前言：本站為你精心整理了圖書(shū)館管理工作創(chuàng)新方法范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢(xún)。

摘要：圖書(shū)館作為公共文化設(shè)施，是文化的匯聚之地，也是人們獲取知識(shí)的重要源泉，其存在與發(fā)展對(duì)于提升整個(gè)社會(huì)的文化水平和精神文明層次具有重要意義。近年來(lái)，隨著我國(guó)精神文明建設(shè)步伐的逐漸加快和社會(huì)主義文化建設(shè)的逐漸深入，對(duì)圖書(shū)管理工作的要求日益提升，如何在新的歷史時(shí)期創(chuàng)新圖書(shū)管理工作方法在很大程度上關(guān)系到我國(guó)文化建設(shè)的大局，因此，當(dāng)前我們必須對(duì)新時(shí)期圖書(shū)館管理工作方法的創(chuàng)新給予足夠的重視。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;圖書(shū)館管理;問(wèn)題;創(chuàng)新方法

當(dāng)前，我國(guó)的發(fā)展正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，提出要實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興、實(shí)現(xiàn)美麗中國(guó)夢(mèng)的宏偉目標(biāo)。應(yīng)當(dāng)明確，一切目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)都離不開(kāi)知識(shí)與人才，圖書(shū)館本身是知識(shí)資源的重要載體，對(duì)于人才的培養(yǎng)與成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)具有至關(guān)重要的意義。因此，如何做好圖書(shū)管理工作，使圖書(shū)館能夠在最大程度上發(fā)揮其為人民群眾提供公共服務(wù)的功能具有至關(guān)重要的意義，所以，當(dāng)前對(duì)新時(shí)期圖書(shū)館管理工作的創(chuàng)新方法進(jìn)行深入探討具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。

1當(dāng)前我國(guó)圖書(shū)館管理工作中存在的問(wèn)題

圖書(shū)館是我國(guó)重要的公共文化基礎(chǔ)設(shè)施，圖書(shū)館管理質(zhì)量與效率的高低會(huì)在很大程度上對(duì)圖書(shū)館價(jià)值的發(fā)揮以及其影響力的大小產(chǎn)生重要影響。盡管我國(guó)圖書(shū)館對(duì)國(guó)家發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步做出了突出貢獻(xiàn)，但不可否認(rèn)的是，目前我國(guó)圖書(shū)館在管理工作方面還存在著一定的問(wèn)題，這些問(wèn)題的存在對(duì)于我國(guó)構(gòu)建文化社會(huì)、加快社會(huì)主義精神文明建設(shè)來(lái)說(shuō)都產(chǎn)生了不利影響，因此，必須對(duì)其給予足夠的重視。

1.1管理理念陳舊

思想決定行動(dòng)，人們的思維觀(guān)念會(huì)在很大程度上影響甚至決定其行為模式與處事方法。同樣地，圖書(shū)館的管理觀(guān)念也會(huì)對(duì)其管理效果與工作質(zhì)量產(chǎn)生重要影響，就目前來(lái)說(shuō)，我國(guó)在圖書(shū)館管理工作方面還存在著較為明顯的管理觀(guān)念陳舊的問(wèn)題，已經(jīng)較為明顯地阻礙了圖書(shū)館管理工作質(zhì)量與效率的提高。應(yīng)當(dāng)明確，在對(duì)圖書(shū)館的圖書(shū)資源進(jìn)行管理的過(guò)程中，不僅僅是要做好各類(lèi)書(shū)籍的整理、歸類(lèi)和保存工作，還要采取有效方法力求能夠在最大程度上發(fā)揮圖書(shū)的作用與功能，使其真正成為為社會(huì)大眾提供知識(shí)的載體，成為人們獲取知識(shí)的源泉，而不僅僅是形同虛設(shè)。但是現(xiàn)階段，我國(guó)有相當(dāng)一部分圖書(shū)館在圖書(shū)管理工作的方法方面由于管理理念陳舊，使得圖書(shū)資源難以得到有效發(fā)揮，讀者在書(shū)籍閱讀方面還面臨著很多閱讀權(quán)限問(wèn)題，圖書(shū)資源閑置浪費(fèi)的問(wèn)題較為嚴(yán)重。

1.2管理人員職業(yè)素質(zhì)不高

應(yīng)當(dāng)明確，圖書(shū)館管理工作主要依靠于管理人員來(lái)承擔(dān)，各項(xiàng)任務(wù)的開(kāi)展與圖書(shū)館管理政策的落實(shí)歸根到底要通過(guò)管理人員來(lái)付諸實(shí)施，因此，圖書(shū)館管理人員職業(yè)素質(zhì)的高低在很大程度上會(huì)對(duì)圖書(shū)館管理工作產(chǎn)生影響。就目前來(lái)說(shuō)，我國(guó)圖書(shū)館管理工作方面存在著管理人員職業(yè)素質(zhì)不高的問(wèn)題，這一問(wèn)題的存在使得圖書(shū)館的管理工作難以得到正常開(kāi)展，讀者的閱讀體驗(yàn)與借閱體驗(yàn)受到很大程度上的影響。應(yīng)當(dāng)意識(shí)到，圖書(shū)館是知識(shí)的源泉，對(duì)于促進(jìn)社會(huì)發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步來(lái)說(shuō)具有至關(guān)重要的意義，但目前卻依然存在相當(dāng)一部分人員認(rèn)為圖書(shū)管理工作較為輕松，對(duì)技巧性和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的要求不高，因此，圖書(shū)館的圖書(shū)管理工作人員其素質(zhì)普遍呈較低的狀態(tài)，難以滿(mǎn)足新時(shí)期電子化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化的圖書(shū)館管理工作發(fā)展要求。除此之外，部分圖書(shū)館管理工作人員在工作中態(tài)度消極、不積極進(jìn)取，創(chuàng)新意識(shí)單薄也是阻礙新時(shí)期圖書(shū)館管理工作提升的重要因素之一。

1.3管理設(shè)施缺乏

工欲善其事必先利其器，要想做好圖書(shū)館管理工作，就必須意識(shí)到具有高質(zhì)量管理設(shè)施的重要性與必要性。但就目前來(lái)說(shuō)，我國(guó)圖書(shū)館的管理缺乏必要的設(shè)施與設(shè)備，難以為圖書(shū)館管理工作質(zhì)量的提升提供有效的物質(zhì)保障。應(yīng)當(dāng)明確，當(dāng)前我們已經(jīng)全面進(jìn)入信息化、網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代，圖書(shū)館的管理工作也面臨著如何在信息化、網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代適應(yīng)社會(huì)發(fā)展要求和滿(mǎn)足讀者多元化要求的任務(wù)。但由于缺乏必須的資金投入，我國(guó)的圖書(shū)館管理工作難以得到先進(jìn)科學(xué)技術(shù)設(shè)備的有效支撐，很多高科技軟件難以運(yùn)用到圖書(shū)館中，這就對(duì)圖書(shū)館的網(wǎng)絡(luò)化管理帶來(lái)了很大的限制，不利于圖書(shū)館面相社會(huì)大眾、面相更廣大群體。1.4對(duì)圖書(shū)館館藏資源的擴(kuò)充方式認(rèn)識(shí)不清晰圖書(shū)館是知識(shí)的匯聚地，其館藏資源豐富度的大小會(huì)在很大程度上對(duì)圖書(shū)館的功能、運(yùn)用、影響力以及有用度產(chǎn)生重大影響。就目前來(lái)說(shuō)，我國(guó)還存在著相當(dāng)一部分圖書(shū)館其館藏資源相對(duì)匱乏，難以全面滿(mǎn)足社會(huì)大眾對(duì)圖書(shū)資源的需求與要求。應(yīng)當(dāng)意識(shí)到，圖書(shū)資源是圖書(shū)館生存與發(fā)展的重要基礎(chǔ)，在當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)化、信息化時(shí)代，圖書(shū)資源不僅僅局限于紙質(zhì)書(shū)籍，還包括種類(lèi)眾多的電子書(shū)籍，當(dāng)前我國(guó)的圖書(shū)館在管理方面不重視館藏資源的豐富與擴(kuò)充，尚未認(rèn)識(shí)到電子書(shū)籍資源對(duì)于提升圖書(shū)館館藏資源的重要意義。除此之外，在圖書(shū)館館藏資源條件有限的情況下，我國(guó)圖書(shū)館對(duì)書(shū)籍的管理工作還存在著更新周期慢、資源量低和數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)落后等問(wèn)題，已經(jīng)較為明顯地阻礙了新時(shí)期圖書(shū)館管理工作質(zhì)量的有效提高。

2圖書(shū)館管理工作創(chuàng)新方法

目前我國(guó)在圖書(shū)館管理工作方面存在著較多問(wèn)題，這不僅給讀者獲取知識(shí)帶來(lái)了不便，更在很大程度上影響了我國(guó)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的進(jìn)度以及文化建設(shè)的質(zhì)量。因此，當(dāng)前我們必須采取有效措施對(duì)圖書(shū)館管理工作方法進(jìn)行創(chuàng)新，牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，力求能夠在最大程度上實(shí)現(xiàn)對(duì)圖書(shū)館管理工作質(zhì)量與效率的有效提升。

2.1創(chuàng)新管理觀(guān)念

針對(duì)目前我國(guó)在圖書(shū)管理方面存在的圖書(shū)館管理理念陳舊的問(wèn)題，我們必須意識(shí)到從思想意識(shí)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)管理觀(guān)念的創(chuàng)新對(duì)于提升圖書(shū)館管理工作質(zhì)量的重要意義。圖書(shū)館管理層的工作理念對(duì)于圖書(shū)館的管理工作具有重要影響，因此，必須從提高和改變圖書(shū)館管理層的管理理念著手，使其摒棄以往圖書(shū)館僅僅是圖書(shū)資源的管理和圖書(shū)信息提供平臺(tái)的陳舊觀(guān)念，并加大宣傳力度使其清晰地認(rèn)識(shí)到圖書(shū)館對(duì)于國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重要作用，在圖書(shū)館的管理方面加強(qiáng)對(duì)外學(xué)術(shù)交流，充分發(fā)揮圖書(shū)館應(yīng)有的作用與價(jià)值。

2.2構(gòu)建人本管理模式

圖書(shū)館各項(xiàng)工作的落實(shí)與開(kāi)展歸根到底要依賴(lài)于圖書(shū)管理工作人員，在圖書(shū)館的管理工作中通過(guò)構(gòu)建以人為本的管理模式來(lái)使以人為本的管理理念滲透到圖書(shū)館管理工作的方方面面，這有利于增強(qiáng)圖書(shū)館工作人員的歸屬感，激發(fā)其工作主動(dòng)性與積極性，在最大程度上發(fā)揮圖書(shū)館管理工作人員的潛能。具體來(lái)說(shuō)，在構(gòu)建人本管理模式的過(guò)程中應(yīng)當(dāng)注意合理調(diào)整崗位與管理制度，確保每一位圖書(shū)館管理工作者都能夠參與到圖書(shū)館管理工作之中，有效發(fā)揮其應(yīng)有的價(jià)值與作用，使其在圖書(shū)館管理工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與社會(huì)價(jià)值。

2.3創(chuàng)新圖書(shū)館管理工作形式

要想有效改變當(dāng)前我國(guó)圖書(shū)館管理工作的現(xiàn)狀和提升圖書(shū)館管理工作質(zhì)量，除了創(chuàng)新管理理念和構(gòu)建人本管理模式之外，還必須意識(shí)到創(chuàng)新圖書(shū)館管理工作形式的重要意義。從傳統(tǒng)意義上來(lái)說(shuō)，我國(guó)的圖書(shū)館形式主要是采用從上到下的管理，圖書(shū)館領(lǐng)導(dǎo)層在很大程度上只注重圖書(shū)館的整體發(fā)展方向，而對(duì)圖書(shū)館的基層工作與考核指標(biāo)等瑣碎問(wèn)題了解程度不足。因此，在進(jìn)行圖書(shū)館發(fā)展整體規(guī)劃和采用管理方式等方面會(huì)存在一定的不合理性。創(chuàng)新圖書(shū)館管理工作形式具體來(lái)說(shuō)就是要改變以往領(lǐng)導(dǎo)從上到下的管理模式，在日常工作過(guò)程中領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)深入基層，了解圖書(shū)館的基層管理工作實(shí)際情況，在深入了解和深刻分析圖書(shū)館實(shí)際工作情況的基礎(chǔ)之上，做出有利于圖書(shū)館發(fā)展的決定，也只有在此基礎(chǔ)上才能夠有效保證決策的科學(xué)性與合理性。

2.4合理配置館藏資源與網(wǎng)絡(luò)資源

進(jìn)入21世紀(jì)，人類(lèi)已經(jīng)全面步入了網(wǎng)絡(luò)時(shí)代與信息時(shí)代，在此背景下，圖書(shū)館的館藏資源需要進(jìn)一步擴(kuò)充與豐富，要充分協(xié)調(diào)好館藏資源與網(wǎng)絡(luò)資源之間的關(guān)系，改變以往圖書(shū)館以紙質(zhì)版書(shū)籍為主的單一館藏資源擴(kuò)充模式，重視引進(jìn)新型電子圖書(shū)資源，使圖書(shū)館從以往靜態(tài)的收藏模式轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)態(tài)收藏模式。應(yīng)當(dāng)明確，圖書(shū)館的類(lèi)型多種多樣，不同的圖書(shū)館對(duì)于其服務(wù)任務(wù)與服務(wù)對(duì)象存在很大差異，所以在館藏與網(wǎng)絡(luò)資源的配置工作方面應(yīng)當(dāng)考慮二者比例的合理性與協(xié)調(diào)性。以承擔(dān)社會(huì)教育職能的公共圖書(shū)館為例，由于此類(lèi)圖書(shū)館其主要任務(wù)與目標(biāo)是提高社會(huì)大眾的文化水平、增強(qiáng)人民的科學(xué)文化意識(shí)，因此在很大程度上區(qū)別于一般的研究型圖書(shū)館，在進(jìn)行館藏資源與網(wǎng)絡(luò)資源配置的過(guò)程中應(yīng)當(dāng)以館藏資源為主，輔之以必要的網(wǎng)絡(luò)資源。

2.5增加對(duì)圖書(shū)館管理工作的投入力度

圖書(shū)館的管理工作離不開(kāi)物質(zhì)與資金的支持，當(dāng)前我國(guó)圖書(shū)館在管理工作方面存在的問(wèn)題，在一定程度上與圖書(shū)館的投入力度不足有很大的關(guān)系，因此，要想有效提升我國(guó)圖書(shū)館管理工作的水平，還必須增加對(duì)圖書(shū)館管理工作的投入力度，從物質(zhì)與資金兩個(gè)方面為其提供經(jīng)費(fèi)支持。尤其是在當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)化與信息化的時(shí)代背景下，我國(guó)圖書(shū)館迫切需要依靠資金的投入以更新設(shè)備，提升設(shè)施水平，力求能夠在最大程度上使當(dāng)前的圖書(shū)館管理工作滿(mǎn)足新時(shí)期人們所提出的新要求，努力實(shí)現(xiàn)館藏圖書(shū)網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)建設(shè)質(zhì)量的優(yōu)化與提升。加大對(duì)圖書(shū)館管理工作力度的投入，其中一個(gè)重要方面就是要加強(qiáng)對(duì)書(shū)籍館藏工作管理力度的投入，在此基礎(chǔ)上使調(diào)查問(wèn)卷工作得以有效開(kāi)展，充分了解讀者對(duì)圖書(shū)類(lèi)型和文獻(xiàn)資料類(lèi)型的需求，并根據(jù)調(diào)查問(wèn)卷的結(jié)果來(lái)有針對(duì)性地指導(dǎo)圖書(shū)館的書(shū)籍引進(jìn)和書(shū)籍采購(gòu)工作，力求能夠在最大程度上保證圖書(shū)館的館藏圖書(shū)可以滿(mǎn)足讀者的需要。

3結(jié)束語(yǔ)

本文以新時(shí)期圖書(shū)館管理工作創(chuàng)新方法為切入點(diǎn)，深入分析當(dāng)前我國(guó)圖書(shū)館管理工作中存在的問(wèn)題，例如，管理觀(guān)念陳舊、管理人員職業(yè)素質(zhì)不高、管理設(shè)施缺乏以及對(duì)圖書(shū)館館藏資源的擴(kuò)充方式認(rèn)識(shí)不清晰等，并在此基礎(chǔ)上提出了諸如創(chuàng)新管理觀(guān)念、管理人員職業(yè)素質(zhì)不高、創(chuàng)新圖書(shū)館管理工作形式以及合理配置館藏資源與網(wǎng)絡(luò)資源等圖書(shū)館管理工作創(chuàng)新方法，希望對(duì)于促進(jìn)我國(guó)圖書(shū)館管理工作質(zhì)量的提高有一定程度上的借鑒意義。

參考文獻(xiàn)：

[1]魏育明.新時(shí)期圖書(shū)館管理工作的創(chuàng)新途徑探究[J].甘肅科技，2017，33（24）：78-79.

[2]張開(kāi)全.新時(shí)期圖書(shū)館管理工作創(chuàng)新方法研究[J].文化創(chuàng)新比較研究，2018，2（19）：169，171.

作者:趙陽(yáng) 單位:金陵圖書(shū)館