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一、指導(dǎo)思想：

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強工會組織建設(shè)，強化工作職責(zé)，加強職工隊伍建設(shè)，維護教職工的合法權(quán)益，圍繞我區(qū)實現(xiàn)教育現(xiàn)代化和積極推進素質(zhì)教育的目標(biāo)，發(fā)揮好橋梁和組帶作用，全心全意為職工群眾服務(wù)，為完成全年工作任務(wù)而努力奮斗。

二、主要工作：

㈠加強學(xué)習(xí)，推動教職工隊伍建設(shè)。

1.繼續(xù)深入開展“文明禮儀”為主題的師德教育活動。組織廣大教職工認真學(xué)書記重要講話精神，進一步樹立堅定不移的走社會主義道路的信念。組織師德巡回演講團及教師禮儀風(fēng)采DV展示，大力弘揚優(yōu)秀教師的先進事跡，倡導(dǎo)教師良好形象；表彰“**區(qū)文明禮儀之星”；出臺試行師德一票否決制。

2.積極參加市總工會開展的“投身十一五、當(dāng)好主力軍”主題活動，大力開展崗位練兵活動，努力培育一流的教職工隊伍。組織“金點子”評選活動，加強教師信息技術(shù)的應(yīng)用能力，進一步開展信息技術(shù)與學(xué)科整合的研究，力爭在市“中小學(xué)教師教育技術(shù)能力教學(xué)設(shè)計”比賽中取得好成績。

㈡進一步強化學(xué)校民主管理。

1.提高教代會質(zhì)量。組織代表培訓(xùn)提高參與能力和水平；規(guī)范教代會提案基本要求，做好提案的處理、對提案人的反饋和決議的落實工作；探索教代會閉會期間定期或不定期組織咨詢、視察、反饋等活動進一步發(fā)揮民主管理及監(jiān)督作用，不斷暢通民主管理渠道，激發(fā)教職工當(dāng)家作主的熱情和參與學(xué)校管理的積極性和創(chuàng)造性，更好地發(fā)揮教職工民主管理在和諧校園建設(shè)中的支撐和推動作用。

2.深化校務(wù)公開工作。抓好校務(wù)公開長效機制的管理，特別是學(xué)校內(nèi)部的公開。進一步完善學(xué)校校務(wù)公開方案，探索在財務(wù)管理、工程建設(shè)、大宗物資采購、教職工獎懲、干部人事工作、教職工切身利益、領(lǐng)導(dǎo)干部的重要事項等方面向教職工公開的途徑、內(nèi)容。

3.不斷完善民主評議校長工作，使民主評議工作真正發(fā)揮作用而不是走過場。

㈢關(guān)心教職工生活，維護職工合法權(quán)益。開展《勞動合同法》的宣傳普及工作。建立重大疾病及長病假教師檔案（在職、退休），對他們多關(guān)心，努力為他們解決困難；認真、細致地做好教師住房補貼工作；組織棋牌比賽。

㈣加強自身建設(shè)。組織工會干部認真學(xué)書記在全國政協(xié)工青婦聯(lián)組會議上的講話精神，充分發(fā)揮工會組織在共建共享中的獨特作用；做好聯(lián)合體工會的緩解改選工作；組織“開好教代會”的工會干部培訓(xùn)活動，開展工會工作調(diào)研論文評比和分工會規(guī)范化建設(shè)考核。探索目前條件下民工學(xué)校工會工作的開展，了解民工學(xué)校工會現(xiàn)狀提高民工學(xué)校工會干部自身素質(zhì)和能力，使民工學(xué)校工會更好地履行四項職能，維護教職工權(quán)利。

三、月工作安排：

八月份：

1.征集優(yōu)秀“金點子”

2.組織參加《勞動合同法》知識競賽活動

3.審核住房補貼

九月份：

1．慶祝第二十三個教師節(jié)

2．開展“社會尊師重教，教師回報社會”活動

3．組織勞動模范、標(biāo)兵、優(yōu)秀教師報告團巡回演講

4．發(fā)放住房補貼

十月份：

1．信息技術(shù)技能比賽

2．教職工棋牌比賽

3．購房補貼工作

4．農(nóng)民工才藝展示活動

十一月份：

1．工會干部培訓(xùn)

2．模范教工之家驗收

3．分工會規(guī)范化建設(shè)檢查

十二月份：

1．民主評議校長工作

2．基層工會教代會