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根據(jù)鎮(zhèn)礦黨發(fā)[200]9號(hào)文件的要求，為了更好地開(kāi)展黨組織“包?！?、“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，發(fā)揮黨組織和黨員在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用、戰(zhàn)斗堡壘作用及先鋒模范作用，結(jié)合供應(yīng)工作的實(shí)際，制定200x年“包?！?、“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動(dòng)方案、措施及考核辦法。

一、組織機(jī)構(gòu)

為推進(jìn)“包?！薄ⅰ包h員安全責(zé)任區(qū)”活動(dòng)深入持久、卓有成效地開(kāi)展，不斷提高活動(dòng)效果，黨支部成立活動(dòng)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：劉廷明

副組長(zhǎng)：閆安順

成員：陳試見(jiàn)郎愛(ài)蘭趙洪印劉建帥梁尉芳

資料統(tǒng)計(jì)員：梁尉芳

二、工作目標(biāo)

二○○年供應(yīng)公司黨員安全工作目標(biāo)是：杜絕輕傷以上人身事故，杜絕交通、火災(zāi)事故。

三、活動(dòng)形式

黨組織“包?！?、“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動(dòng)形式是以黨支部為單位，按班次、工作崗位劃分安全責(zé)任區(qū)，并把所有黨員編入責(zé)任區(qū)。活動(dòng)實(shí)行“兩卡、一臺(tái)帳”制。

四、黨支部工作職責(zé)：

1、根據(jù)黨委的活動(dòng)方案制定具體活動(dòng)的實(shí)施方案；

2、合理劃分黨員安全責(zé)任區(qū)，按班次、工種、崗位將黨員編入每個(gè)責(zé)任區(qū)；

3、每季召開(kāi)一次專題會(huì)議，聽(tīng)取黨員的活動(dòng)情況匯報(bào)，收集合理化建議，研究、分析安全工作中存在的問(wèn)題。每月開(kāi)展一次安全思想教育，每季研究安排本支部安全特色活動(dòng)；

4、根據(jù)黨員、職工反映，指派支委成員對(duì)存在不安全因素的職工進(jìn)行幫教，協(xié)助行政對(duì)安全隱患及時(shí)處理；

5、依據(jù)黨委制定的考核辦法，每月對(duì)黨員進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果、出工天數(shù)審查后及時(shí)報(bào)組干科。

五、編入責(zé)任區(qū)的黨員工作職責(zé)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)法規(guī)和作業(yè)規(guī)程，帶頭遵章守紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)安全模范，保證自身無(wú)“三違”、無(wú)事故；

2、在責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)揮積極作用，搞好傳、幫、帶和示范操作，力爭(zhēng)責(zé)任區(qū)內(nèi)無(wú)“三違”、無(wú)事故；

3、發(fā)現(xiàn)安全隱患，屬于本職范圍內(nèi)的，應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)處理，屬于本職范圍外的，須口頭或填寫匯報(bào)卡向黨支部反映；

4、發(fā)現(xiàn)職工的“三違”行為，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提醒、制止、糾正或及時(shí)向黨支部匯報(bào)；

5、協(xié)助班組長(zhǎng)做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全工作，搞好區(qū)內(nèi)的安全思想工作和宣傳教育。

六、安全特色活動(dòng)

1、一季度根據(jù)黨委的安排認(rèn)真開(kāi)展以“黨員安全無(wú)事故積分競(jìng)賽“活動(dòng)為主題的黨員安全特色活動(dòng)，并做好考核工作。

2、二季度開(kāi)展深化推進(jìn)“黨員一面旗”為主題的黨員安全特色活動(dòng)。按照鎮(zhèn)礦黨發(fā)［2006］65號(hào)文件規(guī)定，并制定實(shí)施方案及考核辦法，認(rèn)真組織開(kāi)展活動(dòng)。

3、三季度開(kāi)展以“黨員安全示范“為主題的黨員安全特色活動(dòng)。要結(jié)合供應(yīng)工作實(shí)際制定黨員安全活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和安全特色活動(dòng)實(shí)施方案，認(rèn)真開(kāi)展活動(dòng)。

4、四季度以黨員的先進(jìn)性開(kāi)展以“珍惜生命、珍愛(ài)健康”、“以人為本、安全第一”為主題的黨員安全特色活動(dòng)，要結(jié)合“百日安全無(wú)事故競(jìng)賽活動(dòng)”的實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，組織好活動(dòng)。

七、考核與獎(jiǎng)懲

“黨員安全責(zé)任區(qū)”考核實(shí)行10分制。

黨支部對(duì)責(zé)任區(qū)黨員的考核原則是：黨員示范帶頭、遵章作業(yè)，自身無(wú)“三違”、無(wú)事故，得考核總分的40％，黨員自身發(fā)生“三違”或事故扣除當(dāng)月全部分值。黨員發(fā)揮作用，監(jiān)督提醒，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)，責(zé)任區(qū)無(wú)“三違”、無(wú)事故，得考核總分的40％，責(zé)任區(qū)發(fā)生“三違”則扣除黨員當(dāng)月一半分值，責(zé)任區(qū)發(fā)生輕傷以上人身事故則扣除黨員當(dāng)月全部分值。職工評(píng)議黨員遵章守紀(jì)，發(fā)揮模范作用，群眾滿意度達(dá)80％以上，按考核總分20％的比例折算，滿意度達(dá)不到80％，扣除黨員當(dāng)月分值的20％。

八、活動(dòng)內(nèi)容

按照礦黨委安排，制定黨支部“黨員安全責(zé)任區(qū)”和“黨員安全無(wú)事故積分競(jìng)賽”活動(dòng)方案、措施、考評(píng)黨員實(shí)施細(xì)則；每月對(duì)黨員進(jìn)行一次考評(píng)和組織20％的職工評(píng)議黨員，年底進(jìn)行一次總結(jié)評(píng)先；按班次、工種、崗位把黨員編入責(zé)任區(qū)和制定津貼發(fā)放實(shí)施辦法，建立臺(tái)帳，做好考勤工作；黨支部每季度研究一次“責(zé)任區(qū)和積分競(jìng)賽”活動(dòng)情況，對(duì)職工進(jìn)行一次安全思想教育，安排黨員每周一次集體或自學(xué)安全規(guī)程或崗位技術(shù)知識(shí)；建立黨員談心、排查隱患、幫教“三違”及安全不放心人臺(tái)帳，及時(shí)進(jìn)行幫教談心、家訪；支部每季按黨委安排開(kāi)展黨員安全示范帶頭人主題的安全特色活動(dòng)，做到季安排、月活動(dòng)、有主題、有目標(biāo)、有落實(shí)。

九、黨員安全責(zé)任區(qū)津貼的標(biāo)準(zhǔn)

按《條例》規(guī)定：對(duì)編入安全責(zé)任區(qū)，按規(guī)定參加活動(dòng)的黨員實(shí)行津貼。津貼范圍：各生產(chǎn)單位和生產(chǎn)輔助崗位的普通黨員。津貼標(biāo)準(zhǔn)為井下生產(chǎn)崗位3元/班，井下輔助崗位2元/班，地面安全責(zé)任區(qū)1.5元/班。

十、黨員安全責(zé)任區(qū)津貼的計(jì)算方法、審批及發(fā)放

以黨員月出勤天數(shù)×日津貼標(biāo)準(zhǔn)。

由黨小組考勤，支部匯總、造冊(cè)、審查，礦考勤站簽章認(rèn)可后報(bào)組干科審核，經(jīng)生產(chǎn)礦長(zhǎng)審批后，由組干科統(tǒng)一按月發(fā)放。

十一、領(lǐng)取黨員安全責(zé)任區(qū)津貼的必備條件

1、黨員個(gè)人月出勤21天和月考評(píng)達(dá)9.5分以上；

2、帶頭遵章守紀(jì)，個(gè)人無(wú)違章、無(wú)事故，力爭(zhēng)責(zé)任區(qū)職工無(wú)違章、無(wú)事故；

3、及時(shí)排查各種隱患和各種險(xiǎn)情，填寫匯報(bào)卡，對(duì)重大隱患及時(shí)向支部匯報(bào)；

4、在責(zé)任區(qū)內(nèi)積極發(fā)揮先鋒模范作用和技術(shù)骨干作用，帶領(lǐng)職工完成各項(xiàng)任務(wù)；

5、參加黨支部組織的安全思想教育，自覺(jué)學(xué)習(xí)崗位技術(shù)和安全作業(yè)規(guī)程，并做好學(xué)習(xí)記錄，積極做好責(zé)任區(qū)的安全宣教工作；

6、做好黨員“包?！甭毠ぜ凹以L、談心、幫教工作，認(rèn)真填寫黨員談心卡。

十二、黨員安全責(zé)任區(qū)津貼“十不發(fā)”規(guī)定

1、黨員個(gè)人月考評(píng)達(dá)不到9.5（9.4分以下）分者或月出勤達(dá)不到21天者不發(fā)；

2、不認(rèn)真填寫“兩卡”或不填卡及不參加學(xué)習(xí)崗位技術(shù)、作業(yè)規(guī)程，不認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記者不發(fā)；

3、支部月考核排最后一名的月份，本支部所有黨員不發(fā)；

4、黨員個(gè)人違章或出現(xiàn)事故的月份不發(fā)；

5、出現(xiàn)輕傷事故的黨支部本月所有黨員不發(fā)；

6、黨員個(gè)人月考核排名最后一名的月份不發(fā)；

7、出現(xiàn)重傷以上事故的月份支部所有黨員不發(fā)；

8、黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)遵章作業(yè)，發(fā)揮模范作用情況群眾評(píng)議滿意度達(dá)不到80％的不發(fā)；

9、支部月考評(píng)黨員既不認(rèn)真，又沒(méi)組織本單位20％職工群眾評(píng)議黨員遵章作業(yè)，發(fā)揮模范作用的月份，本支部所有黨員不發(fā)；

10、黨員幫教“三違”及安全不放心人員不及時(shí)或談話效果不好，記錄不規(guī)范的月份不發(fā)。

十三、資料統(tǒng)計(jì)及上報(bào)

當(dāng)月26日前將黨支部考評(píng)黨員臺(tái)帳，出勤表、群眾評(píng)議黨員遵章作業(yè)和先鋒模范作用測(cè)評(píng)匯總表、月報(bào)表、及時(shí)報(bào)送組干科。

十四、黨支部、黨員“包保”活動(dòng)方案及考評(píng)辦法

1、黨支部建立“包?！秉h小組及黨員小組；建立完善黨員“包保”群眾制度；每季度對(duì)各“包?！毙〗M進(jìn)行一次考核、評(píng)比、排名。

2、“包?！毙〗M成員每月要完成下井、下基層次數(shù)，督促所“包?！钡狞h小組、黨員深入開(kāi)展“黨員示范崗”、“黨員安全無(wú)事故積分競(jìng)賽”、“黨員一面旗”活動(dòng)，檢查活動(dòng)效果。

十五、措施及要求

1、制定本單位黨員安全責(zé)任區(qū)活動(dòng)方案和責(zé)任區(qū)津貼發(fā)放實(shí)施方案，并報(bào)送組干科。

2、黨員“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動(dòng)作為黨組織“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“文明單位”的主要考核內(nèi)容之一，黨支部要高度重視，同“黨員安全無(wú)事故積分競(jìng)賽”、“黨員示范崗”、“黨員一面旗”一起考核。

3、為進(jìn)一步完善“黨員安全責(zé)任區(qū)”、“黨員安全無(wú)事故積分競(jìng)賽”活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)活動(dòng)深入持久、卓有成效地開(kāi)展下去，積極參加黨委組織的四月份征文活動(dòng)；十月份召開(kāi)的“黨員安全無(wú)事故積分競(jìng)賽”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流和理論研討會(huì)；十二月份的總結(jié)表彰活動(dòng)。

十六、一票否決制

1、發(fā)生重大人身、機(jī)電、質(zhì)量事故一律視為不合格單位，扣除當(dāng)月所有黨員的津貼。

2、黨員出現(xiàn)違章或本人出現(xiàn)事故，責(zé)任區(qū)出現(xiàn)輕傷以上事故者扣除違章月份的津貼。

3、不填“兩卡”，不做學(xué)習(xí)記錄或記錄不真實(shí)者，扣除當(dāng)事人當(dāng)月的津貼。

附件：

1、黨委考核黨支部細(xì)則

2、黨支部考核黨員安全無(wú)事故積分競(jìng)賽活動(dòng)扣分明細(xì)

3、黨支部“包?！必?zé)任區(qū)分組名單

4、普通黨員“包?！比罕娒麊?/p>