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2005年，公司團(tuán)委工作要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大、十六屆三、四中全會(huì)和團(tuán)十五大會(huì)議精神，緊緊圍繞公司黨委中心工作，以服務(wù)黨建、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)青年職工的思想道德建設(shè)，提高青工的整體素質(zhì)，結(jié)合時(shí)代的特點(diǎn)、青年特點(diǎn)、以加強(qiáng)文化建設(shè)為載體，積極開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)系統(tǒng)廣大團(tuán)員青年求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，在順平電力發(fā)展和建設(shè)中發(fā)揮青年主力軍的作用。具體做好以下幾方面工作：

一、加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)

按照黨建帶團(tuán)建的主體思路，面向生產(chǎn)經(jīng)營、多經(jīng)等工作，以服務(wù)于團(tuán)員青年為主導(dǎo)，加強(qiáng)團(tuán)組的自身建設(shè)，提高團(tuán)干部的整體素質(zhì)，使團(tuán)委的工作走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理軌道。

團(tuán)組織建設(shè)按照《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》有關(guān)條款，建立一支高素質(zhì)的團(tuán)組織隊(duì)伍，是抓好團(tuán)員青年團(tuán)工作的基礎(chǔ)。2005年在原團(tuán)委組織的基礎(chǔ)，充實(shí)團(tuán)委委員職數(shù)等，加大團(tuán)委工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，建立團(tuán)委工作例會(huì)制度，用制度抓好落實(shí)，根據(jù)公司團(tuán)員青年的分布結(jié)構(gòu)，成立三個(gè)基層團(tuán)支部，并配備思想素質(zhì)高有群眾威信、有組織能力的團(tuán)干部，制定團(tuán)支部考核細(xì)則，每季度對(duì)團(tuán)支部工作進(jìn)行考核評(píng)比，考核結(jié)果在《順電簡報(bào)》上公布，建立制定團(tuán)委學(xué)習(xí)制度，并制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，做好團(tuán)費(fèi)的收交及團(tuán)員青年的統(tǒng)計(jì)工作，調(diào)動(dòng)一切積極因素使團(tuán)的工作再上新臺(tái)階。 二、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”團(tuán)組織，提升青工整體素質(zhì)，

以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”團(tuán)組織為載體，提高青工整體素質(zhì)為目標(biāo)，結(jié)合本原則，教育青工樹立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)終本文轉(zhuǎn)載自身化、在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作”的學(xué)習(xí)理念。積極配合相關(guān)科室采取有力措施，持之以恒地抓好青年職工的學(xué)習(xí)。各團(tuán)支部要通過營造學(xué)習(xí)氛圍，建立學(xué)習(xí)日制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，開展有針對(duì)性，適應(yīng)青年特點(diǎn)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)學(xué)習(xí)和工作積極的團(tuán)員青年，作為年度培養(yǎng)對(duì)象向公司黨委推薦。通過開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，使青工提高思想、轉(zhuǎn)變思想觀念、開拓視野、改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)。具體活動(dòng)為：

1、組織一場(chǎng)百科知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。通過下發(fā)題庫，組織學(xué)習(xí)，拓寬團(tuán)員青年的知識(shí)面，提高青工的業(yè)務(wù)水平，豐富思想內(nèi)涵。

2、組織團(tuán)員青年開展讀好一本書活動(dòng)，通過此項(xiàng)活動(dòng)達(dá)到教育團(tuán)員青年，激勵(lì)學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)的目的。

（1）每位團(tuán)員青年，都要建立讀書學(xué)習(xí)筆記。

（2）寫1－2篇心得體會(huì)文章。

（3）在《順平供電》上開展讀書征文活動(dòng)。

3、開展團(tuán)員青年愛國主義教育活動(dòng)。

（1）組織團(tuán)員青年到革命勝地接受愛國主義教育。

（2）參加學(xué)習(xí)教育的團(tuán)員青年每人寫一篇感想。

三、加強(qiáng)青年文化建設(shè)，以文化推動(dòng)工作

文化塑造青年，青年創(chuàng)造文化。共青團(tuán)要堅(jiān)持先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，發(fā)展健康有益充滿活力的青年文化，公司團(tuán)委要按照“總體規(guī)劃、分快推進(jìn)、形成特色”的原則開展青年文化建設(shè)，通過開展健康向上的活動(dòng)來影響青年，凝聚青年，豐富青年文化建設(shè)內(nèi)涵，活躍青年的業(yè)余文化生活，不斷為企業(yè)文化建設(shè)增添新內(nèi)容。大力開展志愿服務(wù)活動(dòng)，堅(jiān)持實(shí)施以公益服務(wù)為主要內(nèi)容的志愿者活動(dòng)。具體活動(dòng)為：

1、廣泛開展各類特色活動(dòng)。各團(tuán)支部要書寫文明標(biāo)語，建立閱報(bào)欄，辦黑板報(bào)，張貼有關(guān)宣傳畫，展示順電青年職工新形象。由辦公室、團(tuán)委共同組織在全公司干部職工中展“我的一言一行代表順電形象”演講活動(dòng)。

2、舉辦一場(chǎng)卡拉OK比賽。公務(wù)員之家

3、六一兒童節(jié)組織團(tuán)員青年慰問貧困兒童。

四、立足企業(yè)和青年實(shí)際，在號(hào)手創(chuàng)建、創(chuàng)新創(chuàng)效、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作中發(fā)揮團(tuán)員青年的積極作用。

積極開展評(píng)選優(yōu)秀青年、優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干部、青年崗位能手活動(dòng)，各團(tuán)支部要善于自我定位，自我加壓，積極開展各級(jí)“青年文明號(hào)的申報(bào)、創(chuàng)建工作。今年，公司團(tuán)委每季度將組織各團(tuán)支部進(jìn)行考核評(píng)比，各團(tuán)支部要結(jié)合本支部的工作特點(diǎn)，創(chuàng)新開展工作，把團(tuán)委安排布置的各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到實(shí)處。各團(tuán)支部要大力加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，激勵(lì)和引導(dǎo)廣大青年立足本職開展比創(chuàng)新、在平凡崗位建功立業(yè)活動(dòng)。

在工作中真正靠水平、靠能力、靠實(shí)績樹形象、樹威信，不斷提高自身在團(tuán)員青年中的影響和號(hào)召力，爭當(dāng)優(yōu)秀團(tuán)干部。每一位團(tuán)干部要進(jìn)一步提高做好團(tuán)工作的能力和水平，將團(tuán)工作與公司黨政中心工作緊密結(jié)合，與團(tuán)員青年的思想實(shí)際結(jié)合起來，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為公司團(tuán)委各級(jí)工作有一個(gè)新的發(fā)展。