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xx縣社會保險公司

2005年工作總結(jié)，2006年工作安排

我們xx社會保險公司在省市公司黨組和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在全公司干部、職工的共同努力下，經(jīng)過科學安排，采取有力措施，真抓實干，出色地完成了2005年的各項工作任務(wù)。為明年乃至今后一個時期xx社保事業(yè)的發(fā)展進步奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一、2005年工作總結(jié)

2005年，我們按照年初公司黨委確定的“以“三個代表”重要思想為指導，以振興老工業(yè)基地和社會保障試點為契機，強化擴面征繳清欠，確保“兩金”按時足額發(fā)放，推進社會化管理服務(wù)工作，以創(chuàng)新為動力，以服務(wù)為宗旨，以“一不降、兩增長”為目標，不斷開創(chuàng)社保工作新局面”的工作指導思想，認真抓落實，創(chuàng)造性地開展工作，發(fā)揚了xx社保人艱苦奮斗、能打硬仗的精神，克服了一個又一個的困難，使各項工作都取得了可喜成果。

1、“兩個確?！比蝿?wù)如期完成，促進了xx社會穩(wěn)定

我縣企事業(yè)單位現(xiàn)有離退休人員已達到4459名，國企下崗職工8500名，失業(yè)人員1200名。社會保險公司承擔著確保上述人員的養(yǎng)老金、失業(yè)救濟金和下崗職工生活費按時足額發(fā)放和社會化管理服務(wù)的繁重任務(wù)。公司的干部和職工牢記為人民服務(wù)的宗旨，以實際行動努力踐行“三個代表”重要思想，自覺地站在廣大參保職工和離退休人員的立場上為群眾辦好事，辦實事，盡心竭力保發(fā)放促穩(wěn)定。經(jīng)過上下共同努力工作，確保了養(yǎng)老金、失業(yè)救濟金都完成了收支計劃。全年發(fā)放養(yǎng)老金2600萬元；發(fā)放失業(yè)救濟金60萬元；喪葬費、撫恤金180萬元。上解調(diào)劑金146萬元；總計全年支付3016萬元。養(yǎng)老金和失業(yè)救濟金全部實行社會化發(fā)放、社會化發(fā)放率達到100%?！皟蓚€確?！比蝿?wù)的完成，并全力支持縣國企改革。為xx的政治穩(wěn)定、社會安定、人民安居樂業(yè)做出了一定貢獻。

2、實行目標管理，確保依法征繳、清欠任務(wù)出色完成

我縣大多數(shù)企業(yè)實行改制，繳費環(huán)境復(fù)雜是擺在社保公司面前最大的難題。公司黨委知難而進，認真落實省公司提出的“一不降、兩增長”的工作要求，主要領(lǐng)導帶頭落實征繳、清欠目標管理責任制，人人肩上有任務(wù)。千方百計動員企業(yè)依法繳費，苦口婆心多方面做企業(yè)法人的思想工作。通過不懈地工作，全年征收社會保險費4000多萬元，創(chuàng)歷史最高紀錄。與此同時千方百計擴大覆蓋面，新增職工和個體工商戶參保200多人，增收25萬元。還對改制買斷人員和失業(yè)人員加強宣傳動員工作，使5000多人自行接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系，此項收入600萬元。在確保養(yǎng)老金、失業(yè)救濟金不發(fā)生新的拖欠的同時，加大清欠力度，依法清回各項欠費3000萬元。公司還積極向上爭取資金，今年爭取到國家財政補貼和省市公司支持1000萬元。這樣，公司全年累計基金總收入為5000多萬元。前不久，被省公司黨組通報嘉獎。

3、業(yè)務(wù)管理和行風建設(shè)又上新臺階

社會保險工作涉及到千家萬戶，既要收好、管好、發(fā)好千家萬戶的保險金，還要為千家萬戶服好務(wù),眾望所歸，責任重大。為了搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立窗口形象，公司實行“一站式”服務(wù)，加大搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作力度，采取一系列便民服務(wù)措施，開展“陽光政務(wù)”,受到參保人員的高度贊譽。

公司為了提高服務(wù)質(zhì)量，加強（政）行風建設(shè)，研究建立了科以上干部廉政建設(shè)檔案，這是（政）行風建設(shè)的新舉措。還制定并實施了一系列便民措施。如：上門服務(wù)；現(xiàn)場辦公；換位思考；著裝上崗；文明用語；認真接待處理信訪；聘請行風建設(shè)監(jiān)督員等等，使公司出現(xiàn)新面貌。公司的行風建設(shè)在全省社保系統(tǒng)召開的現(xiàn)場會上介紹了經(jīng)驗。

4、社會化管理服務(wù)體系進一步完善，工作卓有成效

公司的社會化管理服務(wù)工作在原有的基礎(chǔ)上體系進一步完善，依托公司黨委和基層5個離退休黨支部，26個社區(qū)（街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞保所連為一體，開展具體工作，認真負責地管理著全縣4200名離退休人員的養(yǎng)老金發(fā)放，文化娛樂健身活動，黨組織生活，重大節(jié)日的慶祝活動等。公司和社區(qū)經(jīng)常溝通情況，具體業(yè)務(wù)經(jīng)常聯(lián)系，及時妥善解決離退休人員所需的特殊服務(wù)，同時也準確掌握了他們的生存狀況，堵塞了養(yǎng)老金的流失。

公司內(nèi)部的社會化管理工作也進一步加強，重新調(diào)整充實了業(yè)務(wù)干部，建立了離退休人員檔案管理中心和失業(yè)再就業(yè)人員培訓中心。對老年活動室和文體活動加強了管理和引導，使幾個老年文藝團體充分發(fā)揮了宣傳作用，他們利用廣場演出,下鄉(xiāng)演出等機會，大力開展非公組織進社保的擴面宣傳活動，受到社會各界的歡迎。

公司領(lǐng)導班子堅持了過去的好作法，經(jīng)常深入到退休的老干部、老工人家中，探視慰問、訪貧問苦，扶持貧困戶，幫助解決疑難問題，深受老人們的好評。

信訪接待工作標準又有新提高，建立了公司領(lǐng)導信訪接待日。公司還規(guī)定，信訪接待人員對所接待的信訪件和人員，必須立即請示主要領(lǐng)導，按領(lǐng)導批示立即督促相關(guān)科室和相關(guān)人員處理解決。做到當日事當日畢，不準推拖，必須達到信訪者滿意。特殊情況必須做好解釋工作，給予圓滿答復(fù)，并在處理有結(jié)果后及時向信訪者反饋消息。今年信訪件和人員明顯減少，沒出現(xiàn)越級上訪事件，僅有的幾件信訪和來訪，都做到很好解決和處理，使信訪者滿意而歸。

回顧一年的工作，成績是主要的,但也存在一些不盡人意之處，有些問題難度還很大，并急需解決。主要有以下幾方面：

一是非公擴面進展緩慢。全縣到年底僅有700人，多數(shù)非公企業(yè)都沒有簽訂《勞動用工合同》，非法用工并不為勞工繳納保險費問題十分普遍。

二是繳費人數(shù)占參保人數(shù)比例低，只占86.78%，13000人參保，只有9000多人繳費。主要原因是企業(yè)改制，歷史遺留問題多，沒能依法繳納“兩費”和依法代扣個人養(yǎng)老、失業(yè)保險費。

三是失業(yè)保險費收繳難度大。財政應(yīng)承擔的三分之二無力解決；有收入的自收自支單位觀望攀比;個別企業(yè)、事業(yè)單位分文不繳，以各種借口推拖。

這些問題的存在，有社保工作不到位的原因，也有政府相關(guān)執(zhí)法部門調(diào)度和執(zhí)法力度不大的問題。為了實現(xiàn)“兩個確保”，社保公司決心加大工作力度，千方百計籌措“兩金”，保證當期收入和擴面任務(wù)的完成，保證把各項工作做到位。

二、2006年工作計劃

2006年是“十一、五”計劃的頭一年，也是社會保障制度改革全面開展的一年，形勢逼人更催人奮進。xx社保人，要以新的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的輝煌。

（一）新的一年社會保險工作總體思路：

“以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六屆五

中全會關(guān)于深化社會保障制度改革的精神，以“一不降、兩增長”目標為動力，，堅持面向兩個主體的發(fā)展思路，利用好振興老工業(yè)基地的各項優(yōu)惠政策，強化征繳擴面清欠，確?！皟山稹卑磿r足額發(fā)放，提高社會化管理服務(wù)水平，加強行風建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，為xx的長治久安，努力開創(chuàng)社保工作的新局面?！?/p>

（二）主要工作目標任務(wù)：

1、重點加大社會保險費的征繳、擴面、清欠工作力度。確保全年

征繳任務(wù)超額完成，確?！皟山稹卑磿r足額發(fā)放，社會化發(fā)放率100%。全年計劃征繳養(yǎng)老保險費1400萬元；失業(yè)保險費200萬元；清回歷史欠費600萬元；爭取國家和省市補貼1000萬元。預(yù)計發(fā)放養(yǎng)老金、失業(yè)救濟金2800萬元。

2、狠抓萬戶民營企業(yè)進社保工作，全年非公擴面要達到100戶，投保人數(shù)達到1000人。

3、抓好做實個人賬戶工作，對每個參保人員，按省政府文件要求按8%記賬，按6%存實錢。

4、以行風建設(shè)為主線，認真抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、便民、利民、為民的具體工作，在行風測評中要爭取名列前十名。

5、進一步推進社會化管理服務(wù)工作，要再上新臺階，再有新舉措，探討新路數(shù)、新途徑，全面提高服務(wù)水平。

6、黨的建設(shè)要進一步加強，離退休黨支部的黨組織生活、文化活動要更精心設(shè)計、周密安排，使活動空前活躍開展起來。

（三）主要措施：

1、請示縣里批準組建“社會保險監(jiān)察大隊”，搞好基金征繳和清欠工作，堅決依法征繳、清欠,決不姑息遷就。

2、要積極爭取得到政府和相關(guān)執(zhí)法部門的支持和扶助，將社保工作納入政府宏觀調(diào)控目標，實行分級管理，嚴格考核，切實落實責任狀。

3、規(guī)范業(yè)務(wù)流程，加強基礎(chǔ)信息建設(shè)、加強業(yè)務(wù)管理,為計算機業(yè)務(wù)實現(xiàn)國家、省、市、縣的全部聯(lián)網(wǎng)做好準備工作和基礎(chǔ)工作。

4、完善各項規(guī)章制度和保障措施，建立激勵機制和監(jiān)督機制，全面實行規(guī)范化管理，要使全公司的行風建設(shè)有個新突破，在全社會樹立起社會保險的良好形象。

5、認真學習同行業(yè)的先進經(jīng)驗，積極開展“學、做、創(chuàng)”活動。繼續(xù)發(fā)揚成績，在原有黨建工作、財務(wù)管理、社會化管理服務(wù),精神文明建設(shè)先進單位的基礎(chǔ)上，再創(chuàng)新業(yè)績。

為了出色完成黨交給我們社保人光榮而艱巨的使命，xx社保公司的干部職工決心在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，克服千難萬難，努力工作，開拓xx社保事業(yè)新的輝煌。