在线观看av毛片亚洲_伊人久久大香线蕉成人综合网_一级片黄色视频播放_日韩免费86av网址_亚洲av理论在线电影网_一区二区国产免费高清在线观看视频_亚洲国产精品久久99人人更爽_精品少妇人妻久久免费

首頁 > 文章中心 > 精品課程建設(shè)實(shí)施方案

精品課程建設(shè)實(shí)施方案

前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇精品課程建設(shè)實(shí)施方案范文,相信會(huì)為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

精品課程建設(shè)實(shí)施方案

精品課程建設(shè)實(shí)施方案范文第1篇

XX年8月,xx市教育局下發(fā)了《xx市中等職業(yè)教育精品課程建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)通知書》,按照立項(xiàng)通知要求,學(xué)校積極行動(dòng),迅速組建了精品課程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,組織制定了精品課程建設(shè)實(shí)施方案。我校的學(xué)前教育專業(yè)《幼兒心理學(xué)》第二批獲準(zhǔn)立項(xiàng)。在此,我代表學(xué)校感謝xx市職教中心和區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,同時(shí),也對(duì)項(xiàng)目組同志的辛勤勞動(dòng)表示謝意。今天,我們?cè)谶@里舉行項(xiàng)目啟動(dòng)儀式,它標(biāo)志著我校的精品課程建設(shè)進(jìn)入了具體的實(shí)施階段,為此,我講以下四點(diǎn)意見:

一、通過精品課程建設(shè),帶動(dòng)其它課程發(fā)展。

精品課程建設(shè)是中職學(xué)校課程體系建設(shè)的基石,是學(xué)校教學(xué)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平的集中體現(xiàn)。走內(nèi)涵發(fā)展之路,深化教育改革,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的必由之路,開展精品課程建設(shè),以專業(yè)發(fā)展帶動(dòng)學(xué)校發(fā)展,是深化學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的重要方式,因此,我們必須充分認(rèn)識(shí)精品課程建設(shè)的重要意義,實(shí)現(xiàn)學(xué)校教學(xué)工作向內(nèi)涵式發(fā)展的轉(zhuǎn)移。同時(shí),我們要把握住機(jī)遇,動(dòng)員全體任課教師,積極參與精品課程建設(shè)工作,在教學(xué)實(shí)踐中鍛煉能力,在課程建設(shè)中培養(yǎng)名師,通過精品課程建設(shè),達(dá)到提高全體教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

二、通過精品課程建設(shè),形成系統(tǒng)課程體系。

精品課程建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程,在建設(shè)周期內(nèi)達(dá)到或超過建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),取得預(yù)期成果,任重道遠(yuǎn)。因此,必須在工作落實(shí)上下功夫,科學(xué)地籌劃精品課程建設(shè)內(nèi)容,按照學(xué)校制定的方案,把握重點(diǎn),著重解決教學(xué)模式的創(chuàng)新,在建設(shè)中,理念要先進(jìn)、目標(biāo)要明確、思路要清晰、優(yōu)勢(shì)和特色要突出,要根據(jù)計(jì)劃有步驟地開展工作,力求達(dá)到或超過預(yù)期效果。

三、通過課程建設(shè),打造專業(yè)品牌。

專業(yè)品牌是在長(zhǎng)期辦學(xué)過程中積淀形成的獨(dú)特個(gè)性,是學(xué)校發(fā)展的基本要求,也是學(xué)校被社會(huì)認(rèn)可、市場(chǎng)認(rèn)可的基本標(biāo)志。學(xué)前教育專業(yè)是我校的傳統(tǒng)專業(yè),具有28年的辦學(xué)歷史,已經(jīng)形成了一定的品牌。因此,結(jié)合這次的精品課程建設(shè),圍繞學(xué)校的辦學(xué)傳統(tǒng),合理利用資源條件,要充分挖掘、深入研究在品牌上下功夫,在特色的人才培養(yǎng)模式、特色課程、特色教材、特色教學(xué)模式等方面進(jìn)行改革和創(chuàng)新,從而提升我校辦學(xué)的知名度。

精品課程建設(shè)實(shí)施方案范文第2篇

學(xué)校按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)課程建設(shè)的意見》有關(guān)精神,按照“目標(biāo)明確、改革創(chuàng)新、師資優(yōu)化、條件先進(jìn)、管理嚴(yán)格、教學(xué)優(yōu)秀、質(zhì)量一流、成果突出”的總體要求,堅(jiān)持課程建設(shè)科學(xué)規(guī)劃,重點(diǎn)突出的原則,加強(qiáng)過程管理,注重學(xué)生應(yīng)用,多措并舉,不斷推進(jìn)課程建設(shè)工作?,F(xiàn)建有省級(jí)精品課程1門,校級(jí)精品課程3門,校級(jí)重點(diǎn)建設(shè)課程21門,形成了一批具有較高水平師資隊(duì)伍、優(yōu)質(zhì)的教學(xué)內(nèi)容、科學(xué)的教學(xué)方法和手段、先進(jìn)的教學(xué)管理的示范性課程。

一是對(duì)學(xué)校在建的1門省級(jí)精品課程、3門校級(jí)精品課程、21門校級(jí)重點(diǎn)建設(shè)課程,不斷進(jìn)行完善、充實(shí),使其充分發(fā)揮帶頭輻射作用,不斷提升課程建設(shè)質(zhì)量。

二是明確課程建設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估指標(biāo)。2016年,我校制定了《中國(guó)石油大學(xué)勝利學(xué)院課程建設(shè)指標(biāo)體系及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,就課程建設(shè)指導(dǎo)思想、建設(shè)目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容、建設(shè)指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等五個(gè)方面做出了詳細(xì)的規(guī)定。對(duì)所有達(dá)到建設(shè)周期的重點(diǎn)建設(shè)課程,按照此評(píng)價(jià)體系和標(biāo)準(zhǔn)有步驟、分層次的開展課程建設(shè)質(zhì)量評(píng)估和課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)估工作,穩(wěn)步提高課程建設(shè)水平。

三是做好校級(jí)重點(diǎn)課程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)控與指導(dǎo)工作。2017年,我校組織評(píng)審專家對(duì)2015年立項(xiàng)的16門課程進(jìn)行了中期檢查,充分掌握了各個(gè)課程建設(shè)項(xiàng)目的進(jìn)度和基本情況,并提出了項(xiàng)目存在的問題和需要改進(jìn)的內(nèi)容。學(xué)校定期召開課程建設(shè)研討會(huì),幫助重點(diǎn)課程建設(shè)項(xiàng)目組教師理清建設(shè)思路,明確建設(shè)目標(biāo)。

四是積極開展課程資源與平臺(tái)建設(shè)工作。學(xué)校要求每一門建設(shè)課程都要制定明確的課程資源建設(shè)實(shí)施方案,做好教學(xué)錄像、演示文稿、試題庫(kù)、案例庫(kù)、專題講座庫(kù)、文獻(xiàn)檢索系統(tǒng)等優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源建設(shè)。2016年學(xué)校結(jié)合實(shí)際需求,開發(fā)了在線課程中心平臺(tái)。教師依托平臺(tái)進(jìn)行課程建設(shè),從完全依托線下教學(xué),過渡為線上線下相結(jié)合的混合式教學(xué);學(xué)生通過課程平臺(tái)進(jìn)行在線學(xué)習(xí),基本滿足了學(xué)生個(gè)性化和多樣化學(xué)習(xí)需求。

精品課程建設(shè)實(shí)施方案范文第3篇

關(guān)鍵詞:行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 專業(yè)精品課程

中圖分類號(hào):G42 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:C DOI:10.3969/j.issn.1672-8181.2013.13.180

高職教育要培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的高技能型人才,適應(yīng)社會(huì)、適應(yīng)地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才培養(yǎng)的需求,唯有在課程建設(shè)上做出特色,才能踐行“工學(xué)結(jié)合”的理念,才能充分體現(xiàn)高職教育的類型特征。

1 突出專業(yè)精品課程在人才培養(yǎng)模式建構(gòu)中的作用

高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式主要是圍繞“培養(yǎng)什么人”和“怎么培養(yǎng)人”這兩個(gè)核心問題而展開的,實(shí)際上是為受教育者構(gòu)建什么樣的知識(shí)、能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu),以及怎樣實(shí)現(xiàn)這種結(jié)構(gòu)的方式方法問題,它與課程體系、教學(xué)內(nèi)容密切相關(guān)。2007年,根據(jù)《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高[2006]16號(hào))等文件的精神,教育部推出“國(guó)家精品課程評(píng)審指標(biāo)(高職高專,2007)”,引導(dǎo)高職院校課程建設(shè)突出職業(yè)能力培養(yǎng),體現(xiàn)高職教育特色。2008年,教育部又及時(shí)對(duì)該標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂,頒布了《2008年度高職高專國(guó)家精品課程評(píng)審指標(biāo)》,體現(xiàn)了政策對(duì)高職教育課程改革的導(dǎo)向作用,更加突出了精品課程在人才培養(yǎng)工作中的作用。

1.1 專業(yè)精品課程凸顯了人才培養(yǎng)模式的工學(xué)結(jié)合特色

在工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的架構(gòu)中,國(guó)家精品課程的評(píng)審指標(biāo)體系發(fā)生了一些變化,特別提出專業(yè)課程設(shè)計(jì)要以崗位分析和具體工作過程為基礎(chǔ),與行業(yè)企業(yè)合作共同開發(fā),根據(jù)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位(群)的任職要求,參照相關(guān)的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),以真實(shí)工作任務(wù)及其工作過程為依據(jù)整合、序化教學(xué)內(nèi)容,對(duì)專業(yè)精品課程的評(píng)審要求凸顯了人才培養(yǎng)模式的工學(xué)結(jié)合特色。

1.2 專業(yè)精品課程帶動(dòng)了人才培養(yǎng)模式的課程建設(shè)與改革

高職教育專業(yè)精品課程貫徹以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向的指導(dǎo)方針,突出職業(yè)能力培養(yǎng),體現(xiàn)了高職教育的辦學(xué)定位。專業(yè)精品課程是以崗位分析和具體工作過程為基礎(chǔ)設(shè)計(jì)的,符合科學(xué)性、先進(jìn)性和教育教學(xué)的普遍規(guī)律,運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)、方法與手段,具有示范和輻射作用。

1.3 專業(yè)精品課程實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的共享和網(wǎng)絡(luò)信息資源的利用

專業(yè)精品課程始終把現(xiàn)代信息技術(shù)作為提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段,不斷推進(jìn)教學(xué)資源的共建共享,提高優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的使用效率,擴(kuò)大受益面。

2 融入行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)精品課程建設(shè)需要把握的關(guān)鍵

1999年,我國(guó)頒布的《職業(yè)分類大典》認(rèn)為,職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在整個(gè)國(guó)家職業(yè)資格體系中處于龍頭的位置,起著重要的導(dǎo)向作用。因此,職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)教育課程開發(fā)的依據(jù)。在專業(yè)精品課程中,融入行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以工作過程為參照系確定教學(xué)內(nèi)容,使專業(yè)精品課程的建設(shè)具有“職業(yè)性”和“應(yīng)用性”的鮮明特征。因此,融入行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)精品課程建設(shè)需要把握以下幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):

2.1 融入行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行工作分析

在專業(yè)精品課程建設(shè)過程中,要依據(jù)行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建職業(yè)能力培養(yǎng)體系,形成課程的教學(xué)目標(biāo)。充分發(fā)揮行業(yè)、企業(yè)和專業(yè)顧問委員會(huì)的作用,按照行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)專業(yè)崗位的職業(yè)能力要求,將行業(yè)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)崗位所需的關(guān)鍵能力培養(yǎng)融入到課程教學(xué)內(nèi)容中,對(duì)照行業(yè)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制訂課程標(biāo)準(zhǔn)。

2.2 加強(qiáng)課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

教師是課程設(shè)計(jì)與實(shí)施的主體,一門課程能否成為精品,關(guān)鍵還是要看是否具有一個(gè)配置合理的教師團(tuán)隊(duì)。教師團(tuán)隊(duì)對(duì)教師個(gè)體素質(zhì)和結(jié)構(gòu)組合的要求都尤為重要。首先,在年齡結(jié)構(gòu)上要形成老、中、青年教師隊(duì)伍的合理梯隊(duì),保證精品課程的持續(xù)發(fā)展。其次,在學(xué)緣結(jié)構(gòu)上,除了具有教學(xué)水平高的主講教師外,還要注重培養(yǎng)一定比例的輔導(dǎo)教師與實(shí)訓(xùn)教師。既保證專業(yè)教師隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,也需要有經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)兼職教師,使課程中的各個(gè)環(huán)節(jié)有效連接,教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)最新技術(shù)發(fā)展保持同步。

2.3 參照職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中職業(yè)技能的要求,建設(shè)先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)環(huán)境

根據(jù)課程建設(shè)的需要,實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)環(huán)境建設(shè)應(yīng)考慮課程對(duì)學(xué)生工作技能的要求和實(shí)訓(xùn)室綜合功能的發(fā)揮,既讓學(xué)生學(xué)到課程要求的崗位技能,也要讓學(xué)生切實(shí)體會(huì)到工作現(xiàn)場(chǎng)的氛圍,加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)道德、職業(yè)綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

2.4 對(duì)照行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施教學(xué)評(píng)價(jià)

對(duì)照行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)能力的要求,圍繞學(xué)生是否具有職業(yè)勝任能力進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià),即對(duì)教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià),不是考核教師“教”了多少,學(xué)生“學(xué)”了多少,而是考核學(xué)生能不能“做”,制定符合職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的教學(xué)評(píng)價(jià)體系。

3 融入行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)精品課程建設(shè)

3.1 專業(yè)精品課程建設(shè)原則

3.1.1 職業(yè)性原則

融入行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),與行業(yè)企業(yè)合作進(jìn)行基于工作過程的專業(yè)精品課程建設(shè)。在專業(yè)精品課程建設(shè)過程中,始終堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,以學(xué)生為中心,以職業(yè)能力培養(yǎng)為重點(diǎn),選取源于職業(yè)崗位的工作任務(wù)為載體,每個(gè)工作任務(wù)都是圍繞一項(xiàng)具體的行動(dòng)化的學(xué)習(xí)型工作任務(wù),教學(xué)內(nèi)容圍繞工作任務(wù)的完成來開展,將理論和實(shí)踐內(nèi)容進(jìn)行合理有效的整合,突出學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)與職業(yè)技能的提高。

3.1.2 實(shí)踐性原則

在課程設(shè)計(jì)過程中,對(duì)理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行統(tǒng)籌考慮,以職業(yè)崗位的工作任務(wù)為載體,實(shí)現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)與理論教學(xué)環(huán)節(jié)的一體化。校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)要遵照人才培養(yǎng)方案的要求,充分考慮有效使用的問題。

3.1.3 開放性原則

專業(yè)精品課程建設(shè)要有行業(yè)企業(yè)專家和技術(shù)人員的參與,專業(yè)教師與行業(yè)企業(yè)專家共同組成專業(yè)精品課程開發(fā)團(tuán)隊(duì)。一方面,安排專業(yè)教師滲透到行業(yè)企業(yè)中去;另一方面,聘請(qǐng)行業(yè)企業(yè)專家融入到職業(yè)教育中來,正確處理好職場(chǎng)的封閉性與職業(yè)教育開放性的矛盾。

3.2 專業(yè)精品課程相關(guān)資源開發(fā)

3.2.1 確定職業(yè)能力目標(biāo)

通過對(duì)工作崗位能力要求的分析提煉,確定了課程培養(yǎng)學(xué)生的能力目標(biāo)。為將能力目標(biāo)具體化,橫向上從專業(yè)能力、方法能力、社會(huì)能力三個(gè)方面對(duì)能力進(jìn)行細(xì)化和構(gòu)建;縱向上按照從基本職業(yè)能力到綜合職業(yè)能力的關(guān)系遞進(jìn)。

3.2.2 編制課程標(biāo)準(zhǔn)

課程標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)課程的基本規(guī)范和質(zhì)量要求,為反映職業(yè)教育課程改革所倡導(dǎo)的基本理念,將以往沿用已久的教學(xué)大綱改為課程標(biāo)準(zhǔn),與行業(yè)企業(yè)專家共同編制課程標(biāo)準(zhǔn)。課程標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)大致包括課程定位、課程目標(biāo)、課程設(shè)計(jì)思路、課程內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)時(shí)建議、學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)指導(dǎo)性框架、教學(xué)實(shí)施建議、教師基本要求、實(shí)訓(xùn)環(huán)境基本要求和考核評(píng)價(jià)等部分。

3.2.3 設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)情境

以源于職業(yè)崗位的工作任務(wù)為載體設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)情境,每個(gè)學(xué)習(xí)情境呈現(xiàn)出工作任務(wù)由簡(jiǎn)單到復(fù)雜、由單一到綜合的職業(yè)能力培養(yǎng)規(guī)律和認(rèn)知規(guī)律。對(duì)每個(gè)學(xué)習(xí)情境又從教學(xué)目標(biāo)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、教學(xué)組織形式與方法、教學(xué)環(huán)境與媒體、學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、教師具備能力、考核評(píng)價(jià)等方面做簡(jiǎn)要設(shè)計(jì)。

3.2.4 選取與組織教學(xué)內(nèi)容

教學(xué)內(nèi)容選取采用“倒推法”,即圍繞學(xué)習(xí)情境的工作任務(wù),開展相關(guān)的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、原理知識(shí)、工作過程知識(shí)、儀器儀表和工具的使用、安全生產(chǎn)知識(shí)等多個(gè)知識(shí)點(diǎn)和工作要素的學(xué)習(xí)。教學(xué)內(nèi)容組織按照職業(yè)工作行動(dòng)順序的每一個(gè)工作環(huán)節(jié)來傳授相關(guān)的課程內(nèi)容。教學(xué)表現(xiàn)形式上,為體現(xiàn)基于工作過程的情境教學(xué),在保留傳統(tǒng)的教學(xué)內(nèi)容表現(xiàn)形式如:課程講義、參考書、技術(shù)手冊(cè)、實(shí)踐操作手冊(cè)、PPT課件和視頻動(dòng)畫資源等基礎(chǔ)上,針對(duì)每個(gè)工作任務(wù)編寫學(xué)習(xí)工作頁(或其他形式的任務(wù)單)。學(xué)習(xí)工作頁設(shè)計(jì)體現(xiàn)理論實(shí)踐一體化的學(xué)習(xí)情境,引領(lǐng)學(xué)生完成一個(gè)職業(yè)崗位典型工作任務(wù),經(jīng)歷完整的工作過程,促進(jìn)學(xué)生職業(yè)能力的發(fā)展。

3.2.5 設(shè)計(jì)教學(xué)實(shí)施方案

教學(xué)設(shè)計(jì)采用“教學(xué)做考”合一的教學(xué)模式,即老師在做中教,學(xué)生在做中學(xué),考核側(cè)重于實(shí)踐工作任務(wù)過程中的評(píng)價(jià)。針對(duì)課程的不同內(nèi)容,運(yùn)用的教學(xué)方法也不同。主要把握:①以行動(dòng)導(dǎo)向法實(shí)施教學(xué)過程。②引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。

3.2.6 建立考核評(píng)價(jià)體系

對(duì)照行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的基本要求和工作要求,參照行業(yè)企業(yè)人員考核測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建突出能力培養(yǎng)、適合行動(dòng)導(dǎo)向的評(píng)價(jià)體系。課程綜合考評(píng)成績(jī)由每個(gè)學(xué)習(xí)情境的考核評(píng)價(jià)、實(shí)操考試和期末考試三部分成績(jī)核算,側(cè)重于過程評(píng)價(jià)。每個(gè)學(xué)習(xí)情境的評(píng)價(jià)由三個(gè)部分組成:學(xué)生自查自評(píng)、小組互評(píng)和教師評(píng)定。

精品課程建設(shè)實(shí)施方案范文第4篇

關(guān)鍵詞:商務(wù)英語專業(yè) 精品課 建設(shè)目標(biāo) 路徑與方法

2003年教育部正式啟動(dòng)了“高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量與教

學(xué)改革工程精品課程建設(shè)項(xiàng)目”。2006年《全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(教高[2006]16號(hào))》提出,“十一五”期間,國(guó)家將啟動(dòng)1000項(xiàng)工學(xué)結(jié)合的精品課程建設(shè)。西安翻譯學(xué)院從成立之初就開設(shè)外貿(mào)英語函電等商務(wù)外語類課程。2000開辦高職高專商務(wù)英語專業(yè),2005年通過教育部評(píng)估,2008年商務(wù)英語專業(yè)獲批陜西省高職重點(diǎn)專業(yè)。2009年西安翻譯學(xué)院商務(wù)英語教學(xué)團(tuán)隊(duì)成立后,開始研究建設(shè)商務(wù)英語專業(yè)系列精品課。2013年正式立項(xiàng)建設(shè)高職《商務(wù)英語函電》精品課程。

四年來,該院商務(wù)英語教學(xué)團(tuán)隊(duì)在商務(wù)英語專業(yè)精品課建設(shè)中,就核心問題――建設(shè)目標(biāo)、建設(shè)路徑即教學(xué)團(tuán)隊(duì)、課程設(shè)計(jì)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、實(shí)踐教學(xué)、教材開發(fā)、評(píng)價(jià)體系建設(shè)等,以及必備的條件、需克服的困難以及中長(zhǎng)期規(guī)劃等問題,開展了系統(tǒng)的探索和研究,形成了一定的思路。

1 商務(wù)英語專業(yè)精品課的建設(shè)目標(biāo)

建設(shè)什么樣的精品課是擺在高職教師面前的首要問題。高職教育不同于本科教育,不強(qiáng)調(diào)知識(shí)體系的完整度,更強(qiáng)調(diào)以工作過程為導(dǎo)向構(gòu)建“夠用為度”的知識(shí)體系和圍繞工作過程和環(huán)節(jié)訓(xùn)練學(xué)生的應(yīng)用能力。為了突出這一特點(diǎn),教育部《高職高專評(píng)估指標(biāo)體系》中規(guī)定,高職高專實(shí)踐教學(xué)比例須達(dá)到總學(xué)時(shí)50%以上。因此,高職商務(wù)英語專業(yè)精品課程的建設(shè)應(yīng)以充分訓(xùn)練學(xué)生職業(yè)環(huán)境中的語言應(yīng)用能力為目標(biāo)。

2 商務(wù)英語專業(yè)精品課的建設(shè)路徑和方法

高職商務(wù)英語專業(yè)系列精品課建設(shè)應(yīng)從以下路徑入手:

2.1 建設(shè)一支專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理的雙師型教學(xué)團(tuán)隊(duì)

高職高專精品課程應(yīng)配備具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師主講。通過精品課程建設(shè)逐步形成一支結(jié)構(gòu)科學(xué)合理、有一定教學(xué)科研能力、教學(xué)水平高、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)效果好的教學(xué)梯隊(duì),是建設(shè)精品課的首要和基礎(chǔ)條件。

2.1.1 教學(xué)團(tuán)隊(duì)整體結(jié)構(gòu)要合理

――“雙師”及職業(yè)資格結(jié)構(gòu):專業(yè)技能課和專業(yè)基礎(chǔ)課主講教師應(yīng)70%以上具備“雙師”素質(zhì)。

――專兼職結(jié)構(gòu):專業(yè)課主講教師以自有專職教師為主,適當(dāng)引進(jìn)客座教授;實(shí)訓(xùn)課指導(dǎo)教師以企業(yè)聘請(qǐng)的行家里手為主。

――職稱結(jié)構(gòu):教授、講師、助教比例達(dá)到教育部高職高專評(píng)估指標(biāo)體系標(biāo)準(zhǔn)。

――學(xué)歷結(jié)構(gòu):碩士研究生、本科學(xué)歷為主。

――學(xué)緣結(jié)構(gòu):專職教師中本校畢業(yè)生中選拔培養(yǎng)的教師、外校引進(jìn)的研究生學(xué)歷教師應(yīng)各占一定比例,以免近親繁殖、知識(shí)老化、創(chuàng)新意識(shí)差。

2.1.2 師資培養(yǎng)要有章法

首先,可以通過教學(xué)、研究、進(jìn)修、指導(dǎo)競(jìng)賽、技術(shù)服務(wù)相結(jié)合的方法來培養(yǎng)和鍛造隊(duì)伍。

――通過組織課程組全體成員完成高職商務(wù)英語專業(yè)系列教材等著作、承擔(dān)科研教改課題、發(fā)表學(xué)術(shù)論文、指導(dǎo)學(xué)科競(jìng)賽等方式來迅速提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)。

――組織課程組主講教師承擔(dān)國(guó)際商務(wù)單證員、國(guó)際貨運(yùn)從業(yè)資格、國(guó)際商務(wù)英語等級(jí)認(rèn)證、全國(guó)外貿(mào)業(yè)務(wù)員認(rèn)證考試輔導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目,來迅速提升團(tuán)隊(duì)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)水平。

――組織主講教師參加教育部“職教課程開發(fā)暨國(guó)家級(jí)精品課程案例剖析骨干教師培訓(xùn)會(huì)”等國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)研討會(huì)和培訓(xùn)會(huì),通過學(xué)習(xí)外校經(jīng)驗(yàn)來形成、修改、完善自己的精品課建設(shè)方案。

――有計(jì)劃地組織教師分批進(jìn)修,提高學(xué)歷層次。

――安排教師分頭選拔、輔導(dǎo)學(xué)科競(jìng)賽選手并進(jìn)行大賽現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),使師生建立合作伙伴關(guān)系,確立教師的指導(dǎo)者角色和學(xué)生的學(xué)習(xí)主體角色。

――委派教師承擔(dān)實(shí)習(xí)基地企業(yè)員工培訓(xùn)、承擔(dān)橫向課題的方式,通過技術(shù)服務(wù)來促進(jìn)教師對(duì)實(shí)際職業(yè)環(huán)境的認(rèn)知和與一線操作人員的溝通,把鮮活的實(shí)戰(zhàn)與理論教學(xué)有機(jī)融合,提升課堂自信心。

其次,可以通過邀請(qǐng)行業(yè)、企業(yè)專家學(xué)者進(jìn)校,有效提高課程組教師的職業(yè)教育理論水平和專業(yè)教學(xué)本身的實(shí)踐性。

――可邀請(qǐng)教育部職業(yè)教育研究中心專家為主講教師做職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式講座。

――可邀請(qǐng)國(guó)家精品課評(píng)審組專家做精品課程建設(shè)和改革示范專業(yè)建設(shè)報(bào)告。

――聘請(qǐng)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)與業(yè)績(jī)/職稱與能力等較為優(yōu)秀的企業(yè)高級(jí)技術(shù)人員或能工巧匠擔(dān)任實(shí)訓(xùn)課指導(dǎo)教師。

高職教師的學(xué)歷層次、業(yè)務(wù)水平、職業(yè)能力水平是反映高職精品課師資隊(duì)伍質(zhì)量的重要指標(biāo)。課程組通過以上途徑和措施,不僅可以提高教師學(xué)歷、學(xué)位水平、業(yè)務(wù)水平,也可以同時(shí)確保精品課對(duì)教師團(tuán)隊(duì)實(shí)踐性的要求。

2.2 準(zhǔn)確設(shè)計(jì)課程,科學(xué)調(diào)整課型,合理安排課程內(nèi)容

2.2.1 建設(shè)高職商務(wù)英語專業(yè)系列精品課,一定要明確課程定位與設(shè)計(jì)

只有對(duì)課程進(jìn)行了準(zhǔn)確定位,才能為課程組教師的課程設(shè)計(jì)思路提供一些參考,形成明確的課程設(shè)計(jì)思路,另外,明確課程定位與設(shè)計(jì)還有利于依據(jù)行業(yè)發(fā)展與崗位需求,針對(duì)課程目標(biāo)與特點(diǎn),從專業(yè)規(guī)劃、課程設(shè)置開始,與企業(yè)密切合作,對(duì)課程內(nèi)容、教學(xué)模式、實(shí)施方案和評(píng)價(jià)體系進(jìn)行重新設(shè)計(jì),從而構(gòu)建工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式。

以高職《商務(wù)英語函電》課程為例,這門課程是高職商務(wù)英語專業(yè)的必修課程,它的特點(diǎn)是理論和實(shí)踐結(jié)合在一起。課程組教師在課程建設(shè)中,必須明確將其定位于商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)的核心技能課程,在專業(yè)課程體系中起承上啟下的作用,是圍繞國(guó)際貿(mào)易工作過程,對(duì)專業(yè)基礎(chǔ)課《英語寫作》和《英語翻譯》以及專業(yè)核心課《國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)》從商務(wù)信函翻譯和撰寫角度進(jìn)行的細(xì)化和展開,也是從知識(shí)、技能角度對(duì)后續(xù)的綜合實(shí)訓(xùn)和頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行鋪墊。

2.2.2 必須通過校企合作來開發(fā)設(shè)計(jì)課程,使得課程設(shè)計(jì)符合區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要

必須大膽否定基于學(xué)科體系的傳統(tǒng)教學(xué)設(shè)計(jì)思路,重新建立基于校企合作的高職課程設(shè)計(jì)新思路。具體方法是:首先,由學(xué)校對(duì)所在地的企業(yè)進(jìn)行問卷調(diào)查和訪談,摸清行業(yè)對(duì)課程教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法以及教學(xué)目標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的需求;接著,由行業(yè)專家和主講教師坐下來深入探討,對(duì)照崗位職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)高職高專的人才培養(yǎng)目標(biāo),以適應(yīng)國(guó)際貿(mào)易發(fā)展對(duì)外貿(mào)業(yè)務(wù)人才的需求為出發(fā)點(diǎn),共同研討總結(jié)相關(guān)職業(yè)能力,在此基礎(chǔ)上共同開發(fā)某一門課程的能力量表,繼而設(shè)計(jì)課程。最后,雙方共同設(shè)計(jì)出本課程的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),并以此為依據(jù),開發(fā)設(shè)計(jì)課程所需的教案、課件、教材、題庫(kù)、案例、實(shí)訓(xùn)模擬軟件等教學(xué)資源。

2.2.3 進(jìn)行必要的課型調(diào)整

課程組須對(duì)原有的商務(wù)英語專業(yè)課程的課型進(jìn)行調(diào)整,使之成為理論知識(shí)和實(shí)踐技能相結(jié)合、課程內(nèi)容與工作任務(wù)或工作過程相結(jié)合、理論教學(xué)與模擬實(shí)訓(xùn)相結(jié)合的立體化課程。

以《商務(wù)英語函電》課程為例,其教學(xué)內(nèi)容的構(gòu)建應(yīng)以國(guó)際貿(mào)易流程為主線,依次涵蓋建交、資調(diào)、磋商(詢價(jià)-報(bào)盤-還盤)、成交、履約、善后等環(huán)節(jié)涉及的業(yè)務(wù)書信和電郵的翻譯與寫作。課程組應(yīng)以進(jìn)出口業(yè)務(wù)各崗位的對(duì)應(yīng)職責(zé)以及現(xiàn)場(chǎng)真實(shí)工作過程所需的知識(shí)為基礎(chǔ),結(jié)合崗位能力和素質(zhì)要求,選取最新和最實(shí)用的教學(xué)內(nèi)容,將工作過程中的函電模塊化、任務(wù)化,緊緊圍繞任務(wù)實(shí)施教學(xué),對(duì)于每一個(gè)任務(wù)均安排實(shí)踐教學(xué)與之配套。在整個(gè)課程理論教學(xué)和分模塊實(shí)訓(xùn)完成后,再設(shè)計(jì)若干國(guó)際貿(mào)易全流程任務(wù)對(duì)學(xué)生加以實(shí)訓(xùn),使之練就初步的獨(dú)立解決復(fù)雜問題的能力和工作中獨(dú)當(dāng)一面的應(yīng)變能力。最后,安排學(xué)生進(jìn)入實(shí)訓(xùn)基地企業(yè)參加頂崗實(shí)習(xí),體驗(yàn)真實(shí)的職場(chǎng)氛圍。學(xué)生完成以上“三步走”的理論學(xué)習(xí)加實(shí)訓(xùn)/實(shí)習(xí)過程后,就經(jīng)歷了一個(gè)完整的國(guó)際貿(mào)易流程。

必要的課型調(diào)整將使商務(wù)英語專業(yè)課程實(shí)現(xiàn)“教、學(xué)、做一體化”和“理論與實(shí)踐一體化”,從而構(gòu)建完整系統(tǒng)的商務(wù)英語專業(yè)課程體系和理論與實(shí)踐一體化的教學(xué)內(nèi)容體系。

2.2.4 合理安排教學(xué)內(nèi)容

①教學(xué)內(nèi)容應(yīng)具備針對(duì)性與適用性。

在選取教學(xué)內(nèi)容的時(shí)候,需要遵循“必須”、“夠用”的原則,同時(shí)在這個(gè)過程中需要考慮很多的因素,比如高職高專商務(wù)英語專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)、及職業(yè)崗位實(shí)際工作的能力需求、各行業(yè)企業(yè)的發(fā)展需求等,使其具備針對(duì)性與適用性。

以《商務(wù)英語函電》課為例,教學(xué)內(nèi)容應(yīng)按照國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)的實(shí)際流程及其各個(gè)環(huán)節(jié)的具體業(yè)務(wù)內(nèi)容,將可能涉及到的建交、資調(diào)、磋商(詢盤、報(bào)盤、還盤)、成交、履約、善后等商務(wù)英語函電翻譯和寫作任務(wù)列入教學(xué)內(nèi)容。同時(shí),教學(xué)內(nèi)容的選取要與時(shí)俱進(jìn),對(duì)于那些過時(shí)內(nèi)容(如信函格式、電報(bào)、電傳和復(fù)雜信用證)和不適應(yīng)高職高專特點(diǎn)的內(nèi)容(起草英文合同)建設(shè)者應(yīng)果斷拋棄。

②合理安排教學(xué)內(nèi)容。

課程教學(xué)內(nèi)容應(yīng)分為理論教學(xué)與實(shí)訓(xùn)教學(xué)二個(gè)部分,其中理論課與實(shí)訓(xùn)課學(xué)時(shí)比應(yīng)至少達(dá)到1:1。

③強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容。

應(yīng)從落實(shí)校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)手段、優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)方案、確定實(shí)踐教學(xué)時(shí)間、建設(shè)校外實(shí)訓(xùn)基地諸方面加以保證。

2.3 優(yōu)選教材或創(chuàng)新研發(fā)教材

建設(shè)任何一門商務(wù)英語專業(yè)精品課程,都需要有合適的教材做支撐。在這個(gè)方面,建設(shè)者既可以依據(jù)建設(shè)目標(biāo)選擇現(xiàn)有教材中的適合者,應(yīng)用于教學(xué)中;也可以根據(jù)國(guó)際貿(mào)易各項(xiàng)典型任務(wù)的工作過程將教材內(nèi)容、體例優(yōu)化整合,開發(fā)出能與實(shí)際工作崗位和任務(wù)相貼合,能夠?qū)崿F(xiàn)理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的有機(jī)結(jié)合的新教材。

2.4 改革評(píng)價(jià)手段,構(gòu)建突出過程性評(píng)價(jià)的課程綜合評(píng)價(jià)體系

傳統(tǒng)的課程評(píng)價(jià)以教師評(píng)價(jià)為評(píng)價(jià)主體,以期末考試成績(jī)作為評(píng)價(jià)的主要依據(jù)。這種評(píng)價(jià)體系比較單一,不能全方位地反映教學(xué)效果,也不能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,很難發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體作用。因此,在商務(wù)英語專業(yè)精品課程建設(shè)中,應(yīng)構(gòu)建一種“突出學(xué)習(xí)者自我評(píng)價(jià)與學(xué)習(xí)者互評(píng),弱化教師評(píng)價(jià)”、“突出過程性評(píng)價(jià),弱化終局性評(píng)價(jià)”、“將校內(nèi)評(píng)價(jià)和校外評(píng)價(jià)相結(jié)合”的全新的綜合性多元評(píng)價(jià)體系。相較于傳統(tǒng)評(píng)價(jià)體系,這種新的評(píng)價(jià)體系理應(yīng)更客觀、全面、真實(shí)地反映商務(wù)英語專業(yè)課程教學(xué)效果,從而更有效地促進(jìn)課程建設(shè)。

過程性評(píng)價(jià)主要采取對(duì)過程性任務(wù)成果(如平時(shí)作業(yè)、課堂參與度、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、實(shí)訓(xùn)報(bào)告、方案設(shè)計(jì)等) 驗(yàn)收考核的方式。終局性評(píng)價(jià)采用對(duì)終結(jié)性成果驗(yàn)收考核的方式,如項(xiàng)目方案成績(jī)、期末考核成績(jī)等。過程性評(píng)價(jià)與終局性評(píng)價(jià)在課程綜合成績(jī)中所占比例應(yīng)不低于5:5。

3 建設(shè)商務(wù)英語專業(yè)系列精品課必備的條件

①要有穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理、經(jīng)驗(yàn)豐富的“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

②要有既定的人才培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格。

③要有配套的課程標(biāo)準(zhǔn)。

④要有適用的教材。

⑤要有準(zhǔn)確、合理、先進(jìn)的課程設(shè)計(jì)和課程內(nèi)容。

⑥要有一整套教學(xué)方法。

⑦要有適合的評(píng)價(jià)體系。

具備以上條件,建設(shè)一門商務(wù)英語專業(yè)精品課程才有起碼的物質(zhì)和智力基礎(chǔ)。

4 建設(shè)中需要解決的問題

囿于建設(shè)者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、眼界、接觸的行業(yè)企業(yè)范圍、所處地域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平,精品課建設(shè)很可能照顧到局部需求而忽視更廣泛的需求。因此,要求精品課建設(shè)者一定要虛懷若谷,以開放的心胸多參加對(duì)外交流,多擷取“他山之石”,改進(jìn)和完善精品課的目標(biāo)、內(nèi)容和方式。

5 中長(zhǎng)期建設(shè)目標(biāo)

以高職商務(wù)英語函電精品課建設(shè)為先導(dǎo),逐步分期分批建設(shè)高職商務(wù)英語專業(yè)系列精品課。在此基礎(chǔ)上,選擇建設(shè)基礎(chǔ)扎實(shí)、社會(huì)反響好的校級(jí)精品課程申報(bào)省級(jí)精品課。在建設(shè)成熟基礎(chǔ)上,努力申報(bào)和建設(shè)國(guó)家級(jí)精品課。

6 結(jié)語

綜上所述,商務(wù)英語專業(yè)精品課程建設(shè)不可能一蹴而就,需要不斷更新目標(biāo)與內(nèi)容、方法與手段,是一項(xiàng)實(shí)時(shí)互動(dòng)的系統(tǒng)工程。課題組當(dāng)前的研究將為西安翻譯學(xué)院高職高專精品課建設(shè)進(jìn)行有益的探索,為后續(xù)研究打牢基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn):

[1]張大良,呂浩雪.打造精品課程,提升教學(xué)質(zhì)量[J].中國(guó)高等教育,2003(09).

[2]王淙.商務(wù)英語函電的任務(wù)設(shè)計(jì)[J].青年文學(xué)家,2011(06).

[3]余薇,程穎.高職《商務(wù)英語函電》精品課程建設(shè)初探[J].英語廣場(chǎng)(學(xué)術(shù)研究),2012(11).

[4]劉君華,鄭黎明.商務(wù)英語函電精品課程建設(shè)的探索與實(shí)踐[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2010(27).

[5]王靜巖.“外貿(mào)英語函電”精品課程建設(shè)的研究與實(shí)踐[J].才智,2010(08).

[6]教育部.全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(教高[2006]16號(hào)),2006.

[7]徐國(guó)慶.高職項(xiàng)目課程的理論基礎(chǔ)與設(shè)計(jì)[J].江蘇高教,2006(6).

[8]徐國(guó)慶.職業(yè)知識(shí)的工作邏輯與職業(yè)教育課程內(nèi)容的組織[J].職業(yè)技術(shù)教育(教科版),2003(16).

精品課程建設(shè)實(shí)施方案范文第5篇

(一)發(fā)現(xiàn)問題的過程據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)

公關(guān)人才在緊缺人才中名列前茅已經(jīng)有15年的歷史。隨著長(zhǎng)春的經(jīng)濟(jì)建設(shè)與城市發(fā)展步伐的加快,各行業(yè)對(duì)高素質(zhì)公關(guān)人才的需求必將增加。2011年,公關(guān)禮儀專業(yè)被評(píng)定為長(zhǎng)春市、吉林省示范專業(yè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。而公關(guān)禮儀課程是公關(guān)禮儀專業(yè)課程體系中的核心技能課程,將其建設(shè)成為對(duì)專業(yè)起著支撐作用的精品課程是我們的目標(biāo)。課題組成員深入相關(guān)企業(yè),對(duì)專家及我校畢業(yè)生進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)研。發(fā)現(xiàn)之前專業(yè)的禮儀教學(xué)一直注重形象和姿態(tài)的訓(xùn)練,與公關(guān)工作實(shí)際相脫離。為使公關(guān)禮儀教學(xué)符合工作崗位要求,我們明確了公關(guān)禮儀的崗位群及工作任務(wù),確定了該課程的培養(yǎng)目標(biāo)、工作思路、建設(shè)的主要內(nèi)容和工作實(shí)施方法。

(二)課程改革研究的規(guī)劃與設(shè)計(jì)

在課程目標(biāo)上,堅(jiān)持“能力本位”的課程觀,注重學(xué)生能力培養(yǎng)。通過強(qiáng)化訓(xùn)練,使學(xué)生學(xué)會(huì)運(yùn)用禮儀技能,形成良好的職業(yè)品德。在課程結(jié)構(gòu)上,根據(jù)“禮儀”與“公關(guān)職業(yè)”的關(guān)系,進(jìn)一步完善課程內(nèi)容遴選機(jī)制,面向與公關(guān)禮儀相關(guān)職業(yè)崗位,劃分崗位能力模塊,構(gòu)建以崗位應(yīng)用能力為主體、自主學(xué)習(xí)與自我發(fā)展為導(dǎo)向的“理論、實(shí)踐一體化,學(xué)、練、用相結(jié)合”的課程架構(gòu)。在教學(xué)內(nèi)容上,做到突出實(shí)用性兼顧系統(tǒng)性,切實(shí)做到“按需施教”,教學(xué)內(nèi)容盡可能與學(xué)生的個(gè)性發(fā)展和職業(yè)崗位需要相適應(yīng)。在教學(xué)方法上,強(qiáng)化行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法,以情境導(dǎo)入教學(xué),通過任務(wù)驅(qū)動(dòng)的方法,將知識(shí)點(diǎn)和訓(xùn)練相結(jié)合。

(三)探索解決問題的方法

1.切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)教師通過走出去開眼界,進(jìn)入企業(yè)和兄弟學(xué)校學(xué)習(xí),參加國(guó)家、省、市級(jí)的培訓(xùn)等方式提升自己。逐步形成校骨干、區(qū)骨干、市級(jí)骨干組成的教師團(tuán)隊(duì)。通過精品課程建設(shè)逐步形成一支結(jié)構(gòu)合理、教學(xué)水平高、教學(xué)效果好的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

2.重視教學(xué)內(nèi)容和課程體系改革準(zhǔn)確定位公關(guān)禮儀精品課程在專業(yè)課程體系中的地位和作用,正確處理課程建設(shè)與公關(guān)禮儀專業(yè)建設(shè)的關(guān)系。

3.重視教材建設(shè)課程團(tuán)隊(duì)通過不斷研究與探索,結(jié)合行業(yè)企業(yè)專家的寶貴意見,分工協(xié)作,收集了大量的實(shí)訓(xùn)案例,完成了《公關(guān)禮儀實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教程》的編寫工作。建成由文字教材、電子教材、網(wǎng)絡(luò)課件、試題庫(kù)等構(gòu)成的立體化教材。

4.注重使用信息化的教學(xué)方法與手段根據(jù)公關(guān)禮儀精品課程特點(diǎn),創(chuàng)設(shè)出“情境導(dǎo)向,教、學(xué)、做合一”的教學(xué)模式。充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段開展教學(xué),實(shí)現(xiàn)教學(xué)與管理的系統(tǒng)化和網(wǎng)絡(luò)化,相關(guān)的教學(xué)大綱、教案、習(xí)題、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)、參考文獻(xiàn)等上網(wǎng)開放,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)共享。

5.重視和強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)鼓勵(lì)學(xué)生參加禮儀實(shí)踐活動(dòng),在個(gè)人姿態(tài)形象、微笑服務(wù)禮儀、禮儀慶典、活動(dòng)程序禮儀、人際溝通等方面得到了鍛煉,不斷提高公關(guān)禮儀操作能力。

(四)主要解決的教學(xué)問題

1.確定了教學(xué)內(nèi)容團(tuán)隊(duì)按照實(shí)施方案的規(guī)劃與設(shè)計(jì),根據(jù)崗位工作實(shí)際進(jìn)行“崗位職業(yè)能力分析”———形成“典型工作任務(wù)分析”。建立與真實(shí)工作任務(wù)、工作過程、社會(huì)生活實(shí)踐活動(dòng)密切聯(lián)系的課程教學(xué)內(nèi)容體系,將教學(xué)內(nèi)容整合為6個(gè)學(xué)習(xí)情境,細(xì)分為18個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)。

2.確定了教學(xué)方法根據(jù)課程內(nèi)容和專業(yè)學(xué)生的特點(diǎn),我們確立了“情境導(dǎo)向,教、學(xué)、做合一”的教學(xué)模式,將行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)貫穿始終,充分運(yùn)用項(xiàng)目教學(xué)法、案例教學(xué)法、角色扮演法和咨詢、決策、計(jì)劃、實(shí)施、檢查、評(píng)價(jià)的六步工作法等體驗(yàn)式教學(xué)方法。

3.建設(shè)了教學(xué)環(huán)境我校建設(shè)了公關(guān)禮儀實(shí)訓(xùn)中心和相關(guān)的課程實(shí)訓(xùn)室。引入了企業(yè)的要求和文化元素,以保證實(shí)踐教學(xué)的有效進(jìn)行。使本課程專業(yè)技能操作、綜合實(shí)訓(xùn)等得到了切實(shí)的保障。

4.形成了優(yōu)秀的教學(xué)團(tuán)隊(duì)形成了一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的課程團(tuán)隊(duì)。我們聘請(qǐng)了具有豐富經(jīng)驗(yàn)的公關(guān)專家作為兼職教師,參與到教材開發(fā)、實(shí)訓(xùn)情境開發(fā)和實(shí)訓(xùn)室建設(shè)。他們能將企業(yè)文化帶到課上,在課程建設(shè)實(shí)施中發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用。

5.有了更新的教學(xué)評(píng)價(jià)我們建立了比較合理、靈活、恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)考核模式,引入社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制,引進(jìn)行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)主體和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。由校外專家、行業(yè)企業(yè)專家、校內(nèi)督導(dǎo)及學(xué)生共同評(píng)價(jià)??荚u(píng)中實(shí)訓(xùn)考核和理論考核相結(jié)合,專業(yè)教師與企業(yè)專家考評(píng)相結(jié)合,學(xué)生評(píng)價(jià)與教師評(píng)價(jià)相結(jié)合,平時(shí)表現(xiàn)與考核表現(xiàn)相結(jié)合。實(shí)現(xiàn)了評(píng)價(jià)主體多元化。

6.建立了網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)校建立了公關(guān)禮儀精品課程網(wǎng)站,課程教學(xué)資源豐富、翔實(shí)。將實(shí)訓(xùn)教材、實(shí)訓(xùn)案例、電子教案及相關(guān)影視資料、圖片、配套課件、教學(xué)錄像上傳,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源與社會(huì)共享。

二、成果價(jià)值公關(guān)禮儀課程改革的研究成果具有良好的推廣應(yīng)用價(jià)值:

(一)畢業(yè)生就業(yè)率高從用人單位的反饋來看,普遍對(duì)公關(guān)禮儀專業(yè)畢業(yè)生素質(zhì)感到滿意。認(rèn)為我校學(xué)生形象好,懂禮貌,溝通能力強(qiáng),畢業(yè)后晉升速度快。

(二)外出禮儀活動(dòng)受到好評(píng)學(xué)生參加各類活動(dòng),尤其是一些大型的國(guó)家賽事和慶典活動(dòng),學(xué)生因形象美、氣質(zhì)佳、關(guān)注細(xì)節(jié)而譽(yù)滿春城。

(三)學(xué)校的禮儀操形成了品牌許多省內(nèi)外企業(yè)和學(xué)校紛紛向我校學(xué)習(xí)借鑒。我校派出學(xué)生指導(dǎo)省內(nèi)中小學(xué)生禮儀已逾百次。

株洲县| 仙居县| 阳谷县| 霍林郭勒市| 丰宁| 泰和县| 双峰县| 阳春市| 临潭县| 内黄县| 林州市| 西城区| 冀州市| 龙游县| 衢州市| 资兴市| 永年县| 呼玛县| 南川市| 区。| 安塞县| 仙居县| 绵阳市| 万安县| 满城县| 东辽县| 泰州市| 商南县| 辽源市| 福贡县| 台江县| 田东县| 中超| 丰宁| 卢氏县| 镇赉县| 萝北县| 中宁县| 安岳县| 吴忠市| 阳泉市|