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各三套班子領導、有關企業(yè)：

自開展干群聯(lián)系制度以來，我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作和科技人才意識得到了進一步增強，領導干部作風建設得到了加強，為認真貫徹落實黨的各項方針政策，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，努力實現(xiàn)“兩個率先”。現(xiàn)將深化領導干部聯(lián)系科技型人才和重點企業(yè)制度的有關事項通知如下：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中全會精神為指引，堅持以人為本、黨管人才原則，積極暢通領導干部和重點企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家、科技人才的聯(lián)系溝通渠道，增進相互間的了解，加強黨的建設，協(xié)助企業(yè)解決發(fā)展過程中出現(xiàn)的困難和問題，廣泛集中民智，激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)造力，為全面落實可持續(xù)的科學發(fā)展觀提供強有力的組織保障和科技人才保證。

二、聯(lián)系內(nèi)容

1、了解聯(lián)系對象所在黨組織基本情況，加強黨建工作的指導，發(fā)掘黨建方面創(chuàng)新工作和特色工作；

2、了解聯(lián)系對象的基本情況，掌握聯(lián)系對象的生產(chǎn)模式，經(jīng)營策略以及發(fā)展思路等；

3、聽取聯(lián)系對象對鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決策制訂實施特別是全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展方面的意見和建議；

4、宣傳黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，介紹全鎮(zhèn)社會各項事業(yè)發(fā)展情況；

5、通過聯(lián)系對象了解黨的政策落實情況，特別是科技進步、人才培養(yǎng)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、科技發(fā)展、技術創(chuàng)新的最新動態(tài)和趨勢等方面的情況，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件；

6、幫助聯(lián)系對象解決創(chuàng)業(yè)中的后顧之憂，幫助企業(yè)負責人解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等方面遇到的問題和困難，協(xié)助企業(yè)搞好安全生產(chǎn)，同時維護好他們的合法權益。

三、聯(lián)系方式

1、領導干部聯(lián)系重點企業(yè)可采取多種方式：以信函或電話的方式保持聯(lián)系，預約談話，登門看望，舉行專題座談會和工作交流會，節(jié)日慰問等等；

2、領導干部與重點企業(yè)的聯(lián)系原則上每年不少于4次。同時還要采取多種形式，與企業(yè)職工加強聯(lián)系，注意傾聽他們的呼聲，關心他們的日常工作和生活；

3、聯(lián)系對象要主動與所聯(lián)系的鎮(zhèn)領導加強聯(lián)系，說真話、道實情，為平望經(jīng)濟建設和社會發(fā)展進言獻策，為領導決策當好參謀。