新職工管理細(xì)則
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新職工管理細(xì)則范文第1篇
為規(guī)范上市公司信息披露行為，中國(guó)證監(jiān)會(huì)制定了公開(kāi)發(fā)行股票公司信息披露的內(nèi)容與格式準(zhǔn)則第二號(hào)《年度報(bào)告的內(nèi)容與格式（試行）》，現(xiàn)予以公布。各上市公司應(yīng)按準(zhǔn)則第二號(hào)的規(guī)定，編制、呈報(bào)并摘要刊登年度報(bào)告。執(zhí)行中有什么問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告中國(guó)證監(jiān)會(huì)。
附：公開(kāi)發(fā)行股票公司信息披露的內(nèi)容與格式準(zhǔn)則第二號(hào)年度報(bào)告的內(nèi)容與格式（試行）
說(shuō) 明
（一）根據(jù)《股票發(fā)行與交易管理暫行條例》（以下簡(jiǎn)稱《股票條例》）和《公開(kāi)發(fā)行股票公司信息披露實(shí)施細(xì)則》（以下簡(jiǎn)稱《信息細(xì)則》）制訂本準(zhǔn)則。
（二）凡根據(jù)《股票條例》在中華人民共和國(guó)境內(nèi)公開(kāi)發(fā)行股票的股份有限公司應(yīng)當(dāng)按照本準(zhǔn)則的規(guī)定編制年度報(bào)告。
（三）本準(zhǔn)則規(guī)定的年度報(bào)告的內(nèi)容與格式包括：
1、封面及目錄；
2、年度報(bào)告正文
（1）公司簡(jiǎn)介，
（2）會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)摘要，
（3）董事長(zhǎng)或總經(jīng)理的業(yè)務(wù)報(bào)告，
（4）董事會(huì)報(bào)告，
（5）財(cái)務(wù)報(bào)告，
（6）公司在報(bào)告年度內(nèi)發(fā)生的重大事件及其披露情況要覽，
（7）關(guān)聯(lián)企業(yè)，
（8）有關(guān)本公司的參考信息；
3、備查文件。
（四）公司對(duì)本準(zhǔn)則列舉的各項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)進(jìn)行披露。但是本準(zhǔn)則某些具體要求對(duì)公司確實(shí)不適用的，公司可根據(jù)實(shí)際情況做出適當(dāng)修改，同時(shí)予以說(shuō)明。公司還可根據(jù)其自身的實(shí)際情況，增加其他內(nèi)容。
已發(fā)行人民幣特種股票（包括B股和H股）以及其他類(lèi)型的海外股票及其派生證券的公司，同時(shí)應(yīng)編制年度報(bào)告外文譯本。公司應(yīng)努力保證兩種文本內(nèi)容的一致性。并在外文本上注明：“本報(bào)告分別以中、英（或日、法文等）文兩種語(yǔ)言編制，在對(duì)兩種文本的理解上發(fā)生歧義時(shí)，以中文文本為準(zhǔn)。”
已在境內(nèi)和境外兩個(gè)以上證券市場(chǎng)（含兩個(gè)，下同）發(fā)行了股票和掛牌上市的公司，在編制境內(nèi)和境外的年度報(bào)告時(shí)，應(yīng)盡量做到內(nèi)容一致。如果境外證券市場(chǎng)所要求的年度報(bào)告的內(nèi)容與本準(zhǔn)則不同，應(yīng)遵守報(bào)告內(nèi)容從多不從少，報(bào)告編制時(shí)間從短不從長(zhǎng)，報(bào)告要求從嚴(yán)不從寬的原則辦理。如境內(nèi)外年度報(bào)告內(nèi)容有較大差異的，應(yīng)將另一文本的年度報(bào)告列為備查文件。
（五）公司全體董事必須保證年度報(bào)告所提供的信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和公正，并就其保證承擔(dān)連帶責(zé)任。向股東提供的年度報(bào)告可以刊載宣傳本公司業(yè)績(jī)的照片、圖表等，但內(nèi)容應(yīng)與年度報(bào)告正文相一致，不得有誤導(dǎo)和欺詐行為。
（六）公司應(yīng)當(dāng)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后一百二十日內(nèi)編制完成年度報(bào)告。報(bào)告完成后，公司應(yīng)立即將年度報(bào)告十份報(bào)送中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“證監(jiān)會(huì)”）和其股票掛牌交易的證券交易所。在召開(kāi)年度股東會(huì)之前至少二十個(gè)工作日，公司應(yīng)將不超過(guò)五千字的報(bào)告摘要刊登在至少一種由證監(jiān)會(huì)指定的全國(guó)性報(bào)刊上，同時(shí)將年度報(bào)告?zhèn)渲糜诠舅诘?、掛牌交易的證券交易所、有關(guān)證券經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)及其網(wǎng)點(diǎn)，以供股東和投資公眾查閱。
已在境內(nèi)和境外兩個(gè)以上證券市場(chǎng)發(fā)行了股票和掛牌上市的公司，應(yīng)在同一時(shí)間對(duì)境內(nèi)、外市場(chǎng)公布年度報(bào)告。如果國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)對(duì)編制年度報(bào)告的期限要求不同，應(yīng)以較短的期限為準(zhǔn)。
（七）如果公司確有困難，無(wú)法在會(huì)計(jì)年度結(jié)束后一百二十日內(nèi)編制完成年度報(bào)告，應(yīng)該在報(bào)送年度報(bào)告最后期限到期前至少十五個(gè)工作日，向其股票掛牌交易的證券交易所提出延期申請(qǐng)，延期最長(zhǎng)不得超過(guò)六十日。同時(shí)報(bào)告證監(jiān)會(huì)。在申請(qǐng)中應(yīng)說(shuō)明延期的原因及預(yù)計(jì)的最后期限。一旦證券交易所予以批準(zhǔn)，公司應(yīng)在指定報(bào)刊上公布延期提供年度報(bào)告的消息。
（八）公司按以上第（六）條要求在證監(jiān)會(huì)指定的報(bào)刊上披露年度報(bào)告摘要時(shí)，其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)至少包括年度報(bào)告正文第（二）節(jié)的數(shù)據(jù)部分，第（三）節(jié)第1、2、3、4條的主要內(nèi)容，第（四）節(jié)第1、2、3、4、5條的主要內(nèi)容，第（五）節(jié)、第（七）節(jié)和第（八）節(jié)。
經(jīng)交易所同意，公司可以在股東大會(huì)召開(kāi)之前公布財(cái)務(wù)報(bào)表，其后公布年度報(bào)告。
（九）年度報(bào)告所用的紙張應(yīng)有良好的質(zhì)量，幅面應(yīng)為209×295毫米（相當(dāng)于標(biāo)準(zhǔn)的A4紙規(guī)格）。
（十）本準(zhǔn)則由證監(jiān)會(huì)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)怨贾掌饘?shí)施。凡地方有關(guān)規(guī)定與本準(zhǔn)則規(guī)定相抵觸的，按本準(zhǔn)則執(zhí)行。
一、封面及目錄
年度報(bào)告的封面應(yīng)載明公司的正式名稱、“年度報(bào)告”字樣和報(bào)告期年份，并可以載有本公司的外文名稱以及公司徽章或其它標(biāo)記的圖案。
目錄應(yīng)在封面內(nèi)首頁(yè)上排印。
二、年度報(bào)告正文
（一）公司簡(jiǎn)介
本節(jié)簡(jiǎn)要介紹公司的歷史與發(fā)展、各項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)、突出的特點(diǎn)及規(guī)模等，以400字以內(nèi)為宜，可以刊載于封二或正文中。
（二）會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)摘要
本節(jié)采用數(shù)據(jù)列表方式（還可以附有圖形表），提供至報(bào)告年度末為止的公司前三年（或自公司成立以來(lái)）的主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)，包括（但不限于）以下各項(xiàng)：凈營(yíng)業(yè)收入、稅后利潤(rùn)、總資產(chǎn)、股東權(quán)益、每股收益、每股凈資產(chǎn)、每股紅利、凈資產(chǎn)收益率等。
每股收益＝稅后利潤(rùn)／普通股份總數(shù)（按全面攤薄計(jì)算）
每股凈資產(chǎn)＝股東權(quán)益／普通股份總數(shù)
每股紅利＝當(dāng)年可分配利潤(rùn)／普通股份總數(shù)
凈資產(chǎn)收益率＝稅后利潤(rùn)／股東權(quán)益×100％
已發(fā)行普通股以外的其他種類(lèi)的股票（如優(yōu)先股等）的公司，應(yīng)按國(guó)際慣例計(jì)算以上指標(biāo)，并說(shuō)明計(jì)算方法和參照依據(jù)。
除會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)外，公司也可以采用數(shù)據(jù)列表方式或圖形表方式，提供與上述會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)相同期間的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和指標(biāo)，例如，產(chǎn)品銷(xiāo)售量、市場(chǎng)份額、以實(shí)物量計(jì)算的人均勞動(dòng)生產(chǎn)率、公司各項(xiàng)主要業(yè)務(wù)占總收入的百分比，公司各地區(qū)收入占總收入的百分比等等。
數(shù)據(jù)的排列應(yīng)該從左到右，左邊是報(bào)告年度（最近一期）的數(shù)據(jù)。報(bào)告年度的數(shù)據(jù)也可采用與其他年度數(shù)據(jù)不同顏色或黑體字印刷。
（三）董事長(zhǎng)或總經(jīng)理的業(yè)務(wù)報(bào)告
公司董事長(zhǎng)或總經(jīng)理應(yīng)向股東和其他年度報(bào)告的使用人報(bào)告公司的經(jīng)營(yíng)情況及本節(jié)規(guī)定的其他內(nèi)容。
1、公司經(jīng)營(yíng)情況的回顧
報(bào)告人應(yīng)首先簡(jiǎn)要回顧公司在執(zhí)行年度內(nèi)總的經(jīng)營(yíng)情況。然后對(duì)公司所處的行業(yè)做簡(jiǎn)要介紹，例如行業(yè)的總體情況、相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、本行業(yè)的主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等。
報(bào)告還應(yīng)介紹公司在本行業(yè)中的地位，如按銷(xiāo)售額排列的名次、是否為國(guó)家主管部門(mén)專(zhuān)業(yè)定點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位等。
凡引用的有關(guān)本行業(yè)的數(shù)據(jù)，應(yīng)注明數(shù)據(jù)來(lái)源。
在介紹了行業(yè)的情況之后，報(bào)告人應(yīng)較詳細(xì)地介紹公司在報(bào)告年度的經(jīng)營(yíng)情況，包括（但不限于）以下內(nèi)容：
（1）公司在報(bào)告年度取得的成績(jī)與進(jìn)展以及對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)的完成情況。應(yīng)分別介紹每類(lèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售數(shù)量和市場(chǎng)占有率，或建設(shè)項(xiàng)目的進(jìn)展情況、服務(wù)項(xiàng)目的收支情況，以及產(chǎn)品改進(jìn)措施的落實(shí)、科研成果的應(yīng)用效果，技術(shù)的改進(jìn)與提高，人員的增加和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高等。
（2）在經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題與困難及解決方案。
（3）有關(guān)公司的其他情況。公司可根據(jù)其具體情況補(bǔ)充陳述（但不限于）下列內(nèi)容：
①受?chē)?guó)家限額控制的資源消耗情況；
②境外市場(chǎng)的發(fā)展情況；
③公司外匯平衡情況；
④對(duì)公司業(yè)務(wù)有影響的工業(yè)產(chǎn)權(quán)及版權(quán)的有關(guān)情況。
如果公司實(shí)行多元化經(jīng)營(yíng)，其業(yè)務(wù)涉及不同行業(yè)，則應(yīng)對(duì)占公司主管業(yè)務(wù)收入10％以上（含）的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及其所在行業(yè)分別作出介紹。如果公司在不同地區(qū)或國(guó)家開(kāi)展業(yè)務(wù)，還應(yīng)該按照不同地區(qū)或國(guó)家來(lái)反映公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的構(gòu)成。
2、對(duì)實(shí)際經(jīng)營(yíng)結(jié)果與盈利預(yù)測(cè)的重大差異的說(shuō)明
如果公司在報(bào)告年度之前或之中公布過(guò)報(bào)告年度全年或六個(gè)月以上（含）的盈利預(yù)測(cè)，而報(bào)告年度實(shí)際經(jīng)營(yíng)結(jié)果與盈利預(yù)測(cè)存在重大差異的，應(yīng)對(duì)差異產(chǎn)生的原因進(jìn)行較為詳細(xì)的分析與說(shuō)明，包括產(chǎn)生差異的主要項(xiàng)目和造成差異的主要原因。
本條所說(shuō)重大差異，是指公司在報(bào)告年度內(nèi)的主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)實(shí)際數(shù)低于預(yù)測(cè)數(shù)的20％或高于預(yù)測(cè)數(shù)的50％。
3、對(duì)前次募集資金的運(yùn)用情況的說(shuō)明
如果公司在報(bào)告年度內(nèi)募集過(guò)資金（包括增資配股），或者雖然報(bào)告年度內(nèi)沒(méi)有新募集資金，但報(bào)告年度之前募集的資金所投入的項(xiàng)目的建設(shè)延續(xù)到報(bào)告年度之內(nèi)，則應(yīng)就以下幾方面（但不限于此）對(duì)資金的運(yùn)用情況和結(jié)果加以說(shuō)明：
（1）資金的投入情況，是否按計(jì)劃進(jìn)度進(jìn)行，是否控制在原預(yù)算金額之內(nèi)，其他配套資金（如果有的話）是否按計(jì)劃到位，如有改變，應(yīng)就其原因及依據(jù)進(jìn)行披露。
（2）項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)展是否符合計(jì)劃進(jìn)度；
（3）項(xiàng)目的收益是否與預(yù)測(cè)相符。
4、新年度的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃
本條介紹公司在新的年度中的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，包括（但不限于）下列各項(xiàng)：
（1）公司在這一年中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的總目標(biāo)；
（2）為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)所需采取的措施；
（3）固定資產(chǎn)更新、改造和擴(kuò)充；
（4）新技術(shù)、新工藝、新材料的研究、開(kāi)發(fā)與實(shí)施；
（5）正在建設(shè)、開(kāi)發(fā)中的項(xiàng)目的預(yù)期進(jìn)度；
（6）人員數(shù)量的增加和素質(zhì)的提高；
（7）配套資金的籌措等等。
5.其他需要披露的業(yè)務(wù)情況與事項(xiàng)
本條列示報(bào)告人或者公司股票掛牌的證券交易場(chǎng)所認(rèn)為有必要披露的、與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的其他信息。
（四）董事會(huì)報(bào)告
1、董事會(huì)工作報(bào)告摘要
本條摘要登載董事會(huì)向股東會(huì)提交的工作報(bào)告的要點(diǎn)。
2、股票與股東
本條介紹公司在報(bào)告年度末股票與股東的有關(guān)情況及其在報(bào)告年度內(nèi)的變動(dòng)情況，包括（但不限于）下列各項(xiàng)：
（1）股票與股本變動(dòng)情況
①股票發(fā)行與上市情況
本項(xiàng)介紹到報(bào)告年度末為止的前三年（或自公司成立以來(lái)）歷次股票發(fā)行情況，包括每一次的股票和派生證券的種類(lèi)（A種股票、B種股票、H種股票、其他種類(lèi)的海外股票、優(yōu)先股、認(rèn)股權(quán)證等）、發(fā)行日期、發(fā)行價(jià)格、發(fā)行數(shù)量、上市日期、獲準(zhǔn)上市交易數(shù)量、交易終止日期等；
②對(duì)報(bào)告期內(nèi)因發(fā)行新股票（包括送、配股）、拆細(xì)或合股等原因引起本公司股票面值和股份總數(shù)的變動(dòng)，對(duì)認(rèn)股權(quán)證的購(gòu)股情況，可轉(zhuǎn)換優(yōu)先股轉(zhuǎn)為普通股和可轉(zhuǎn)換債轉(zhuǎn)股的情況等應(yīng)分別說(shuō)明。
③公司本年內(nèi)各類(lèi)發(fā)行在外的股票的最高價(jià)、最低價(jià)、年初交易首日的開(kāi)盤(pán)價(jià)和年終最后交易日的收盤(pán)價(jià)以及全年交易量。
④介紹到報(bào)告年度末為止的前三年（或自股份公司成立以來(lái)）普通股每股凈資產(chǎn)的變化情況。
⑤介紹報(bào)告年度內(nèi)公司回購(gòu)和注銷(xiāo)已發(fā)行在外的本公司股票的情況。
⑥內(nèi)部職工股情況，指專(zhuān)門(mén)向內(nèi)部職工發(fā)行的股票、股權(quán)證及派生證券。應(yīng)介紹現(xiàn)存的內(nèi)部職工股歷次發(fā)行日期、數(shù)量、發(fā)行價(jià)格、托管起止日期、本年獲準(zhǔn)公開(kāi)轉(zhuǎn)讓的數(shù)量等。
（2）股東情況介紹
①股權(quán)結(jié)構(gòu)情況，介紹報(bào)告期末的股權(quán)結(jié)構(gòu)？？即以數(shù)量和比例表示的國(guó)家、法人、個(gè)人等各類(lèi)股東持有的股份和外國(guó)投資人持有的股份。
②股東數(shù)量，介紹報(bào)告期末的股東總?cè)藬?shù)、法人股東、個(gè)人股東和內(nèi)部職工股東人數(shù)等。
③主要股東持股情況，要求將持有本公司5％以上股份的股東的名稱、年末持股數(shù)量、年度內(nèi)股份增減變動(dòng)的情況如實(shí)報(bào)告。若持股5％以上的股東少于10人，則應(yīng)列出至少10名最大股東的持股情況。
以上列出的股東情況中對(duì)代表國(guó)家持有股份的股東、非境內(nèi)公民或外籍股東應(yīng)予以注明。證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)豁免的情況除外。
④內(nèi)部職工股東（指通過(guò)專(zhuān)門(mén)向內(nèi)部職工發(fā)行而獲得股票的內(nèi)部職工）數(shù)量，年末持股總?cè)藬?shù)、年度內(nèi)增加（或減少）的人數(shù)。
3、董事、監(jiān)事與高級(jí)管理人員
本條包括（但不限于）下列各項(xiàng)：
（1）現(xiàn)任公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的姓名、性別、年齡、職務(wù)、任期和專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷，并陳述報(bào)告期內(nèi)前述人員的變動(dòng)情況；
（2）公司董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員年末持股數(shù)量、年度內(nèi)股份增減變動(dòng)的情況。
（3）公司董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員年度報(bào)酬情況（以公司支付為限），包括采用貨幣形式、實(shí)物形式和其他形式的工資、獎(jiǎng)金、福利、特殊待遇及有價(jià)證券等。
年度報(bào)告中，應(yīng)列有以上人員的身份證號(hào)碼。
4、重大訴訟事項(xiàng)報(bào)告
本條要求披露重大訴訟事項(xiàng)（如果有的話）的有關(guān)情況，內(nèi)容要求如下：
（1）對(duì)發(fā)生在編制本年度中期報(bào)告之后、且尚未編入重大事件報(bào)告的重大訴訟事項(xiàng)，應(yīng)陳述該事項(xiàng)中的訴訟提出日期、參與訴訟各方當(dāng)事人、人及其所在單位的姓名或名稱、受理法院的名稱和所在地、訴訟的原因和依據(jù)、對(duì)賠償和處罰的要求、開(kāi)庭審理日期、判決日期、判決結(jié)果、訴訟各方當(dāng)事人對(duì)該結(jié)果的意見(jiàn)等；
（2）對(duì)已編入本年度中期報(bào)告或重大事件報(bào)告、但當(dāng)時(shí)尚未結(jié)案的重大訴訟事項(xiàng)，應(yīng)陳述其進(jìn)展情況或?qū)徖斫Y(jié)果。
（3）公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員個(gè)人被司法機(jī)關(guān)處以拘役以上的刑事處罰或受到刑事起訴后，亦應(yīng)在本節(jié)陳述。
（4）如報(bào)告期內(nèi)無(wú)以上情況發(fā)生，應(yīng)明確陳述“本年度公司無(wú)重大訴訟事項(xiàng)?！?/p>
本條所指的重大訴訟事項(xiàng)是：公司以法人的名義、公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員因其在本公司任職而以個(gè)人名義作為當(dāng)事人所參與的、對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、聲譽(yù)、業(yè)務(wù)活動(dòng)和未來(lái)前景等可能產(chǎn)生較大影響的法律訴訟事務(wù)。
如果公司確知存在與公司有關(guān)的重大訴訟的可能，也應(yīng)對(duì)此加以說(shuō)明。
5、年度股東會(huì)
本條應(yīng)公布年度股東會(huì)的召開(kāi)時(shí)間和地點(diǎn)，并簡(jiǎn)要介紹準(zhǔn)備提交股東會(huì)審議批準(zhǔn)的事項(xiàng)，包括下列各項(xiàng)：
（1）董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)向股東會(huì)提交的工作報(bào)告；
（2）年度決算和預(yù)算報(bào)告；
（3）利潤(rùn)分配或虧損彌補(bǔ)方案（包括股利分配方案）；
（4）新年度發(fā)行股票（包括配股）、公司債券和其他股本變動(dòng)的方案；
（5）董事會(huì)成員和監(jiān)事會(huì)成員的變動(dòng)，董事、監(jiān)事的報(bào)酬、福利的變動(dòng)；
（6）董事會(huì)提交股東會(huì)審議批準(zhǔn)的其他事項(xiàng)。
6、其他報(bào)告事項(xiàng)
本條提供董事會(huì)認(rèn)為有必要報(bào)告，而又未包括在上述各項(xiàng)之中的事項(xiàng)，例如：
（1）注冊(cè)會(huì)計(jì)師的變更；
新職工管理細(xì)則范文第2篇
南京市住房公積金提取細(xì)則最新版第一章 總 則
第二條 南京住房公積金管理中心(以下簡(jiǎn)稱管理中心)負(fù)責(zé)本市行政區(qū)域內(nèi)住房公積金提取管理工作。
第二章 提取范圍
第三條 職工有下列情形之一的，可以申請(qǐng)?zhí)崛”救俗》抗e金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額：
(一)購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)離休、退休的;
(三)部分或完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的;
(四)出境定居的;
(五)償還購(gòu)房貸款本息的;
(六)租住公共租賃住房的或在本市無(wú)產(chǎn)權(quán)住房且房租超出家庭工資收入的10%的;
(七)與單位終止勞動(dòng)關(guān)系，且戶口遷出本市或戶口不在本市的;
(八)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
職工符合(一)、(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定提取住房公積金的，其配偶可以同時(shí)提取本人賬戶內(nèi)的住房公積金。
第(六)項(xiàng)(不含租住公共租賃住房的)中的房租按實(shí)際承租房屋的建筑面積計(jì)算，超過(guò)下列標(biāo)準(zhǔn)的，按下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算租金：一人戶40平方米，二人戶50平方米，三人及三人以上戶60平方米。
第四條 有下列情形之一的職工，可以申請(qǐng)?zhí)崛”救俗》抗e金，用于支付房租、物業(yè)專(zhuān)項(xiàng)維修資金、物業(yè)服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用：
(一)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障或被市總工會(huì)認(rèn)定為特困職工的;
(二)本人、配偶、父母及其子女因重大疾病造成家庭生活特別困難的;
(三)連續(xù)失業(yè)兩年以上，且男職工年滿45周歲、女職工年滿40周歲，家庭生活特別困難的;
(四)遇到其他突發(fā)事件造成家庭生活特別困難的。
重大疾病按照本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。
第五條 職工與父母(或子女)購(gòu)買(mǎi)同一住房的，均可以提取;職工與父母、子女以外人員購(gòu)買(mǎi)同一住房的，僅其中一方可以提取。
僅購(gòu)買(mǎi)住房部分產(chǎn)權(quán)且該住房剩余產(chǎn)權(quán)未變動(dòng)的，不能提取住房公積金。
第六條 職工死亡或者被宣告死亡的，其合法繼承人、受遺贈(zèng)人可以提取該職工住房公積金賬戶內(nèi)的全部存儲(chǔ)余額，同時(shí)注銷(xiāo)職工住房公積金賬戶。無(wú)繼承人也無(wú)受遺贈(zèng)人的，該職工住房公積金賬戶內(nèi)的全部存儲(chǔ)余額納入住房公積金的增值收益，同時(shí)注銷(xiāo)職工住房公積金賬戶。
第三章 提取額度
第七條 購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房的，合計(jì)提取總額不應(yīng)當(dāng)超過(guò)實(shí)際發(fā)生的購(gòu)房、建房和修房支出。
拆遷后購(gòu)買(mǎi)住房的，其合計(jì)提取總額不應(yīng)當(dāng)超過(guò)扣除拆遷補(bǔ)償款后實(shí)際發(fā)生的購(gòu)房支出。
購(gòu)買(mǎi)住房若約定住房產(chǎn)權(quán)份額的，按各自產(chǎn)權(quán)份額核定相應(yīng)的購(gòu)房支出。
第八條 償還購(gòu)房貸款本息的，職工及其配偶累計(jì)提取總額不應(yīng)當(dāng)超過(guò)貸款本息。
第九條 房租超出家庭工資收入10%的，職工及其配偶當(dāng)年合計(jì)提取總額不應(yīng)當(dāng)超過(guò)當(dāng)年實(shí)際發(fā)生的超額房租。租住公租房的，可按當(dāng)年實(shí)際發(fā)生的房租額提取住房公積金。
第十條 職工及其配偶符合本細(xì)則第三條(一)、(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定提取住房公積金時(shí)，其住房公積金賬戶內(nèi)至少應(yīng)當(dāng)保留人民幣1元。
職工符合本細(xì)則第三條(二)、(三)、(四)、(七)項(xiàng)規(guī)定的，可以提取本人住房公積金賬戶內(nèi)的全部存儲(chǔ)余額，同時(shí)注銷(xiāo)職工住房公積金賬戶。
第十一條 職工符合本細(xì)則第四條(一)項(xiàng)規(guī)定提取住房公積金時(shí)，其住房公積金賬戶內(nèi)至少應(yīng)當(dāng)保留人民幣1元。
職工符合本細(xì)則第四條(二)項(xiàng)規(guī)定提取住房公積金時(shí)，其提取額度不超過(guò)醫(yī)保核定的個(gè)人支付與個(gè)人自理金額之和。
職工符合本細(xì)則第四條(三)項(xiàng)規(guī)定提取住房公積金時(shí)，可以提取本人住房公積金賬戶內(nèi)的全部存儲(chǔ)余額，同時(shí)注銷(xiāo)職工住房公積金賬戶。
職工符合本細(xì)則第四條(四)項(xiàng)規(guī)定的，其提取額度由管理中心根據(jù)其實(shí)際情況確定。
第四章 提取憑證和期限
第十二條 職工申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供身份證原件及其復(fù)印件、相關(guān)證明材料原件及其復(fù)印件和住房公積金聯(lián)名卡。其配偶符合同時(shí)提取條件的，還應(yīng)當(dāng)提供《結(jié)婚證》原件及其復(fù)印件。其家庭成員符合同時(shí)提取條件的，還應(yīng)當(dāng)提供家庭關(guān)系證明。
第十三條 在本市購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房的，本人申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金時(shí)，應(yīng)當(dāng)按下列規(guī)定提供材料：
(一)購(gòu)買(mǎi)商品房的，應(yīng)當(dāng)提供市房產(chǎn)交易管理部門(mén)登記的《商品房預(yù)售合同》正本和首付款發(fā)票，購(gòu)房時(shí)間以預(yù)售合同登記時(shí)間為準(zhǔn);
(二)購(gòu)買(mǎi)二手房(含開(kāi)發(fā)單位轉(zhuǎn)為自管產(chǎn)的商品房)的，應(yīng)當(dāng)提供《房屋所有權(quán)證》、《中華人民共和國(guó)現(xiàn)金完稅證》、《存量房買(mǎi)賣(mài)合同》(《商品房現(xiàn)售合同》、《存量房交易合同》)，購(gòu)房時(shí)間以交納契稅時(shí)間為準(zhǔn);
(三)購(gòu)買(mǎi)公有住房的，應(yīng)當(dāng)提供《房屋所有權(quán)證》、全額購(gòu)房發(fā)票(收據(jù))、《公有住房買(mǎi)賣(mài)契約》，購(gòu)房時(shí)間以《房屋所有權(quán)證》發(fā)證時(shí)間為準(zhǔn);
(四)在單位參加集資建房的，先由單位向管理中心提供市發(fā)展與改革委員會(huì)關(guān)于該集資建房項(xiàng)目的批準(zhǔn)文件、市住房制度改革辦公室關(guān)于該集資建房項(xiàng)目分配方案的批準(zhǔn)文件和參加集資建房職工花名冊(cè)，經(jīng)管理中心核準(zhǔn)后，職工應(yīng)當(dāng)提供集資建房購(gòu)房契約(合同、協(xié)議)、購(gòu)房發(fā)票(收據(jù))，購(gòu)房時(shí)間以購(gòu)房契約簽訂時(shí)間為準(zhǔn);
(五)在國(guó)有土地上建造、翻建自住住房的，應(yīng)當(dāng)提供《國(guó)有土地使用證》、《房屋所有權(quán)證》(翻建住房職工提供)、《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》，建房時(shí)間以《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》時(shí)間為準(zhǔn);
(六)在集體土地上建造、翻建自住住房的，應(yīng)當(dāng)提供《集體土地使用證》、《房屋所有權(quán)證》(翻建住房職工提供)、《村鎮(zhèn)建設(shè)工程許可證》，建房時(shí)間以《村鎮(zhèn)建設(shè)工程許可證》時(shí)間為準(zhǔn);
(七)在國(guó)有土地上大修自建自住住房的，應(yīng)當(dāng)提供《國(guó)有土地使用證》、《房屋所有權(quán)證》、街道(鎮(zhèn))及其以上政府城建部門(mén)出具的大修證明，修房時(shí)間以城建部門(mén)出具的大修證明簽署時(shí)間為準(zhǔn);
(八)在集體土地上大修自建自住住房的，應(yīng)當(dāng)提供《集體土地使用證》、《房屋所有權(quán)證》、街道(鎮(zhèn))及其以上政府城建部門(mén)出具的大修證明，修房時(shí)間以城建部門(mén)出具的大修證明簽署時(shí)間為準(zhǔn)。
職工建造、翻建、大修自住住房每平方米價(jià)格參照物價(jià)部門(mén)核定的當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)適用房每平方米建安造價(jià)計(jì)算。
在外地購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金的，比照本地同等情況辦理。
第十四條 職工(配偶)在購(gòu)房、建房和修房的有效證明文件生效之日起一年內(nèi)可以申請(qǐng)?zhí)崛∫淮巫》抗e金。
若購(gòu)買(mǎi)的房產(chǎn)在《中華人民共和國(guó)現(xiàn)金完稅證》開(kāi)具之日前一年內(nèi)已發(fā)生產(chǎn)權(quán)變動(dòng)并被用于住房公積金提取的，不能提取住房公積金。
第十五條 職工償還購(gòu)房貸款本息申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金時(shí)，按照提取還貸有關(guān)規(guī)定辦理。
第十六條 職工申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金支付房租時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交下列材料，并于當(dāng)年十二月份到管理中心及所轄分中心辦理提取手續(xù)：
(一)租住單位或房管部門(mén)公房的，應(yīng)當(dāng)提供《公有住房租賃契約》、職工夫妻雙方收入證明、當(dāng)年全部租金發(fā)票、婚姻狀況證明和戶口簿;
(二)租住私房的，應(yīng)當(dāng)提供與出租人簽訂的租房合同、房地產(chǎn)管理部門(mén)發(fā)放的《房屋租賃登記證明》、職工夫妻雙方收入證明、當(dāng)年全部租金發(fā)票、婚姻狀況證明和戶口簿;
(三)在校研究生住在學(xué)校宿舍的，應(yīng)當(dāng)提供學(xué)校出具的當(dāng)年住宿費(fèi)發(fā)票或收據(jù)、婚姻狀況證明和學(xué)生證;
(四)租住公租房的，應(yīng)當(dāng)提供《公租房租賃合約》，職工夫妻雙方收入證明、當(dāng)年全部租金發(fā)票、婚姻狀況證明和戶口簿。
第十七條 職工離休、退休申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供退(離)休證，不能提供退(離)休證的，應(yīng)當(dāng)提供人社部門(mén)出具的有效相關(guān)證明或養(yǎng)老金領(lǐng)取證明。
職工按國(guó)家有關(guān)規(guī)定延遲退休的，女職工年滿55周歲后、男職工年滿60周歲后，可持單位證明提取住房公積金，但其住房公積金賬戶內(nèi)至少應(yīng)當(dāng)保留人民幣1元。
第十八條 職工完全或部分喪失勞動(dòng)能力并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的，申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的證明文件、相關(guān)鑒定機(jī)構(gòu)出具的鑒定結(jié)論或者《殘疾人證》。
第十九條 職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系且戶口遷出本市或者戶口不在本市的，申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的證明文件或在外地就業(yè)的勞動(dòng)合同、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到外地證明或者在外地繳納社保證明、戶口遷移證或者外地戶口簿，不能提供戶口遷移證或者外地戶口簿的，提供公安機(jī)關(guān)出具的身份證明。
第二十條 職工出境定居申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的證明文件和定居國(guó)出具的定居證明。
第二十一條 職工死亡或者被宣告死亡后，其合法的繼承人、受遺贈(zèng)人申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供死亡或被宣告死亡職工的戶口注銷(xiāo)證明、死亡證明、繼承人或受遺贈(zèng)人的繼承權(quán)證明文件。
第二十二條 職工因本細(xì)則第四條規(guī)定申請(qǐng)?zhí)崛”救俗》抗e金時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供如下材料：
(一)職工享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障的，應(yīng)當(dāng)提供區(qū)民政部門(mén)出具的《享受低保待遇證明》。被市總工會(huì)認(rèn)定為特困職工的，提供市總工會(huì)制發(fā)的特困職工證書(shū);
(二)職工本人、配偶、父母及子女因重大疾病造成家庭生活特別困難的，應(yīng)當(dāng)提供病人的醫(yī)?？?、當(dāng)年醫(yī)保中心醫(yī)藥費(fèi)專(zhuān)用發(fā)票、與職工身份關(guān)系證明。每年辦理一次;
(三)連續(xù)失業(yè)兩年以上，且男職工年滿45周歲、女職工年滿40周歲，家庭生活特別困難的，應(yīng)當(dāng)提供與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的證明、《就業(yè)失業(yè)登記證》;
(四)遇到其他突發(fā)事件，造成家庭重大財(cái)產(chǎn)損失導(dǎo)致生活特別困難的，應(yīng)當(dāng)提供有關(guān)部門(mén)的證明文件和相關(guān)證明材料。
第二十三條 以欺騙手段違法提取本人住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額的，管理中心應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期退回違法所提款額，并可以處違法所提款額百分之十以下的罰款，同時(shí)將相關(guān)信息記錄到個(gè)人住房公積金誠(chéng)信系統(tǒng)。
第五章 提取程序
第二十四條 住房公積金提取手續(xù)由職工本人辦理。確需由他人代辦的，除職工應(yīng)當(dāng)提供的相關(guān)證明材料以外，代辦人還應(yīng)當(dāng)提供其身份證原件及其復(fù)印件。
第二十五條 職工符合提取住房公積金條件的，應(yīng)當(dāng)提供本細(xì)則規(guī)定的相關(guān)證明材料，填寫(xiě)《南京住房公積金提取申請(qǐng)書(shū)》，交所在單位核實(shí)，單位核實(shí)后在《南京住房公積金提取申請(qǐng)書(shū)》上加蓋預(yù)留印鑒。
住房公積金賬戶在管理中心集中管理的職工符合住房公積金提取條件的，攜帶相關(guān)證明材料直接到管理中心指定辦理網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金。
第二十六條 職工持本細(xì)則規(guī)定的相關(guān)證明材料、《南京住房公積金提取申請(qǐng)書(shū)》，到管理中心指定的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金。提取的住房公積金轉(zhuǎn)入職工本人住房公積金聯(lián)名卡儲(chǔ)蓄賬戶。
第二十七條 單位不按規(guī)定為職工辦理住房公積金提取手續(xù)的，職工可以憑提取證明材料向管理中心申請(qǐng)督促單位辦理，單位經(jīng)督促后，在15日內(nèi)仍不辦理的，管理中心可以依職工申請(qǐng)予以辦理。
第六章 附 則
第二十八條 購(gòu)買(mǎi)經(jīng)濟(jì)適用住房和危舊房改造復(fù)建房提取住房公積金、購(gòu)買(mǎi)中低價(jià)商品房提取住房公積金和新就業(yè)人員提取住房公積金支付房租按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條 本細(xì)則自20xx年10月1日起施行。
住房公積金的性質(zhì)和特點(diǎn)性質(zhì)
(1)保障性，建立職工住房公積金制度，為職工較快、較好地為解決住房問(wèn)題提供了保障;
(2)互，建立住房公積金制度能夠有效地建立和形成有房職工幫助無(wú)房職工的機(jī)制和渠道，而住房公積金在資金方面為無(wú)房職工提供了幫助，體現(xiàn)了職工住房公積金的互;
(3)長(zhǎng)期性，每一個(gè)城鎮(zhèn)在職職工自參加工作之日起至退休或者終止勞動(dòng)關(guān)系的這一段時(shí)間內(nèi)，都必須繳納個(gè)人住房公積金;職工所在單位也應(yīng)按規(guī)定為職工補(bǔ)助繳存住房公積金。
特點(diǎn)
(1)普遍性，城鎮(zhèn)在職職工，無(wú)論其工作單位性質(zhì)如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必須按照《條例》的規(guī)定繳存住房公積金;
(2)強(qiáng)制性(政策性)，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立的，住房公積金的管理中心有權(quán)力責(zé)令限期辦理，逾期不辦理的，可以按《條例》的有關(guān)條款進(jìn)行處罰，并可申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行;
新職工管理細(xì)則范文第3篇
第二條 本實(shí)施細(xì)則適用于全省境內(nèi)的一切國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位的職工。
第三條 全省實(shí)行職工每日工作8小時(shí)，平均每周工作44小時(shí)的工時(shí)制度。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位按國(guó)家規(guī)定實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間和休息時(shí)間，即從1994年3月1日起，實(shí)行第一周的星期六和星期日為休息日，第二周的星期日為休息日，按此循環(huán)，不受月份、年份限制。根據(jù)工作需要，在休息日須留值班人員。
企業(yè)單位根據(jù)具體情況，可將每?jī)芍苤械膬蓚€(gè)半天休息時(shí)間調(diào)換為一天休息，也可以靈活安排，但平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)44小時(shí)。
從1994年3月1日開(kāi)始執(zhí)行每周44小時(shí)工時(shí)制度確有困難的個(gè)別行業(yè)、企業(yè)，可以適當(dāng)延期實(shí)行，但不得遲于1994年5月1日。
有些地方因交通、用電等特殊原因需要安排單位輪休、調(diào)休的，由當(dāng)?shù)卣y(tǒng)籌安排。
國(guó)家有關(guān)行政主管部門(mén)、行業(yè)主管部門(mén)有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
第四條 各單位應(yīng)按新的職工工作時(shí)間規(guī)定，合理安排工作任務(wù)，加強(qiáng)管理，提高單位時(shí)間內(nèi)的工作效率。不能因?qū)嵭衅骄恐?4小時(shí)工作制度而影響經(jīng)濟(jì)效益，也不能因此而減少職工的收入。
第五條 在特殊條件下從事勞動(dòng)和有特殊情況的職工，需要再適當(dāng)縮短工作時(shí)間的，屬于中央直屬的企業(yè)事業(yè)單位的職工，按國(guó)務(wù)院或國(guó)務(wù)院勞動(dòng)、人事行政主管部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。屬于地方企業(yè)事業(yè)單位的職工，按隸屬關(guān)系，企業(yè)單位經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)同級(jí)勞動(dòng)行政主管部門(mén)審批；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的職工，報(bào)同級(jí)人事行政主管部門(mén)審批。
第六條 各單位確因工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排職工加班加點(diǎn)的，要按勞動(dòng)部、人事部《實(shí)施辦法》第七條規(guī)定執(zhí)行。對(duì)加班加點(diǎn)的職工，可安排補(bǔ)休，或按規(guī)定給付加班工資。
各地方、各單位組織職工參加義務(wù)勞動(dòng)、公益活動(dòng)，不屬于加班加點(diǎn)。
第七條 各級(jí)勞動(dòng)、人事行政主管部門(mén)對(duì)《規(guī)定》、《實(shí)施辦法》和本實(shí)施細(xì)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)察。對(duì)違反《規(guī)定》、《實(shí)放辦法》和本實(shí)施細(xì)則，強(qiáng)迫職工加班加點(diǎn)的單位和個(gè)人，視其情節(jié)輕重給予外罰。
新職工管理細(xì)則范文第4篇
一、《沈陽(yáng)市公有住房提租補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則》（以下簡(jiǎn)稱提租補(bǔ)貼細(xì)則）第六條規(guī)定“提高公有住房租金的同時(shí)，由所在單位按月給租住公房的職工和離退休職工按標(biāo)準(zhǔn)工資2%發(fā)給住房補(bǔ)貼”，“計(jì)發(fā)補(bǔ)貼的工資基數(shù)以一九九二年底工資基數(shù)為準(zhǔn)”。現(xiàn)對(duì)下列企業(yè)和職工發(fā)放住房補(bǔ)貼和計(jì)算工資基數(shù)規(guī)定如下：
（一）經(jīng)企業(yè)優(yōu)化組合，調(diào)整為社會(huì)待業(yè)領(lǐng)取生活補(bǔ)助費(fèi)和放長(zhǎng)假職工，享受在職職工住房補(bǔ)貼待遇。
（二）職工停薪留職期間，不享受住房補(bǔ)貼待遇。
（三）住房被動(dòng)遷的職工，搬遷期間照舊享受住房補(bǔ)貼待遇。
（四）新參加工作的職工發(fā)放住房補(bǔ)貼，以轉(zhuǎn)正定級(jí)工資為基數(shù)；部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)退伍人員以轉(zhuǎn)入工作單位后核定的首月工資為基數(shù)；新調(diào)入的職工，以原單位1992年底標(biāo)準(zhǔn)工資為準(zhǔn)。
（五）實(shí)行崗位技能工資的企業(yè)，按1992年底崗位技能工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)發(fā)放住房補(bǔ)貼。
（六）“三資”企業(yè)中方職工，如在工資中已包含了按規(guī)定提取的住房工資含量，租住公有住房提租后，企業(yè)不再發(fā)給住房補(bǔ)貼；反之，按1992年底工資標(biāo)準(zhǔn)的2%發(fā)給職工住房補(bǔ)貼。
二、《提租補(bǔ)貼細(xì)則》第六條規(guī)定“離退休職工以離退休時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工資（基本工資）加離退后國(guó)家及省市規(guī)定的應(yīng)增加的工資性補(bǔ)貼為基數(shù)”，其中計(jì)入離退休職工住房補(bǔ)貼基數(shù)的工資性補(bǔ)貼有以下11項(xiàng)，各單位可區(qū)別適用于國(guó)家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的不同規(guī)定，核定離退休人員的補(bǔ)貼基數(shù)（離退前已核定在離退費(fèi)內(nèi)的不再重復(fù)計(jì)算）。
（一）國(guó)發(fā)〔1982〕62號(hào)和勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定離休干部和建國(guó)前參加革命的老工人，按參加革命工作年限每年發(fā)給1至2個(gè)月的生活補(bǔ)貼，按實(shí)際發(fā)生額折算月平均額。
（二）國(guó)發(fā)〔1985〕6號(hào)文件規(guī)定，1985年5月前沒(méi)參加工資改革的發(fā)給離退休人員生活補(bǔ)貼費(fèi)每人每月12？17元。
（三）遼政發(fā)〔1985〕58號(hào)文件規(guī)定，沒(méi)參加1985年工資改革的退職人員每人每月發(fā)給生活補(bǔ)貼費(fèi)10元。
（四）國(guó)發(fā)〔1989〕82號(hào)文件規(guī)定國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位1989年9月30日前離退休人員普調(diào)1個(gè)工資級(jí)差的離退休費(fèi)。
（五）國(guó)發(fā)〔1989〕83號(hào)文件關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)適當(dāng)提高離休費(fèi)、退休費(fèi)和退職生活費(fèi)最低保證數(shù)的規(guī)定。
（六）國(guó)發(fā)〔1992〕29號(hào)文件規(guī)定國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位增加10%離退休費(fèi)。
（七）國(guó)發(fā)〔1992〕29號(hào)文件，關(guān)于企業(yè)離退休人員增加離退休金的通知。
1.未參加1985年工資改革的全民所有制企業(yè)的離退休人員每人每月增發(fā)10元離退休金。
2.按本人月基本離退休金的10%增加離退休金。
（八）國(guó)發(fā)〔1979〕245號(hào)文件，關(guān)于提高主要副食品銷(xiāo)價(jià)后發(fā)給職工副食品價(jià)格補(bǔ)貼5元的規(guī)定（包括離退休人員）。
（九）勞字〔1988〕42號(hào)文件規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的離退休人員每人每月發(fā)給5元生活補(bǔ)貼費(fèi)。
（十）（91）財(cái)綜字44號(hào)，提高糧油統(tǒng)銷(xiāo)價(jià)格，國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位調(diào)整基本工資和標(biāo)準(zhǔn)工資，每人每月補(bǔ)償6元，增加離退休費(fèi)的規(guī)定。
（十一）按國(guó)家規(guī)定1992年1月機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工調(diào)整工齡津貼后，一個(gè)工齡年每月上調(diào)0.5元，離退人員相應(yīng)增加離退休費(fèi)。
三、《提租補(bǔ)貼細(xì)則》第七條對(duì)建國(guó)前參加革命工作的干部、工人，租用公有住房提租補(bǔ)貼后出現(xiàn)的凈增支給予補(bǔ)貼做出了規(guī)定?，F(xiàn)將原規(guī)定的計(jì)算公式“〔凈增支=新租金-原租金-住房補(bǔ)貼〕”加以完善，表述為〔凈增支=新租金-原租金-家庭成員住房補(bǔ)貼之和〕。
四、《提租補(bǔ)貼細(xì)則》第七條增加如下內(nèi)容：
夫妻雙方都享受建國(guó)前補(bǔ)貼待遇的，由參加革命工作早、待遇高的一方所在單位承擔(dān)凈增支的補(bǔ)助。
夫妻雙方同時(shí)期參加工作，享受同級(jí)別待遇的，以住房承租人為準(zhǔn)。
本人去世，住房由其配偶或父母接續(xù)住用的，其租金凈增支部分仍由享受待遇的干部、工人所在單位補(bǔ)助。
五、《提租補(bǔ)貼細(xì)則》附件《沈陽(yáng)市公有住房租金計(jì)算辦法》（以下簡(jiǎn)稱租金辦法）做如下調(diào)整：
（一）《租金辦法》第八條調(diào)節(jié)租金的層次調(diào)節(jié)中，增加頂層調(diào)減的內(nèi)容：平頂?shù)臉欠恐校?、三、四、五層樓的平頂樓房，頂層房屋均不加不減，六層樓的頂層房屋每平方米減2分。
（二）《租金辦法》第九條房屋朝向調(diào)節(jié)因素中，增加如下內(nèi)容：東西朝向的居室不增不減。確定居室朝向，衡量的標(biāo)準(zhǔn)是主要窗口垂線的傾斜角小于45？。傾斜角為45？。的，確定朝向就低不就高。軸線垂直相交的“拐把子”連體樓房，其中一方朝向確定為南北向，另一方則為東西向。
（三）《提租補(bǔ)貼細(xì)則》中的《基礎(chǔ)租金表》規(guī)定，基礎(chǔ)租金按設(shè)施條件分七個(gè)檔次計(jì)租。現(xiàn)增加如下內(nèi)容：對(duì)于設(shè)施條件介于兩個(gè)檔次之間的或設(shè)施條件有一項(xiàng)不符合相對(duì)應(yīng)表列規(guī)定的，按下一檔次計(jì)租。
六、《沈陽(yáng)市租用公有住房購(gòu)買(mǎi)債券實(shí)施細(xì)則》（以下簡(jiǎn)稱購(gòu)買(mǎi)債券細(xì)則》第九條規(guī)定被動(dòng)遷回遷安置的住房按每平方米建筑面積30至50元的標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)租房債券，現(xiàn)修改為：1994年1月1日后辦理回遷或易地安置手續(xù)的被動(dòng)遷戶，承租人購(gòu)買(mǎi)租房債券，按舊房每平方米建筑面積9元（每年3元，分3年購(gòu)買(mǎi)）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。計(jì)算購(gòu)券的面積包括動(dòng)遷前原面積和按規(guī)定自然增加的面積。
七、公有住房承租人購(gòu)買(mǎi)租房債券的期限，由《購(gòu)買(mǎi)債券細(xì)則》第十三條規(guī)定的“在收到《租房債券認(rèn)購(gòu)?fù)ㄖ獣?shū)》十五日內(nèi)”修改為：從收到《租房債券認(rèn)購(gòu)?fù)ㄖ獣?shū)》一個(gè)月內(nèi)。
《購(gòu)買(mǎi)債券細(xì)則》第八條規(guī)定的在第一年一次購(gòu)買(mǎi)3年租房債券給予減購(gòu)20%優(yōu)惠的“規(guī)定期限”，與上述規(guī)定相同。
八、《購(gòu)買(mǎi)債券細(xì)則》第十五條中，單位定期困難補(bǔ)助戶辦理免購(gòu)債券手續(xù)，做如下規(guī)定：免購(gòu)租房債券的定期困難補(bǔ)助戶，由各單位的基層工會(huì)依據(jù)市總工會(huì)和市勞動(dòng)局發(fā)文規(guī)定的職工生活困難補(bǔ)助和家庭人均生活費(fèi)收入計(jì)算口徑認(rèn)定，并出具證明，交由承租人或承租人所在單位統(tǒng)一到市住房資金管理中心辦理免購(gòu)手續(xù)。
新職工管理細(xì)則范文第5篇
第一條 根據(jù)《遼寧省工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生管理?xiàng)l例（試行）》精神，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本細(xì)則。
第二條 本細(xì)則適用于本市境內(nèi)的一切全民所有制工業(yè)企業(yè)、集體所有制工業(yè)企業(yè)、中外合資經(jīng)營(yíng)工業(yè)企業(yè)以及其他企事業(yè)單位。
第二章 管理和監(jiān)督
第三條 市、縣（區(qū)）衛(wèi)生行政部門(mén)，是同級(jí)人民政府管理、監(jiān)督工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生工作的職能部門(mén)；應(yīng)根據(jù)工作的需要，設(shè)置專(zhuān)職機(jī)構(gòu)或?qū)Ｂ毴藛T，全面負(fù)責(zé)本地區(qū)工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生工作。
第四條 市、縣（區(qū)）衛(wèi)生行政部門(mén)的職責(zé)：
（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作的法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并制定具體實(shí)施方案；
（二）制定并組織實(shí)施本地區(qū)工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，向上級(jí)提出年度總結(jié)及專(zhuān)題報(bào)告；
（三）領(lǐng)導(dǎo)所屬勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病防治、研究機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測(cè)、科研、培訓(xùn)、衛(wèi)生宣傳、職業(yè)病預(yù)防和治療等工作；
（四）對(duì)企業(yè)及其主管部門(mén)的工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
（五）完成工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生方面的其他工作任務(wù)。
第五條 各級(jí)計(jì)經(jīng)委、勞動(dòng)部門(mén)和工會(huì)組織，應(yīng)協(xié)同衛(wèi)生行政部門(mén)做好工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生工作，對(duì)職業(yè)危害的治理也負(fù)有監(jiān)察、監(jiān)督職能。
第六條 各級(jí)企業(yè)主管部門(mén)應(yīng)根據(jù)工作需要，設(shè)置專(zhuān)職機(jī)構(gòu)或?qū)Ｂ毴藛T，負(fù)責(zé)本部門(mén)的工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生工作，其職責(zé)是：
（一）根據(jù)國(guó)家和上級(jí)有關(guān)工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病防治的規(guī)定，建立健全本部門(mén)工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生管理制度，制定本部門(mén)工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生工作規(guī)劃、年度計(jì)劃，并組織企業(yè)貫徹實(shí)施；
（二）制定本部門(mén)改善勞動(dòng)條件措施，擬定治理、粉塵、毒物、物理性職業(yè)危害規(guī)劃，統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)安排，組織企業(yè)實(shí)施；
（三）指導(dǎo)所屬企業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，全面開(kāi)展勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病防治工作，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病人治療、安置、勞動(dòng)能力鑒定等管理工作；
（四）管理本部門(mén)各企業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作；
（五）完成衛(wèi)生行政部門(mén)布置的有關(guān)工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作任務(wù)。
第七條 市勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測(cè)所、各縣（區(qū)）衛(wèi)生防疫站（或勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測(cè)所）（以下簡(jiǎn)稱勞衛(wèi)機(jī)構(gòu)），分級(jí)行使勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督權(quán)。
各縣（區(qū)）衛(wèi)生防疫站（勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測(cè)所）應(yīng)配備人員和設(shè)備，全面開(kāi)展勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測(cè)和職業(yè)病防治工作。
第八條 市衛(wèi)生行政部門(mén)下設(shè)市勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測(cè)所作為全市勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病防治工作中心，對(duì)各縣（區(qū)）勞衛(wèi)機(jī)構(gòu)、企業(yè)主管部門(mén)和企業(yè)的勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)，實(shí)行業(yè)務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)。
第九條 企業(yè)接受各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)和勞衛(wèi)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，應(yīng)根據(jù)工作需要配備專(zhuān)職人員，全面負(fù)責(zé)本企業(yè)的勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病防治工作。
第十條 實(shí)行勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督員和助理監(jiān)督員制度。勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督員，按監(jiān)督區(qū)域分市、縣（區(qū)）兩級(jí)，由市、縣（區(qū)）衛(wèi)生行政部門(mén)、各級(jí)勞衛(wèi)機(jī)構(gòu)和與工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生工作有關(guān)部門(mén)現(xiàn)職工作人員兼任。市、縣（區(qū)）兩級(jí)各設(shè)勞動(dòng)衛(wèi)生主任監(jiān)督員一人，副主任監(jiān)督員二至五人，監(jiān)督員若干人。
各級(jí)勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督員，由衛(wèi)生行政部門(mén)提名，報(bào)同級(jí)人民政府委任。
助理監(jiān)督員在縣（區(qū)）勞衛(wèi)機(jī)構(gòu)和企業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)立，由各級(jí)勞衛(wèi)機(jī)構(gòu)提名，報(bào)同級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)委任。
第十一條 各級(jí)勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督員和助理監(jiān)督員應(yīng)具備下列條件：
（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，全心全意為人民服務(wù)；
（二）辦事認(rèn)真，廉潔奉公，不以權(quán)謀私，作風(fēng)正派；
（三）熟悉本專(zhuān)業(yè)技術(shù)，能獨(dú)立進(jìn)行工作，熟練掌握本細(xì)則和國(guó)家有關(guān)規(guī)定；
（四）主任監(jiān)督員，由衛(wèi)生局主管工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生工作的局長(zhǎng)擔(dān)任。
副主任監(jiān)督員，由衛(wèi)生局工業(yè)衛(wèi)生處處長(zhǎng)、防疫科（股）長(zhǎng)、勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測(cè)所所長(zhǎng)、縣（區(qū)）衛(wèi)生防疫站站長(zhǎng)、主任醫(yī)師、主管醫(yī)師、醫(yī)師一級(jí)的人員擔(dān)任。
監(jiān)督員，由衛(wèi)生局主管工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生工作人員、各級(jí)勞衛(wèi)機(jī)構(gòu)具有醫(yī)士以上技術(shù)職稱并從事勞動(dòng)衛(wèi)生工作三年以上的人員或與勞動(dòng)衛(wèi)生工作有關(guān)的相應(yīng)一級(jí)的人員擔(dān)任。
縣（區(qū)）勞衛(wèi)機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)衛(wèi)生助理監(jiān)督員，應(yīng)有醫(yī)士以上職稱和一年以上勞動(dòng)衛(wèi)生工作經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)內(nèi)的勞動(dòng)衛(wèi)生助理監(jiān)督員，應(yīng)有醫(yī)師以上職稱和三年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；或具有醫(yī)士職稱和五年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
第十二條 勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督員的職責(zé)：
（一）對(duì)本地區(qū)內(nèi)各企業(yè)的勞動(dòng)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并根據(jù)調(diào)查和監(jiān)測(cè)結(jié)果，簽署勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)；
（二）遇有發(fā)生多人重大急性中毒事故時(shí)，有權(quán)制止生產(chǎn)、疏散現(xiàn)場(chǎng)人員，并向有關(guān)部門(mén)報(bào)告；
（三）參加急性中毒事故的調(diào)查處理，有權(quán)在調(diào)查報(bào)告或結(jié)案報(bào)告書(shū)上簽署意見(jiàn)；
（四）參加企業(yè)新、擴(kuò)、改建工程項(xiàng)目、技術(shù)改造和引進(jìn)項(xiàng)目的勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)審查或竣工驗(yàn)收，對(duì)不符合國(guó)家及上級(jí)有關(guān)工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)定的項(xiàng)目，有權(quán)拒絕簽字；
（五）對(duì)違反本細(xì)則和國(guó)家有關(guān)規(guī)定者，有權(quán)根據(jù)勞衛(wèi)機(jī)構(gòu)的決定，提出處罰意見(jiàn)。
第十三條 勞動(dòng)衛(wèi)生助理監(jiān)督員的職責(zé)：
（一）對(duì)本地區(qū)、本部門(mén)、本企業(yè)內(nèi)的勞動(dòng)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并根據(jù)調(diào)查與監(jiān)測(cè)結(jié)果，簽署勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)；
企業(yè)內(nèi)的勞動(dòng)衛(wèi)生助理監(jiān)督員，對(duì)企業(yè)外行使監(jiān)督權(quán)時(shí)，須在各級(jí)勞衛(wèi)機(jī)構(gòu)的組織和授權(quán)下進(jìn)行。
（二）遇有職業(yè)危害嚴(yán)重的現(xiàn)場(chǎng)或發(fā)生急性中毒事故時(shí)，立即向當(dāng)?shù)貏谛l(wèi)機(jī)構(gòu)報(bào)告，協(xié)助勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督員處理事故現(xiàn)場(chǎng)；
（三）對(duì)違反本細(xì)則的企業(yè)，有權(quán)根據(jù)勞衛(wèi)機(jī)構(gòu)的決定，提出處理意見(jiàn)。
第三章 防護(hù)措施
第十四條 新建、改建、擴(kuò)建企業(yè)工程項(xiàng)目（包括技術(shù)改造和引進(jìn)項(xiàng)目）的勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、審查，同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收、投產(chǎn)使用（以下簡(jiǎn)稱“三同時(shí)”）。
（一）企業(yè)在委托設(shè)計(jì)單位進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)時(shí)，必須向設(shè)計(jì)單位提供工藝流程、生產(chǎn)過(guò)程中使用的原材料、中間產(chǎn)品、成品、副產(chǎn)品、“三廢物質(zhì)”等可能產(chǎn)生職業(yè)危害的情況，要求設(shè)計(jì)單位依據(jù)《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》、《礦山安全條例》、《放射衛(wèi)生防護(hù)基本標(biāo)準(zhǔn)》及國(guó)家與地方其他有關(guān)規(guī)定，設(shè)計(jì)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，使職工作業(yè)場(chǎng)所的有毒有害物質(zhì)濃度（強(qiáng)度），符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；
（二）設(shè)計(jì)單位根據(jù)企業(yè)所提供的職業(yè)危害情況，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，編寫(xiě)工業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)篇，保證衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的效果符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；
（三）企業(yè)向衛(wèi)生部門(mén)申請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)審查或竣工驗(yàn)收時(shí)，須填報(bào)《工業(yè)企業(yè)三同時(shí)審批表》，并提供工程任務(wù)書(shū)、選址平面圖、工藝流程、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及效果、勞動(dòng)衛(wèi)生學(xué)評(píng)價(jià)書(shū)等書(shū)面材料；
（四）設(shè)計(jì)審查或投產(chǎn)驗(yàn)收，在《工業(yè)企業(yè)三同時(shí)審批表》上須有勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督員簽字（蓋章）和衛(wèi)生部門(mén)的蓋章，方能生效。設(shè)計(jì)一經(jīng)審查批準(zhǔn)，任何單位或個(gè)人不得擅自更改。如更改，須重新履行審批手續(xù)；
（五）未經(jīng)審查批準(zhǔn)或驗(yàn)收合格的“三同時(shí)”項(xiàng)目，不準(zhǔn)列入計(jì)劃，不予貸款，不準(zhǔn)施工或投產(chǎn)。
第十五條 對(duì)“三同時(shí)”項(xiàng)目的審查、驗(yàn)收實(shí)行分級(jí)管理：由各企業(yè)主管部門(mén)和縣（區(qū)）立項(xiàng)并下達(dá)計(jì)劃的工程項(xiàng)目，由縣（區(qū)）衛(wèi)生部門(mén)會(huì)同同級(jí)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行審查和驗(yàn)收；由中央、省、市立項(xiàng)并下達(dá)計(jì)劃的工程項(xiàng)目，由市衛(wèi)生部門(mén)會(huì)同同級(jí)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行審查和驗(yàn)收。
第十六條 企業(yè)必須按有關(guān)規(guī)定，正確使用安技措施費(fèi)，加強(qiáng)粉塵、毒物和物理性職業(yè)危害的治理，對(duì)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施應(yīng)經(jīng)常檢修和定期保養(yǎng)，大修周期最長(zhǎng)不得超過(guò)三年，設(shè)備完好率要達(dá)到百分之九十五以上，并建立設(shè)備檔案。
第十七條 從事有毒有害作業(yè)的職工，必須正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品，遵守操作規(guī)程。
第十八條 企業(yè)不得擅自將有毒有害作業(yè)轉(zhuǎn)移或外包給其他企事業(yè)單位或個(gè)，確需轉(zhuǎn)移或外包的，企業(yè)須事先向主管部門(mén)和勞衛(wèi)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)報(bào)告 ，采取有效的衛(wèi)生防護(hù)措施，并經(jīng)計(jì)經(jīng)委和勞衛(wèi)機(jī)構(gòu)同意。
第十九條 女職工不宜從事特別繁重的體力勞動(dòng)、井下作業(yè)和有強(qiáng)烈震動(dòng)的作業(yè)，在妊娠期、哺乳期不得從事具有致癌、致畸、致突變作用物質(zhì)的生產(chǎn)勞動(dòng)。
第二十條 企業(yè)或校辦工廠，不得組織中、小學(xué)生參加有粉塵、毒物、射線等有害作業(yè)的生產(chǎn)勞動(dòng)。
第二十一條 工業(yè)新產(chǎn)品、新工藝、新材料、新設(shè)備的毒性和防護(hù)性能的效果鑒（檢）定，一律由各級(jí)勞衛(wèi)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，企業(yè)應(yīng)慎重考慮鑒（檢）定結(jié)果和意見(jiàn)，盡量采取無(wú)毒代有毒，低毒代高毒。
第二十二條 接觸放射性同位素或X線的單位，要按有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)保管、使用和防護(hù)工作。放射性同位素，未經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，不得擅自轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)賣(mài)或銷(xiāo)毀。
接觸放射性同位素或X線的人員，須定期進(jìn)行個(gè)人放射劑量檢查，所在單位不得擅自中斷。
第二十三條 凡從事有毒有害作業(yè)的職工，都要接受職業(yè)衛(wèi)生教育。未經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生教育的，不準(zhǔn)上崗工作。
第四章 勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)
第二十四條 勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)系指對(duì)作業(yè)場(chǎng)所各種粉塵、毒物、物理因素及氣象條件的測(cè)定。分預(yù)防性監(jiān)測(cè)和經(jīng)常性監(jiān)測(cè)。
第二十五條 預(yù)防性監(jiān)測(cè)：
（一）新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目、技術(shù)改造和引進(jìn)項(xiàng)目的衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，在投產(chǎn)驗(yàn)收前，須對(duì)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行鑒定；一般在生產(chǎn)試運(yùn)轉(zhuǎn)正常三十天后，。連續(xù)進(jìn)行三至七天測(cè)定，勞衛(wèi)機(jī)構(gòu)根據(jù)測(cè)定及調(diào)查結(jié)果，提出勞動(dòng)衛(wèi)生學(xué)評(píng)價(jià)書(shū)；
（二）非“三同時(shí)”項(xiàng)目的衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施效果鑒定；
（三）現(xiàn)有衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施大修后，在試運(yùn)轉(zhuǎn)十五天后進(jìn)行衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施效果鑒定。
預(yù)防性監(jiān)測(cè)費(fèi)，由受測(cè)單位支付。
第二十六條 經(jīng)常性監(jiān)測(cè)，分定期監(jiān)測(cè)和抽樣監(jiān)測(cè)。
（一）定期監(jiān)測(cè)。企事業(yè)單位須按照《沈陽(yáng)市勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)暫行規(guī)定》，定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)濃度（強(qiáng)度）測(cè)定。企業(yè)無(wú)自測(cè)能力時(shí)，可以委托各級(jí)勞衛(wèi)機(jī)構(gòu)完成；
（二）抽樣監(jiān)測(cè)。各級(jí)勞衛(wèi)機(jī)構(gòu)，要對(duì)本地區(qū)內(nèi)的各企事業(yè)單位的有毒有害作業(yè)崗位，隨時(shí)進(jìn)行抽樣監(jiān)測(cè)。受測(cè)單位應(yīng)協(xié)助工作，不得以不正當(dāng)理由拖延或拒絕監(jiān)測(cè)。
經(jīng)常性監(jiān)測(cè)費(fèi)，由受測(cè)單位支付。
第二十七條 企業(yè)、企業(yè)主管部門(mén)和各級(jí)勞衛(wèi)機(jī)構(gòu)，都必須貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方制定的勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)報(bào)表，建立健全工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生檔案，加強(qiáng)工業(yè)衛(wèi)生管理工作。
第五章 職業(yè)病防治
第二十八條 凡接觸有毒有害作業(yè)的各企事業(yè)、科研單位，校辦工廠，都要加強(qiáng)職業(yè)病的檢查、治療、安置和管理工作。
第二十九條 職業(yè)病檢查須按照《沈陽(yáng)市從事有害作業(yè)職工健康檢查和職業(yè)病管理暫行辦法》進(jìn)行。
第三十條 接觸有毒有害作業(yè)的新職工，須進(jìn)行全面健康檢查，建立健康檔案，經(jīng)過(guò)工業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師同意后，方準(zhǔn)上崗工作。
第三十一條 對(duì)有就業(yè)禁忌癥的職工，應(yīng)及時(shí)調(diào)離，妥善安排。
第三十二條 企業(yè)、企業(yè)主管部門(mén)和各級(jí)勞衛(wèi)機(jī)構(gòu)，都要貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，按期填報(bào)職業(yè)病報(bào)告卡、職業(yè)病報(bào)表、建立健全職業(yè)病管理檔案。
第三十三條 企業(yè)應(yīng)將體檢結(jié)果、職業(yè)病診斷，及時(shí)報(bào)告職工群眾，接受群眾監(jiān)督。
第六章 獎(jiǎng)勵(lì)
第三十四條 凡具備下列條件的單位，經(jīng)市衛(wèi)生行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)驗(yàn)收核實(shí)，由市政府授予《工業(yè)衛(wèi)生模范單位》稱號(hào)：
（一）全廠有毒有害作業(yè)點(diǎn)的合格率在百分之九十以上；
（二）勞動(dòng)環(huán)境監(jiān)測(cè)率和職業(yè)病體檢率在百分之九十五以上；
（三）無(wú)急性職業(yè)中毒或其他急性職業(yè)病人；
（四）慢性職業(yè)病發(fā)病率逐年下降。
第三十五條 凡具備下列條件的單位，經(jīng)市衛(wèi)生行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)驗(yàn)收核實(shí)，由市政府授予《工業(yè)衛(wèi)生先進(jìn)單位》稱號(hào)：
（一）全廠有毒有害作業(yè)點(diǎn)的合格率在百分之八十以上；
（二）勞動(dòng)環(huán)境監(jiān)測(cè)率和定期職業(yè)病體檢率在百分之九十五以上；
（三）無(wú)急性職業(yè)中毒或其他急性職業(yè)病人；
（四）慢性職業(yè)病發(fā)病率逐年下降。
第三十六條 凡榮獲《工業(yè)衛(wèi)生模范單位》和《工業(yè)衛(wèi)生先進(jìn)單位》的企事業(yè)單位，對(duì)其主管負(fù)責(zé)人和有突出貢獻(xiàn)的責(zé)任者，酌情獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)授予榮譽(yù)證書(shū)。
第三十七條 集體或個(gè)人在防止職業(yè)危害工作中，取得成果，經(jīng)過(guò)鑒定達(dá)到國(guó)內(nèi)、省內(nèi)、市內(nèi)先進(jìn)水平的，分別酌情獎(jiǎng)勵(lì)，并同時(shí)授予榮譽(yù)證書(shū)。
第三十八條 各級(jí)勞衛(wèi)機(jī)構(gòu)在監(jiān)督、監(jiān)測(cè)、科研、職業(yè)病普查、勞動(dòng)衛(wèi)生管理等工作中，經(jīng)評(píng)比最佳者，授予《勞動(dòng)衛(wèi)生先進(jìn)單位》稱號(hào)；對(duì)負(fù)責(zé)勞動(dòng)衛(wèi)生工作的科室，酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。
第三十九條 對(duì)認(rèn)真貫徹本細(xì)則，取得監(jiān)督實(shí)效的勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督員或勞動(dòng)衛(wèi)生助理監(jiān)督員；在勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病防治和研究工作中有突出貢獻(xiàn)者；在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，避免重大事故發(fā)生者，分別酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。
第七章 處罰
第四十條 對(duì)違反本細(xì)則，造成危害的單位、有關(guān)責(zé)任者或直接責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)輕重，分別給予行政處分、經(jīng)濟(jì)制裁；觸犯刑律的，要依法追究刑事責(zé)任。
第四十一條 有下列情形之一者，對(duì)單位予以通報(bào)批評(píng)并限期改進(jìn)；對(duì)其有關(guān)負(fù)責(zé)人及直接責(zé)任者，予以警告、記過(guò)處分：
（一）違反本細(xì)則第十四條關(guān)于“三同時(shí)”的規(guī)定，在投產(chǎn)一年內(nèi)，作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)有毒有害物質(zhì)濃度超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)五倍以上者；
（二）違反本細(xì)則第十六條、第十八條、第十九條、第二十條、第二十二條關(guān)于改善勞動(dòng)條件，保護(hù)人體健康的規(guī)定，百分之三十的作業(yè)點(diǎn)的有毒有害物質(zhì)濃度，經(jīng)常超過(guò)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)十倍以上的；
（三）違反本細(xì)則第二十五條、第二十六條、第二十七條、第二十九條、第三十條、第三十一條、第三十二條關(guān)于監(jiān)測(cè)、體檢與報(bào)告的規(guī)定，不按規(guī)定時(shí)間完成監(jiān)測(cè)、體檢與報(bào)告者。
第四十二條 凡出現(xiàn)下列情形之一的，對(duì)單位處以二百元以上、二萬(wàn)元以下罰款，并限期改進(jìn)：
（一）違反本細(xì)則第十四條第（一）、（二）款關(guān)于“三同時(shí)”的規(guī)定，處以一萬(wàn)元以上、二萬(wàn)元以下罰款；
（二）違反本細(xì)則第十四條第（三）、（四）款關(guān)于“三同時(shí)”的規(guī)定，處以二千元以上、五千元以下罰款；
（三）違反本細(xì)則第十四條第（五）款關(guān)于“三同時(shí)”的規(guī)定，處以五百元以上、一萬(wàn)元以下罰款；
（四）“三同時(shí)”項(xiàng)目，在投產(chǎn)后一年內(nèi)，有百分之二十以上的作業(yè)點(diǎn)的有毒有害物質(zhì)濃度，經(jīng)常超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)五倍以上，或有可疑職業(yè)病人發(fā)生的，處以二千元以上、五千元以下罰款；
（五）違反本細(xì)則第十六條關(guān)于衛(wèi)生防護(hù)的規(guī)定，導(dǎo)致衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施效果顯著下降，現(xiàn)場(chǎng)濃度超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)五倍以上者，處以一千元以上、二千元以下罰款；
（六）有下列情形之一的，處以三千元以上，五千元以下罰款：
1.百分之五十以上的塵毒作業(yè)點(diǎn)的濃度，經(jīng)常超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)十倍以上；或有百分之五十以上物理因素作業(yè)點(diǎn)超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)者；
2、百分之二十五以上作業(yè)點(diǎn)的有毒有害物質(zhì)的濃度，經(jīng)常超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)二十倍以上；
3.百分之十五以上作業(yè)點(diǎn)的有毒有害物質(zhì)的濃度，經(jīng)常超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)四十倍以上；
4.百分之十以上作業(yè)點(diǎn)的有毒有害物質(zhì)的濃度，經(jīng)常超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)五十倍以上；
5.百分之五以上作業(yè)點(diǎn)的有毒有害物質(zhì)的濃度，經(jīng)常超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)一百倍以上；
6.有一個(gè)有毒有害作業(yè)點(diǎn)的濃度，超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)二百倍以上。
（七）一次發(fā)生三人以上急性中毒事故的，處以一千元以上、三千元以下罰款；發(fā)生急性中毒死亡事故的，每死亡一人罰款五千元，最高罰款為二萬(wàn)元；
（八）慢性職業(yè)病發(fā)病率增高，遞增超過(guò)百分之三以上的，處以一千元以上、三千元以下罰款；
（九）違反本細(xì)則第十八條規(guī)定的，對(duì)發(fā)包單位處以一千元以上、三千元以下罰款，并責(zé)令發(fā)包單位限期采取措施；
（十）違反本細(xì)則第二十條規(guī)定的，對(duì)接收單位罰款五百元，并責(zé)令停止勞動(dòng)；
（十一）違反本細(xì)則第十九條規(guī)定的，罰款五百元；
（十二）違反本細(xì)則第二十五條第（一）、（二）、（三）款、第二十六條第（一）款、第二十七條、第二十九條、第三十條、第三十一條、第三十二條規(guī)定，不按期進(jìn)行監(jiān)測(cè)、體檢、完成報(bào)表的，罰款五百元；
（十三）違反本細(xì)則第二十二條關(guān)于放射性同位素和X線管理規(guī)定的，處以二千元以上、一萬(wàn)元以下罰款；
（十四）違反本細(xì)則第十七條關(guān)于個(gè)人防護(hù)的規(guī)定的，處以五百元罰款。
出現(xiàn)以上情形之一的，對(duì)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任者分別處以一次性罰款（二十元以上、一百元以下），扣發(fā)獎(jiǎng)金（一個(gè)月以上、三個(gè)月以下）或記過(guò)處分。
第四十三條 有下列情形之一的，對(duì)單位實(shí)行責(zé)令停產(chǎn)；對(duì)其有關(guān)負(fù)責(zé)人與直接責(zé)任者，予以撤職或降薪處分；情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任。
（一）“三同時(shí)”項(xiàng)目，在投產(chǎn)三年內(nèi)，有百分之三十以上作業(yè)點(diǎn)的有毒有害物質(zhì)濃度，經(jīng)常超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)十倍以上；
（二）造成一次死亡三人以上的急性中毒事故；
（三）損壞、拆除勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的；
（四）挪用勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，使勞動(dòng)條件得不到改善的；
（五）勞動(dòng)條件非常惡劣，慢性職業(yè)病發(fā)病率或發(fā)病人數(shù)逐年增高的；
（六）限期改進(jìn)，逾期不改的；
（七）未經(jīng)各級(jí)衛(wèi)生部門(mén)審查同意或驗(yàn)收合格的“三同時(shí)”項(xiàng)目。
第四十四條 勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督員、助理監(jiān)督員、各級(jí)勞衛(wèi)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、監(jiān)測(cè)與報(bào)告人員，因失職、受賄、瀆職、弄虛作假、以權(quán)謀私，造成不良影響或后果，以及違反本細(xì)則有關(guān)條款，造成不良影響的，按情節(jié)輕重，分別給予一次性罰款（二十元以上、一百元以下）、扣發(fā)獎(jiǎng)金（一個(gè)月以上、三個(gè)月以下）、警告、記過(guò)、撤銷(xiāo)監(jiān)督員或助理監(jiān)督員資格、撤職等處分；觸犯刑律的，要依法追究刑事責(zé)任。
第四十五條 對(duì)單位處罰和對(duì)職工罰款，由各級(jí)勞衛(wèi)機(jī)構(gòu)執(zhí)行。罰款五千元以上或責(zé)令停產(chǎn)，須同級(jí)人民政府批準(zhǔn)，同時(shí)報(bào)市衛(wèi)生行政部門(mén)、計(jì)經(jīng)委、勞動(dòng)部門(mén)、工會(huì)組織及企業(yè)主管部門(mén)備案。扣發(fā)職工獎(jiǎng)金，由各級(jí)勞衛(wèi)機(jī)構(gòu)通知受罰職工單位執(zhí)行，執(zhí)行結(jié)果須報(bào)勞衛(wèi)機(jī)構(gòu)。對(duì)職工的行政處分，由各級(jí)勞衛(wèi)機(jī)構(gòu)提出意見(jiàn)，按干部管理權(quán)限履行手續(xù)，其結(jié)案報(bào)告，須報(bào)衛(wèi)生行政部門(mén)、計(jì)經(jīng)委、勞動(dòng)部門(mén)、工會(huì)組織及被處分人的上級(jí)主管部門(mén)備案。
第四十六條 追究刑事責(zé)任，可由各級(jí)勞衛(wèi)機(jī)構(gòu)或受害者，向危害者所在縣（區(qū)）的人民檢察院提起訴訟，由人民法院審理。
第四十七條 受罰單位和個(gè)人，對(duì)處罰決定不服的，可以在接到處罰通知后十五天內(nèi)，向人民法院提起訴訟。逾期拒交罰款的，每日加收百分之一的滯納金，由勞衛(wèi)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
第四十八條 受罰單位不得將罰款攤?cè)氤杀?，擠占利潤(rùn)；對(duì)個(gè)人罰款的，由所在單位從本人工資中扣繳，不準(zhǔn)在公款中報(bào)銷(xiāo)。
