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編者按：本文主要從突出重點抓政務；注重本文來源：公務員在線實效性抓宣傳；嚴謹細致理事務；認真負責搞服務；抓好隊伍打基礎，對水利局辦公室工作匯報進行講述。其中，主要包括：我們堅持以十七大精神和新時期治水新思路為主旋律，加大力度抓宣傳、注重實效樹形象、我們通過辦文、辦會、辦事這三個履行機關行政職能的重點環(huán)節(jié)和主要途徑，嚴謹細致、科學安排，協(xié)調各方，確保落實，努力提高工作效率和工作質量服務領導、服務機關各科室、服務基層各單位是辦公室義不容辭的義務和責任。為此，我們盡力以扎實的工作，熱情的態(tài)度，提供良好的服務、我們堅持集中學習培訓和倡導個人自我學習相結合的辦法，通過各種形式抓好隊伍建設，具體材料請詳見：

1、突出重點抓政務。圍繞新時期的治水方針和治水新思路，從××水利實際出發(fā)，積極主動地開展各項政務活動。一是主動協(xié)助議大事。貼近黨組工作中心，把握領導意圖，草擬年度工作思路和目標任務；并在“××人再思考”活動中，會同有關科室和單位，開展水利人如何為建設小康社會服務的調研，完成《為全面建設小康社會提供水資源支撐和保障》的調研文章；同時，組織撰寫《創(chuàng)建企業(yè)文化，增強發(fā)展后勁》、《創(chuàng)建學習型機關，促進職工教育工作》等論文，提交省廳水利職工政治思想研究會和水電職工教育研究會交流，為領導決策服務。二是開展目標考核。會同人事局、財政局修訂完善《××市直水利系統(tǒng)工作目標綜合考核辦法的實施意見（試行）》，繼續(xù)在17家直屬單位中推行目標考核責任制，具體工作中注意收集基層信息、掌握實際動態(tài)、做好解難釋疑和上下溝通工作，發(fā)揮樞紐和橋梁作用。三是推行政務公開工作。在局紀檢組、監(jiān)察室的指導監(jiān)督和各科室的參與下，規(guī)范開展政務公開活動。年度里局本部共公開12期，通過市政府公開欄公開6期。同時，協(xié)助做好《××市政府部門第五批擬減審批事項目錄》清理工作，共取消審批事項1項，取消審核事項12項，下放審核事項1項，使我局通過政府頒發(fā)的規(guī)范性文件目錄精簡到23項。并配合抓好行政審批、審核事項集中辦理工作，提高機關工作透明度，促進機關行政行為合法、規(guī)范。

2、注重本文來源：公務員在線實效性抓宣傳。我們堅持以十七大精神和新時期治水新思路為主旋律，加大力度抓宣傳、注重實效樹形象。一是密切聯(lián)系和配合電視臺、報社做好防汛抗旱、重點項目、亮點工程、水利改革、重要會議、領導視察等宣傳報道。今年11月份被水利報社評為年度先進通聯(lián)站稱號。二是辦好《××水利簡訊》。一方面堅持從基層挖掘信息源，擴大信息面；另一方面注重對領導檢查指導工作和重要會議的深層次報道，不斷增強信息服務的實效性。一年來共編發(fā)簡訊42期。三是做好政務信息的報送工作。及時將全市重大的水事信息報送市委的《僑區(qū)快訊》、市政府的《××要訊》和省廳的《八閩水利快訊》，報送采用信息總量走在市直機關單位前列。同時，配合水政科制作《沒有水，××將變?yōu)榘字荨返裙鎻V告，常年在電視臺播出，取得良好的反響。四是開展文體活動。積極配合工會、水利體育分會和有關科室，定期組織籃球比賽，舉辦聯(lián)歡晚會等，不斷推進水利系統(tǒng)精神文明建設，為水利改革和發(fā)展營造良好氛圍。

3、嚴謹細致理事務。我們通過辦文、辦會、辦事這三個履行機關行政職能的重點環(huán)節(jié)和主要途徑，嚴謹細致、科學安排，協(xié)調各方，確保落實，努力提高工作效率和工作質量。一是嚴謹規(guī)范理公文。講究格式，注重內容、依照程序、追求效率，不斷提高公文處理水平。一年來共審核和印發(fā)各類公文540件。并做好檔案管理等基礎性工作，年度里共整理歸檔38卷，向干部職工提供檔案查閱52人次。二是認真細致辦會務。做好局黨組會、局長會、局務會及干部職工大會等日常會務工作的同時，協(xié)助做好全市水利工作會、防汛抗旱會、省市冬春水利現(xiàn)場會、全省水利水資源工作座談會、局機關第二次黨代會等會務工作，力求使各環(huán)節(jié)有機銜接，會前準備到位、會中協(xié)調溝通到位、會后服務安排到位。三是務實高效辦實事。配合有關科室，以快捷、及時、保質為原則，完成市委、市政府督察件7件，辦理答復市人大代表建議10件、政協(xié)提案7件，辦案率100％，做到件件有回音、事事有落實。

4、認真負責搞服務。服務領導、服務機關各科室、服務基層各單位是辦公室義不容辭的義務和責任。為此，我們盡力以扎實的工作，熱情的態(tài)度，提供良好的服務。一是開展勞工人事工作。主動協(xié)助領導做好選好人、用好人的各項基礎工作。一年來共辦理各類相關專業(yè)大中專畢業(yè)生27人接收手續(xù)、辦理各類專業(yè)技術人員17人調入手續(xù)（其中職工29人），辦理4人調出、16人退休4人退職等相關手續(xù)。同時，按規(guī)定辦理和審核人員調資調配工作，并做好山美水庫管理處、工程局、經(jīng)警中隊及機關各單位15名科級后備干部的推薦考核等各項程序性基礎工作。二是抓好老干計生工作。計生方面，按有關條例要求做好局機關計生管理工作，指導直屬單位規(guī)范計生工作，協(xié)助市直計生辦辦理調查案件3件。開展掛鉤鎮(zhèn)南安洪梅鎮(zhèn)5戶貧困“二女”結扎戶的幫扶脫貧工作。老干方面，確保老干部兩項待遇落實的同時，召集2次老干部座談會，并組織老干部到崇武、大連、青島和越南參觀旅游，充實老同志晚年生活。三是加強安全保衛(wèi)工作。協(xié)調有關科室開展安全生產(chǎn)宣傳教育，做好安全生產(chǎn)日常檢查，落實安全生產(chǎn)大責任制；開展機關大樓安全保衛(wèi)自查活動，更新入院大門，實施大樓玻璃面墻防漏和屋面防滲大修改造，探索加強車輛維護保養(yǎng)及安全行車管理有效途徑，全年實現(xiàn)安全行駛28.28萬公里，營造安全穩(wěn)定的工作生活環(huán)境。四是抓好財產(chǎn)物資管理。協(xié)同計財科修訂機關財產(chǎn)物資的管理制度，進行財務清理盤點，規(guī)范機關財產(chǎn)物資的采購、登記、領用和保管行為。五是熱忱服務基層。組織局屬單位有關人員參加省人事廳的人事福利與離退休業(yè)務培訓學習，協(xié)助各單位做好工人技術等級崗位報名工作，同時做好上傳下達、下情上傳以及解難釋疑工作，熱情服務基層，盡力方便基層。

5、抓好隊伍打基礎。我們堅持集中學習培訓和倡導個人自我學習相結合的辦法，通過各種形式抓好隊伍建設。一是堅持參加黨支部和黨小組的各項學習活動，學習“三個代表”重要思想，學習“兩個務必”教育材料，學習黨的十七大和十七屆三中全會精神，努力用科學的理論武裝頭腦。二是參加全市組織系統(tǒng)開展的以公道正派為主要內容“樹組工干部形象”學習教育活動。三是鼓勵參加文化素質教育，有7位同志參加各類大專以上院校深造學習，同時組織5人次參加各類培訓活動（包括考崗培訓），增強綜合素質，提高業(yè)務能力，為做好辦公后勤工作打基礎。