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摘要：部隊(duì)青年官兵的社會(huì)聯(lián)系和活動(dòng)空間日益擴(kuò)大，人際交往趨于復(fù)雜，發(fā)生諸多新變化，呈現(xiàn)出多層次、多方位、多色彩等特點(diǎn)。官兵之間情感的向心力減弱；官兵之間情感的距離拉大；官兵之間情感的基礎(chǔ)脆弱。因此，我們要找準(zhǔn)密切官兵關(guān)系的情感“融合點(diǎn)”；進(jìn)行社會(huì)主義新型人際關(guān)系的教育；為官兵正常交往創(chuàng)造良好的條件；加強(qiáng)對(duì)官兵不正常交往的約束；提高干部的利益整合能力。

人際交往作為人類社會(huì)活動(dòng)的一種形式，通過(guò)運(yùn)用語(yǔ)言符號(hào)或非語(yǔ)言符號(hào)系統(tǒng)進(jìn)行信息交流，情感溝通，促成了社會(huì)中個(gè)體與個(gè)體間的結(jié)合，并對(duì)社會(huì)產(chǎn)生重要影響，同樣，人際交往在軍人群體中以官兵關(guān)系這種穩(wěn)固而特別的形式反映出來(lái)，體現(xiàn)出軍人在軍事活動(dòng)中所形成的最基本最主要的人際關(guān)系，是軍人社會(huì)關(guān)系中重要的組成部分。正確進(jìn)行人際交往，密切官兵關(guān)系，關(guān)鍵是要用辯證思維認(rèn)識(shí)并解決新形勢(shì)下影響官兵關(guān)系的突出矛盾和問(wèn)題，使官兵關(guān)系體現(xiàn)時(shí)代性特點(diǎn)，將構(gòu)建和諧的官兵關(guān)系作為構(gòu)建和諧軍營(yíng)的重要支點(diǎn)。

一、青年官兵人際交往新變化及原因

社會(huì)變革時(shí)期，社會(huì)的改革和發(fā)展，促使當(dāng)代青年思想觀念、思維方式、價(jià)值取向發(fā)生深刻變化，部隊(duì)青年官兵人際交往趨于復(fù)雜，發(fā)生諸多新變化，呈現(xiàn)出多層次、多方位、多色彩等特點(diǎn)。

（一）交往方式多元化

當(dāng)代信息化交往手段使青年官兵人際交往的空間范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，交往方式不斷翻新。較之傳統(tǒng)的面對(duì)面的直接交往、書(shū)信、聯(lián)歡、聚會(huì)等方式，青年官兵越來(lái)越習(xí)慣于通過(guò)短信、報(bào)刊、電視、廣播和網(wǎng)絡(luò)等方式來(lái)建立和維護(hù)自己的人際關(guān)系，他們的人際交往表現(xiàn)出虛擬化、多元化、便捷化以及以知識(shí)和信息為緣的“信息共同體”等一系列新的特征和趨勢(shì)。

（二）交往范圍開(kāi)放化

當(dāng)代青年官兵人際交往大大打破了時(shí)空限制，其交往范圍不再局限于本部隊(duì)、本單位范圍內(nèi)，交往觸角突破建制，向廣度擴(kuò)展；突破層面，指向機(jī)關(guān)，有的甚至與高層機(jī)關(guān)有聯(lián)系；突破軍營(yíng)，軍民共建、軍地聯(lián)誼等活動(dòng)增多，青年官兵與地方交往日趨頻繁；沖出了正式群體的范圍，超越了“血緣”“地緣”“業(yè)緣”的局限，由感情上的認(rèn)同和心理上的共容向銳意進(jìn)取、求知成才轉(zhuǎn)變。

（三）交往內(nèi)容多樣化

以往青年官兵的交往主要在軍營(yíng)里，交往內(nèi)容以聊天閑談、訪友敘舊、交流感情為主。而當(dāng)今，青年官兵交往的內(nèi)容則日益廣泛，就日常具體交往內(nèi)容而言包括愛(ài)好興趣、文化知識(shí)、生活常識(shí)、情感、對(duì)他人的看法、人生哲學(xué)、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、戀愛(ài)觀點(diǎn)、各種信息、國(guó)家大事、社會(huì)風(fēng)氣等，可謂應(yīng)有盡有，包羅萬(wàn)象。交往內(nèi)容的不斷擴(kuò)充，使官兵日益擴(kuò)大了與社會(huì)的接觸面。再加上交往方式的多樣，大大豐富了官兵們的交際生活，擴(kuò)大了他們的眼界，拓寬了他們的視野。

（四）交往動(dòng)機(jī)趨利化

受社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中功利主義思想的影響，當(dāng)前青年官兵的人際交往中表現(xiàn)出強(qiáng)烈的公關(guān)意識(shí)，交往中常帶有明顯的實(shí)用性和功利性。在交往對(duì)象的選擇上，看重有權(quán)的，有錢的，目的就是為在部隊(duì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)諸如入黨、考學(xué)、轉(zhuǎn)士官等更多個(gè)人目的鋪平道路。對(duì)我有用的，主動(dòng)接近，頻繁交往，培植感情；對(duì)我無(wú)用的，則避而遠(yuǎn)之。這在一定程度上說(shuō)明了青年官兵人際交往中實(shí)惠性需求增加，交往社會(huì)化特征凸顯強(qiáng)化。

（五）交往界限淡化

青年官兵與異性之間交往界限在過(guò)去是非常清晰的。而當(dāng)今的青年官兵認(rèn)為異性間的友誼是存在的，可貴的，應(yīng)該大膽追求。由于社會(huì)的發(fā)展和來(lái)自多方面相關(guān)因素的影響，與以往的青年官兵相比，當(dāng)代青年官兵對(duì)與異性交往的認(rèn)同度更高，交往意識(shí)更強(qiáng)，熱衷于通過(guò)各種方式結(jié)交異性朋友。在現(xiàn)代的軍營(yíng)里，青年官兵入伍前戀愛(ài)的比例逐年增高。

（六）交往思想隱蔽化

著名社會(huì)學(xué)家雷斯曼指出：“同輩團(tuán)體正在成為最重要的社會(huì)機(jī)構(gòu)，在現(xiàn)代社會(huì)中人們主要以同代之人作為引導(dǎo)和定向?！北M管社會(huì)開(kāi)放程度日益加大，交往范圍更廣，更有層次性，而注重與同齡人之間橫向交往，忽視同其它年齡段的人進(jìn)行縱向交往仍是當(dāng)代青年官兵社會(huì)交往的一個(gè)特點(diǎn)。當(dāng)前，官兵間的年齡差距拉大，導(dǎo)致士兵心里有事不輕易告訴干部，很難摸清他們的真實(shí)思想。說(shuō)假話，報(bào)虛情的現(xiàn)象增多，官兵之間存在“代溝”。

二、青年官兵交際變化對(duì)官兵關(guān)系的影響

青年官兵在人際交往中的新變化，表現(xiàn)較為突出的是人際交往的功利意識(shí)日益加強(qiáng)，在交往中重視利益與效率的實(shí)惠，而感情因素、倫理觀念則從維系人際關(guān)系主要紐帶的地位上逐漸跌落下來(lái)。青年官兵交往的面越來(lái)越廣泛，交往的對(duì)象大大拓寬，但交往的深度，尤其是感情深度卻不斷在弱化。主要表現(xiàn)在：

（一）同甘共苦的戰(zhàn)斗情誼淡化，官兵之間情感的向心力減弱

我軍良好的內(nèi)部關(guān)系和官兵一致的優(yōu)良傳統(tǒng)，是在戰(zhàn)爭(zhēng)年代形成的。當(dāng)前，部隊(duì)長(zhǎng)期處于相對(duì)和平穩(wěn)定的環(huán)境，青年官兵的需求呈現(xiàn)多元化，已不同于戰(zhàn)爭(zhēng)年代官兵的追求和向往趨向一致，官兵間同甘共苦的戰(zhàn)斗情誼淡化。此外，部隊(duì)成分的變化也給官兵思想感情上帶來(lái)新的變化。如干部的來(lái)源已由過(guò)去基層土生土長(zhǎng)逐漸向“學(xué)生官”轉(zhuǎn)變，高中畢業(yè)考入軍校和從地方接收的大學(xué)生干部逐年增多，這類干部由于缺乏當(dāng)兵的完整經(jīng)歷，因而對(duì)兵的感情缺乏一定的基礎(chǔ)，加上官兵在文化程度上的差異，客觀上拉開(kāi)了官兵之間的感情距離，離兵現(xiàn)象普遍；戰(zhàn)士對(duì)干部敬而遠(yuǎn)之，不愿意吐露衷腸、溝通交流。感情上的疏遠(yuǎn)，心理上的隔膜，容易導(dǎo)致官兵之間產(chǎn)生磨擦和矛盾，使官兵間傳統(tǒng)的兄弟情、同志誼淡化。

（二）尊干愛(ài)兵的同志情誼硬化，官兵之間情感的距離拉大

價(jià)值觀念的變化是誘導(dǎo)人際關(guān)系變化的重要因素。多元的價(jià)值觀念致使青年官兵人際交往發(fā)生轉(zhuǎn)變，從以名正實(shí)到以實(shí)正名；從重義輕利到義利并重；從理想主義的價(jià)值目標(biāo)向現(xiàn)實(shí)主義的過(guò)渡，希望個(gè)性發(fā)展能得到對(duì)方的尊重。一方面，這體現(xiàn)了社會(huì)的進(jìn)步與文明。但從另一個(gè)角度講，一味強(qiáng)調(diào)個(gè)性自由，將對(duì)理想的追求變?yōu)閷?duì)自身物質(zhì)利益的追逐，一些官兵以工具性的觀點(diǎn)來(lái)看待人與人之間的關(guān)系，久而久之很可能削弱部隊(duì)所強(qiáng)調(diào)的集體、一致和紀(jì)律，使得我們傳統(tǒng)官兵一致、尊干愛(ài)兵的官兵關(guān)系受到挑戰(zhàn)。干部層面，以“老”眼光看“新”戰(zhàn)士，對(duì)新生代的兵存在偏見(jiàn)，拿現(xiàn)在戰(zhàn)士的缺點(diǎn)與過(guò)去戰(zhàn)士的優(yōu)點(diǎn)比，不能辯證地看待他們身上洋溢著蓬勃向上的朝氣，蘊(yùn)藏著極大的積極性和創(chuàng)造性。戰(zhàn)士層面，隨著士兵素質(zhì)逐漸提高，民主、平等意識(shí)不斷增強(qiáng)，對(duì)干部不再言聽(tīng)計(jì)從，不再百依百順，服從意識(shí)有所淡薄。官兵情感上的對(duì)峙，使官兵關(guān)系疏遠(yuǎn)。

（三）傳統(tǒng)的官兵情戰(zhàn)友愛(ài)庸俗化，官兵之間情感的基礎(chǔ)脆弱

人際交往中的互惠觀念、實(shí)用觀念、等價(jià)交換觀念等，影響了官兵間純潔感情的建立。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，一些官兵把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)交換原則引入正常的人際交往，認(rèn)為人與人之間的關(guān)系就是利益關(guān)系，干工作、辦事情、與人交往等都是從有無(wú)利益的原則出發(fā)，在這種觀念支配下，有些戰(zhàn)士為了達(dá)到在部隊(duì)獲得更好發(fā)展的機(jī)會(huì)，在入黨、入學(xué)、轉(zhuǎn)改士官等問(wèn)題上，想方設(shè)法“找老鄉(xiāng)”“拉關(guān)系”，一些干部則抵不住誘惑，收下禮品，將正常的關(guān)心戰(zhàn)士轉(zhuǎn)成私人照顧，官兵之間的互相關(guān)心、互相幫助被互相利用所代替，破壞了正常的官兵關(guān)系，官兵之間關(guān)系變庸俗了，相互之間帶有明顯的互利性，官兵關(guān)系本質(zhì)中體現(xiàn)官兵情、戰(zhàn)友愛(ài)的應(yīng)有之意，因缺少堅(jiān)實(shí)的情感基礎(chǔ)而變得扭曲。

三、適應(yīng)青年官兵交際變化改善官兵關(guān)系的對(duì)策

（一）找準(zhǔn)密切官兵關(guān)系的情感“融合點(diǎn)”

時(shí)展了，條件變化了，形勢(shì)任務(wù)也不同了，但我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)沒(méi)有變，性質(zhì)宗旨沒(méi)有變，官兵一致的原則沒(méi)有變，凝聚官兵之情的基礎(chǔ)沒(méi)有變。和平時(shí)期，打牢官兵間的感情基礎(chǔ)要突出用建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想，用實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的堅(jiān)定信念，用建設(shè)現(xiàn)代化正規(guī)化革命軍隊(duì)的堅(jiān)強(qiáng)決心來(lái)凝聚軍心、匯聚真情，來(lái)?yè)軇?dòng)官兵的心弦，引起情感上的“同頻共振”。在戰(zhàn)爭(zhēng)年代，官兵能在為共同目標(biāo)和任務(wù)的不懈奮斗中結(jié)下血肉相連的戰(zhàn)斗情誼；在新世紀(jì)的征途上，官兵同樣能夠靠共同理想信念凝聚成無(wú)堅(jiān)不摧的團(tuán)結(jié)力量。

（二）進(jìn)行社會(huì)主義新型人際關(guān)系的教育

在青年官兵人際交往過(guò)程中，把握交往的內(nèi)在規(guī)律，遵循平等尊重、誠(chéng)實(shí)守信、求同存異、互補(bǔ)共進(jìn)的正確交往原則對(duì)于構(gòu)建良好的人際交往具有重要意義。培養(yǎng)官兵正確的交際觀，強(qiáng)調(diào)交往中的同志情、戰(zhàn)友愛(ài)，防止庸俗化。重視現(xiàn)代交往意識(shí)的培養(yǎng)，把他們交往的興趣和重點(diǎn)逐步引導(dǎo)到知識(shí)、理想信念和技術(shù)、專長(zhǎng)傳授等有益交流上來(lái)，使人際交往成為提高自身素質(zhì)，豐富人生經(jīng)驗(yàn)，更好地實(shí)現(xiàn)人生理想的手段和途徑，不斷向積極的方面和更高的層次發(fā)展。教育引導(dǎo)官兵端正人際交往的指導(dǎo)思想，增強(qiáng)交往中的鑒別能力。將防止官兵的不正當(dāng)交往與提高官兵的交際能力有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。

（三）為官兵正常交往創(chuàng)造良好的條件

正確的人際交往輿論導(dǎo)向是改善官兵關(guān)系的有效途徑之一。良好的官兵關(guān)系是官與兵共同努力的結(jié)果，基層部隊(duì)要以正確的輿論導(dǎo)向，引導(dǎo)官兵牢固樹(shù)立團(tuán)結(jié)合作的集體意識(shí)，督促每名官兵為建立融洽、和諧的官兵關(guān)系而努力。要適時(shí)舉辦各種健康有益的活動(dòng)，組織各種有相同志趣、愛(ài)好和特長(zhǎng)的官兵一起學(xué)習(xí)、互相交流。要營(yíng)造一種健康的輿論環(huán)境，肯定和表?yè)P(yáng)正常的交往，對(duì)不正當(dāng)?shù)慕煌矣谶M(jìn)行批評(píng)教育。采取有效措施，控制人員外出，防止官兵同外界人員的不正當(dāng)交往。

（四）加強(qiáng)對(duì)官兵不正常交往的約束

制定切實(shí)可行的制度和措施，不斷規(guī)范官兵的交往，把官兵人際交往納入法制化軌道。有目的、有計(jì)劃地組織官兵接觸社會(huì)，擴(kuò)大視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，吸取營(yíng)養(yǎng)，培養(yǎng)、鍛煉、提高官兵的交際能力。既要注意防止和克服對(duì)官兵交往不聞不問(wèn)，放任不管的傾向；又要注意防止和克服那種看似堅(jiān)決，但不現(xiàn)實(shí)的隔絕軍內(nèi)外聯(lián)系，一味禁止官兵對(duì)外交往的傾向。

（五）提高干部的利益整合能力

基層官兵之間的交往體現(xiàn)著官兵之間的互動(dòng)，在這種互動(dòng)過(guò)程中，利益因素往往牽動(dòng)著官兵間人際交往的神經(jīng)，某種利益需要也調(diào)節(jié)著官兵間的人際關(guān)系，一旦這種利益關(guān)系不復(fù)存在，為這種利益而發(fā)生的人際關(guān)系也隨之淡漠，因此，承認(rèn)現(xiàn)實(shí)利益的作用，關(guān)心基層官兵的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，建立公開(kāi)、公正、公平的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，妥善處理好官兵最關(guān)注、牽掛面最大的立功受獎(jiǎng)、考學(xué)入黨等敏感問(wèn)題，從根本上贏得戰(zhàn)士的信任、擁護(hù)和愛(ài)戴，進(jìn)一步融洽官兵關(guān)系。

當(dāng)下軍營(yíng)內(nèi)部關(guān)系呈現(xiàn)出復(fù)雜化、多樣化的發(fā)展趨勢(shì)與社會(huì)環(huán)境的變化以及官兵之間家庭背景、文化程度、個(gè)人經(jīng)歷等方面的差異有著緊密聯(lián)系。作為這種情形的一個(gè)重要表征，人與人之間的利益關(guān)系超越感情認(rèn)同，以致影響官兵之間信任情感與和諧氛圍的形成。為了避免人際交往中不良因素對(duì)官兵關(guān)系造成的破壞，我們必須正視人際交往中引發(fā)官兵相互接近吸引的各種因素，并加以理性分析，逐步縮小、彌合官兵交往中的各種差別，達(dá)到最佳的中和狀態(tài)，促使官兵之間互相認(rèn)同，進(jìn)而趨同，自然而然、順理成章發(fā)生交往，從而形成良好的官兵關(guān)系。