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年是“十五”計劃的最后一年，是全市追趕式發(fā)展的跨越之年，也是醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展跨大步、上臺階的一年。2005年醫(yī)院新的病房大樓將開工興建，任務(wù)重，壓力大。為全面完成2005年的目標(biāo)任務(wù)，特制訂總支工作計劃如下：

指導(dǎo)思想和目標(biāo)

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹十六屆四中全會精神，緊緊圍繞提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，提高拒腐變和抵御風(fēng)險能力這兩大歷史性課題，按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育的部署要求，強化對黨員干部“堅定理想，強化責(zé)任，提高能力，樹好形象”的教育，全面加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，按照基本現(xiàn)代化醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，加強硬件和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加速人才培養(yǎng)，加強?？平ㄔO(shè)，積極開展和引進新技術(shù)、新項目，不斷提高診療水平；按照“服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會”的要求，大力加強衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，努力提高整體服務(wù)水平，團結(jié)帶領(lǐng)全院干部職工為全市跨越之年追趕式目標(biāo)的實現(xiàn)，為奪取醫(yī)院三世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有,個文明建設(shè)的新成績而努力奮斗。

具體措施

一、強化理論灌輸，打牢思想基礎(chǔ)

2005

年總支將根據(jù)開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的要求，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，十六屆四中全會決定、《黨章》、兩個《條例》及其它教育內(nèi)容，通過中心組學(xué)習(xí)，黨課教育及政治學(xué)習(xí)進行灌輸，重點抓好黨章的學(xué)習(xí)，并結(jié)合黨員隊伍實際，著重開展“堅定理想，強化素質(zhì)，提高能力，樹好形象”四個方面的教育，通過學(xué)習(xí)和教育，以進一步提高全體黨員對馬列主義思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是我們黨的指導(dǎo)思想地位的認(rèn)識，充分認(rèn)識全面貫徹和認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，對于中國社會主義事業(yè)的興衰成敗、中華民族的前途命運，黨的生死存亡和國家長治久安所具有的重大意義，充分認(rèn)識自覺履行黨員義務(wù)，始終保持共產(chǎn)黨員先進性對于增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位所具有的重大意義，充分認(rèn)識我們醫(yī)院中的每一位共產(chǎn)黨員都始終保持共產(chǎn)黨員先進性，在醫(yī)療、教學(xué)、科研和為患者服務(wù)方面充分發(fā)揮先鋒模范作用，對于團結(jié)和帶領(lǐng)全院干部職工為全面完成

05

年的各項目標(biāo)任務(wù)，加快醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展步伐所具有的重要意義。從而為黨員“理想信念堅定，腳踏實地肯干，明確肩負(fù)重任，工作盡職盡責(zé)，努力學(xué)習(xí)創(chuàng)新，不斷增強能力，處處嚴(yán)于律已，自身形象良好”和全年目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

二、加強干部隊伍建設(shè)，重視對干部的教育培養(yǎng)

為充分發(fā)揮干部在醫(yī)院建設(shè)中的排頭兵作用，2005年總支在加強干部隊伍建設(shè)方面將重點抓好以下幾項工作：

一是抓學(xué)習(xí)。除了學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)之外，主要學(xué)習(xí)各級各類干部的職責(zé)，明確職世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有,責(zé)是什么，干部應(yīng)當(dāng)干什么。二是抓培訓(xùn)。培訓(xùn)實際上還是一種學(xué)習(xí)，通過讀書和觀看管理知識碟片，學(xué)習(xí)先進的管理知識和管理理念，解決干部應(yīng)當(dāng)怎樣干或如何干的問題。三是抓落實。干部必須恪盡職守，各司其責(zé)，尤其是黨員干部更應(yīng)帶頭強化責(zé)任意識，帶頭執(zhí)行總支、院部的決議、決定，帶頭遵紀(jì)守法和執(zhí)行各項規(guī)章制度，帶頭落實各項要求，按照“每天、每人、每事、盡心、盡力、盡職”的細(xì)節(jié)管理要求，管好自己，管好部屬，管好科室，管好部門，養(yǎng)成一切按規(guī)章辦、按程序辦的好習(xí)慣，確保工作的到位。四是抓考核。進一步完善考核機制，將通過定期不定期組織院黨政班子成員、全體中層以上干部和干部所在科室（部門）的民主測評及職能管理部門的意見，加大對干部履行職責(zé)、自身作用，落實規(guī)定，完成任務(wù)情況的考核力度，并將考核結(jié)果作為干部使用（考聘、續(xù)聘、競聘）的重要依據(jù)。五是抓充實調(diào)整。為激活用人機制，便于更多的有銳氣、有朝氣、有活力，肯干事、愿干事、能干事的人脫穎而出，根據(jù)上級的相關(guān)規(guī)定和要求，將分步驟地對現(xiàn)任中層干部進行充實調(diào)整，具體實施意見另定。

三、扎實搞好“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育，加強黨組織自身建設(shè)

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，按照十六屆四中全會“使黨的基層組織真正成為貫徹‘三個代表''''重要思想的組織者、推動者、實踐者”的要求，

2005年總支將從以下幾個方面加強自身建設(shè)。

扎實搞好“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育。教育全體黨員充分認(rèn)識開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育，是堅持用“三個代表”重要思想這一馬克思主義在中國發(fā)展的最新成果武裝全黨的重要舉措，是提高黨的執(zhí)政能力、推進黨的建設(shè)新的偉大工程的重要舉措，是實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的重要舉措。明白黨的先進性要通過黨員模范行動來體現(xiàn)的道理，按照教育活動的要求，開展好各階段的工作，確保預(yù)期目標(biāo)的實現(xiàn)。

把“共產(chǎn)黨員‘走門串戶、聯(lián)系群眾''''制度”落到實處。建立“共產(chǎn)黨員、公務(wù)員、人大代表、政協(xié)委員‘走門串戶、聯(lián)系群眾''''制度”，是揚州市委首創(chuàng)、高郵市委的要求，是貫徹“三個代表”重要思想和“立黨為公、執(zhí)政為民”執(zhí)政理念的重要體現(xiàn)，是傾聽民聲、了解民意、掌握民情、幫扶民困、問計于民的重要渠道，是密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系，進一步改進干部作風(fēng)，構(gòu)建和諧社會的重要舉措，是人大代表、政協(xié)委員履行職責(zé)的重要途徑，是始終保持共產(chǎn)黨員先進性的重要實踐。總支將把這項制度的建立作為與社區(qū)黨組織共建的一個重要內(nèi)容，并以此為契機，要求所屬支部和全體在職黨員，積極響應(yīng)市委的號召，每人至少確定一個聯(lián)系戶，

并保持經(jīng)常性的聯(lián)系，結(jié)合我們衛(wèi)生行業(yè)的特點發(fā)揮自身優(yōu)勢，在“走門串戶”中送醫(yī)上門，宣傳衛(wèi)生、健康知識，宣傳黨的路線、方針、政策，對于特別困難的家庭給予力所能及的幫助，讓百姓從我們的聯(lián)系中感受到黨和政府的關(guān)懷與溫暖，感受到我們的黨是一個權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀的黨，感受到人民醫(yī)院的共產(chǎn)黨員個個都是可親、可敬、可信的人。讓我們在與百姓的交流交談中交朋友，及時將百姓的心聲、意愿、困難、要求、建議向上級黨組織匯報，并能得到及時的幫助和逐步的解決，進而達(dá)到這項制度所要達(dá)到的“了解社情民意、結(jié)交百姓朋友、為民排擾解難、密切黨群關(guān)系”的目的。

認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。認(rèn)真執(zhí)行《院黨政議事制度》，對一切重大問題的決定，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則辦，不搞個人說了算。加強對“黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織、全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會”原則的教育。堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，維護中央權(quán)威，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律。保證政令通暢。

堅持“”制度，確保組織生活的經(jīng)?；椭贫然？傊в媱澕w上黨課3～4次，召開民主生活會2

次，根據(jù)“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育的要求，黨課及民主生活會的內(nèi)容將主要圍繞不斷提高“三力”、增強“三個觀念”、強化“三個意識”來進行，即不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷增強黨員的黨性觀念、組織觀念、紀(jì)律觀念，不斷強化黨員的宗旨意識，責(zé)任意識，為民意識，并積極探索新形勢下黨員教育的新路子。

做好組織發(fā)展工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針要求，2005

年，擬在醫(yī)療一線知識分子及優(yōu)秀團員青年中發(fā)展新黨員4～6

名，不斷壯大黨員隊伍，繼續(xù)做好發(fā)展對象和入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照“八個堅持，八個反對”的要求，堅決防止和克服工作中的形式主義。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個《條例》，運用正反典型加強對黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，不斷增強黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和拒腐防變的自覺性。叫響“從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”的口號，自覺為群眾做好樣子。積極做好信訪接待和案件查處工作。

完成總支、支部換屆選舉工作。

各支部要積極做好改選前的各項準(zhǔn)備工作，總支、支部的改選工作爭取上半年結(jié)束。

四、認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，促進三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展

認(rèn)真貫徹依法治國方略，加強社會主義民主政治建設(shè)。今年是“四五”普法驗收之年，我們要繼續(xù)抓好“四五”普法規(guī)劃的落實工作，加強對干部職工的法律法規(guī)教育，不斷增強干部職工學(xué)法、用法、守法的自覺性，認(rèn)真做好“四五”普法驗收前的各項準(zhǔn)備工作，爭創(chuàng)“四五”普法達(dá)標(biāo)單位。繼續(xù)堅持和不斷完善“院務(wù)”公開制度，繼續(xù)堅持基建工程、藥品、醫(yī)療設(shè)備、衛(wèi)生材料、大宗物資集中采購招（議）標(biāo)和競價談判制度，規(guī)范采購行為，實施陽光操作。加強對工會、共青團的領(lǐng)導(dǎo)，不斷拓寬職工參與民主管理、民主決策的渠道，積極支持工會依照法律和章程獨立自主地開展活動，繼續(xù)堅持和不斷完善職工代表大會制度，加強對行政工作的有效監(jiān)督，切實維護和保障好職工的合法權(quán)益。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，切實保障黨員的民主權(quán)利，不斷地把社會主義民主政治建設(shè)推向前進。

加快基本現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)步伐，努力打造醫(yī)教研中心的品牌。抓緊新病房大樓開工前的各項準(zhǔn)備工作，按照規(guī)定程序，選擇施工隊伍，爭取早日開工，在保證工程質(zhì)量的同時，抓緊施工進度，確保年底前主體封頂，積極做好新病房樓建設(shè)過程中入院患者的收治與內(nèi)部協(xié)調(diào)管理工作，盡最大努力，確保收住率。認(rèn)真貫徹科技興院方針，實施“名院、名科、名醫(yī)”三名戰(zhàn)略，切實加強重點?？平ㄔO(shè)和人才培養(yǎng)，積極鼓勵開展課題“研究”和“科研”項目申報立項，爭取多出科研成果。繼續(xù)加大內(nèi)部運行機制和分配制度改革的力度，最大限度地調(diào)動全院干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，做好“一切以病人為中心”的各項工作，不斷提高社會信譽，增強競爭力。要認(rèn)真抓好

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“貫標(biāo)”工作的落實，加強制度化、規(guī)范化管理，不斷提高內(nèi)涵質(zhì)量。要始終牢記“兩個務(wù)必”，切實重視增節(jié)支工作，加強對干部職工進行艱苦奮斗精神的教育，發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，處處精打細(xì)算，厲行節(jié)約，在廣開財源增收同時，力爭把可控支出壓縮到最低限度，以積累更多的資金加速醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展。

繼續(xù)抓好《綱要》的貫徹落實工作，不斷提高全員的思想道德水平。堅持用“三個代表”重要思想教育職工，引導(dǎo)職工牢固樹立有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，以“愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范作為自己的行為準(zhǔn)則，積極爭做社會好公民，單位好職工，家庭好成員。加強對職工的職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)法規(guī)的學(xué)習(xí)與教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生主管部門關(guān)于加強行風(fēng)建設(shè)的一系列規(guī)定和要求，不斷提高自身的“免疫力”，增強自覺性。認(rèn)真貫徹“以人為本”的思想，始終把滿足職工和患者的需求作為工作的追求，把職工和患者的滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn)。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、干部與職工、管理部門與臨床科室，保障部門與使用科室、工作人員與患者之間的溝通

與交流，在溝通交流中發(fā)現(xiàn)問題，改進不足，結(jié)交朋友，增進情誼，努力構(gòu)建和諧的人際關(guān)系和醫(yī)患關(guān)系。繼續(xù)深入開展“雙糾”活動，進一步健全和實施好“八項制度”，深入開展第十八屆“白求恩杯”競賽活動，大力培植先進典型弘揚正氣，繼續(xù)實行行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，繼續(xù)實行“一書一表一約”制度，繼續(xù)做好“一站式”服務(wù)、門診“超市式清單”、住院“一日清單”和出院提供詳細(xì)費用清單等工作，進一步完善監(jiān)督措施，加大對違規(guī)者的懲處力度，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、低廉、安全的醫(yī)療服務(wù)。加強醫(yī)院文化建設(shè)，積極支持工會、共青團開展?fàn)巹?chuàng)活動和健康向上的文化娛樂活動，豐富職工的文化生活。積極開展文明單位創(chuàng)建活動，鞏固省文明單位成果，并爭創(chuàng)文明單位標(biāo)兵單位。

五、認(rèn)真做好綜合治理、計劃生育、“雙擁”等工作，圓滿完成上級交給的其它任務(wù)

切實加強對綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)。健全組織網(wǎng)絡(luò)，實行“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，職能部門及各相關(guān)科室各盡其責(zé)的責(zé)任制，層層簽訂綜合治理、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，加強《安全生產(chǎn)法》和《消防法》的學(xué)習(xí)宣傳，重視做好以防火、防爆、防盜和安全用電為重點的安全防事故工作，嚴(yán)格遵守各項安全管理制度和操作規(guī)程，堅決杜絕各類事故的發(fā)生。對駐院保安隊員，放手不放眼，加大考核督查力度，確保其工作盡職到位。加強思想政治工作，及時做好鈍化矛盾和糾紛調(diào)解工作，防止矛盾激化和集體上訪，保持內(nèi)部穩(wěn)定。

加強《人口與計劃生育法》的學(xué)習(xí)教育和宣傳。嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育各項政策規(guī)定，認(rèn)真落實各項措施，繼續(xù)保持計生先進榮譽。

繼續(xù)做好與干休所的雙擁共建工作。認(rèn)真貫徹市二創(chuàng)雙擁模范城動員大會精神，認(rèn)真落實各項擁軍優(yōu)屬政策，定期走訪慰問，設(shè)立雙擁掛號、收費窗口、雙擁門診、開設(shè)雙擁病房，積極做好為老干部的醫(yī)療保健服務(wù)工作。

積極做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。重視發(fā)揮黨外知識分子在醫(yī)院建設(shè)中的作用，加強結(jié)對聯(lián)誼，積極開展活動。關(guān)心職工生活，關(guān)心離退休老干部和退休職工的生活，對他們工作、身體、生活上遇到的實際困難，盡最大努力予以幫助解決，充分發(fā)揮“五老”隊伍的作用，加強對青工的教育，重視做好關(guān)心下一代工作，努力把青年培養(yǎng)成“四有”新人。認(rèn)真落實對低保對象的優(yōu)惠政策，做好兩名特困學(xué)生的助學(xué)工作。

2005年是醫(yī)院建設(shè)發(fā)展史的關(guān)鍵之年，任務(wù)重，壓力大，總支號召全體共產(chǎn)黨員、共青團員和全院干部職工上下一心，團結(jié)奮進，恪盡職守，扎實工作，為創(chuàng)造醫(yī)院美好的未來而努力奮斗。