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摘要:煤炭資源作為我國當(dāng)前最重要的基礎(chǔ)性能源之一,對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步均有著不可替代的巨大作用。然而,由于自身行業(yè)的特點(diǎn),以及一些相關(guān)的人為因素的影響,使得煤礦生產(chǎn)成為了一種高危行業(yè),其安全事故的頻繁發(fā)生不單單對我們的經(jīng)濟(jì)造成了巨大的損失,而且還對我們煤炭工作人員的身體和心理健康都造成了十分惡劣的影響。本文主要是針對當(dāng)前我國煤礦企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,詳細(xì)的分析了煤礦不安全事件發(fā)生的原因,然后據(jù)此提出了具體的煤礦安全管理以及防護(hù)措施,從而為相關(guān)工作人員提供具體參考。
關(guān)鍵詞:煤礦安全事故;安全管理措施;預(yù)防措施
0引言
煤礦作為當(dāng)前我國一項(xiàng)基礎(chǔ)性的能源產(chǎn)業(yè),在未來較長的一段時間之內(nèi),將對我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及人民生活水平的提高,產(chǎn)生著不可估量的影響。然而,近年來,伴隨著煤礦企業(yè)不安全事件的持續(xù)發(fā)生,我們?nèi)嗣袢罕姷纳c財產(chǎn)均受到了巨大的損失和挑戰(zhàn),這無疑會給社會的發(fā)展帶來非常嚴(yán)重的負(fù)面影響。因此,在煤礦的開采與生產(chǎn)過程當(dāng)中,我們需要采取相關(guān)的安全管理措施,預(yù)防該種現(xiàn)象愈演愈烈。當(dāng)然,我們還有必要去進(jìn)一步的認(rèn)清當(dāng)前的國內(nèi)外形勢,以全面的落實(shí)自身的責(zé)任,從而提高個人或者群體對煤礦安全的認(rèn)識,同時,煤礦的相關(guān)安檢部門也要加強(qiáng)自身監(jiān)督的作用,以促進(jìn)煤礦事業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。所以,及時的采取相關(guān)的安全管理預(yù)防措施,是十分必要的。
1煤炭企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀
據(jù)相關(guān)的研究表明,自2015年以來,我們國內(nèi)煤炭的價格已經(jīng)下跌了至少三成左右,說夸張點(diǎn),比土豆的市場價格還要低。所以,很多煤炭企業(yè)的虧損都是非常大的。于是,我們不得不通過相關(guān)的措施去解決這些現(xiàn)存的問題,例如降低工薪、內(nèi)部休假甚至是停薪留職等。很顯然,造成這種現(xiàn)狀的主要原因,除了市場的需求和產(chǎn)能過剩以及政府的調(diào)控力度不夠之外,還包括了企業(yè)自身的特殊性,即安全事故的高發(fā)和企業(yè)自身安全管理措施不夠完善等等。
2煤炭企業(yè)安全事故發(fā)生的原因
目前,我國煤礦安全的形勢主要有這幾個方面的特點(diǎn):煤礦的生產(chǎn)較為穩(wěn)定,但是其煤礦的安全形勢卻是十分的不穩(wěn)定的;一些單起的事故非常的嚴(yán)重,其瓦斯的事故和違紀(jì)的相關(guān)事故也較多。總之,煤炭安全方面的事故常有發(fā)生,我們主要總結(jié)為以下幾個方面:
2.1煤礦機(jī)電方面的事故
電力事故當(dāng)中的死亡事故主要是發(fā)生在相關(guān)設(shè)備的維修和檢修以及建設(shè)當(dāng)中。不過在我們發(fā)展中國家,其相關(guān)機(jī)電事故在所有的煤炭事故當(dāng)中發(fā)生比例比較小。但是不管事故發(fā)生概率的大小,我們必須都予以重視。從其相關(guān)的煤礦機(jī)電方面的設(shè)備上來看,因?yàn)闄C(jī)電的一些設(shè)備一般都比較的復(fù)雜,品種也比較的繁多,所以一些事故發(fā)生的緣由也是不盡相同的。當(dāng)前,煤炭企業(yè)機(jī)電設(shè)備的投入是非常的不足的,而且設(shè)備也比較的陳舊,根本就達(dá)不到相關(guān)煤礦安全規(guī)程的標(biāo)準(zhǔn),這種狀況在一定的時間之內(nèi)得不到根本的解除。再加上一些井下的設(shè)備比較老化,不能保證相關(guān)設(shè)備及時的更新,這是發(fā)生煤礦安全事故最主要的原因之一。
2.2設(shè)備的購置問題
在其設(shè)備的購置上,伴隨著當(dāng)前煤炭企業(yè)機(jī)電設(shè)備在市場上的不斷開發(fā),致使大量的劣質(zhì)產(chǎn)品快速的涌入到煤礦市場當(dāng)中,再加上一些非防暴的產(chǎn)品和非煤礦許用的相關(guān)產(chǎn)品在煤礦當(dāng)中非法的使用,給我們煤礦的安全生產(chǎn)在一定的程度之上帶來了不必要的隱患。
2.3煤礦井下的工人的素質(zhì)都比較的低下
員工當(dāng)中的大多數(shù)都不具備一些基本的自我保護(hù)技能。特別是一些特種的作業(yè)人員,其文化的程度一般都參差不齊,而且掌握的各種特種作業(yè)的技術(shù)也不是很熟練,還會經(jīng)常進(jìn)行崗位的調(diào)整,這無疑會增加煤礦安全事故的發(fā)生率。
2.4通風(fēng)系統(tǒng)安全
一般通風(fēng)系統(tǒng)方面造成煤炭安全事故的原因主要可以總結(jié)在這幾個方面:其通風(fēng)的工作人員在一定的程度之上是不定的,而且一般素質(zhì)都比較的低下,一些通風(fēng)的檢測儀器比較的缺乏,并且沒有相應(yīng)的測風(fēng)站與測風(fēng)點(diǎn);風(fēng)量不是很足夠,缺乏相關(guān)的知識去有效的調(diào)節(jié)通風(fēng)設(shè)施,而且有一些門風(fēng)的設(shè)置基本上都不是很合理,有時還會發(fā)生風(fēng)流短路的現(xiàn)象;一些爆破的作業(yè)不是很集中,而且井下好多地方經(jīng)常出現(xiàn)污風(fēng)串聯(lián)的現(xiàn)象,從而出現(xiàn)污風(fēng)逆流;一些采場通風(fēng)比較的困難,進(jìn)風(fēng)量也非常的小,其炮煙消散的速度也比較的緩慢;長距離的通風(fēng)會出現(xiàn)一定的困難,而且不是很連續(xù);局扇與風(fēng)筒有時會發(fā)生漏風(fēng)的現(xiàn)象,非常容易發(fā)生故障。
2.5開采的方式
一般煤礦開采的方式為炮采炮掘的方式和綜合采掘的方式,其中前者發(fā)生安全事故的概率要大得多。這主要是因?yàn)樵摲N方式屬于手工方式的作業(yè),比較的落后,而且支護(hù)的條件也是比較差的,容易發(fā)生冒頂塌方,在放炮的時候還容易發(fā)生明火,從而誘發(fā)瓦斯和煤塵等的爆炸。
2.6開采的時段
一般在午夜至凌晨八點(diǎn)這個時間段發(fā)生煤炭開采的事故偏多,而在其他的時間比較少。這主要是因?yàn)樵谶@一時間段之內(nèi),一些員工由于剛剛倒班,精力不是非常的集中,疲勞干活,非常容易發(fā)生安全事故。
2.7開采的人員
一般煤礦開采人員如果為年輕人,就比較容易發(fā)生安全事故。這是因?yàn)橐恍┠贻p人一般都比較的自信,缺乏開采的經(jīng)驗(yàn),而且在事故發(fā)生的時候,不知道逃避自救,缺乏自我保護(hù)的技能。
3在煤炭安全管理上存在的一些問題
3.1安全意識非常的淡薄
總所周知,其安全管理意識的缺乏一般都嚴(yán)重的制約著煤炭企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展,有一些煤炭企業(yè)一般都過分的去追求煤炭的生產(chǎn)量和生產(chǎn)的目標(biāo),從而將一些安全管理方面的工作都形式化了,或者是一些管理上的資金投入不夠充足,安全保險的相關(guān)措施和制度也無法實(shí)施,顯然,安全管理的工作也就無法正常的開展了。部分煤炭企業(yè)的安全管理者在認(rèn)識上一般都存在著誤區(qū),將一些本來就屬于其安全管理區(qū)域劃分到了生產(chǎn)的區(qū)域,從而在一定的程度之上淡化了其自身的職責(zé)。而且一些煤炭企業(yè)并沒有嚴(yán)格的去按照相關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度去辦事,或者其企業(yè)相關(guān)的安全管理制度并不是非常的完善。
3.2安全管理的體制不是很完善
在我國,雖然其煤炭企業(yè)的安全管理制度非常的多,但是在我們實(shí)際安全管理的工作當(dāng)中,一些制度由于比較落后或者是仍舊留有一些較為空白的區(qū)域,使得我們存在的一些問題難以及時的得到解決,這嚴(yán)重的影響了我們企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。還有就是,一些企業(yè)安全管理的方式一般都比較的陳舊與落后,其安全管理的機(jī)構(gòu)和相關(guān)安全管理人員的配備不是非常的充足,而且對于本企業(yè)安全管理的工作認(rèn)識并不是很到位,一般,對于一些比較好的經(jīng)驗(yàn)都只是一味的照搬,墨守成規(guī),這種種,都會嚴(yán)重的制約著煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)和正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.3相關(guān)安全培訓(xùn)的工作不是很到位
加強(qiáng)對其相關(guān)的從業(yè)人員的培訓(xùn)是保障我們煤炭企業(yè)正常且安全生產(chǎn)的重要途徑。然而,在實(shí)際的工作當(dāng)中,一些煤炭企業(yè)的安全教育培訓(xùn)形式一般都只是僅僅的去注重形式,而不去關(guān)注成效。還有,在其培訓(xùn)的過程當(dāng)中,基本的培訓(xùn)內(nèi)容都跟不上我們當(dāng)前時代的需求,不具有針對性,而且培訓(xùn)的形式也比較的單一和枯燥。一些參加培訓(xùn)人員的積極性也不是非常的高,使得培訓(xùn)的質(zhì)量在一定的程度之上得不到充分的體現(xiàn)。再加上對一些相關(guān)的安全法規(guī)以及政策方針的不了解,使得我們一些基礎(chǔ)的理論知識總是脫離實(shí)際的生產(chǎn)操作,從而使其相關(guān)的從業(yè)人員的安全意識過于的薄弱,以至安全事故頻繁發(fā)生。
4煤炭安全事故當(dāng)中相關(guān)的安全管理措施及其作用分析
由于安全事故的頻繁發(fā)生,對其安全事故的有效控制是其煤礦企業(yè)所面臨的重要的任務(wù)之一。以下是我們針對當(dāng)前煤礦企業(yè)一些安全事故發(fā)生的特點(diǎn)所提出的相關(guān)的安全管理性措施,并對其體現(xiàn)的作用也做出了探討與分析:
4.1加強(qiáng)企業(yè)相關(guān)安全教育的培訓(xùn)工作
加強(qiáng)其煤炭企業(yè)相關(guān)員工的安全培訓(xùn)工作,是保障我們煤炭企業(yè)正常安全生產(chǎn)非常重要的措施。所以,相關(guān)煤炭企業(yè)的管理階層要加強(qiáng)對自身和其從業(yè)人員的教育培訓(xùn),樹立相關(guān)的安全意識,例如培訓(xùn)不到位就是重大安全隱患等。當(dāng)然,在我們做好其安全培訓(xùn)工作的時候同樣也要做好相關(guān)的培訓(xùn)檔案的建立,以及加強(qiáng)對安全管理正確的認(rèn)識。還有就是,我們安全培訓(xùn)的工作不能只是停留在其表面,而要努力的將培訓(xùn)的工作充分的納入到其企業(yè)的發(fā)展當(dāng)中來,保障其足夠培訓(xùn)資金的投入,還要制定一些符合企業(yè)自身實(shí)際的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)的計劃,注意培訓(xùn)內(nèi)容要豐富,還要注重實(shí)際的操作培訓(xùn)。
4.2要努力的去完善其煤炭企業(yè)的安全的管理制度,創(chuàng)新其企業(yè)安全的管理機(jī)制
在我國一些比較傳統(tǒng)的行業(yè)當(dāng)中,煤炭企業(yè)為其中較為突出的代表企業(yè)之一,這不但影響了人們的生活水平,與此同時,還與我們國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展息息相關(guān)。其企業(yè)的安全管理工作則是我們煤炭企業(yè)管理當(dāng)中非常重要的措施與環(huán)節(jié),所以,我們要充分的結(jié)合當(dāng)前國家在煤炭企業(yè)管理方面的一些規(guī)章制度,從而去完善其本身管理方式。同時,我們還要根據(jù)其企業(yè)自身的實(shí)際的情況,制定一些與此相關(guān)的管理目標(biāo),并且還要注意其制度的執(zhí)行和考核,從而創(chuàng)新安全管理的機(jī)制,積極的去學(xué)習(xí)一些比較先進(jìn)的管理理念,將其企業(yè)的安全管理工作盡最大可能的做到與時俱進(jìn)。
4.3加強(qiáng)對相關(guān)安全管理工作監(jiān)察的力度
我們國家的相關(guān)部門需要去不斷完善一些法律法規(guī)政策,從而去保障其煤炭企業(yè)相關(guān)從業(yè)人員自身的安全與利益。同時,我們還要大力的加強(qiáng)對一些安全管理工作監(jiān)督監(jiān)察的管理力度,以逐漸的形成這種由政府監(jiān)管、部門去監(jiān)察和企業(yè)負(fù)責(zé)以及民眾進(jìn)行監(jiān)督的多位一體的新型管理體系。
4.4加強(qiáng)其安全管理以及預(yù)防其控制體系建立
很顯然,在一定的程度之上去加強(qiáng)其安全事故相關(guān)預(yù)防體系的正確建立,可以非常有效的去保證我們煤炭企業(yè)的安全管理工作有序的進(jìn)行。安全事故預(yù)防體系的基礎(chǔ)就是我們的安全事故預(yù)控系統(tǒng),不過其產(chǎn)生的功能效應(yīng)卻是十分的微弱的。所以,我們煤炭企業(yè)要在不斷的建立和完善相關(guān)的安全管理預(yù)控體系的基礎(chǔ)之上,借助一些現(xiàn)代計算機(jī)技術(shù)等,以提高其相關(guān)預(yù)控體系在檢測事故上的準(zhǔn)確性,從而在一定的程度之上去減輕我們煤炭事故發(fā)生的程度和可能性。
4.5要培養(yǎng)一些比較專業(yè)的安全管理型人才
除了以上所提及的一些措施之外,要保障其煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)還要去培養(yǎng)一些比較專業(yè)的安全管理型人才。目前,我們煤炭企業(yè)的安全管理型人才是比較缺乏的,所以,其煤炭企業(yè)一方面除了要加強(qiáng)其自身對相關(guān)管理工作者的工薪待遇之外,還要在一定的程度之上去吸引一些專業(yè)性的管理型人才加入到我們企業(yè)安全管理的工作當(dāng)中來。另外,其煤炭企業(yè)自身還可以通過和一些相關(guān)的高校進(jìn)行的合作,以建立比較合理與科學(xué)的人才輸送機(jī)制和人才培養(yǎng)機(jī)制,從而保障其相關(guān)專業(yè)性人才的數(shù)量和質(zhì)量。
5結(jié)束語
綜上所述,從2008年開始,我國各地均認(rèn)真的去貫徹安全第一、預(yù)防為主的相關(guān)煤礦安全管理的方針,在煤礦的安全生產(chǎn)過程當(dāng)中,采取了許多有效的措施,使得相關(guān)煤礦不安全事件的發(fā)生率大大降低。其煤炭企業(yè)安全管理的工作,具有復(fù)雜性、全面性以及靈活性等特征。在我國,其煤炭開采的工作一般都是井工進(jìn)行開采的,理所當(dāng)然,開采的難度就比較的大,而且勞動的強(qiáng)度也是十分的巨大的,工作的環(huán)境也比較的惡劣,一些水、火以及瓦斯都混合在其中,使得煤炭安全事故頻頻發(fā)生。所以,其煤炭企業(yè)的安全管理在煤炭企業(yè)安全事故當(dāng)中的作用就顯得尤為的重要了。為了去充分的保障煤炭企業(yè)和其安全管理的工作有序的進(jìn)行,一些企業(yè)和相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人都要及時、并且不斷的去完善相關(guān)的安全管理方式,并且輔助運(yùn)用一些先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),從而在一定的程度之上去保障其煤炭企業(yè)可以充分的向著安全和健康以及可持續(xù)性的方向發(fā)展,以為人類謀福利。
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作者:劉麗 馬利云 宋要斌 單位:呂梁學(xué)院
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