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[摘要]在心理治療理論領(lǐng)域，人性觀寫作論文是重要的課題之一。本文對高校心理委員的人性觀進(jìn)行了初步研究，其目的在于指導(dǎo)心理委員以人性觀為基礎(chǔ)開展各項(xiàng)工作，對心理委員進(jìn)行恰當(dāng)?shù)拈_導(dǎo)，重點(diǎn)培訓(xùn)大一心理委員，充分發(fā)揮高年級女性心理委員的作用，更好地促進(jìn)大學(xué)生的心理健康。

[關(guān)鍵詞]人性觀高校心理委員心理健康

一、前言

為了進(jìn)一步落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》文件精神，更好地開展高校大學(xué)生心理健康工作，提高大學(xué)生群體的心理素質(zhì)和解決大學(xué)生帶有普遍性的心理問題，真正把心理健康教育深入到每個(gè)班級、每個(gè)宿舍、每個(gè)學(xué)生當(dāng)中，華南農(nóng)業(yè)大學(xué)人文學(xué)院在班級中設(shè)立心理委員，具體負(fù)責(zé)本班的心理健康教育工作；在學(xué)院中成立心理健康咨詢室，對班級心理委員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。在培訓(xùn)中初步研究了學(xué)院62個(gè)班的124名心理委員的人性觀，以期更好地管理和引導(dǎo)班級心理委員開展工作。

人性觀是對人的基本看法和哲學(xué)假設(shè)，是任何一種心理咨詢和治療流派的理論和技術(shù)基礎(chǔ)。不同的人性觀將決定心理咨詢和治療的目標(biāo)，影響心理委員對咨詢方法的選擇和對來訪者的態(tài)度。大學(xué)生的心理問題表現(xiàn)在人際關(guān)系問題、戀愛問題、學(xué)習(xí)問題、人生設(shè)計(jì)問題、自我同一性問題等方面，但從本質(zhì)上看，是人性觀的問題。對大學(xué)生的心理咨詢不僅僅是解決困擾他們的表面的問題，更應(yīng)該引導(dǎo)他們形成正確的人性觀。

本研究通過對心理委員的人性觀調(diào)查研究，引導(dǎo)其對人性觀的正確認(rèn)識，從而提高全班學(xué)生的心理保健意識和心理健康水平。掌握大學(xué)生的人性觀現(xiàn)狀，為大學(xué)生的心理咨詢和治療提供一定的操作性指導(dǎo)；為繼續(xù)研究人性觀與心理咨詢和治療策略的關(guān)系奠定基礎(chǔ)。二、研究方法

1.被試學(xué)生群體

人文學(xué)院各班心理委員，其中一年級學(xué)生34人，二年級學(xué)生42人，三年級學(xué)生34人，四年級學(xué)生14人。男生62人，女生62人。

2.研究工具

本研究使用的《人性的哲學(xué)量表》是由Wrightsma.I.S1964年編制，范肖冬于1999年心理衛(wèi)生評定量表手冊•增訂版發(fā)表，分為利他主義、值得信任、獨(dú)立性、愿望的強(qiáng)度和合理性、人性的復(fù)雜性和人性的變異性六個(gè)分測驗(yàn)，每個(gè)分測驗(yàn)包括14個(gè)題目，每個(gè)題目的記分均為6級，從“完全同意”記+3分到“完全不同意”記－3分。每個(gè)分測驗(yàn)的得分范圍在－42到+42之間，整個(gè)量表的得分范圍在－252至+252之間。得分越高，對人性中的積極方面（如值得信任、利他主義、獨(dú)立性、能夠理解等）肯定程度越高；得分越低，則愈加強(qiáng)調(diào)人性的消極方面(如不可信任、自私自利、難以理解、依賴性等)。該量表的重測信度在0.74～0.84之間。

3.測試方法及數(shù)據(jù)處理

問卷以書面形式，由學(xué)生自愿填寫。采用SPSS10.0進(jìn)行描述統(tǒng)計(jì)和方差檢驗(yàn)。

三、結(jié)果與分析

1.男女心理委員的人性觀差異

用t檢驗(yàn)對男女心理委員的人性觀進(jìn)行差異分析，結(jié)果如表1所示。由表可以看出男女生在“愿望的強(qiáng)度和合理性”上差異極顯著，在“利他主義”、“值得信任”和“人性的變異性”上差異顯著，在“人性的復(fù)雜性”和“獨(dú)立性”上差異不顯著。這表明，與男生相比，大學(xué)女生更傾向于認(rèn)為人是可信的、利他的、可變的，人能夠了解自己并克服自身的缺點(diǎn)，對于人性有更為樂觀的態(tài)度。

2.不同年級心理委員人性觀差異

對不同年級心理委員的人性觀進(jìn)行鄧肯氏分析，同一項(xiàng)目下同列中相同字母表示經(jīng)鄧肯氏分析在0.05水平上差異不顯著，結(jié)果如表2所示。方差分析表明，在“利他主義”和“人的復(fù)雜性”兩個(gè)維度上，年級差異不明顯；但在“值得信任”、“獨(dú)立性”、“愿望的強(qiáng)度和合理性”和“人的變異性”四個(gè)維度上，年級差異非常明顯?？梢钥闯?，心理委員對人性的哲學(xué)問題的看法的發(fā)展基本上呈U字形，大一學(xué)生對人性的看法最為肯定，大二學(xué)生的平均得分直線下降，大三學(xué)生得分有所回升，大四學(xué)生的得分又進(jìn)一步回升。平均數(shù)多重比較表明，大學(xué)一年級的學(xué)生對人性的肯定程度顯著地高于大二、大三、大四的學(xué)生。

四、討論

人的可信性指人值得信任的程度，即人具有道德、誠實(shí)和可靠的程度，利他性指人無私、真摯的同情心以及對他人的關(guān)心與幫助。在人性問題上，這兩個(gè)方面具有內(nèi)在邏輯性，可信性是基礎(chǔ)和前提，而利他性則是人性的進(jìn)一步發(fā)展和升華，認(rèn)為人是值得信任的，但不一定具有利他性，這是符合邏輯的。測試中發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生雖然對人性基本持積極樂觀的態(tài)度，但對人性的認(rèn)識存在矛盾，對人的可信性評價(jià)不高，對人的利他性評價(jià)卻比較高，利他性信念顯著高于可信性。這會(huì)造成班級心理委員有想做好班級的心理健康工作的愿望但同學(xué)卻對心理委員不信任的矛盾，這種矛盾會(huì)時(shí)常導(dǎo)致心理委員的心理沖突，使班級心理委員無法順利的對班級同學(xué)開展合適的心理咨詢等工作。學(xué)院在培訓(xùn)中應(yīng)該對心理委員進(jìn)行恰當(dāng)?shù)拈_導(dǎo)，對于其工作遇到的不信任問題歸因于人性觀，鼓勵(lì)其敞開心扉、認(rèn)真細(xì)致的開展工作，才能慢慢得到同學(xué)的信任，在得到同學(xué)的信任后，工作也會(huì)更好開展。

大一新生社會(huì)閱歷少、人際交往的經(jīng)驗(yàn)少、比較天真和單純，他們認(rèn)為人是可信任的，多數(shù)人是善良的，他們剛開始真正意義上的人際交往，對人性的復(fù)雜性缺乏足夠的認(rèn)識，對人性的發(fā)展與變異也缺乏理性的認(rèn)識。測試中發(fā)現(xiàn)，大一新生對人性的肯定程度顯著地高于大二、大三、大四的學(xué)生。上大學(xué)以后，隨著人際交往真正意義上的展開，大學(xué)生在積累人際交往經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，往往也經(jīng)歷著人際間的矛盾與沖突，這種矛盾與沖突如果能夠被正確對待，會(huì)成為大學(xué)生的寶貴的知識和財(cái)富，使大學(xué)生由幼稚走向成熟；但是，如果不能被正確對待，它也會(huì)使大學(xué)生對人性產(chǎn)生一些錯(cuò)誤看法，對四年的大學(xué)生活，乃至整個(gè)人生都產(chǎn)生負(fù)面的影響。所以，學(xué)校應(yīng)重點(diǎn)培訓(xùn)大一的心理委員、面向大一新生開展一系列的心理健康工作，如果學(xué)生在大一時(shí)對人性觀持有正確的態(tài)度，具有較高的心理健康水平，在以后的大學(xué)生活中也能坦然的面對各種挫折，順利完成學(xué)業(yè)。

中國社會(huì)文化為典型的男性本位文化。大學(xué)校園是一個(gè)平等開明的環(huán)境，但是在日常的學(xué)習(xí)生活中，受到傳統(tǒng)文化的影響，女學(xué)生會(huì)受到更多扼制，她們行事更謹(jǐn)慎，因?yàn)楹ε率?，對別人抱有更多警惕之心，這可能是女學(xué)生獨(dú)立性得分高，而值得信任弱的原因。但是與男性心理委員相比，女性心理委員更傾向于認(rèn)為人是可信的、利他的、可變的，人能夠了解自己并克服自身的缺點(diǎn)，顯示了對于人性的更為樂觀的態(tài)度。而且女生的心思比較細(xì)膩，可以較為敏感地發(fā)現(xiàn)同學(xué)的心理問題，如果進(jìn)行恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)，女性心理委員可以在班級中發(fā)揮更大的作用。特別是高年級的女生，在面臨就業(yè)時(shí)，壓力比男生大得多，是發(fā)生心理問題的高危人群，這更需要女性心理委員認(rèn)真細(xì)致的工作，協(xié)助學(xué)校有效解決同學(xué)的心理問題。

在心理咨詢中，人性觀是一切方法和技術(shù)的理論基礎(chǔ)，在培訓(xùn)中要求心理委員做到:對自己的人性觀有高度的自覺，對班級其他同學(xué)的人性觀沒有偏見，小心處理與其他同學(xué)人性觀的不一致問題，初步了解精神分析、行為主義、人本主義三大心理學(xué)派基于不同的人性觀形成了各具特色的治療理論模式和方法。通過對各班心理委員的人性觀調(diào)查和指導(dǎo)，能促進(jìn)其選擇更合適的方法開展各項(xiàng)心理工作。

心理委員的人性觀研究只是高校心理委員工作的一部分，相信經(jīng)過不斷地探索與完善，通過加強(qiáng)心理委員培訓(xùn)力度，提高心理委員的專業(yè)水平，完善學(xué)校心理健康教育體系，建立健全學(xué)校危機(jī)干預(yù)體系等工作，心理委員一定會(huì)成為高校學(xué)生最基層、最可靠的心理哨兵，高校心理委員工作也一定會(huì)取得更大成績。

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