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成本管理下的管理會計論文

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成本管理下的管理會計論文

1管理會計的發(fā)展歷程

20世紀初期,西方古典管理理論代表人物,弗雷德里克•泰勒發(fā)表了《科學管理原理》,其科學管理理論后被廣泛應用于企業(yè)經(jīng)濟管理工作中。現(xiàn)代管理科學的形成和發(fā)展對管理會計的發(fā)展在理論上起著奠基和指導的作用。20世紀后半葉以來,企業(yè)管理更加注重追求效益,管理會計也出現(xiàn)了業(yè)績會計、決策會計和執(zhí)行會計,尤其是以成本管理為研究重心,使得管理會計的理論方法體系進一步確立,包括作業(yè)成本法、價值鏈分析、平衡記分卡等的管理會計方法更是得以長足發(fā)展。在我國,直到1951年汪慕恒先生在《大眾會計》上發(fā)表的《固定支出和變動支出》一文,才真正開啟了計劃經(jīng)濟體制下的管理會計對成本性態(tài)的實質性研究。改革開放后,隨市場經(jīng)濟體制的不斷完善,在一些企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)了經(jīng)濟責任制基礎上的責任會計體系。到20世紀末期,隨著改革開放的深入和市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展,管理會計在企業(yè)中的應用也在不斷的發(fā)展和突破,作業(yè)成本法等管理會計思維也開始在很多企業(yè)中得以應用。管理會計在現(xiàn)代企業(yè)管理中,已經(jīng)滲透到了各個方面,諸如,全面預算管理、績效管理、生產(chǎn)管理、成本管理等。本文將主要對管理會計在成本核素和成本管理決策中的應用進行探究。

2管理會計對成本核算方法的完善與改進

2013年8月16日財政部下發(fā)的財會[2013]17號文“關于印發(fā)《企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度(試行)》的通知”中宣布,自2014年1月1日起將施行新的成本核算制度。新成本核算制度的第三十六條規(guī)定:“制造企業(yè)發(fā)生的制造費用,應當按照合理的分配標準按月分配計入各成本核算對象的生產(chǎn)成本。企業(yè)可以采取的分配標準包括機器工時、人工工時、計劃分配率等。季節(jié)性生產(chǎn)企業(yè)在停工期間發(fā)生的制造費用,應當在開工期間進行合理分攤,連同開工期間發(fā)生的制造費用,一并計入產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。制造企業(yè)可以根據(jù)自身經(jīng)營管理特點和條件,利用現(xiàn)代信息技術,采用作業(yè)成本法對不能直接歸屬于成本核算對象的成本進行歸集和分配?!逼髽I(yè)根據(jù)自己生產(chǎn)特點及管理需求,或采用品種法、分批法,或采用分步法進行成本核算。成本構成項的直接成本(直接材料、直接人工)和間接成本(制造費用、其他成本)在分配計入各成本核算對象時,直接材料和直接人工,可以根據(jù)成本核算對象的耗用情況,直接對應計入;而對于制造費用及其他成本,譬如,間接材料與人工、生產(chǎn)耗用水電、設備與車間的折舊、車間管理人員薪酬等,無法直接將其歸集到相應生產(chǎn)對象上的,在傳統(tǒng)的分配方法下,一般先按部門歸集制造費用,然后再采用機器工時、人工工時、計劃分配率等標準分配到生產(chǎn)對象上。隨現(xiàn)代企業(yè)管理的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的間接費用分配標準,存在一些分配失真的弊端逐漸顯現(xiàn)出來,作業(yè)成本法也就應運而生。上述《企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度(試行)》中第三十六條規(guī)定,也充分體現(xiàn)了作業(yè)成本法在現(xiàn)代成本核算的重要應用。作業(yè)成本法下,將成本動因分為資源成本動因(多用于直接成本分配)和作業(yè)成本動因(多用于間接成本分配)。作業(yè)成本法,不同于上述傳統(tǒng)的間接成本分攤方法,而是先將間接成本分配到作業(yè)集/庫中,然后再到具體的成本對象。它可分兩個階段:階段一采用合適的資源成本動因將資源成本分配給作業(yè)成本集/庫或作業(yè)中心;階段二采用合適的作業(yè)成本動因(作業(yè)成本動因用于度量成本對象對作業(yè)的耗用情況)再將作業(yè)成本分配給成本對象。作業(yè)成本法非常適合于產(chǎn)品極為多樣化,流程極為復雜,或產(chǎn)量相當高、極容易發(fā)生成本扭曲或生產(chǎn)中耗用資源數(shù)量經(jīng)常變換的公司。作業(yè)成本法最先于制造業(yè)中采用,今天,諸如醫(yī)院、銀行及保險公司等,不僅將作業(yè)成本法應用于成本核算,同時也將其用戰(zhàn)略決策,如流程分析,績效管理評估和獲利能力評估等環(huán)節(jié)。

3管理會計在成本管理決策中所起的作用

在成本管理決策中,管理會計更加重視變動成本、固定成本中可控成本的控制與管理;更加重視成本控制管理對供應鏈流程的反饋;更加強調機會成本、隱性成本、未來成本等非量化、非顯性成本在經(jīng)營決策中的影響;更加主動的對成本進行事前控制與管理。

3.1管理決策中對變動成本、固定成本中可控成本更加關注成本會計是以客觀、準確的反應生產(chǎn)中原材料、人工、費用等的耗費,以合理的分配標準實現(xiàn)產(chǎn)品成本的準確化為目標。而管理會計作為企業(yè)管理決策的重要基礎工作,它更加注重產(chǎn)品成本的性態(tài)差異分析,即固定成本和變動成本的區(qū)分。變動成本是指生產(chǎn)成本隨著業(yè)務量的增減變化而成正比例增減變化的成本,如直接人工、直接材料、產(chǎn)品包裝費等;固定成本是指在一定時期內(nèi),在一定生產(chǎn)規(guī)模下,相對固定不變的成本,如管理人員的工資、廠房及設備折舊等。無論變動成本或固定成本,根據(jù)其決定影響因素,又可以進一步分為酌量性成本和約束性成本。在短期決策中,管理會計更注重對變動成本、固定成本中酌量性成本的分析管控。只有對變動成本、固定成本的組成進行具體分析,通過各種不同技術手段,改進及完善生產(chǎn)流程,以消減或降低酌量性成本的組成部分,才能降低單位產(chǎn)品的成本。在部門績效管理與考核中,無論是成本中心、利潤中心或投資中心,重點考察的是其可以通過施加管理決策和影響的部分指標,即可變成本、可控邊際貢獻、剩余收益等指標。在成本費用類的控制指標中,可變成本、固定成本中的酌量性成本等又稱為可控成本,即公司管理者的決策行為所制約的成本。通過采取一定的管理方法與手段,降低整體部門的營運成本費用的支出,在營運收益一定的前提下,降低成本,增加利潤。因此,無論對于哪一類中心的績效考核中,成本費用項的考核指標設置時,都應關注其可以施加決策影響的可控成本具體分項指標的設置,從而實現(xiàn)對最終可控指標的管理與考核。

3.2管理決策中加強了成本控制管理對生產(chǎn)流程的反饋在管理會計中,通過價值鏈分析,界定當前的成本指標和績效指標,并評價整個供應鏈中哪些環(huán)節(jié)可以增加客戶價值哪些可以降低成本。它的目的在于關注產(chǎn)品或服務的總價值鏈,并確定價值鏈中能支持企業(yè)的競爭優(yōu)勢和戰(zhàn)略部分。通過價值工程對當前成本和可允許成本(標準成本/理想成本)之間差距進行分析。基于客戶的需求,對產(chǎn)品或設計、材料、規(guī)格和生產(chǎn)過程進行系統(tǒng)的分析,區(qū)分增值成本和非增值成本(增值成本是指將資源轉化為與客戶需求相一致的產(chǎn)品或服務的成本;而非增值成本對客戶偏好來說并不重要或無關)。通過對供應鏈的分析,進行流程再造/業(yè)務流程重組,徹底重新設計流程,消除不必要的步驟,減少錯誤機會并降低成本,消除所有非增值活動。我們要以業(yè)務流程為改造對象和中心,以關心客戶的需求和滿意度為目標,對現(xiàn)有的業(yè)務流程進行根本的再思考和徹底的再設計,利用先進的制造技術、信息技術以及現(xiàn)代的管理手段、最大限度地實現(xiàn)技術上的功能集成和管理上的職能集成,以打破傳統(tǒng)的職能型組織結構,建立全新的過程型組織結構,從而實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營在成本、質量、服務和速度等方面的改善。

3.3管理決策時對產(chǎn)品成本的隱性成本、機會成本及未來成本增加了更多的關注和分析成本會計在以合理的分配標準分配計算生產(chǎn)中原材料、人工、成本費用等的耗費時,是以已發(fā)生的、顯性的、可準確計量的歷史成本數(shù)據(jù)為依據(jù)進行核算的;而管理會計在進行成本決策時,除對已發(fā)生的、顯性的歷史成本數(shù)據(jù)進行分析外,其更加關注其背后的隱性成本、機會成本和未來成本。隱性成本,是相對于顯性成本而言,是一種隱藏于經(jīng)濟組織總成本之中、游離于財務監(jiān)督之外的成本。機會成本,是指在面臨多中方案選擇其一決策時,被舍棄的選項中的最高價值者是本次決策的機會成本。未來成本,又稱預計成本,相比較歷史成本而言的,是指尚未發(fā)生的成本,是在特定條件下可以合理地預測在未來某個時期或未來某幾個時期將會發(fā)生的成本,它實際上是一種成本目標和控制成本。在對某種產(chǎn)品進行自產(chǎn)還是外購決策時,對自產(chǎn)所需存貨所占的資金成本、生產(chǎn)管理所需專業(yè)人力資源等,都是游離于常規(guī)財務核算之外,這些都屬于隱性成本;無論哪種決策,如果將這部分資金、人力資源投資于另一方案的收益或成本降低,就是該方案下的機會成本。在管理決策時,已經(jīng)發(fā)生的歷史成本,無論你做出的是何種決定,都不能再有改變或突破,那么我們就應該更關注與決策相關的未來會發(fā)生的成本,比較未來邊際成本和邊際收益,從而做出有利于整體收益增長的決策。

3.4管理決策中對成本控制由過去的事后被動控制,轉變?yōu)槭虑暗闹鲃涌刂圃趯Ξa(chǎn)品定價時,一般采用市場定價法或成本基礎定價法,其中成本基礎定價法最常見的就是綜合成本基礎上成本加成定價法,即在總成本基礎上,加上目標期望利潤后,得到目標銷售價格。在傳統(tǒng)的成本加成定價法中,總成本是我們預先接受的。在管理會計中,目標成本法,作為產(chǎn)品的定價方法之一,與傳統(tǒng)的成本加成定價法有相同的地方,即售價都是在成本基礎上加上目標期望利潤;它也有著與其顯著不同之處———它是先根據(jù)接受的市場競爭價格,在確定目標利潤后,再確定可允許的總成本,以此確立目標成本,通過建立交叉職能團隊為目標成本實施生產(chǎn)。傳統(tǒng)的成本加成定價法,在生產(chǎn)成本的管理上,被動接受生產(chǎn)成本,或在生產(chǎn)完成后若發(fā)現(xiàn)一些異常成本數(shù)據(jù),方反饋改進生產(chǎn)流程,即屬于事后的、被動的成本控制管理過程。而目標定價法,是先預設目標成本,通過交叉職能團隊,對生產(chǎn)流程進行不斷優(yōu)化,使生產(chǎn)成本實現(xiàn)不斷降低,令生產(chǎn)成本達到預定目標成本或低于目標成本,從而實現(xiàn)對生產(chǎn)成本管理上事前的、主動的成本控制管理過程。

4管理會計發(fā)展展望

從宏觀來看,由于我國長期的計劃經(jīng)濟體制影響,致使管理會計在我國的發(fā)展進程緩慢,理論研究基礎薄弱,遠遠落后于西方發(fā)達國家。從微觀來看,雖然目前大多上市公司與外資企業(yè)中,管理會計在企業(yè)管理中的重要性已被廣泛認知,管理會計的運用相對較為普遍,但在大部分的中小型民營企業(yè)中,管理者和財務人員對管理會計在企業(yè)管理中所能發(fā)揮的作用,認識遠遠不足,存在管理會計的應用空白。“為全面推進管理會計體系建設,提升會計工作總體水平,推動經(jīng)濟更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展”,2014年1月29日,國家財政部“財辦會[2014]5號”文的《財政部關于全面推進管理會計體系建設的指導意見(征求意見稿)》及《“財政部關于全面推進管理會計體系建設的指導意見”的起草說明》中,明確提出了全面推進管理會計體系建設的目標,即“建立與我國社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的管理會計體系,力爭通過5-10年左右的努力,中國特色管理會計理論體系基本形成,管理會計指引體系基本建成,管理會計人才隊伍顯著加強,管理會計信息化水平顯著提高,管理會計咨詢服務市場顯著繁榮,使我國管理會計接近或達到世界先進水平”。未來,隨著管理會計在我國財務管理中的不斷發(fā)展,管理會計在成本管理中所發(fā)揮的作用必定也會越來越廣泛。

作者:王國棟單位:青島森淼實業(yè)有限公司

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