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農(nóng)村經(jīng)濟管理問題與對策

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農(nóng)村經(jīng)濟管理問題與對策

摘要:在我國各個層面的深入改革進程中,三農(nóng)問題是我國社會發(fā)展的重要問題,只有完善的解決實際發(fā)展中遇到的問題,才能推進社會主義和諧社會的建設(shè)。解決我國農(nóng)村經(jīng)濟問題,我們要重視問題,構(gòu)建完整的農(nóng)村經(jīng)濟管理體系,創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)濟增長點,克服和解決農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的阻礙,為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造有利條件,引導(dǎo)農(nóng)民留村,組織技能培訓(xùn),提高農(nóng)業(yè)從業(yè)者的綜合素養(yǎng)。

關(guān)鍵詞:農(nóng)村經(jīng)濟;經(jīng)濟管理;農(nóng)村發(fā)展

在改革開放以來,我國的農(nóng)村經(jīng)濟得到了一定程度的發(fā)展。而在現(xiàn)今深化改革,繼續(xù)推進的情況下,我國目前的農(nóng)村經(jīng)濟的管理較為混亂,不利于長遠的可持續(xù)發(fā)展。我國的農(nóng)民數(shù)量超過九億,這就說明農(nóng)民是我國的主要構(gòu)成部分,其涉及到的相關(guān)問題都不能讓我們忽視。然而,在市場經(jīng)濟的影響下,農(nóng)民由于自身綜合素質(zhì)不高,外加接收信息的渠道有限,導(dǎo)致農(nóng)民只顧眼前利益,盲目跟風(fēng)的情況大有人在,直接導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟的處于混亂的狀態(tài)中。

一、農(nóng)村經(jīng)濟管理存在的問題

在我國的大部分農(nóng)村地區(qū),還存在著各自為政的散亂式農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展狀態(tài),使得農(nóng)民投入了大量的人力、資金成為,卻得不到期望的收益,甚至還將農(nóng)用土地以及水等公共資源造成了難以根治的破壞??偟膩碚f,農(nóng)村經(jīng)濟的管理較為落后,跟不上了時代的發(fā)展步伐,其存在的問題有以下幾個方面:

(一)缺乏對農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的重視

在我國的農(nóng)村經(jīng)濟管理中,大部分都由本村的村長等人員組成,而由于管理人員的綜合素養(yǎng)水平不一致,使得部分的管理人員對經(jīng)濟管理完全就不懂,農(nóng)村經(jīng)濟管理名存實亡。在目前的體制下,大部分的農(nóng)村都配備了新農(nóng)村指導(dǎo)員,而這些工作人員大部分都流于形式,沒有參與到實質(zhì)的農(nóng)村經(jīng)濟管理工作中。由此表明了我國在農(nóng)村經(jīng)濟的管理工作中重視度不夠,導(dǎo)致我國農(nóng)村的經(jīng)濟的管理還處于落后的階段,既沒有完善的農(nóng)村經(jīng)濟管理體系,同時又缺乏合理的引導(dǎo)、糾正機制。

(二)支撐農(nóng)村經(jīng)濟的勞動力的大量流失

在我國目前的農(nóng)村經(jīng)濟活動中,人力仍然占據(jù)著非常重要的地位。其原因是由于我國的機械化農(nóng)業(yè)推廣面還不夠深入,而部分地區(qū)以山地為主,土地結(jié)構(gòu)難以開展機械化農(nóng)業(yè),需要人工勞動力的地方較多。而隨著外出打工的人員越來越多,留在農(nóng)村的大部分是一些老年人以及兒童,其勞動力可見一斑。在失去主要勞動力的情況下,農(nóng)村經(jīng)濟難以推進,部分地方的農(nóng)村經(jīng)濟止步不前,甚至出現(xiàn)倒退的現(xiàn)象,只剩老年人的農(nóng)村回到老人們的年代。

(三)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動的人員綜合素養(yǎng)較低

現(xiàn)階段的農(nóng)民主力由于小時候缺乏足夠多的素質(zhì)教育,其綜合素養(yǎng)較低。這一現(xiàn)狀帶來的直接問題就是新興的農(nóng)村經(jīng)濟理念得不到推廣,一些新興的農(nóng)業(yè)科技得不到認可,或是農(nóng)民難以掌握這些新興的農(nóng)業(yè)技術(shù)。在市場經(jīng)濟的大浪潮中,農(nóng)民自身力量的不足,使得其只有被浪潮吞沒的結(jié)局。農(nóng)民粗放型的經(jīng)濟方式,致使農(nóng)民在市場經(jīng)濟的競爭中一直處于劣勢的位置。

二、農(nóng)村經(jīng)濟管理解決問題的措施

三農(nóng)問題是困擾我國發(fā)展的重要問題,農(nóng)村經(jīng)濟的管理問題同樣應(yīng)該引起我們的重視。在我國各個層面的深入改革進程中,農(nóng)村的經(jīng)濟管理問題同樣不能落下。只有認認真真的對待現(xiàn)存的問題,踏踏實實的解決問題,才能推進社會主義和諧社會的建設(shè),而不是成為發(fā)展的絆腳石。應(yīng)從以下幾個方面解決我國農(nóng)村經(jīng)濟問題:

(一)重視問題,構(gòu)建管理體系

由于我國社會主義國家的性質(zhì)決定,在農(nóng)村經(jīng)濟管理中國家的宏觀調(diào)控占有著重要的位置。在農(nóng)村經(jīng)濟的管理問題中,我國政府部門應(yīng)加強人力以及財政的投入,積極參與到其中,構(gòu)建出完整的農(nóng)村經(jīng)濟管理體系。在農(nóng)村經(jīng)濟管理體系中,首先應(yīng)構(gòu)建一個完整的組織構(gòu)架,依據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟的特點,組建一支“戰(zhàn)斗力”高的團隊出來。在團隊中應(yīng)保證專業(yè)人才的位置,同時還應(yīng)配備調(diào)解員,負責(zé)與農(nóng)民的溝通交流。在農(nóng)村經(jīng)濟管理體系中應(yīng)依據(jù)市場規(guī)律,結(jié)合國家政策制定科學(xué)的綱領(lǐng)和規(guī)范,同時還要注重監(jiān)督機制的構(gòu)建及其貫徹落實。

(二)創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)濟增長點,引導(dǎo)農(nóng)民留村

針對農(nóng)村勞動力的大量流失,應(yīng)依據(jù)不同地方的經(jīng)濟特色,制定和創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)濟增長點,克服和解決農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的阻礙,為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造有利條件。與此同時,政府工作人員還應(yīng)積極引導(dǎo)農(nóng)民開展科學(xué)合理的農(nóng)村經(jīng)濟,特別對于在外長見識或是取得一定成績的農(nóng)民應(yīng)進行深入的探討,鼓勵其為家鄉(xiāng)造福。在一些情況特殊的地區(qū),還應(yīng)給予一定的財政支持,特別難開展農(nóng)村經(jīng)濟的地方,可以在保持基本勞動力的基礎(chǔ)上,讓農(nóng)民有選擇性的外出打工。

(三)組織技能培訓(xùn),提高農(nóng)業(yè)從業(yè)者的綜合素養(yǎng)

對于我國農(nóng)民綜合素養(yǎng)較低的現(xiàn)狀,政府部門應(yīng)積極組織農(nóng)民進行技能培訓(xùn),開展知識進村活動,提高綜合素養(yǎng)。在對農(nóng)民的培訓(xùn)過程中,可以選取部分學(xué)習(xí)能力較強的農(nóng)民進行深入的教學(xué),讓其將新興的農(nóng)業(yè)技術(shù)帶到農(nóng)村中,通過親身的實踐,以農(nóng)民的角度對新技術(shù)的講解,也更容易讓其他的農(nóng)民接受。知識是改變農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的根本之路,可以在農(nóng)村中設(shè)立技術(shù)學(xué)習(xí)基地,定期播放農(nóng)業(yè)技術(shù)教學(xué)視頻,或是購進相關(guān)書籍,供人們自由閱讀。

結(jié)語

綜上所述,我國的農(nóng)村經(jīng)濟管理是較弱的一塊,其現(xiàn)狀不容樂觀,管理體系以及人員的滯后等等問題,影響了我國農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。在解決我國農(nóng)村經(jīng)濟管理的問題時,應(yīng)加大對其支持力度,全面構(gòu)建農(nóng)村經(jīng)濟管理體系,提升管理人員以及農(nóng)民的綜合素養(yǎng),加強管理人員的責(zé)任心,提高農(nóng)民參與的自信心。與此同時,還應(yīng)完善相關(guān)的法律體系,保證農(nóng)村經(jīng)濟糾紛能夠得到合理、合法的解決,為農(nóng)村經(jīng)管理的發(fā)展提供強有力的保障。

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作者:徐熙 單位:山東省臨沭縣大興鎮(zhèn)經(jīng)管站

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