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法人述職報告范文第1篇

一年來，經(jīng)營開發(fā)部緊緊圍繞集團(tuán)公司20__年工作會議提出的 “1336”工作思路和公司下達(dá)的“20__年特定目標(biāo)考核細(xì)則”開展有關(guān)工作，在經(jīng)營管理和市場開發(fā)等方面取得了一定成績。由于我在今年4月份以后受邀以發(fā)電有限公司做二期21000mw工程前期工作，經(jīng)營開發(fā)部一年來所完成的各項(xiàng)具體工作大部分是由副職和部門人員完成的，在此，對他們在工作上付出的努力和取得的成績深表謝意。現(xiàn)就一年來自己主抓的工作，個人學(xué)習(xí)情況及廉潔自律方面述職如下。

一、一年來所完成主要工作及取得的實(shí)績

1、組織經(jīng)營管理小組完成了對各經(jīng)營單位的經(jīng)營責(zé)任制考核及兌現(xiàn)工作。

2、根據(jù)公司經(jīng)營管理要求和工作目標(biāo)，組織編制了集團(tuán)公司20__年度經(jīng)營計劃。

3、編制完成了20__年經(jīng)營單位目標(biāo)責(zé)任書，首次將安全考核納入目標(biāo)責(zé)任書責(zé)，同時提出了市場開發(fā)人員獎勵辦法。

4、依據(jù)集團(tuán)公司對管理公司和監(jiān)理公司的總體調(diào)整方案，組織完成了管理公司和監(jiān)理公司項(xiàng)目劃分及合同額調(diào)整意見。

5、針對物業(yè)公司“經(jīng)常性維修支出”嚴(yán)重超支現(xiàn)象及結(jié)算過程中的不合規(guī)性，于20__年元月下發(fā)了整改通知，使得20__年小型基建支出及經(jīng)常性維修支出“合規(guī)合據(jù)”，控制有度。

6、按照集團(tuán)公司機(jī)關(guān)“作風(fēng)建設(shè)月”的實(shí)施活動安排，組織經(jīng)開部開展“作風(fēng)建設(shè)月”活動，對長效強(qiáng)化部門作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)工作中責(zé)任意識、服務(wù)意識、辦事效率意識起到了推進(jìn)作用，經(jīng)開部的工作作風(fēng)和辦事效率煥然一新。

7、按照集團(tuán)公司開展的依法治企年活動安排，對歸屬于經(jīng)開部的有關(guān)文件及時清理、補(bǔ)充和完善；組織完成了自查報告、整改等工作；組織修訂完善了《電力建設(shè)集團(tuán)公司市場開發(fā)管理辦法》、《電力建設(shè)集團(tuán)公司合同管理辦法》、《陜西電力建設(shè)總公司合同授權(quán)簽約管理辦法》等管理制度，重申和明確了部門的職責(zé)及工作權(quán)限。

8、協(xié)助集團(tuán)公司編制三年發(fā)展規(guī)劃，對經(jīng)開部未來三年的工作目標(biāo)、重點(diǎn)完成任務(wù)及措施提出了建設(shè)性意見。

9、組織并書面提出了對武漢凱迪《越南冒溪 2220mw》機(jī)組工程投標(biāo)的內(nèi)審意見；審核了武漢凱迪《越南冒溪 2220mw》機(jī)組建筑工程投標(biāo)商務(wù)報價，并提出了具體修改意見。

10、組織完成了公司營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書、對外經(jīng)營許可證、承裝承修（試）資質(zhì)許可、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼等相關(guān)資質(zhì)證照的法人變更和企業(yè)證件年檢工作。

11、審核了職工住宅樓及調(diào)試綜合樓立體車位設(shè)備采購及安裝招標(biāo)文件、消防工程招標(biāo)文件。

12、配合管理公司完成了徐州華美電廠資金結(jié)算工作。

13、利用業(yè)余時間收集整理了《建設(shè)項(xiàng)目工程總承包管理規(guī)范》、《建筑企業(yè)常見風(fēng)險及防范措施》等專業(yè)學(xué)習(xí)資料，并已登公司網(wǎng)站，供大家學(xué)習(xí)交流。

14、收集整理了有關(guān)百萬機(jī)組的施工組織設(shè)計、工程技術(shù)資料、管理制度（辦法）及技濟(jì)資料，并將這些資料提供給監(jiān)理公司，以供清水川電廠21000mw機(jī)組工程監(jiān)理參考。

二、存在的主要問題和不足

1、由于市場競爭加劇，加之公司自身情況等多種因素的影響，雖然今年跟蹤、參與了很多項(xiàng)目的前期工作和投標(biāo)，但收效甚微。

2、應(yīng)收賬款回收不及時，現(xiàn)金流緊張，造成公司資金緊張的矛盾愈加突出，影響了正常的經(jīng)營活動后續(xù)發(fā)展。施工總承包項(xiàng)目工程款回收不暢，外委工程項(xiàng)目財務(wù)風(fēng)險較大。

3、隨著公司國內(nèi)外施工總承包項(xiàng)目的增加，存在著較大的經(jīng)營和管理風(fēng)險（包括安全風(fēng)險）；聯(lián)營隊(duì)伍和合格分承包商的選擇必須慎之又慎；在是否投標(biāo)方面，亦應(yīng)加大全方位的風(fēng)險評估，要按程序辦事。

4、電力施工總承包一級資質(zhì)重新就位（或換證）一旦進(jìn)行，面臨的業(yè)績及有關(guān)方面的具體要求，無疑會出現(xiàn)諸多問題和困難，必須及早準(zhǔn)備，設(shè)定各種應(yīng)對方案。

三、 思想學(xué)習(xí)及廉潔自律方面：

一年來，我積極參加公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，并能在有關(guān)網(wǎng)站上下載廉潔自律和與技術(shù)經(jīng)濟(jì)有關(guān)的資料進(jìn)行自學(xué)，尤其初步了解百萬機(jī)組施工與管理方面的一些知識，通過加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，使自己的認(rèn)知能力得到進(jìn)一步提高、拓寬了解決問題的能力，拓展了創(chuàng)新進(jìn)取的新思路；廉潔自律，永不闖“紅線”的意識愈加牢固。

在各項(xiàng)工作中，我始終能夠保持清醒的頭腦，不貪、不賄，把握自己，維護(hù)國家的利益、集體的利益和公司的利益，不做有損國家、集體和公司利益的事，時刻做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。迄今自己從未收過任何禮品、現(xiàn)金。廉潔從業(yè)任重道遠(yuǎn)，在今后的工作中自己要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，更加提高自己的思想和精神境界，模范遵守國家和上級關(guān)于廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定。

“常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想”這句警言將永遠(yuǎn)銘記在我心中（述職報告中亦引用此句警言）。廉潔從業(yè)、自身修行任重道遠(yuǎn)，在今后的工作中，自己將會一如既往、以身作則，完成好公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

20__年，自己在公司本部工作的時間較短，給副職及部門人員增添了不少工作量，在此表示歉意。

法人述職報告范文第2篇

工作述職，首先應(yīng)對業(yè)績以及職責(zé)有一個明確陳述。重點(diǎn)是把履職經(jīng)驗(yàn)與組織分享，否則向老總一個人匯報就可以了。總結(jié)、提煉你過去一年有哪些成功的經(jīng)驗(yàn)。通過成功經(jīng)驗(yàn)的分享，本身就是一個學(xué)習(xí)。而且通過總結(jié)，提煉經(jīng)驗(yàn)，也是完成一個系統(tǒng)。

在陳述過程中，要以數(shù)據(jù)和事實(shí)來說話；同時要注重對成功經(jīng)驗(yàn)的提煉，不要只是一種羅列，我今天干了些什么……有的述職列了幾十條，記流水帳，沒有對流水帳進(jìn)行提煉，對于成功經(jīng)驗(yàn)，沒有去很好地、系統(tǒng)地予以總結(jié)。述職的最終目的是通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)對系統(tǒng)加以改進(jìn)。

第二、述職的再一個目的是尋找問題。即一年來我們存在什么問題；同時找到產(chǎn)生問題的原因。通過分析找出問題，避免以后犯同樣的錯誤。允許犯錯誤，但不要犯同樣的錯。我們應(yīng)該深入地去分析問題，找出問題責(zé)任人，相關(guān)原因何在？從教訓(xùn)中去學(xué)習(xí)，不要回避問題的責(zé)任人，要找到問題的關(guān)鍵及解決問題的方法。要避免局限于談現(xiàn)象，缺乏原因、責(zé)任人、今后如何避免等分析。

第三、述職本身是一個能力開發(fā)過程，是對自我能力，以及團(tuán)隊(duì)能力

的一個開發(fā)過程。除講業(yè)績經(jīng)驗(yàn)以及問題，還要分析我們團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及人力資源管理問題。

人力資源不應(yīng)是人力資源部一個部門的事，而是每個管理者都要參與的事。部門經(jīng)理要對本部門的人才結(jié)構(gòu)、核心人才流失負(fù)責(zé)。如果我們?nèi)瞬帕舨蛔?，人才結(jié)構(gòu)沒有提升，那說明你的業(yè)績沒有提升。

如何把我們的人力資源建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)放在述職中？對此我們談得較少。說明我們在對業(yè)績的陳述中，對軟件即隊(duì)伍建設(shè)、文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)關(guān)注不夠。很少有人去分析能力提升，我的能力有哪些不夠？明年我在能力上要有哪些提升？管理上要有哪些提升？而且不光是個人，還包括團(tuán)隊(duì)。如果團(tuán)隊(duì)的能力提升得不夠，那么僅靠個人能力提升也是不夠的。

第四、確定新目標(biāo)，新思路，新系統(tǒng)是述職的又一要求。因?yàn)槭雎毷且粋€管理過程，可以及時發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)工作，這是一個新思路的產(chǎn)生過程。

為什么要讓領(lǐng)導(dǎo)參加？就是讓你的思路讓領(lǐng)導(dǎo)了解。這是一個良性互動概念。評委已不僅是評價打分，而更為重要的是通過了解述職人的新思路，來考慮它與大局、與集團(tuán)或公司的整體思路是否吻合。這個過程也是高層與基層的一個溝通過程，一個相互達(dá)成共識的過程。所以說，述職是一個管理過程，一個系統(tǒng)過程。一種績效推進(jìn)系統(tǒng)的原因所在。

為何要讓文員參加？要相關(guān)部門參加？這就是要讓相關(guān)部門認(rèn)識到，我怎么去提供支持。看其他部門在做什么，我怎么辦、怎么做。

第五、在提出新思路、新觀念的同時，我們還要思考我們面臨什么樣的挑戰(zhàn)、什么樣的機(jī)會。在談新思路時，要有一個透晰的分析。

法人述職報告范文第3篇

1、保證人員，明確責(zé)任。我局高度重視婦女兒童工作，作為婦女兒童工作的成員單位，明確了一名副局長擔(dān)任、分管本單位婦女兒童工作，確定了1名對外聯(lián)絡(luò)員，以協(xié)助成員開展工作，負(fù)責(zé)本單位與縣婦聯(lián)及其他成員單位的日常工作聯(lián)系。做到將婦女兒童工作同局工作同布置，將維護(hù)婦女兒童權(quán)益、促進(jìn)婦女兒童發(fā)展目標(biāo)納入其中，做到年初有布置、檢查有要求、落實(shí)有目標(biāo)，年終有考核，努力使維護(hù)婦女兒童權(quán)益工作落到實(shí)處，做出成效。

2、內(nèi)外協(xié)調(diào)，做好落實(shí)。針對兩個規(guī)劃實(shí)施工作及婦女兒童重點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行調(diào)查研究，提出解決辦法。在貫徹男女平等政策中，遇到有些單位不理解不支持時，既堅(jiān)持原則，又主動溝通，全力保證工作公平公正地進(jìn)行。

二、主要做法

1、關(guān)注重點(diǎn)，形成共識。圍繞兩項(xiàng)規(guī)劃的重點(diǎn)，營造男女平等，兒童優(yōu)先的社會氛圍，切實(shí)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。抓住慶?！叭恕?、“六一”節(jié)等契機(jī)，開展有關(guān)宣傳活動，使男女平等政策深入到干部職工的思想中，使婦女兒童發(fā)展規(guī)劃得到更好的貫徹和實(shí)施。

2、協(xié)調(diào)溝通，保障維權(quán)。目前各地正在抓緊建立由勞動保障、法制、經(jīng)貿(mào)、公安、工商、建設(shè)、稅務(wù)、教育、法院、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門組成的勞動管理聯(lián)席會議制度。始終貫徹男女平等政策。在接到侵害婦女兒童合法權(quán)益的舉報時，及時調(diào)查處理，積極有效地做好婦女兒童的保障維權(quán)工作。

3、促進(jìn)女性就業(yè)再就業(yè)。在對困難人員實(shí)行就業(yè)和社會保險援助政策時，對大齡下崗失業(yè)女性予以傾斜。一是把持《再就業(yè)優(yōu)惠證》、年滿40周歲的女性作為就業(yè)援助重點(diǎn)之一，政府投資開發(fā)和購買的公益性崗位優(yōu)先安排其就業(yè)，并由政府對其提供崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼；二是對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》且難以再就業(yè)的、年滿45周歲的國有特困企業(yè)下崗女性，給予養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險援助。就業(yè)局把婦女列為就業(yè)服務(wù)的重點(diǎn)對象，開設(shè)婦女就業(yè)專門窗口，為婦女就業(yè)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等公共就業(yè)服務(wù)。在縣廣泛開展了“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“四送下鄉(xiāng)”（送崗位信息、送就業(yè)服務(wù)、送職業(yè)培訓(xùn)、送技能鑒定）、“民營企業(yè)招聘周”、“迎五一、促就業(yè)”專場招聘會和“崗位技能對接”、“大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等一系列促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)活動。對最困難、最需要幫助城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”，組織開展以“實(shí)現(xiàn)就業(yè)一人，幫扶解困全家”為主題的就業(yè)援助專場招聘活動。

4、提高女性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。各級勞動保障部門依托技工學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“四大陣地”，大力組織實(shí)施技能型人才培養(yǎng)工程、農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程、再就業(yè)培訓(xùn)工程、職業(yè)技能提升培訓(xùn)工程“四類培訓(xùn)”，評選表彰了“外出致富創(chuàng)業(yè)人、回鄉(xiāng)辦廠帶頭人”。引導(dǎo)女性積極參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼，提高其就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

5、落實(shí)婦女兒童社會保險。一是完善養(yǎng)老保險制度。近幾年來，我縣婦女社會保險工作較2000年均有明顯進(jìn)步，至2009年1參加基本醫(yī)療養(yǎng)老保險職工女性人數(shù)為15912人。二是加強(qiáng)工傷、生育保險工作。全縣參加基本醫(yī)療保險職工女性人數(shù)為8590人，參加工傷保險的企業(yè)女性職工人數(shù)為8965人，參加生育保險的企業(yè)女性職工人數(shù)為1700人。

三、存在的問題

隨著經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、就業(yè)方式日益多樣化，勞動關(guān)系日趨向復(fù)雜化、多重化，當(dāng)前和今后一個時期，勞動保障領(lǐng)域的婦女兒童工作還存在著一些問題。

1、婦女就業(yè)問題突出。特困下崗女職工失業(yè)人員再就業(yè)難、女農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境差、女性靈活就業(yè)人員就業(yè)不穩(wěn)定。

法人述職報告范文第4篇

一、主要工作實(shí)績

(一)重大項(xiàng)目建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。

一是積極推進(jìn)市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。圍繞市委、市政府提出的“強(qiáng)力推進(jìn)大項(xiàng)目”要求，加快推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)，努力增加有效投入，全市固定資產(chǎn)投資保持了持續(xù)健康發(fā)展的良好勢頭，重點(diǎn)項(xiàng)目按計劃有序推進(jìn)。20__年，全市共安排重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目75個，涉及工交能源、農(nóng)業(yè)水利、城市基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)等多個領(lǐng)域，項(xiàng)目總投資381億元，20__年計劃投資132億元。1—9月份，累計完成投資109.14億元，完成年度投資計劃的82.68%， 75個項(xiàng)目中，57個項(xiàng)目達(dá)到或超過序時進(jìn)度，占總數(shù)的76%，18個項(xiàng)目未達(dá)到序時進(jìn)度。此外，____淮鐵路、燃料乙醇等一批開展前期工作項(xiàng)目進(jìn)展較好。

二是認(rèn)真做好重大項(xiàng)目包裝儲備。根據(jù)市委、市政府和省發(fā)展改革委工作要求，我委堅(jiān)決貫徹落實(shí)全市保增長促發(fā)展動員大會精神，迅速圍繞中央、省出臺的政策措施和項(xiàng)目安排，從我市的實(shí)際出以，有針對性的編排、包裝一批重大項(xiàng)目。目前，市區(qū)20__年重大項(xiàng)目排出6大類84項(xiàng)，總投資947.65億元，其中實(shí)施項(xiàng)目79項(xiàng)，總投資801 .45億元，20__年計劃投資180.34億元；前期工作項(xiàng)目5項(xiàng)，總投資146.2億元。為了爭取我市20__年能有更多重大項(xiàng)目進(jìn)入省重大建設(shè)項(xiàng)目計劃，我委多次到省發(fā)改委匯報、爭取，目前初步有____淮鐵路、__新高速、可成鎂鋁合金、翔盛粘膠、恒力紡織、軟件外包、義烏商貿(mào)城等7個重大項(xiàng)目列入省20__年重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目計劃，17個服務(wù)業(yè)重大項(xiàng)目列入省20__年服務(wù)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目投資計劃。

三是不斷加強(qiáng)重大項(xiàng)目協(xié)調(diào)服務(wù)工作。我委在繼續(xù)加快推進(jìn)今年全市75項(xiàng)重大項(xiàng)目建設(shè)，確保完成132億元投資任務(wù)的同時，還積極配合有關(guān)部門推進(jìn)全省160項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目中，涉及我市__新高速公路、__淮鐵路、農(nóng)村公路建設(shè)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程、保障性住房建設(shè)、農(nóng)村飲水安全工程、衛(wèi)生與計生服務(wù)中心項(xiàng)目以及能源類項(xiàng)目建設(shè)，確保完成全年37.5億元投資目標(biāo)。

（二）南北掛鉤合作工作躍上新臺階。

一是認(rèn)真做好市本級和督促縣（區(qū)）與蘇州對口簽訂20__年度掛鉤合作協(xié)議工作。

今年以來，我市與蘇州市繼續(xù)保持了市縣區(qū)高層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性的互訪，強(qiáng)化聯(lián)系，共商創(chuàng)新年度掛鉤合作新領(lǐng)域。3月28日，兩市政府簽訂了《20__年蘇州__遷掛鉤合作協(xié)議》。協(xié)議包括共建工業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)、社會事業(yè)、勞務(wù)合作、干部交流、縣（市）區(qū)掛鉤合作、雙方互動等八個方面。在此基礎(chǔ)上，我們細(xì)化了爭取蘇州扶持事項(xiàng)，收集整理了我市市級60個部門本年度爭取蘇州對口部門幫扶合作事宜，及時與蘇州市掛鉤合作辦公室進(jìn)行對接。各縣區(qū)也能積極與蘇州掛鉤市區(qū)進(jìn)行對接，共同謀劃20__年推進(jìn)和深化雙方的合作。

二是積極推動南北產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)業(yè)合作和項(xiàng)目投資的步伐。突出做好三方面工作：一是組織實(shí)施兩地市、縣（區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)定期會商制度。今年兩地市縣領(lǐng)導(dǎo)會商合作事宜都在2次以上。二是進(jìn)一步發(fā)揮南北轉(zhuǎn)移示范項(xiàng)目帶動作用。組織觀摩蘇州已轉(zhuǎn)移到我市重點(diǎn)企業(yè)，如恒力集團(tuán)、波司登服飾集團(tuán)、夢蘭紡織集團(tuán)。加大宣傳力度，通過一批示范帶動項(xiàng)目來吸引和帶動蘇州企業(yè)家到我市投資興業(yè)。三是推動雙方開發(fā)區(qū)互動。三月份是我市招商重點(diǎn)月，各縣區(qū)能充分利用蘇州開發(fā)區(qū)招商引資渠道和豐富的外商資源，采取委托招商和招商形式，積極開展招商活動。

三是開展南北掛鉤投資洽談月活動，擴(kuò)大__遷影響和推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。自4月26日起蘇州、__遷兩市政府聯(lián)合開展了歷時1個月的南北掛鉤投資洽談活動。此次活動中，各縣、區(qū)和蘇州客商共簽約項(xiàng)目83個，協(xié)議總投資額為132.7億元。其中，沭陽縣簽約項(xiàng)目6個，項(xiàng)目總投資額5.26億元；泗陽縣簽約項(xiàng)目40個，項(xiàng)目總投資額32.9億元；泗洪縣簽約項(xiàng)目3個，項(xiàng)目總投資額12.7億元；__豫區(qū)簽約項(xiàng)目17個，項(xiàng)目總投資額19.35億元；__城區(qū)簽約項(xiàng)目9個，項(xiàng)目總投資額21.1億元；市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)簽約項(xiàng)目2個，項(xiàng)目總投資額8.12億元；市湖濱新城開發(fā)區(qū)簽約項(xiàng)目1個，項(xiàng)目總投資額1.1億元；蘇州__遷工業(yè)園區(qū)簽約項(xiàng)目5個，項(xiàng)目總投資額8.186億元。

四是進(jìn)一步做好推進(jìn)共建工業(yè)園區(qū)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)省蘇北發(fā)展協(xié)調(diào)小組第五次會議精神，與蘇州市共同推進(jìn)共建工業(yè)園區(qū)工作。目前，我市與蘇州市共建的蘇州（__遷）工業(yè)園區(qū)、張家港（__豫）工業(yè)園、沭陽（昆山）工業(yè)園、吳江（泗陽）工業(yè)園、常熟（泗洪）工業(yè)園、吳中（__城）工業(yè)園6個共建園區(qū)已全部被批準(zhǔn)為省南北掛鉤共建園區(qū)（目前全省共有14個省南北掛鉤共建園區(qū)），并享受專項(xiàng)扶持政策。工業(yè)園都已按省政府南北共建工業(yè)園區(qū)的要求，做到了工作機(jī)構(gòu)、工作人員、工作

職能、注冊資金四到位。蘇州的恒力、波司登服飾、夢蘭紡織、林通化工科技、震綸紡織等一批投資額在10億元以上的項(xiàng)目正在南北共建園區(qū)內(nèi)開工建設(shè)。蘇州__遷工業(yè)園及三縣兩區(qū)與蘇州對口市區(qū)共建工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃建設(shè)工作積極推進(jìn)，成效初顯。11月12日召開的蘇州－__遷南北掛鉤合作工作座談會上，臺灣可成科技集團(tuán)股份有限公司和蘇州__遷工業(yè)園區(qū)當(dāng)場簽訂了總投資達(dá)6億美元的項(xiàng)目投資協(xié)議。標(biāo)志著我市南北掛鉤合作在大項(xiàng)目招商上取得標(biāo)志性進(jìn)展，也表明我市的共建園區(qū)經(jīng)過高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)建設(shè)，已經(jīng)具備了承接大型it產(chǎn)業(yè)的條件。（三）目標(biāo)管理工作推出新舉措。

為貫徹落實(shí)市委、市政府提出的年度發(fā)展目標(biāo)和重點(diǎn)工作，在征求有關(guān)方面意見的基礎(chǔ)上，對目標(biāo)體系進(jìn)行調(diào)整和完善?？h（區(qū)）目標(biāo)體系中，增加了居民住房、環(huán)境建設(shè)、節(jié)能減排和資源節(jié)約等方面的指標(biāo)，以突出可持續(xù)發(fā)展的導(dǎo)向；突出重大項(xiàng)目建設(shè)，對引進(jìn)大項(xiàng)目和外資大項(xiàng)目的予以加分；對縣（區(qū)）考核分值作調(diào)整，總分值設(shè)置為200分，以拉開得分差距。市直目標(biāo)體系方面，圍繞建設(shè)高效型、服務(wù)型、廉潔型機(jī)關(guān)的總目標(biāo)，設(shè)置了業(yè)務(wù)目標(biāo)、重點(diǎn)工作、效能建設(shè)、社會和諧、評議監(jiān)督等五方面目標(biāo)。

（四）招商引資工作開創(chuàng)新局面。

我委始終把招商引資工作當(dāng)作 “一號工程”來抓，一著不讓，強(qiáng)力推進(jìn)。我們采取請進(jìn)來、走出去的方法，多次赴浙江義烏、寧夏、上海、蘇州等地招商。今年以來共外出招商20余次，接待來__考察客商80多人次。當(dāng)前，我們正搶抓一些企業(yè)兼并重組、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移機(jī)遇，掀起新一輪招商引資，確保單位全年招商引資任務(wù)翻番，完成招商引資1.4億元以上。與此同時，我們積極跟蹤服務(wù)好巨石集團(tuán)玻纖項(xiàng)目、三角地農(nóng)副產(chǎn)品加工項(xiàng)目和蘇源熱電項(xiàng)目等。

二、理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)

20__年以來，我嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定落到實(shí)處，成立了由我任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,對黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)進(jìn)行分解，明確細(xì)化任務(wù)，明確各處室主要負(fù)責(zé)人為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人。按規(guī)定要求對全委的黨員干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格追究，始終堅(jiān)持從自身做起，率先垂范，做好表率，健全制度，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大、十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終保持黨員先進(jìn)性，時刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀，樹立執(zhí)政為民思想，正確行使人民賦予的權(quán)力，對來我委辦事人員能夠熱情服務(wù)；自覺堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展、積極推進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)我市“翻番計劃”、全市經(jīng)濟(jì)躍上“千百萬平臺”，實(shí)現(xiàn)__遷更大突破發(fā)揮表率作用。

三、自已最不滿意的一項(xiàng)工作

法人述職報告范文第5篇

我叫**，浙江衢州人，2007年12月加入****事業(yè)部，成為硬件開發(fā)部工藝組的一名普通的結(jié)構(gòu)工藝員，在公司經(jīng)歷了金融機(jī)具行業(yè)現(xiàn)金類產(chǎn)品的發(fā)展過程，從ATM到CRS再到TCR，參與了現(xiàn)金類的每個主力產(chǎn)品的轉(zhuǎn)產(chǎn)工作。

2017年工作主要圍繞網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)金循環(huán)機(jī)展開，參與前期概要設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計等各個階段的評審，從批量轉(zhuǎn)產(chǎn)的角度提出可生產(chǎn)性建議；

完成**銀行定制雙屏版、**銀行前維護(hù)版、**銀行前維護(hù)版、**銀行后維護(hù)版、標(biāo)準(zhǔn)后維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)前維護(hù)版5個版本樣機(jī)試制工作，并出具試裝問題記錄表，跟蹤后續(xù)問題解決情況。

2016是忙碌的一年，冬冷夏熱的供應(yīng)商鈑金加工車間、與競爭對手短兵相接的銀行入圍測試大廳，加班加點(diǎn)、步步艱辛，但付出終有回報，截至目前**項(xiàng)目樣機(jī)已發(fā)往齊商銀行、四川農(nóng)行、湖北農(nóng)信、江蘇郵儲、河南郵儲、江蘇農(nóng)信、浙江郵儲、樂山商行、廣西郵政、重慶郵政、安徽郵政、華夏總行、招商總行、廣州農(nóng)行、東陽商行、廣東郵政、華夏銀行總計17家銀行上線試運(yùn)行或測試，預(yù)計12月30日前發(fā)貨260臺。

總之，今年是充實(shí)的一年，也是收獲的一年。