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村兩委存在的問題整改措施范文第1篇

**鎮(zhèn)至將**村定為鎮(zhèn)學習實踐科學發(fā)展觀活動中的“難點村”以來，嚴格按照鎮(zhèn)黨委研究出臺的《**鎮(zhèn)“難點村”**村治理方案》文件的要求，針對梳理出的**村存在的主要問題及針對這些問題制定出的整改措施，認真抓落實，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、**村存在的問題：

一是班子不夠團結(jié)，戰(zhàn)斗力不強；

二是工作上表現(xiàn)為缺乏大局意識，責任意識不強，工作標準不高，缺乏鉆研精神和創(chuàng)新精神；突出表現(xiàn)在計劃生育工作，嚴重落后，在多次考核中名列后進，并被市列為重點管理村；

三是在學風上，理論學習和業(yè)務學習抓的不緊，學習的自覺性不高，興趣不濃；表現(xiàn)在學習活動開展不力；

四是作風上表現(xiàn)為個別同志存在著作風漂浮，工作干勁不足，黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠；表現(xiàn)在個別村干部工作落后，被鎮(zhèn)黨委責令辭職；

五是黨員老齡化，開展無職黨員設(shè)崗定責活動和黨員承諾制落實不夠完善；表現(xiàn)在黨員年齡結(jié)構(gòu)不合理，工作開展不下去；

二、**村整改主要采取了以下措施：

一是強化政治理論學習。以“十七屆四中全會”精神為學習主線，使全體黨員通過學習在改造世界觀上不斷取得了新成效，在身體力行上不斷取得新進步，在推動工作上不斷取得新進展。政治理論學習要突出班子渙散的實際，著重在解決思想問題上找準著力點。

二是定期召開班子成員會。敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合存在的問題，積極開展嚴肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評。

三是主動接受群眾監(jiān)督。定期召開黨員群眾座談會，定期召開服務對象座談會，廣泛征求意見，并記錄在案。公布黨支部監(jiān)督電話，設(shè)立意見箱，對征求到的群眾意見，做到條條意見有記載，個個問題有回復，件件事情有著落，項項工作有改進。

四是加強制度建設(shè)。堅持黨員學習日制度，建立內(nèi)約外監(jiān)機制，提高黨員干部的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)，自覺遵紀守法。

五是定期召開民主生活會。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，認真開展批評和自我批評。有重點的進行專題討論，敞開思想，積極獻計獻策。積極組織黨員活動，充分調(diào)動黨員積極性，提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

六是對無職黨員設(shè)崗定責和黨員承諾活動進行再發(fā)動，按照村制定的“無職黨員設(shè)崗定責方案”和“黨員雙向承諾制”的要求，引導黨員自我認崗、自我承諾，并把活動開展做為黨員評議的重要依據(jù)。

七是充分發(fā)揮黨員民主，完善“黨員議事會”制度 ，黨內(nèi)重大問題要由“黨員議事會”先議。

八是成立黨委“難點村治理整改領(lǐng)導小組，由黨委副書記李繼峰（吳光榮）任組長，組織、紀檢、計生、聯(lián)村干部為成員，負責**村的治理整改工作。

村兩委存在的問題整改措施范文第2篇

一、2015年統(tǒng)計年度（2014.10---2015.3）我鎮(zhèn)村政策內(nèi)二多孩無孕情出生比例高的原因：

（一）政策內(nèi)二多孩無孕情出生比例高。

2015年統(tǒng)計年度（2014.10---2015.3）我鎮(zhèn)政策內(nèi)二多孩無孕情出生比例4.17%，其中村上報政策內(nèi)二孩有6人，其中政策內(nèi)二多孩無孕情出生2例，位于全市末位。主要原因：

一是村計生專干對重點管理對象的孕檢、懷孕信息不能包保掌握到位；

二是村級孕檢工作不到位；造成了孕情掌握不全，早孕發(fā)現(xiàn)率較低，孕情跟蹤服務率不高，綜合訪視工作落實不到位等；

三是村專干對孕檢工作要求存在松懈，而實際工作中很多村放松了對重點管理對象的孕檢，以詢問、填本子代替了尿檢。

四是村級對事實婚姻上報不及時。統(tǒng)計專干每月到計生委遷個案、抄錄婚姻、孕情、出生等信息，村計生往往是等登記結(jié)婚之后或全員人口平臺通報懷孕才上報，此時孕情信息上報已滯后。

二、下一步工作思路和整改措施：

（一）切實落實“村為主”工作機制。

一方面，計生辦要認真謀劃、精心指導，充分發(fā)揮“督促指導”功能。進一步研究政策、完善制度，積極抓好“村為主”合格村評選工作；要堅持月分析、季度考核、季度調(diào)度以及經(jīng)常性工作督查為指揮棒，實行重要指標預警機制，把握工作進程和工作效果。

另一方面，計生辦要明確職責，嚴格獎懲，工作落到實處。明確計生辦人員及村兩委班子的計劃生育工作職責，實行聯(lián)村干部、村干部包保責任制；對計生工作分解任務，個案和績效掛鉤，督促落實。

（二）攻薄弱，抓計生工作落實。

根據(jù)當前突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，計生辦在整改會后認真落實整改，要求計生辦聯(lián)村干部和村計生專干全面掌握村計生工作實情。

一是做好孕情早發(fā)現(xiàn)，遏制政策內(nèi)二多孩無孕情出生個案。做實常住和流出已婚育齡婦女孕環(huán)檢，村級孕檢和訪視，著力提高上門見面率。

村兩委存在的問題整改措施范文第3篇

一、存在的主要問題。

1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。一是學習的自覺性不高。平常工作中總是故意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。二是學習制度堅持的不好?？陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。

2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動。三是工作方法較簡單，班子成員缺乏敢于創(chuàng)新意識，致使工作中沒有新的亮點。

3、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。一是服務意識還有待于進一步增強。還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那末使人滿意，小成即滿。二是精神狀態(tài)不積極。工作熱情有所下降，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過。二是為民服務的的宗旨意識不強。不能很好及時的掌握和了解群眾意見和建議，有時掌握也不不及時、不全面。

二、存在問題的主要原因。

1、缺乏堅持政治理論學習，政治理論修養(yǎng)不深入。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，學習存在惰性、自覺意識欠缺。二是對理論學習認識不夠。忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習。

2、對群眾的主體地位認識欠缺，宗旨觀念淡化。工作上群眾觀念淡薄，沒有真正的認識到群眾是歷史的創(chuàng)造者，沒有認清和解決好為了誰、依靠誰、我是誰的問題，工作中重于完成上級領(lǐng)導布置任務，為群眾想的少，缺乏真功夫。

3、缺乏艱苦奮斗的精神，放松了黨性修養(yǎng)升華。在工作中，缺乏應有的敬業(yè)精神，處理村內(nèi)事務是，考慮人情世故，不敢主動擔當，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風邪氣面前，不敢直接亮劍。在點滴成績面前，沾沾自喜，安于現(xiàn)狀、不思進取。

三、今后改進措施與努力方向。

1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。村兩委班子制定結(jié)合實際情況制定長期的理論學習制度，提高學習的自覺性，加強對理論學習認識的重要性，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2、要進一步改進工作作風，增強服務宗旨，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。在工作中牢固樹立群眾觀，牢記群眾是權(quán)力的主體，保證決策從群眾中來，充分發(fā)揚民主，決策后及時到群眾中去，以服務群眾為工作的宗旨。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受，抗得起誘惑，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。

3、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。嚴格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀，進一步建立健全相關(guān)的規(guī)章制度，完善村務監(jiān)督機制，及進行黨務、村務公開，自覺把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，主動接受群眾的監(jiān)督。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。

村兩委存在的問題整改措施范文第4篇

一、核查內(nèi)容

（一）貧困戶、貧困村信息數(shù)據(jù)核實核準；

（二）貧困戶、貧困村、非貧困村對標核查；

（三）邊緣戶特殊困難解決情況核查；

（四）新增脫貧監(jiān)測戶、邊緣戶篩查；

（五）脫貧攻堅項目庫、貧困戶身份信息、產(chǎn)業(yè)扶持到戶補助資金、醫(yī)保、養(yǎng)老保險、危房改造等專項核查。

二、工作組織

（一）統(tǒng)一組織工作專班進行核查，逐村對所有貧困戶進行核查、復核和問題匯總。同時進行貧困村、非貧困村、2019年摸排的邊緣戶特殊困難解決情況核查和新增脫貧監(jiān)測戶、邊緣戶篩查。

（二）鎮(zhèn)社會事務辦統(tǒng)一比對未代繳醫(yī)療保險和大病保險、基本養(yǎng)老保險貧困戶名單情況，核查健康扶貧政策落實情況；鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦核實安全住房政策落實情況。

（三）脫貧辦利用國扶系統(tǒng)開展項目庫建設(shè)信息核查。

三、時間安排

今年4月25日前完成對標查短任務，6月30日前完成補短和問題整改銷號。

四、工作步驟

（一）工作準備

1.建立專班

成立由黨委書記、鎮(zhèn)長任組長，掛片領(lǐng)導任副組長，相關(guān)業(yè)務股室為成員的脫貧攻堅對標查短補短工作領(lǐng)導小組，并設(shè)立綜合協(xié)調(diào)、質(zhì)量控制、督促檢查工作組（附件1）。

2.制定方案

提前制定工作方案。

3.業(yè)務培訓

堅持“先培訓后上崗、不培訓不上崗、培訓不合格不上崗”的原則，3月31日，鎮(zhèn)對參與“對標查短”的干部開展全員培訓并進行政策業(yè)務知識考試。

4.資料準備

進村入戶前資料準備：以村為單位，從國扶系統(tǒng)逐村逐戶導出2020年度《貧困村信息打印對照表》、《貧困戶信息表》、《貧困戶幫扶措施采集表》，以村為單位準備好貧困戶《幫扶手冊》、貧困戶花名冊、慢性病認定臺賬、貧困戶房屋安全鑒定（《脫貧攻堅住房安全達標入戶考核綜合評價表》）、危房改造驗收臺賬、產(chǎn)業(yè)扶持基金借款名單及合同、扶貧小額信貸名冊、貧困勞動力務工就業(yè)花名冊、涉貧臺賬、數(shù)據(jù)核實核準工作11類臺賬、2019年“兩不愁三保障”回頭看大排查問題清單等相關(guān)資料。

5.現(xiàn)場練兵

組織全體核查人員按照一村一輪原則，以貧困村村、非貧困村村為試點村進行練兵，每一輪按照核查、復核、審核三個環(huán)節(jié)推進工作任務，并及時匯總各環(huán)節(jié)存在的問題，召開會商研討會，統(tǒng)一政策標準，研究解決疑難問題和工作分歧，完善工作程序和方法，梳理形成指導性意見。現(xiàn)場練兵測試不過關(guān)的核查員，不能上崗。

（二）對標查短

1.集中核查

（1）鎮(zhèn)脫貧辦組織業(yè)務骨干利用國扶系統(tǒng)分年度開展區(qū)級脫貧攻堅項目庫《項目基本信息》、《項目受益戶信息》（主要通過受益戶信息倒查貧困戶幫扶措施的方式）比對核查、在國扶信息系統(tǒng)中篩查核實無身份證貧困戶、產(chǎn)業(yè)扶持到戶補助資金未發(fā)放到位的貧困戶名單。

（2）鎮(zhèn)勞保辦比對未代繳醫(yī)療保險和大病保險、基本養(yǎng)老保險貧困戶名單情況。

（3）鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦對照貧困戶名單和《脫貧攻堅農(nóng)村危房改造“三年行動”農(nóng)戶檔案信息檢索系統(tǒng)》，逐戶核查貧困戶住房安全鑒定、危房改造竣工驗收、補助資金發(fā)放到戶情況。

2.入戶核查

組織核查組按照“一進（進村入戶）、二看（家庭情況）、三核（信息數(shù)據(jù)）、四算（2020年度預測收支）、五填（填寫表冊）、六評（評脫貧監(jiān)測戶、邊緣戶）、七簽（簽字）”工作法開展核查。有家庭成員在家但無法完成核查內(nèi)容的農(nóng)戶，可通過訪談周邊親友、鄰居和熟悉該戶的村組干部等方式，輔以查閱相關(guān)資料完成核查工作。核查期間，全家在區(qū)外的貧困戶（邊緣戶）由村干部采用電話聯(lián)系，核查人員記錄，在區(qū)內(nèi)的貧困戶（邊緣戶）排查人員面對面進行核查。

3.進村核查

組織專門核查人員會同村干部、第一書記、駐村工作隊隊員進行對標查短，篩查新增脫貧監(jiān)測戶，摸排新增邊緣戶，對扶貧產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務項目逐一實地查看建設(shè)、管理、使用及發(fā)揮效益情況。

4.問題核實

復核：各村由村兩委或駐村工作隊員等干部組成復核組，每兩人一組，與核查員一道，對戶表共同進行復核，檢查調(diào)查內(nèi)容（核查信息）是否完整、發(fā)現(xiàn)問題是否全面和準確。

審核：各村成立由掛片領(lǐng)導任組長，駐村干部為成員的審核組，對村級復核過的戶表和村表進行審核審定，匯總后的所有問題由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導把關(guān)統(tǒng)計、歸檔、上報。

咨詢會商：調(diào)查員、復核員、審核員把握不準的政策和標準咨詢鎮(zhèn)質(zhì)控組；無法確認的疑似問題，由鎮(zhèn)掛片領(lǐng)導牽頭，組織調(diào)查員、村兩委等干部進行集體會商，多方調(diào)查佐證，達成一致意見；如仍然無法確認的疑似問題，將由鎮(zhèn)扶貧辦匯總后報區(qū)脫貧辦信息統(tǒng)計監(jiān)測組，由區(qū)脫貧辦次日統(tǒng)一答疑。

5.問題匯總

村、鎮(zhèn)分別匯總，形成問題清單。調(diào)查表以村為單位，裝訂成冊，由村委會保存。

（三）對標補短

1.制定措施

根據(jù)對標查短情況，以村為單位建立四本臺賬（穩(wěn)定脫貧戶臺賬、監(jiān)測戶臺賬、返貧戶臺賬、邊緣戶臺賬），對貧困戶脫貧穩(wěn)定性進行不同顏色標注（穩(wěn)定脫貧戶為綠色、監(jiān)測戶為藍色、返貧戶為紅色），與邊緣戶名單一起在村辦公室上墻。村、鎮(zhèn)分別制定整改方案，建立整改臺賬，明確整改措施、整改責任單位和責任人、整改時限、驗收時間、驗收責任單位和責任人。

2.聯(lián)動整改

主要以村為單位，抓好整改落實。其中，國扶系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)校正，由鎮(zhèn)扶貧辦統(tǒng)一修改；《幫扶手冊》由幫扶責任人、村干部完善；村和鎮(zhèn)解決不了的問題，上報區(qū)脫貧辦匯總，并由區(qū)脫貧辦反饋至區(qū)級相關(guān)部門研究解決。

（四）整改驗收

鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一組織，逐村逐戶逐項對問題整改情況進行驗收；鎮(zhèn)驗收后，區(qū)脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)組將對問題整改情況進行抽查。

（五）匯總上報

對標查短、補短工作結(jié)束后，4月25日前，鎮(zhèn)黨委以正式文件向區(qū)脫貧攻堅領(lǐng)導小組報送對標查短分析報告，附表還需報送電子檔。

6月25日前，鎮(zhèn)黨委以正式文件向區(qū)脫貧攻堅領(lǐng)導小組報送對標補短情況報告（含整改結(jié)果、驗收情況）及《鎮(zhèn)貧困戶（含邊緣戶）問題整改及驗收銷號臺賬》、《鎮(zhèn)村級問題整改及驗收銷號臺賬》（附件20），附表還需報送電子檔。

（六）暗訪督查

區(qū)脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)組對鎮(zhèn)（街道）工作開展情況進行暗訪督導、督促檢查。

五、工作要求

（一）提高思想認識

這次對標查短補短是接受脫貧攻堅普查和“大考”之前最后一次全覆蓋查找問題和整改問題的機會，事關(guān)脫貧的質(zhì)量和成色。各村、各部門務必高度重視，堅持問題導向，著力排查影響脫貧攻堅目標任務完成的各類問題，切實打好問題殲滅戰(zhàn)，確保我鎮(zhèn)如期高質(zhì)量全面完成脫貧攻堅任務。

（二）強化組織領(lǐng)導

按照“四個親自”的要求抓好此項工作，把好人員組織、業(yè)務培訓、工作推動、核查質(zhì)量、問題整改、驗收銷號“六關(guān)”，確保工作質(zhì)量。

（三）把握方法標準

按照“七步工作法”開展入戶核查，嚴把每村每戶每項的核查質(zhì)量關(guān)、復核質(zhì)量關(guān)、審核質(zhì)量關(guān)。把握好扶貧政策標準，對明顯超出標準的，及時予以糾正；對沒有明顯超標的，堅持實事求是，保證政策連續(xù)性穩(wěn)定性，防止“翻燒餅”。

（四）嚴肅工作紀律

嚴格遵守“基層減負年”和脫貧攻堅紀律作風保障各項規(guī)定，堅決避免在工作中搞形式主義、。堅持“誰核查、誰審核、誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，落實工作責任。在對標查短中發(fā)現(xiàn)的問題不追責問責，不作為考核評價依據(jù)，但因為責任不落實、工作不到位而出現(xiàn)漏查、錯查、隱瞞問題、虛假整改、整改不到位等問題的，將逐一倒查責任，并納入個人負面清單。

村兩委存在的問題整改措施范文第5篇

我村立足加強社會管理綜合治理，確保全村社會政治大局穩(wěn)定，以創(chuàng)建“平安村”活動為載體，實施了“組織、制度、責任、落實、督查”五個保障機制，對涉及社會穩(wěn)定的重大矛盾及時召開專題會議，定期會商，安排專人，限期解決，與各村民組簽訂社會管理綜合治理目標責任書3份，保證了層級管理機構(gòu)健全。

（一）堅持矛盾排查調(diào)處報告制度。我村始終把矛盾糾紛排查調(diào)處放在重要位置，每季度召開全村矛盾糾紛排查工作會議，并及時向鄉(xiāng)綜治辦上報全村矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況。

(二)堅持村干部接待日制度。每周由1名村兩委干部值班，負責處理群眾案件，并負責接待、登記、交辦等事宜。

(三)堅持矛盾糾紛調(diào)處包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領(lǐng)導包案制，集中時間人力，著手解決處理。

（四）堅持矛盾形勢分析評估制度。堅持每季度對全村矛盾形勢進行分析評估，對可能發(fā)生的群體上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

為切實抓好“六五普法”、“防”及“禁毒”的宣傳工作，我村采取社會管理綜合治理與普法教育相結(jié)合、與開展平安村建設(shè)相結(jié)合的工作措施，于3月份在全村范圍內(nèi)開展了以“推進社會管理創(chuàng)建、深化平安村建設(shè)”為主題的綜治宣傳月活動，成立了宣傳月活動領(lǐng)導小組并制定了切實可行的宣傳方案，明確了宣傳重點，確保了宣傳月活動扎實有效地開展。

我村始終認真貫徹“打防結(jié)合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，大力開展治安防范宣傳工作，建立健全社會治安防控網(wǎng)絡(luò)，加強農(nóng)村治安防范工作，不斷提高全村社會治安防控能力。

回顧一年以來的工作，雖然取得了一定成績，但是同樣存在著不足，面臨的工作壓力和挑戰(zhàn)依然較大：一是各項制度的執(zhí)行不規(guī)范；二是基礎(chǔ)工作還比較薄弱；三是個別村干部對政法綜治維穩(wěn)工作的重要性認識不夠，工作機制不順，措施不力，效果不好。

為了提升我村綜治維穩(wěn)工作水平，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，我村根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合工作實際，精心組織，制定了綜治維穩(wěn)工作計劃。

1、認真學習，提高認識。為積極穩(wěn)妥地推進綜治、維穩(wěn)各項工作，我村召開專門會議，會上要求村兩委認真學習社會治安綜合治理相關(guān)文件，并將這次會議精神傳達到每個村民，使全村深刻理解和認識綜治、維穩(wěn)工作的重大意義。

2、開展檢查，突出重點。搞好"三個結(jié)合",有針對，有重點地開展日常檢查工作及整治工作。一是面上檢查與重點檢查相結(jié)合。通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查，對存在不利穩(wěn)定因素的點檢查及安穩(wěn)工作。對存在的問題，分階段，有計劃，有重點地開展了專項整治工作。二是維穩(wěn)教育與典型交流相結(jié)合。組織大家學習、綜治、創(chuàng)建和諧平安、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)等相關(guān)政策文件，領(lǐng)會精神，提高認識。組織大家互相學習，相互交流。三是普查與堵漏相結(jié)合。通過定期召開會議，開展矛盾排查，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。

3、成立領(lǐng)導小組，有序開展工作。成立了__村社會治安綜合治理領(lǐng)導小組，使綜治、維穩(wěn)等各項工作從工作管理、紀律管理、學習管理、崗位職責等方面進行量化質(zhì)化來規(guī)范工作，規(guī)范行為。尤其是對安全生產(chǎn)責任制，提出了事故處理"四不放過"（事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過）的工作原則。真正創(chuàng)造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、依據(jù)獎懲、嚴格管理、獎罰分明、激勵奮進、爭創(chuàng)實績的小環(huán)境，實現(xiàn)了內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，使我村綜治、維穩(wěn)工作做到了有序開展。

1、堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素方面，做到早排查、早介入、早調(diào)解。堅持"處理問題調(diào)度制、排查問題多渠道、解決問題責任制"的原則，實行定期排查，勤查隱患。

2、對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查。引導全村干部村民本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和、封建迷信現(xiàn)象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。

3、節(jié)假日實行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴格交接班手續(xù)，做好值班記錄；活動室做到人走燈滅、人離門關(guān)，時刻警惕防火防盜，確保安全。