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對思想政治工作的認(rèn)識(shí)范文第1篇

通過立足主題，突出優(yōu)勢，凝心聚力，務(wù)實(shí)為民，維護(hù)和諧，加強(qiáng)油田基層黨建思想政治工作。

【關(guān)鍵詞】

黨建思想政治工作；方式方法；油田基層

近年來，油田基層黨建思想政治工作在促進(jìn)基層發(fā)展、維護(hù)基層和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮了良好的推動(dòng)作用，當(dāng)前，基層黨建思想政治工作的環(huán)境和對象也在發(fā)生著日新月異的變化，尤其是面對多元化的思想意識(shí)形態(tài)，對黨建和思想政治工作者提出了新的課題和不斷創(chuàng)新思維、方法的要求。新形勢下，筆者擬就加強(qiáng)基層黨建和思想政治工作談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

一、立足主題，明確載體，扎實(shí)推進(jìn)基層創(chuàng)先爭優(yōu)

要把潛力再認(rèn)識(shí)、對標(biāo)再分析、辦法再創(chuàng)新，打造一流上水平”主題活動(dòng)作為基層黨建思想文化工作的總抓手，整合各類資源，大力營造比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。

推進(jìn)潛力再認(rèn)識(shí)。要站在打造世界一流的空間坐標(biāo)上，深入認(rèn)識(shí)存在的潛力空間，清醒地認(rèn)知自己的努力方向，確立自己的發(fā)展坐標(biāo)，切實(shí)打破按部就班的思維定勢，消除停滯不前的畏難情緒，破除固有陳舊的觀念束縛，充分挖掘油田基層各系統(tǒng)的潛力，以非常規(guī)的思維認(rèn)識(shí)潛力，以系統(tǒng)化的觀念認(rèn)識(shí)潛力，以一體化的理念認(rèn)識(shí)潛力，認(rèn)真查找從單位到崗位、人員的優(yōu)勢和強(qiáng)項(xiàng)，明晰劣勢和不足。

圍繞對標(biāo)再分析。要在已有對標(biāo)工作的基礎(chǔ)上，瞄準(zhǔn)標(biāo)桿的主要指標(biāo)、關(guān)鍵優(yōu)勢、重點(diǎn)措施，打開指標(biāo)再分析、構(gòu)成要素再剖析、一流成因再挖掘。通過分析找差距，通過分析定目標(biāo)、明方向。既要對技術(shù)標(biāo)、經(jīng)營標(biāo)這些可以量化的硬指標(biāo)，也要對管理標(biāo)、黨建思想文化標(biāo)等提升油田基層軟實(shí)力的軟指標(biāo)；既要橫向與先進(jìn)標(biāo)桿對比找差距，也要縱向自身對比明確努力方向。

工作辦法再創(chuàng)新。要?jiǎng)?chuàng)新責(zé)任，把追標(biāo)的目標(biāo)任務(wù)層層分解到責(zé)任單位，落實(shí)到每個(gè)工作崗位，細(xì)化到每個(gè)員工。要?jiǎng)?chuàng)新運(yùn)行，每個(gè)崗位對標(biāo)一流分解的每項(xiàng)指標(biāo)都要上墻，掛牌督辦，人人牢記在心、落實(shí)到措施，確保分階段、分層次、分步驟地有序推進(jìn)。動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)追標(biāo)進(jìn)程，緊盯指標(biāo)變化趨勢，加強(qiáng)分析診斷，對一些實(shí)效性強(qiáng)、變化大的財(cái)務(wù)、經(jīng)營、生產(chǎn)等指標(biāo)要堅(jiān)持月分析、季講評(píng)，確保實(shí)現(xiàn)追趕目標(biāo)。通過選樹對標(biāo)典型，發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，形成以點(diǎn)帶面效應(yīng)。要?jiǎng)?chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，要強(qiáng)化對標(biāo)激勵(lì)作用，實(shí)行嚴(yán)考核，硬兌現(xiàn)。注重加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)梳理出一套務(wù)實(shí)、管用的體制機(jī)制，推進(jìn)對標(biāo)趕超工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

打造一流上水平。通過開展主題活動(dòng)，促進(jìn)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)方式和內(nèi)容，找出短板，持續(xù)改進(jìn)，使短板變長，長板更強(qiáng)，努力實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，使我們的發(fā)展根基更牢、發(fā)展后勁更足、管理水平更高、服務(wù)創(chuàng)新更強(qiáng)。

二、發(fā)揮作用，突出優(yōu)勢，不斷提升基層黨建水平

要加強(qiáng)基層支部班子民主集中制建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范和完善支部班子集體議事決策的內(nèi)容、規(guī)則和程序，把民主集中制原則貫徹落實(shí)到黨內(nèi)生活和工作運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)中去。要認(rèn)真抓好基層黨建規(guī)范化建設(shè)工作，扎實(shí)開展基層黨支部書記素質(zhì)提升工程，繼續(xù)深化各類創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步提高基層黨建工作水平。要強(qiáng)化黨建品牌培育，如通過實(shí)施“黨建精品工程”，努力在基層打造一批叫得響、能推廣、有影響的黨建品牌，提升黨建工作整體形象。要持續(xù)加強(qiáng)黨員教育管理，在實(shí)施公開承諾的基礎(chǔ)上，探索實(shí)行黨員紀(jì)實(shí)管理，對黨員定期進(jìn)行講評(píng)和監(jiān)督，重點(diǎn)在豐富內(nèi)容、創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化責(zé)任、增強(qiáng)實(shí)效上下功夫，有效發(fā)揮黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用。要進(jìn)一步規(guī)范、深化、完善、暢通基層各類人才成長通道，充分調(diào)動(dòng)人才隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性，為基層科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證。同時(shí)，要以提升基層黨員干部作風(fēng)和能力為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉教育，規(guī)范履職行為，促進(jìn)民主科學(xué)決策，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任考核與追究制度，促進(jìn)責(zé)任制有效落實(shí)，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)水平整體提升。

三、凝心聚力，弘揚(yáng)正氣，系統(tǒng)抓好思想文化工作

要圍繞基層生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)這條主線，突出抓好“轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”思想教育，抓好集團(tuán)公司、管理局和采油廠一系列會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹，增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)，促進(jìn)觀念更新、思維變革，牢固樹立內(nèi)涵發(fā)展、長效發(fā)展理念，把基層上下思想行動(dòng)統(tǒng)一到局黨委和采油廠黨委決策部署上來，統(tǒng)一到加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提高發(fā)展質(zhì)量上來。要圍繞面臨的生產(chǎn)經(jīng)營壓力和困難，開展勇負(fù)責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷虢逃?，大力提振斗志士氣，促進(jìn)上下進(jìn)一步堅(jiān)定信心、迎難而上、埋頭苦干，勇于迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難，牢牢掌握主動(dòng)權(quán)。要深入推進(jìn)一人一事思想政治工作，深入推進(jìn)黨建思想文化工作向基層拓展延伸，深入推進(jìn)心理學(xué)在思想政治工作中的應(yīng)用，進(jìn)一步抓實(shí)抓好日常思想文化工作，促進(jìn)思想政治工作方式方法更加科學(xué)化、人本化。

四、務(wù)實(shí)為民，以人為本，扎實(shí)做好群眾工作

要圍繞“以人為本，科學(xué)維權(quán)”，把職工呼聲作為第一信號(hào)，把職工需要作為第一選擇，真實(shí)反映群眾意愿，真情關(guān)心群眾疾苦，以維護(hù)職工權(quán)益的大作為，維護(hù)基層和諧穩(wěn)定的大局面。要進(jìn)一步完善職代會(huì)、職工大會(huì)、三務(wù)公開等行之有效的制度，暢通民主管理渠道。要圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)，加強(qiáng)職工理性和文化引導(dǎo)，形成靠技術(shù)立足、靠創(chuàng)新立業(yè)、靠作為立身、靠群策群力創(chuàng)造美好未來的行為導(dǎo)向，建設(shè)“想干有崗位、會(huì)干有技術(shù)、巧干有絕活、干好有回報(bào)”的職工隊(duì)伍，保持職工隊(duì)伍健康向上、奮發(fā)有為的正氣、朝氣和士氣。要圍繞親情關(guān)愛，加大特困群體的保障力度，切實(shí)做到真困難，真幫扶。

對思想政治工作的認(rèn)識(shí)范文第2篇

關(guān)鍵詞：“90”后大學(xué)生；思想政治教育；思路

中央中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》指出，“加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育必須解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持以人為本，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生”。

一、“90”后大學(xué)生社會(huì)人格特質(zhì)的整體分析

“90”后是相對其他年齡段的群體總稱，他們是在中國社會(huì)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展背景下成長起來，具有鮮明的時(shí)代特征，他們的價(jià)值觀和思想行為既受中華民族傳統(tǒng)文化的影響，又反映著西方文化的沖突與融合。[1]

1.強(qiáng)調(diào)主觀感受和自我意識(shí)，集體團(tuán)隊(duì)意識(shí)薄弱

當(dāng)前，“90”后大學(xué)生的社會(huì)環(huán)境、家庭物質(zhì)條件比“80”后優(yōu)越，他們大多是家庭獨(dú)生子女，一出生就成為家庭的中心，深受家庭長輩們的疼愛，很少幫長輩父母做家務(wù)，吃苦少，一人被眾多家庭成員精心呵護(hù)，與社會(huì)接觸較少，在社會(huì)環(huán)境和家庭環(huán)境教育的雙重影響下，“90”后大學(xué)生自然養(yǎng)成了以自我為中心的思維和秉性，考慮事情首先想到自己，與人交談溝通話語中更多的聽到“我怎么樣”、“我如何”，習(xí)慣從家庭和社會(huì)中索取。他們強(qiáng)調(diào)主觀感受和自我意識(shí)，此外，在“90”后大學(xué)生身上也出現(xiàn)了集體觀念淡化，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)薄弱，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神欠缺的人格特征，在溝通和人際交往中表現(xiàn)出自利一面，會(huì)在合作過程中會(huì)以自我自居或合作不暢導(dǎo)致活動(dòng)失敗。

2.熟練精通各種網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，擁有豐富的網(wǎng)絡(luò)感官體驗(yàn)和娛樂經(jīng)驗(yàn)

移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代當(dāng)今社會(huì)最顯著特征，“90”后大學(xué)生對互聯(lián)網(wǎng)體驗(yàn)式產(chǎn)品的深入人心，他們具備快速獲取網(wǎng)絡(luò)信息的本領(lǐng)，娛樂生活選擇趨向多元化，精通熟練各種網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，擁有豐富的網(wǎng)絡(luò)感官體驗(yàn)和娛樂經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)擴(kuò)大知識(shí)面開闊了視野結(jié)識(shí)朋友等。但凡事均有兩面性，網(wǎng)絡(luò)是把雙刃劍，如果處理不當(dāng)會(huì)影響自己。由于網(wǎng)絡(luò)提供了跨越時(shí)空的便利，提供了強(qiáng)大的虛擬互動(dòng)交流體驗(yàn)，如果自控能力較差的大學(xué)生極易沉迷上癮，認(rèn)識(shí)定位存在偏激偏見，容易形成網(wǎng)絡(luò)虛擬人格，產(chǎn)生現(xiàn)實(shí)人際交往障礙。

3.在選擇生活方式以實(shí)用務(wù)實(shí)為主，缺乏挫折教育

在當(dāng)下社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化大發(fā)展大繁榮背景下，在思考選擇選擇哪種方式適合自己方式的命題上，現(xiàn)實(shí)社會(huì)提供他們豐富的鮮活“素材”，現(xiàn)實(shí)新鮮事物不斷涌現(xiàn)，“90”后大學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)能獲取自己需要信息，通過網(wǎng)絡(luò)媒介聯(lián)通世界，接觸認(rèn)識(shí)了解西方各種文化。在東西方文化的比較與碰撞中，他們追求自由，奉行實(shí)用主義，打破常規(guī)，張揚(yáng)個(gè)性；他們精力充沛，思維活躍，具有一定開拓精神。同時(shí)，由于自身家庭環(huán)境優(yōu)越性，在成長過程中，父母長輩解決了他們自己應(yīng)該解決事情，從而導(dǎo)致他們很少獨(dú)立處理日常事務(wù)，習(xí)慣遇到困難找父母，動(dòng)手能力和獨(dú)立解決問題能力不足，很少受到生活中的打擊和挫折，長此以往，他們自身心理機(jī)制不成熟，自我評(píng)價(jià)理性不足，心理素質(zhì)偏弱，抗壓能力差，挫折教育有待補(bǔ)充。因此，這些學(xué)生一旦在學(xué)習(xí)生活上出現(xiàn)問題，在理想與現(xiàn)實(shí)之間產(chǎn)生落差，就很容易造成心理失衡，進(jìn)而導(dǎo)致各種心理問題的產(chǎn)生。

二、開展思想政治教育工作的新思路

1.堅(jiān)持正確的核心價(jià)值觀的教育，提高大學(xué)生對文化思潮辨識(shí)力[1]

思想政治教育是大學(xué)教育的重要組成部分，是關(guān)系到我們培養(yǎng)什么樣的人，培養(yǎng)的人跟誰走”的重大政治課題，加強(qiáng)對大學(xué)生的思想政治工作，歷來為我們黨所高度重視。我們必須堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值體系統(tǒng)領(lǐng)其主體教育的過程，使大學(xué)生不僅在情感上，更能從世界觀高度，自覺而理性地接受、認(rèn)同和踐行，[2]。作為提供主要信息源的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，“90”后大學(xué)生如何正確鑒別海量信息顯得尤為重要。針對“90”后大學(xué)生當(dāng)中存在的理想信念淡薄、急功近利傾向嚴(yán)重、實(shí)用主義的價(jià)值取向日益凸顯等問題，必須堅(jiān)持主流核心價(jià)值觀引導(dǎo)教育，旗幟鮮明地對大學(xué)生進(jìn)行思想政治教育。積極指導(dǎo)學(xué)生牢固樹立主流核心價(jià)值觀意識(shí)，學(xué)會(huì)在魚目混雜的信息群進(jìn)行有意識(shí)選擇和剔除，因此，在當(dāng)今的思想政治教育中，將文化思潮鑒別能力加進(jìn)到高校思想政治教育之中是當(dāng)前思想政治教育的迫切現(xiàn)實(shí)需求，是豐富高校思想政治教育內(nèi)容體系的有益補(bǔ)充。思想政治教育工作者應(yīng)綜合運(yùn)用課堂和課外兩種渠道，積極引導(dǎo)學(xué)生在對于新聞信息的選擇能力、思辨能力。

2.積極開展隱性思想政治教育，為思想政治教育開辟新方向

隱性思想政治教育是思想政治教育改革新路徑，是相對顯性課程而言，指在思想 政治教育過程中自覺運(yùn)用隱性課程理論，注重開發(fā)利用隱性思想政治教育資源，通過比較隱蔽的形式，使受教育者在無意識(shí)間獲得某種思想或經(jīng)驗(yàn)的教育方式。[3]“兩課”教育是高校思想政治教育典型的顯性教育；隱性教育以校園文化、學(xué)生管理、社會(huì)實(shí)踐等為主要形式。二者區(qū)別是前者強(qiáng)調(diào)灌輸?shù)膹?qiáng)制約束原則，后者強(qiáng)調(diào)主體選擇的自愿原則。

隱性思想政治教育有利于改變思想政治教育僵化枯燥的傾向。思想政治教育工作者在實(shí)踐中，應(yīng)積極探索大學(xué)生隱性思想政治教育模式，著重開發(fā)隱性思想政治教育資源，將社會(huì)實(shí)踐、校園文化建設(shè)等納入學(xué)校思想政治教育的總體規(guī)劃中，努力構(gòu)建實(shí)踐育人長效機(jī)制，組織開展諸如傳誦中國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化活動(dòng)，將隱形思想教育元素融合與樓宇標(biāo)示標(biāo)牌名人雕塑中；組織學(xué)生參加三下鄉(xiāng)、青年志愿服務(wù)、社會(huì)問卷調(diào)查等實(shí)踐活動(dòng)，使學(xué)生在實(shí)踐中了解校情、民情和社情，達(dá)到思想政治教育“潤物細(xì)無聲”效果。

參考文獻(xiàn)：

[1] 張曉京，文書鋒.“90”后大學(xué)新生思想行為能力特點(diǎn)的調(diào)查研究[J].思想理論教育導(dǎo)刊，2009，9

對思想政治工作的認(rèn)識(shí)范文第3篇

一、新時(shí)期背景下青年民警的思想政治內(nèi)容

（一）勤奮工作的上進(jìn)心態(tài)

就新時(shí)期的形勢來看，我國公安機(jī)關(guān)的大多數(shù)青年民警能夠做到熱愛自己的本職工作，步入公安工作的崗位之后，能夠在最快的時(shí)間內(nèi)找準(zhǔn)自己的定位，并做好了吃苦耐勞、奉獻(xiàn)于公安工作的思想政治準(zhǔn)備。在政治方面，青年民警要求進(jìn)步，所執(zhí)行任務(wù)的過程中能夠體現(xiàn)出黨的方針政策；在崗位中，青年民警虛心向前輩學(xué)習(xí)，并將警校中所學(xué)到的理論知識(shí)和實(shí)際治安情況相結(jié)合，從而不斷提升自己的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，努力在平凡的崗位中取得不平凡的成績。這些方面都體現(xiàn)出青年民警嚴(yán)格執(zhí)法、嚴(yán)于律己的上進(jìn)心態(tài)。

（二）安于現(xiàn)狀的隨大流心態(tài)

雖然大多數(shù)青年民警都具有這工作的積極性和上進(jìn)心，但是仍然有一部分民警體現(xiàn)出了安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的隨大流思想。在這些青年民警中，普遍認(rèn)為基層工作條件艱苦、薪資待遇低，付出與收獲不成正比。這種思想導(dǎo)致了青年民警缺乏工作的責(zé)任感和緊迫感，思想政治中呈現(xiàn)出了消極情緒，進(jìn)而工作狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，貪圖安逸。

（三）急功近利的逆反心態(tài)

出現(xiàn)這種心態(tài)的青年民警大多來自于公安院?；蛑袑．厴I(yè)生，這些警員在學(xué)校期間對未來充滿了向往，并描繪出了一幅宏偉的工作藍(lán)圖。但這種雄心壯志很快被現(xiàn)實(shí)差距所澆熄，在實(shí)際的工作中會(huì)面臨很多困難，急于求成的心態(tài)短時(shí)間內(nèi)得不到滿足，這些青年民警的思想政治就出現(xiàn)了偏差，逐漸演變成了一種逆反心理，由最開始的追求上進(jìn)轉(zhuǎn)變?yōu)榱讼麡O應(yīng)付，甚至從此一蹶不振。

二、如何做好青年民警的思想政治工作

（一）提高青年民警獻(xiàn)身公安事業(yè)自覺性

在新時(shí)期背景下，青年民警普遍思想活躍，容易接受新鮮事物，對于工作前景充滿了憧憬。但受到其年齡影響，并未形成鮮明的世界觀，容易被社會(huì)中的不良風(fēng)氣所影響。因此想做好青年民警的思想政治工作，就要提醒其獻(xiàn)身公安事業(yè)的自覺性。具體的方法為在工作中多開展一些政治思想培訓(xùn)，以上黨課、放幻燈片的形式來對青年民警進(jìn)行思想政治教育；同時(shí)，還應(yīng)該在實(shí)際工作中大膽啟用青年民警，實(shí)現(xiàn)其對于工作的理想和抱負(fù)，通過這樣的方式提升青年民警在工作中的積極性；公安機(jī)關(guān)還應(yīng)該注意到，榜樣的力量是無窮無盡的，對于在業(yè)務(wù)中表現(xiàn)突出的青年民警，要給予表彰并樹立典型，號(hào)召其他青年民警向其學(xué)習(xí)，進(jìn)而培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的青年民警。

（二）抓崗位練兵，提升青年民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)

民警的最主要任務(wù)在于維護(hù)社會(huì)治安，打擊社會(huì)中出現(xiàn)的違法亂紀(jì)行為，做人民群眾的“保護(hù)神”。青年民警普遍呈現(xiàn)出好學(xué)上進(jìn)的思想政治特點(diǎn)，針對這些特點(diǎn)，公安機(jī)關(guān)可以抓崗位練兵，提升青年民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓其在治安工作當(dāng)中發(fā)揮出更強(qiáng)的作用。具體的做法體現(xiàn)在對青年民警實(shí)行上崗前培訓(xùn)，考試合格后方可批準(zhǔn)上崗。同時(shí)老民警也要在工作中體現(xiàn)出經(jīng)驗(yàn)性，將先進(jìn)的思想政治覺悟傳授給青年民警，實(shí)現(xiàn)以老帶新的模式，認(rèn)真教導(dǎo)青年民警在實(shí)際工作中能夠處理好和人民群眾的關(guān)系以及違章行為。

（三）多開展有益的活動(dòng)，為青年民警排憂解難

要想將引導(dǎo)青年民警思想政治的工作落實(shí)到每一處細(xì)節(jié)當(dāng)中，就要在各個(gè)方面為青年民警排憂解難，從而增強(qiáng)公安隊(duì)伍的凝聚力和向心力。在新時(shí)期的背景下，青年人都喜歡利用網(wǎng)絡(luò)的平臺(tái)來抒發(fā)自己的內(nèi)心情感，每個(gè)人都有著屬于自己私密的網(wǎng)絡(luò)空間。面對工作和生活中所存在的巨大的壓力，青年民警們也更多傾向于通過虛擬的網(wǎng)絡(luò)世界表達(dá)最真實(shí)的自己。因此，要正確引導(dǎo)青年民警的思想政治工作，公安機(jī)關(guān)就要建設(shè)起各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，給青年民警建立一個(gè)交流社區(qū)，讓其將生活中所遇到的困難和煩惱表達(dá)出來，努力解決其實(shí)際困難，并積極引導(dǎo)其樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。同時(shí)，公安機(jī)關(guān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中要注意淡化身份意識(shí)，以一種輕松、愉快的方式與青年民警進(jìn)行交流。只有做到這些，才能夠聽到青年民警內(nèi)心深處的聲音。

對思想政治工作的認(rèn)識(shí)范文第4篇

【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位 思想政治 工作紀(jì)律

【中圖分類號(hào)】G71 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089（2016）11-0040-01

新時(shí)期事業(yè)單位的發(fā)展，應(yīng)注重對黨的優(yōu)秀理論體系進(jìn)行學(xué)習(xí)和宣傳，全面做好思想政治教育、培訓(xùn)工作，切實(shí)推動(dòng)事業(yè)單位思想政治優(yōu)良作風(fēng)的建設(shè)，進(jìn)而引導(dǎo)事業(yè)單位的發(fā)展建設(shè)，促進(jìn)新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作進(jìn)行的穩(wěn)定發(fā)展。同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對事業(yè)單位思想政治工作紀(jì)律進(jìn)行研究分析，科學(xué)分析其運(yùn)行意義、實(shí)施步驟和穩(wěn)定措施，以促進(jìn)思想政治工作在事業(yè)單位的穩(wěn)定進(jìn)行。

一、思想政治工作規(guī)律的概念

思想政治工作規(guī)律，主要是指主體客體認(rèn)同規(guī)律、內(nèi)化外化同一規(guī)律、宏觀微觀交匯規(guī)律、適應(yīng)超越結(jié)合規(guī)律、倡優(yōu)祛劣結(jié)合規(guī)律、思想轉(zhuǎn)化遞進(jìn)規(guī)律、勢利辯證同一規(guī)律和多種手段綜合規(guī)律，針對這些規(guī)律合理運(yùn)用在思想建設(shè)和政治教育工作中，以實(shí)現(xiàn)對思想建設(shè)、政治工作和工作本身之間的聯(lián)系，有利于促進(jìn)思想、政治和工作的全面認(rèn)識(shí)、協(xié)調(diào)發(fā)展。加強(qiáng)對思想政治工作規(guī)律的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)，有利于提高對思想政治工作規(guī)律的認(rèn)識(shí)和運(yùn)用水平，從而實(shí)現(xiàn)在工作實(shí)際中的合理運(yùn)用。思想政治工作規(guī)律，是制定思想政治工作方針和政策的理論依據(jù)、客觀基礎(chǔ)，同事時(shí)提高思想政治工作水平的推動(dòng)因素和前提建設(shè)。

二、事業(yè)單位思想政治工作規(guī)律應(yīng)用現(xiàn)狀

通過對事業(yè)單位思想政治工作規(guī)律發(fā)展和應(yīng)用的研究，發(fā)現(xiàn)思想政治工作在事業(yè)單位的建設(shè)中，主要受以下因素的影響：首先事業(yè)單位工作人員，處于不穩(wěn)定性，即事業(yè)單位屬于國有企業(yè)編制，在任命和工作調(diào)動(dòng)上，受黨的需要和統(tǒng)一安排，因此工作人員的不穩(wěn)定性，對思想政治工作的開展，容易造成思想政治工作反復(fù)開展、開展進(jìn)度受限，不利于思想政治工作在事業(yè)單位的穩(wěn)定和按照計(jì)劃進(jìn)行，產(chǎn)生的教育意義和影響不夠明顯。其次受思想工作發(fā)展的影響，造成對傳統(tǒng)的思想政治工作理論體系反復(fù)運(yùn)用，不能對工作人員產(chǎn)生吸引力，因此工作人員進(jìn)行思想政治工作教育和學(xué)習(xí)，處于應(yīng)付學(xué)習(xí)，不利于思想政治工作在工作人員中產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性影響。

三、事業(yè)單位思想工作規(guī)律的重要意義

1.有利于推動(dòng)事業(yè)單位思想政治工作的穩(wěn)定開展

事業(yè)單位思想政治工作規(guī)律的研究，有利于實(shí)現(xiàn)對事業(yè)單位思想工作的全面認(rèn)識(shí)，促進(jìn)事業(yè)單位思想政治工作的穩(wěn)定開展。事業(yè)單位，雖然屬于國有企業(yè)，但在行政智能上，不能和政府機(jī)關(guān)單位相提并論，同時(shí)在根本性質(zhì)上，又不能和民營企業(yè)混為一談。因此事業(yè)單位，作為介于政府機(jī)關(guān)和民營企業(yè)之間的過渡體和中間者，應(yīng)發(fā)揮其獨(dú)特優(yōu)勢，加強(qiáng)進(jìn)行對思想政治工作規(guī)律的研究，有利于實(shí)現(xiàn)對思想政治工作建設(shè)的全面認(rèn)識(shí)，結(jié)合事業(yè)單位的運(yùn)行現(xiàn)狀，提出鏗鏘有力的改革措施，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位的新型建設(shè)。事業(yè)單位進(jìn)行思想政治工作，有利于實(shí)現(xiàn)對政府機(jī)關(guān)單位進(jìn)行思想政治工作的積極借鑒，同時(shí)有利于為民營企業(yè)的發(fā)展建設(shè)，指明發(fā)展方向明確的前進(jìn)道路，即加強(qiáng)建設(shè)民營企業(yè)獨(dú)特的思想政治工作之路。

2.有利于推動(dòng)對思想和行為的研究建設(shè)水平

事業(yè)單位思想政治工作規(guī)律的研究，有利于實(shí)現(xiàn)對事業(yè)單位思想工作的全面認(rèn)識(shí)，從而確保事業(yè)單位思想建設(shè)、政治教育和工作運(yùn)行的協(xié)調(diào)建設(shè)和發(fā)展，是穩(wěn)定推動(dòng)事業(yè)單位思想政治工作規(guī)律研究的根本意義，同時(shí)是促進(jìn)事業(yè)單位思想政治工作穩(wěn)定進(jìn)行的前提和基礎(chǔ)。針對事業(yè)單位思想政治工作的進(jìn)行，應(yīng)全面分析事業(yè)單位運(yùn)行思想政治工作的必要性，通過對改革開放時(shí)期我國現(xiàn)代化建設(shè)和黨的優(yōu)秀理論體系的發(fā)展和完善。進(jìn)行全面研究和分析，發(fā)現(xiàn)思想政治工作建設(shè)，在引導(dǎo)新時(shí)期建設(shè)和現(xiàn)代化發(fā)展中，發(fā)揮積極作用。同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對工作人員思想水平的分析，結(jié)合其思想現(xiàn)狀，提出有吸引力的教育措施，提高其學(xué)習(xí)興趣，促進(jìn)其在生活、工作中健全自身思想政治工作體系的認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)對研究客體心里水平的研究，是確保研究結(jié)果科學(xué)準(zhǔn)確的依據(jù)和基礎(chǔ)，同時(shí)時(shí)促進(jìn)思想政治工作建設(shè)穩(wěn)定前行的重要推動(dòng)力。

四、事業(yè)單位思想政治工作規(guī)律的注意事項(xiàng)

1.合理運(yùn)用實(shí)事，以結(jié)合具體相關(guān)的社會(huì)事件、新聞消息，實(shí)現(xiàn)對思想政治工作規(guī)律的形象描述，體現(xiàn)運(yùn)用的積極意義，有利于提高其教育效果和思想認(rèn)識(shí)。

2.科學(xué)分析思想現(xiàn)狀，準(zhǔn)確把握事業(yè)單位工作人員心中想法，以便合理運(yùn)用思想政治工作教育內(nèi)容，積極引導(dǎo)工作人員的思想發(fā)展、政治認(rèn)識(shí)，從而提高其工作積極性，促進(jìn)工作人員的健康成長。

3.強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí)，樹立工作人員正確的工作觀念和認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)工作人員大膽創(chuàng)新服務(wù)形式，更好地為人民群眾服務(wù)，在實(shí)踐中體驗(yàn)服務(wù)的樂趣和收獲的喜悅。

五、結(jié)束語

事業(yè)單位思想政治工作規(guī)律的研究，應(yīng)結(jié)合事業(yè)單位思想建設(shè)現(xiàn)狀和工作人員的思想水平，制定合理教育措施和培養(yǎng)方法，通過對實(shí)事的運(yùn)用、服務(wù)形式的創(chuàng)新，提高事業(yè)單位工作人員的工作積極性，從而促進(jìn)事業(yè)單位思想政治工作規(guī)律研究工作的繼續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]曹權(quán).事業(yè)單位改企轉(zhuǎn)制過程中職工思想政治工作之我見[J]. 企業(yè)改革與管理， 2014，（9X）：56-57.

對思想政治工作的認(rèn)識(shí)范文第5篇

一、國營企業(yè)思想政治工作中存在的問題

1、對思想政治工作的認(rèn)識(shí)不足

當(dāng)前，國營企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對思想政治工作的認(rèn)識(shí)和重視程度不足，沒有認(rèn)識(shí)到思想政治工作的開展對于促進(jìn)國營企業(yè)健康發(fā)展的重要意義。在激烈的社會(huì)競爭中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)將主要的精力放在了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益上，強(qiáng)化國營企業(yè)的自身建設(shè)，促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，強(qiáng)化國營企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的核心和重要位置[1]。企業(yè)的整體發(fā)展水平得到提升，思想政治工作的效果自然也就能得到提升。有些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為促進(jìn)企業(yè)員工工作積極性是需要經(jīng)濟(jì)或行政手段實(shí)現(xiàn)的，思想政治起不到作用。

2、思想政治工作人員的素質(zhì)能力不高

由于國營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對思想政治工作的開展不夠重視，因此企業(yè)內(nèi)的思想政治工作機(jī)構(gòu)以及人員的設(shè)置也不盡合理，思想政治工作人員的數(shù)量以及質(zhì)量都不高，不重視思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè)，有些企業(yè)中的思想政治工作者是兼職的，沒有專門從事思想政治工作的人員，不能滿足國營企業(yè)思想政治工作的需要，導(dǎo)致國營企業(yè)思想政治工作的效果不理想。

3、思想政治工作內(nèi)容以及方式比較單一

當(dāng)前，國營企業(yè)中思想政治工作的開展形式化比較嚴(yán)重，思想政治工作的開展只是單純的組織工作人員集體學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，工作人員對理論知識(shí)的學(xué)習(xí)興趣不高，效果自然就不理想。思想政治工作是一項(xiàng)涉及內(nèi)容比較廣泛的，教育內(nèi)容本應(yīng)是多樣化的，但是當(dāng)前國營企業(yè)中的思想政治工作內(nèi)容、手段比較單一，開展思想政治工作也只是走形式，沒有認(rèn)識(shí)到開展思想政治工作的真正目的。

4、企業(yè)員工的思想信念薄弱

在目前的國營企業(yè)中，很多員工還存在著吃大鍋飯的心理，并不關(guān)注除了自己薪酬之外的國家以及時(shí)事政治，理想信念也就更談不上[2]，更加關(guān)注自己的個(gè)人利益，員工的思想認(rèn)識(shí)以及職業(yè)道德不高，給企業(yè)的思想政治工作帶來了極大的難度，不利于員工形成正確的世界觀、人生觀以及價(jià)值觀。

二、新時(shí)期國營企業(yè)思想政治工作強(qiáng)化的對策

1、樹立全新的思想政治工作理念

要促進(jìn)國營企業(yè)思想政治工作效果的強(qiáng)化，要努力樹立全新的思想政治工作理念，為思想政治工作的順利開展提供良好的前提和基礎(chǔ)，國營企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要解放思想，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想政治理念，在實(shí)際的工作中，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，促進(jìn)國營企業(yè)的健康發(fā)展與建設(shè)，將效益實(shí)現(xiàn)作為企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容，在激烈的市場經(jīng)濟(jì)中實(shí)現(xiàn)良好的發(fā)展，將效益理念融入到思想政治工作總，實(shí)事求是，從國營企業(yè)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r出發(fā)，明確發(fā)展的道路以及方向，解決發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題，促進(jìn)國營企業(yè)實(shí)現(xiàn)順利的建設(shè)。引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)思想政治工作的開展，提高思想政治工作的積極性，促進(jìn)國營企業(yè)思想政治工作效果的實(shí)現(xiàn)。

2、強(qiáng)化思想政治工作模式的完善

國營企業(yè)要不斷拓寬思想政治工作的形勢以及內(nèi)容，擺脫傳統(tǒng)思想政治工作的束縛，使思想政治工作深入到一線工作人員身上，促進(jìn)思想政治工作實(shí)效性的提升，在思想政治工作中，要充分了解企業(yè)員工的實(shí)際特點(diǎn)以及需要，建立現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，將信息技術(shù)充分融入到思想政治教育中，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的積極作用，利用微博、微信進(jìn)行企業(yè)思想政治工作的傳播，實(shí)現(xiàn)員工的相互交流，促進(jìn)員工工作積極性的提升。企業(yè)要促進(jìn)思想政治工作效果的實(shí)現(xiàn)，可以讓員工瀏覽企業(yè)的網(wǎng)頁，了解企業(yè)的發(fā)展以及思想政治工作情況，企業(yè)員工可以利用自己的業(yè)余時(shí)間參與到思想政治工作中，豐富思想政治工作的形式和內(nèi)容，使員工接受思想政治工作。

3、提高思想政治工作人員的素質(zhì)能力

思想政治工作人員的素質(zhì)能力對于促進(jìn)思想政治工作效果的實(shí)現(xiàn)具有積極的意義，因此國營企業(yè)要努力提高思想政治工作人員的素質(zhì)能力，保證國營企業(yè)思想政治工作的順利開展，通過多樣化的形式教育和培訓(xùn)思想政治工作人員的素質(zhì)和能力，使思想政治工作人員解決問題的能力得到提升。思想政治工作人員要認(rèn)真分析國家最新的政策理論，將傳統(tǒng)與現(xiàn)有的工作模式的進(jìn)行對比，不斷強(qiáng)化思想政治工作的效果。思想政治工作人員要開展有效地思想政治教育工作，就要采用科學(xué)有效地思想政治工作方法，邀請高素質(zhì)的培訓(xùn)人員對企業(yè)思想政治工作人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，使思想政治工作人員學(xué)習(xí)到新知識(shí)，掌握思想政治教育模式。要在企業(yè)內(nèi)部挖掘有潛力的、思想進(jìn)步的人員參加到思想政治工作中，強(qiáng)化思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè)，使國營企業(yè)的思想政治工作開展落到實(shí)處。

4、強(qiáng)化以人為本，促進(jìn)思想政治工作的開展

在國營企業(yè)思想政治工作中，要堅(jiān)持以人為本的理念，關(guān)心、尊重、理解、幫助國營企業(yè)的工作人員，讓他們感受到企業(yè)的關(guān)心和溫暖。利用先進(jìn)的思想理念教育和引導(dǎo)員工，引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，讓員工認(rèn)識(shí)到個(gè)人與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，只有企業(yè)實(shí)現(xiàn)了良好的發(fā)展，個(gè)人才有良好的發(fā)展空間，個(gè)人的價(jià)值才能得以實(shí)現(xiàn)，強(qiáng)化員工的歸屬感和主人翁意識(shí)。同時(shí)對員工進(jìn)行愛國主義教育，提高員工的職業(yè)道德，使員工能夠誠信務(wù)實(shí)、具有一定的危機(jī)意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任心，積極投入到企業(yè)工作中，促進(jìn)國營企業(yè)實(shí)現(xiàn)良好的發(fā)展與建設(shè)。

5、強(qiáng)化企業(yè)的文化建設(shè)

要做好國營企業(yè)的思想政治工作，應(yīng)營造良好的工作環(huán)境和氛圍，強(qiáng)化企業(yè)的文化建設(shè)，利用先進(jìn)的、豐富的、具有時(shí)代感的文化氣息與思想政治工作相結(jié)合，使企業(yè)員工進(jìn)一步了解企業(yè)的形象，在潛移默化中受到企業(yè)文化的影響，能夠積極、向上，強(qiáng)化國營企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力，強(qiáng)化員工的文明建設(shè)，開展形式多樣的文化活動(dòng)，促進(jìn)國營企業(yè)思想政治工作的順利高效進(jìn)行。