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雙創(chuàng)工作總結(jié)

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雙創(chuàng)工作總結(jié)范文第1篇

(一)、以科普宣傳活動(dòng)為載體,加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)普及

緊緊圍繞“科技強(qiáng)國(guó),創(chuàng)新圓夢(mèng)”目標(biāo),認(rèn)真組織開展科普活動(dòng),開展技術(shù)講座、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng);各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門和單位緊扣本屆科技活動(dòng)周的主題,結(jié)合實(shí)際,積極組織開展科技培訓(xùn)、咨詢及“送科技下鄉(xiāng)”等活動(dòng),進(jìn)一步豐富了科技科普宣傳活動(dòng)。5月,市科技活動(dòng)周進(jìn)藏鄉(xiāng)活動(dòng)在鄉(xiāng)舉行。舉行“傳承文明強(qiáng)健體魄”青少年心健康與科普知識(shí)講座活動(dòng);組織26名科技特批員到美羅開展了科普宣傳日活動(dòng)。邀請(qǐng)省、市專家來我縣組織召開了多期農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和專利、項(xiàng)目申報(bào)培訓(xùn)。

(二)、抓好人才引進(jìn)。選派16名技術(shù)骨干成立6個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展組。通過各種實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),培養(yǎng)了一批高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才和“土專家”,目前121名骨干已培養(yǎng)成為“鄉(xiāng)土人才”,經(jīng)縣中級(jí)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)職稱認(rèn)定委員會(huì)評(píng)審,獲得中級(jí)職稱14人,初級(jí)職稱107人。組織編印了黃果柑栽培管理技術(shù)、核桃病蟲害防治、枇杷標(biāo)準(zhǔn)化管理技術(shù)、中藥材栽植與管理等技術(shù)培訓(xùn)資料12000冊(cè)。通過??h科技合作,在黃果柑品種提純選育、枇杷新品種培育、草科雞保種選育、核桃品比試驗(yàn)、石斛種苗組培等方面取得實(shí)質(zhì)性成效,集成和推廣黃果柑、枇杷標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)適用技術(shù)138項(xiàng),建設(shè)黃果柑、枇杷、核桃3個(gè)萬畝標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范片,草科雞林下生態(tài)養(yǎng)殖示范片5片,2000畝中藥材標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地。

(三)、抓好載體建設(shè)。2017年,縣財(cái)政安排??h合作項(xiàng)目專項(xiàng)資金155萬元,深化與高校、科研院所合作,與農(nóng)業(yè)大學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院、重慶柑橘研究所等大專院校簽訂??h合作協(xié)議,借力借智提升科技創(chuàng)新能力。圍繞黃果柑、枇杷、核桃、草科雞、中藥材、蔬菜六大特色產(chǎn)業(yè),以項(xiàng)目實(shí)施為平臺(tái),充分發(fā)揮專家作用,扎實(shí)開展新品種選育、新技術(shù)、新材料等關(guān)鍵性技術(shù)研究與應(yīng)用,篩選出4個(gè)枇杷優(yōu)良品種正進(jìn)行品種審定;推廣枇杷防凍、肥水一體化、高光效樹形培養(yǎng)等6項(xiàng)適用技術(shù)。

(四)、人才培養(yǎng)工作

通過各種實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),培養(yǎng)了一批高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才和“土專家”,目前121名骨干已培養(yǎng)成為“鄉(xiāng)土人才”,經(jīng)縣中級(jí)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)職稱認(rèn)定委員會(huì)評(píng)審,獲得中級(jí)職稱14人,初級(jí)職稱107人。??h合作工作的深入推進(jìn),科技特派員體系的建設(shè)和鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)為推動(dòng)我縣農(nóng)業(yè)科技的應(yīng)用,推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了巨大作用。

(五)、電商服務(wù)平臺(tái)整合完善

縣電商創(chuàng)業(yè)孵化器依托“縣電子商務(wù)綜合平臺(tái)”、“郵樂網(wǎng)”,在對(duì)入駐企業(yè)免費(fèi)開放平臺(tái)入駐的同時(shí),開放合作,資源共享,將京東、淘寶、微店、和小寶、企業(yè)自建平臺(tái)等整合起來,形成一個(gè)針對(duì)全市產(chǎn)品線上銷售的平臺(tái)共享資源圈。縣電商創(chuàng)業(yè)孵化器依托中國(guó)郵政電商綜合平臺(tái),提供倉儲(chǔ)、物流、金融和線上線下平臺(tái)的支撐服務(wù),為入駐企業(yè)、當(dāng)?shù)剞r(nóng)特產(chǎn)品企業(yè),提供專業(yè)配套產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、品牌宣傳、電商營(yíng)銷等培訓(xùn),讓企業(yè)在電商化的過程中“少走彎路”,可持續(xù)健康發(fā)展,形成“前端銷售+后臺(tái)支撐”的縣電商運(yùn)營(yíng)模式。依托建立的70個(gè)電商服務(wù)站和縣下5條郵路逐步實(shí)現(xiàn)“村村通快遞”;在郵件時(shí)限方面,達(dá)到重要鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵件T+1到,保證工業(yè)品—農(nóng)產(chǎn)品雙向流通渠道通暢。

(六)、眾創(chuàng)空間建設(shè)取得成效

市蜀豐匯智眾創(chuàng)空間按照“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”的指示精神,正一步一步的完善與提高自身,以承擔(dān)起匯智眾創(chuàng)空間的使命與任務(wù),為入駐企業(yè)和團(tuán)隊(duì)提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù),逐步地整合與團(tuán)結(jié)更多的有志于參與八月瓜發(fā)展的中小企業(yè)、科研院所以及個(gè)體工商等群體,團(tuán)結(jié)創(chuàng)新,共謀發(fā)展,加強(qiáng)科技成果的專化能力,促進(jìn)八月瓜一、二、三產(chǎn)業(yè)迅速融合與發(fā)展,助力我省中高山農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型與精準(zhǔn)扶貧。

二、下一步工作打算

(一)健全“雙創(chuàng)”人才隊(duì)伍。大力實(shí)施“人才興縣”戰(zhàn)略,完善高端人才引進(jìn)和鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)機(jī)制,強(qiáng)化縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展智力支持。鼓勵(lì)和支持企業(yè)重點(diǎn)引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),大力開展專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力培訓(xùn),積極開展針對(duì)企業(yè)、農(nóng)民的技術(shù)培訓(xùn),加快培養(yǎng)一批我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要的專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才。大力支持高校、科研院所科技人員到我縣創(chuàng)業(yè)。

(二)進(jìn)一步探索推進(jìn)科技金融,幫助企業(yè)解決融資難問題。探索建立科技創(chuàng)新基金,鼓勵(lì)與發(fā)展企業(yè)投資、創(chuàng)業(yè)投資、風(fēng)險(xiǎn)投資,加快形成多元化、多層次、多渠道的科技創(chuàng)新投融資體系。

雙創(chuàng)工作總結(jié)范文第2篇

一、基本情況

鎮(zhèn)是縣的農(nóng)業(yè)重鎮(zhèn),轄區(qū)面積為135平方公里,有常住人口11293人,每年有暫住人口400余人,日均流動(dòng)人口達(dá)2000余人;有行政村場(chǎng)24個(gè),企事業(yè)單位23個(gè),學(xué)校1所,轄區(qū)共有特種行業(yè)和公共娛樂場(chǎng)所30家;312國(guó)道、高速公路、北疆鐵路橫穿全境、交通十分便利,素有縣東大門之稱。近年來,全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程明顯加快,畜牧業(yè)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)地位逐步確立;招商引資和項(xiàng)目建設(shè)取得突破性進(jìn)展,年,農(nóng)牧民人均純收入達(dá)到7198元,較上年增加1100元。相繼引進(jìn)了畜牧、棉業(yè)等大型民營(yíng)企業(yè)。全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的喜人局面。

“雙創(chuàng)”活動(dòng)啟動(dòng)和實(shí)施以來,公安局黨把加強(qiáng)派出所規(guī)范化管理,提高派出所治安防控能力,作為加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作的要求和任務(wù),以“發(fā)案少、秩序好、社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿意”作為工作目標(biāo),推行了捆綁制責(zé)任,明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和所領(lǐng)導(dǎo)的具體責(zé)任,將“雙創(chuàng)”活動(dòng)直接納入到派出所考核達(dá)標(biāo)中。與此同時(shí),為深化派出所基層基礎(chǔ)工作,公安局黨委選派了精兵強(qiáng)將來派出所充實(shí)基層力量,并長(zhǎng)期保持了民警工作崗位的穩(wěn)定性,還為派出所新建了辦公樓,配備和更新了微機(jī)和背投電視。

目前,派出所共有民警6人,治安員12人,其中黨員8人,大學(xué)文化的3人,大專文化的9人,中專文化的6人。派出所建筑面積1101平方米,其中包括辦公室19間、宿舍7間,食堂、健身房、讀書室、洗衣房、衛(wèi)生間等五小設(shè)備齊全。

二、提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,打牢公安工作基礎(chǔ),開創(chuàng)公安工作新局面。

“雙創(chuàng)”活動(dòng)的啟動(dòng)和實(shí)施,是在公安機(jī)關(guān)鞏固“公正執(zhí)法樹形象”執(zhí)法執(zhí)紀(jì)集中教育成果,深入貫徹“五條禁令”、落實(shí)“二十公”會(huì)議精神的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。為此派出所領(lǐng)導(dǎo)班子在切實(shí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神和認(rèn)真分析隊(duì)伍建設(shè)和公安執(zhí)法工作中存在的突出問題的基礎(chǔ)上,召開了動(dòng)員會(huì),學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神,座談分析本單位、個(gè)人存在不足,制定了詳細(xì)的、切實(shí)可行的實(shí)施方案和三年規(guī)劃及民警個(gè)人的實(shí)施方案。確定了“雙創(chuàng)”活動(dòng)的方法、步驟和工作要求,成立了“雙創(chuàng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了班子成員分工。把創(chuàng)建的效果納入到平時(shí)、半年和年終考核當(dāng)中,使全所民警能夠切實(shí)解決在自身工作中仍然存在著的薄弱環(huán)節(jié),不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、憂患意識(shí),在工作中始終保持良好的精神狀態(tài)和高昂的斗志,始終做到執(zhí)法為民、公正執(zhí)法。

為抓好學(xué)習(xí)教育工作,派出所想方設(shè)法克服工學(xué)矛盾,采取靈活多樣的辦法認(rèn)真按照實(shí)施方案所規(guī)定的主要學(xué)習(xí)篇目進(jìn)行學(xué)習(xí),堅(jiān)持了高質(zhì)量的原則,本著“帶著問題去學(xué),帶著問題去思考”的態(tài)度,突出自我教育,認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)和座談?dòng)懻摚瑥亩行У乜朔丝諏?duì)空不觸及思想、不觸及實(shí)際的現(xiàn)象。所里的月例會(huì)上每位民警都要聯(lián)系實(shí)際,把本所發(fā)生的問題放在學(xué)習(xí)討論中,做到了學(xué)習(xí)一次提高一次,討論一次領(lǐng)會(huì)加深一次。同時(shí),經(jīng)過縣局和各相關(guān)業(yè)務(wù)部門對(duì)派出所的政治業(yè)務(wù)工作的檢查、指導(dǎo),使派出所各項(xiàng)工作步入了健康、穩(wěn)步發(fā)展的軌道,隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作取得了顯著的成效,基礎(chǔ)工作扎實(shí)鞏固,為今后一級(jí)派出所工作的持續(xù)發(fā)展開拓創(chuàng)新,奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、立警為公,執(zhí)法為民,創(chuàng)人民滿意派出所;想民所想,急民所急,做人民滿意民警。

(一)、人民公安為人民,隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵,以鞏固“公正執(zhí)法樹形象”成果和創(chuàng)全國(guó)一級(jí)公安派出所為基礎(chǔ),推動(dòng)創(chuàng)建工作的開展。

鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和極為便利的交通帶來了相應(yīng)復(fù)雜、多變的社會(huì)治安環(huán)境。如何更好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航,這是擺在派出所這個(gè)僅有6名正式民警,12名治安員每個(gè)人身上的重大職責(zé)。針對(duì)轄區(qū)動(dòng)態(tài)化特征日益突出的治安形勢(shì),派出所的民警們形成了高度的共識(shí):只有將基層基礎(chǔ)工作做扎實(shí)了,才能確保一方平安,同時(shí)也明確了工作的重點(diǎn)——以開展“雙創(chuàng)”活動(dòng)為契機(jī),創(chuàng)人民滿意派出所、做人民滿意警察。

在隊(duì)伍建設(shè)中求真務(wù)實(shí),付諸實(shí)踐、見諸行動(dòng),是近年來縣公安局一以貫之的做法,作為全局的一個(gè)縮影,派出所民警堅(jiān)持“講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效”,在抓落實(shí)的實(shí)踐中,不斷提高堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的自覺性和堅(jiān)定性,隊(duì)伍建設(shè)顯示出了巨大的生機(jī)。派出所在全局率先創(chuàng)新實(shí)施了素質(zhì)教育、隊(duì)伍管理、班子建設(shè)的“三二二形象工程”。一是堅(jiān)持素質(zhì)教育,實(shí)行“三結(jié)合”,即學(xué)政治與辦業(yè)務(wù)相結(jié)合;集中教育與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合;技能教育與學(xué)歷教育相結(jié)合。二是堅(jiān)持班子建設(shè)達(dá)到了“二有力”,即發(fā)揮班子團(tuán)結(jié)有力和班子成員的表率作用發(fā)揮得力。三是堅(jiān)持管理隊(duì)伍實(shí)行“二嚴(yán)格”,即要求嚴(yán)格和監(jiān)督嚴(yán)格,使警風(fēng)監(jiān)督員和行風(fēng)評(píng)議員作用得以發(fā)揮。

在新的形勢(shì)下,加強(qiáng)干部的學(xué)習(xí),始終是擺在我所面前的重大問題。為了進(jìn)一步落實(shí)區(qū)、州、縣公安工作會(huì)議精神,大力推進(jìn)“雙創(chuàng)”活動(dòng)的開展,以鞏固“公正執(zhí)法樹形象”執(zhí)法執(zhí)紀(jì)集中教育活動(dòng)的成果。進(jìn)一步提高政法干警的服務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念、提高工作水平,我所黨支部采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的辦法,認(rèn)真組織民警學(xué)習(xí),同時(shí)通過開展專題輔導(dǎo)、座談?dòng)懻?、辦黑板報(bào)、寫心得體會(huì)、演講等形式多樣的學(xué)習(xí)方法,克服了以往干警在學(xué)習(xí)教育中的走過程、一陣風(fēng)等不良學(xué)風(fēng),進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,提高了對(duì)創(chuàng)建優(yōu)良投資發(fā)展與創(chuàng)安活動(dòng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。

隊(duì)伍建設(shè)的加強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作、率先垂范、以身作責(zé),使派出所的內(nèi)務(wù)管理、環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)意識(shí),民警的精神面貌、說話態(tài)度、辦事效率等方面根本轉(zhuǎn)變,特別是在落實(shí)周部長(zhǎng)“四句話”精神上,民警在思想深處有了深刻的認(rèn)識(shí),“您好、謝謝、請(qǐng)稍候”等文明、禮貌用語做到了常掛嘴邊。及時(shí)深入基層走訪群眾,主動(dòng)向群眾匯報(bào)工作,分析治安狀況,針對(duì)典型事件進(jìn)行分析解說,增強(qiáng)民警的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論水平,對(duì)案件的實(shí)質(zhì)得以準(zhǔn)確的定性,所內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)對(duì)民警的工作進(jìn)行督導(dǎo),對(duì)查找出來的問題和不足,做到不遮掩,不庇護(hù),真正形成了用語文明、辦事文明的良好氛圍,從根本上杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的不良工作作風(fēng)。

群眾來派出所報(bào)案、辦事,首先看到的是規(guī)范的公示欄,向大家公布辦事程序、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果,聽到的是親切的問候和禮貌的用語;在這里,群眾心中所想的,民警都替大家想到了,各種服務(wù)設(shè)施一應(yīng)俱全;在這里,群眾體會(huì)最深的是讓人意想不到的工作效率,在辦理戶籍業(yè)務(wù)時(shí),對(duì)手續(xù)不全的,內(nèi)勤民警除了告知程序外,還會(huì)記下辦事群眾的地址,由轄區(qū)民警盡快上門辦理;在這里,群眾辦完事都會(huì)收到一份“滿意程序回執(zhí)單”,讓來派出所的群眾評(píng)判每位民警的工作。提起派出所的服務(wù)態(tài)度,一個(gè)來報(bào)案的長(zhǎng)途司機(jī)說:“跑了許多地方,從來沒見過辦事如此周到的派出所,到了這,就象回到家一樣!”創(chuàng)建活動(dòng)與派出所等級(jí)評(píng)定有機(jī)的結(jié)合起來,把讓群眾滿意落實(shí)到一件件為民服務(wù)的小事上,使群眾的滿意率一天天提高,年上半年的轄區(qū)測(cè)評(píng)達(dá)到了95%以上,順利地通過了一級(jí)派出所評(píng)定,躋身于全州三個(gè)“全國(guó)一級(jí)派出所”行列。

(二)把開展學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡活動(dòng)統(tǒng)一到“雙創(chuàng)”工作中來,學(xué)先進(jìn),樹形象,服務(wù)群眾,爭(zhēng)創(chuàng)一流。

在全局掀起學(xué)習(xí)同志先進(jìn)事跡的活動(dòng)熱潮中,同志的先進(jìn)事跡深深震撼鼓舞著派出所每一位民警、治安員,他們紛紛表示要學(xué)習(xí)同志牢記宗旨、執(zhí)法為民的高尚情操,學(xué)習(xí)同志嫉惡如仇、剛正不阿的英雄精神,學(xué)習(xí)同志忠于職守、克己奉公的職業(yè)道德,立志把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)之中去,切實(shí)做到“人民公安為人民”。

隨著學(xué)習(xí)同志先進(jìn)事跡活動(dòng)的深入開展,帶來的是廣大民警思想觀念發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變,民警公正執(zhí)法、為民執(zhí)法的意識(shí)顯著增強(qiáng),全體民警學(xué)英雄、找差距,在工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)上有了明顯的轉(zhuǎn)變,警民關(guān)系有了明顯的改善,“人要精神、物要整潔、說話和氣、辦事公道”的要求得到充分落實(shí)。

人口管理是派出所一項(xiàng)重要的基層基礎(chǔ)工作。派出所的民警們沉下身子下管區(qū),逐戶逐人核對(duì)、熟悉常住人口,民警們?yōu)榱吮M快順利渡過這一“關(guān)口”,主動(dòng)放棄節(jié)假日和休息時(shí)間,白天深入田間地頭走訪村農(nóng),晚上逐戶到農(nóng)戶家登記核對(duì),開展人口信息采集工作,為群眾上門辦理戶證業(yè)務(wù)并提供法律咨詢。這期間,大家?guī)缀醵紱]了“家”的概念,起早摸黑泡管區(qū)。通過努力,年終考核時(shí),管區(qū)民警對(duì)常住人口的熟悉率均達(dá)到80%以上,重點(diǎn)人口的熟悉率達(dá)到100%。暫住人口登記,發(fā)函率均達(dá)到100%。

轄區(qū)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全時(shí)刻牽動(dòng)著派出所全體民警的心,大家群策群力,認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理的各項(xiàng)措施,努力投入防范工作,逐步建立起了以派出所為龍頭,以基層治保組織為骨干,以創(chuàng)安活動(dòng)為載體,以“十戶聯(lián)防”為細(xì)胞的全體共同參與的治安防控體系。并積極協(xié)調(diào),廣泛發(fā)動(dòng)群眾,實(shí)現(xiàn)了每村都有民兵治安分隊(duì)投入巡邏。為了使防范工作不出現(xiàn)盲區(qū),重溫“十戶聯(lián)防”這一防范工作的有效方法,廣泛宣傳積極推行“十戶聯(lián)防”和“戶輪式”巡邏方法,從根本上解決了防范難題。

在農(nóng)忙季節(jié)或案件高發(fā)期,派出所的民警們主動(dòng)帶領(lǐng)聯(lián)防隊(duì)員投入到巡邏工作中去。雖然白天要開展日常工作,夜間要進(jìn)行巡邏,每位民警都累得疲憊不堪,但從沒有一個(gè)人叫苦叫累。我所重點(diǎn)將“雙創(chuàng)”活動(dòng)放在以技防為主的治安防范工作中,特別是在財(cái)、物比較集中,農(nóng)民養(yǎng)殖戶規(guī)模較大的養(yǎng)殖小區(qū),逐步推廣防盜門窗、防盜鎖、報(bào)警器、監(jiān)控器等技防設(shè)施。派出所在全縣率先在鎮(zhèn)鄭家莊村進(jìn)行了試點(diǎn),把鄭家莊村養(yǎng)殖10頭羊、2頭牛以上的養(yǎng)殖戶家里安裝了紅外線報(bào)警器,為確保人民群眾的財(cái)產(chǎn)安全打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)以點(diǎn)帶面,逐步推廣,爭(zhēng)取年內(nèi)使其全面發(fā)揮作用。另外為了保證各村的電力設(shè)施免遭不法分子的破壞,我所積極同各村領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,將各村的變壓器也裝上了防盜鎖?!安唤?jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”,民警們辛勤換來了豐厚的回報(bào)。全所民警的辛勤工作,保障了一方平安,有力維護(hù)了鎮(zhèn)的社會(huì)治安秩序,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各族群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。

派出所會(huì)議室的榮譽(yù)墻上,掛滿了一副副錦旗,錦旗都是派出所民警們解民憂、幫民困后群眾自發(fā)送來的。全所民警最大的愿望就是把愛心獻(xiàn)給最需要幫助的群眾。在轄區(qū)居民中,經(jīng)常傳頌著民警無私無畏救助群眾的故事。西戈壁村管區(qū)民警在走訪中,了解到西戈壁村兩名哈薩克族兒童因?yàn)榧彝ダщy輟學(xué)在家,民警心里十分著急,立即向所領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了情況,全所民警共同決定,每年為這兩個(gè)孩子捐助學(xué)費(fèi)300元。每年派出所像這樣的救助行為至少也有十幾次,年上半年民警們共為群眾做好事21件,并自發(fā)捐款救助五保戶、特困戶3戶。

(三)、把開展“大練兵”活動(dòng)統(tǒng)一到“雙創(chuàng)”工作中來,抓出特色,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象。

為增強(qiáng)為民服務(wù)的本領(lǐng),徹底解決“打不過、跑不過、說不過”的現(xiàn)象,派出所以開展大練兵活動(dòng)為契機(jī),本著干什么、練什么、缺什么、補(bǔ)什么的原則,按照戰(zhàn)訓(xùn)合一練兵模式,通過多種形式的練兵競(jìng)賽活動(dòng),努力使民警練就一身為民服務(wù)的本領(lǐng)。

派出所是公安機(jī)關(guān)最基層的單位,是公安工作的根基,也是這次大練兵活動(dòng)的重中之重。“思想不通,做亦無功?!迸沙鏊h支部深諳其中的道理,從解決思想問題入手抓大練兵。為了轉(zhuǎn)變民警的思想觀念,解決因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)重就不要練兵的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),真正吃透公安部在全國(guó)公安民警開展大練兵活動(dòng)這一重大部署的精神實(shí)質(zhì),切實(shí)把民警的思想上升到“練兵是新形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍跨越式長(zhǎng)足發(fā)展的需要”的高度,妥善解決好練與干的關(guān)系,寓練于干之中,派出所黨支部在全體民警中進(jìn)行了廣泛動(dòng)員、深入教育,著力解決思想認(rèn)識(shí)問題。經(jīng)過動(dòng)員、教育,同志們普遍認(rèn)為,公安部“五條禁令”的出臺(tái),像一陣勁風(fēng),蕩滌了公安隊(duì)伍中多年的頑癥;而大練兵活動(dòng)的開展,卻像一場(chǎng)春雨,“隨風(fēng)潛入夜,潤(rùn)物細(xì)無聲”。大練兵并不是單單解決“說不過、打不贏、追不上”的問題,而是對(duì)全體民警鮮血和生命的保護(hù)。思想認(rèn)識(shí)問題解決了,其他問題迎刃而解,大練兵活動(dòng)開展起來就順暢多了。

形式多樣、寓教于練、寓樂于練,是派出所開展大練兵活動(dòng)的一個(gè)突出特點(diǎn)。在政治練兵方面,派出所以開展向同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)為載體,強(qiáng)化政治練兵,著力提高民警的政治素質(zhì)。他們把學(xué)英雄落實(shí)到實(shí)際工作中,體現(xiàn)在深化“執(zhí)法為民,服務(wù)發(fā)展”這個(gè)主題上,響亮地提出了“學(xué)長(zhǎng)霞、鑄警魂、促練兵、強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)”的口號(hào),并以“雙創(chuàng)”為主題與鄰近派出所辦了知識(shí)競(jìng)賽。這次競(jìng)賽活動(dòng),既鍛煉了民警的語言表達(dá)能力,又提高了民警的快速反應(yīng)能力和心理素質(zhì),同時(shí)也把學(xué)習(xí)精神的活動(dòng)推向了。在業(yè)務(wù)練兵方面,派出所根據(jù)民警的工作職責(zé)不同,將練兵分成三塊,各有側(cè)重。社區(qū)民警的練兵重點(diǎn)主要是人口管理,要求民警做到地熟、人熟、情況熟;巡邏民警重在盤查技戰(zhàn)術(shù)和體能素質(zhì)的提高;在練兵形式上,做到靈活多樣,豐富多彩。既有集中培訓(xùn)的形式,又有分散的崗位練兵和自學(xué)自練,使民警從“苦于練兵”轉(zhuǎn)向了“樂于練兵”。同時(shí),派出所以練兵促業(yè)務(wù),在干中練,在練中干,大練兵活動(dòng)取得了很好的效果。月日,鎮(zhèn)發(fā)生兇殺案,派出所與刑警大隊(duì)共同協(xié)作,僅用5天時(shí)間就將潛逃的犯罪嫌疑人抓獲歸案。年上半年,派出所轄區(qū)共接處警起,受理各類治安案件1起。其中打架斗毆案件比前三年下降,入室盜竊比前三年下降,搶劫案比前三年下降,牲畜被盜案件較往年下降。

四、從人民群眾最希望公安機(jī)關(guān)做的事情做起,從人民群眾對(duì)公安工作最不滿意的事情改起。

群眾滿意是創(chuàng)建活動(dòng)的最終目標(biāo)。只有廣泛聽取群眾的意見建議,改進(jìn)工作,才能不斷提高,這是所長(zhǎng)期堅(jiān)持的良好作風(fēng)。除了聽取警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員的意見以外,所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到管區(qū)走訪群眾,了解民警工作情況,向群眾征求對(duì)派出所工作的意見建議,認(rèn)真研究分析,及時(shí)調(diào)整工作思路,不斷改進(jìn)工作。在全州公安機(jī)關(guān)開展的“公正執(zhí)法樹形象”集中教育活動(dòng)中,我所認(rèn)真抓好每個(gè)步驟和環(huán)節(jié)的落實(shí)工作,每位民警從思想上認(rèn)真反思剖析,深挖存在問題及根源,進(jìn)一步端正了執(zhí)法為民思想,并對(duì)群眾意見集中的問題公開承諾,認(rèn)真整改。為了掌握開展基層基礎(chǔ)工作的成效,派出所在年上半年開展了兩次認(rèn)真細(xì)致的公眾安全感和群眾滿意度調(diào)查,共發(fā)問卷1110余份,群眾的安全感和滿意度均達(dá)到92%。

派出所在抓好上級(jí)安排的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)任務(wù)的同時(shí),每周都組織民警學(xué)習(xí)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí);并鼓勵(lì)民警認(rèn)真自學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí),使大家不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。制定了完善的管理制度和嚴(yán)格的工作量化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),用制度約束民警的行為,用考核來衡量民警的業(yè)績(jī),促使民警從一言一行上來規(guī)范自己的行為,激勵(lì)民警不斷奮進(jìn)。在內(nèi)部管理上,我所嚴(yán)格按周部長(zhǎng)的要求,深入開展內(nèi)務(wù)整頓,按《內(nèi)務(wù)條令》的要求實(shí)行規(guī)范化管理,達(dá)到了“人要精神,物要整潔,說話和氣,辦事公道”的基本要求。提起隊(duì)伍管理,民警鄧波說:“雖然所里制度嚴(yán)厲,但都是為工作好,為我們每個(gè)民警好,嚴(yán)格的管理,使我改掉了以前懶散的壞毛病,增強(qiáng)了工作的能力?!?/p>

在采取靈活多樣的方法認(rèn)真按照創(chuàng)建實(shí)施方案抓落實(shí)的同時(shí),派出所堅(jiān)持高質(zhì)量的原則,本著“帶著問題去學(xué),帶著問題去思考”的態(tài)度,突出自我教育,認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)和座談?dòng)懻?,不斷推?dòng)創(chuàng)建工作的開展,從而有效地克服了空對(duì)空不觸及思想、不觸及實(shí)際的現(xiàn)象。在征求意見階段,公安局指導(dǎo)組和派出所共向上級(jí)部門、服務(wù)單位發(fā)出征求意見函200份,向群眾發(fā)放征求意見表500份。經(jīng)過梳理,共征求到涉及服務(wù)和執(zhí)法等方面的各類意見和建議共計(jì)7條。按照收集的意見和建議總數(shù)按可比計(jì)算,較“公正執(zhí)法樹形象”執(zhí)法執(zhí)紀(jì)集中教育活動(dòng)中征求到的意見建議下降了37%。

在對(duì)照整改階段,派出所針對(duì)反饋的意見,著眼于思想上整改、行風(fēng)上提高、行動(dòng)上落實(shí),依據(jù)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)照檢查,召開思想交流會(huì),認(rèn)真查找存在的問題及其根源,理清整改思路和措施,每位民警分別完成了不少于3000字和1500字的對(duì)照檢查與整改材料。并在對(duì)照檢查與整改材料的基礎(chǔ)上,召開了承諾大會(huì),公開向社會(huì)承諾。

雙創(chuàng)工作總結(jié)范文第3篇

一、思想觀念方面

創(chuàng)新思想觀念方面,有意識(shí)、少成果,尤其是少能夠申報(bào)為成果的成果。工作中有一些小的方便工作的創(chuàng)新,如:設(shè)計(jì)并親手制作的放射檢測(cè)專用三角架,能夠滿足gbz138檢測(cè)規(guī)范的要求;不斷開展新的工作項(xiàng)目,是開拓但不是創(chuàng)造和創(chuàng)新;今年購進(jìn)新儀器后,立即開展了新項(xiàng)目檢測(cè)并為新項(xiàng)目檢測(cè)設(shè)計(jì)制作專用輔助配件。

努力方向是申報(bào)開展科研創(chuàng)新、專利創(chuàng)新。

有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上。有創(chuàng)新才有發(fā)展,墨守成規(guī)是創(chuàng)新思想觀念的大敵。破舊立新還要吹枯拉朽。針對(duì)上述問題,我將在今后的工作中,認(rèn)真按照書記工作報(bào)告中提出的強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),進(jìn)一步解放思想的要求,切實(shí)加強(qiáng)自身創(chuàng)造、創(chuàng)新能力和素質(zhì),圍繞工作目標(biāo),以創(chuàng)造性的思維解決工作中的實(shí)際問題。

二、優(yōu)化干部作風(fēng)方面

干部作風(fēng)包括思想作風(fēng)和工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。思想上要解放,“凡是法律沒有禁止的、都是允許的”這句話已經(jīng)流行了三十年,今天也流傳到了。“發(fā)展才是硬道理”在固步自封、不進(jìn)則退的今天也終于想明白了。要發(fā)展,必須謀求發(fā)展,需要大發(fā)展。只有發(fā)展才能解決發(fā)展中的問題。

今后目標(biāo)是繼續(xù)解放思想,改善工作作風(fēng)和生活作風(fēng),對(duì)待革命工作要以十分的熱情,對(duì)待人民要有十分的熱忱。對(duì)待的發(fā)展要要以十分的關(guān)心。

三、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面

做好自己的工作,把工作干好,讓服務(wù)對(duì)象滿意,讓人民的衛(wèi)生事業(yè)得到大發(fā)展,就是自己地對(duì)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的最大貢獻(xiàn)。

服務(wù)勞動(dòng)者、服務(wù)用人單位,保護(hù)勞動(dòng)者健康,為企業(yè)的職業(yè)病防治工作出謀劃策、多提合理化建議,及時(shí)并保質(zhì)保量把委托的事宜做好,這就是對(duì)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的貢獻(xiàn)。

雙創(chuàng)工作總結(jié)范文第4篇

同志們:

今天是中秋節(jié)后第一次召開會(huì)議,召開會(huì)議是主要議題為:中秋節(jié)期間交通運(yùn)輸工作總結(jié);近期工作中存在的問題及不足;針對(duì)下一階段工作的部署及規(guī)劃。

工作肯定方面:

首先,我們回顧一下今年以來運(yùn)管工作的情況,本年中秋節(jié)期間,依靠局黨組班子的正確領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一指揮及和部門的積極工作和努力,實(shí)現(xiàn)了中秋節(jié)期間客貨運(yùn)無重大安全事故,最大限度的保障了廣大人民群眾安全出行與安全生產(chǎn)工作,也一步保障了廣大人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全。在該項(xiàng)工作中我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),這和我們運(yùn)管局廣大干部職工共同努力是分不開的。并且在公共交通方面,根據(jù)當(dāng)下疫情防控工作中運(yùn)管局各部門相互配合,遵照疫情防控要求嚴(yán)格落實(shí),為安全出行、安全生產(chǎn)作出積極的推動(dòng)作用。

今年已過完大半,我們運(yùn)管部門除了承擔(dān)本職工作外,還要肩負(fù)扶貧工作,我們?cè)诟髫?zé)任村的駐村干部職工都能夠做到吃苦耐勞、主動(dòng)作為、強(qiáng)化意識(shí)、扎實(shí)擔(dān)當(dāng),為全縣圓滿完成脫貧工作貢獻(xiàn)了力量。

還有近期我縣正值城市“雙創(chuàng)”工作階段,對(duì)文明出行與文明交通提出了更高的要求,尤其是我們運(yùn)管部門直接面向廣大人民群眾,我們的運(yùn)管部門工作人員能夠積極參與到創(chuàng)建文明城市這項(xiàng)工程中,在客貨運(yùn)站等地點(diǎn),通過進(jìn)行制作公益宣傳媒體資料與開展公眾宣傳引導(dǎo),為我縣的城市“雙創(chuàng)”工作注入活力。這里是廣大干部職工努力的結(jié)晶。

存在的問題:

當(dāng)然,在工作我們也有一些存在的問題和不足,需要和大家一起討論與剖析,有部分工作人員存在工作相互推諉,個(gè)人責(zé)任心不強(qiáng),致使托拉全局工作的現(xiàn)象。還有部分人員對(duì)考勤制度不能自覺遵守,時(shí)有遲到早退現(xiàn)象,在這里我就一一點(diǎn)名了,希望自己能夠自覺遵守。還有部分人員以長(zhǎng)期請(qǐng)病事假或各種理由,逃避承擔(dān)的工作及無故曠工,并且通知后仍拒不到崗,屬長(zhǎng)期吃空餉現(xiàn)象,更有一些人員存在不良作風(fēng)為問題,存在拉山頭、結(jié)黨營(yíng)私、做兩面人,背后議論詆毀同志和領(lǐng)導(dǎo),離間同志關(guān)系,造成了極其惡劣的影響。對(duì)于上述這些問題,原本我局對(duì)工作人員的“意、行、德、智、”方面要求都比較嚴(yán)格,我希望這些同志能夠自己認(rèn)識(shí)到自己的問題,如果能及時(shí)整改,大家還能夠重新接納你,如果還是自說知唱、冥頑不靈,那么局黨組與紀(jì)檢部門就對(duì)這些問題采取一定措施,該調(diào)離的調(diào)離,該處分的處分,該辭退的辭退。話簡(jiǎn)意明,點(diǎn)到為止。

下步工作規(guī)劃:

接下來,根據(jù)目前工作態(tài)勢(shì),全年只剩一個(gè)季度了,但對(duì)我們所承擔(dān)的工作還是比較繁重的,我們要打起十二分的精神頭,積極統(tǒng)籌工作安排,把工作做好做細(xì)。

公共交通方面。客運(yùn)站、公交公司、物流運(yùn)輸企業(yè),仍需要我們運(yùn)管部門強(qiáng)化監(jiān)管,嚴(yán)格履責(zé),從落實(shí)疫情防控長(zhǎng)效機(jī)制,大力嚴(yán)審資質(zhì),從嚴(yán)落實(shí)安全生產(chǎn),責(zé)任科室要嚴(yán)格履行,切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任。還有我縣城市“雙創(chuàng)”工作,因我們公共交通領(lǐng)域是直接面向廣大人民群眾,我們要持續(xù)發(fā)力,創(chuàng)新宣傳導(dǎo)向方式,通過提升服務(wù)質(zhì)量,加大宣傳層面,切實(shí)把創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作做好。

雙創(chuàng)工作總結(jié)范文第5篇

一季度以來,五分局緊緊圍繞“干好稅務(wù),帶好隊(duì)伍”總要求,把握穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào),在克服種種困難情況下,在區(qū)局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),具體匯報(bào)如下:

一、堅(jiān)持以組織收入為中心,確保完成風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)指標(biāo)處理任務(wù)

完成國(guó)家稅務(wù)總局下發(fā)風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)7戶;完成省局下發(fā)的風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)19戶,正在處理中3戶;完成市局下發(fā)的風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)17戶,正在處理中38戶;完成區(qū)局下發(fā)的風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)19戶,正在處理中其中印花稅數(shù)據(jù)11戶。核查稅款87.9萬元。

二、借助大數(shù)據(jù)系統(tǒng),積極謀劃創(chuàng)新工作

以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向,依托自然人所得稅管理系統(tǒng)大數(shù)據(jù)支撐,對(duì)金三系統(tǒng)中的自然人涉稅信息進(jìn)行篩選,精準(zhǔn)獲取自然人涉稅基礎(chǔ)數(shù)據(jù),通過監(jiān)控自然人涉稅疑點(diǎn)數(shù)據(jù),對(duì)高收入者進(jìn)行所得稅專業(yè)化管理,達(dá)到“明細(xì)稅源底數(shù)、規(guī)范基礎(chǔ)管理”的目的,涵蓋了個(gè)人所得稅管理的方方面面。截至目前,處理自然人涉稅疑點(diǎn)數(shù)據(jù)100余條,處理涉稅企業(yè)17戶次,補(bǔ)繳個(gè)人所得稅2萬余元。

三、落實(shí)“雙創(chuàng)雙服”,規(guī)范執(zhí)法過程

結(jié)合“雙創(chuàng)雙服”活動(dòng),組織全分局人員認(rèn)真學(xué)習(xí),集思廣益,立足地稅“陽光服務(wù)”品牌,力爭(zhēng)為納稅人營(yíng)造一個(gè)優(yōu)質(zhì)的征納環(huán)境。利用十天時(shí)間,對(duì)分局2017年全年的執(zhí)法文書進(jìn)行歸類整理,規(guī)范了文書填寫格式及要求,對(duì)風(fēng)控報(bào)告、簡(jiǎn)易處罰文書、一般處罰文書等,分別制作了相應(yīng)的模板,完善了文書的流程,使文書使用更加規(guī)范,并全部歸檔成冊(cè)保存。規(guī)范使用執(zhí)法記錄儀使用程序,文明執(zhí)法,錄入執(zhí)法信息40余條,為2018年的法制基地的創(chuàng)新工作奠定了基礎(chǔ)。

四、強(qiáng)化組織原則,加大糾正“”和作風(fēng)紀(jì)律整治力度

針對(duì)當(dāng)下國(guó)地稅合并等改革,分局積極組織全體人員參加區(qū)局“作風(fēng)與紀(jì)律”大講堂活動(dòng),分組認(rèn)真學(xué)習(xí)了局領(lǐng)導(dǎo)的講話,將保穩(wěn)定、接著干確定為分局近期工作的主題思路,認(rèn)真執(zhí)行工作紀(jì)律、考勤和值班制度,嚴(yán)格各項(xiàng)手續(xù)的審批,增強(qiáng)每位同志的工作自覺性,確保本單位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)不受改革影響。嚴(yán)格請(qǐng)銷假及外出管理制度,堅(jiān)持每周一、五的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高分局人員自身的素質(zhì)修養(yǎng)和工作水平。在分局內(nèi)開展“回頭看、照鏡子”自查自糾活動(dòng),重點(diǎn)查找單位和個(gè)人存在的作風(fēng)紀(jì)律突出問題,并將自查自糾活動(dòng)內(nèi)容編輯成臺(tái)賬,指定專人保存。

五、工作中存在的問題和困難

一是工作積極性、責(zé)任心有待于提高。二是征管質(zhì)量、征管指標(biāo)需要加強(qiáng)。三是稅收業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平有待于提高。四是納稅服務(wù)要不斷提高。五是分局人員老化,接收新生事物的能力比較遲鈍,金三系統(tǒng)應(yīng)用水平有待于提高。

六、二季度重點(diǎn)工作安排

一是強(qiáng)化科學(xué)分析,提高風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)效果。

根據(jù)任務(wù)特點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí),在應(yīng)對(duì)實(shí)際中深入了解風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn),提高風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的效果。

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