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一、考核內(nèi)容

縣上對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞務(wù)工作目標(biāo)管理考核指標(biāo)共六項(xiàng)，即：勞務(wù)輸轉(zhuǎn)人數(shù)、勞務(wù)收入、境外就業(yè)人數(shù)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)人數(shù)、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)登記人數(shù)、相關(guān)報(bào)表資料報(bào)送情況以及考核情況。

二、考核方式及辦法

考核采取抽查和集中考核相結(jié)合，縣上抽查考核與省市抽查考核相結(jié)合。

1聽取匯報(bào)（即對(duì)每年勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作目標(biāo)責(zé)任完成情況、存在問題、采取的措施聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報(bào)）

2查閱資料（即：有組織輸轉(zhuǎn)、技能培訓(xùn)鄉(xiāng)村花名冊(cè)、勞動(dòng)力臺(tái)賬、基礎(chǔ)臺(tái)帳、勞務(wù)信息、工作信息、典型材料等資料）

3核對(duì)數(shù)據(jù)（即對(duì)數(shù)據(jù)的來源、統(tǒng)計(jì)方式、統(tǒng)計(jì)程序及報(bào)表的匯總數(shù)據(jù)與基層上報(bào)數(shù)據(jù)是否一致進(jìn)行核對(duì)，核實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)表時(shí)效性）

4實(shí)地抽查（即一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查12個(gè)村，查看卡、冊(cè)是否齊全，否與鄉(xiāng)鎮(zhèn)一致）

5專項(xiàng)調(diào)查（即對(duì)抽到個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行專門檢查）

6平時(shí)工作（依據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)平時(shí)工作、報(bào)表、兩冊(cè)、典型材料、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)登記上報(bào)情況）通過上述辦法，對(duì)目標(biāo)管理完成情況進(jìn)行綜合考核評(píng)分。

工作指標(biāo)完成目標(biāo)得滿分，超額完成任務(wù)每超一個(gè)百分點(diǎn)加0.2分，最多不超過本項(xiàng)分值的30%未完成目標(biāo)每少一個(gè)百分點(diǎn)扣減0.3分，直到該項(xiàng)分值扣完為止；月、季報(bào)表每缺一次扣1分，不按時(shí)報(bào)送的每次扣減0.5分?？己私Y(jié)果匯總計(jì)分后確定考核名次，報(bào)縣政府作為縣上勞務(wù)工作考核表彰獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。