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中等職業(yè)教育教學管理及建議

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中等職業(yè)教育教學管理及建議

【提要】中等職業(yè)教育是我國教育體系中十分重要的一個環(huán)節(jié),承擔著培養(yǎng)一線實用人才的重任。教育教學管理情況會對中等職業(yè)院校人才培養(yǎng)質(zhì)量帶來很大影響,而當前中等職業(yè)院校教育教學管理中還存在一定問題,有必要對這些問題進行分析,注重教育教學管理優(yōu)化調(diào)整,以此推動中等職業(yè)院校發(fā)展。

【關鍵詞】中等職業(yè);教學管理;建議

新時期下,我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,對一線實用人才的需求量也越來越大。在實踐中,為了確保中職院校培養(yǎng)出來的人才與市場人才需求的無縫對接,需要對當前中職院校教育教學管理活動進行改革創(chuàng)新。

一、中等職業(yè)教育教學管理存在的不足

就目前而言,在中等職業(yè)教育教學管理中,存在的問題主要有:①理論教學與實踐關聯(lián)不緊密,中等職業(yè)教育主要是培養(yǎng)一線操作人才,學生不僅要掌握良好的理論基礎知識,更要具備良好實踐操作能力。但是在實踐中,中等職業(yè)教育還存在理論教學與實踐教學結合度不高的情況,學生難以將學到的理論知識與實踐操作結合起來,不利于綜合發(fā)展。②人才培養(yǎng)模式滯后,隨著時代的變遷,傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式已經(jīng)難以滿足中職學生發(fā)展需求,而在實踐中,中職教育依然存在沿用傳統(tǒng)人才培養(yǎng)的情況,在教育教學活動中沒有突出職業(yè)教育的特點。③對教師管理松懈,中等職業(yè)教育需要做到手腦并用、做學合一,這就對教師提出了很高要求。在實踐中,中等職業(yè)學校還存在對教師管理松懈的情況,沒有對教師進行培訓,也沒有引導教師開展相應的實踐活動,教師綜合素質(zhì)不高,無法高質(zhì)量地開展教育教學活動。

二、關于中等職業(yè)教育教學管理的相關建議

1.提高對教育教學管理的重視度。教育教學管理就是對教學工作進行整體安排,通過怎樣的人才培養(yǎng)方法,開設什么樣的課程,是進行理論教學還是進行實踐教學,是在本校進行實訓還是在實習基地進行實訓等,這些問題均是教育教學管理工作內(nèi)容。相關工作人員只有做好這些工作,才能有效保障中等職業(yè)教育人才質(zhì)量。所以,中等職業(yè)教育應關注教育教學管理工作,重視起來,便于為教育工作奠定良好基礎,將熱愛教育教學管理工作的人員安排到這一崗位上來,讓其充分發(fā)揮自身作用。

2.強化理實一體化。通過整合課程內(nèi)容,在結構上,用理論同實踐一體化這些方法提升中等職業(yè)教育教學管理水平,理論同實踐一體化能有效指導中等職業(yè)教育教學管理工作,根據(jù)職業(yè)崗位能力需求,重新整合理論內(nèi)容和實踐性內(nèi)容等,最終形成科學的、富含體系的知識模塊,并根據(jù)學生之后就業(yè)方向、特點等進行相應的教育,進而使得整體教學效果和質(zhì)量得到提升。為了對教學內(nèi)容進行科學有效的整合,教學管理工作人員應深入實際,對企業(yè)需求和人才類型進行全面了解,并同企業(yè)之間建立良好的合作關系。在對教學管理水平進行提升的時候,中職學校應加強校企合作關系,在培養(yǎng)人才的時候采用創(chuàng)新型模式,這樣便于培養(yǎng)出較多的創(chuàng)新性人才。(1)同企業(yè)之間保持緊密的良好的合作關系,中職學校在設置課程的時候,應充分考慮企業(yè)需要的人才類型,便于學生畢業(yè)后能很好地滿足企業(yè)需求。同時,中職學校在組織課堂教學活動的時候,也應對企業(yè)人才需求狀況進行充分考慮。(2)逐漸深化校企之間的合作,讓合作模式得到有效的創(chuàng)新。例如,實施“訂單式”人才培養(yǎng)模式、校企互動模式、學校引進企業(yè)模式以及工學交替模式等,學校根據(jù)自身具體狀況,選擇科學有效的合作模式,同時在實踐過程中對其進行有效創(chuàng)新。

3.提升教師素質(zhì)。教師是開展教育教學活動的主體,也是教育教學管理的一個環(huán)節(jié),所以在實踐中,中等職業(yè)院校還應該注重對教師進行管理。要引導教師具備良好的師德,熱愛自身工作,充分關注學生學習、生活,要指引教師樹立正確的教育觀念、人才觀念,不僅要引導學生掌握相應的知識,更要培養(yǎng)學生終身學習觀念,引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣。中職院校要結合教師實際,強化雙師型隊伍建設,不僅要培養(yǎng)教師的專業(yè)知識水平,還要對教師進行實踐能力培養(yǎng),促使教師更加高質(zhì)量地完成教育教學活動。同時中職院校還可以引導教師進入到企業(yè)與學生共同實踐,這樣教師不僅能完成學生管理工作,還能提升自身的實踐水平??偠灾?,教育教學管理活動對中等職業(yè)院校的良好發(fā)展有極大影響,也給中職院校學生的順利就業(yè)帶來影響,所以在實踐中,必須全面分析當前中職院校教育教學管理存在的不足,制定對應的解決策略,全面提升其教育教學管理水平,促進中等職業(yè)院校的持久發(fā)展。

參考文獻:

[1]尹金山.關于中等職業(yè)教育教學管理的幾點建議[J].企業(yè)導報,2015(22):46.

[2]高麗.關于中等職業(yè)教育教學管理的幾點思考[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2013(17):31-32.

[3]鄭佳.職業(yè)教育中工程管理教學模式的改革與創(chuàng)新[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2017(20):143.

作者:賈世國

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