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手術(shù)室護(hù)理理念范文第1篇

手術(shù)室護(hù)理是外科手術(shù)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，它包括對手術(shù)室環(huán)境的嚴(yán)格滅菌消毒準(zhǔn)備、對手術(shù)及其護(hù)理人員的教育培訓(xùn)、對患者術(shù)前術(shù)中術(shù)后的悉心照顧等多個方面[1]。手術(shù)室護(hù)理的成功與否與患者康復(fù)是否順利密切相關(guān)。以往通常采用常規(guī)護(hù)理法對進(jìn)行手術(shù)室護(hù)理，但隨著醫(yī)學(xué)更加人性化的發(fā)展，人性化管理理念近年來成為手術(shù)室護(hù)理管理的先進(jìn)手段[2]。筆者采用回顧性分析的方法，分析了我院在2013年5月至2013年12月間收治的126例進(jìn)行手術(shù)的患者的臨床資料。現(xiàn)總結(jié)報道如下。

1.資料與方法

1.1基本資料

以我院在2013年5月至2013年12月間收治的126例進(jìn)行手術(shù)的患者為研究觀察對象，其中男性70例，女性56例，年齡18―67歲，平均年齡（45.3±7.2）歲。根據(jù)患者在手術(shù)期間所受護(hù)理方式的不同，將本組患者隨機(jī)分成對照組和實(shí)驗(yàn)組，兩組患者的性別、年齡、手術(shù)基本情況等均無顯著差異（P>0.05），具有可比性。

1.2護(hù)理方法

對照組患者給予常規(guī)護(hù)理，實(shí)驗(yàn)組患者在常規(guī)護(hù)理的基礎(chǔ)上加入人性化管理理念：（1）人性化環(huán)境 根據(jù)手術(shù)室的具體情況，改善手術(shù)室的硬環(huán)境和軟環(huán)境，維護(hù)并保持手術(shù)室環(huán)境的整潔、美觀。（2）給予患者心理安慰 術(shù)前進(jìn)行患者的心理疏導(dǎo)，使患者做好手術(shù)的心理準(zhǔn)備，并與其家屬進(jìn)行良好有效的溝通。主動關(guān)心患者生理狀況，給予患者最舒適的溫度、濕度。手術(shù)過程中盡量減少患者的身體暴露，不談?wù)摶颊叩牟∏榧懊舾性掝}以保護(hù)患者的自尊心。術(shù)后對患者及其家屬報以溫暖的笑容并解釋手術(shù)情況，介紹基本的注意事項(xiàng)，使患者對自己將在康復(fù)中所遇到的問題進(jìn)行提示和講解。

1.3觀察指標(biāo)

觀察并記錄患者術(shù)后至完全康復(fù)過程中自身的感覺情況和對護(hù)理服務(wù)的滿意程度，用評分的方式評價護(hù)理質(zhì)量，根據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)對護(hù)理方法進(jìn)行打分。（其中手術(shù)室管理占20%，護(hù)理安全占35%，消毒隔離占30%，護(hù)理人員素質(zhì)占15%。）

1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

對舒適護(hù)理組和常規(guī)護(hù)理組的各組計(jì)量資料使用標(biāo)準(zhǔn)差x±s表示，采用SPSS13.0軟件處理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，用方差X?表示。P

2.結(jié)果

通過術(shù)后隨訪統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，實(shí)驗(yàn)組患者自身感覺情況明顯好于對照組（P

通過術(shù)后隨訪統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，實(shí)驗(yàn)組患者對護(hù)理滿意度為98.4%，對照組患者滿意度為87.3%。由此說明，實(shí)驗(yàn)組的治療有效率明顯高于對照組，并且有顯著性差（P

手術(shù)室護(hù)理理念范文第2篇

【關(guān)鍵詞】 手術(shù)室護(hù)理管理； 個性化理念

中圖分類號 R47 文獻(xiàn)標(biāo)識碼 B 文章編號 1674-6805（2013）29-0113-02

人性化管理就是尊重人的本性，而人的本性即人性，是人所具有的區(qū)別于一般動物的正常情感和理性。在護(hù)理管理中須考慮人類本性，尊重人、關(guān)心人，尤其是尊重人和滿足人的基本需求和基本愿望，從而調(diào)動人的積極性和聰明才智，更好地實(shí)現(xiàn)自我價值[1]。因此，對人性化管理理念在手術(shù)室護(hù)理管理中的應(yīng)用效果進(jìn)行研究具有重要的 實(shí)際指導(dǎo)意義。本文收集2011年2月-2012年3月在本院進(jìn)行手術(shù)的患者260列，筆者按照手術(shù)方式分為對照組和試驗(yàn)組，并進(jìn)行了對照研究，現(xiàn)報告如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

本文收集2011年2月-2012年3月在本院進(jìn)行手術(shù)的患者260例，按照手術(shù)方式分為對照組和試驗(yàn)組各130例。對照組中男性患者55例，女性患者75例，患者年齡15～19歲，平均（41.65±8.5）歲。試驗(yàn)組中男性患者63例，女性患者67例，年齡17～21歲，平均（42.32±7.6）歲。兩組患者的性別、年齡等一般資料比較差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>0.05），具有可比性。

1.2 方法

對照組按照常規(guī)模式進(jìn)行護(hù)理，試驗(yàn)組在常規(guī)護(hù)理模式的基礎(chǔ)上，外加人性化管理，具體護(hù)理方法如下。

1.2.1 人性化手術(shù)環(huán)境 人性化環(huán)境包含硬環(huán)境和軟環(huán)境。針對手術(shù)室的情況，加強(qiáng)對病區(qū)硬環(huán)境的管理及整改，保持門窗、臺面及各類物品的清潔、美觀[2]。

1.2.2 建立壓力緩沖機(jī)制 手術(shù)室護(hù)理心理緊張程度較高，加上患者過于恐懼和擔(dān)心的心理，容易引起護(hù)理糾紛，因此，在遇到問題的時候，要建立完善的壓力緩沖機(jī)制。不是推諉扯皮、指責(zé)埋怨，而是在查找自身問題的同時，積極協(xié)調(diào)和患者、醫(yī)生的關(guān)系，做護(hù)士的貼心人和主心骨，從而使她們消除顧慮、輕裝上陣，竭盡全力做好本職工作。

1.2.3 患者的人性化管理 對于預(yù)約住院的患者進(jìn)行院前檢查或術(shù)前檢查，負(fù)責(zé)入院前教育、術(shù)前教育和術(shù)前會診，從而使患者入院即可做手術(shù)，縮短住院日、降低患者住院費(fèi)用。多與家屬談?wù)劵颊叩那闆r，減輕恐懼心理，熱心、細(xì)心、耐心、精心告訴家屬不清楚的信息，減輕焦慮和不安，增加家屬的安全感[3]。

1.3 評價方法

對采取不同的護(hù)理方式后，對患者對疾病治療滿意度和手術(shù)糾紛事故數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行對比，其中對手術(shù)滿意度分為滿意、較滿意、不滿意三個標(biāo)準(zhǔn)。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

采用SPSS 13.0軟件包對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析，計(jì)量資料以（x±s）表示，比較采用t檢驗(yàn)，計(jì)數(shù)資料比較采用字2檢驗(yàn)，以P

2 結(jié)果

采取不同的護(hù)理方式之后，對照組手術(shù)糾紛事故和手術(shù)治療滿意度數(shù)據(jù)分別為12例和88.4%，試驗(yàn)組為3例和95.3%，兩組手術(shù)糾紛事故和手術(shù)治療滿意度數(shù)據(jù)比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P

表1 兩組護(hù)理后相關(guān)數(shù)據(jù)對比

組別 手術(shù)糾紛

事故（例） 滿意程度（例） 滿意度

（%）

滿意 較滿意 不滿意

對照組（n=130） 12 85 30 15 88.4

試驗(yàn)組（n=130） 3 110 14 6 95.3

P值

3 討論

隨著人們生活水平的提高，對接受治療的要求也不斷提高，人性化護(hù)理措施在手術(shù)護(hù)理當(dāng)中日益重視并普遍使用，在護(hù)理管理中多點(diǎn)人情味，有助于贏得護(hù)理人員對職業(yè)的認(rèn)同感和忠誠度。充滿人情味的就醫(yī)環(huán)境和服務(wù)舉措，以患者為中心，真正做到急患者之所急，想患者之所想，讓患者感到人文關(guān)懷。手術(shù)室護(hù)理管理是醫(yī)院管理的重點(diǎn)，其中護(hù)理人員工作量大，患者心理緊張，非常容易引發(fā)護(hù)患糾紛，因此，正確的護(hù)理措施非常重要[4]。在李惠卿的人性化管理理念在手術(shù)室護(hù)理管理中的應(yīng)用和田霞的人性化管理在護(hù)理管理中的應(yīng)用研究中指出，人性化的管理措施，可以最大限度地發(fā)揮護(hù)士護(hù)理工作的能力，滿足患者需求，提高患者對疾病治療的滿意度[5]。

在本次研究中，采取不同的護(hù)理方式之后，試驗(yàn)組手術(shù)糾紛事故和手術(shù)治療滿意度數(shù)據(jù)與對照組相比，試驗(yàn)組優(yōu)于對照組，具有明顯的差異。這說明人性化管理理念在手術(shù)室護(hù)理管理中的應(yīng)用效果較好，可以有效降低護(hù)患糾紛，提高患者對疾病治療的滿意度，在臨床治療中可以廣泛推廣。

參考文獻(xiàn)

[1]李惠卿.人性化管理理念在手術(shù)室護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].現(xiàn)代臨床護(hù)理，2011，10（7）：65-66.

[2]田霞.人性化管理在護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].中國實(shí)用醫(yī)藥，2012，7（28）：97-98.

[3]李淑萍.人性化管理在護(hù)理管理中的應(yīng)用體會[J].中國醫(yī)藥指南，2010，8（33）：53-54.

[4]王燕，楊曉梅.人性化管理在護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].中國醫(yī)院管理，2011，31（9）：17-19.

手術(shù)室護(hù)理理念范文第3篇

1.1患者因素

心血管疾病本身就比較復(fù)雜并迅速且容易反復(fù)，再加上老年患者機(jī)體的抵抗力下降，一旦突發(fā)疾病，如果得不到及時的救治，往往會威脅生命，一般手術(shù)治療是比較有效且迅速的方式，但是由于老年患者的病情十分不穩(wěn)定，一旦被送入手術(shù)室后，在手術(shù)過程中容易引發(fā)各種突發(fā)狀況，比如心肌梗死等，給治療與護(hù)理都帶來了一定難度，患者以及患者家屬不能正確了解該種疾病的嚴(yán)重性，對各種注意事項(xiàng)沒有提高關(guān)注，患者情緒不穩(wěn)定，影響治療與護(hù)理效果的發(fā)揮。

1.2護(hù)理人員因素

手術(shù)室的護(hù)士每天的工作量較大，且會面對各種類型的手術(shù)，精神始終處在高度緊張的狀態(tài)下，會使護(hù)理人員長期處在超負(fù)荷工作中，身體和心理均十分疲憊，很容易引發(fā)厭煩情緒，導(dǎo)致護(hù)理服務(wù)態(tài)度差，甚至出現(xiàn)差錯。手術(shù)室護(hù)士的人員編制較為緊張，沒有時間給年輕的護(hù)士提供外出鍛煉學(xué)習(xí)機(jī)會。導(dǎo)致年輕護(hù)士缺乏相應(yīng)的專業(yè)護(hù)理知識，業(yè)務(wù)能力不能適應(yīng)手術(shù)室內(nèi)緊張的護(hù)理工作，不能及時處理意外事件的發(fā)生，從而導(dǎo)致操作不當(dāng)引發(fā)護(hù)理事故和缺陷，從而危及患者的健康甚至生命安全。少數(shù)手術(shù)室護(hù)士由于專業(yè)知識欠缺，臨床工作經(jīng)驗(yàn)不足，與醫(yī)生溝通不夠，配合不好，缺乏相應(yīng)的急救搶救經(jīng)驗(yàn)。手術(shù)前關(guān)閉體腔前和關(guān)閉體腔后，容易在清點(diǎn)器械上存在差錯，手術(shù)中的組織標(biāo)本保存不當(dāng)，或在標(biāo)本送檢過程中出現(xiàn)差錯。在手術(shù)輸液過程中，輸血錯誤或用藥錯誤，未能執(zhí)行醫(yī)院手術(shù)室護(hù)理“三查八對”的工作制度，導(dǎo)致操作失敗或引發(fā)護(hù)理事故，從而威脅護(hù)理安全。

1.3手術(shù)室因素

手術(shù)室是醫(yī)療技術(shù)更新較為快速的醫(yī)療區(qū)域，各種大型先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備均會應(yīng)用在手術(shù)室。加上心血管疾病較為復(fù)雜，相應(yīng)的護(hù)理技術(shù)也有更高的要求。老年患者涉及到的安放、運(yùn)送等具體操作均增加了手術(shù)室護(hù)理的工作風(fēng)險。隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展，手術(shù)室內(nèi)使用高端技術(shù)的臨床設(shè)備的頻率較多，也為手術(shù)室護(hù)理帶來了新的挑戰(zhàn)，在醫(yī)院內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度不完善的情況下，很難適應(yīng)當(dāng)代手術(shù)室的管理要求。護(hù)理安全的核心是質(zhì)量管理體制，質(zhì)量管理制度不完善是造成護(hù)理不安全事故的主要因素。

2不安全因素的防范措施

2.1護(hù)理人員方面

2.1.1術(shù)前指導(dǎo)

護(hù)理人員應(yīng)該對老年心血管疾病患者實(shí)施全面有效的手術(shù)室護(hù)理管理，首先在術(shù)前需要給予一定的飲食指導(dǎo)，患者主要飲用一些流質(zhì)或者半流質(zhì)的食物，確保其正常的腸胃功能和新陳代謝能力，為手術(shù)保存體力。如果患者需要進(jìn)行冠狀動脈造影術(shù)，需要進(jìn)行一定的咳嗽訓(xùn)練，主要以平臥位排除冠狀動脈中的造影劑，術(shù)前確保患者良好的睡眠質(zhì)量，此外，需要對患者進(jìn)行床上排放大小便的指導(dǎo)，為術(shù)后恢復(fù)做好充分的準(zhǔn)備。

2.1.2心理護(hù)理

因?yàn)槔夏晷难芗膊』颊弑纫话慊颊吒菀桩a(chǎn)生焦慮、緊張等負(fù)面情緒，不利于手術(shù)的正常進(jìn)行以及術(shù)后的恢復(fù)，所以醫(yī)護(hù)人員應(yīng)該主動與患者進(jìn)行有效的溝通與交流，根據(jù)患者不同情況給予其針對性的心理疏導(dǎo)，減輕患者的心理負(fù)擔(dān)，提高其面對手術(shù)治療的信心，在手術(shù)過程中能夠主動配合醫(yī)師的相關(guān)治療以及護(hù)理人員的護(hù)理，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系的融洽，防止不良事件的發(fā)生，手術(shù)室的護(hù)理人員在整個治療過程中應(yīng)該始終保持耐心細(xì)致的態(tài)度，為患者的顧慮以及想法考慮，給予其全面的人性化護(hù)理，并為患者營造一個比較安全舒適的氛圍，鼓勵老年患者戰(zhàn)勝疾病，從容面對手術(shù)過程，降低因?yàn)榛颊咝睦硪蛩囟斐傻母鞣N風(fēng)險。

2.1.3術(shù)中護(hù)理

手術(shù)室的術(shù)中護(hù)理與手術(shù)治療的效果息息相關(guān)，所以護(hù)理人員應(yīng)該在這一過程中做好各項(xiàng)護(hù)理工作，確保萬無一失，防止意外事件的發(fā)生，對醫(yī)師的各種要求需要積極配合，建立靜脈通道以及心電圖監(jiān)護(hù)體系時需要耐心細(xì)致，并在手術(shù)過程中對患者的血壓、心率以及脈搏等各種生命體征進(jìn)行嚴(yán)密觀察，一旦發(fā)生血壓上升、心率加快等各種不良反應(yīng)癥狀時需要及時向麻醉醫(yī)師匯報，在術(shù)前準(zhǔn)備好各種急救藥品與搶救物品，確保救治迅速準(zhǔn)確，提高手術(shù)成功率，挽救患者的生命。此外，手術(shù)過程中，護(hù)理人員還需對清醒患者的感受進(jìn)行及時詢問，并給予其有效的安慰與鼓勵，減輕其心理負(fù)擔(dān)。

2.1.4術(shù)后指導(dǎo)

術(shù)后，護(hù)理人員還需給予老年患者一定的健康指導(dǎo)，患者需食用一些富含蛋白質(zhì)與維生素的食物，另一方面，嚴(yán)密觀察患者的各項(xiàng)生命體征，預(yù)防不良反應(yīng)的發(fā)生，護(hù)理人員需要為患者制定針對性的康復(fù)計(jì)劃，向患者家屬講解手術(shù)情況以及術(shù)后注意事項(xiàng)，促進(jìn)其病情的恢復(fù)，鞏固手術(shù)效果。

2.2醫(yī)院管理方面

醫(yī)院管理層要強(qiáng)化和完善手術(shù)室的各項(xiàng)規(guī)章制度和流程，在術(shù)前做到訪視、手術(shù)室內(nèi)各項(xiàng)制度的核查、交接班管理等制度。加強(qiáng)科室內(nèi)的安全管理，使每名手術(shù)室護(hù)士做到嚴(yán)格遵守職責(zé)。護(hù)士長要發(fā)揮管理職能，通過開展不同形式的崗位培訓(xùn)，調(diào)動護(hù)士的工作積極性和主動性，有預(yù)見性的排除手術(shù)室的護(hù)理不安全因素，最大范圍的減少安全隱患，從而保證手術(shù)和護(hù)理安全。老年心血管患者手術(shù)室護(hù)理的工作量較大、突況較多、工作時間較長，手術(shù)室應(yīng)作出合理的人力資源安排，通過倒班和有效排班，減輕護(hù)理人員的工作負(fù)荷。通過工作排班安排等，調(diào)動護(hù)理工作人員的工作積極性，從而有效提高手術(shù)室護(hù)士的工作效率。手術(shù)室護(hù)理工作人員的配制要根據(jù)不同級別、不同類別、不同層次的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行合理配置，并且要保證新老護(hù)理人員的相互搭配，創(chuàng)造出輕松融洽的工作環(huán)境。心血管手術(shù)在外科手術(shù)中是相對精密的手術(shù)操作，老年患者的身體狀況也比其他患者更為特殊。在手術(shù)高峰期可進(jìn)行有效排班，對于老年危重病人要進(jìn)行動態(tài)排班。夜班時要安排備班人員，當(dāng)手術(shù)患者較少時可安排護(hù)士進(jìn)行休息，實(shí)行彈性輪休，通過各種方法解決護(hù)士的過度疲勞的工作狀態(tài)。

3討論

手術(shù)室護(hù)理理念范文第4篇

手術(shù)室200*年護(hù)理工作總結(jié)

××縣人民醫(yī)院手術(shù)室是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻(xiàn)的集體。伴隨著新住院大樓的茁壯成長，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年。在這半年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術(shù)病人的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿意、病人滿意、自己滿意”，把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于護(hù)理工作的全過程。在醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標(biāo)規(guī)劃，全體醫(yī)護(hù)人員狠抓落實(shí)、認(rèn)真實(shí)施、不懈努力，圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)，取得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

一、打造科室文化，樹立團(tuán)隊(duì)精神積極響應(yīng)醫(yī)院“打造醫(yī)院文化，樹立團(tuán)隊(duì)精神”的號召，科室堅(jiān)持每月組織醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，并有討論記錄。堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。積極參加各項(xiàng)社會公益活動，為人民多辦實(shí)事。組織“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動，為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無償獻(xiàn)血。愛心奉獻(xiàn)社會，為科室增光添彩。

二、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)在日常工作中，護(hù)理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，設(shè)身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務(wù)”，接待好每一個手術(shù)病人，做好每一項(xiàng)工作，關(guān)心每一個病人，當(dāng)病人入手術(shù)室時，護(hù)士在手術(shù)室門口熱情迎接，自我介紹，做好各項(xiàng)安撫工作，加強(qiáng)與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強(qiáng)對手術(shù)治療的信心。護(hù)士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù)，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。

三、規(guī)范整體護(hù)理，爭創(chuàng)一流管理有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化，我們堅(jiān)持做到周周有計(jì)劃、月月有小結(jié)。建立健全服務(wù)目標(biāo)，自覺接受病入及社會的監(jiān)督。深入開展整體護(hù)理，積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動性，特別加強(qiáng)術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo)、護(hù)理措施的落實(shí)、對手術(shù)室護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強(qiáng)了護(hù)士的工作責(zé)任心。我科為了使整體護(hù)理做得更加完善，多次組織全體護(hù)士學(xué)習(xí)有關(guān)整體護(hù)理的相關(guān)知識及人性化護(hù)理、循證護(hù)理、舒適護(hù)理等新理論。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護(hù)理操作規(guī)程，無差錯事故發(fā)生。嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí)、管理和監(jiān)測。狠抓了護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒，半年手術(shù)切口感染率<0.5%。

四、提高護(hù)士素質(zhì)、培養(yǎng)一流人才社會不斷前進(jìn)和發(fā)展，我們深刻體會到全面提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精的隊(duì)伍。首先我們通過不間斷的學(xué)習(xí)，提高護(hù)理專業(yè)理論水平，做到每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季進(jìn)行操作考核和“三基”理論考試，不僅如此，護(hù)理人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中積極報名參加各種自學(xué)、成人考試，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高，在醫(yī)院組織的“七·一”匯演、“5·12”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優(yōu)異成績。朱清平護(hù)師被評為“縣優(yōu)秀護(hù)士”。我們相信，只有不斷提高全體護(hù)士的文化素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)，才能更好地服務(wù)于社會，為社會做貢獻(xiàn)。

手術(shù)室護(hù)理理念范文第5篇

關(guān)鍵詞：手術(shù)室心理護(hù)理；圍手術(shù)期；老年患者生理

手術(shù)在現(xiàn)代臨床中占據(jù)著重要地位，是治療疾病的一種重要手段，同時，手術(shù)是一種具有侵入型的操作，不良的手術(shù)操作方式會對患者的生理應(yīng)激產(chǎn)生嚴(yán)重影響[1]。

1 資料與方法

1.1一般資料 我院2015年1月～2016年2月共收治手術(shù)室老年患者220例，患者年齡為50～80歲，平均年齡為（68.5±8.5）歲。本組患者中，骨折患者86例，普通外科手術(shù)患者64例，胃腸肝膽手術(shù)患者49例，其他手術(shù)患者21例。本組手術(shù)患者的麻醉方式：全麻手術(shù)患者146例，局麻手術(shù)患者74例。隨機(jī)將本組患者進(jìn)行分組處理，對照組與觀察組患者例數(shù)均為110例，兩組患者一般資料無明顯差異，P>0.05，具有可比性。

1.2方法 對照組患者采用常規(guī)的手術(shù)室護(hù)理措施進(jìn)行手術(shù)，觀察組患者在常規(guī)手術(shù)護(hù)理措施的基礎(chǔ)上進(jìn)行心理護(hù)理干預(yù)，具體的干預(yù)措施如下。

1.2.1術(shù)前心理護(hù)理 手術(shù)前，護(hù)理人員應(yīng)對手術(shù)患者進(jìn)行訪視，核實(shí)患者的手術(shù)信息，并向患者介紹手術(shù)中應(yīng)注意的相關(guān)事項(xiàng)，主動回答患者提出的各種問題，對患者的焦慮、不安、抑郁等心理狀態(tài)進(jìn)行疏導(dǎo)。此外，護(hù)理人員還應(yīng)與手術(shù)患者的家屬積極溝通，最大限度的消除患者及其家屬的不安情緒。

1.2.2術(shù)中的心理護(hù)理 患者被送入到手術(shù)室準(zhǔn)備手術(shù)時，護(hù)理人員應(yīng)親切呼喚患者的姓名，運(yùn)用親切的語言安慰患者，消除其不良心理狀態(tài)。護(hù)理人員應(yīng)向患者介紹手術(shù)室的醫(yī)生、護(hù)理人員和麻醉師等工作人員，此外，在手術(shù)準(zhǔn)備階段，護(hù)理人員應(yīng)多與患者溝通、交流，使其分散注意力，從而緩解患者緊張心理。護(hù)理人員應(yīng)齊心協(xié)力輕柔的將患者搬放到手術(shù)臺上，并將其調(diào)整為正確、舒適。手術(shù)過程中，密切觀察患者的表情，一旦其出現(xiàn)不適癥狀，應(yīng)立即處理[2]。

1.2.3術(shù)后心理護(hù)理 手術(shù)結(jié)束后，護(hù)理人員應(yīng)將患者身上沾染的血液、藥液等徹底清除，幫助患者整理衣物，并在患者清醒后，告知其手術(shù)順利完成。主動詢問患者是否存在不適感，并給予積極處理。將患者送回病房后，護(hù)理人員應(yīng)關(guān)注患者及其家屬的心理狀態(tài)，告知其手術(shù)后的注意事項(xiàng)等，認(rèn)真傾聽患者及其家屬的心理需求，并與病房護(hù)理人員辦好交接手續(xù)。

1.3統(tǒng)計(jì)學(xué)處理 運(yùn)用SPSS 13.0數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)進(jìn)行分析，P

2 結(jié)果

對照組患者手術(shù)成功率為89.09%，觀察組患者手術(shù)成功率為93.63%，兩組對比，差異具有顯著性（P

3 討論

手術(shù)是臨床中治療疾病的重要手段，較為有效。但由于手術(shù)具有一定風(fēng)險性和創(chuàng)傷性，術(shù)前與術(shù)后患者均存在較為獨(dú)特的心理狀態(tài)[3]。進(jìn)行年來，相關(guān)學(xué)者對手術(shù)患者的個性、人格以及心理特征等進(jìn)行了研究，并認(rèn)為手術(shù)患者在圍手術(shù)期由于受到疾病、手術(shù)創(chuàng)傷、手術(shù)悲觀、焦慮、恐懼等情緒的影響，往往表現(xiàn)出暴躁、抑郁、焦慮、不安等不良心理狀態(tài)，部分患者伴有較為明顯的機(jī)體癥狀[4-5]。

本組研究結(jié)果顯示，對照組患者手術(shù)成功率為89.09%，觀察組患者手術(shù)成功率為93.63%，兩組對比，差異具有顯著性（P

參考文獻(xiàn)：

[1]呂曉艷，洪靜芳.心理護(hù)理對手術(shù)室患者心理狀態(tài)及生理功能的影響[J].中國現(xiàn)代醫(yī)生，2013，51（28）：90-92.

[2]范風(fēng)群.心理護(hù)理在手術(shù)室患者心理狀態(tài)及生理功能中的應(yīng)用效果[J].中外醫(yī)學(xué)研究，2015，13（1）：78-79.

[3]李梅.心理護(hù)理在手術(shù)室患者中的應(yīng)用效果研究[J].實(shí)用醫(yī)技雜志，2015，22（12）：1351-1352.