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大學(xué)生干部的作風(fēng)建設(shè)研究

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大學(xué)生干部的作風(fēng)建設(shè)研究

1、學(xué)生干部作風(fēng)方面存在的問題

學(xué)生干部作風(fēng)包括思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等。良好的作風(fēng)有務(wù)實(shí)肯干、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、任勞任怨和進(jìn)取創(chuàng)新等。當(dāng)前學(xué)生干部作風(fēng)方面存在兩個(gè)問題:

1.1在個(gè)人內(nèi)在品德方面主要有:

第一,工作動(dòng)機(jī)不純,責(zé)任心、愛心缺失,急功近利;第二,怕苦怕累,喜歡表面文章,嬌嬌之氣太重;第三,心胸狹隘,斤斤計(jì)較,個(gè)人得失看得太重;第四,經(jīng)不住失落,容不得批評(píng),聽不得不同意見,把個(gè)人顏面看得太重。具體還表現(xiàn)在:

(1)共產(chǎn)主義理想信念發(fā)生動(dòng)搖,思想空虛,精神不振,為同學(xué)服務(wù)的熱情不長(zhǎng),工作不安心、不盡責(zé),得過且過,不思進(jìn)??;

(2)不注意道德修養(yǎng),個(gè)人名利思想嚴(yán)重,拉幫結(jié)派,造成內(nèi)部不團(tuán)結(jié)、不協(xié)調(diào),團(tuán)隊(duì)缺乏凝聚力、向心力;

(3)不注重自身形象,公眾抽煙喝酒,晚上遲歸或不歸宿舍;

(4)為人民服務(wù)宗旨淡薄,工作作風(fēng)不踏實(shí),貪圖安逸,怕苦怕累怕難,遇到問題碰到困難繞開走,工作上無所作為;

(5)不重視政治理論的學(xué)習(xí),對(duì)工作實(shí)踐也缺乏思考,錯(cuò)誤的認(rèn)為自己只是一名死板僵硬的員工,只需把老師交給自己的任務(wù)就萬事大吉了,工作中缺乏思考,不能開動(dòng)腦筋,工作缺乏獨(dú)特性、創(chuàng)造性。

1.2行為表現(xiàn)方面主要有:

第一,紀(jì)律不嚴(yán),工作不實(shí),工作無落實(shí),無檢查,無成果;第二,研究和思考工作不多,組織實(shí)施不力,沒思考,沒特色創(chuàng)新,像個(gè)傳話筒;提出的東西、落實(shí)的工作層次、水平不高;第三,總結(jié)工作不多,能力提升緩慢;第四,急功近利,追求虛假繁榮和轟動(dòng)效應(yīng);缺乏全員參與和重點(diǎn)展示相結(jié)合,組織活動(dòng)與所學(xué)專業(yè)相結(jié)合。第五,自作主張,與廣大同學(xué)脫節(jié),工作與同學(xué)聯(lián)系不多。部分學(xué)生干部漸漸地淡忘甚至丟掉了與廣大同學(xué)、做事公道和以身作則的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)。行為表現(xiàn)方面還體現(xiàn)在:

(1)在工作和學(xué)習(xí)中沒有起到先鋒模范帶頭作用,經(jīng)常遲到、早退,學(xué)習(xí)成績(jī)中等甚至偏下,跟同學(xué)之間處理不好關(guān)系,部分低年級(jí)的學(xué)生干部早上睡懶覺,到食堂就餐不講秩序,個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣差;

(2)深入同學(xué)太少,與同學(xué)討論交流不多,對(duì)同學(xué)的切身事宜漠不關(guān)心,不能夠及時(shí)維護(hù)同學(xué)們利益;

(3)工作方法簡(jiǎn)單生硬,開展活動(dòng)沒有創(chuàng)意,對(duì)具體實(shí)踐缺少總結(jié)與思考生搬硬套別人的工作方法;

(4)原則性不強(qiáng),經(jīng)不起糖衣炮彈的誘惑,說話不夠公道,辦事不夠公正,有眾叛親離現(xiàn)象。

2、對(duì)加強(qiáng)學(xué)生干部工作作風(fēng)的建議

具體說來,對(duì)加強(qiáng)學(xué)生干部作風(fēng)的要求體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

2.1加強(qiáng)修養(yǎng),提升內(nèi)涵,引導(dǎo)學(xué)生干部做一個(gè)有思想能擔(dān)當(dāng)?shù)娜?/p>

引導(dǎo)學(xué)生干部努力成為思想純潔、品行端莊的示范者,敢于負(fù)責(zé)的力行者,明禮誠信,遵紀(jì)守法的先行者,情緒健康的引領(lǐng)者。學(xué)生干部要志存高遠(yuǎn)、堅(jiān)定信念,爭(zhēng)做黨的可靠接班人。學(xué)生干部是老師的后備軍,要振奮精神、永葆青春,爭(zhēng)做新時(shí)代的弄潮兒。學(xué)生要勤于學(xué)習(xí)、敏于求知、善于思考、勇于探索,不斷積累新知識(shí)、增強(qiáng)新本領(lǐng)、提高新能力,爭(zhēng)做眼界寬、思路寬、胸襟寬的優(yōu)秀人才。

2.2注重實(shí)踐,努力完善

對(duì)苗頭性的問題,早發(fā)現(xiàn)早提醒、早匯報(bào)、早糾正;拒腐防變的關(guān)口前移;嚴(yán)格要求和教育,做到未雨綢繆,防患于未然。要奮勇拼搏、開拓進(jìn)取。平時(shí)要嚴(yán)抓學(xué)生干部考勤,對(duì)其進(jìn)行安全教育。要求其必須遵守學(xué)校假期管理規(guī)定,服從學(xué)校統(tǒng)一安排管理,認(rèn)真學(xué)習(xí),有特殊情況及時(shí)報(bào)告。

2.3加大對(duì)其教育管理力度,充分重視其的生命教育和心理疏導(dǎo)工作

防止因天氣變化、學(xué)習(xí)緊張導(dǎo)致的情緒化事件發(fā)生。執(zhí)行每日考勤制度、晚歸晚報(bào)制度,確保大學(xué)生安全穩(wěn)定。認(rèn)真做好學(xué)生的教育管理和安全工作,指定學(xué)生干部專人負(fù)責(zé),實(shí)行每天考勤制,及時(shí)掌握學(xué)生動(dòng)態(tài),確保信息渠道暢通。要求學(xué)生干部督促廣大同學(xué)必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)服從學(xué)校管理,嚴(yán)禁在宿舍使用電爐、熱得快等危險(xiǎn)電器,嚴(yán)禁在宿舍區(qū)使用明火、燃放煙花爆竹;學(xué)生不得私自調(diào)換寢室和留宿外客。對(duì)于不服從學(xué)校管理、發(fā)生違紀(jì)行為的,將立即取消相關(guān)獎(jiǎng)助學(xué)、入黨資格,并根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。同時(shí),注意引導(dǎo)學(xué)生干部與廣大同學(xué)溝通交流,為他們提供力所能及的幫助和服務(wù)。

2.4嚴(yán)于律己,公正公平,做一個(gè)讓廣大學(xué)生信服的人

能主動(dòng)和老師、同學(xué)交流,學(xué)習(xí)認(rèn)真,虛心向舍友請(qǐng)教難題,宿舍關(guān)系和諧,思想上認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)和生活的重要性,同學(xué)關(guān)系和睦。同學(xué)之間本來就應(yīng)該互相學(xué)習(xí),互相促進(jìn),遵守紀(jì)律,每位同學(xué)應(yīng)該去維護(hù)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng),引導(dǎo)學(xué)生處理好人際關(guān)系相當(dāng)重要,要學(xué)會(huì)生活,學(xué)會(huì)交流,如果家庭困難,要以積極的心態(tài)面對(duì),要樂觀向上。

2.5聯(lián)系實(shí)際,創(chuàng)新工作,積極為廣大學(xué)生做貢獻(xiàn)

要深入基層、深入群眾、深入實(shí)踐,在一線經(jīng)受歷練和考驗(yàn),在一線增長(zhǎng)見識(shí)和本領(lǐng),在一線增進(jìn)與群眾的感情和聯(lián)系,在一線施展才華和開拓創(chuàng)業(yè),以嶄新的精神面貌、先進(jìn)的思想意識(shí)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、一流的工作水平獨(dú)當(dāng)一面、勇立潮頭,牢牢把握時(shí)代脈搏、主動(dòng)順應(yīng)時(shí)代潮流、大膽引領(lǐng)時(shí)代進(jìn)步。學(xué)生干部要加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)的修養(yǎng),要像每天洗臉一樣勤加修煉,養(yǎng)成習(xí)慣;自覺擺正與班級(jí)同學(xué)的關(guān)系,不斷增進(jìn)對(duì)同學(xué)的真摯感情,調(diào)動(dòng)同學(xué)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;正確對(duì)待地位和利益,正確對(duì)待組織和自己,始終把為同學(xué)服務(wù)作為最高的行動(dòng)準(zhǔn)則,在服務(wù)祖國、人民、科學(xué)發(fā)展中建功立業(yè)、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值;大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng),帶頭講真話,不講忽悠話,少講客套話;要腳踏實(shí)地干事,努力把實(shí)事辦好,把好事辦實(shí),堅(jiān)決克服浮躁情緒和急鞏近利心理,反對(duì)追求虛假指標(biāo)和轟動(dòng)效應(yīng)等錯(cuò)誤做法。在服務(wù)學(xué)生過程中使自己境界更高,能力更強(qiáng),形象更完善。要引導(dǎo)學(xué)生干部爭(zhēng)做學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的時(shí)代先鋒,走在綜合發(fā)展的前列。發(fā)展是第一要素,大學(xué)生干部要增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感,正視困難、找準(zhǔn)差距、把握機(jī)遇,才能在發(fā)展上有新突破,取得新成績(jī)。當(dāng)大學(xué)生跨入高等學(xué)府后,有的人認(rèn)為從此前途有了保障,從而放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求。由于大學(xué)生干部的生活閱歷較淺,生活經(jīng)驗(yàn)缺乏,導(dǎo)致個(gè)別學(xué)生干部干部自覺性越來越差,自我控制能力越來越弱,很容易突破的防線而誤入歧途。作為一名學(xué)生干部,要對(duì)萬物都有愛惜之情,平時(shí)犯了錯(cuò)誤并不可怕,因?yàn)楸鎰e是非的能力,心智的發(fā)展還不夠完善。因此,輔導(dǎo)員在對(duì)待犯了錯(cuò)誤的學(xué)生干部不能用簡(jiǎn)單粗暴的訓(xùn)斥,這樣既不能解決問題,更糟糕的是讓學(xué)生的心靈受到野蠻的挫傷,從而產(chǎn)生逆反甚至是仇視心理,輔導(dǎo)員崇高的形象也丟的一干二凈。因此,輔導(dǎo)員老師要從根本上找原因,創(chuàng)設(shè)一個(gè)寬松的情境,“動(dòng)之以情,曉之以理”進(jìn)行說服,讓個(gè)體從內(nèi)心深處產(chǎn)生自我批判和改正的動(dòng)力,這才是最佳的教育方式。做到引導(dǎo)學(xué)生干部對(duì)真實(shí)情況的切實(shí)深入。學(xué)生干部工作中要做到四顆心,責(zé)任心,細(xì)心、耐心、愛心。高校輔導(dǎo)員應(yīng)該重視學(xué)生干部各個(gè)方面的發(fā)展,輔導(dǎo)員教育過程中應(yīng)更多地側(cè)重于學(xué)生干部實(shí)踐環(huán)節(jié)。學(xué)生干部必須加強(qiáng)與廣大同學(xué)的聯(lián)系,樹立全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨,牢固樹立對(duì)同學(xué)服務(wù)意識(shí),提高自身品質(zhì)和綜合素質(zhì),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),樹立良好干部形象,反對(duì)腐敗,增強(qiáng)學(xué)生干部的凝聚力、創(chuàng)造力,以良好的工作作風(fēng)贏取廣大同學(xué)的信任與擁護(hù),為學(xué)校的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

作者:嚴(yán)正單位:淮陰師范學(xué)院外國語學(xué)院

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