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年度安全管理計劃范文第1篇

為了進一步加強安全生產(chǎn)工作，減少和避免各類事故，促進我鎮(zhèn)建設(shè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展和社會安定，按照縣政府要求，就全鎮(zhèn)年安全生產(chǎn)工作提出如下意見，請結(jié)合各村（居）、各部門單位和企業(yè)特點，認真貫徹執(zhí)行：

一、堅持以“三個代表”的重要思想為指導。認真按照《安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院和省、市、縣通知要求，依法加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導。各村（居）、各單位部門、廠礦企業(yè)要按鎮(zhèn)政府下達的安全生產(chǎn)目標任務(wù)，強化各級安全生產(chǎn)責任制，分解細化工作任務(wù)，健全和落實各項安全管理制度和操作規(guī)程，深入發(fā)動群眾，排查事故隱患，及時糾正各類違章行為；各級領(lǐng)導及生產(chǎn)管理人員在組織生產(chǎn)施工中，必須同時落實各項安全生產(chǎn)防護措施，積極預(yù)防各類事故的發(fā)生。

二、深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育，不斷提高從業(yè)人員的安全意識。要大力開展國務(wù)院和省、市、縣通知的宣傳貫徹工作，要組織廣大從業(yè)人員聯(lián)系實際，認真學習安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，學習本單位的安全生產(chǎn)管理制度和本崗位的安全操作規(guī)程，不斷提高從業(yè)人員的安全生產(chǎn)法律意識和安全技術(shù)素質(zhì)，各生產(chǎn)經(jīng)營單位要抓好新職工的安全教育及轉(zhuǎn)換崗位的安全教育，建立和強化班前安全教育制度，堅持生產(chǎn)經(jīng)營單位的負責人和特種作業(yè)人員必須按國家規(guī)定參加培訓和考核，持證上崗的制度。

三、及早部署，加強管理，切實抓好安全生產(chǎn)工作。要針對氣候因素，切實抓好防火災(zāi)、防墜落、防凍防滑、防爆炸、防觸電等各項防范工作，把各項安全防護措施落到實處；要加強危險源監(jiān)控與管理，制定應(yīng)急預(yù)案，定期演練，并為實施實時監(jiān)控創(chuàng)造條件。同時，各村、各部門、各企業(yè)要廣泛發(fā)動，組織各類安全大檢查活動，查思想、查制度、查紀律、查現(xiàn)場，對查出的隱患，要責任到人，限期整改。各企業(yè)要認真學習做好復查工作，屬重大事故隱患，必須立即上報，并切實做好整改、監(jiān)控、管理工作。各村（居）、各部門及學校企業(yè)單位在年內(nèi)必須健全各類事故隱患管理臺帳。

四、加強交通安全管理，確保運輸安全。各有關(guān)部門和單位要加強對車、船及機駕人員的安全管理和教育，加強安全監(jiān)督，嚴禁車船帶病運行，杜絕超載超速、開疲勞車等現(xiàn)象。確保運輸?shù)母黜棸踩ぷ鳌?/p>

年度安全管理計劃范文第2篇

【關(guān)鍵詞】電力生產(chǎn)；安全管理；事故原因；對策

前言

安全管理是電力企業(yè)生產(chǎn)管理的重要組成部分，無論電力發(fā)展到什么程度，安全問題的固有性和客觀性都不會改變，各級人員的安全責任也不會減弱。安全管理是對生產(chǎn)全過程的一種動態(tài)管理，是一門綜合性的系統(tǒng)科學，所以，分析和處理安全管理問題必須從系統(tǒng)思考的角度進行，從而提高電網(wǎng)安全運行。

一、當前安全管理存在的問題及原因分析

“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”是電力企業(yè)安全生產(chǎn)的基本方針，但實際工作中，現(xiàn)實安全管理仍存在不少問題，普遍性的問題如下:

1.少數(shù)單位安全規(guī)章制度不健全，責任不明晰，導致工作中安全責任不清，存在失責或盲區(qū)。

2.員工安全教育不足，導致安全控制能力較弱。

3.部分員工安全意識不強，導致違章行為始終存在。

4.安全管理不細致，少數(shù)工作沒有合適的安全工器具或安全的工作方法，導致工作時不安全狀態(tài)存在。

5.安全管理存在“冷熱病”，情緒好時執(zhí)行安全規(guī)章較好，情緒不好時隨意性較大，不能做到全過程安全控制。

6.人員安全素質(zhì)參差不齊，安全管理的全員性受影響，安全管理“短板效應(yīng)”凸顯。

7.安全督查不力，導致違章人員不能得到及時提醒、教育，工作人員的行為失控，危及安全。

8.工作緊張時，安全、質(zhì)量和進度的關(guān)系容易出現(xiàn)混亂，第一關(guān)系不明，容易出現(xiàn)問題。以上種種問題，反應(yīng)出我們在安全管理上還沒有做到以人為本，不能真正實現(xiàn)可控、能控、在控。

二、安全管理對策

安全管理是全員、全過程、全方位、全天候的動態(tài)管理，針對這種特性，我們可以從以下方面采取對策，提高安全管理水平。

(一)完善規(guī)章制度，加強執(zhí)行力建設(shè)

1.安全生產(chǎn)責任制的落實。每個崗位人員在其工作標準之下，都對應(yīng)有相應(yīng)安全責任，崗位責任不清晰，必將帶來無人履責，或履責不到位。所以，安全管理必須將每個崗位職責進行明晰，安全目標按職責進行分解，壓力向下傳遞，實現(xiàn)“人人身上有指標”，進而才能共同努力，集眾人之力量保證安全生產(chǎn)。

2.上崗到位人員的明確。電力生產(chǎn)分散在各個施工現(xiàn)場，抓現(xiàn)場是安全管理的重中之重。根據(jù)施工的復雜性和施工人員多少變化，不同的現(xiàn)場安全管理難易不同，對重要施工、重大險情處理時應(yīng)加大管理力度，必須明確哪些人員應(yīng)到位，應(yīng)加強哪些方面安全管理，做到有的放矢，使現(xiàn)場安全處于可控之中。

3.實施“兩措”管理?！皟纱搿笔侵赴踩夹g(shù)勞動保護措施計劃和反事故措施計劃，是電力生產(chǎn)單位每年需要編制的重點內(nèi)容，并要優(yōu)先安排兩措計劃實施所需的資金。反事故措施計劃要根據(jù)上年度設(shè)備重大缺陷、提高設(shè)備可靠性的技術(shù)改進措施以及本單位事故防范對策進行編制，安全技術(shù)勞動保護措施計劃要根據(jù)行業(yè)規(guī)定和標準，從改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境、防止員工傷亡事故發(fā)生、預(yù)防職業(yè)病等方面進行編制，從而為安全生產(chǎn)保駕護航。

4.安全風險管理。安全管理的基本方針是“預(yù)防為主”，所以，在生產(chǎn)過程中不斷進行檢查，進行分析，明確隱患，采取有效防范措施是重中之重。我們要根據(jù)不同變電站或工作場所，集中人員經(jīng)驗和智慧，編制完善的風險庫，便于員工在工作中有針對性預(yù)防危險。同時，要有完善的安全檢查和隱患排查制度，實現(xiàn)安全隱患排查治理的常態(tài)化、制度化、周期化。

5.安全考核制度。安全考核是對安全各項規(guī)章制度執(zhí)行效果的檢查，對好的應(yīng)予以表揚，對執(zhí)行不力或違反制度者要進行懲罰。在當今不斷注重安全管理的環(huán)境下，安全考核應(yīng)實行“重獎重罰”。要褒揚正氣，以營造人人講安全氛圍。要嚴肅處理違規(guī)者，以體現(xiàn)安全制度不可違反的剛性原則。在安全考核制度上應(yīng)力求完善，對一些小的違規(guī)、違章不能因小而不考核，否則，安全大堤將“潰于蟻穴”。

(二)加強教育培訓，提高安全能力

1.加強全員安全知識培訓。安規(guī)規(guī)定從事電力生產(chǎn)人員上崗前必須經(jīng)過安全培訓，并考試合格后方能上崗，并且每年還要進行安規(guī)考試，但實際工作中，上崗前培訓基本以自學為主，年度考試很多是走過場，所以很所員工對安規(guī)掌握不熟，特別是對為什么要這樣做、不這樣做有什么后果理解不深。所以，首先必須抓牢上崗前培訓，安規(guī)不能熟練掌握堅決不予上崗。其次，要抓牢每年一次的安規(guī)考試，應(yīng)進行考前集中學習、輔導，嚴肅考試紀律，對年度考試不合格的人員進行下崗培訓，實行“安規(guī)考試不合格-下崗-學習-再考核-合格上崗，不合格再下崗學習”的循環(huán)機制，確保安規(guī)考核不合格人員不得上崗。再次，安規(guī)培訓應(yīng)形成常態(tài)機制，貫穿于每個月或季度，不能犯“冷熱病”。

2.對工作負責人等骨干進行安全管理培訓。生產(chǎn)工作體現(xiàn)在每一個工作現(xiàn)場，而班組長和工作負責人則是每個現(xiàn)場的安全第一責任人，對于這幫群體我們應(yīng)予以特別關(guān)心，應(yīng)給予更高要求，特別是安全管理方面的知識應(yīng)進行專項培訓，使其眼界開闊，能獨擋一面，每個工作現(xiàn)場安全保證了就有全局的穩(wěn)定。

(三)規(guī)范工作程序，提高可控能力

年度安全管理計劃范文第3篇

為認真落實好各級安全生產(chǎn)責任制，做到一級對一級負責，進一步明確了在安全管理中應(yīng)負的義務(wù)和責任，明確了各崗位的安全生產(chǎn)責任，督促各班組認真抓好各自的安全管理工作。使安全生產(chǎn)責任制得到了層層落實，提高了全員進行安全生產(chǎn)的責任心。

公司在做好日常性安全教育的同時，采取靈活多樣的方式，有重點的對全體職工進行了安全知識培訓教育。培訓教材增加了許多圖片，對相關(guān)的消防設(shè)施進行介紹。加強員工對火災(zāi)的應(yīng)急與自救的安全技能。將在修訂完善安全檢查制度的基礎(chǔ)上，加強安全工作的管理。

各班組負責人采取各種形式認真進行安全檢查，制定檢查標準和檢查內(nèi)容，要認真查處事故隱患，做到了隨查隨整改，給全體員工一個安全的工作環(huán)境，公司認真開展各項安全活動，對于對安全管理提出創(chuàng)新意見并實施改善的及時給予獎勵。結(jié)合公司全體員工開展的“安全生產(chǎn)月”的目標與活動，進一步規(guī)范習慣性違章現(xiàn)象，把安全管理創(chuàng)新不斷引向深入。將安全生產(chǎn)與實際工作緊密結(jié)合，促進了各項安全管理工作的開展，確保了全年安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。

各班組針對不同情況對重點車輛設(shè)備、重點崗位、重點作業(yè)人員進行重點預(yù)控，根據(jù)各自的實際情況，制定措施，加強管理，確保人身和設(shè)備安全。班組負責人對安全預(yù)控點進行跟蹤檢查和指導，保證預(yù)控管理落實到了實處。

年度安全管理計劃范文第4篇

一、

安全體系、安全管理制度、執(zhí)行情況

公司設(shè)有安全員負責公司運輸安全生產(chǎn)日常管理工作并斷建立健全安全運輸規(guī)章制度，使公司各項安全管理制度比較完善，安全管理人員能嚴格履行工作職責，抓好安全管理，確保了公司安全運輸良好的局面。安全管理制度、執(zhí)行情況如下：

1、能夠及時學習、貫徹、落實國家、省、市有關(guān)安全工作的文件，并有記錄。

2、公司有健全的各項安全制度，管理人員不但熟知和了解，更能嚴格遵守相關(guān)的安全制度。

3、公司有安全領(lǐng)導小組，并能定期進行安全檢查、指導、考核。

4、各崗位有明確的崗位責任和要求，安全管理人員層層簽訂了安全工作責任書。

5、有制定相關(guān)安全管理實施細則，并有完善的安全基礎(chǔ)工作考核標準。

6、有安全工作會議制度及安全工作會議記錄。

7、有嚴格的執(zhí)行定期的安全檢查制度。

8、有事故報告制度。

9、有事故調(diào)查處理制度。

10、有突發(fā)事件的緊急預(yù)案和安全預(yù)警機制，每半年有定期的安全演練。

二、交通安全情況

1、制訂有年度交通安全目標管理計劃，并報送集團安委會。每半年有對本單位交通安全工作開展情況進行一次總結(jié)，并報送集團安委會。

2、能嚴格做駕駛員檔案工作，駕駛員檔案的建立每人一冊，駕駛員工作、培訓、事故、違章、績效等記錄能及時登錄，檔案的內(nèi)容真實、完整。

3、能做好行車事故檔案工作，做到詳細記錄一般性以上事故，檔案內(nèi)容有事發(fā)經(jīng)過、現(xiàn)場圖、原因分析，責任劃分、處理結(jié)果等內(nèi)容，且每宗事故都能單獨裝訂歸檔。

4、處理事故能堅持按“四不放過”的原則，查明原因，吸取教訓，制定整改措施。

5、建立有安全員管理檔案，將安全員的準入、考評和資質(zhì)納入其中。

6、有定期召開安全工作會議，及時傳達、貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)、條例和本公司近期工作要求，部門能每月至少召開一次，并有詳細會議記錄、出席會議人員簽到。

7、能按要求定期做好對安全管理人員、在崗駕駛員、新招駕駛員、違章、肇事駕駛員的安全培訓，能按要求制訂培訓計劃，每次培訓有詳細記錄的內(nèi)容，每季度培訓有培訓總結(jié)、統(tǒng)計、分析。

8、能認真履行安全信息統(tǒng)計報表報告制度，按規(guī)定填報有關(guān)報表資料并及時報送報表。

9、每季度能有1次安全基礎(chǔ)工作檢查，每月有不少于一次車輛安全技術(shù)檢查，并有詳細檢查記錄。

10、能根據(jù)公司有關(guān)安全活動工作部署，結(jié)合上級主管部門的安全活動，開展安全競賽活動。

三、綜治安全

1、能落實執(zhí)行公司綜治安全管理責任制，安委會負責公司日常綜治安全防范、檢查、整改，年度工作計劃、總結(jié)，每季度能向公司領(lǐng)導匯報綜治安全工作情況。

2、安委會主持召開安全生產(chǎn)例會，能及時傳達上級會議精神和落實工作布置。

3、與安全直接責任人、與部門專職綜治安全管理人員能層層簽訂目標管理責任書。

4、有制訂應(yīng)急救援預(yù)案并年度最少演練一次；

5、有開展各種安全知識宣傳教育活動，并定期對員工進行防火防盜、勞動安全等安全技能培訓。

6、能對新員工實行崗前安全培訓并考核合格后方可上崗，有培訓考核記錄并入檔保存。

7、確立防火重點部位并有定期檢查，每月有一次消防設(shè)施例檢，每季度有一次自查自改，規(guī)定每半年和年終進行一次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

8、對消防器材與配套設(shè)備能落實“三定”管理，防火工作的落實及安全檢查情況有記錄資料并存檔。

9、對每季度能進行1次綜治安全檢查。

10、公司內(nèi)部已建立安全信息員隊伍檔案，對不安定因素或員工之間發(fā)生的矛盾糾紛要做好疏導化解工作，并及時報告上級有關(guān)部門。

11、 無群體斗毆和集體上訪、罷工罷駛等事件發(fā)生。

12、有制訂安全檢查計劃，堅持對重點防護部位進行巡查或例檢。每次安防檢查有被檢查單位、被檢查項目、檢查人員與被檢查單位責任人簽名記錄，并把防火、防盜等安全工作列入單位每季檢查與考評。

13、在安防檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患能及時整改。

14、對上級機關(guān)及集團公司發(fā)出的整改通知能按時整改并書面報告整改情況或oa正式行文報告。

15、對安全隱患有整改情況記錄和有關(guān)人員簽認的資料存檔。

年度安全管理計劃范文第5篇

為深入貫徹中華人民共和國“道路交通安全法”，進一步加強道路交通安全工作，全面落實公安部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于《“交通安全村”“居委會”和“交通安全街道”建設(shè)指導意見》，以及《上海市交通文明建設(shè)“*”規(guī)劃》精神，根據(jù)區(qū)道路交通安全工作聯(lián)席會議工作要求，為預(yù)防和減少道路交通事故的發(fā)生，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全?，F(xiàn)對*年度加強道路交通安全管理工作，提出如下意見：

一、交通安全工作的指導思想

以“*”重要思想為指導，堅持“安全第一”“以人為本”和“預(yù)防為主”的宗旨，進一步加強交通事故的防范工作，緊緊圍繞降事故、促管理、保平安的主題，切實把交通安全工作與發(fā)展經(jīng)濟和精神文明建設(shè)有機結(jié)合，努力提高市民素質(zhì)，共建安全和諧社會。

二、加強交通安全工作的領(lǐng)導

〔一〕強化交通安全工作的領(lǐng)導。各單位要健全交通安全管理責任體系和組織網(wǎng)絡(luò)。各村、（居）委會和單位主要領(lǐng)導要親自抓、交通安全工作領(lǐng)導小組要具體抓，交通安全干部要天天抓，要明確分工，責任到人，保證各項安全工作具體落實到位。

〔二〕各村（居）委要認真履行起對轄區(qū)內(nèi)車輛單位和私人掛靠單位車輛的交通安全管理責任。對私家車、輕便摩托車和沒有直接主管部門的私營、民營企業(yè)根據(jù)屬地管理的原則，由單位所在地村（居）委負責交通安全的日常宣傳教育和監(jiān)督指導工作。

〔三〕單位法人是交通安全工作第一責任人。抓好交通安全管理工作是促進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建平安和諧社會的重要內(nèi)容，要加強交通安全宣傳教育工作力度，提高廣大群眾的交通安全意識，特別要教育機動車駕駛員自覺遵守交通法規(guī)，確保一方平安，把交通安全管理工作落到實處。

三、落實交通安全責任制

〔一〕根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，為預(yù)防重特大交通事故的發(fā)生，要認真落實交通安全管理目標責任制。對轄區(qū)內(nèi)的單位要層層簽訂交通安全責任書，做到一級抓一級，層層抓落實。

〔二〕按照青交安聯(lián)辦〔*〕2號文件精神，交通安全管理工作實行一票否決制。對那些漠視交通安全，疏于管理，對轄區(qū)內(nèi)交通安全隱患不引起足夠重視，年內(nèi)發(fā)生死亡3人以上重特大交通事故的單位年終考評將于否決，并將視情況予以通報追究有關(guān)人員責任。

〔三〕交通安全管理工作要納入年度工作計劃，要把此項工作與各單位主要領(lǐng)導的年度安全考核掛鉤，要防止那些對交通安全工作不聞不問，因管理不到位而導致的重特大交通事故的發(fā)生。

〔四〕各單位要認真做好安全行車管理工作，強制第三者責任保險，教育駕駛員必須嚴格遵守交通法規(guī)，嚴禁酒后駕車，不違章超載，不超速行駛，不開疲勞車、病車，并經(jīng)常教育駕駛員檢查各類機件，按時維修保養(yǎng)和年檢工作，保持車輛性能良好。

〔五〕積極配合交通安全管理部門對管轄區(qū)域各重點車輛單位，進行車輛安全狀況月度自檢自查和抽檢工作，做到信息按時上報。

四、積極開展交通宣傳教育工作

〔一〕認真開展交通安全宣傳教育活動，健全交通安全基礎(chǔ)管理臺帳，對交通安全的宣傳管理、宣傳專欄的內(nèi)容更換和安全專題宣教片影視播放的內(nèi)容，觀看的受教人數(shù)要有記錄，并經(jīng)常對交通宣傳專欄、交通宣傳牌等，進行清潔維護保養(yǎng)工作。

〔二〕各單位要把交通安全管理和宣傳工作，納入年度工作計劃和年終考核內(nèi)容，強化交通安全綜合治理，因地制宜，有針對性開展“五進宣傳”，“交通安全知識競賽”和“交通文藝會演”，“納涼晚會”等娛教于樂的宣傳，增強自我防范意識，營造良好的宣傳氛圍。

〔三〕積極配合街道交通安全管理站對日常交通安全工作檢查和指導，對提出的交通安全工作意見和建議要積極認真加以落實整改。