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公司老齡工作匯報提綱

時值新年到來之際，某市老齡工作委員會的各位領(lǐng)導和兄弟單位的同仁到我們公司檢查指導工作，同時相互交流老年工作情況，展望未來，這無疑將有利我市老齡工作的開展。在此，我代表我們公司老齡工作委員會歡迎各位領(lǐng)導的到來。

老齡工作是我們公司工作的重要組成部分。把這項工作做好了，有利于我們企業(yè)的健康發(fā)展，有利于發(fā)揮老同志“傳、幫、帶”對企業(yè)的監(jiān)督作用，有利于我們保證一方平安，建設(shè)和諧企業(yè)。因此，老齡工作是一項光榮而艱巨的“朝陽”工程，我們務必從思想上重視，從行動上做細、做實，力求工作更加完美，力求讓大多數(shù)老齡人滿意，讓領(lǐng)導放心，讓企業(yè)的員工看到我們企業(yè)的老齡人老有所用、老有所愛、老有所學、老有所樂。下面，我就把我們公司老齡工作的基本情況向大家做一匯報，不正確的地方請領(lǐng)導們指正。

一．公司老齡職工的基本情況

我們公司現(xiàn)有員工8900余人，離退休人員4009人（這些人是我們老齡工作的主體），占全公司在職職工的50%多。在這些老齡職工中，有享受廳局級、處級的離休老干部，有專業(yè)技術(shù)人員，各級各類管理人員，尤其以普通工人最多，占離退休職工80%以上。從老齡職工的家庭狀況看，差異較大。由于歷史的原因和工作上的關(guān)系，離退休老干部經(jīng)濟狀況好一些，而大多普通的退休職工工資普遍偏低，家庭成員下崗者居多。面對實際狀況，我們公司黨政高度重視公司的老齡工作，每年都列入工作日程，對此項工作做出專門的部署，形成集團和二級單位共管，工會密切配合的管理體制。使工作落到實處，不留空缺。從近幾年的工作情況看，盡管我們有許多工作有許多不盡人意的地方，但大多數(shù)老職工是滿意的。他們認為公司對此項工作是重視的。對他們是關(guān)心的，雖然有些期望尚不能達到，但他們是理解的。同時，他們殷切希望得到更好更快的發(fā)展，共享改革開放帶來的成果。

二．高度重視，把老齡工作納入集團總體工作計劃中

2007年公司的工作計劃中，明確提出要進一步做好公司的老齡工作，促進企業(yè)的全面和諧，以離退休處為主體牽頭，作好老齡工作的經(jīng)費預算，要求處里如何做好這項工作納入年末單位的考核中。公司辦公室檢查工作的落實情況，負責解決各大節(jié)日慰問的經(jīng)費來源，召開離退休人員座談會的安排。今年，我們已分別召開了離休和退休人員座談會。我們離退休處主要負責老齡職工的日常管理工作，包括為離休老干部送醫(yī)送藥，看望生病住院人員、長期在家病休人員、生活特殊困難人員，盡可能幫助解決老齡職工提出的各方面具體問題。對病故的老職工家庭組織慰問。協(xié)助家屬處理后事。年末組織部分離退休老同志召開迎春座談會，走訪離退休老職工家庭等。集團工會還幫助解決困難職工補助。春節(jié)組織慰問品。今年，我們給離休老干部發(fā)放慰問金元。各類座談會、困難補助費、生病看望費、書刊訂閱費、野游等費用元。從總的情況看，工作計劃中安排的內(nèi)容基本全部落實。因此說，我們離退休老職工隊伍比較穩(wěn)定，與我們整個工作落得實、抓得好是不無關(guān)系的。

三．發(fā)揮“參謀”作用，促進企業(yè)全面發(fā)展

我們企業(yè)離退休老職工在企業(yè)工作了幾十年，從事著各種各樣的崗位，他們有著豐富的企業(yè)工作經(jīng)驗。公司黨政認為，他們是一支不可或缺的力量，應當在他們的有生之年發(fā)揮他們的作用。因此，公司以不同的方式聽取他們的意見，尊重他們的意見，改進我們的工作。特別是在企業(yè)改制等重大事件決策前，都征求和聽取他們的意見和建議，如有的老職工提出轉(zhuǎn)變工作作風問題；激勵青年職工學技術(shù)問題；改進老齡工作，加強橫向聯(lián)系問題；重視老齡職工發(fā)揮他們余熱問題。要關(guān)心離退休管理職工的思想進步、學習提高、家庭生活。創(chuàng)造一個讓他們施展才華的內(nèi)部環(huán)境等建議，非常重要，十分貼切，完全是我們做好老齡工作的經(jīng)驗之談。我們公司黨政采納了他們的建議，加強了這方面的工作成效，已逐年顯現(xiàn)出來。我們集團的老總在年末召開的老同志迎春座談會上，都把公司一年來工作所取得的成就和問題向老同志如實匯報，對下一年工作設(shè)想征求他們的意見。創(chuàng)造條件讓他們參與公司的管理工作，讓老同志們知道公司在想什么，做什么，讓他們?yōu)楣镜母母锖桶l(fā)展思考更深層次的問題，提出更好的意見和建議。在實踐中，我們也深刻體會到，老同志決不是“包袱”，而是我們的財富。

四．關(guān)心老齡職工疾苦，把溫暖送到老職工心中

實踐證明，我們企業(yè)爭取得一項工作成績都離不開老同志的支持，老同志也離不開我們的關(guān)心和愛護，他們有責任參與公司工作，同時也有權(quán)力享受企業(yè)發(fā)展帶來的成果，盡管我們公司并不富裕，但我們時刻把對他們的關(guān)心放在心上，盡可能地為他們解決一些實際問題，讓他們真切體會到大家庭的溫暖。讓他們對生活更加充滿信心，戰(zhàn)勝疾病，愉快生活，過好每一天。對困難和長期生病的老職工，我們只要知道就盡可能前去探望，為他們解決上醫(yī)院困難。60年代精減退職老職工，我公司還有60多名，多年來，他們一直生活在農(nóng)村，生活質(zhì)量一直很差，每月15-20元的生活費，使他們的生活很凄苦，雖然他們找過有關(guān)部門，但由于歷史的原因，此事一直沒能得到很好的解決，我們得知情況后，根據(jù)有關(guān)文件，向新一屆領(lǐng)導班子進行了匯報，公司克服了資金上的困難，提高了他們生活補貼待遇，還補發(fā)了以前的費用。這些老同志通過各種方式向公司表達了謝意。幫助老職工戰(zhàn)勝疾病，愉快生活，體驗生活的溫暖，這也是我們工作中一直所遵循的。我們某車間退休職工叫某某，患糖尿病綜合癥等多種病癥，長期在醫(yī)院住院，妻子下崗，女兒上大學，家庭生活十分困難，我們了解情況后，立即與公司工會聯(lián)系，幫助他解決生活補助費的問題。讓他度過眼前的難關(guān)。同時，還與安全管理部門協(xié)商，幫助他解決了工傷補助的問題。當我們把補助款送給家屬時，家屬感激得流下了淚水，他不斷地感謝公司對老職工的關(guān)心，感謝黨和工會組織對他的關(guān)懷。

讓老職工老有所樂，滿足他們的精神追求，這也是我們一直堅持的。我們公司朝鮮族老年活動委員會，長期以來，一直活躍在基層有著很深的群眾基礎(chǔ)，在參加市里組織的各項活動中，都取得過好成績。我們充分利用這個群眾組織的優(yōu)勢。向他們并通過他們向老同志宣傳黨和國家的有關(guān)政策和各種精神，宣傳企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的大好形勢，幫助他們解決活動中的各種問題，使朝鮮族老同志活動一直健康開展著。公司老年門球隊為企業(yè)爭得了很多的榮譽，為了扶持和開展好門球運動，我們安排了有能力和熱情的老同志負責開展老年門球活動，幫助他們建場地，解決活動中遇到的各種問題，使老同志樂在其中。

某某是在艱苦車間退休的老同志，今年70多數(shù)，退休多年，他的精神追求始終不變，別人退休后想著掙大錢，而他在自己的小天地里追求著他的楹聯(lián)，篆刻，書畫等藝術(shù)，我們?yōu)樗峁┦┱辜妓嚨钠脚_，使他幾年的技藝有了飛速的發(fā)展，他加入了市楹聯(lián)協(xié)會并任副秘書長，有詩集在老齡的書集上出版，同時，他每天還到各種公共場所會友，并免費為游人篆刻作品。他說，我能有今天的成績離不開公司老齡委的支持，是他們讓我老有所學、老有所用，我感謝他們。

以上是我們企業(yè)老齡工作情況，雖然我們按照公司的要求完成了工作任務，取得了上點成績，保持老職工隊伍的穩(wěn)定，但我們深知，我們的工作距市老齡委的要求，距市里兄弟單位的工作還有一定差距。我們決心，借這次檢查指導工作的東風，我們會認真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，把我公司的老齡工作搞上去，為全市的老齡工作更上一層樓，做出我們應有的貢獻。