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一、繳費基數(shù)
(一)企業(yè)(單位)繳費基數(shù)。
1、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費
(1)結算企業(yè)(單位)(指所得稅查賬征收企業(yè),下同)按全部職工月平均工資總額為月繳費基數(shù)(目前暫按上一年全部職工月平均工資總額為月繳費基數(shù))。對尚未參?;蛘邊⒈H藛T比例較低的繳費單位,若按全部職工工資總額繳費有困難的,可以按“最低申報比例”的辦法確定單位繳費基數(shù)。計算公式為:
單位月繳費基數(shù)?上一年全部職工月平均工資×最低申報比例
“最低申報比例”暫按下列標準執(zhí)行:建筑行業(yè)(不含外地工程應付工資款)、工藝品行業(yè)按不低于15%比例申報;紡織、服裝生產(chǎn)行業(yè)按不低于20%比例申報;其他行業(yè)按不低于30%比例申報。
“最低申報比例”由區(qū)人事勞動保障部門會同地方稅務部門根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和社會保險基金收支狀況以及省政府下達的擴面要求,適時調(diào)整,逐步提高。
(2)非結算企業(yè)(單位)按上一年度營業(yè)額為依據(jù)核定每月繳費人數(shù):即上年(新辦的按當年)營業(yè)額在100萬元(含)以下的參保人數(shù)不少于1人(含),商業(yè)企業(yè)營業(yè)額每增加100萬元的加1人;其他企業(yè)營業(yè)額每增加50萬元的加1人。繳費工資基數(shù)按上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%確定。
(3)行政事業(yè)單位、稅收定期定額戶按原辦法征繳。
(4)結算和非結算企業(yè)(單位)按新辦法計算的應繳費額少于原來繳費數(shù)額的,按原來繳費數(shù)額繳納。
2、工傷保險費
(1)企業(yè)工傷保險單位繳費基數(shù)按企業(yè)上一個月應付職工的工資總額確定。沒有工資總額的按上一年度全省在崗職工月平均工資確定。
(2)事業(yè)單位、民間非營利組織工傷保險單位繳費基數(shù)按住房公積金繳存基數(shù)總額確定,臨時用工人員以本人工資額為繳費基數(shù)。應征數(shù)由社保中心產(chǎn)生并傳送給地稅部門征收。
(二)職工個人繳費基數(shù)。
1、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費
職工個人繳費基數(shù)按本人上一年度月平均工資確定。對新參加工作、重新就業(yè)、調(diào)入和新建單位的職工,從進入本單位之月起,當年繳費基數(shù)按本單位確定的月工資收入計算。
職工個人繳費基數(shù)低于上一年度全省在崗職工月平均工資60%的,按60%確定;高于上一年度全省在崗職工月平均工資300%的,按照300%確定。
上一年度全省在崗職工平均工資由區(qū)人事勞動社會保障局公布。20*年全省在崗職工平均工資為22*0元/人。
2、企業(yè)(單位)必須在每年的五月底前以統(tǒng)一的格式(包括紙質和電子文檔)向區(qū)社保中心、就業(yè)處申報上一年度每個職工的工資額,確定每個職工養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的個人繳費基數(shù)。個人繳費基數(shù)一經(jīng)確定,從當年七月至次年六月保持不變。20*年各企業(yè)(單位)須在12月25日前以統(tǒng)一的格式(包括紙質和電子文檔)向區(qū)社保中心、就業(yè)處申報確定20*年11月至2008年6月的個人繳費基數(shù)。
(三)參加養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的企業(yè)(單位)按規(guī)定計算的單位繳費基數(shù)少于實際參保職工的個人繳費基數(shù)之和的,應按實際參保職工的個人繳費基數(shù)之和作為單位繳費基數(shù)。
二、社會保險費征繳辦法
自20*年12月1日(費款所屬時期為20*年11月)起,養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費的征收采用單位繳費與個人繳費相分離的辦法。企業(yè)(單位)征繳的職工基本養(yǎng)老保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費以企業(yè)(單位)全部職工的工資總額為基數(shù),企業(yè)(單位)按有關政策和本通知規(guī)定要求,按月自行計算企業(yè)(單位)繳納部分的應繳養(yǎng)老保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費,在次月納稅期內(nèi)向地稅機關申報繳納;個人應繳的養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費,由企業(yè)(單位)分別向區(qū)社保中心、就業(yè)處申報登記,確定個人繳費額,按月由企業(yè)(單位)代扣并向地稅機關申報繳納。
基本醫(yī)療保險費、生育保險費暫按原辦法由地稅部門征繳。
三、繳費比例
養(yǎng)老保險:單位繳費比例為17%,職工個人繳費比例為8%(不含事業(yè)單位正式職工);
失業(yè)保險:單位繳費比例為2%,職工個人繳費比例為1%;
工傷保險:企業(yè)單位繳費比例按行業(yè)(行業(yè)分類詳見附件)分別為一類行業(yè)0.5%、二類行業(yè)1%、三類行業(yè)2%;事業(yè)單位、民間非營利組織繳費比例為0.2%,其臨時用工人員繳費比例為0.5%。職工個人不繳工傷保險費。
上述繳費比例如有新規(guī)定的,按照新的規(guī)定執(zhí)行。
四、應繳費額計算
(一)單位繳納
應繳費額=單位繳費基數(shù)×單位繳費比例
(二)職工個人繳納
基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費:
應繳費額=職工個人繳費基數(shù)之和×職工個人繳費比例
五、工資總額的計算口徑
企業(yè)(單位)全部職工的工資總額是支付給在本企業(yè)任職或與其有雇用關系的員工的所有現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的勞動報酬,包括工資(薪金)、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及與任職或者受雇有關的其他支出。應付職工工資總額是企業(yè)應支付給職工的全部工資額,包括已計入應付工資科目而未發(fā)放部分和企業(yè)應向職工收回的款項(例如:企業(yè)代墊的房租、水電費,應代扣的個人所得稅、社保費,職工借款等)。具體按照《浙江省地方稅務局關于規(guī)范社會保險費繳費基數(shù)有關問題的通知》(浙地稅函〔20*〕249號)文件規(guī)定執(zhí)行。
六、參保登記、注銷
(—)登記
l、新辦企業(yè)(單位)、個體工商戶先到地稅分局辦理繳費登記確定社保編碼,持地稅確定的社保編碼到區(qū)行政服務中心人勞社保窗口辦理社會保險登記證。
2、已參保的企業(yè)(單位)、個體工商戶發(fā)生參保人數(shù)(包括事業(yè)單位臨時用工人員)增減的,需在每月20日前到區(qū)社保中心、就業(yè)處辦理增減參保人員登記手續(xù)。
3、己參保的企業(yè)(單位)、個體工商戶發(fā)生名稱、地址、經(jīng)濟性質、法定代表人(負責人)、開戶銀行及賬號等事項變更的,應當自變更之日起30日內(nèi)到地稅分局、區(qū)行政服務中心人勞社保窗口填報《用人單位社會保險變更登記表》,辦理變更登記手續(xù)。
4、行政事業(yè)單位(包括臨時用工人員)參保的,應到地稅分局辦理繳費登記手續(xù)并確定社保編碼,然后到區(qū)行政服務中心人勞社保窗口辦理社會保險登記證,并分別到區(qū)社保中心、就業(yè)處辦理參保人員登記手續(xù)。
(二)注銷
參保企業(yè)(單位)、個體工商戶先到地稅分局辦理社會保險費結算手續(xù)并繳清費款,然后在地稅分局辦理注銷手續(xù)(包括注銷其社會保險編號),終止社會保險繳費關系。地稅分局應將注銷的參保企業(yè)(單位)、個體工商戶相關資料(包括電子文檔和紙質)及時傳送給地稅局規(guī)費科,由規(guī)費科統(tǒng)一送給區(qū)社保中心、就業(yè)處辦理企業(yè)(單位)終止社會保險關系的相關手續(xù)。
參保企業(yè)(單位)、個體工商戶在辦理注銷手續(xù)后,其職工需要續(xù)繳社會保險費的,應及時到區(qū)社保中心辦理相關手續(xù)。
七、多繳退費
由于參保企業(yè)(單位)計算差錯造成企業(yè)(單位)繳納部分多繳的社會保險費,由參保企業(yè)(單位)向地稅分局提出申請并填報退費申請書(以退稅申請書代替),經(jīng)地稅分局審核并附費款結算結論、稅票復印件,報地稅局計財科辦理退費手續(xù);個人繳納部分多繳的社會保險費,由參保企業(yè)(單位)向區(qū)社保中心、就業(yè)處提出申請,經(jīng)審核后出具證明并附稅票復印件,報區(qū)社保中心、就業(yè)處辦理相關手續(xù)。
八、征繳措施
(一)繳費單位應按照《社會保險登記管理暫行辦法》和《浙江省社會保險費征繳辦法》的有關規(guī)定及時辦理社會保險登記、社會保險費繳費登記以及變更登記、注銷登記等手續(xù)。
(二)繳費單位不按規(guī)定辦理繳費申報的,按照《浙江省社會保險費征繳辦法》的有關規(guī)定進行處罰。未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的,從欠繳之日起,按日加收2‰的滯納金。
(三)繳費單位無正當理由連續(xù)3個月未向主管地方稅務機關進行繳費申報的,主管地方稅務機關應派員實地檢查,經(jīng)查無下落并且無法強制其履行繳費義務的,發(fā)出公告責令其1個月內(nèi)改正;逾期不改正的,將其認定為非正常戶。被列為非正常戶后超過3個月的,主管地方稅務機關將注銷其社會保險繳費登記,其欠繳的費款按規(guī)定追繳。
(四)繳費單位經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,或者因自然災害造成重大損失,不能按當?shù)刈畹吐毠すべY標準發(fā)放職工工資的,可向主管的地方稅務機關申請緩繳社會保險費,緩繳期限最長不超過3個月。經(jīng)批準緩繳的,在緩繳期內(nèi)免繳滯納金。
(五)繳費單位對社會保險經(jīng)辦機構核定的個人應繳費額或調(diào)整金額有異議的,當月先按照核定的應繳費額向主管地方稅務機關申報,或由地方稅務機關直接扣款征收,然后再向社會保險經(jīng)辦機構申請核實,確有誤差的,從下月起調(diào)整。
(六)養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費當年單位繳費基數(shù)如大于職工個人繳費基數(shù)之和的,允許在3個月內(nèi)向社保經(jīng)辦機構增補參保職工人數(shù),并補繳個人繳費部分,逾期未報的,所征繳的單位繳納部分費款劃入社會保險統(tǒng)籌基金。
繳費單位應依法繳納社會保險費,并及時申報繳費人員和繳費基數(shù)。
(七)繳費單位參保登記后,發(fā)生參保職工增加或者減少的,職工個人繳費基數(shù)和應繳費額隨人員增減變動而調(diào)整。繳費單位應當自人員增加或者減少之日起30日內(nèi)向區(qū)社保中心、就業(yè)處辦理職工增減登記手續(xù)。逾期未申報的,該職工個人繳費基數(shù)和應繳費額從實際受理增減登記之月起調(diào)整。
九、待遇享受
社會保險參保職工均實行實名制,繳費單位應如實向區(qū)社保中心、就業(yè)處報送參保職工名單。待遇享受對象以繳費單位向社保中心、就業(yè)處申報并履行繳費義務的職工人數(shù)和名單為準,待遇享受標準按現(xiàn)行法律、法規(guī)及有關政策執(zhí)行。
十、工作要求
社會保險涉及廣大職工和用人單位的切身利益。各級地方稅務機關、勞動保障部門和社保經(jīng)辦機構要統(tǒng)一思想認識、加強組織領導、積極協(xié)調(diào)配合。要周密安排、精心部署,齊抓共管,及時協(xié)調(diào)溝通、交換信息,認真履行各自職責,確保社會保險費擴覆征繳工作順利進行。
各有關單位要通過各種行之有效的形式,開展全方位的政策宣傳,營造良好的社會氛圍,使參保單位和個人更好地了解社會保險費擴覆征繳的政策規(guī)定,自覺積極地參加社會保險。
各有關單位要認真履行職責,及時發(fā)現(xiàn)和解決社會保險費征繳工作中的新情況、新問題,總結經(jīng)驗,不斷完善相關的政策措施,保證工作順利推進。