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各辦、線，各村、社區(qū)、企業(yè)、直屬單位：

一、認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)工作

非公有制企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，以企業(yè)黨組織班子成員為重點(diǎn)，全體黨員參加，鼓勵(lì)和歡迎非中共黨員的企業(yè)主、群團(tuán)組織的負(fù)責(zé)人參加相關(guān)活動(dòng)。具體到一個(gè)企業(yè)，集中活動(dòng)時(shí)間不少于4個(gè)月，另外安排2個(gè)月左右時(shí)間充分做好準(zhǔn)備工作和鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果的相關(guān)工作?；顒?dòng)總體上按學(xué)習(xí)討論、分析檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段展開，主要抓好以下工作：

1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定書目和《科學(xué)發(fā)展在身邊》、《科學(xué)發(fā)展路上的領(lǐng)路人》、《科學(xué)發(fā)展學(xué)習(xí)宣傳百寶書》、《助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展——非公有制企業(yè)黨組織工作18法》等輔導(dǎo)教材，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)黨委的重要會(huì)議和文件精神。街道領(lǐng)導(dǎo)要做一次輔導(dǎo)報(bào)告，企業(yè)黨組織書記做一次動(dòng)員講話，請(qǐng)先進(jìn)典型介紹一次經(jīng)驗(yàn)，組織一次參觀活動(dòng)。緊密聯(lián)系當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，組織黨員圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展觀、當(dāng)好示范表率、助企科學(xué)發(fā)展”進(jìn)行深入討論。積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，綜合運(yùn)用專家輔導(dǎo)、典型宣講、遠(yuǎn)程教育、內(nèi)部報(bào)刊、小型黨課等廣泛開展教育。堅(jiān)持以自學(xué)為主、適度集中為輔，集中學(xué)習(xí)原則上不少于2次，黨員人數(shù)較多的企業(yè)，可以車間、班組為單位進(jìn)行小范圍集中，注意利用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)例會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、晨會(huì)以及業(yè)余時(shí)間，妥善處理工學(xué)矛盾。對(duì)客觀原因不能參加集中學(xué)習(xí)的黨員，要采取郵寄學(xué)習(xí)材料、公布網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)等方式，盡量搞好自學(xué)。對(duì)黨員人數(shù)較少的企業(yè)，可采取依托街道黨員服務(wù)中心、流動(dòng)黨員服務(wù)大廳、企業(yè)商會(huì)等組織聯(lián)合其它企業(yè)開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。同時(shí)，可利用區(qū)域黨建的工作優(yōu)勢(shì)，與區(qū)域內(nèi)的村、學(xué)校等組織開展共學(xué)活動(dòng)。注重發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢(shì)，通過“黨組織與董事會(huì)聯(lián)合學(xué)習(xí)會(huì)”、“黨組織與董事會(huì)雙向例會(huì)”、舉辦形勢(shì)教育專題學(xué)習(xí)會(huì)等方式，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)各個(gè)層面的政策宣傳和教育引導(dǎo)，幫助企業(yè)提振發(fā)展信心、凝聚科學(xué)發(fā)展共識(shí)。有條件的地方，可依托行業(yè)協(xié)會(huì)黨組織牽頭組織企業(yè)之間相互考察交流、舉辦發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)交流會(huì)等，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)習(xí)成效。

2．廣泛征求意見。著眼于找準(zhǔn)制約企業(yè)科學(xué)發(fā)展和影響黨組織、黨員作用發(fā)揮的突出問題，充分運(yùn)用民主懇談、民主聽證等有益方式，廣泛征求企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層和黨員、職工等各層面的意見建議。組織黨員進(jìn)行“三對(duì)照三查找”，即對(duì)照先進(jìn)企業(yè)發(fā)展的新經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真查找黨組織和黨員助推企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)的意識(shí)和本領(lǐng)強(qiáng)不強(qiáng)；對(duì)照金融危機(jī)沖擊帶來(lái)的新挑戰(zhàn)，認(rèn)真查找黨組織和黨員幫助企業(yè)科學(xué)發(fā)展的思路對(duì)不對(duì)、舉措實(shí)不實(shí)；對(duì)照職工群眾的新期待，認(rèn)真查找黨組織和黨員在構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮作用的滿意度高不高。深入開展“我為企業(yè)科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)廣大黨員職工立足本職，圍繞企業(yè)管理、技術(shù)改造、節(jié)能降耗、產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)開拓等問題，積極提出合理化建議和意見，幫助企業(yè)完善發(fā)展思路、尋求發(fā)展良策。

3．搞好分析檢查。對(duì)查找出來(lái)的突出問題和征求到的意見建議，分門別類地進(jìn)行梳理。在此基礎(chǔ)上，組織召開專題民主生活會(huì)或組織生活會(huì)，深入剖析評(píng)議，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，進(jìn)一步明確努力方向。專題民主生活會(huì)或組織生活會(huì)可以根據(jù)實(shí)際，邀請(qǐng)非黨員的企業(yè)主、車間主任、班組長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理骨干等列席。黨委建制的企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子要撰寫分析檢查報(bào)告，其他單位黨組織可形成簡(jiǎn)要的分析檢查材料。

4．抓好整改落實(shí)。在分析檢查的基礎(chǔ)上，黨委建制的企業(yè)制定整改落實(shí)方案，其他單位形成簡(jiǎn)要的書面整改措施。整改落實(shí)方案，可以單獨(dú)制定，也可以與分析檢查報(bào)告合二為一。有條件的企業(yè)黨組織要結(jié)合制定整改落實(shí)方案，形成《助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展建議書》，并以適當(dāng)方式向黨員、職工公布，再次征求意見并修改完善，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供決策支持。按照整改落實(shí)方案，根據(jù)輕重緩急，扎實(shí)推動(dòng)突出問題解決，特別要集中力量認(rèn)真解決一些業(yè)主關(guān)心、員工期盼、社會(huì)關(guān)注的突出問題。

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)基本完成時(shí)，要做好總結(jié)工作，組織進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。群眾滿意度測(cè)評(píng)的內(nèi)容主要是對(duì)本企業(yè)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)情況的滿意度。各企業(yè)要根據(jù)自身實(shí)際，合理確定測(cè)評(píng)人員的規(guī)模和范圍，一般包括本企業(yè)各級(jí)黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員以及企業(yè)黨員、經(jīng)營(yíng)管理層代表、職工代表等。測(cè)評(píng)方式要力求簡(jiǎn)便易行，測(cè)評(píng)結(jié)果要以適當(dāng)方式向職工群眾公布。

二、準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)

非公有制企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，要緊緊圍繞“提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問題、加強(qiáng)基層組織、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的活動(dòng)目標(biāo)和“五個(gè)更加”的工作要求，結(jié)合以“三促學(xué)三整改三服務(wù)”為主要內(nèi)容的“批次互動(dòng)、統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)主題活動(dòng)月”活動(dòng)，緊扣以“一企一項(xiàng)目”為主要內(nèi)容的踐行活動(dòng)，堅(jiān)持一手抓學(xué)習(xí)、一手抓實(shí)踐，緊貼黨員思想工作實(shí)際，不斷強(qiáng)化科學(xué)理論武裝，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，不斷深化“克難攻堅(jiān)當(dāng)先鋒”行動(dòng)、“動(dòng)力源”工程和“科學(xué)發(fā)展、和諧興業(yè)”活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用，積極推動(dòng)企業(yè)在保增長(zhǎng)中加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、在轉(zhuǎn)型升級(jí)中確保增長(zhǎng)，為促進(jìn)我街道非公有制經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展提供有力保證。重點(diǎn)在以下五個(gè)方面取得實(shí)效：

一要在凝聚科學(xué)發(fā)展共識(shí)上取得新成效。教育引導(dǎo)廣大黨員、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的基本知識(shí)，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來(lái)，運(yùn)用科學(xué)理論正確分析把握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)一步凝聚科學(xué)發(fā)展共識(shí)，提振科學(xué)發(fā)展信心。

二要在助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展上取得新成效。進(jìn)一步找準(zhǔn)黨組織參與企業(yè)決策、經(jīng)營(yíng)管理、文化建設(shè)的切入點(diǎn)，積極引導(dǎo)、幫助企業(yè)圍繞黨和國(guó)家的政策法規(guī)制定發(fā)展戰(zhàn)略，把保增長(zhǎng)和促轉(zhuǎn)型有機(jī)結(jié)合起來(lái)；充分發(fā)揮黨員的示范帶動(dòng)作用，引導(dǎo)廣大職工為企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展出智出力。

三要在促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定上取得新成效。堅(jiān)持以人為本，暢通職工訴求渠道，維護(hù)職工合法權(quán)益；創(chuàng)新聯(lián)系服務(wù)方式，幫助解決實(shí)際困難；推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步凝心聚力，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。

四要在推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任上取得新成效。引導(dǎo)和教育主要出資人和經(jīng)營(yíng)管理者更加注重守法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，更加注重為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，更加注重節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境，更加注重社會(huì)公益和慈善事業(yè)，切實(shí)增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)和履行社會(huì)責(zé)任的自覺性。

五要在強(qiáng)化基層組織建設(shè)上取得新成效。進(jìn)一步拓展黨的組織覆蓋和工作覆蓋，不斷夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)。深入實(shí)施“黨員人才工程”，大力推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)，努力創(chuàng)新黨組織的活動(dòng)方式，積極探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效途徑和方法，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

三、進(jìn)一步深化“克難攻堅(jiān)當(dāng)先鋒”行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建

貫徹邊學(xué)邊改、邊查邊改的原則，充分體現(xiàn)活動(dòng)實(shí)踐特色，從活動(dòng)一開始，就要以深化“克難攻堅(jiān)當(dāng)先鋒”行動(dòng)為抓手，扎實(shí)推進(jìn)“活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建。積極運(yùn)用學(xué)習(xí)討論、征求意見和專題民主生活會(huì)或組織生活會(huì)的成果，圍繞保增長(zhǎng)、促轉(zhuǎn)型，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工克難攻堅(jiān)、助企發(fā)展、和諧興業(yè)；以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理好、企業(yè)發(fā)展?jié)摿?、企業(yè)文化建設(shè)好、人才隊(duì)伍培養(yǎng)好、職工利益維護(hù)好、社會(huì)責(zé)任履行好、黨的自身建設(shè)好為目標(biāo)，努力打造發(fā)展充滿活力、內(nèi)部關(guān)系融洽、環(huán)境友好相處的優(yōu)秀企業(yè)，推動(dòng)非公有制企業(yè)向更高的層次發(fā)展。

1．積極開展破難攻關(guān)“三參與三創(chuàng)新”行動(dòng)。要積極參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工開展新工藝改造、新技術(shù)創(chuàng)新、“五小”創(chuàng)新攻關(guān)活動(dòng)。同時(shí)，深入開展“效能型企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，為企業(yè)節(jié)支降本、挖潛增效出智出力。要積極參與企業(yè)管理創(chuàng)新，通過民主懇談會(huì)、黨員議事會(huì)等方式，積極向企業(yè)管理層建言獻(xiàn)策，并以車間與班組管理創(chuàng)新活動(dòng)為契機(jī)，幫助企業(yè)推行精益化管理。要積極參與企業(yè)機(jī)制創(chuàng)新，引導(dǎo)企業(yè)設(shè)立“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基金”，完善技術(shù)創(chuàng)新評(píng)估、實(shí)施、物質(zhì)激勵(lì)等機(jī)制。充分依托“非公企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成長(zhǎng)計(jì)劃”專用網(wǎng)站，結(jié)合校企合作“一網(wǎng)牽”、“用遠(yuǎn)教強(qiáng)素質(zhì)”、“網(wǎng)上黨建”及政企網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等活動(dòng)，為企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)，促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供智力支持。

2．積極開展聚才強(qiáng)企“三搭建三提升”行動(dòng)。搭建引才平臺(tái)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。主動(dòng)與街道黨工委、辦事處以及各類團(tuán)體、中介機(jī)構(gòu)加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)了解掌握人才工作政策和人才流動(dòng)信息，幫助企業(yè)提出引進(jìn)人才的具體計(jì)劃和措施，幫助企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀人才。搭建育才平臺(tái)，提升企業(yè)發(fā)展內(nèi)動(dòng)力。廣泛開展“崗位練兵”、“技能比武”等活動(dòng)，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員人才的傳幫帶作用。幫助企業(yè)健全職工培訓(xùn)體系，做好緊缺人才培養(yǎng)、新型產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)以及推薦組織高層次人才參加研修班等工作。搭建成才平臺(tái)，提升企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新力。引導(dǎo)企業(yè)因才設(shè)崗，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)的熱情。有條件的企業(yè)黨組織，要積極參與建立科研工作站、高新技術(shù)研發(fā)中心、大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地等工作，為人才參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)造條件。

3．積極開展關(guān)心關(guān)愛“三重視三解難”行動(dòng)。要重視員工思想，解惑穩(wěn)心。強(qiáng)化形勢(shì)教育，做好政策宣傳工作，通過“形勢(shì)分析會(huì)”、“企業(yè)發(fā)展知情會(huì)”等形式，引導(dǎo)員工既認(rèn)清面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，又充分認(rèn)識(shí)挑戰(zhàn)背后蘊(yùn)藏的發(fā)展機(jī)遇，使其認(rèn)清形勢(shì)，釋疑解惑。要重視員工權(quán)益，解疑安心。通過聯(lián)席會(huì)、民主協(xié)商會(huì)、勞資懇談會(huì)等形式，督促幫助企業(yè)建立健全集體合同制度、工資集體協(xié)商機(jī)制、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度等，切實(shí)解決員工的合法權(quán)益保障等問題。要重視員工生活，解憂舒心。以建國(guó)60周年為契機(jī)，進(jìn)一步落實(shí)“四必談、五必訪”、“書記接待日”、“談心日”等制度，及時(shí)傾聽員工呼聲，解決他們生活中的實(shí)際困難，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解各種矛盾。有條件的企業(yè)可設(shè)立職工互助基金、關(guān)愛基金等，幫助員工解決生活所需。

4．積極開展黨群共建“三同步三合力”行動(dòng)。要同步建立組織，合力夯實(shí)組織基礎(chǔ)。在具備條件的企業(yè)，要建立黨組織的基礎(chǔ)上，同步建立工會(huì)、共青團(tuán)等組織。對(duì)已建立黨組織但未建立群團(tuán)組織的，企業(yè)黨組織要?jiǎng)?chuàng)造條件依法支持職工群眾建立群團(tuán)組織，并指導(dǎo)他們開展工作，努力實(shí)現(xiàn)黨群工組織在企業(yè)的全覆蓋。要同步抓好生產(chǎn)，合力推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。發(fā)揮黨員的示范帶頭作用，群團(tuán)組織合力推動(dòng)社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽、青工技能振興計(jì)劃、巾幗建功競(jìng)賽等活動(dòng)。要同步開展活動(dòng)，合力建設(shè)企業(yè)文化。通過建立文化俱樂部、活動(dòng)中心，組織開展“企業(yè)文化周”、“公益行動(dòng)日”、過集體生日等活動(dòng)，進(jìn)一步活躍職工業(yè)余文化生活。

四、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)

認(rèn)真抓好非公有制企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)于全面完成第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)任務(wù)，提升非公有制企業(yè)黨建工作水平，促進(jìn)我街道經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展都具有十分重要的意義。街道黨工委要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，精心組織實(shí)施，確?；顒?dòng)真正取得實(shí)效。

1．明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真謀劃準(zhǔn)備。街道黨工委及時(shí)安排專門力量，全面摸清轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際狀況，特別是摸清流動(dòng)黨員的底數(shù)。對(duì)黨建工作基礎(chǔ)薄弱、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)黨組織，進(jìn)一步理順組織關(guān)系，對(duì)軟弱渙散的企業(yè)黨組織抓緊整頓，對(duì)具備條件但尚未建立企業(yè)黨組織的抓緊建立。廣泛聽取企業(yè)和黨員職工的意見建議，了解掌握轄區(qū)內(nèi)企業(yè)在發(fā)展中存在的突出問題、企業(yè)黨組織和黨員迫切希望解決的實(shí)際問題，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真研究制定學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的具體方案。要召集非公有制企業(yè)主要出資人和經(jīng)營(yíng)管理者，召開一次情況介紹會(huì)；對(duì)一些黨建工作比較薄弱的重點(diǎn)企業(yè)，街道領(lǐng)導(dǎo)要親自做工作，取得他們的理解和支持。重視搞好思想發(fā)動(dòng)。要組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的黨組織書記和企業(yè)主參加動(dòng)員會(huì)。

2．堅(jiān)持一企一策，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。根據(jù)企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，分類指導(dǎo)開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。規(guī)模以上企業(yè)或黨員人數(shù)較多的企業(yè)黨組織的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，一般單獨(dú)開展；中小企業(yè)或黨員人數(shù)較少的，街道將建立中共*街道“兩新”組織委員會(huì)，依托街道黨員服務(wù)中心，開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，確?；顒?dòng)不留“空白點(diǎn)”。對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況好的企業(yè)，要以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，著重明確加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、提升發(fā)展水平的新思路；對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)，要通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步找準(zhǔn)問題及癥結(jié)，增強(qiáng)克服困難的信心，推動(dòng)企業(yè)走出困境。要繼續(xù)深化“雙服務(wù)”專項(xiàng)行動(dòng)，指導(dǎo)企業(yè)黨組織扎實(shí)做好對(duì)接工作，協(xié)力解決一批事關(guān)企業(yè)保增長(zhǎng)、促轉(zhuǎn)型的實(shí)際問題。要充分發(fā)揮督導(dǎo)檢查組和非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)絡(luò)員的作用，形成指導(dǎo)工作合力。要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、合理安排，確保工學(xué)有序，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩不誤、兩促進(jìn)”。

3．培育樹立典型，示范引導(dǎo)帶動(dòng)。深入組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，積極推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建示范點(diǎn)建設(shè)，樹立一批在應(yīng)對(duì)復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢(shì)中大膽探索創(chuàng)新、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、幫助企業(yè)度過難關(guān)的企業(yè)黨組織典型，樹立一批盡心盡職帶領(lǐng)黨員職工發(fā)揮作用、促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展的黨組織書記典型，樹立一批帶頭振奮精神、帶頭獻(xiàn)言獻(xiàn)策、帶頭破難攻關(guān)的黨員典型，充分發(fā)揮典型示范引導(dǎo)和輻射帶動(dòng)作用，激勵(lì)廣大企業(yè)黨組織和黨員積極投身學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，克難攻堅(jiān)爭(zhēng)當(dāng)先鋒，助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

4．加強(qiáng)輿論宣傳，營(yíng)造良好氛圍。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，充分利用各種新聞媒介和宣傳陣地，采取多種形式加大宣傳力度，著力營(yíng)造克難攻堅(jiān)、迎難而上的氛圍。要廣泛宣傳新形勢(shì)下加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的重要性和緊迫性，廣泛宣傳國(guó)家應(yīng)對(duì)復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的相關(guān)政策措施，廣泛宣傳企業(yè)黨組織和黨員應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、克難攻堅(jiān)的做法、成效和先進(jìn)典型，著力營(yíng)造有利于非公有制企業(yè)黨組織開展工作和黨員發(fā)揮作用的外部環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)、企業(yè)黨建工作和企業(yè)科學(xué)發(fā)展齊頭并進(jìn)、互促共贏。