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安全生產(chǎn)教育和培訓方案范文第1篇

為實現(xiàn)工作目標，《工作方案》規(guī)定了八項具體措施。

一、加強組織領(lǐng)導。要求各級要成立農(nóng)民工安全培訓組織協(xié)調(diào)機構(gòu)，在農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導下，制定培訓計劃，明確工作分工和責任，組織開展農(nóng)民工安全培訓工作，加強監(jiān)督檢查，確保培訓效果。

二、明確培訓內(nèi)容。農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓的主要內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)法律法規(guī)；安全生產(chǎn)基本常識；安全生產(chǎn)操作規(guī)程；從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)；事故案例分析；工作環(huán)境及危險因素分析；重大危險源和安全隱患辨識；個人防險、避災(zāi)、自救方法；事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處置；安全設(shè)施和個人勞動防護用品的使用和維護；職業(yè)危害預(yù)防等。

三、突出培訓重點。要把煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等高危行業(yè)和重點領(lǐng)域，作為農(nóng)民工安全培訓工作的重點。

四、確保培訓時間。煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等高危行業(yè)的農(nóng)民工首次崗前安全生產(chǎn)培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓時間不得少于20學時；其他行業(yè)農(nóng)民工首次崗前安全生產(chǎn)培訓時間不得少于24學時，每年接受再培訓的時間不得少于8學時。對初中以下文化程度的農(nóng)民工，培訓前應(yīng)根據(jù)工作需要進行文化課補習。

五、提高培訓質(zhì)量。采用企業(yè)自行組織培訓和委托中介機構(gòu)培訓相結(jié)合的方式。具備培訓條件的企業(yè)，由企業(yè)自行組織開展培訓工作；不具備培訓條件的企業(yè)特別是中小型企業(yè)，就近委托具備資質(zhì)的安全培訓機構(gòu)進行培訓；從事特種作業(yè)的農(nóng)民工必須由安全培訓機構(gòu)進行培訓。安全培訓機構(gòu)要在農(nóng)民工特別是高危行業(yè)農(nóng)民工集中的地方設(shè)立培訓點，開展培訓工作。

農(nóng)民工安全培訓可與農(nóng)民工職業(yè)技能培訓結(jié)合進行。職業(yè)技能培訓與安全培訓同時進行的培訓機構(gòu)，培訓課程中應(yīng)有安全生產(chǎn)內(nèi)容，確保安全培訓時間。安全培訓和技能培訓一并計算為農(nóng)民工培訓課程。各級勞動保障部門、安全生產(chǎn)監(jiān)管部門、煤礦監(jiān)察和行業(yè)管理部門，要積極為農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓創(chuàng)造條件，對不具備培訓條件的企業(yè)，可統(tǒng)一組織進行培訓。

六、豐富培訓形式。培訓機構(gòu)要結(jié)合行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)實際，采取集中培訓、送教上門等形式開展教學，編制通俗易懂、便于消化的文字和音像資料，利用多媒體、電視、漫畫等圖文并茂的直觀方法進行教育培訓。企業(yè)要針對農(nóng)民工的特點，抓好日常安全教育，開設(shè)安全培訓宣傳欄，堅持文化補習與安全生產(chǎn)培訓相結(jié)合、針對性教育與系統(tǒng)知識學習相結(jié)合、形象化培訓與"傳、幫、帶"相結(jié)合。

七、加大培訓投入。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》（國發(fā)〔2002〕16號），一般企業(yè)按照職工工資總額的1.5%足額提取教育培訓經(jīng)費，從業(yè)人員技術(shù)要求高、培訓任務(wù)重、經(jīng)濟效益較好的企業(yè)可按2.5%提取，列入成本開支。要保證經(jīng)費專項用于職工特別是農(nóng)民工的教育培訓，嚴禁挪作他用。

各地各有關(guān)部門在統(tǒng)籌安排農(nóng)民工培訓專項資金時，要突出重點，優(yōu)先安排高危行業(yè)農(nóng)民工安全生產(chǎn)教育和技能培訓經(jīng)費。

八、加強監(jiān)督檢查。各地各有關(guān)部門要依托農(nóng)民工工作領(lǐng)導和協(xié)調(diào)機構(gòu)，加強組織協(xié)調(diào)，將農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓工作納入重要議事日程，明確工作目標，層層分解任務(wù)，確保工作到位。要加強配合，對同時具備安全生產(chǎn)培訓資質(zhì)和職業(yè)技能培訓資質(zhì)的培訓機構(gòu)，可將農(nóng)民工特種作業(yè)安全技術(shù)培訓和專業(yè)技能培訓合并進行，同時考核，分別發(fā)證，減輕企業(yè)和農(nóng)民工負擔。

安全生產(chǎn)教育和培訓方案范文第2篇

深入開展安全生產(chǎn)教育，提高全院職工的安全生產(chǎn)生活意識，是貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十精神，構(gòu)建和諧社會實現(xiàn)“中國夢”的重要基礎(chǔ)。為此，根據(jù)委《關(guān)于認真組織開展2014年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》的要求，結(jié)合***實際情況，特制訂本活動方案。

一、    指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十精神，緊緊圍繞加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越的主基調(diào)，按照安全生產(chǎn)月活動規(guī)劃和要求，圍繞***中心工作，突出安全生產(chǎn)教育，進一步提高***干部職工的安全防護素質(zhì)和意識，積極推進安全發(fā)展，為加強***各項事業(yè)的健康發(fā)展提供安全保障和環(huán)境。

二、     活動時間和活動主題

活動時間：2014年5月20日——2014年6月30日

活動主題：強化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展

三、     活動對象和主要任務(wù)

活動對象：全院干部職工。

1、緊緊圍繞“強化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展”的活動主題，結(jié)合***實際，廣泛開展形式多樣，內(nèi)容豐富的安全宣傳教育活動。

2、以本次活動為契機，認真組織一次全面的安全大檢查，重點要查相關(guān)安全警示標語是否健全及貫徹落實情況；查職工安全意識是否得到提高。

3、對職工進行一次以“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”為主題的消防安全講座。組織對廣大干部職工進行安全技能的培訓。包括滅火器的使用培訓，消防栓的使用培訓，燙傷應(yīng)急處理，辦公樓、家庭火災(zāi)應(yīng)急處理等。

4、加大安全防火、防盜實施力度，在保衛(wèi)部門和物業(yè)公司全面開展安全大檢查活動，排查安全隱患，并整改到位。

5、組織并督促院車隊駕駛員做好安全駕駛知識的學習與履行。

三、組織領(lǐng)導

為切實加強對全院“安全生產(chǎn)月”工作的領(lǐng)導，黨委將成立“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導小組，負責統(tǒng)一領(lǐng)導和指導全院的“安全生產(chǎn)月”活動工作，及時研究和處理工作中的重要問題，決定活動工作的重大事項。

活動領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責院“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導小組安排的日常工作，如制定、組織實施***“安全生產(chǎn)月”活動工作方案，安排相關(guān)安全宣傳教育，指導協(xié)調(diào)各部門開展活動相關(guān)工作等。

六、活動要求

活動領(lǐng)導小組要高度重視“安全生產(chǎn)月”活動，把開展好此次活動提高到全面落實科學發(fā)展觀，樹立“以人為本”觀念，切實把組織好“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動擺到安全生產(chǎn)工作的重要位置上；積極為落實“安全生產(chǎn)月”活動方案、開展安全宣傳教育工作創(chuàng)造條件，在人員、時間、經(jīng)費等方面給予充分的保障；要組織全體干部職工認真學習相關(guān)安全生產(chǎn)知識，宣傳安全生產(chǎn)生活的先進典型和好經(jīng)驗、好做法，力求使活動搞得既轟轟烈烈又扎扎實實。

 

 

安全生產(chǎn)教育和培訓方案范文第3篇

一、組織機構(gòu)

市局成立推進全市小煤礦安全生產(chǎn)“三項行動”工作領(lǐng)導小組：

組長：

副組長：

成員：

二、工作目標

扎實開展全市小煤礦安全生產(chǎn)“三項行動”，加強全員、全過程、全方位管理，推進“安全生產(chǎn)年”目標任務(wù)落實。加大全市小煤礦安全生產(chǎn)執(zhí)法力度，嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)行為，建立規(guī)范的安全生產(chǎn)法治秩序；深化全市小煤礦安全生產(chǎn)專項治理，促進安全生產(chǎn)責任制落實，強化安全生產(chǎn)監(jiān)管檢查，治理糾正違規(guī)違章行為，狠抓隱患排查治理，切實加強和解決安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題；加強全市小煤礦安全教育，牢固樹立安全發(fā)展理念，增強安全意識，提高小煤礦從業(yè)人員的安全生產(chǎn)技能素質(zhì)。通過開展全市小煤礦安全生產(chǎn)“三項行動”，強化安全生產(chǎn)基層和基礎(chǔ)管理，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，堅決遏制重特大生產(chǎn)安全事故發(fā)生，促進全市小煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

三、重點內(nèi)容

（一）執(zhí)法行動的重點內(nèi)容：

1、無證或證照不全從事生產(chǎn)的；

2、超層越界開采和超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn)的；

3、違反建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”規(guī)定，違法違規(guī)進行項目建設(shè)的；

4、瞞報事故的；

5、重大隱患隱瞞不報或不按規(guī)定期限予以整治的；

6、不按規(guī)定進行安全培訓或無證上崗的；

7、拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察指令、抗拒安全執(zhí)法的；

8、其他非法違法生產(chǎn)、建設(shè)行為。

（二）治理行動的重點內(nèi)容：

1、安全管理機構(gòu)不健全和技術(shù)人員配備不足的；

2、干部下井帶班制度執(zhí)行不嚴格的；

3、仍使用國家明令禁止的落后工藝和淘汰機電設(shè)備的；

4、作業(yè)環(huán)境、勞動防護用品配備不符合規(guī)定要求的；

5、受自然災(zāi)害威脅而未落實防范措施的，以及應(yīng)急救援隊伍、裝備不健全，應(yīng)急預(yù)案制訂修訂演練不及時、自救器配備不足的；

6、通風、排水、機電運輸、防滅火、安全監(jiān)控等系統(tǒng)不健全和壓風、通訊、供水三條生命線未到采掘工作面的；

7、隱患排查治理制度不健全、責任不明確、措施不落實、整改不到位的；

8、安全生產(chǎn)費用提取使用、安全生產(chǎn)風險抵押金交納等經(jīng)濟政策落實不到位的；

9、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的。

（三）宣傳教育行動的重點內(nèi)容：

1、宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度，增強安全法制意識；

2、宣傳安全發(fā)展的理念，推進安全文化建設(shè)；

3、宣傳推廣安全生產(chǎn)工作的典型經(jīng)驗和做法，推進安全生產(chǎn)示范煤礦建設(shè)；

4、完善安全生產(chǎn)信息制度，公布生產(chǎn)安全事故企業(yè)“黑名單”、事故查處情況，加強安全生產(chǎn)輿論監(jiān)督；

5、深入開展“安全生產(chǎn)月”等集中宣傳教育活動；

6、加強安全管理人員和特種作業(yè)人員培訓，抓好新進人員安全教育，強化全員安全技能培訓。

四、工作步驟

(一)認真學習發(fā)動，開展自查自糾（5月底以前）。

各單位結(jié)合本實施方案，抓好組織發(fā)動，提高思想認識，認真開展自查自糾，針對本單位存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改計劃，落實整改措施，確定整改時間，安排整改資金，認真組織整改，全面、及時、主動地排查和消除事故隱患。

（二）加強督促檢查，全面推進各項工作（6至9月）。

1、組織相關(guān)部門開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，嚴厲打擊各類非法違法生產(chǎn)行為；

2、進一步強化瓦斯綜合治理和整頓關(guān)閉，切實防范和遏制重特大事故發(fā)生；

3、落實汛期防洪、防透水、防雷電等安全措施，嚴密防范因暴雨、洪水等自然災(zāi)害引發(fā)生產(chǎn)安全事故；

4、認真組織開展安全生產(chǎn)月等宣傳活動，加強教育培訓，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)；

5、各單位在9月份組織開展安全生產(chǎn)大檢查，為國慶60周年創(chuàng)造安全穩(wěn)定環(huán)境。

（三）深化“三項行動”，鞏固擴大成果（10至12月）。

針對四季度煤礦安全生產(chǎn)的特點，堅決查處和打擊超能力、超強度、超定員生產(chǎn)等違法違規(guī)行為。組織開展“回頭看”行動，對督促檢查中發(fā)現(xiàn)安全隱患和問題的整改情況進行復查。

五、具體要求

（一）加強組織領(lǐng)導，嚴格落實責任。各單位主要負責人要切實負起安全生產(chǎn)第一責任人的責任，按照本實施方案要求制定具體的實施方案，認真組織開展自查自糾，全面排查治理隱患，及時研究解決威脅安全生產(chǎn)的問題，提升本質(zhì)安全水平。要把責任層層落實到人，責任追究到人，督促干部職工共同做好安全生產(chǎn)工作。

安全生產(chǎn)教育和培訓方案范文第4篇

關(guān)鍵詞 ；普遍問題 安全培訓 安全管理

中圖分類號：TU714 文獻標識碼：A 文章編號：

一、安全保證體系需建立健全

1.1 安全教育和技能培訓工作存在死角非勝任人員擔任特殊崗位、關(guān)鍵崗位、甚至是領(lǐng)導崗位重要角色在各企業(yè)的安全生產(chǎn)活動中不同程度的存在。要解決此問題必須要針對管理人員及作業(yè)人員進行安全教育和技能培訓,但在教育培訓工作中依然存在許多問題,特別是在對正式員工的轉(zhuǎn)崗培訓、勞務(wù)工的崗前培訓方面存在的問題較多。許多單位對安全培訓工作喊的多,抓的少,雖然制定了培訓計劃但是不能結(jié)合施工生產(chǎn)的需要進行培訓,培訓內(nèi)容不能滿足施工生產(chǎn)安全工作需要,負責教育培訓工作的職能部門沒有真正急現(xiàn)場所急,供現(xiàn)場所需,沒有從源頭上抓好正式員工、勞務(wù)工安全培訓的師資、教材等工作;施工項目的安全教育和技能培訓工作依然存在走形式走過場的問題。

1.2 安全生產(chǎn)管理職能作用發(fā)揮不充分

(1)安質(zhì)檢人員的數(shù)量不能滿足施工生產(chǎn)的需求。(2)安質(zhì)檢人員的技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不能滿足安全質(zhì)量監(jiān)管工作的需要。(3)安全質(zhì)量信息的傳遞反饋不及時。以上問題造成施工項目沒有安質(zhì)檢人員進行檢查或者有安質(zhì)檢人員去了現(xiàn)場,但是不知道查什么、怎樣查。造成不能及時排除安全隱患,給安全生產(chǎn)埋下禍根。另外在勞動保護、防護用品使用、機械設(shè)備管理⋯⋯等等其他方面存在的問題本文不再一一列舉,如果能將上述問題重視起來,加以解決,就能在一定程度上促進安全生產(chǎn)工作,那么我們應(yīng)該如何做呢？抓好企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵舉措是安全生產(chǎn),關(guān)鍵在落實責任。抓好安全生產(chǎn)必須明確安全責任強化責任落實。

二、認真落實安全生產(chǎn)責任制

(1)要強調(diào)領(lǐng)導的推動作用。

各級主要領(lǐng)導依法對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責,各級管生產(chǎn)的領(lǐng)導必須同時管安全,對分管工程項目的安全負有重要領(lǐng)導責任,各級領(lǐng)導要將安全生產(chǎn)放在極端重要位置上全力抓實抓好,一要高度重視,二要解決好人、財、物的投入和配置, 三要支持安質(zhì)檢部門的工作, 四要加大獎懲力度。要強化全員、全過程、全方位安全管理,保證本單位安全生產(chǎn)條件所需資金的投入,提高制度的執(zhí)行力確保安全生產(chǎn)。

(2)主責部門責任落實。

實現(xiàn)安全生產(chǎn)關(guān)鍵是各相關(guān)部門的安全責任到位,在管理過程中按照安全生產(chǎn)要求安排部署工作。安全監(jiān)督部門是安全工作的主管部門,其他部門是安全生產(chǎn)的相關(guān)部門,同時是部門相關(guān)業(yè)務(wù)的安全責任部門。如設(shè)備管理部門是設(shè)備安全的責任部門,施工技術(shù)部門是技術(shù)安全的責任部門,項目管理不善造成事故責任部門是生產(chǎn)管理部門。安全生產(chǎn)監(jiān)管部門建章立制不完善,監(jiān)督檢查不到位或未能履行職責,安全生產(chǎn)監(jiān)管部門就要承擔相應(yīng)的責任。所以安全生產(chǎn)工作需要各部門協(xié)同配合,發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督的工作職能,使“一崗雙責、崗位有責”的安全生產(chǎn)責任得到有效落實。

(3)安全監(jiān)管人員責任落實。

安全監(jiān)管人員要按照安全生產(chǎn)責任制規(guī)定,正確行使各自權(quán)利明確各自工作重點,嚴格履行各自職責,形成各負其責、相互協(xié)作、協(xié)同一致、互相制衡的安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)責任制履職情況定期考核機制,督促相關(guān)人員自覺履行崗位安全責任制。同時要嚴肅事故責任的追究,杜絕相關(guān)人員在工作中的僥幸心理,只有狠抓安全生產(chǎn)責任制的落實,才能有效預(yù)防事故的發(fā)生。

2 . 2 抓好安全培訓工作

(1)建立健全安全教育培訓制度。

人力資源管理部門是安全教育培訓的主責部門,要從計劃、組織、管理、考核、獎懲、監(jiān)督等全過程對教育培訓工作全面負責;其他施工技術(shù)、安全質(zhì)量、物資設(shè)備管理、試驗等相關(guān)部門要從專業(yè)角度、教師、教材等方面做好配合工作。并要把培訓質(zhì)量作為考核項目的重要內(nèi)容,成為企業(yè)各級檢查的規(guī)定內(nèi)容,堅持常態(tài)化管理,避免波動松懈。

(2)抓好現(xiàn)場管理人員的培訓。

首先對項目總工、工程部長、安質(zhì)部長、技術(shù)人員、工班長進行工藝和工法培訓,使他們熟悉作業(yè)過程各環(huán)節(jié)的操作要領(lǐng),真正滿足施工現(xiàn)場管理的需求,各單位在日常檢查中要結(jié)合項目實際情況,進行安全質(zhì)量法律法規(guī)、規(guī)章制度、標準規(guī)范、安全技術(shù)與管理等方面的講座,提升現(xiàn)場管理人員的素質(zhì)、夯實自身管理基礎(chǔ)。

(3)抓好農(nóng)民工的崗前、崗中培訓。

國家七部委下發(fā)的《關(guān)于加強農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓工作的意見》中明確規(guī)定:“建筑行業(yè)的農(nóng)民工首次崗前安全生產(chǎn)培訓時間不得少于32學時,每年接受再培訓時間不得少于20學時。”對農(nóng)民工的培訓不僅是簡單的安全常識的培訓,安全常識僅僅是基礎(chǔ)更重要的生產(chǎn)技能或技術(shù)交底的培訓,告訴他們做什么、如何做、有什么風險、做到什么標準,只有讓他們清楚本工種的操作規(guī)程、作業(yè)方法,才能使他們在作業(yè)過程中遵章守規(guī)。

2 . 3 做好危險源辨識與控制工作

安全生產(chǎn)領(lǐng)域上有一個著名的“海因法則”:在每一起嚴重事故的背后,必然有29次輕微事故和300起事故先兆,以及1000起事故隱患。只要能及時識別事故隱患采取預(yù)防對策,就可以避免很多事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)方針中指出“ 預(yù)防為主”,做好預(yù)防工作就必須做好危險源辨識與控制工作。

安全風險管理,需明確規(guī)定風險規(guī)劃、風險識別、風險評估、風險處理和風險監(jiān)控等工作內(nèi)容。在對危險源進行辨識和評價后,應(yīng)針對每一個危險源制定出一套嚴格的安全管理方案,通過技術(shù)手段、組織管理,對危險源進行嚴格控制和管理。通過系統(tǒng)的識別、分析科學的找出危險源,并逐一有效控制將危險消滅于萌芽狀態(tài),從而降低事故發(fā)生的概率。

2 . 4 施工技術(shù)管理對安全生產(chǎn)的支撐作用

施工技術(shù)是指導施工生產(chǎn)管理的根本,施工方案是施工生產(chǎn)管理的依據(jù),科學的技術(shù)方案、合理的施工組織、規(guī)范的現(xiàn)場管理、正確的執(zhí)行和操作才能確保施工安全。

做好施工方案管理工作。一要把好施工組織設(shè)計及審核關(guān)。不僅要編制科學的施工組織方案,選擇合理的施工工藝,采用恰當?shù)募夹g(shù)裝備資源。更要嚴格堅持施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案的審查、審批制度,堅決維護施工組織的嚴肅性。二要把好重大安全防護方案專家論證關(guān)。對危險性較大的分部分項工程,要編制單獨的安全專項施工方案,對重大安全隱患編制專門的防護方案組織專家論證,在確保方案安全性的基礎(chǔ)上組織實施。

安全技術(shù)交底要嚴格按照規(guī)定規(guī)范逐級進行,項目總工要對各部室及技術(shù)人員進行技術(shù)交底,技術(shù)主管要對作業(yè)隊技術(shù)負責人進行技術(shù)交底,作業(yè)隊技術(shù)負責人要向班組長及全體作業(yè)人員進行技術(shù)交底,并形成技術(shù)交底紀錄納入工程檔案。同時各級技術(shù)人員,對交底執(zhí)行情況必須親自下現(xiàn)場落實,確保交底內(nèi)容被嚴格執(zhí)行。

安全生產(chǎn)教育和培訓方案范文第5篇

【導語】以下是為大家精心整理的《員工安全生產(chǎn)月工作總結(jié)》，供您查閱。

20XX年XXXX在XXX正確領(lǐng)導下，遵照年度安全生產(chǎn)工作要求，嚴格防范安全事故發(fā)生，全面落實安全生產(chǎn)職責制，扎實開展了“安全生產(chǎn)月”、安全生產(chǎn)大檢查、安全宣傳教育培訓等重要活動，強化了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，穩(wěn)定了安全生產(chǎn)總體形勢，為公司全面完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)奠定基礎(chǔ)，20XX年安全生產(chǎn)工作開展狀況如下：

一、20XX年安全生產(chǎn)工作開展狀況

(一)強化管理基礎(chǔ)建設(shè)，加強隊伍建設(shè)。

為進一步確保安全生產(chǎn)管理工作的組織和落實，調(diào)整了安委會成員，由安委會負責公司安全生產(chǎn)管理工作的組織落實，并設(shè)立安委會辦公室，負責處理日常工作。所有部門均明確了兼職安全員，并制訂了《XXXXX工作職責》，安全職責得到落實。

(二)安全生產(chǎn)月活動開展狀況

按照總體部署和要求，突出重點注重實效，制定了活動開展方案，明確各部門活動開展職責人，以多種交流平臺開展廣泛宣傳，做到全員知曉，營造良好的活動開展氛圍。邀請了專業(yè)人員進行消防安全知識培訓，透過培訓進一步普及了員工消防安全知識，有效地提高員工安全意識，對公司安全生產(chǎn)工作起到了用心作用;按照治隱患、防事故活動目標，認真組織開展安全事故隱患排查，就辦公區(qū)域進行全面排查，日常安全檢查工作得到較好落實。

(三)安全生產(chǎn)大檢查開展狀況

按照相關(guān)文件要求，制定了安全生產(chǎn)大檢查實施方案，并集中開展了兩級安全生產(chǎn)大檢查，檢查單位覆蓋了公司所有部門，下發(fā)了《安全隱患排查表》和《安全工工作自查狀況表》，針對安全隱患類別逐一進行排查，梳理分析隱患可能存在原因并制定防范措施，各部門均按期上報檢查狀況，確保安全生產(chǎn)大檢查各項資料得到落實。

(四)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓狀況

圍繞主題，充分利用會議、培訓和辦公系統(tǒng)等多種渠道，廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作要求，組織開展各類培訓。先后組織進行XX次隱患排查，組織XX次全員消防安全知識培訓，增加了員工安全意識和安全防護知識。針對新入職員工做安全生產(chǎn)管理要求和保密管理規(guī)定的崗前培訓;在會議上進行了安全生產(chǎn)宣貫培訓和工作布置。

二、20XX年安全生產(chǎn)重點工作

(一)不斷健全安全生產(chǎn)工作機制，完善安全生產(chǎn)管理體系，認真落實安全生產(chǎn)目標職責制及安全生產(chǎn)職責書簽訂，要求各部門認真履行安全生產(chǎn)職責，落實安全生產(chǎn)目標職責制。

(二)加大安全宣傳教育力度，以提高員工安全生產(chǎn)意識為目標，抓住重點，突出工作現(xiàn)場安全事故預(yù)防、避險、應(yīng)急處置和自助求救等安全常識培訓。

(三)加強車輛安全管理職責及交通安全教育培訓，嚴格按照管理制度要求對公司駕乘人員進行相關(guān)交通安全教育培訓，定期組織車輛的日常維護保養(yǎng)工作，督促車輛駕駛?cè)藛T做好《車輛管理記錄本》的填寫，加強公司駕乘人員的安全意識。

(四)進一步做好保密宣傳教育工作，定期組織員工進行保密相關(guān)法律、規(guī)范的學習，做好新員工崗前保密培訓，提高員工保密意識，嚴防失泄密事件發(fā)生。

(五)進一步加強安全生產(chǎn)檢查力度，做好重點部位的安全監(jiān)管，做細隱患排查工作，對排查出的隱患及時制定整改措施，確定整改時間，確保整改到位。