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(一)負(fù)債及管理資產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營情況
個(gè)人存款時(shí)點(diǎn):截至四季度末,我行個(gè)人存款余額**元,較年初增加**億元,其中一般個(gè)人存款**億元,較年初增加**億元。
個(gè)人存款日均:截至四季度末,個(gè)人存款日均余額**億元,較年初減少**億元,其中一般個(gè)人存款日均余額**億元,較年初增加**億元。
管理資產(chǎn):截至四季度末,我行AUM余額**億元,較年初增加**億元,AUM增速**%。
(二)資產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營情況
截至四季度末,我行零售信貸余額**億元,較年初減少**億元。個(gè)人信貸客戶數(shù)**戶,較年初新增**戶。
(三)零售客戶經(jīng)營情況
1.各層級(jí)客戶增長情況
截至2015年12月,我行AUM月日均5-50萬客戶數(shù)**戶,當(dāng)年新增**戶;AUM月日均50-600萬客戶數(shù)**戶,當(dāng)年新增**戶;AUM月日均600萬以上客戶數(shù)為**戶,當(dāng)年新增**戶。
2.零售達(dá)標(biāo)客戶增值情況
截至2015年12月,我行5-50萬層級(jí)交叉銷售達(dá)標(biāo)客戶共計(jì)**戶,較年初新增**戶,增長率為**%;50-600萬層級(jí)交叉銷售達(dá)標(biāo)客戶共計(jì)**戶,較年初新增**戶,增長率為**%。600萬以上層級(jí)交叉銷售達(dá)標(biāo)客戶共計(jì)**戶,較年初新增**戶,增長率為**%。
(四)產(chǎn)品銷售情況
截至四季度末,我行全口徑理財(cái)銷量**億元,實(shí)現(xiàn)中收**萬元。其中銀行理財(cái)**億元,實(shí)現(xiàn)中收**萬元;基金銷量**億元,實(shí)現(xiàn)中收**萬元;保險(xiǎn)銷量**億元,實(shí)現(xiàn)中收**萬元,實(shí)物貴金屬銷量**億元,實(shí)現(xiàn)中收**萬。
二、2016年二季度工作計(jì)劃與安排
(一)貫徹落實(shí)總行“***”綜合營銷活動(dòng)
根據(jù)總行2016年一季度“***”綜合營銷活動(dòng)要求,結(jié)合我行情況,分行已統(tǒng)一組織屬地化營銷活動(dòng)。分行將以提升客戶管理資產(chǎn)為核心指標(biāo),帶動(dòng)負(fù)債、資產(chǎn)、中收、客戶等主要指標(biāo)的提升,通過開展負(fù)債業(yè)務(wù)營銷競賽、中間業(yè)務(wù)收入營銷競賽、零售達(dá)標(biāo)客戶營銷競賽和個(gè)人貸款營銷競賽進(jìn)一步提升網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能,同時(shí)通過對(duì)分層、分群、分渠道客戶提供“產(chǎn)品+權(quán)益+活動(dòng)+品牌”的組合方式做好旺季營銷的客戶經(jīng)營,實(shí)現(xiàn)2016年各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的“開門紅”。
(二)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型方面
1.過程結(jié)果雙管控,有效提升交叉銷售
第一,開展“***”開門紅活動(dòng),通過為各支行配備活動(dòng)禮品和物料支持,專項(xiàng)拓展新客戶,提升存量客戶,開展交叉銷售工作。第二,梳理主題式產(chǎn)能拉動(dòng)三大抓手(即潛力客戶激活、金卡客戶提升、降級(jí)客戶挽回),多方面設(shè)計(jì)營銷策略,利用過程管控有效提升指標(biāo)。第三,為有效提升交叉銷售達(dá)標(biāo)客戶,為支行和管戶人設(shè)定交叉銷售率低標(biāo)任務(wù),要求達(dá)到相應(yīng)目標(biāo)。低標(biāo)任務(wù)的設(shè)定,很大程度上扭轉(zhuǎn)了支行管戶人行動(dòng)不積極的現(xiàn)狀,目標(biāo)客戶數(shù)增量和增長率也得到了較為明顯的提升。第四,在分行范圍內(nèi)全力推動(dòng)潛力睡眠戶的激活和客戶生命周期管理工作,助力交叉銷售達(dá)標(biāo)客戶的新增。
2.推動(dòng)廳堂系統(tǒng)項(xiàng)目,助力完善客戶管理
通過對(duì)支行進(jìn)行多輪次的現(xiàn)場與非現(xiàn)場培訓(xùn)、檢查、考試、使用情況通報(bào)、系統(tǒng)使用提示等方式,督導(dǎo)和幫助支行人員熟練掌握系統(tǒng)各項(xiàng)功能,充分利用零售CRM系統(tǒng)和廳堂PAD進(jìn)行精準(zhǔn)化營銷。
3.強(qiáng)化片區(qū)開發(fā),細(xì)化過程管控
執(zhí)行片區(qū)開發(fā)2015年操作指引,進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)支行片區(qū)開發(fā)活動(dòng)的過程性指導(dǎo)與活動(dòng)后評(píng)估,同時(shí),分行將片區(qū)開發(fā)活動(dòng)與支行零售分管行長的崗位考核進(jìn)行掛鉤,增強(qiáng)片區(qū)開發(fā)活動(dòng)的重要性與支行的重視程度,使片區(qū)開發(fā)的獲客作用得到充分發(fā)揮。
(三)財(cái)富管理與私人銀行方面
1.抓獲取、促提升,持續(xù)做好客戶經(jīng)營
(1)繼續(xù)加強(qiáng)與消費(fèi)金融部、小企業(yè)金融部的合作,針對(duì)房抵貸客戶、個(gè)人經(jīng)營貸客戶開展專項(xiàng)營銷活動(dòng),在放款前期即介入營銷,抓住首次開戶的營銷契機(jī),獲取更多高凈值客戶。
(2)持續(xù)開展降級(jí)客戶“掘金行動(dòng)”,2016年我們將繼續(xù)協(xié)助支行針對(duì)降級(jí)客戶開展提升工作,結(jié)合旺季營銷競賽等營銷活動(dòng),推動(dòng)支行和專業(yè)隊(duì)伍持續(xù)開展?fàn)I銷跟進(jìn),力爭做好客戶的提升和資金回流。
2.繼續(xù)強(qiáng)化重點(diǎn)復(fù)雜型產(chǎn)品的銷售
(1)緊跟總行理財(cái)產(chǎn)品工作思路,深入推進(jìn)名單制管理,對(duì)接總行,爭取稀缺理財(cái),協(xié)同支行,開展一對(duì)一定向產(chǎn)品銷售,切實(shí)將優(yōu)勢資源向重點(diǎn)客戶傾斜,扎實(shí)推進(jìn)私人銀行客戶的提升和交叉銷售工作。
(2)深入開展重點(diǎn)復(fù)雜型產(chǎn)品的銷售工作,順應(yīng)市場熱點(diǎn),滿足客戶多元化需求,開拓財(cái)私客戶代銷產(chǎn)品類型和規(guī)模,積極推進(jìn)項(xiàng)目融資類信托、二級(jí)市場結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品以及提供安全墊的主動(dòng)管理產(chǎn)品,重點(diǎn)關(guān)注“保留存、促拉新”,進(jìn)一步擴(kuò)大我行高端產(chǎn)品銷售在總行的份額,并通過產(chǎn)品抓手提升私人銀行客戶數(shù),帶動(dòng)全行的儲(chǔ)蓄和管資增長。
3.落實(shí)客戶經(jīng)營過程管理
對(duì)于已達(dá)標(biāo)的私行客戶必須歸戶到財(cái)富顧問,協(xié)同支行貴賓理財(cái)經(jīng)理進(jìn)行“一加一”維護(hù);結(jié)合維護(hù)要求,在貴賓系統(tǒng)中落實(shí)KYC問卷填寫和客戶聯(lián)絡(luò)日志,實(shí)現(xiàn)私行客戶經(jīng)營的可持續(xù)化。
4.用好CRM系統(tǒng),加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫營銷支持
利用系統(tǒng)對(duì)私行客戶堅(jiān)持“名單制管理”,通過后臺(tái)數(shù)據(jù)分析,協(xié)助支行開展日??蛻艚?jīng)營。定期下發(fā)邊緣目標(biāo)客戶和降級(jí)客戶名單、理財(cái)產(chǎn)品到賬客戶信息,協(xié)助支行針對(duì)目標(biāo)客戶開展精準(zhǔn)營銷。
5.推進(jìn)保管箱存量經(jīng)營,全面提高盈利水平
(1)重點(diǎn)做好存量經(jīng)營,改變經(jīng)營理念,將保管箱從以往配套增值服務(wù)的思路轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)品經(jīng)營的思路。
(2)加大宣傳力度,大力拓寬獲取渠道。對(duì)內(nèi)、對(duì)外開展?fàn)I銷推廣活動(dòng),做到“輿論有聲音,廳堂有營銷,客戶有觸動(dòng)”;重點(diǎn)開展貴金屬、收藏品客戶的 “圈子營銷”活動(dòng)。
(四)產(chǎn)品銷售方面
2016年一季度經(jīng)營指標(biāo)以全面完成總分行任務(wù)為目標(biāo),其中,產(chǎn)品類指標(biāo)力爭進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,堅(jiān)持“擇時(shí)重推+擇品優(yōu)推”的理念,充分利用總分行“開門紅”方案達(dá)到獲取客戶增加中收盈利的戰(zhàn)略目的。一季度目標(biāo)為實(shí)現(xiàn)分行既定中收任務(wù)的100%。
根據(jù)安排,我行一季度圍繞理財(cái)產(chǎn)品做常態(tài)穩(wěn)健營銷推動(dòng),利用總行專屬產(chǎn)品及明星產(chǎn)品做重點(diǎn)推進(jìn),保險(xiǎn)產(chǎn)品和貴金屬兩項(xiàng)目在“開門紅”期間配合各項(xiàng)活動(dòng)方案重點(diǎn)營銷,基金強(qiáng)化隨行就市,關(guān)注售后服務(wù)。明確“理財(cái)產(chǎn)品獲客,復(fù)雜類產(chǎn)品優(yōu)客”的職能,實(shí)現(xiàn)客戶獲取和產(chǎn)能盈利兩個(gè)目標(biāo)。在一季度開始將為網(wǎng)點(diǎn)提供日、周、旬、月的指標(biāo)完成情況,并通過重點(diǎn)產(chǎn)品作為突破點(diǎn),督導(dǎo)各支行完成全年既定任務(wù)。同時(shí),持續(xù)以“周三保險(xiǎn)日”等重點(diǎn)活動(dòng)為抓手,繼續(xù)以“貴金屬一季度重點(diǎn)產(chǎn)品”為營銷對(duì)象,同時(shí),積極響應(yīng)總對(duì)總營銷方案,獲得更多總行資源,力爭在2016年底實(shí)現(xiàn)指標(biāo)的全面完成。
(五)消費(fèi)金融方面
1.抓好消費(fèi)貸業(yè)務(wù)營銷
2015年依托全國性大型開發(fā)商的樓盤按揭項(xiàng)目,我行消費(fèi)貸規(guī)模從6月份開始放量增長,2016年房屋按揭仍然是業(yè)務(wù)重點(diǎn),緊跟重點(diǎn)開發(fā)商的重點(diǎn)項(xiàng)目,響應(yīng)總行的業(yè)務(wù)指導(dǎo)方向,實(shí)現(xiàn)樓盤按揭業(yè)務(wù)的放量增長。對(duì)于對(duì)接給支行的項(xiàng)目,要做好分支行的對(duì)接和合作,分行立足于加強(qiáng)和開發(fā)商的溝通與維護(hù),支行立足于單筆貸款的營銷及客戶經(jīng)營,努力實(shí)現(xiàn)一季度發(fā)放***億元規(guī)模,消費(fèi)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)***億元的新增。
車貸業(yè)務(wù)穩(wěn)步推動(dòng),重點(diǎn)品牌重點(diǎn)營銷。從中高端貼息合作品牌,如:路虎捷豹、寶馬、沃爾沃、克萊斯勒、謳歌等,逐步向中端品牌發(fā)展。選出不良率較低的品牌進(jìn)行合作,獲取更多優(yōu)質(zhì)客戶。聯(lián)合支行與經(jīng)銷商一起搞營銷或客戶回饋活動(dòng),增強(qiáng)我行與經(jīng)銷商的合作緊密度。定期開展分期經(jīng)理車貸分期業(yè)務(wù)勞動(dòng)競賽,提高分期經(jīng)理為我行推薦客戶的積極性。
3. 加強(qiáng)客戶經(jīng)營力度
2015年上半年,經(jīng)過方案的調(diào)整,客戶經(jīng)營水平在系統(tǒng)內(nèi)排名第一。2016年一季度我行要求支行層面繼續(xù)堅(jiān)持貸前五項(xiàng)產(chǎn)品營銷,貸后七項(xiàng)產(chǎn)品的要求不放松。分行層面將積極配合支行客戶經(jīng)理的營銷工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)協(xié)助解決。
4.加強(qiáng)平臺(tái)及渠道的搭建。
從2015年消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的發(fā)展來看,我行受益于渠道及平臺(tái)的搭建。2016年我行將繼續(xù)加強(qiáng)一手房及車貸渠道營銷,同時(shí)立足于擔(dān)保公司、二手房中介、大型家居賣場、裝修公司等渠道的經(jīng)營,以開拓新的業(yè)務(wù)模式,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的創(chuàng)新,收益的提升。
(六)小企業(yè)金融方面
1.積極開展渠道搭建
面對(duì)當(dāng)前復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢,以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度放緩、省內(nèi)多個(gè)行業(yè)業(yè)績下滑的現(xiàn)狀,我行將繼續(xù)做好細(xì)分行業(yè)和市場的研究,積極搭建分行層面的營銷合作平臺(tái),以標(biāo)準(zhǔn)抵押貸和微小POS貸為營銷重點(diǎn),打通這兩個(gè)產(chǎn)品的批量開發(fā)渠道,為經(jīng)營單位小企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展提供幫助。
2.推動(dòng)“信貸工廠”模式落地
在行內(nèi)繼續(xù)協(xié)助支行理順、優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)審批、信貸放款等方面的流程和手續(xù),推動(dòng)“信貸工廠”的業(yè)務(wù)模式在分行早日落地,助力支行順利開展小企業(yè)業(yè)務(wù)。
3.加強(qiáng)客戶經(jīng)營
根據(jù)制定的零售信貸客戶綜合經(jīng)營方案,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)客戶的深度挖潛。通過費(fèi)用配置與放款審核,要求客戶經(jīng)理務(wù)必做到充分利用我行信貸資源,通過資產(chǎn)業(yè)務(wù)拉動(dòng)負(fù)債和中收的提高。分行將按月對(duì)新發(fā)放客戶經(jīng)營情況、零售達(dá)標(biāo)客戶增長情況、儲(chǔ)蓄拉動(dòng)情況進(jìn)行通報(bào),努力推動(dòng)個(gè)人經(jīng)營貸款客戶對(duì)我行綜合貢獻(xiàn)度的提升。
4.積極推動(dòng)不良貸款化解
針對(duì)2015年度的逾期及不良情況,2016年將繼續(xù)與法保部合力加大對(duì)問題資產(chǎn)跟蹤處置力度,通過催收、清收、重組等風(fēng)險(xiǎn)化解措施,盡全力完成總行下達(dá)的不良管控目標(biāo)。
(八)出國金融方面
1.強(qiáng)化出國金融獲客功能,搭建屬地化獲客渠道
(1)規(guī)范廳堂營銷機(jī)制,提升出國金融客戶轉(zhuǎn)化率
規(guī)范廳堂營銷機(jī)制,有意識(shí)地挖掘來我行辦理出國金融業(yè)務(wù)的客戶的需求,通過四卡合一、兩卡合一整合服務(wù)模式,以及簽證一條龍服務(wù)、美國落地服務(wù)、境外租車優(yōu)惠、境外保障產(chǎn)品、外匯理財(cái)產(chǎn)品等鉤子產(chǎn)品吸引在我行辦理簽證業(yè)務(wù)的客戶成為我行客戶,提高出國金融業(yè)務(wù)的獲客渠道作用。
(2)多渠道合作,拓展獲客渠道
分支行共同積極尋求留學(xué)、培訓(xùn)、游學(xué)、合作辦學(xué)、旅游機(jī)構(gòu)等合作,宣傳我行美使館業(yè)務(wù)優(yōu)勢和出國金融專屬產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)客戶獲取。為烘托2016年一季度旺季營銷氛圍,調(diào)動(dòng)支行營銷積極性,分行預(yù)計(jì)組織支行共舉辦十場中介合作活動(dòng),對(duì)獲客效果好、產(chǎn)能高的支行,分行給予禮品支持。
2.加大出國金融產(chǎn)品宣傳
分行圍繞“要出國,找**”的宣傳語,充分利用我行現(xiàn)有宣傳渠道進(jìn)行全行統(tǒng)一的廣告宣傳策劃與投放。利用總行統(tǒng)一設(shè)計(jì)的宣傳物料和平面、廣播、電視廣告,在我行網(wǎng)點(diǎn)、網(wǎng)站、微信等自有渠道和廣播、報(bào)紙等媒體投放,加大出國金融產(chǎn)品宣傳,擴(kuò)大我行出國金融產(chǎn)品在山西省內(nèi)的份額,提升業(yè)務(wù)品牌知名度和美譽(yù)度,通過對(duì)差異化專業(yè)出國金融服務(wù)的宣傳推廣,形成屬地化品牌效應(yīng)和相較于同業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。
(九)電子銀行業(yè)務(wù)方面
1.做大客戶規(guī)模,提升活躍客戶數(shù)量
互聯(lián)網(wǎng)金融時(shí)代,必須緊跟市場發(fā)展節(jié)奏,把握機(jī)遇。依托非現(xiàn)場授權(quán)批量開戶,我行在2015年獲取了大量手機(jī)銀行新增客戶;今年,總行新上線的電子賬戶功能,為挖掘潛在客戶提供了有利武器;同時(shí),借助無卡存款、電子渠道保險(xiǎn)代銷等新功能的上線,我行手機(jī)銀行內(nèi)容不斷豐富,帶給用戶的體驗(yàn)不斷提升。分行將加大對(duì)一線人員的培訓(xùn),確保一線人員都能熟練掌握新功能,為客戶提供更精準(zhǔn)的營銷,實(shí)現(xiàn)移動(dòng)客戶高速增長的同時(shí)客戶活躍度保持提升。
2.持續(xù)開展有效的營銷活動(dòng)
一季度,繼續(xù)開展“天降話費(fèi),信手拿來”、理財(cái)夜市“穩(wěn)健寶”、“手機(jī)銀行推薦有禮”、“手機(jī)銀行交易有禮”等營銷活動(dòng),推動(dòng)云營銷平臺(tái)的使用及推廣。
與信用卡中心協(xié)同營銷,針對(duì)我行信用卡客戶營銷開通手機(jī)銀行,贈(zèng)送“愛奇藝VIP會(huì)員”觀影權(quán)益;同時(shí),借助“**觀影季”營銷活動(dòng),為各分支行開展手機(jī)銀行的落地營銷及網(wǎng)點(diǎn)獲客提供相應(yīng)數(shù)量的愛奇藝VIP會(huì)員權(quán)益。
實(shí)惠的便是最有效的
在促銷花樣層出不窮的時(shí)代,如何找出最適合,最有效的營銷方案成為解決問題的關(guān)鍵。面對(duì)競爭對(duì)手強(qiáng)烈的廣告攻勢,東鴿開始思考在千軍萬馬中迎敵獲勝的最佳營銷方案,是人云亦云步人后塵還是推陳出新力拔頭籌?贈(zèng)品方式?價(jià)格戰(zhàn)?廣告戰(zhàn)?
沿用通俗易懂的方式難免引起消費(fèi)者的疲憊心理。想要憑此刺激消費(fèi)欲望實(shí)屬不易。創(chuàng)新的營銷模式又不能令消費(fèi)者快速接受從而買單。東鴿人站到了岔路口上。促銷的最佳時(shí)機(jī)如白駒過隙般轉(zhuǎn)瞬即逝,東鴿電器必須迅速作出抉擇。深思熟慮后,東鴿電器決定選擇較為穩(wěn)妥的方式以人們隨處可見的抽獎(jiǎng)方式刮刮樂作為主打方案。單品滿300元可刮一張,20張封頂政策,既照顧了小家電低端顧客群體,也考慮到了高端用戶。然而,這樣一個(gè)幾乎可以引起消費(fèi)者反感的方式貌似穩(wěn)妥,實(shí)則險(xiǎn)象環(huán)生。普通得像年三十的餃子一般的方案,如何與消費(fèi)者產(chǎn)生共鳴,勾起家的思念,如同有了白面,年三十餃子包什么餡的才會(huì)香?東鴿電器明白,要賦予它新的靈魂。
溫情牌助陣攻心戰(zhàn)
在確定以抽獎(jiǎng)的方式進(jìn)行促銷后,獎(jiǎng)品送什么成了贏得消費(fèi)者認(rèn)可的關(guān)鍵。時(shí)值春節(jié),一頓團(tuán)圓飯自古是每個(gè)中國人的渴望,幾千年來,亙古不變。于是,這個(gè)促銷活動(dòng)方案的靈魂便躍然紙上并逐漸清晰起來。消費(fèi)者最需要什么,東鴿便送什么。東鴿電器購物抽獎(jiǎng)送年夜飯,百桌機(jī)會(huì)助團(tuán)圓,幾乎夜間,青城街頭巷尾,婦孺皆知。也幾乎是頃刻間,東鴿電器各大門店賓客爆滿。一個(gè)成功的營銷方案,正在按照預(yù)定的計(jì)劃推進(jìn),并以驚人的速度攀向峰顛。
小細(xì)節(jié)成就大未來
在東鴿電器送年夜飯的營銷方案中,有些細(xì)節(jié)不容忽略,它們?nèi)缤暌癸埳系臒岵枰话泓c(diǎn)綴著節(jié)日的溫暖。年夜飯實(shí)物拍攝相紙?jiān)跂|鴿的所有門店中最顯眼的位置宣傳著,讓顧客感覺到年夜飯就在眼前,從店內(nèi)外的布告欄,中獎(jiǎng)公告欄,無一不在向消費(fèi)者傳達(dá)著活動(dòng)的最新進(jìn)展。再加上各門店廣播中播報(bào)的即時(shí)中獎(jiǎng)信息,將宣傳造勢發(fā)揮到了極致,讓消費(fèi)者不由自主的去關(guān)注這個(gè)活動(dòng)。
考慮到了呼市消費(fèi)者的飲食習(xí)慣,東鴿電器還特地精心挑選了本土兩家知名酒店作為用餐地點(diǎn)。每道菜也都是工作人員精挑細(xì)選的,而且在每一桌年夜飯的餐桌上還贈(zèng)送兩瓶紅酒,細(xì)節(jié)上的無微不至更是將這張溫情營銷牌打得出神入化。
促銷活動(dòng)期結(jié)束后,銷量說明了一切,對(duì)每一個(gè)品牌的銷量都起了拉動(dòng)性銷售,也得到了供應(yīng)商的支持,東鴿2011年春節(jié)前的溫情營銷活動(dòng)方案取得了巨大的成功?;仡欉@段歷程,東鴿電器用最簡單的方式贏得了顧客的認(rèn)可。可這簡單的方式背后卻值得每位營銷從業(yè)人員深思。贏得消費(fèi)者的心才會(huì)贏得激烈的競爭。但前提是,必須學(xué)會(huì)用心去體會(huì)消費(fèi)者,為消費(fèi)者著想,甚至把你的心交給消費(fèi)者。
附案例:
2011年元旦活動(dòng)策劃案
活動(dòng)主題,東鴿電器迎新年百桌干元年夜飯盛宴青城
活動(dòng)時(shí)間2010年12月30日~2011年1月4日
一、活動(dòng)細(xì)則
1 區(qū)域活動(dòng)
2 套購活動(dòng)
電、冰洗、空調(diào)、廚衛(wèi)、凈水設(shè)備兩件及兩件以上
滿1880元贈(zèng)**元禮包
滿5880元贈(zèng)**元禮包
滿8880元贈(zèng)**元禮包
滿18880元贈(zèng)**元禮包
3 現(xiàn)金百倍返
12月30日~元月4日期間,預(yù)存1元抵100元,依品牌型號(hào)參加。(特價(jià),數(shù)碼,手機(jī)及個(gè)別品牌不參加活動(dòng))
4 顧客憑購物小票抽獎(jiǎng),滿300元抽獎(jiǎng)次,單張小票最高可抽獎(jiǎng)十次。多張小票不累計(jì)。
一等獎(jiǎng)100名千元年夜飯
二等獎(jiǎng)100名價(jià)值100元禮包
三等獎(jiǎng)100名價(jià)值50元禮包
紀(jì)念獎(jiǎng)10000名東鴿紀(jì)念品
(獎(jiǎng)級(jí)結(jié)構(gòu)見POP,獎(jiǎng)票29日中午派發(fā)至各門店。)
5 元月1~3日,每日各店前100名交款且購物滿100元者再送30元贈(zèng)品券。
6 全場購任意商品滿300元即參加中央電視臺(tái)《購物街》欄目內(nèi)蒙古分賽。
二、宣傳造勢
1 《呼和浩特晚報(bào)》:12月27~29日每天兩個(gè)1/4版,12月28日1/2版,12月29日1/2版、12月30日整版。
2 《北方新報(bào)》:12月28-29日每天兩個(gè)1/4版,12月29日1/2版,12月30日整版。
3 《內(nèi)蒙古晨報(bào)》:12月30日整版。
4 《內(nèi)蒙古廣播電視報(bào)》:12月30日整版。
5 全市18個(gè)十字路口LED屏
時(shí)間,12月28日~元月4日(20秒廣告,雙倍,約2分鐘循環(huán)次)
6 DM發(fā)行時(shí)間12月29日~1月3日,10萬份大16開單頁。
7 社區(qū)廣告牌
時(shí)間:12月24日起,共計(jì)300塊。內(nèi)容為“東鴿電器迎新年活動(dòng)宣傳”。地點(diǎn)見附件。
8 高層小區(qū)電梯內(nèi)廣告
時(shí)間:12月27日~1月2日,共400塊。地點(diǎn)見附件
三、門店現(xiàn)場氣氛
1 1月1~3日鼓樓店,文化宮店、金宇店,大天店威風(fēng)鑼鼓
2 “迎新年,東鴿再掀低價(jià)風(fēng)暴,百桌干元年夜飯盛宴青城”POP,相紙,每店各50份。張貼至門店備顯著位置。
體育營銷,從體育業(yè)方面來講,即如何更加深刻而有效地推進(jìn)體育產(chǎn)業(yè)化和市場化,使之逐步具有自我發(fā)展、自我完善的運(yùn)行機(jī)制而成為獨(dú)立的運(yùn)營體;從企業(yè)方面來講,即將體育活動(dòng)和體育業(yè)作為一種促銷手段或形象背景,利用冠名、贊助等形式,通過所贊助的體育活動(dòng)推廣自己的品牌或樹立企業(yè)形象,達(dá)到營銷目的。體育營銷具有間接性、持續(xù)性和公益性等特點(diǎn)。本文主要運(yùn)用的是體育營銷關(guān)于企業(yè)方面的涵義。
可口可樂與奧運(yùn)合作概況
可口可樂與奧運(yùn)近80年的合作使其成為奧運(yùn)的“頂級(jí)贊助商”,同時(shí),可口可樂從亞特蘭大黑色鄉(xiāng)村飲料轉(zhuǎn)變成世界飲品,并以700多億美元的品牌價(jià)值穩(wěn)坐世界最有價(jià)值的品牌榜首,且其市場占有率一直遙遙領(lǐng)先。
從可口可樂與奧運(yùn)近80年的合作經(jīng)歷及2005年簽署將其TOP贊助商計(jì)劃延長至2020年可知,奧運(yùn)會(huì)對(duì)于可口可樂開展體育營銷是有益的。并且,從可口可樂品牌價(jià)值的持續(xù)上升可以肯定可口可樂開展體育營銷是成功的。
對(duì)于可口可樂多年的成功體育營銷,可口可樂一定有一套自己的營銷模式,但可能由于競爭的原因,此模式并未以理論工具的形式浮出水面。
體育營銷應(yīng)堅(jiān)持的原則
下文結(jié)合可口可樂與奧運(yùn)多年的合作經(jīng)歷,探討可口可樂與奧運(yùn)合作模式。合作模式主要指出可口可樂在長期的體育營銷過程中遵循的經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)則,它為企業(yè)體育營銷每個(gè)環(huán)節(jié)指明了方向。
(一)體育營銷活動(dòng)范圍要適當(dāng)
體育是無邊界的,但體育營銷卻是有邊界的,全世界的球迷都可以對(duì)同一場世界杯的精彩而歡呼,但不是每一場球都可以讓所有的球迷心動(dòng)。例如中國足球,它是中國球迷多年的心痛,但它就很難讓美國球迷牽腸掛肚,因此,體育營銷一定要考慮到企業(yè)品牌的輻射范圍。想做世界品牌,就應(yīng)該考慮世界杯或奧運(yùn)會(huì),但如果只想做某個(gè)區(qū)域市場,就不要浪費(fèi)錢去做世界性的體育項(xiàng)目。
可口可樂作為世界性的品牌,它針對(duì)的是全球的消費(fèi)者和潛在消費(fèi)者,當(dāng)然它選擇的體育營銷活動(dòng)是世界性的活動(dòng),如奧運(yùn)會(huì)、世界杯。
(二)找準(zhǔn)體育營銷活動(dòng)定位目標(biāo)
體育營銷活動(dòng)對(duì)于企業(yè)促進(jìn)銷售在短時(shí)間內(nèi)是很難見成效的,況且企業(yè)開展體育營銷活動(dòng)的成本相對(duì)較高,故企業(yè)體育營銷應(yīng)從長遠(yuǎn)利益著想,且體育營銷活動(dòng)應(yīng)直接面對(duì)終端消費(fèi)者,加強(qiáng)企業(yè)與其之間的溝通,樹立企業(yè)形象,提升企業(yè)品牌價(jià)值。
可口可樂奧運(yùn)贊助活動(dòng)最大的成功之處,在于它將所有的活動(dòng)定位在終端消費(fèi)者即普通大眾身上。從1992年到2004年雅典奧運(yùn)會(huì)火炬接力活動(dòng)的結(jié)束,可口可樂公司透過其全球系統(tǒng)共選拔出一萬多名火炬手和約八千名圣火衛(wèi)士。據(jù)可口可樂方面的粗略統(tǒng)計(jì),曾經(jīng)參與由可口可樂贊助的圣火傳遞城市慶典的群眾達(dá)數(shù)以百萬。透過投入人力、財(cái)力、軟飲料和組織有創(chuàng)意的消費(fèi)者活動(dòng),可口可樂使火炬接力活動(dòng)深入了千百個(gè)社區(qū),給人們留下了美好的記憶和難忘的體驗(yàn)。正是定位以普通大眾為目標(biāo)的活動(dòng)營造了一次絕佳的和消費(fèi)者直接聯(lián)系和溝通的良好時(shí)機(jī),也極大的加強(qiáng)了其“奧運(yùn)頂級(jí)贊助商”的領(lǐng)導(dǎo)地位。
(三)以體育文化塑造企業(yè)品牌價(jià)值
舉辦體育賽事不是為了宣揚(yáng)體育活動(dòng)的豐富多彩性,而是為了宣揚(yáng)體育活動(dòng)所蘊(yùn)涵的內(nèi)在精神——年輕、健康、積極、向上。企業(yè)贊助方如果能夠?qū)ふ业狡髽I(yè)產(chǎn)品與體育精神所代表文化的結(jié)合點(diǎn),那么借助體育文化就可以建立品牌文化,與企業(yè)內(nèi)部文化系統(tǒng)形成一個(gè)全方位的文化體系。這樣體育賽事在宣傳體育文化時(shí)也是在宣傳本企業(yè)的品牌文化。如何將體育所蘊(yùn)含的因素與品牌核心理念聯(lián)系在一起,將是體育營銷的戰(zhàn)略重點(diǎn)。
作為大眾消費(fèi)品,可口可樂正是把奧運(yùn)精神與品牌內(nèi)涵巧妙地聯(lián)系在一起。奧林匹克運(yùn)動(dòng)的精神是“更快、更高、更強(qiáng)”,而這也正好吻合了可口可樂“樂觀奔放、積極向上、勇于面對(duì)困難”的品牌核心價(jià)值。奧運(yùn)會(huì)是年輕人的活動(dòng)故可口可樂把活動(dòng)的突破點(diǎn)放在年輕人身上??煽诳蓸菲鹩玫男滦莿⑾琛ⅠR林和騰海濱,三人傳奇般地奪金經(jīng)歷很好地詮釋了“要爽由自己”的內(nèi)涵,即“用自信贏得成功”的品牌精神。
(四)從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略角度設(shè)計(jì)體育營銷活動(dòng)
體育營銷是一種營銷策略,它一定是為企業(yè)的整體策略服務(wù),受制于整體策略的。故企業(yè)要從自身的發(fā)展戰(zhàn)略角度,而不是從體育賽事的角度出發(fā),設(shè)計(jì)體育營銷活動(dòng)。且體育賽事組織者不可能為體育贊助者量身定做一套體育營銷活動(dòng)方案,故企業(yè)如果沒有贊助、開發(fā)的概念和理念,企業(yè)自己不開發(fā)體育賽事,將損失巨大的機(jī)會(huì)。
可口可樂擺脫了奧運(yùn)規(guī)則的束縛,創(chuàng)造出新穎的營銷方案,為可樂飲品開發(fā)出新的市場空間。在以往,奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f都由主辦國代表傳送,而在1992年的巴塞羅那奧運(yùn)會(huì)上,可口可樂公司首開先河,贊助了由50多個(gè)國家共200多名代表參加的國際奧林匹克火炬接力,開創(chuàng)了由各國代表與主辦國代表共同傳遞奧運(yùn)圣火的歷史??煽诳蓸窇{借其雄厚的財(cái)力、物力、人力,從開拓更廣闊的國際市場這個(gè)整體戰(zhàn)略出發(fā),為己定做了一套可行的活動(dòng)方案,使活動(dòng)深入到千萬個(gè)社區(qū),使普通消費(fèi)者真正參與到奧運(yùn)火炬接力當(dāng)中,加深了公司與消費(fèi)者的聯(lián)系與溝通,強(qiáng)化了產(chǎn)品在消費(fèi)者心目中的地位,提升了企業(yè)形象。
(五)注重整合資源和全面策劃
英國沃達(dá)豐集團(tuán)的全球營銷總監(jiān)大衛(wèi)·海恩斯說過:“每次體育營銷活動(dòng)之前我們都要制定科學(xué)清晰的戰(zhàn)略,這不僅包括詳細(xì)的短期媒體、零售、廣告、公關(guān)回報(bào),更包括活動(dòng)的長期商業(yè)目標(biāo)”。體育營銷是一個(gè)完整的體系。體育贊助權(quán)的取得及體育贊助項(xiàng)目工作只占全部工作的一小部分,而大部分工作在此項(xiàng)目之外,為將體育營銷活動(dòng)做精做透而必須進(jìn)行的輔體育營銷活動(dòng)才是決定該項(xiàng)目能否讓商家真正贏利的核心工作,故必須利用企業(yè)可利用的資源全面配合體育營銷活動(dòng),以達(dá)到營銷的目的。
在1996年美國亞特蘭大奧運(yùn)會(huì)上,可口可樂公司除了贊助火炬接力、贊助國際可口可樂奧運(yùn)藝術(shù)品展覽外,還建立亞特蘭大可口可樂奧運(yùn)城、廣播中心、紀(jì)念章交換中心等以開展相應(yīng)的營銷活動(dòng)。1996年可口可樂贊助亞特蘭大奧運(yùn)會(huì)的贊助費(fèi)是4000萬美元,而為此付出的其它營銷費(fèi)用則高達(dá)4.5億美元。實(shí)踐證明:可口可樂為此進(jìn)行的后續(xù)的投入和營銷開發(fā)并沒有白費(fèi)。資料顯示,1996年亞特蘭大奧運(yùn)會(huì)期間,作為全球贊助商的可口可樂公司當(dāng)年在第三季度贏利增加了21%,達(dá)到9.67億美元,而同期其競爭對(duì)手百事可樂的利潤下降了77%。
(六)創(chuàng)新性的體育營銷策略
體育營銷不是推銷實(shí)物,而是使企業(yè)產(chǎn)品、品牌在消費(fèi)者內(nèi)心中形成特定企業(yè)文化系統(tǒng)的一種媒介。如何將自己的品牌在眾多商家中脫穎而出,在表現(xiàn)方式與策略上就要好好思考如何吸引消費(fèi)者眼球,以及通過各種獨(dú)特方式建立強(qiáng)勢品牌定位,具有創(chuàng)新的體育營銷活動(dòng)模式必不可少。
可口可樂首次贊助建立第一個(gè)奧運(yùn)會(huì)記錄指示板和飲料,并將300多萬印有奧運(yùn)標(biāo)志的紀(jì)念品分發(fā)給兒童;首次贊助火炬接力活動(dòng),將火種傳遞到奧運(yùn)會(huì)賽場,首次為大會(huì)官員、記者、觀眾提供日英短語手冊(cè),該手冊(cè)被日后多屆奧運(yùn)會(huì)采用??煽诳蓸返倪@些活動(dòng)可謂別出心裁,歷屆的國際奧委會(huì)高層都給予了可口可樂很高的評(píng)價(jià),同時(shí)也使普通消費(fèi)者更加深入地了解可口可樂公司及產(chǎn)品。一項(xiàng)來自美國的經(jīng)驗(yàn)性調(diào)查顯示:可口可樂公司全球38%的消費(fèi)者購買其飲料的主要原因在于它是奧運(yùn)會(huì)的指定飲料。
(七)利用戰(zhàn)略眼光選擇品牌廣告代言人
體育營銷不是做廣告、扔一筆贊助費(fèi)即可,它需要常年的細(xì)致工作,離不開事前周密的調(diào)查和客觀的評(píng)估,更離不開獨(dú)到的眼光,最后才能讓品牌獲得難以估量的收益。
在體育營銷的重要一環(huán)——品牌代言人的選擇上,可口可樂的做法可謂經(jīng)典。早在雅典奧運(yùn)會(huì)前一年,可口可樂就已開始布置奧運(yùn)戰(zhàn)術(shù)策略,向權(quán)威機(jī)構(gòu)了解信息??煽诳蓸穼?duì)奧運(yùn)“選秀”異常重視,其市場部旗下有專門負(fù)責(zé)體育贊助的機(jī)構(gòu),在奧運(yùn)之前就深入中國運(yùn)動(dòng)員參戰(zhàn)的各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行“選秀”,并要經(jīng)過一段時(shí)間的篩選和仔細(xì)評(píng)估,最終劉翔和滕海濱被選為可口可樂形象代言人。當(dāng)時(shí)他們兩個(gè)的廣告價(jià)格每個(gè)人只有35萬一年,而當(dāng)他們成功取得桂冠之后,廣告商高價(jià)搶奪,身價(jià)上升至上千萬??煽诳蓸藩?dú)特的眼光和精心的策劃使其以最小的成本取得最大的商業(yè)價(jià)值。
(八)長期的投入產(chǎn)出標(biāo)準(zhǔn)
當(dāng)企業(yè)花費(fèi)大量的人力、財(cái)力、物力在體育贊助時(shí),不能只是盲目地“只求耕耘,不問收獲”,而應(yīng)該關(guān)心這些投資是否經(jīng)濟(jì),是否合理,是否取得了預(yù)期的效果,對(duì)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展是否有一定的作用,因此有必要確定一套明晰的數(shù)字化的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)體育營銷整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估。
在悉尼奧運(yùn)會(huì)開始前四個(gè)月,可口可樂對(duì)外宣布投入奧運(yùn)會(huì)贊助的費(fèi)用已經(jīng)全部收回。這意味著對(duì)悉尼奧運(yùn)會(huì)贊助權(quán)的取得,可口可樂一定有非常清晰、非常具體的數(shù)字化的投入產(chǎn)出標(biāo)準(zhǔn),在花錢買了奧運(yùn)贊助權(quán)之后,制定了非常明確的、數(shù)字化的產(chǎn)出計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn),來支撐整個(gè)奧運(yùn)贊助活動(dòng),并力爭在奧運(yùn)會(huì)開幕之前,把自己投入購買奧運(yùn)贊助權(quán)的資金全部收回。
(九)持續(xù)的投入和營銷開發(fā)
體育營銷的間接性特點(diǎn)說明體育營銷的效果是借助其它事物反映出來的,并不會(huì)立竿見影,這要求企業(yè)長期以往的堅(jiān)持,而其持續(xù)性的特點(diǎn)更表明企業(yè)體育營銷的長期性。
可口可樂從1928年在阿姆斯特丹奧運(yùn)會(huì)上嶄露頭角,到贊助2004年雅典奧運(yùn)會(huì),且在2005年與國際奧委會(huì)簽訂合同將其TOP贊助商計(jì)劃延至2020年。可口可樂投下重金與奧運(yùn)會(huì)合作,使其亞特蘭大鄉(xiāng)村的黑色飲料走上世界舞臺(tái),使其品牌價(jià)值一直保持世界前列,并數(shù)次打敗其競爭對(duì)手百事可樂,市場占有率一直遙遙領(lǐng)先。
以中國奧運(yùn)代表團(tuán)為例,第27屆夏季奧運(yùn)會(huì)上除李寧公司堅(jiān)守外,其余36家都不見蹤跡,而與國際奧運(yùn)會(huì)長期合作的TOP贊助商在1997-2000年度,從10家增至11家,原有的10家老客戶中退出的只有1家,其余的9家繼續(xù)與國際奧委會(huì)續(xù)簽。
短期熱點(diǎn)賽事炒作能實(shí)現(xiàn)在短期內(nèi)促進(jìn)銷售、提高銷售額的營銷目標(biāo),但沒有后續(xù)持續(xù)的投入與系統(tǒng)的規(guī)劃,無法將品牌的核心文化內(nèi)涵傳遞給消費(fèi)者,無法建立和提高消費(fèi)者的品牌好感,從而造成資源的浪費(fèi)。
一般來說,主機(jī)廠的商務(wù)政策可以保障70%左右的經(jīng)銷商處于盈利狀態(tài)(理論算法,從商務(wù)政策的設(shè)計(jì)邏輯可以體現(xiàn)出來,前提是目標(biāo)的相對(duì)匹配以及市場不出現(xiàn)“黑天鵝”事件),20%的經(jīng)銷商在盈虧平衡線以及10%的虧損。相信大多數(shù)經(jīng)銷商總經(jīng)理都不會(huì)甘心做最后10%。FC(廠家區(qū)域經(jīng)理)應(yīng)該緊抓這一心理,首先自己充分吃透廠家政策,然后幫助經(jīng)銷商進(jìn)行單店分析。尤其是競賽和臺(tái)階,一般來說這部分政策照顧了中大型經(jīng)銷商利益,因?yàn)楫吘?0%以上的經(jīng)銷商(集團(tuán))貢獻(xiàn)了80%的銷量,任何廠家任何政策都不可能面面俱到,照顧每一個(gè)人的利益。因此,對(duì)于臺(tái)階和競賽,要鼓勵(lì)中大店務(wù)必參與,并依據(jù)當(dāng)前的目標(biāo)差距測算檔位以及對(duì)應(yīng)的返利系數(shù),幫助經(jīng)銷商取得返利最大化。為了便于說明問題,特舉例如下:
對(duì)于全車系交車總量TOP70、交車達(dá)成率TOP50及入圍專營店給予不同的獎(jiǎng)勵(lì),具體見下:
XX年7~8月份,入圍條件:
①7月份全車系批售達(dá)成率≥100%
②7~8月份全車系零售達(dá)成率≥100%
交車總量TOP70 7~8月份全車系交車總量前70名
TOP10
1 A
TOP11~30 1 B
TOP31~70 1 C
交車達(dá)成率TOP50 7~8月份全車系交車達(dá)成率前50名
TOP5
1 A
TOP6~20 1 B
TOP21~50 1 C
入圍獎(jiǎng) 其它入圍專營店 不限 1 D
以上獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)共分為A、B、C、D四個(gè)級(jí)別,A=最高級(jí)別的MARCH車一臺(tái)(價(jià)值9萬元,實(shí)際價(jià)格以上市的價(jià)格為準(zhǔn)),B=5萬元購車獎(jiǎng)勵(lì),C=3萬元購車獎(jiǎng)勵(lì),D=1萬元的時(shí)尚電子產(chǎn)品,具體如下:
1)促銷形式: 7~8月份舉行全車系交車競賽,對(duì)獲獎(jiǎng)的專營店給予獎(jiǎng)勵(lì),并以折扣方式加以體現(xiàn)。
2)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:XX年7月1日之前開業(yè)的經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)
3)獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)品由總部統(tǒng)一采購寄發(fā),不得轉(zhuǎn)讓、折現(xiàn)。
以上是東風(fēng)日產(chǎn)某雙月商務(wù)政策,東風(fēng)日產(chǎn)的政策嚴(yán)謹(jǐn)性和有效性業(yè)界有口皆碑。這個(gè)政策主要是激勵(lì)經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)在下半年最關(guān)鍵的雙月能夠跟上廠家步伐,相當(dāng)于以主機(jī)廠名義給經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)提供了內(nèi)促的彈藥。這一政策深得經(jīng)銷商好評(píng),并且?guī)椭谌曜畹碾p月順利完成提交100%。該政策的解讀要點(diǎn):
其一,7月必須完成批售100%,把庫存建起來,這個(gè)作為先決條件
其二,7-8雙月必須完成零售100%,意味著不能壓庫,提回來還得賣出去才行,經(jīng)銷商就必須利用交車獎(jiǎng)勵(lì)加大攻擊力度,提高車型競爭力
其三,有關(guān)交車總量的獎(jiǎng)勵(lì)覆蓋大店,有關(guān)達(dá)成率的獎(jiǎng)勵(lì)覆蓋中小店,可以說兼顧了大中小經(jīng)銷商的利益平衡
其四,該獎(jiǎng)勵(lì)直接由廠家獎(jiǎng)勵(lì)給團(tuán)隊(duì),“重賞之下必有勇夫”,增加了兌現(xiàn)的保障,提升了一線指揮員的士氣和戰(zhàn)力,為雙月達(dá)成任務(wù)提供了戰(zhàn)斗力保證。
2 經(jīng)銷商市場行為規(guī)范
作為品牌4S店都必須遵循一套相應(yīng)品牌的商業(yè)準(zhǔn)則,以規(guī)范的管理口徑提升管理水平,并提供良好的客戶體驗(yàn),保持品牌的調(diào)性和視覺統(tǒng)一性。所以,經(jīng)銷商的市場行為、銷售行為以及接觸客戶和社會(huì)公眾的任何終端觸點(diǎn)都必須做到可視化、可檢核、可復(fù)制。作為市場行為規(guī)范來說,F(xiàn)C務(wù)必做好QC抽檢員的工作,即對(duì)于市場行動(dòng)方案、物料設(shè)計(jì)出品、活動(dòng)核心流程、VI規(guī)范等做一些必要的檢核。規(guī)范性檢核的要點(diǎn)包括:
2.1 傳播主視覺是否有遵照總部所發(fā)的指引,創(chuàng)意部分是否品牌調(diào)性,VI是否合乎要求
2.2 市場活動(dòng)的場地選擇是否合適?及時(shí)間檔期是否呼應(yīng)總部的傳播檔期以形成整合效果?
2.3 市場活動(dòng)的參與對(duì)象及場控流程是否考慮產(chǎn)品和品牌的形象要求?
2.4 展車的擺放、POP物料的設(shè)計(jì)規(guī)范
2.5 現(xiàn)場銷售顧問的接待安排是否合理
2.6 預(yù)算及ROI的投入產(chǎn)出比是否合理
2.7 KPI的設(shè)計(jì)、分工和管理表格是否到位
3 如何對(duì)經(jīng)銷商的盈利來源進(jìn)行有效組合
經(jīng)銷商的利潤渠道通常包括如下幾種:
一定范圍內(nèi)獨(dú)占性的轄區(qū)權(quán)益(正常經(jīng)營、未有重大違規(guī)的經(jīng)銷商都應(yīng)享有)
銷售固定返利
銷售折扣、折讓、變動(dòng)返利
銷售市占率獎(jiǎng)勵(lì)
銷售附件、精品毛利
備件、服務(wù)產(chǎn)值毛利
金融、保險(xiǎn)返利
二手車、租賃衍生利潤
延保、代步等其他利潤
筆者以前在做FC時(shí),一直給轄區(qū)經(jīng)銷商說的一句話,“不提車的經(jīng)銷商是不道德的,不幫助經(jīng)銷商爭取利潤最大化的FC也是不道德的”,兼顧區(qū)域銷量和經(jīng)銷商利益是相輔相成的關(guān)系,沒有盈利經(jīng)銷商根本沒有動(dòng)力去抓經(jīng)營質(zhì)量,客戶體驗(yàn)下降,來店減少且銷售規(guī)模無從談起,返利損失,更導(dǎo)致經(jīng)營惡化,這會(huì)形成惡性循環(huán)。所以,作為FC來講,幫助經(jīng)銷商分析廠家返利體系,制定適合其自身特點(diǎn)的階段性盈利來源,是FC體現(xiàn)自身價(jià)值、樹立個(gè)人影響力的重要手段。FC幫助經(jīng)銷商建立盈利價(jià)格和盈利模式的方法和簡要步驟如下:
3.1 分析經(jīng)銷商轄區(qū)特點(diǎn),凡事因地制宜。例如要分析是獨(dú)立轄區(qū),還是復(fù)合轄區(qū),若是獨(dú)立轄區(qū),就很好辦,就要相對(duì)控制TP的水平從而很好地控制銷售毛利率,同時(shí)完成月度批零目標(biāo),拿到最高返利,基本上利潤指標(biāo)可以完成八九不離十了。前提是廠家的區(qū)域管理能到一定程度。
3.2 分析年度返利構(gòu)成,確定年度目標(biāo)和季度銷售節(jié)奏。有些主機(jī)廠設(shè)置有年度商務(wù)政策,例如年度BP任務(wù)達(dá)成獎(jiǎng),市占率達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。分析該店年度目標(biāo)達(dá)成的可行性,選擇合適的季度銷售節(jié)奏 。
3.3 結(jié)合雙月或階段性商務(wù)政策,制定階段性返利目標(biāo)。月度批零售返利是返利的重點(diǎn)。通常來說,批零返利占到總體返利的70%以上。對(duì)于月度返利,務(wù)必要指導(dǎo)經(jīng)銷商結(jié)合市場情況、季節(jié)指數(shù)進(jìn)行綜合判斷,第一要求當(dāng)然是要均衡性完成100%,當(dāng)市場出現(xiàn)重大變動(dòng)或黑天鵝事件(競品重大利好車型上市、車展)時(shí),單月可以考慮110%或90%等檔位,這是策略性的安排,但要保障季度或雙月度100%。事實(shí)上,每個(gè)月“齊步走”對(duì)于多數(shù)經(jīng)銷商來說是相當(dāng)困難的,因時(shí)制宜、總體達(dá)成是不錯(cuò)的選擇。這時(shí)候,F(xiàn)C要敢于幫助經(jīng)銷商做出決斷,同時(shí)要處理萬一達(dá)不成100%的缺口彌補(bǔ)問題。即轄區(qū)內(nèi)A店本月假設(shè)只能完成90%,則同一轄區(qū)內(nèi)跟A店體量差不多的B店則需完成110%,以彌補(bǔ)A店的損失量,這樣轄區(qū)總量仍然是完成100%。(一般廠家都會(huì)有均衡系數(shù)的設(shè)定,即單月最低完成率不能低于80%,否則會(huì)影響整個(gè)季度的返利系數(shù))。
3.4 基準(zhǔn)考核獎(jiǎng)勵(lì)。這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)一般指的是銷售質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì),例如DBS(dealer business standards,商業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)),通常會(huì)占比0.5%左右的結(jié)構(gòu)比,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)有些廠家采用第三方審計(jì)的手段,有些廠家采用FC檢核的手段,無論哪種手段,都必須利用這種檢核方式,大幅度改善經(jīng)銷商銷售流程管理,引導(dǎo)經(jīng)銷商關(guān)注客戶體驗(yàn)。FC對(duì)于這個(gè)返利要求所有經(jīng)銷商必須100%拿到。拿不到的要進(jìn)行點(diǎn)名通報(bào)并分析弱項(xiàng),對(duì)弱項(xiàng)環(huán)節(jié)進(jìn)行PDCA循環(huán)改善。
3.5 統(tǒng)一營銷活動(dòng)方案的ROI測算標(biāo)準(zhǔn)。廠家支持的區(qū)域性營銷基金以及經(jīng)銷商配比的廣宣費(fèi)用的合理優(yōu)化使用,就是提高費(fèi)用使用效率,相當(dāng)于間接增加毛利產(chǎn)出。三項(xiàng)費(fèi)用率和營業(yè)利潤并非不可兼得,最小的三項(xiàng)費(fèi)用率和最高的營業(yè)利潤的平衡是總經(jīng)理管理能力的重要體現(xiàn)。所以,對(duì)于店頭活動(dòng)方案、車展和廣宣方案,F(xiàn)C要幫助總經(jīng)理和市場經(jīng)理一起確定KPI指標(biāo),并提供ROI(Return of Invest)即投入回報(bào)產(chǎn)出分析,具體到單批來店成本是多少?單臺(tái)訂單成本多少?產(chǎn)生來店和新增銷售線索多少?要最大化(Utilize)窮盡每一分錢的使用效能。
3.6 注重并提升衍生業(yè)務(wù)的比重。實(shí)踐證明,全國30%以上的較大型經(jīng)銷商(集團(tuán))具有一定的衍生業(yè)務(wù)開發(fā)意識(shí),他們從集團(tuán)層面指導(dǎo)單體經(jīng)銷商開展二手車置換業(yè)務(wù)、以及統(tǒng)一的保險(xiǎn)供應(yīng)商、精品供應(yīng)商、金融分期業(yè)務(wù),然后捆綁新車銷售,或者用來作為新車銷售包裝的利器,增加毛利貢獻(xiàn)度。尤其在當(dāng)前裸車銷售毛利不斷下滑的形勢下,衍生產(chǎn)品或衍生服務(wù)的利潤貢獻(xiàn)值就更加重要。具有這種經(jīng)營思維的總經(jīng)理,其店內(nèi)利潤達(dá)成水平自然不會(huì)太差。所以,F(xiàn)C要幫助經(jīng)銷商分析,哪些衍生業(yè)務(wù)是適合當(dāng)?shù)叵M(fèi)者的,例如售后三個(gè)月內(nèi)的衍生服務(wù)(比如季度洗車服務(wù)和一年一次鍍晶膜,價(jià)值3998元,客戶實(shí)收998元,同時(shí)獲得VIP用戶資格),這個(gè)服務(wù)反響就很不錯(cuò),三個(gè)月不到售出了300張VIP卡,凈增毛利10多萬。越是三四線中小經(jīng)銷商,其潛在的毛利點(diǎn)更多。
在各行業(yè)競爭日益激烈的今天,社會(huì)對(duì)綜合能力和應(yīng)用能力強(qiáng)的復(fù)合型人才的需求逐漸加大。為適應(yīng)這種變化,許多高校積極轉(zhuǎn)變辦學(xué)理念,由傳統(tǒng)的培養(yǎng)研究型、學(xué)術(shù)性人才的精英教育向培養(yǎng)應(yīng)用型、職業(yè)型人才的應(yīng)用性教育轉(zhuǎn)變。從社會(huì)營銷的角度看,高等教育是一種服務(wù)業(yè),學(xué)生則是其顧客,高等院校要為學(xué)生創(chuàng)造價(jià)值,為他們未來的職業(yè)發(fā)展積累知識(shí)和技能。由于市場營銷的強(qiáng)應(yīng)用性和實(shí)踐性特點(diǎn),在人才培養(yǎng)過程中要改變過去“先講理論后實(shí)踐”、“實(shí)踐檢驗(yàn)理論”的傳統(tǒng)做法,將素質(zhì)與技能教育貫穿在培養(yǎng)過程中,以強(qiáng)化學(xué)生的綜合能力為中心,培養(yǎng)出能適應(yīng)市場變化的、高素質(zhì)的營銷人才。
一、確立以能力為中心的人才培養(yǎng)模式
(一)培養(yǎng)目標(biāo)。對(duì)市場營銷專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)要以社會(huì)需求為導(dǎo)向,以“厚基礎(chǔ)、寬專業(yè)、強(qiáng)能力、重應(yīng)用、高素質(zhì)、多證制”為培養(yǎng)目標(biāo),注重應(yīng)用能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng),使學(xué)生具備扎實(shí)的營銷專業(yè)基礎(chǔ)理論,重點(diǎn)掌握營銷專業(yè)知識(shí)和從事市場營銷工作的基本能力和基本技能,能勝任企業(yè)基層和中層崗位,富有敬業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新精神,具有良好的職業(yè)道德、健康體魄和心理素質(zhì)。
(二)教學(xué)方式。根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo),在教學(xué)過程中要加強(qiáng)專業(yè)基礎(chǔ)教育和實(shí)踐技能教育,提倡學(xué)生輔修跨專業(yè)課程,鼓勵(lì)考取一些基本素質(zhì)證書(如普通話、商務(wù)英語等)和職業(yè)資格證書(如營銷師、電子商務(wù)師、物流師等)。在教學(xué)方式上采取“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”的舉措?!罢?qǐng)進(jìn)來”包括聘請(qǐng)校外專家、企業(yè)家、企業(yè)管理者到學(xué)校開設(shè)講座,讓學(xué)生們直接感受企業(yè)決策者的經(jīng)營思路和實(shí)際經(jīng)驗(yàn);“走出去”包括讓學(xué)生承擔(dān)企業(yè)的調(diào)研與營銷策劃項(xiàng)目,如編寫調(diào)研計(jì)劃書、設(shè)計(jì)問卷、實(shí)地調(diào)研、數(shù)據(jù)處理、撰寫調(diào)研報(bào)告等。
(三)建立“導(dǎo)師制”。根據(jù)因材施教的原則,按一定的師生比,在學(xué)生中配備專業(yè)學(xué)習(xí)導(dǎo)師,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生思想、心理、學(xué)習(xí)、生活等方面的引導(dǎo),重點(diǎn)是引導(dǎo)學(xué)生掌握正確的學(xué)習(xí)方法,選擇合適的閱讀書目,正確處理專業(yè)學(xué)習(xí)與基礎(chǔ)學(xué)習(xí)的關(guān)系,引導(dǎo)學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐。
二、建立以能力為中心的課程體系
大學(xué)生一般都是從高中直接考上大學(xué)的,接觸社會(huì)機(jī)會(huì)不多,管理能力、創(chuàng)新能力等也很有限。但是現(xiàn)在企業(yè)招聘的人才多數(shù)要求具備一定工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵺`能力,許多市場營銷專業(yè)的大學(xué)生無法滿足企業(yè)的招聘需要,出現(xiàn)畢業(yè)即“失業(yè)”或?qū)W非所用的“怪象”。為了解決這類問題,需要構(gòu)建以能力為中心的課程體系。市場營銷專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后,絕大多數(shù)人要從市場第一線做起,在兩三年內(nèi)基本都是負(fù)責(zé)區(qū)域性市場的產(chǎn)品銷售、市場推廣、分銷管理等工作,包括鋪貨、與客戶打交道、終端管理、導(dǎo)購員管理、甚至貨款回收等。因此,營銷專業(yè)的課程體系應(yīng)以“應(yīng)用”為主旨,培養(yǎng)學(xué)生一線工作的能力。在理論教學(xué)上,應(yīng)對(duì)課程結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,如減少大課程數(shù)量、增加討論課和實(shí)踐課、增大信息量、增設(shè)小課程(如半學(xué)期的課程)。課程體系分為四部分:
(一)公共基礎(chǔ)課程。該部分課程主要體現(xiàn)在思想素質(zhì)和文化素質(zhì)方面,社會(huì)要營銷人員具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感、堅(jiān)強(qiáng)的意志和毅力,學(xué)校就要加強(qiáng)思想政治教育。在文化素質(zhì)方面,工作要求學(xué)生具有綜合知識(shí)結(jié)構(gòu),這就要求學(xué)生廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、管理、科技、文化等各個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)。因此,在基礎(chǔ)課程部分,一定要開設(shè)文、史、哲、藝等類型的課程,以提高學(xué)生的文化修養(yǎng)。
(二)專業(yè)基礎(chǔ)課程。專業(yè)基礎(chǔ)課程設(shè)置要本著“少、精、寬”的原則進(jìn)行,這部分的課程要突出基礎(chǔ)性,諸如管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、市場營銷學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、市場調(diào)研等課程,但需要把相關(guān)的基本概念、基本方法、基本原理講細(xì)、講透。這是學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)課程、實(shí)踐課程的基礎(chǔ),沒有這些基本理論,深入的課程將難以開展。(三)準(zhǔn)營銷實(shí)踐課程。這部分課程是在學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)課程之后,進(jìn)一步學(xué)習(xí)的課程,是為以后的專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)做準(zhǔn)備,所以稱為準(zhǔn)營銷實(shí)踐課程,主要是培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)思維與動(dòng)手能力,諸如營銷英語、商務(wù)禮儀、商務(wù)談判、渠道管理、客戶關(guān)系管理、廣告學(xué)、營銷策劃、零售管理、物流管理等。這些課程可以采取“任務(wù)驅(qū)動(dòng)、教學(xué)合一”的方法,進(jìn)行案例教學(xué)或者分模塊給學(xué)生布置任務(wù),讓學(xué)生通過“做中學(xué)”以更好地理解這些課程的本質(zhì)。
(四)專業(yè)強(qiáng)化和提升課程。這部分課程主要是一些實(shí)戰(zhàn)系列的小課程,如《銷售經(jīng)理》、《區(qū)域市場》、《業(yè)務(wù)員教材》等,這也是許多企業(yè)在對(duì)營銷人員進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)所采用的教材。同時(shí),教師要收集最新的、中國特色的經(jīng)典案例,利用實(shí)戰(zhàn)小課程中所列出的技巧,讓學(xué)生扮演案例當(dāng)中的營銷角色,進(jìn)行營銷決策,縮短理論和實(shí)踐的距離。
三、構(gòu)建以能力為中心的實(shí)踐教學(xué)體系
有關(guān)調(diào)查表明,市場營銷人員應(yīng)具備的基本技能包括:策劃能力、商務(wù)談判能力、市場調(diào)查與預(yù)測能力、營銷心理能力、銷售管理能力、商品鑒別能力、公共關(guān)系能力、客戶管理能力、電子商務(wù)技能、人力資源管理能力、進(jìn)出口業(yè)務(wù)能力等。為使學(xué)生獲得這些技能,必須構(gòu)建一個(gè)實(shí)踐教學(xué)體系,該體系由四個(gè)技能模式構(gòu)成:
(一)專業(yè)基礎(chǔ)技能。專業(yè)基礎(chǔ)技能指的是市場營銷專業(yè)的學(xué)生要掌握的最基本的基礎(chǔ)技能。具體包括:①英語能力,能進(jìn)行簡單對(duì)話和文字翻譯;②計(jì)算機(jī)應(yīng)用,即能熟練操作Of-fice辦公軟件、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)管理等;③財(cái)務(wù)分析和統(tǒng)計(jì)分析,能看懂資產(chǎn)表、負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、損益表,能把報(bào)表上的數(shù)字與企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)聯(lián)系起來;④經(jīng)濟(jì)寫作能力,可以準(zhǔn)確撰寫通知、報(bào)告書、計(jì)劃書、總結(jié)、合同文本等;⑤法律知識(shí),如要熟悉《勞動(dòng)法》、《公司法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等經(jīng)濟(jì)類法律法規(guī)。
(二)專業(yè)基本技能。專業(yè)基本技能指的是開展市場營銷工作要掌握的基本能力,主要有:1、市場調(diào)研能力。能夠擬定調(diào)研計(jì)劃,進(jìn)行調(diào)查表與問卷設(shè)計(jì),組織實(shí)施市場調(diào)研活動(dòng),能夠撰寫市場調(diào)查報(bào)告,分析、匯總調(diào)研數(shù)據(jù),評(píng)估調(diào)查報(bào)告,根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)計(jì)算市場需求潛量,并進(jìn)行銷售預(yù)測。2、客戶管理能力。能根據(jù)客戶類型設(shè)計(jì)服務(wù)計(jì)劃,管理應(yīng)收帳款,妥善處理客戶投訴,建立客戶檔案,進(jìn)行客戶拜訪。3、商品鑒別能力。能夠區(qū)分商品的標(biāo)識(shí),并說明其內(nèi)涵,用感官鑒別一類以上(如食品、日用品等)商品的質(zhì)量。4、推銷能力。能夠?qū)ふ覞撛陬櫩停M(jìn)行銷售談判、售后服務(wù),并會(huì)自我管理與自我激勵(lì)。5、商務(wù)談判能力。能制定商務(wù)談判方案,安排組織談判活動(dòng),營造和調(diào)節(jié)談判氛圍,把握談判的基本原則,促成談判。6、公共關(guān)系能力。能與新聞媒體建立聯(lián)系,撰寫公共宣傳新聞稿,進(jìn)行公關(guān)危機(jī)管理,消除不利因素。7、電子商務(wù)能力。能制定網(wǎng)絡(luò)廣告與公關(guān)策略,利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行銷售服務(wù)與客戶管理,協(xié)助設(shè)立企業(yè)站點(diǎn)和設(shè)計(jì)網(wǎng)頁。8、營銷心理能力。能根據(jù)顧客的氣質(zhì)、性格、能力等的不同表現(xiàn)調(diào)整營銷方案,熟練運(yùn)用心理溝通技巧與客戶建立關(guān)系。能夠在挫折情緒中及時(shí)調(diào)整自我。還要具備其他如物流配送、市場開發(fā)、廣告、鋪貨、現(xiàn)場管理等能力。
(三)營銷核心技能。營銷核心技能主要指能夠制定營銷戰(zhàn)略、進(jìn)行營銷策劃的能力。主要包括:編制企業(yè)營銷目標(biāo)與任務(wù)書,分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)并編制發(fā)展計(jì)劃,了解整個(gè)營銷活動(dòng)過程,根據(jù)不同需求水平采取不同的營銷對(duì)策,根據(jù)新業(yè)務(wù)計(jì)劃制定市場營銷活動(dòng)方案組織實(shí)施,并分析、評(píng)估市場營銷活動(dòng)的效果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。這是進(jìn)入營銷中高層崗位所必須具有的技能。
(四)專業(yè)拓展技能。專業(yè)拓展技能指的是能運(yùn)用營銷知識(shí)和技能,根據(jù)市場需求和學(xué)生的興趣、愛好、特長,使?fàn)I銷與具體的專業(yè)模塊進(jìn)行結(jié)合的能力,訓(xùn)練學(xué)生的專業(yè)營銷技能,拓展到消費(fèi)品營銷、工業(yè)品營銷、服務(wù)營銷、保險(xiǎn)營銷、銀行營銷、證券營銷、旅游營銷等。實(shí)踐教學(xué)的安排在時(shí)間上有先后順序,從專業(yè)基礎(chǔ)技能、基本技能到核心技能與專業(yè)拓展技能,通過課堂訓(xùn)練、專項(xiàng)訓(xùn)練、綜合訓(xùn)練和社會(huì)實(shí)踐訓(xùn)練等來進(jìn)行。訓(xùn)練的內(nèi)容可以采取實(shí)地考察與觀摩、模擬仿真、經(jīng)營競賽、綜合營銷案例分析、制作營銷策劃方案等方式。
四、市場營銷專業(yè)技能培養(yǎng)的主要途徑
(一)校內(nèi)技能訓(xùn)練。1、“讀10”活動(dòng):要求學(xué)生在學(xué)校期間至少讀10部經(jīng)典名著,既可以是經(jīng)濟(jì)管理類書目,也可以是人文、歷史、傳記等書目,讓學(xué)生從第二學(xué)期至第六學(xué)期,每學(xué)期選擇閱讀兩本,由“學(xué)習(xí)導(dǎo)師”負(fù)責(zé)檢查筆記并考核。2、“做20”活動(dòng):專業(yè)課程結(jié)束后(即第三學(xué)期至第七學(xué)期)要做20項(xiàng)事情,包括10次營銷案例分析,4次市場調(diào)查并寫出調(diào)查報(bào)告,4次課外推銷,1次模擬談判,1次營銷策劃。通過這些活動(dòng)的開展,使學(xué)生有效地將專業(yè)基礎(chǔ)課程、準(zhǔn)營銷實(shí)踐課程以及專業(yè)強(qiáng)化和提升課程融會(huì)貫通,實(shí)現(xiàn)“厚基礎(chǔ)、寬專業(yè)、強(qiáng)能力、重應(yīng)用、高素質(zhì)”的人才培養(yǎng)目標(biāo)。