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大學(xué)優(yōu)秀團(tuán)支部申報(bào)材料

前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇大學(xué)優(yōu)秀團(tuán)支部申報(bào)材料范文,相信會(huì)為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

大學(xué)優(yōu)秀團(tuán)支部申報(bào)材料

大學(xué)優(yōu)秀團(tuán)支部申報(bào)材料范文第1篇

對(duì)于我來說是不平凡的一年,這一年我從大學(xué)畢業(yè)后非常幸運(yùn)的來到了三環(huán)中化。一開始從事硫酸生產(chǎn)工作,面對(duì)新的工作環(huán)境、新的工作崗位,我沒有因?yàn)橛龅嚼щy和考驗(yàn)而退縮,而是在陌生的領(lǐng)域里積極探索并迎難而上。我努力學(xué)習(xí)硫酸專業(yè)知識(shí),在工作中我積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從上級(jí)分配、聽從指揮,平時(shí)與同事們和睦相處,真正做到了工作中是同事,生活中是朋友的和諧局面。我除完成自己的工作外,還積極參加公司和硫酸廠組織的各項(xiàng)活動(dòng),我在“共慶祖國61華誕”演講比賽中榮獲三等獎(jiǎng)。同時(shí),我非常熱愛團(tuán)隊(duì)工作,通過競(jìng)選成為硫酸團(tuán)支部宣傳委員,協(xié)助硫酸團(tuán)支部書記做好團(tuán)支部各項(xiàng)工作,為把硫酸團(tuán)支部建成一個(gè)團(tuán)結(jié)活潑、充滿朝氣的群體而努力。

從6月份,公司倡導(dǎo)創(chuàng)建“誠信自律”班組活動(dòng)以來,我與班組人員一同認(rèn)真學(xué)習(xí)公司創(chuàng)建“誠信自律”班組的有關(guān)內(nèi)容。經(jīng)過學(xué)習(xí)和內(nèi)部試運(yùn)行,我認(rèn)真編寫了硫酸廠生產(chǎn)工段一班“誠信自律”班組申報(bào)材料以及班組詳盡的規(guī)章制度,通過一年來不斷的學(xué)習(xí)、改進(jìn),我們從最開始的“毫無頭緒”到如今大家在工作和生活中都形成了自覺意識(shí)。同時(shí)我還肩負(fù)著對(duì)硫酸廠稿件的審核工作,為提高自己的寫作水平,搞好新聞寫作,我對(duì)公司局域網(wǎng)上刊登的文章進(jìn)行深入學(xué)習(xí),時(shí)刻了解公司工作動(dòng)態(tài),保證了硫酸廠新聞稿件的針對(duì)性、及時(shí)性和真實(shí)性。在廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我堅(jiān)持正確的宣傳原則,對(duì)在生產(chǎn)崗位中涌現(xiàn)出的典型事跡、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制進(jìn)行了宣傳報(bào)導(dǎo),鼓舞了員工的士氣。多層次,全方位的展示了硫酸人的精神風(fēng)貌和工作中取得的優(yōu)秀成績,為硫酸廠宣傳報(bào)道盡了一份自己的力量,作為硫酸廠稿件負(fù)責(zé)人,我認(rèn)真排版校對(duì),在自己負(fù)責(zé)的范圍內(nèi)避免稿件的失誤,因表現(xiàn)突出,我在宣傳報(bào)道中被評(píng)為“硫酸廠宣傳報(bào)道先進(jìn)個(gè)人”。

7月1日,我通過應(yīng)聘進(jìn)入行政部檔案管理員工作崗位,主要負(fù)責(zé)公司檔案管理方面的工作。我非常珍惜與熱愛這份工作,入職以來,我一直希望呈現(xiàn)給大家一個(gè)真誠、理性、執(zhí)著、堅(jiān)毅的我。平時(shí)我認(rèn)真做好公司檔案管理、存檔、借閱、復(fù)印等每一項(xiàng)工作。檔案管理工作比較瑣碎,我一直努力希望能在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉各項(xiàng)檔案管理的工作,在以后的工作中我會(huì)明確工作的程序、方向,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,盡快令自己能夠順利開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。今后我將努力改正我的缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),再接再厲把工作做的更好。

總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,很多工作還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在以后日子里,我將更加認(rèn)真學(xué)習(xí),努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平。

最后,誠摯的感謝部門領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對(duì)我的幫助和關(guān)心,我將會(huì)在以后的工作中更加努力。發(fā)揮出自己的滿腔熱情,依靠自己的勤學(xué)苦練,在自己平凡的崗位上創(chuàng)造一個(gè)個(gè)不平凡的奇跡。為公司的再次騰飛貢獻(xiàn)自己的全部智慧和力量。

大學(xué)優(yōu)秀團(tuán)支部申報(bào)材料范文第2篇

團(tuán)建活動(dòng)策劃方案范文一

一、活動(dòng)目的:

為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他

部門的日常工作;增強(qiáng)部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù),攜手并進(jìn),為完成最終的目標(biāo)而努力。

二、活動(dòng)主題:

“敞開胸懷,自由奔放”

三、活動(dòng)時(shí)間:

20XX年X月XX日下午X點(diǎn):

四、活動(dòng)地點(diǎn):

(附近酒店會(huì)議室)

五、活動(dòng)參與主題:

XXX全體員工

六、活動(dòng)主持:

XX為主,各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng)

七、活動(dòng)形式:

培訓(xùn)+互動(dòng)游戲

八、活動(dòng)方案:

(共分兩個(gè)部分,共約4個(gè)小時(shí)左右)

前奏:(時(shí)間約30分鐘)

老板布本次活動(dòng)的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人,同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。下面的時(shí)間交給各部門負(fù)責(zé)人。

各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門成員,最好以此種方式,比如:“這是客戶部最具有活力的美女—XX”,然后XX登臺(tái)跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的語言自我介紹,包括工作職責(zé),興趣愛好等,目的是讓大家對(duì)自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé),日常工作情況,結(jié)合成員展開,同時(shí)找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(hào)(此代號(hào)可以作為互動(dòng)游戲中口號(hào))。

第一部分:培訓(xùn)(每個(gè)部門時(shí)間控制在15分鐘,Q&A階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時(shí)間,共計(jì)2小時(shí)30分鐘)

所需物料:投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓(xùn)師:各部門負(fù)責(zé)人或代表,本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充

流程:各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為公司員工培訓(xùn)。

客戶部:

媒介部:

設(shè)計(jì)部:

策劃部:

第二部分:互動(dòng)游戲

宗旨:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)各部門之間協(xié)作,增進(jìn)同事之間的了解。

一、活動(dòng)主題

強(qiáng)學(xué)風(fēng),促教改,構(gòu)建班、團(tuán)一體化建設(shè)新模式

二、活動(dòng)時(shí)間

20XX年10月20日至20XX年11月20日

三、主體活動(dòng)

1、優(yōu)秀主題團(tuán)日活動(dòng)

活動(dòng)主體:20XX級(jí)團(tuán)活動(dòng)小組

20XX級(jí)團(tuán)支部

活動(dòng)流程:懸掛條幅,號(hào)召開展基層團(tuán)建活動(dòng)

團(tuán)支部上交活動(dòng)策劃書,根據(jù)活動(dòng)策劃書團(tuán)建部進(jìn)行有重點(diǎn)的跟進(jìn)

團(tuán)支部積極開展團(tuán)活動(dòng)并做好團(tuán)活動(dòng)的宣傳工作

做好活動(dòng)總結(jié),并開始著手準(zhǔn)備優(yōu)秀團(tuán)日活動(dòng)的申請(qǐng)

2、新老班級(jí)、團(tuán)支部換屆工作

活動(dòng)主體:學(xué)生會(huì)團(tuán)建部

活動(dòng)流程:收集大一至大四班級(jí)、團(tuán)支部信息

做好班團(tuán)干部信息統(tǒng)計(jì)表并寫好學(xué)院班級(jí)團(tuán)支部換屆工作報(bào)告

上交校團(tuán)委組織部及學(xué)生工作處

3、科學(xué)規(guī)劃團(tuán)支部建設(shè)

活動(dòng)主體:20XX級(jí)團(tuán)支部

活動(dòng)流程:根據(jù)“五有”優(yōu)秀團(tuán)支部和“四好”紅旗團(tuán)支部的標(biāo)準(zhǔn)各團(tuán)支部制定團(tuán)支部發(fā)展規(guī)劃

開展團(tuán)支部交流會(huì),由各團(tuán)支部的團(tuán)支書、組織委員、宣傳委員進(jìn)行交流探討及時(shí)總結(jié)交流信息與宣傳工作

4、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

活動(dòng)主體:學(xué)生會(huì)團(tuán)建部。

活動(dòng)流程:團(tuán)建部聯(lián)系各大二至大四的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行協(xié)商

開展關(guān)于優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的大學(xué)自身經(jīng)歷專題演講,對(duì)大一新生進(jìn)行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的鼓勵(lì)及指導(dǎo)

5、扎實(shí)開展班團(tuán)干部、團(tuán)員的培養(yǎng)教育工作

(校團(tuán)委、學(xué)生工作處聯(lián)合對(duì)百名20XX級(jí)新生團(tuán)支部書記、班長進(jìn)行培訓(xùn))

6、開展專職團(tuán)干部“走進(jìn)基層青年——團(tuán)干部懇談日活動(dòng)

(結(jié)合我校實(shí)際撰寫高質(zhì)量調(diào)查報(bào)告)

7、開展好《青年思想引導(dǎo)大綱》轉(zhuǎn)化工作

(撰寫《×××學(xué)院大學(xué)生思想引導(dǎo)案例》,案例要包括引導(dǎo)內(nèi)容、引導(dǎo)目的、核心觀點(diǎn)、引導(dǎo)路徑、活動(dòng)案例等內(nèi)容)

四、具體要求:

(一)突出主題、形成合力:

1、通過在活動(dòng)中的緊密配合與協(xié)調(diào)工作,調(diào)動(dòng)學(xué)生會(huì)成員的積極性,提高工作效率、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2、在活動(dòng)中挖掘團(tuán)員的潛力、引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制培養(yǎng)后備力量,提高團(tuán)支部的整體能力,使團(tuán)支部具有更好的創(chuàng)新性和延續(xù)性

3、各團(tuán)支部負(fù)責(zé)人要積極參與并配合好此項(xiàng)工作。

(二)加強(qiáng)宣傳、營造氛圍:

1、團(tuán)建部配合宣傳部以各種方式進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大影響力。

2、各團(tuán)支部根據(jù)自己擬訂的活動(dòng)方案進(jìn)行自我宣傳,由宣傳部配合。體現(xiàn)活動(dòng)主題,顯出我院特色,營造良好活動(dòng)氛圍。

3、將各項(xiàng)活動(dòng)情況及時(shí)上傳到我校網(wǎng)站,進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大我院的影響力

五、總結(jié)活動(dòng)

做好活動(dòng)總結(jié),找出出彩點(diǎn)及不足,做好記錄并及時(shí)準(zhǔn)備好各類上報(bào)材料并上交

六、上交材料

1、活動(dòng)月自評(píng)表

2、主題團(tuán)日活動(dòng)申報(bào)材料

3、專職團(tuán)干部共青團(tuán)工作調(diào)研報(bào)告

4、團(tuán)員思想引導(dǎo)案例

5、學(xué)院第八屆基層團(tuán)支部建設(shè)暨班級(jí)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)月總結(jié)材料(活動(dòng)結(jié)束時(shí)間11月10日上交材料準(zhǔn)備結(jié)束時(shí)間11月17日。

團(tuán)建活動(dòng)申請(qǐng)及活動(dòng)策劃方案二

為了豐富員工的業(yè)余生活,為大家在緊張的工作之余能夠充分放松,促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通,并加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè),本周公司組織員工開展戶外拓展活動(dòng)---XXX拓展之旅。

一 活動(dòng)時(shí)間:20XX年xx月xx日(具體時(shí)間暫定為:9:30—17:00)。

二 集合地點(diǎn):________________________________________________ 。

三 活動(dòng)口號(hào):放松心情,勇攀高峰。

四 活動(dòng)組織:業(yè)務(wù)部及行政部。

五 參加人員:公司所有員工。

活動(dòng)總指揮:________;

監(jiān)督:________;

后勤服務(wù)與記分:________;

安全與紀(jì)律:________;

游戲主持人:________;

后勤保障:________;

六 活動(dòng)形勢(shì):

以戶外拓展活動(dòng)為主,宣傳為輔。

七 活動(dòng)行程:

拓展活動(dòng)行程安排表。

八 拓展活動(dòng)安排:

(一) 拓展競(jìng)賽部分

全體員工分為紅、黃、藍(lán)三組,每組需任命一名隊(duì)長,由該名隊(duì)長組織確定隊(duì)名口號(hào)并負(fù)責(zé)該隊(duì)拓展競(jìng)賽的進(jìn)程及相關(guān)事宜。

1、 拓展競(jìng)賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

任務(wù)1(15分):跟陌生人要電話號(hào)碼。

每組必須跟陌生人要3個(gè)電話號(hào)碼,3個(gè)號(hào)碼必須來自不同的陌生人,要到1個(gè)號(hào)碼得5分、2個(gè)為10分、3個(gè)為15分(判定標(biāo)準(zhǔn)為手機(jī)號(hào)能撥通并與人對(duì)話(采用揚(yáng)聲器方式撥打),說聲“謝謝”!)。

任務(wù)2(15分):跟陌生人合影。

每組所有成員需分別與3個(gè)陌生人合影,合影一張為5分、2張為10分、3張為15分(判定標(biāo)準(zhǔn)為全體隊(duì)員及路人都必須必須正面清晰出鏡)。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)方案三

一、組織人員分工

指揮員:總經(jīng)理

培訓(xùn)師:副總經(jīng)理

裁判員:行政經(jīng)理

二、團(tuán)隊(duì)比賽

1、破冰活動(dòng)

時(shí)間:20分鐘

活動(dòng)目的:打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團(tuán)隊(duì)氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ),一旦信任完全建立,你會(huì)感覺到團(tuán)隊(duì)的工作氣氛是那么的輕松、愉快。

活動(dòng)內(nèi)容:

1、將所有成員分為三組,讓每組隊(duì)員圍成一個(gè)向心圓,直徑2—2.5米,選一位隊(duì)員站在中央。

2、每個(gè)人伸出自己的雙手,中央的隊(duì)員則雙手抱在胸前,并做出以下的溝通對(duì)話。中心隊(duì)員:“我叫„„(自己的名字),我準(zhǔn)備好了,你們準(zhǔn)備好了沒有?”全體團(tuán)隊(duì)成員回答:“準(zhǔn)備好了。”培訓(xùn)師“我倒了?”全體團(tuán)隊(duì)成員“倒吧!”

3、這時(shí)整個(gè)身體完全倒在團(tuán)體成員的手中,這時(shí)團(tuán)隊(duì)成員把中央隊(duì)員順時(shí)針推動(dòng)兩圈。

4、建議小組中的每位成員都來試一試。

5、要求在圓中央的人倒下時(shí)應(yīng)保持身體直立,并不要打開雙手,以免傷及他人。

2、畢業(yè)墻

大學(xué)優(yōu)秀團(tuán)支部申報(bào)材料范文第3篇

關(guān)鍵字:鉆石結(jié)構(gòu)模型 班集體建設(shè) 對(duì)策

中圖分類號(hào):G657 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1673-9795(2014)02(a)-0210-03

美國著名的組織理論家W?理查德?斯格特(W?Richard?Scott)在《組織理論》一書中提到:“我們的社會(huì)是一個(gè)組織化的社會(huì),組織已經(jīng)成為現(xiàn)代社會(huì)中的一個(gè)突出的特點(diǎn)。”①而高校班集體作為一個(gè)微觀的組織,其在高素質(zhì)人才培養(yǎng)中也具有其突出的作用和特點(diǎn)。

但是,當(dāng)今高校大學(xué)生處于一個(gè)開放的新時(shí)代,由社會(huì)轉(zhuǎn)型所帶來的社會(huì)風(fēng)氣轉(zhuǎn)變等方面的各種新問題對(duì)于大學(xué)生的成長成才產(chǎn)生了較為深刻的影響。加之,當(dāng)前大學(xué)生的思想較開放、自我意識(shí)較強(qiáng)烈、思想易波動(dòng),所以,如何加強(qiáng)高校班集體的建設(shè),發(fā)揮班集體作為大學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)主要載體的作用就顯得尤為重要。而在組織研究中,筆者認(rèn)為利維特的鉆石結(jié)構(gòu)組織模型便為我們提供了一條加強(qiáng)高校班集體建設(shè)的路徑。

1 利維特的鉆石結(jié)構(gòu)組織模型

根據(jù)利維特對(duì)組織的研究,其認(rèn)為在任何一個(gè)組織中都會(huì)包括社會(huì)結(jié)構(gòu)、參與者、目標(biāo)和技術(shù)四個(gè)重要組成部分(見圖1)。之后,理查德?斯格特等學(xué)者提出,環(huán)境要素在組織分析中也是不可缺少的一部分。因此,我們可以認(rèn)為,組織主要包括社會(huì)結(jié)構(gòu)、參與者、目標(biāo)、技術(shù)和環(huán)境五個(gè)基本要素。而在涉及加強(qiáng)高校班集體建設(shè)的問題時(shí),筆者認(rèn)為這五個(gè)要素也是缺一不可的。

2 鉆石結(jié)構(gòu)組織模型在高校班集體建設(shè)中的運(yùn)用

在充分認(rèn)識(shí)班集體建設(shè)的重要性之后,我們要思考的問題是如何加強(qiáng)高校班集體建設(shè)。本文試圖從組織社會(huì)學(xué)的視角出發(fā),將班集體建設(shè)看作一個(gè)組織,運(yùn)用利維特的鉆石結(jié)構(gòu)模型來系統(tǒng)分析班集體建設(shè)的對(duì)策,有針對(duì)性地對(duì)這五個(gè)要素的內(nèi)容加以探討,為高校班集體的建設(shè)提供可參考的思路。

2.1 目標(biāo)要素

組織的目標(biāo)是指其要達(dá)到的目的,即組織參與者力圖通過其行為活動(dòng)而達(dá)到的目的,是開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)要素。班集體作為一個(gè)微觀組織,其目標(biāo)即為成員指明了前進(jìn)的方向,也為成員提供了共同的目標(biāo)奮斗,從而能夠提升班集體的凝聚力和向心力。當(dāng)然,對(duì)于班集體來講,目標(biāo)也是具有層次性的,既包括班集體建設(shè)的長遠(yuǎn)目標(biāo),也包括班集體建設(shè)階段目標(biāo)。

高校班集體建設(shè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)就是促成學(xué)生的成長與成才,其對(duì)班集體建設(shè)是具有指導(dǎo)性的。只有確定了班集體建設(shè)的長遠(yuǎn)目標(biāo),才能夠?qū)嗉w建設(shè)的各種資源優(yōu)化利用。而且高校班集體的長遠(yuǎn)目標(biāo)只有在得到集體成員認(rèn)同的基礎(chǔ)上才能夠保證不偏離方向,使團(tuán)成員能夠凝聚在一起為共同的目標(biāo)不斷奮斗。一個(gè)班集體必須始終堅(jiān)持長遠(yuǎn)目標(biāo),這是班集體開展一切工作和活動(dòng)的首要標(biāo)準(zhǔn),亦是班集體建設(shè)意義之所在。

高校班集體建設(shè)的階段目標(biāo)是根據(jù)學(xué)校及班集體自身發(fā)展規(guī)劃而設(shè)定,是長遠(yuǎn)目標(biāo)分階段的細(xì)化。高校班集體有著不同的班情,而且在不同的發(fā)展階段也會(huì)面臨不同的情況,所以,班集體應(yīng)當(dāng)能夠根據(jù)學(xué)校的規(guī)劃、班體自身的情況、成員的要求,因地制宜地制定適合班集體建設(shè)階段的目標(biāo)。因此,對(duì)于高校班集體建設(shè)來講,階段目標(biāo)也是至關(guān)重要的,它能夠推動(dòng)并為實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.2 結(jié)構(gòu)要素

社會(huì)結(jié)構(gòu)是指組織參與者關(guān)系的模式化和規(guī)范化,包括“規(guī)范結(jié)構(gòu)”和“行為結(jié)構(gòu)”兩部分,其中“規(guī)范結(jié)構(gòu)”包括了價(jià)值觀、規(guī)章制度和角色期待,“行為結(jié)構(gòu)”指“既存的秩序”②。筆者認(rèn)為,具體到班集體層面,社會(huì)結(jié)構(gòu)要素即是班集體的組織結(jié)構(gòu)和制度體系,它反映出班集體的價(jià)值理念、目標(biāo)和發(fā)展期待。

2.2.1 加強(qiáng)班集體的組織建設(shè)

加強(qiáng)班級(jí)組織建設(shè)是班集體基礎(chǔ)建設(shè)的重要內(nèi)容。班級(jí)的組織建設(shè)是班級(jí)開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。在班級(jí)的組織建設(shè)中,應(yīng)當(dāng)重視學(xué)生黨員與學(xué)生干部的作用。首先,要按照“一年級(jí)有黨員,二年級(jí)有黨小組,三、四年級(jí)有黨支部”的思路,積極做好學(xué)生黨員的發(fā)展和培養(yǎng)工作。同時(shí),在學(xué)校的學(xué)生骨干培養(yǎng)體系中,應(yīng)把班長、黨(團(tuán))支部書記、宿舍長等學(xué)生干部納入培養(yǎng)體系,為其提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)與交流的平臺(tái),并建立針對(duì)學(xué)生干部的工作考核與獎(jiǎng)勵(lì)制度。此外,為了積極引導(dǎo)班級(jí)做好思想建設(shè)和學(xué)生日常教育工作,還應(yīng)將全面的學(xué)生教育納入到班集體建設(shè)中。學(xué)生黨員、學(xué)生干部要在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下,通力合作,有效配合,充分發(fā)揮在班集體建設(shè)中的主體和示范作用。

2.2.2 班、黨、團(tuán)、宿舍共建,全面推進(jìn)班集體建設(shè)

堅(jiān)持班級(jí)、黨(團(tuán))支部、宿舍共建,充分發(fā)揮班級(jí)的組織作用、黨(團(tuán))支部的思想引領(lǐng)作用和宿舍舍風(fēng)的影響作用。細(xì)化教育和管理單元,有效增強(qiáng)班集體凝聚力,激發(fā)班級(jí)成員對(duì)班級(jí)目標(biāo)、準(zhǔn)則的認(rèn)同感和作為班級(jí)一員的歸屬感和使命感,吸引成員共同參與班集體建設(shè),將自身利益與班集體的利益緊密地聯(lián)系在一起,共同推動(dòng)班集體建設(shè)。

2.2.3 完善規(guī)章制度,加強(qiáng)體系建設(shè)

學(xué)校、學(xué)院高度重視班集體建設(shè)在學(xué)校人才培養(yǎng)上的重要作用,加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè),營造積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的氛圍,調(diào)動(dòng)學(xué)生參與班集體建設(shè)工作的積極性。同時(shí),完善規(guī)章制度,建立了一套包括組織制度、保障制度、評(píng)優(yōu)制度、監(jiān)督制度在內(nèi)的、比較完整的班集體建設(shè)運(yùn)作體系,為班集體建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2.2.4 加強(qiáng)班集體的制度建設(shè)

班集體的組織建設(shè)為制度建設(shè)搭建好穩(wěn)定的平臺(tái),奠定了良好的組織基礎(chǔ)。而班集體各項(xiàng)建設(shè)與活動(dòng)的開展必須要在制度的規(guī)范與引導(dǎo)下有序進(jìn)行。制度建設(shè)應(yīng)當(dāng)緊緊圍繞促進(jìn)學(xué)生成長與成才的目標(biāo)進(jìn)行制定。在制度建設(shè)的過程中,首先,要注重制度的可行性,應(yīng)當(dāng)聯(lián)系班集體的實(shí)際情況,綜合、細(xì)致地考慮各種問題。其次,要注意與學(xué)生的自我管理相結(jié)合,既要對(duì)學(xué)生起到一定的約束作用,也要有教育功能。最后,好的制度也應(yīng)當(dāng)具備長效性,即能夠滿足當(dāng)前管理的需要,也能夠具備一定的前瞻性。此外,還要注意制度建設(shè)的靈活性,能夠?yàn)閷W(xué)生的成長與制度自身的執(zhí)行和改進(jìn)提供一定的空間,靈活應(yīng)對(duì)各種情況,既要能“收”有約束,也要能“放”有空間。由此,完善的制度建設(shè)才能夠?yàn)榘嗉w管理的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化提供保障,確保班級(jí)建設(shè)工作順利進(jìn)行。

2.3 參與者要素

組織的參與者是指那些出于各種原因而為該組織作出貢獻(xiàn)的機(jī)構(gòu)或個(gè)體。班集體建設(shè)的參與主體是學(xué)生,除此之外,還有管理者、教師和輔導(dǎo)員等。這些參與者都是班集體作為一個(gè)組織運(yùn)行過程中的行動(dòng)者,正是他們的觀念、認(rèn)識(shí)、態(tài)度、努力、遵從或不順從,影響著班集體這個(gè)組織,構(gòu)建和決定了班集體這個(gè)組織的結(jié)構(gòu),影響和決定了班集體的組織化程度。廣義地說,家長也可以是班集體的參與者,只是他們的參與方式不同于前者,對(duì)班集體組織化的影響作用大小取決于前者的認(rèn)識(shí)、態(tài)度和行動(dòng)。

2.3.1 調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,主動(dòng)參與班集體建設(shè)

班級(jí)是大學(xué)生在大學(xué)校園里接觸的最重要的組織,雖然現(xiàn)在校園里有各式各樣的社團(tuán)組織,但是班集體依然是大學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的基本組織載體,其基礎(chǔ)性作用是不可替代的。學(xué)生作為班集體的主體、組織的直接參與者,其參與的程度高低直接影響著班集體的組織化程度及協(xié)調(diào)程度,另外學(xué)生自身的觀念、態(tài)度、素質(zhì)、能力等也與班集體息息相關(guān)。因此,一方面,我們要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生參與班集體建設(shè)的積極性,加強(qiáng)班集體的歸屬感,營造良好的氛圍,促使學(xué)生樂意參與到這個(gè)組織中,這是學(xué)生參與班集體建設(shè)的主觀能動(dòng)因素;另一方面,可以使班級(jí)里的每一位同學(xué)都有自己的位置,即“一人一個(gè)角色的全體參與”,這使學(xué)生參與班集體建設(shè)成為可能。此外,還要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生個(gè)體的培養(yǎng),提高他們的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)造能力以及協(xié)調(diào)能力等,班集體組織才能夠有效地運(yùn)作。

2.3.2 構(gòu)建輔導(dǎo)員、班主任、任課教師“三位一體”的聯(lián)動(dòng)機(jī)制

輔導(dǎo)員、班主任、任課教師在學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)與成長方面發(fā)揮著引領(lǐng)性的作用。而針對(duì)高校輔導(dǎo)員、班主任、任課教師等在班級(jí)建設(shè)中起到的不同作用,構(gòu)建三位一體的三方聯(lián)動(dòng)機(jī)制,可有效地促進(jìn)班集體的有效建設(shè)和穩(wěn)健發(fā)展。針對(duì)輔導(dǎo)員,要加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),以貼近學(xué)生、了解學(xué)生、促進(jìn)成長為原則,明確輔導(dǎo)員的崗位職責(zé)和考核重點(diǎn)。針對(duì)班主任,通過制度建設(shè),在本科生中全面推進(jìn)班主任制度,切實(shí)發(fā)揮班主任的引領(lǐng)作用。針對(duì)任課教師,建立完善任課教師與輔導(dǎo)員、班主任的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。三方聯(lián)動(dòng),形成工作合力,共同促進(jìn)班集體建設(shè)。

2.4 技術(shù)要素

技術(shù)是指人類在利用自然和改造自然的過程中積累起來并在生產(chǎn)勞動(dòng)中體現(xiàn)出來的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),也包括組織擁有的技術(shù)裝備和其參與者的操作技巧。斯格特說:“所有的組織都擁有技術(shù),但組織在對(duì)技術(shù)的理解、程序化或者有效化上都有差異?!雹酃P者認(rèn)為在高校班集體建設(shè)中,“技術(shù)”主要表現(xiàn)為班集體建設(shè)的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)策略。

高校班集體建設(shè)是一項(xiàng)艱巨的工程,它既需要班集體自身的練好“內(nèi)功”,也需要在學(xué)校層面為其注入活力,這就需要完善的評(píng)選和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,評(píng)選工作是重要的一環(huán),獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制也是不可或缺的一部分。評(píng)選和獎(jiǎng)勵(lì)既能調(diào)動(dòng)學(xué)生參與班級(jí)活動(dòng)的積極性與主動(dòng)性,也是推動(dòng)班級(jí)建設(shè)蓬勃發(fā)展的巨大動(dòng)力。在評(píng)選和獎(jiǎng)勵(lì)工作中,除了要全面動(dòng)員、重點(diǎn)選拔,更要注重宣傳工作,學(xué)習(xí)典型。以務(wù)實(shí)高效的評(píng)選工作,推動(dòng)全校的班集體建設(shè)。評(píng)選之后,對(duì)于涌現(xiàn)出的優(yōu)秀典型也要?jiǎng)?chuàng)新方法,予以獎(jiǎng)勵(lì)和宣傳。

在評(píng)選工作方面:首先,要注重前期組織動(dòng)員和引導(dǎo),通過三級(jí)推動(dòng),即以學(xué)校牽頭組織,學(xué)院具體實(shí)施,班級(jí)、學(xué)生積極參與的方式來開展動(dòng)員與引導(dǎo)工作。其次,要加強(qiáng)對(duì)參評(píng)班級(jí)的指導(dǎo),注重以評(píng)審加強(qiáng)班級(jí)的過程建設(shè),對(duì)滿足評(píng)審要求的班級(jí)進(jìn)行統(tǒng)一的視頻制作指導(dǎo),包括腳本編寫、視頻素材收集、制作技巧交流等,同時(shí)對(duì)班級(jí)申報(bào)材料進(jìn)行了修改和充實(shí)。此外,要加強(qiáng)宣傳,“以點(diǎn)帶面”宣傳典型,在宣傳先進(jìn)集體的典型事跡中應(yīng)當(dāng)充分利用網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)報(bào)、通知、講座等形式開展宣傳工作,不僅注重在前期工作中深挖班級(jí)典型,也注重在后期評(píng)選結(jié)束之后的典型事跡宣傳。在后期工作中,可以通過引導(dǎo)全校學(xué)生認(rèn)真觀看視頻、積極開展評(píng)論和投票、組織先進(jìn)班級(jí)到各個(gè)學(xué)院進(jìn)行宣講等方式進(jìn)行典型事跡宣傳,為廣大在校學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的榜樣,為班集體建設(shè)提供努力的方向,以便達(dá)到班級(jí)自我學(xué)習(xí)、自我建設(shè)的目的。

在發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制方面,要對(duì)評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)工作進(jìn)行適時(shí)地合理調(diào)整。首先,要完善集體評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)制度,不僅應(yīng)將學(xué)習(xí)成績、組織建設(shè)、道德遵守納入評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)內(nèi)容,也應(yīng)將宿舍達(dá)標(biāo)納入考核,以便為班集體全方位的建設(shè)打下良好基礎(chǔ)。其次,要能夠適時(shí)調(diào)整獎(jiǎng)勵(lì)比例和金額,對(duì)班集體中的先進(jìn)班集體、優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀宿舍等在增加名額數(shù)量的同時(shí),提高獎(jiǎng)勵(lì)比例與金額,從而形成系列獎(jiǎng)勵(lì)措施,推進(jìn)高校班集體建設(shè)。此外,也要拓展思路,引入新的獎(jiǎng)勵(lì)方案,除了前文提到的評(píng)優(yōu)內(nèi)容之外,也要有所創(chuàng)新,可以依據(jù)參評(píng)班級(jí)在思想政治素質(zhì)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、社會(huì)實(shí)踐和文體活動(dòng)等各方面表現(xiàn)科學(xué)設(shè)置評(píng)分權(quán)重,引導(dǎo)班級(jí)建設(shè)方向,調(diào)動(dòng)學(xué)生參與班級(jí)活動(dòng)的積極性,進(jìn)而擴(kuò)大班集體建設(shè)的影響。

由此,完善的評(píng)選和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制對(duì)于加快班集體建設(shè)的步伐,促進(jìn)班集體建設(shè)的科學(xué)發(fā)展具有重要的影響。

2.5 環(huán)境要素

環(huán)境作為組織生存和發(fā)展必不可少的要素,其重要性不容忽視。環(huán)境與組織相互作用,相互影響。良好的環(huán)境能夠促進(jìn)組織健康、有序地發(fā)展,相反的,不良的環(huán)境會(huì)導(dǎo)致組織運(yùn)作出現(xiàn)問題。因此,高校班集體建設(shè)要十分重視環(huán)境因素的作用。班集體的環(huán)境要素分為內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境。其中,內(nèi)部環(huán)境主要是指班集體內(nèi)部的氛圍、學(xué)風(fēng)、班級(jí)特色文化;外部環(huán)境包括整個(gè)高校的校風(fēng)、學(xué)風(fēng),甚至是整個(gè)社會(huì)大環(huán)境。

2.5.1 明確班集體建設(shè)重點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)

只有明確班集體建設(shè)的重點(diǎn),才能以點(diǎn)帶面,全面推動(dòng)班集體的各項(xiàng)發(fā)展。在班集體建設(shè)中,應(yīng)將學(xué)風(fēng)建設(shè)作為班集體建設(shè)的重點(diǎn),鼓勵(lì)班集體以學(xué)風(fēng)建設(shè)為主題召開班會(huì)、座談會(huì)、研討會(huì)等各種形式的活動(dòng),活動(dòng)過程中學(xué)生工作部門的領(lǐng)導(dǎo)、班主任、輔導(dǎo)員可參與其中,聽取學(xué)生對(duì)學(xué)風(fēng)建設(shè)的建議和意見,并與學(xué)生深度溝通,加強(qiáng)交流與指導(dǎo)。而且,也要積極引導(dǎo)班級(jí)學(xué)生黨員與學(xué)生干部從整體上把握班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)的方向,建立健全班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)管理體制,形成班委會(huì)、團(tuán)支部通力合作的學(xué)風(fēng)建設(shè)工作組,積極開展學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)、總結(jié)交流會(huì)、先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì)等活動(dòng),全面做好班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè),提高班級(jí)成員的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)成績。通過班集體的學(xué)風(fēng)建設(shè),推動(dòng)優(yōu)良班風(fēng)的形成和班集體各項(xiàng)工作的開展。

2.5.2 發(fā)掘班集體的特色文化

班級(jí)文化是一個(gè)班級(jí)組織區(qū)別于其他班級(jí)組織所特有的文化氛圍和文化特質(zhì),是一個(gè)班級(jí)的根基,對(duì)于班集體的凝聚、約束與鼓舞具有隱形的驅(qū)動(dòng)力。班集體的特色文化既需要內(nèi)力,培育養(yǎng)成,也需要外力上,助推發(fā)掘。在內(nèi)力養(yǎng)成上,可以通過各種活動(dòng)形式,吸引學(xué)生自主參與到班級(jí)特色文化建設(shè)的過程中,激發(fā)學(xué)生內(nèi)在動(dòng)力,在活動(dòng)中增強(qiáng)班集體的競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力,建設(shè)班級(jí)特色文化。在外力助推上,學(xué)??梢酝ㄟ^以評(píng)促建,組織先進(jìn)班集體、優(yōu)秀團(tuán)支部以及最佳團(tuán)隊(duì)的達(dá)標(biāo)評(píng)優(yōu)活動(dòng),通過評(píng)選,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神、合作意識(shí)和集體觀念,大力開展班級(jí)特色文化活動(dòng)。此外,學(xué)校還應(yīng)當(dāng)為班集體提供機(jī)會(huì)與空間,比如在每年寒、暑假,可以鼓勵(lì)組織各班級(jí)和學(xué)生成立實(shí)踐團(tuán)隊(duì),使班級(jí)成員在志愿服務(wù)中收獲與成長,既可以促進(jìn)人才培養(yǎng),也能夠?qū)Π嗉?jí)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和特色文化的形成提供支持。

2.5.3 弘揚(yáng)典型事跡,為班級(jí)建設(shè)樹立風(fēng)向標(biāo)

充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、平面媒體、講座等宣傳形式,展示優(yōu)秀班集體的典型事跡,發(fā)揮榜樣作用。通過優(yōu)秀班級(jí)影響和帶動(dòng)其他班級(jí),引導(dǎo)他們向優(yōu)秀班級(jí)學(xué)習(xí)科學(xué)的建設(shè)經(jīng)驗(yàn),相互交流,共同進(jìn)步,達(dá)到班級(jí)自我學(xué)習(xí)、自我建設(shè)的目的。

3 結(jié)語

高校要重視班集體建設(shè),在班集體建設(shè)中注重發(fā)動(dòng)各方力量,把學(xué)風(fēng)建設(shè)作為重點(diǎn),以學(xué)風(fēng)促班風(fēng),做好班級(jí)思想和組織建設(shè),挖掘班級(jí)特色文化,以評(píng)促建,推動(dòng)班集體建設(shè)的健康發(fā)展。

而高校班集體的特殊性決定了其在高素質(zhì)人才培養(yǎng)中的特殊地位,班集體開始成為高校貫徹黨的教育方針的基本著力點(diǎn),是校風(fēng)建設(shè)的重要環(huán)節(jié),是學(xué)生思想教育的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)④。高校班集體建設(shè)就是要求教育者通過各種手段將班級(jí)建設(shè)成班集體,從而實(shí)現(xiàn)學(xué)校育人目標(biāo),促使學(xué)生個(gè)性充分發(fā)展⑤。

加強(qiáng)班集體建設(shè)對(duì)于提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)、提升大學(xué)生的精神品質(zhì)、促進(jìn)大學(xué)生的全面發(fā)展具有重要影響,而且對(duì)于強(qiáng)化班集體的功能,形成團(tuán)結(jié)進(jìn)步、文明向上、包容創(chuàng)新、學(xué)風(fēng)良好的班集體也具有積極作用。同時(shí),班集體作為大學(xué)校園最基礎(chǔ)的自然組合與支撐,良好的班集體建設(shè)對(duì)于優(yōu)良校風(fēng)的維系、校園文化的培育、和諧校園的建設(shè)發(fā)揮著舉足輕重的作用。

只有在發(fā)動(dòng)各方力量的基礎(chǔ)上,才能推動(dòng)班級(jí)建設(shè)的健康發(fā)展,它需要科學(xué)規(guī)范的方法保障高校班集體建設(shè)的持續(xù)性與傳承性??偟膩碇v,高校班集體建設(shè)是培育未來人才、促進(jìn)高校發(fā)展的一項(xiàng)系統(tǒng)工程。只有結(jié)合時(shí)代特色,把握時(shí)代內(nèi)涵,在實(shí)踐中不斷發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,才能不斷挖掘高校班集體建設(shè)的新思路,積極探索新經(jīng)驗(yàn)。

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注釋

① W?理查德?斯格特,著.組織理論:理性、自然和開放系統(tǒng)[M].黃洋,等,譯,北京:華夏出版社,2002:1.

② W?理查德?斯格特,著.組織理論:理性、自然和開放系統(tǒng)[M].黃洋,等,譯,北京:華夏出版社,2002:16.

③ W?理查德?斯格特,著.組織理論:理性、自然和開放系統(tǒng)[M].黃洋,等,譯,北京:華夏出版社,2002:19.

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