現(xiàn)象、事件中,總結(jié)出結(jié)論、規(guī)律,推廣到一般情況是否成立、是否具有普遍意義,或只適合那些特殊情況及范圍;轉(zhuǎn)化法——某種性質(zhì)的物體或某種現(xiàn)象在一定的條件下,能否轉(zhuǎn)化為別性質(zhì)或出現(xiàn)其他現(xiàn)象等等;案例法——在教師的指導(dǎo)下,以學(xué)生為主體進行提出問題,進行討論。其方式有:討論式、辯論式、研討式等方式。

總之,提問的方法很多,根據(jù)學(xué)生的不同特點,以取得實際效果為目的而各取所需,自行選擇。

2)認真討論討論分為課內(nèi)、課外討論。它可調(diào)動學(xué)生的積極性、主動性和創(chuàng)造性,使學(xué)生從傳統(tǒng)觀念、守舊、盲目迷信權(quán)威的枷鎖中解脫出來。討論中要熱情激勵學(xué)生的好問、好說、敢做、敢為的個性,要鼓勵學(xué)生發(fā)表自己的見解?!皫熢埔嘣啤笔遣粫囵B(yǎng)出具有豐富想象力和開拓精神的人才的;要允許學(xué)生說錯、做錯,錯了絕不挖苦、諷刺;要允許學(xué)生隨時改變自己的說法和做法,否定自己一向認為“是”的事物;要鼓勵學(xué)生發(fā)表與老師不同的見解,不要害怕學(xué)生否定自己;要允許同老師爭辯“唱對臺戲”;要鼓勵學(xué)生敢于否定行家“權(quán)威”的定論,不怕被定為“謬論”,從而提出自己的見解;要允許學(xué)生堅持自己的意見;鼓勵學(xué)生“別出心裁”、“標(biāo)新立異”,讓學(xué)生從各個不同角度發(fā)問,來發(fā)現(xiàn)新問題、提出新問題,引發(fā)創(chuàng)新思維,包括一些稀奇古怪的問題。然后通過討論、實驗及驗證的方法來探索、解決問題,以增長才干,培養(yǎng)創(chuàng)新能力。常用的討論方有案例式等等方式。

3)認真復(fù)習(xí)復(fù)習(xí)內(nèi)容不能是教材的重復(fù)和翻版(即使是重點且扼要的重復(fù)也不能稱為復(fù)習(xí))。好的復(fù)習(xí)應(yīng)是對已學(xué)內(nèi)容的分析與綜合、提煉與補充,應(yīng)源于教材、高于教材。人認識事物離不開縱橫觀,“橫”就是比較、辨異同,有比較才有鑒別,才能認識到一事物與其他事物的質(zhì)的不同,認識事物的特殊矛盾;“縱”就是找聯(lián)系,清脈絡(luò),使其在空間時間上納入科學(xué)的體系,使主干清晰、枝蔓有序。教師要在復(fù)習(xí)中應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)學(xué)生做比較、辨異同、找聯(lián)系、清脈絡(luò),激起學(xué)生思維的火花,迸發(fā)出創(chuàng)新的光華。復(fù)習(xí)中一定要結(jié)合勞技教育的內(nèi)容及特點,著重培養(yǎng)學(xué)生的動手能力外,還應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和創(chuàng)新能力,積極引導(dǎo)學(xué)生從不同的方向、不同的角度去思考問題,以使他們開闊思路,靈活地掌握和運用學(xué)過的知識。具體方法可采用多種多樣的復(fù)習(xí)方式,如有提綱式、列表式、分解式、對比式、討論式、問答式、搶答式、演示式以及總結(jié)式等等。

4)加強輔導(dǎo)輔導(dǎo)是課堂教學(xué)的補充、繼續(xù)與深化,是實驗、實習(xí)、課堂設(shè)計等實驗性教學(xué)的主要手段,也是實行因材施教的重要措施,還是了解教學(xué)情況,改進教學(xué)的有效途徑。輔導(dǎo)是在教師的指導(dǎo)下,使學(xué)生通過獨立思考或自學(xué)而掌握知識和技能的教學(xué)方式,是幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)疑難或促進學(xué)生學(xué)習(xí)深化的教學(xué)活動。教師在答疑時如果“有問即答”、“不問自答”與“問一答二”都是無益的。教師在輔導(dǎo)中的責(zé)任應(yīng)是啟發(fā)思路、指點方法、給學(xué)生提供思維活動的機會。要“多設(shè)跑道”因材施教,輔導(dǎo)時要注意層次性,對能力低的應(yīng)該注意思維的基本訓(xùn)練和培養(yǎng),對能力高的則應(yīng)加大難度,以注意培養(yǎng)其思維活動的靈活性和創(chuàng)造性,鼓勵他們“冒尖”。即要使優(yōu)等生“吃得飽”,中等生“吃得好”,差等生“吃得了”。

認真布置作業(yè)或練習(xí)作業(yè)是培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的重要環(huán)節(jié)。布置的作業(yè)中應(yīng)目的明確、循序漸進、高難適當(dāng)、多少適量、典型代表性、形式多樣性、實踐教育性、功能綜合性、探索創(chuàng)造性、反饋及時性。增加闡述性、分析性和論述性題目。作業(yè)的批改一般不要太詳細批改,也可以師生同批,這樣可以引起爭論,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維。課堂練習(xí)及操作時,應(yīng)注意培養(yǎng)學(xué)生獨立思考的自覺性,注意鼓勵學(xué)生在解題中運用各種方法,自編自解,注意知識和經(jīng)驗的重新組合和運用。

重視實習(xí)訓(xùn)練和實驗操作動手實習(xí)操作訓(xùn)練是勞技教育中,教學(xué)的一大特點,教學(xué)過程中要注意改變由老師為學(xué)生做好一切準(zhǔn)備的做法,要放開手腳盡量讓學(xué)生自己進行獨立操作,讓她們親自品嘗一下李子的滋味。如開展設(shè)計性、探索性的實驗操作,以增加學(xué)生自己創(chuàng)造性設(shè)計的實驗操作的動手能力和創(chuàng)新能力;讓學(xué)生親自動手檢測、分析、判斷、處理各種儀器設(shè)備的性能參數(shù),親自動手排除、處理儀器設(shè)備的故障,從而得出自己的結(jié)論和提出自己的處理方法。教師應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r機加以啟發(fā)性的“點撥”。注意不要讓學(xué)生“照方抓藥”,不動腦筋,這種做法是不能發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造性的。讓學(xué)生大膽的搞一些試驗性、創(chuàng)造性的課題。要鼓勵學(xué)生“與眾不同”發(fā)揮獨特見解和創(chuàng)造精神。

認真考核或考試考核或考試是教學(xué)過程中的一個重要的環(huán)節(jié)。它不僅是評定學(xué)習(xí)成績優(yōu)、良、好、差的一種手段,更重要的是通過考試來鞏固知識,同時還起到引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性,特別是引導(dǎo)學(xué)生向創(chuàng)造型和開拓型發(fā)展的活動??荚囋谀撤N程度上“指導(dǎo)”著學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,因此,如何把考試從單純考記憶、考模仿的形式轉(zhuǎn)移到考運用理論知識來解決實際問題的能力上來,即提高其分析能力、創(chuàng)造思維能力上來。本著“出活題”、考能力的原則,命題應(yīng)富有靈活性、綜合性和啟發(fā)性。不要把答案作為“唯一”的考題,考題應(yīng)給學(xué)生有發(fā)揮余地,只要“立論有據(jù)”,有一定見解的就給予肯定。那種“高分低能”靠“背功”的考試方法是不利于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力發(fā)揮的,應(yīng)予防止。

總之,在勞技教育的教學(xué)過程中要鼓勵學(xué)生的好奇心,善于發(fā)現(xiàn)他們的興趣、愛好及特長,給他們以充分發(fā)揮其才能的機會,并加以積極的引導(dǎo);學(xué)生偏科是客觀存在的,從培養(yǎng)創(chuàng)新能力的角度來講,這是誘發(fā)其創(chuàng)新能力的一種良機;要善于拓寬學(xué)生的想象空間,人的想象活動總是充滿創(chuàng)造性的,即使是再造想象也同樣包含著人的創(chuàng)新精神,想象是人們進行創(chuàng)造的契機,善于想象往往是創(chuàng)造的前提;“幻想”是人們預(yù)見未來的一種驚奇的思維活

動,培養(yǎng)學(xué)生大膽地去思維問題,不要只知循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī),要重視學(xué)生的“異想天開”的想象力,積極地、全方位地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,從而實現(xiàn)充分發(fā)揮其學(xué)生的創(chuàng)造能力,切實把素質(zhì)教育落到實處。

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