前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇平面設(shè)計實習(xí)報告范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。
因為考慮到以后畢業(yè)有可能從事這個行業(yè)的工作,因此我非常珍惜這次實習(xí)的機會,在有限的時間里加深對各種平面設(shè)計的了解,找出自身的不足。這次實習(xí)的收獲對我來說有不少,我自己感覺在知識、技能、與人溝通和交流等方面都有了不少的收獲。總體來說這次是對我的綜合素質(zhì)的培養(yǎng),鍛煉和提高。
第一天來到公司,不知道該做些什么,什么也插不上手,只是這里看看,那里逛逛,最終還是公司里的老師給我指了條路,讓我用photoshop和coreldraw軟件模仿教程做一些簡單的圖片,終于找到事情做了,于是我就乖乖的做起了圖片。說實話我以前在學(xué)校的時候也這樣做過,不過效果沒有這么好,因為以前一遇到難的或不懂的就停下來不做了,而現(xiàn)在有老師在旁邊,有不懂的就問,這使我受益非淺。
假如在作圖的過程中如果使用幾個小技巧,確實可以達(dá)到事半功倍的效果。
一、photoshop小技巧
1.制作圓角矩形方塊
首先在photoshop中建立一個新文件,在文件上用矩形選取工具畫一個矩形框,接著選擇選單selectfeather,輸入半徑值,數(shù)值越大則圓角矩形的半徑越大。在選取區(qū)中填入顏色后,取消選取范圍。選取選單imageadjustthreshold,由調(diào)整threshold level來改變大小,如此就會產(chǎn)生您想要的圓角矩形大小。若要產(chǎn)生圓角矩形的選取區(qū),可以在選取區(qū)作用的環(huán)境下,切換到快速遮罩模式,同樣執(zhí)行threshold以獲得您想要的遮罩。
2.高解析制作
在用photoshop制作網(wǎng)頁圖形的時候,許多朋友為了快速的操作,都會把圖選擇低解析度進行制作,但是有些濾鏡會因為圖形解析度的不足,而無法處理,最后出來的效果也很差。所以建議大家在處理類似情形時,可以先在高解析度下完成繪制、影像編輯等工作,然后再向下取樣,將影像縮成最后的大小。
3.保留選取范圍大小
當(dāng)您在photoshop中使用image size或cancas size改變影像大小時,原本在影像中選取的范圍也會跟著改變,如果想要保留原本的選取范圍,可以先切換到快速遮罩模式下(按下鍵盤上的q鍵),然后再選擇“image size”或“canvas size”。使用image size指令會將影像與選取范圍一同縮??;若使用canvassize指令則只會將影像縮小,而選取范圍仍保持原有的大小。記著再將快速遮罩模式切換成標(biāo)準(zhǔn)模式。
4.快速隱藏圖層
如果您在photoshop中只想要顯示某一層圖層的影像,是不是得一一將其他圖層隱藏起來呢?這里有一個既快速又方便的作法:只要在圖層面版上同時按住ctrl+alt以鼠標(biāo)點選欲顯示的圖層的眼球圖示,就可以將其他圖層通通藏起來。另外也可以用ctrl+alt+快速鍵調(diào)整圖層的前后次序。
二、coreldraw小技巧
1.擦去錯誤線條
如果您使用coreldraw中的手繪鉛筆工具,不小心把線條畫歪了或畫錯了,您不必急著將線條刪除,只要立刻按下shift鍵,然后反向擦去即可。
2.動尺規(guī)
在coreldraw中事實上是可以讓您自由移動尺規(guī)的位置,只要在尺規(guī)上按住shift鍵以鼠標(biāo)拖移,就可以將尺規(guī)移動。如果您想將尺規(guī)放回原位,則只要在尺規(guī)上按住shift鍵迅速按鼠標(biāo)鍵兩下,就會立即歸位。
通過社會實習(xí)實踐,熟練專業(yè)技能,把平時學(xué)到的的知識運用到實際工作中,了解藝術(shù)設(shè)計機構(gòu),其部門、日常業(yè)務(wù)活動、整體狀態(tài)。并從中認(rèn)識到藝術(shù)設(shè)。計活動與人力、資金、社會的關(guān)系,為以后進入社會做好準(zhǔn)備。
實習(xí)時間:
實習(xí)地點:
**路**平面設(shè)計公司
實習(xí)內(nèi)容:
在結(jié)束本學(xué)期的課程后我就開始尋找一家設(shè)計公司去實習(xí),因為僅僅通過在學(xué)校所學(xué)理論知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,這就需要我們?nèi)嵺`,走進設(shè)計公司,將所學(xué)理論與實踐相結(jié)合,這也是我們這次實習(xí)課程的目的。經(jīng)過很長時間的尋找終于在**路找到了一家很小的設(shè)計公司。
在進這家小設(shè)計公司時費了很大的力氣,他們根本就不需要我們在校的學(xué)生,在經(jīng)過再三說明請求下他們才同意讓我在那進行實習(xí)工作。
這家設(shè)計公司屬于典型的本土小公司,規(guī)模小、業(yè)務(wù)少。其公司主要有賣場設(shè)計、噴繪廣告設(shè)計和墻體廣告、效果圖處理等幾個部分業(yè)務(wù)組成。
這家公司的工作人員挺少的,它穩(wěn)定在5人左右,同時服務(wù)的廣告業(yè)務(wù)也很少有8家左右。公司內(nèi)部設(shè)置大約也和其他同級公司相似;老板即公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)整個公司的統(tǒng)籌與管理;下設(shè)業(yè)務(wù)部、制作部、設(shè)計部、以及安裝部等。因為公司規(guī)模不大,內(nèi)部員工可以靈活的交叉運作,我也得以參與了數(shù)個客戶的文案、創(chuàng)意、客服等方面的開發(fā)和交流,獲得很多難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。以下是我的實習(xí)日記以及參與的主要客戶的設(shè)計項目的工作狀況。
第一天走進公司的時候,與經(jīng)理進行了簡單的面談之后,并沒有給我留下過多的任務(wù),先讓我熟悉一下環(huán)境,了解了一下公司的狀況,包括其規(guī)模、部門、人員分工等。
很幸運,一進公司便能參與的設(shè)計項目之中,正好鍛煉一下自己。由于經(jīng)驗不足,剛開始找不到頭緒,不知道該做些什么。在開始的時候,主要還是負(fù)責(zé)一些比較瑣碎的任務(wù)。還沒有真正地參與到比較完整的活動策劃之中。經(jīng)過兩天的磨合,自己有哪些缺點和不足,便知道了一些。在校的時候由于實際鍛煉的機會比較少,所以現(xiàn)在什么都做不好,在軟件操作上還是不夠熟練。而且對于客戶的要求并不能立即做出反應(yīng)。
通過前兩天的工作實踐,基本的了解了公司的設(shè)計流程。首先是客戶提出要求,然后設(shè)計主任根據(jù)客戶的需求程度,結(jié)合每位設(shè)計師的設(shè)計特點,合理的分配任務(wù),盡量發(fā)揮出每位設(shè)計師的優(yōu)點,讓設(shè)計做到盡量讓客戶滿意。而有的客戶會盯著設(shè)計師把設(shè)計任務(wù)做完,往往這種方式基本上是按照客戶的意愿做出來,設(shè)計師們最不喜歡的就是這類的客戶,很容易造成設(shè)計缺乏創(chuàng)意與創(chuàng)新,因為大部分的客戶還是不了解設(shè)計的,他們更多地追求設(shè)計時效性,明艷、鮮亮的色調(diào)是客戶的首選,因為他們認(rèn)為這樣會更加吸引消費者的眼球。
經(jīng)過了幾天瑣碎的設(shè)計任務(wù)的鍛煉,使我學(xué)到許多在課本中無法涉及的內(nèi)容。學(xué)到了在學(xué)校所不能學(xué)到的東西,學(xué)會了怎樣與客戶交流,怎樣揣摩客戶的心理,鍛煉了自己的交流能力,認(rèn)識到了設(shè)計的一般流程,在這短暫的實習(xí)中學(xué)到了很多東西對將來進入社會做了初步的了解鍛煉,可謂收獲豐厚。
實習(xí)感想:
經(jīng)過了一段時間的理論學(xué)習(xí),使我對設(shè)計有了基本掌握,對于設(shè)計基礎(chǔ)也有些掌握。也因此對設(shè)計有所喜愛,希望能找份相關(guān)的工作,作為應(yīng)屆畢業(yè)生,心中想得更多的是如何去做好一個設(shè)計、如何更好的去完成每一個設(shè)計任務(wù)、甚至成為一名職業(yè)的設(shè)計師。
在實習(xí)過程中,我深深地感受到做設(shè)計通常是缺乏足夠的市場和管理上的經(jīng)驗,做出的設(shè)計作品經(jīng)常會與市場經(jīng)濟脫節(jié);而作為管理者通常缺乏設(shè)計基礎(chǔ)和審美能力,往往為了追求市場效益,過多地拘束設(shè)計師的思維與創(chuàng)新,忽略了設(shè)計要素的重要性,造成了設(shè)計的庸俗化。所以我們不僅要對基礎(chǔ)設(shè)計理論能夠熟練的運用,對管理學(xué)、市場營銷、財務(wù)管理等各個方面也都有了初步了解。
因此僅僅通過在學(xué)校所學(xué)的理論知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,這就需要我們?nèi)嵺`,走進公司,將所學(xué)理論與實踐相結(jié)合,這也是我們這次實習(xí)課程的目的。
實習(xí)時間:
實習(xí)地點:
廈門xx貿(mào)易有限公司
實習(xí)單位介紹:
xx貿(mào)易有限責(zé)任公司是一家年輕的、朝氣蓬勃的新興電子商務(wù)公司,有一支充滿青春和活力的夢想青年。公司致力于成為專業(yè)的電子商務(wù)托管平臺,全心全意為傳統(tǒng)企業(yè)開拓網(wǎng)上銷售渠道。目前公司受企業(yè)委托,全權(quán)負(fù)責(zé)fantus(梵圖斯男裝)QQ商城旗艦店和淘寶店鋪的運營工作。
xx貿(mào)易有限公司成立于2012年6月,擁有知名度較高的獨立原創(chuàng)男裝品牌的同時,也為大中型企業(yè)進行網(wǎng)站籌措、設(shè)計,網(wǎng)絡(luò)推行營銷于一體的國內(nèi)首家云服務(wù)綜合性電子商務(wù)托管平臺。公司實力雄厚,網(wǎng)絡(luò)業(yè)內(nèi)專業(yè)優(yōu)質(zhì)的人才,形成一支規(guī)模最大、最具實力、最富經(jīng)驗的專業(yè)團隊。公司擁有3s服務(wù)體系,即solution(解決方案:為企業(yè)量身定制電子商務(wù)解決方案),service(服務(wù)支持:提供電子商務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)、運營、物流、倉儲等服務(wù)支持)及satisfaction(客戶滿意:讓客戶對我們執(zhí)行結(jié)果滿意);在電子商務(wù)各個環(huán)節(jié)協(xié)助您,以全方位完善您的電子商務(wù)體系,有效地整合您的現(xiàn)有資源,努力幫助您拓展其他渠道,迅速搶占電子商務(wù)市場。公司圍繞“勤于精,思謹(jǐn)慎”的中心價值,經(jīng)過全體員工的不懈努力,在福建省逐步樹立起公司良好品牌,博得眾多信任和好評。憑借公司腳踏實地的實踐與經(jīng)驗,我們自信在電子商務(wù)領(lǐng)域能夠成為您值得信賴的合作伙伴。
實習(xí)目的:
畢業(yè)實習(xí)是我們大學(xué)期間的最后一門課程,不知不覺我們的大學(xué)時光就要結(jié)束了,在這個時候,我們非常希望通過實踐來檢驗自己掌握的知識的正確性。并通過社會實踐,熟練技能,了解藝術(shù)設(shè)計機構(gòu),其部門、日常業(yè)務(wù)活動、整體狀態(tài)。從中認(rèn)識到藝術(shù)設(shè)計活動與人力、資金、社會的關(guān)系。因此,我來到廈門xx貿(mào)易有限公司,在這里開始了我的畢業(yè)實習(xí)。
實習(xí)內(nèi)容:
第一天上班,因為不熟悉上班路線的交通情況,為了不遲到我早早的起床。到了公司時間安排剛剛好。進入公司的時候,不知道該做些什么,什么也插不上手,只是這里看看,那里逛逛,與經(jīng)理進行了簡單的面談之后,并沒有給我留下過多的任務(wù),先讓我熟悉一下環(huán)境,了解了一下公司的狀況,包括其規(guī)模、部門、人員分工等。閑著的時候就試著用Photoshop軟件模仿教程做一些簡單的圖片,說實話我以前在學(xué)校的時候也這樣做過,不過效果沒有這么好,因為以前一遇到難的或不懂的就停下來不做了,而現(xiàn)在有老師在旁邊,有不懂的就問,這使我受益非淺。緊接著當(dāng)然就是跟同事做了一個簡單的自我介紹,他們的激情與熱情,讓我在這里感受到家一般的溫馨和快樂,我相信我的選擇,這里將會是我人生的另一個起點,我會好好向他們學(xué)習(xí)、請教的。
俗話說萬事開頭難,所以既然決定在這里了就脦從基層開始做起,于是乎我就開始學(xué)習(xí)了解印刷中紙張的種類、每種紙的不同用途以及常用紙張的規(guī)格。印刷是設(shè)計中重要的一個環(huán)節(jié),是讓設(shè)計師的想法和創(chuàng)意轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實的一步,因此需要做一些重要的學(xué)習(xí)與了解。
我了解到,在印刷中,我們需要注意牢記客戶所需的紙張的大小規(guī)格和圖片分辨率等,因為這是一切創(chuàng)意的基礎(chǔ)。設(shè)計既要有創(chuàng)意又要嚴(yán)謹(jǐn),既要從小中見大又要從大中體現(xiàn)出細(xì)致和創(chuàng)意,這是公司經(jīng)理給我上的第一堂課。并告訴我剛剛踏入社會從事設(shè)計行業(yè)需要學(xué)習(xí)與了解的還有很多,不要浮躁靜下心來慢慢學(xué),時間久了,看得多了、做得多了、聽得多了,自然也就慢慢上手了,經(jīng)驗就是這樣累計起來的。然后我回到我的位置上對同事做了一個簡單的自我介紹,公司同事都特別熱情,我暗暗下決心一定要多向他們多虛心學(xué)習(xí)。
我和同事們一起參與平面設(shè)計工作,開始的時候總覺得自己學(xué)歷很底,沒有受過正規(guī)系統(tǒng)的學(xué)習(xí),審美也很有問題,又沒有工作經(jīng)驗,而他們的教育水平明顯高于我,他們的能力也理所應(yīng)當(dāng)在我之上……因此,在了解完基本工作流程后我開始接手負(fù)責(zé)一些比較瑣碎的設(shè)計任務(wù)。還沒有真正地參與到比較完整的活動策劃之中。經(jīng)過幾天的磨合,自己有的缺點和不足,開始慢慢呈現(xiàn),在校的時候由于實際鍛煉的機會比較少,在軟件操作上還是不夠純熟。而且對于客戶的要求并不能立即做出反應(yīng)而他們?nèi)玺~得水,做的東西很適用……他們較之于我掌握了更多更實用,更現(xiàn)實化,應(yīng)用化的東西。而我只是在書本上紙上談兵.自然還待討教和學(xué)習(xí),再之我的專業(yè)又不對口,什么都脦從新學(xué)起,學(xué)習(xí)起來還是挺累的。
不過這個問題其實也很普遍,像我們這樣剛畢業(yè)而學(xué)歷又不高的,很難找到專業(yè)對口的工作,所以平時還是多學(xué)點對自己以后找工作還是有點幫助的。
但同時這也是幸運的,來到這里正好鍛煉一下自己,現(xiàn)在出錯還不打緊,以后就沒這機會學(xué)習(xí)了,所以我要好好把握,努力學(xué)習(xí)并學(xué)以致用。通過前幾天的工作實踐,基本的了解了公司的設(shè)計流程。首先是客戶提出要求,然后設(shè)計主任根據(jù)客戶的需求程度,結(jié)合每位設(shè)計師的設(shè)計特點,合理的分配任務(wù),盡量發(fā)揮出每位設(shè)計師的優(yōu)點,讓設(shè)計做到盡量讓客戶滿意。而有的客戶會盯著設(shè)計師把設(shè)計任務(wù)做完,往往這種方式基本上是按照客戶的意愿做出來,很容易造成設(shè)計缺乏創(chuàng)意與創(chuàng)新,因為大部分的客戶還是不了解設(shè)計的,他們更多地追求設(shè)計時效性,明艷、鮮亮的色調(diào)是客戶的首選,因為他們認(rèn)為這樣會更加吸引消費者的眼球。而這種基調(diào)如果把握不好,就會造成設(shè)計的庸俗化。
經(jīng)過了幾天瑣碎的設(shè)計任務(wù)的鍛煉,使我學(xué)到許多在書本中無法涉及的內(nèi)容。學(xué)到了在學(xué)校所不能學(xué)到的東西,學(xué)會了怎樣與客戶交流,怎樣揣摩客戶的心理,鍛煉了自己的交流能力,認(rèn)識到了設(shè)計的一般流程,在這短暫的實習(xí)中學(xué)到了很多東西對將來進入社會做了初步的了解鍛煉,可謂收獲豐厚。因為工作就是與客戶直接接觸,我們工作的目的就是要讓客戶滿意,當(dāng)然在不能缺乏創(chuàng)意的同時,還要兼顧它在市場上的時效性。并不是說,有創(chuàng)意的設(shè)計就一定適應(yīng)市場的競爭,這就涉及到設(shè)計的營銷與管理的重要性。如何讓設(shè)計達(dá)到預(yù)期的市場效應(yīng),首先就要對所涉及到的市場進行剖析性分析,找到最恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)消費群,進行市場定位,然后確定項目的核心,一切設(shè)計行為都圍繞著核心概念展開,這樣才能使策劃項目不偏離市場。
經(jīng)過幾天的基礎(chǔ)訓(xùn)練,老師終于讓我參與他們正在進行的設(shè)計項目,讓我跟著學(xué)習(xí)也鍛煉一下自己。公司給了我一個設(shè)計的任務(wù)。一開始我們設(shè)計出的作品并不能符合主觀的要求,未能達(dá)到很好的效果。經(jīng)理看過我的方案后,要我進一步去了解這間機構(gòu)的性質(zhì)和作用,要做出更加符合機構(gòu)精神的設(shè)計,我逐漸從中懂得了一些做設(shè)計技巧和該注意的問題,要聯(lián)系實際,要做出有檔次的感覺。同時也意識到了由于在學(xué)校實際鍛煉的機會比較少,在軟件操作上不夠純熟。想法也不夠偏商業(yè)化,而且對于客戶的要求理解不夠透徹,需要學(xué)習(xí)的地方還有很多。紙上談兵終究是偏離現(xiàn)實的,要想真正理解設(shè)計,就脦腳踏實地的學(xué)習(xí),虛心求教,很多看似理解了,實行起來未必跟想象的一樣。
在那之后,我還陸續(xù)參與了幾個設(shè)計。與同事之前的合作讓我學(xué)到了很多他們的處事方法和設(shè)計技巧。每完成一個設(shè)計都有說不出來的成就感,也同時感覺我學(xué)到很多東西,大大的增強了我學(xué)習(xí)設(shè)計的積極性。
在公司短短幾天的工作里。我基本了解公司的設(shè)計流程。首先是設(shè)計師接到經(jīng)理分配的任務(wù),客戶溝通交流,理解客戶的需求。然后設(shè)計師進行設(shè)計工作,定下初稿或樣板,在客戶審閱后提出修改意見,最好多做幾個方案讓客戶選擇。最后經(jīng)過經(jīng)理審閱后,最后提案定稿、送印。
我在實習(xí)的過程中學(xué)到了許多課本上無法學(xué)到的經(jīng)驗,因為在學(xué)校中我們的創(chuàng)意和設(shè)計都只局限于作業(yè)之中,但如果在公司里,我們的創(chuàng)意還必須得到客戶和經(jīng)理的認(rèn)同,這是嚴(yán)格許多的。我們必須盡量發(fā)揮自己的創(chuàng)意,同時也要兼顧客戶的要求和市場的效益。要多與客戶溝通,多向主管詢問意見,多向身邊同事請教。從多方面學(xué)習(xí)知識不斷豐富自己,讓自己不斷進步。并運用校內(nèi)所學(xué)的知識,同時也要兼顧客戶的要求和市場的效益。多與客戶溝通,多向主管詢問意見,多向身邊同事請教。學(xué)習(xí)作為一個平面設(shè)計師的職業(yè)規(guī)范和素養(yǎng);視覺設(shè)計能力、美工基礎(chǔ),色彩搭配能力等。從多方面學(xué)習(xí)知識不斷豐富自己,讓自己不斷進步。
在平面設(shè)計實習(xí)期間,讓我真正的了解到一名合格的平面設(shè)計師不是那么容易做的,從事平面設(shè)計這一行業(yè)需要掌握很多知識。在短暫的實習(xí)過程中,我深深感覺到自己所學(xué)知識的有限和在實踐過程中的專業(yè)素質(zhì)的欠缺。從剛開始的無從下手,茫然不知所措到參與設(shè)計,才發(fā)現(xiàn)與現(xiàn)實間的差距。“知恥而后勇”,這讓我決心在接下來的學(xué)習(xí)中努力提高個人專業(yè)知識,聯(lián)系專業(yè)實際,只為將來在平面設(shè)計行業(yè)中走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。
從學(xué)習(xí)中也讓我更深刻的了解設(shè)計行業(yè)的個性和潛力。而作為將來的設(shè)計者其中一員,不僅要將設(shè)計的理論掌握好,更要充分的去認(rèn)識市場、了解市場。作為一個設(shè)計師,要不斷地開拓思路去填補設(shè)計者與管理者之間的鴻溝,讓設(shè)計與市場更加融合,使設(shè)計更加市場化、市場更加設(shè)計化。很感謝學(xué)校和廈門xx貿(mào)易有限責(zé)任公司給了我這次學(xué)習(xí)機會,讓我學(xué)到了許多,現(xiàn)在要做的是把剩下的課程學(xué)好,為以后的設(shè)計道路做好充分的準(zhǔn)備。
在實習(xí)過程中,我深深地感受到作為設(shè)計師通常缺乏足夠的市場和管理上的經(jīng)驗,做出的設(shè)計作品經(jīng)常會與市場經(jīng)濟脫節(jié);而作為管理者通常缺乏設(shè)計基礎(chǔ)和審美能力,往往為了追求市場效益,過多地拘束設(shè)計師的思維與創(chuàng)新,忽略了設(shè)計要素的重要性,造成了設(shè)計的庸俗化。通過這次踏出校園,進入社會的實習(xí),可以把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識,運用到客觀實際中去,以便能夠達(dá)到拓展自身的知識面,擴大與社會的接觸面,增加理論知識在社會競爭中的經(jīng)驗,鍛煉和提高自己的能力。
我覺得平面設(shè)計并不是一門瀟灑的行業(yè),不是別人想象的那般輕松。我深深的體會到擁有豐富的知識是一個優(yōu)秀平面設(shè)計師的必備素質(zhì)。所以,在以后的日子里,我還仍有很多書要看,很多東西要學(xué)。再者,平面設(shè)計行業(yè)是一個需要不斷創(chuàng)新的行業(yè),平面設(shè)計師不僅要有專攻而且還要博聞強識。
1 前 言
4G技術(shù)、無線網(wǎng)絡(luò)、移動終端等新技術(shù)的普及正在改變我們的生活方式和學(xué)習(xí)方式,突破課堂的時空限制、隨時隨地獲取學(xué)習(xí)資源已經(jīng)成為主流需求[1],網(wǎng)絡(luò)互動教學(xué)將成為高職教育教學(xué)的一部分,網(wǎng)絡(luò)課程和各類網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)平臺的建設(shè)已成為校園教育信息化的重點,網(wǎng)絡(luò)課程的數(shù)量和網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)平臺對日常教學(xué)工作支持的深入程度也成了判斷一所高校的學(xué)校形象、發(fā)展水平和辦學(xué)能力的重要因素[2]。
2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
在我國,隨著教育部加速實現(xiàn)教育信息化,以信息化帶動教育現(xiàn)代化等方針和政策的推動,很多本科院校相繼完成了不同程度的網(wǎng)絡(luò)課程和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺的建設(shè)[3]。高職院校由于起步較晚、院校自身的技術(shù)力量薄弱以及經(jīng)費投入受限等諸多因素的制約,其精力主要集中在傳統(tǒng)的教學(xué)管理中,尚未將焦點轉(zhuǎn)移到利用信息化的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)環(huán)境的建設(shè)上[4]。
在國外,網(wǎng)絡(luò)輔助學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)已有廣泛的研究和應(yīng)用,推廣應(yīng)用較廣的包括Moodle、BlackBoard、Sakai等,這些系統(tǒng)的研究集中在開放課程、資源共享和自我學(xué)習(xí)等方面,比如課程開設(shè)、課件共享、在線交互、作業(yè)和測試等功能[5]。此類系統(tǒng)的作業(yè)和測試功能模塊雖然提供了在線自動評測功能,但都只提供了通用的非語義問題的評測,如選擇題、填空題,對于具有語義的題目,如問答題、計算機編程題等,則必須在提交后由教師進行手動查閱評分[6];另一方面,此類系統(tǒng)的側(cè)重課程資源的組織與建設(shè),對系統(tǒng)應(yīng)用于實現(xiàn)校園教學(xué)環(huán)境的支持較弱,也未能為教學(xué)管理與督導(dǎo)管理提供足夠的支撐,孤立于高職院校教學(xué)質(zhì)量保障體系之外。
3 平臺的特色
能否打破網(wǎng)絡(luò)教學(xué)孤立于高職教學(xué)管理之外的局面,將網(wǎng)絡(luò)教學(xué)融入高職教學(xué)質(zhì)量保障體系之中,是網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺建設(shè)是否能真正服務(wù)于高職教學(xué)的關(guān)鍵所在[7]。面向高職教學(xué)質(zhì)量保障體系的程序設(shè)計自主學(xué)習(xí)平臺以教學(xué)質(zhì)量保障體系為指引,以建設(shè)高職院校程序設(shè)計類建設(shè)“教、學(xué)、練、測、賽、督”六位一體的綜合性自主學(xué)習(xí)平臺為研究目標(biāo)。平臺強調(diào)學(xué)生對課程各知識點的自主學(xué)習(xí)與自我測驗,實現(xiàn)對具有語義性的程序設(shè)計的在線自動評測支持;強化平臺對應(yīng)用于實際校園教學(xué)的教學(xué)管理,實現(xiàn)審核體系以確保教學(xué)質(zhì)量;引入督導(dǎo)機制,確保網(wǎng)絡(luò)課程的教學(xué)過程處于高職院校督導(dǎo)體系監(jiān)管之下;實現(xiàn)競賽支持功能,豐富高職教育的課余學(xué)術(shù)活動、活躍學(xué)習(xí)氛圍,實現(xiàn)“以賽促教、以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)”;這些正是傳統(tǒng)的課程管理系統(tǒng)所欠缺的。
4 平臺實現(xiàn)的關(guān)鍵技術(shù)
4.1 總體架構(gòu)
面向高職教學(xué)質(zhì)量保障體系的程序設(shè)計自主學(xué)習(xí)平臺的總體架構(gòu)設(shè)計如圖1所示,包括以下幾個核心服務(wù):
1.自主學(xué)習(xí)平臺交互服務(wù)器:交互服務(wù)器部署在前端,平臺向多種終端(PC、手機、平板電腦)用戶提供的所有功能都集中由交互服務(wù)器提供[8],包括系統(tǒng)管理員功能、各級教師用戶的班級與課程管理功能、以及學(xué)生用戶的學(xué)習(xí)與測驗功能等;
2.后臺數(shù)據(jù)庫服務(wù)器:數(shù)據(jù)庫服務(wù)器部署于后端,終端用戶通過交互服務(wù)器提交的數(shù)據(jù),保存于后臺數(shù)據(jù)庫服務(wù)器,與外網(wǎng)隔離,防止用戶非法訪問數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)安全;
3.程序在線編譯評測子系統(tǒng):評測子系統(tǒng)部署于后端,它會自動的從數(shù)據(jù)庫服務(wù)器獲取學(xué)生提交的測驗程序,進行在線編譯、執(zhí)行、輸入輸出測試等操作,最后將評測結(jié)果數(shù)據(jù)返回到數(shù)據(jù)庫服務(wù)器,以便交互服務(wù)器查詢。
圖1 自主學(xué)習(xí)平臺總體架構(gòu)圖
4.2 模塊設(shè)計
面向高職教學(xué)質(zhì)量保障體系的程序設(shè)計自主學(xué)習(xí)平臺主要包括了用戶管理、課程管理、班級管理、程序自動編譯評測子系統(tǒng)、競賽支持、督導(dǎo)支持等模塊,項目整體構(gòu)架設(shè)計如圖2所示。
圖2 自主學(xué)習(xí)平臺整體模塊設(shè)計圖
4.3 高職教學(xué)管理支持
為了強化網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)平臺的實用性,全面支持高職院校實際教學(xué)工作,自主學(xué)習(xí)平臺參照了高職教育的教學(xué)管理體系,實現(xiàn)了面向高職教學(xué)管理的基礎(chǔ)支撐功能。
1.用戶管理
用戶管理是網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)平臺的基礎(chǔ)模塊,負(fù)責(zé)平臺各級用戶的生命周期管理、角色指派和權(quán)限分配等功能,使用用戶-角色-權(quán)限三級管理構(gòu)架[9],主要包括:
1)用戶管理:提供創(chuàng)建用戶、刪除用戶、限制用戶、批量導(dǎo)入導(dǎo)出等基本功能。
2)角色管理:為了強化網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)平臺的實用性,全面支持高職院校實際教學(xué)工作,平臺的角色管理參照了高職教育的教學(xué)管理體系,提供了諸如教務(wù)管理人員、教學(xué)單位負(fù)責(zé)人、專業(yè)負(fù)責(zé)人、授課教師、學(xué)生以及督導(dǎo)專員等符合高職院校教學(xué)管理制度的角色體系。
3)權(quán)限管理:負(fù)責(zé)管理各個角色所具有的操作權(quán)限,比如學(xué)生只具有學(xué)習(xí)類別的功能,授課教課只能管理維護自己所分配的課程資源,教務(wù)管理人員、教學(xué)單位負(fù)責(zé)人、專業(yè)負(fù)責(zé)則具有不同級別的課程管理、審核功能和統(tǒng)計性功能,而督導(dǎo)專員的主要權(quán)限是查看各個開課班級、課程的教學(xué)進度、教學(xué)質(zhì)量等統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
2.班級管理
班級管理是網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)平臺真正服務(wù)于高職院校教學(xué)工作的關(guān)鍵,包括自然教學(xué)班級、選修課班級以及開放課程自由班級三種模式。
1)自然教學(xué)班級:自然教學(xué)班以二級院系、專業(yè)、班級的三層管理級別,自然教學(xué)班的成員由教學(xué)單位負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人進行設(shè)置,每個學(xué)生類型的用戶最多只能被安排在一個自然教學(xué)班;自然教學(xué)班不接受其他學(xué)生用戶的加入申請。
2)選修課班級:選用于支持高職院校的公共選修課程教學(xué),由教學(xué)單位負(fù)責(zé)人創(chuàng)建,經(jīng)教學(xué)管理部門審核后成立,學(xué)生用戶可以根據(jù)個人學(xué)分情況申請加入選修課班級,學(xué)生申請之后必須經(jīng)過班級管理員審批通過才能成為班級成員。
3)開放課程班級:開放課程班級用于豐富高職教育的第二課堂活動,任何教師用戶均可以根據(jù)自己的特長創(chuàng)建開放課程班級,學(xué)生用戶可以根據(jù)個人興趣自由加入開放課程,無須審批便可成為班級成員。
3.課程管理
課程管理功能是網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)平臺的核心功能,是平臺服務(wù)于高職院校教學(xué)管理的最直接體現(xiàn),也是高職教學(xué)質(zhì)量保障體系在實際教學(xué)活動中的最關(guān)鍵的監(jiān)控點,平臺實現(xiàn)了從開設(shè)課程、設(shè)定開課班級和授課教師到教學(xué)計劃的撰寫與審核、教學(xué)資料管理等環(huán)節(jié)構(gòu)建了貫穿高職教學(xué)過程的完整流程,并對各個環(huán)節(jié)提供了實時監(jiān)控,為質(zhì)量保障體系獲取第一手?jǐn)?shù)據(jù),主要功能包括:
1)創(chuàng)建課程:教學(xué)單位專業(yè)負(fù)責(zé)人可以根據(jù)教學(xué)需要,創(chuàng)建相應(yīng)的課程。
2)設(shè)置開課班級:專業(yè)負(fù)責(zé)人根據(jù)教學(xué)需要,為已創(chuàng)建的課程設(shè)置開課班級,一個課程可以設(shè)置一個或多個開課班級,這些班級將以共享該課程的教學(xué)資源。
3)指定授課教師:專業(yè)負(fù)責(zé)根據(jù)開課情況,為課程指定相應(yīng)的授課教師,將課程的管理權(quán)限賦予授課教師。
4)撰寫教學(xué)計劃:授課教師可通過系統(tǒng)組織課程教學(xué)計劃,有多個授課教師的課程,任何一個授課教師均可參與撰寫教學(xué)計劃。
5)審核教學(xué)計劃:教課教師撰寫的教學(xué)計劃,必須提交給專業(yè)負(fù)責(zé)人審核通過,才能在系統(tǒng)上展示和使用。
6)管理教學(xué)過程資料:授課教師在教學(xué)計劃指導(dǎo)下,完成對教學(xué)過程資料的維護,包括上傳課件、教程、教學(xué)視頻等資料,以及布置在線作業(yè)、測驗任務(wù)[10];有多個授課教師的課程,每個教師編輯的資料都可以共享給本課程所有的教師和班級統(tǒng)一使用[11]。
4.4 程序自動編譯評測子系統(tǒng)
程序自動編譯評測子系統(tǒng)是網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)平臺支持程序設(shè)計語義性題目自動評測的重點,評測子系統(tǒng)是常駐內(nèi)存的Linux Daemon進程,使用多線程、共享隊列、共享緩存等技術(shù)實現(xiàn)提高評測子系列的性能,主要由答題讀取、語法檢查、語義評測、語義評測數(shù)據(jù)緩存管理、評測結(jié)果反饋等模塊組成,如圖3所示。1.答題讀取模塊:答題讀取模塊運行于一個單獨的線程,定時向數(shù)據(jù)庫服務(wù)器查詢是否存在已提交未處理的答題,讀取符合條件的答題內(nèi)容數(shù)據(jù),加入待編譯隊列,并更新數(shù)據(jù)庫服務(wù)器中的答題處理標(biāo)識,避免同一答題被重復(fù)處理。
2.語法檢查模塊:當(dāng)待編譯隊列為非空時,語法檢查模塊從待編譯隊列逐個讀取答題內(nèi)容,根據(jù)答題的程序語言類型,調(diào)用相應(yīng)的語言編譯庫對答題進行編譯,若編譯通過,表示答題語法正確,則將編譯生成的可執(zhí)行程序等信息構(gòu)造待評測數(shù)據(jù)對象,放入待評測隊列;否則,若編譯不通過,表示答題語法錯誤,則將錯誤信息生成反饋結(jié)果,放入反饋結(jié)果隊列。
圖3 程序自動編譯評測子系統(tǒng)模塊圖
3.語義評測模塊:當(dāng)待評測隊列為非空時,語義邏輯正確性評測模塊逐個讀取待評測數(shù)據(jù),根據(jù)待評測數(shù)據(jù)所對應(yīng)的題目,從語義評測數(shù)據(jù)緩存管理模塊獲取評測輸入輸出數(shù)據(jù),執(zhí)行生成的可執(zhí)行程序,并使用測試輸入輸出數(shù)據(jù)對程序進行邏輯正確性評測,并將評測結(jié)果生成反饋結(jié)果,放入反饋結(jié)果隊列。
4.語義評測數(shù)據(jù)緩存管理模塊:網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)平臺在實際教學(xué)應(yīng)用中,學(xué)習(xí)同一課程的所有學(xué)生都會對課程的題目進行學(xué)習(xí)和答題,學(xué)習(xí)同一課程的學(xué)生少至幾十人,多則幾百人,因此提交到平臺的答題中,答題的總數(shù)量往往是對應(yīng)的題目的上百倍。如果對每個答題都從數(shù)據(jù)庫服務(wù)器讀取題目的輸入輸出測試數(shù)據(jù),將會大大增加數(shù)據(jù)庫服務(wù)器和服務(wù)器間通信的壓力,語義評測數(shù)據(jù)緩存管理模塊將近期使用到的測試數(shù)據(jù)緩存起來,提供對語義邏輯評測模塊重復(fù)使用,同時使用淘汰算法,清理長期未使用的數(shù)據(jù),防止過度消耗內(nèi)存。
5.結(jié)果反饋模塊:反饋模塊的工作是及時地將反饋結(jié)果隊列中的結(jié)果數(shù)據(jù)提交到數(shù)據(jù)庫服務(wù)器,以便交互服務(wù)器將答題的結(jié)果展示給學(xué)生,并更新學(xué)生的學(xué)習(xí)進度、排名等信息。
4.5 服務(wù)“以賽促學(xué)”的競賽支持功能
借助程序自動編譯評測子系統(tǒng)的支撐,面向高職教學(xué)質(zhì)量保障體系的程序設(shè)計自主學(xué)習(xí)平臺還可以為高職院校的舉辦程序設(shè)計類競賽提供支持,活動高職教育的學(xué)習(xí)氛圍,為“以賽促學(xué)”高職教育理念提供支撐。主要功能包括:
1.創(chuàng)建競賽:競賽組織者只需要通過交互服務(wù)器創(chuàng)建競賽,競賽可以設(shè)置為內(nèi)部競賽和開放競賽兩種。
2.自動賽程管理:組織者只須設(shè)置競賽的起始時間和結(jié)束時間,在競賽開始前參賽者都無法查看到題目[12];另一方面,一旦競賽結(jié)束時間到達(dá),參賽者便無法再提交答題,整個過程無須安排監(jiān)考教師進行發(fā)卷或收卷工作。
3.賽題管理:組織者在競賽開始之前,可以通過交互服務(wù)器,對競賽題目進行增、刪、改等維護操作,并為題目設(shè)置分值比例。
4.自動排名:在整個競賽過程中,平臺將自動根據(jù)參賽者的答題情況,實時生成競賽排名,組織者與參賽者均可查看各參賽者的答題排名。
4.6 面向督導(dǎo)機制的質(zhì)量信息反饋
網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)平臺作為高職教學(xué)環(huán)境的一部分,其教學(xué)過程與教學(xué)質(zhì)量也必須處于高職院校的督導(dǎo)體系之中,平臺提供面向督導(dǎo)專員的督導(dǎo)支持功能,使網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)不再孤立于教學(xué)質(zhì)量保障體系之外,主要功能有:
1.審核體系:課程的開設(shè)、課程授課計劃、課程資源的組織與管理、作業(yè)與測驗安排等教學(xué)環(huán)節(jié)都必須相應(yīng)的審批流程,以確保課程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的合理性,提高教學(xué)質(zhì)量,督導(dǎo)專員可以方便的查看每個教學(xué)準(zhǔn)備活動的組織和審核記錄。
2.進度統(tǒng)計:一旦開設(shè)了課程,授課教師是否及時地撰寫教學(xué)計劃,是否根據(jù)教學(xué)計劃按時組織各個教學(xué)活動的資源、安排作業(yè)與測驗,學(xué)生是否按時按質(zhì)按量完成課程各階段的學(xué)習(xí)等數(shù)據(jù),在進度統(tǒng)計功能中可一目了然。
3.成績統(tǒng)計:成績統(tǒng)計包括兩個部分,一個是班級內(nèi)部排名,對各學(xué)生完成課程學(xué)習(xí)、作業(yè)與測驗的得分進行排名;一個是對相同課程的平行班,以班級為單位,進行最高分、平均分等排名。
4.評價體系:對每個開設(shè)的課程建立多維的評價體系,諸如學(xué)生對授課教師的評價、學(xué)生對課程的評價、教師對學(xué)生的評價等,為課程設(shè)置和教學(xué)督導(dǎo)等工作提供質(zhì)量信息反饋。[13]
一、實習(xí)目的
頂崗實習(xí)是學(xué)校教育的最后一個極為重要的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),通過頂崗實習(xí),使學(xué)生走向社會,接觸本專業(yè)工作,拓寬知識面,增強感性認(rèn)識,培養(yǎng)、鍛煉學(xué)生綜合運用所學(xué)的專業(yè)知識和基本技能,去獨立分析和解決實際問題的能力,把理論和實踐結(jié)合起來,提高實踐動手能力;培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動、不怕苦、不怕累的工作作風(fēng);培養(yǎng)、鍛煉學(xué)生交流、溝通能力和團隊精神,實現(xiàn)學(xué)生由學(xué)校向社會的轉(zhuǎn)變。同時可以檢驗教學(xué)效果,為進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)合格人才積累經(jīng)驗。
二、實習(xí)時間和班級
時間:年月1日–年月10日
班級:高職7(1)
三、實習(xí)指導(dǎo)教師
四、實習(xí)單位的確定
實習(xí)單位由實訓(xùn)就業(yè)處會同本系部選擇和確定。學(xué)生一般應(yīng)在學(xué)校確定的實習(xí)單位范圍內(nèi)進行實習(xí)。有條件的學(xué)生可以自行聯(lián)系實習(xí)單位,但必須報實訓(xùn)就業(yè)處和本系部批準(zhǔn),并接受學(xué)校、系部、實習(xí)指導(dǎo)教師的定期檢查。
實習(xí)單位原則上要求到IT行業(yè)、企事業(yè)單位與計算機相關(guān)的工作崗位進行崗位實習(xí)。已提前就業(yè)的學(xué)生,結(jié)合就業(yè)單位從事的工作崗位進行專業(yè)學(xué)習(xí)。
五、實習(xí)內(nèi)容
1、調(diào)查了解計算機的種類、型號、功能以及計算機的發(fā)展過程和今后的發(fā)展方向。
2、了解計算機局部網(wǎng)絡(luò)有關(guān)情況(局域網(wǎng)布線、局域網(wǎng)軟件安裝、局域網(wǎng)的維護)
3、了解分析各種管理信息系統(tǒng)在企事業(yè)單位中的應(yīng)用現(xiàn)狀,并展望其前景。
4、各種管理信息系統(tǒng)的開發(fā)和維護工作。
5、了解多媒體技術(shù)的實際應(yīng)用情況。
6、學(xué)習(xí)、掌握平面設(shè)計的崗位實際技能。
7、學(xué)習(xí)、掌握室內(nèi)裝潢設(shè)計的崗位實際技能。
8、了解影視動畫實際崗位的技能需求。
9、掌握實用網(wǎng)站的設(shè)計與開發(fā)技巧。
實習(xí)生應(yīng)根據(jù)實習(xí)單位提供的實習(xí)崗位,應(yīng)對上述內(nèi)容中的4、6、7、9項進行重點實習(xí);可以從1、2、3、5、8中選擇部分項目(至少2項),驗證理論的科學(xué)性與實用性,并提高自身的分析問題與解決問題的能力。
六、實習(xí)作業(yè)
學(xué)生實習(xí)期滿后,應(yīng)于年月11日-月13日將下列實習(xí)作業(yè)寄給所在班級。
1、實習(xí)單位鑒定;
2、實習(xí)綜合報告或?qū)n}調(diào)查。
實習(xí)綜合報告應(yīng)包含以下內(nèi)容:實習(xí)單位概況、實習(xí)內(nèi)容及實習(xí)收獲和成果。實習(xí)綜合報告的內(nèi)容應(yīng)真實充實,實習(xí)報告字?jǐn)?shù)應(yīng)在3000字以上。
專題:可就與專業(yè)相關(guān)的專題性問題進行調(diào)查分析,專題字?jǐn)?shù)應(yīng)在4000以上。
學(xué)生實習(xí)成績由指導(dǎo)老師根據(jù)實習(xí)作業(yè)評定,實習(xí)作業(yè)齊全為合格,優(yōu)良等第根據(jù)綜合實習(xí)報告或?qū)n}調(diào)查報告內(nèi)容質(zhì)量評定,實習(xí)分?jǐn)?shù)最后由教務(wù)處核定。
未能按實習(xí)計劃完成實習(xí)、未交實習(xí)作業(yè)的,不認(rèn)定實習(xí)學(xué)分,不進行畢業(yè)綜合評價和考核,實習(xí)成績及格者方可取得規(guī)定的畢業(yè)實習(xí)學(xué)分。
提前就業(yè)的學(xué)生應(yīng)根據(jù)實習(xí)計劃結(jié)合就業(yè)單位的基本情況和崗位職責(zé),寫出就業(yè)及工作體會,心字?jǐn)?shù)在2000-3000字以上,于年月14日-月16日之間交給。