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一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神,學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,重點(diǎn)是聯(lián)系自身的思想境界、發(fā)展要求、工作思路、思想作風(fēng)、管理服務(wù)等內(nèi)容,深入查找制約學(xué)校和諧發(fā)展的突出問(wèn)題,查找群眾反映較多的熱點(diǎn)難點(diǎn)等突出問(wèn)題。通過(guò)組織生活會(huì),進(jìn)一步認(rèn)清差距、發(fā)現(xiàn)不足,切實(shí)做到在思想觀念上有一個(gè)大轉(zhuǎn)變,在境界要求上有一個(gè)大提升,在干勁作風(fēng)上有一個(gè)大改進(jìn),推動(dòng)學(xué)校又好又快發(fā)展。
二、會(huì)議時(shí)間與地點(diǎn)11月27日,學(xué)校五樓會(huì)議室
三、參加人員:學(xué)校黨政班子成員
四、主題:“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,提高教學(xué)質(zhì)量,構(gòu)建和諧校園”
五、方法和步驟
(一)會(huì)前準(zhǔn)備
1、制定方案。按照縣委、教育黨委的要求,結(jié)合我校實(shí)際,制定切實(shí)可行的組織生活會(huì)方案。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)。組織生活會(huì)召開(kāi)前,組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)*、*、*、*等同志的先進(jìn)事跡,使學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的精神動(dòng)力和實(shí)際行動(dòng);學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀讀本并與工作相結(jié)合,把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度、擺正位置,解決自身矛盾、提高班子整體合力。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),為對(duì)照檢查、自我剖析和開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)做好工作準(zhǔn)備。
3、廣泛征求意見(jiàn)。組織生活會(huì)之前,在一定范圍內(nèi)通報(bào)會(huì)議時(shí)間和主題。圍繞組織生活會(huì)主題,通過(guò)談心、調(diào)查問(wèn)卷等方式,廣泛征求干部群眾意見(jiàn),既要征求對(duì)班子集體的意見(jiàn),又要征求對(duì)班子成員的意見(jiàn)。對(duì)征求到的意見(jiàn)要按照領(lǐng)導(dǎo)班子集體和領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人分別進(jìn)行梳理,屬于對(duì)班子集體的意見(jiàn),要在組織生活會(huì)上向班子成員通報(bào),屬于對(duì)班子成員個(gè)人的意見(jiàn),由班子主要負(fù)責(zé)人在會(huì)前反饋給本人。班子成員要虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議,對(duì)提出的意見(jiàn)和建議,正確的要誠(chéng)懇接受并切實(shí)改正;不符合事實(shí)或不完全符合事實(shí)的,要實(shí)事求是地作出說(shuō)明并要引以為戒。
4、撰寫(xiě)發(fā)言提綱。班子成員要圍繞本次組織生活會(huì)主題和征求到的意見(jiàn),認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),著重檢查踐行科學(xué)發(fā)展觀、工作作風(fēng)、本職工作、管理服務(wù)等方面存在的問(wèn)題與原因,深刻剖析思想根源,明確今后的努力方向及具體整改措施,認(rèn)真撰寫(xiě)發(fā)言提綱。
(二)召開(kāi)會(huì)議
會(huì)議程序是:通報(bào)本次組織生活會(huì)前征求意見(jiàn)情況;就開(kāi)好組織生活會(huì)提出具體要求,并帶頭和引導(dǎo)班子成員發(fā)言;開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng);針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題,提出整改意見(jiàn),制定整改措施;會(huì)議總結(jié)與形成會(huì)議報(bào)告。
組織生活會(huì)采取一人一議的方式,逐人進(jìn)行自我剖析和評(píng)議。要按照“團(tuán)結(jié)--批評(píng)--自我批評(píng)--團(tuán)結(jié)”的方針,切實(shí)拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器,增強(qiáng)組織生活會(huì)的實(shí)效??朔图m正只談工作不談思想,只講成績(jī)不講缺點(diǎn),或者就事論事、敷衍了事的做法。組織生活會(huì)主要圍繞以下四個(gè)方面的問(wèn)題展開(kāi):1.提出我校目前發(fā)展過(guò)程中存在的重大問(wèn)題,找出解決這些問(wèn)題的基本思路;2.聯(lián)系工作實(shí)際,認(rèn)真檢查自己是否存在“不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)、對(duì)分管工作不到位”的作風(fēng);3.認(rèn)真檢查自己是否存在“漠視群眾、脫離實(shí)際”的作風(fēng);4.認(rèn)真檢查自己是否存在“獨(dú)斷專(zhuān)行或軟弱渙散”的作風(fēng);5、認(rèn)真檢查學(xué)校和自身不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想行為。
(三)會(huì)后整改
認(rèn)真落實(shí)整改措施。要針對(duì)群眾反映和組織生活會(huì)上查找出來(lái)的問(wèn)題,提出整改措施,明確整改重點(diǎn),落實(shí)整改責(zé)任,切實(shí)進(jìn)行整改。針對(duì)群眾反映的突出問(wèn)題和會(huì)上查擺出來(lái)的主要問(wèn)題,分析原因,找出癥結(jié),逐條逐項(xiàng)地制定明確具體、針對(duì)性強(qiáng)的整改措施。整改任務(wù)要責(zé)任到人、規(guī)定完成時(shí)限。屬于個(gè)人的問(wèn)題,本人進(jìn)行深刻檢查,提出具體的整改措施。屬于集體的問(wèn)題,由集體研究討論,制定整改措施。對(duì)近期能夠整改的要立即組織整改,近期無(wú)法解決的要確定具體整改時(shí)限,并保證如期完成整改任務(wù)。對(duì)于組織生活會(huì)中適合通報(bào)的內(nèi)容和整改落實(shí)情況,要在一定范圍內(nèi)以適當(dāng)方式向黨員、教師通報(bào)。
六、會(huì)議具體要求
(一)切實(shí)做好會(huì)議的指導(dǎo)工作
黨組書(shū)記要加強(qiáng)對(duì)組織生活會(huì)的指導(dǎo),高度重視并帶頭做好會(huì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,切實(shí)開(kāi)好本次組織生活會(huì),不走過(guò)場(chǎng),不走形式。
本次組織生活會(huì)的特點(diǎn):
一是會(huì)前準(zhǔn)備工作認(rèn)真、扎實(shí)和到位。接到市紀(jì)委、市委組織部下發(fā)的召開(kāi)年度領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會(huì)的通知后,堡子店鎮(zhèn)黨委高度重視,抓緊制定了鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活會(huì)方案,并注重抓好落實(shí)。堅(jiān)持專(zhuān)題學(xué)習(xí)與自學(xué)結(jié)合,集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)結(jié)合的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定學(xué)習(xí)的內(nèi)容,真正把全鎮(zhèn)黨政班子成員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到通知精神上,統(tǒng)一到促進(jìn)我市“建設(shè)中等城市,構(gòu)建和諧遵化”的中心任務(wù)上,統(tǒng)一到全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展的大局上,全面提高工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。鎮(zhèn)黨委以個(gè)別訪談和下發(fā)征詢意見(jiàn)、建議表等形式,廣泛聽(tīng)取了53個(gè)黨支部、20個(gè)黨支書(shū)記和42名黨內(nèi)外群眾對(duì)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見(jiàn)和建議。經(jīng)梳理,這些意見(jiàn)和建議涉及精神文明建設(shè)、社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)等方面,共十條。班子成員根據(jù)鎮(zhèn)黨委組織生活會(huì)方案的要求和黨內(nèi)外群眾對(duì)鎮(zhèn)黨政班子提出的意見(jiàn),結(jié)合本人在黨性黨風(fēng)方面和工作中存在的問(wèn)題,實(shí)事求是地撰寫(xiě)好發(fā)言提綱。這為開(kāi)好組織生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和提供了可靠的保證。
二是針對(duì)問(wèn)題,提出整改措施。針對(duì)班子成員找出來(lái)的問(wèn)題,都要有明確的態(tài)度:一要結(jié)合市委提出的“搶抓新機(jī)遇,建設(shè)新某某”大調(diào)研和獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)制定出具體的整改措施;二要結(jié)合我市“建設(shè)中等城市,構(gòu)建和諧某某”的中心任務(wù),在工作中堅(jiān)決改正和克服自身總題,努力將問(wèn)題轉(zhuǎn)化成優(yōu)點(diǎn)。針對(duì)班子存在的問(wèn)題,黨委書(shū)記某某同志通報(bào)了黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)和建設(shè),帶領(lǐng)黨政班子成員一起研究制定了整改的措施,并強(qiáng)調(diào)要在明年全力以赴落實(shí)整改措施。
2021年x月x日,我參加黨支部召開(kāi)主題為“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”的組織生活會(huì),經(jīng)過(guò)對(duì)自我批評(píng)和會(huì)上批評(píng)意見(jiàn)的梳理,認(rèn)真制定了整改清單,并承諾如下。
整改事項(xiàng)
整改措施
整改時(shí)限
整改承諾
對(duì)于理論學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)意識(shí)有待強(qiáng)化。
結(jié)合當(dāng)前的形勢(shì),深入學(xué)習(xí)理論知識(shí)。
立即整改
提高學(xué)習(xí)深度,自覺(jué)主動(dòng)學(xué)習(xí)。
敬業(yè)精神方面
努力研究工作,創(chuàng)新工作方法
立即整改
切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
思想政治方面
對(duì)上級(jí)決策和規(guī)定方面,理解不夠透徹,貫徹執(zhí)行不夠全面。
單位(蓋章):黨總支書(shū)記簽字:填報(bào)人:填報(bào)時(shí)間:2017年5月日
督導(dǎo)
項(xiàng)目
全省推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作電視電話會(huì)議貫徹落實(shí)情況
落實(shí)
情況
黨支部總數(shù)
已組織傳達(dá)學(xué)習(xí)的黨支部數(shù)
督導(dǎo)
項(xiàng)目
“三個(gè)一”活動(dòng)開(kāi)展情況
專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論開(kāi)展情況
專(zhuān)題組織生活會(huì)召開(kāi)情況
全面對(duì)標(biāo)落實(shí)行動(dòng)開(kāi)展情況
是否召開(kāi)理論中心組會(huì)議開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論
組織黨員聯(lián)系實(shí)際深入開(kāi)展學(xué)習(xí)討論的黨支部數(shù)
按要求組織召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)的支部數(shù)
制定具體貫徹落實(shí)計(jì)劃的支部數(shù)
支部班子和黨員查擺存在問(wèn)題數(shù)
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在支部組織生活會(huì)人次
對(duì)標(biāo)總書(shū)記視察安徽重要講話精神對(duì)工作全面梳理排查問(wèn)題數(shù)
制定整改措施數(shù)
已整改落實(shí)數(shù)
落實(shí)
按照廠黨委《采氣廠常態(tài)化開(kāi)展以案促改工作的實(shí)施方案》的安排部署以及《關(guān)于召開(kāi)“以案促改”組織生活會(huì)的通知》的要求,今天在這里召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)?,F(xiàn)結(jié)合十個(gè)案例的學(xué)習(xí)情況談?wù)剛€(gè)人的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
一、對(duì)案例的分析。反思發(fā)生在我廠作業(yè)區(qū)的甲醇案例案發(fā)過(guò)程,總結(jié)原因是多方面的,既有個(gè)人思想的問(wèn)題,也有客觀上制度管理的漏洞。
一是思想教育不牢固。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。油田公司及廠黨委對(duì)廉潔自律有著明確要求,但部分員工顯然對(duì)此并沒(méi)有保持清醒的認(rèn)識(shí),盡管已有多年黨齡,但是平時(shí)忽略了自身的思想建設(shè)和自律自省,導(dǎo)致政治敏感性不強(qiáng),放松了自我要求,沒(méi)有經(jīng)得起“糖衣炮彈”的考驗(yàn)。因此,思想上的不進(jìn)步、行為上的不約束是導(dǎo)致事件發(fā)生的內(nèi)在原因,也是根本原因。
二是廉潔紀(jì)律不重視。一個(gè)人面對(duì)誘惑,最大的敵人是自己,要經(jīng)得住考驗(yàn)、邁得過(guò)關(guān)口。部分同志對(duì)單位的規(guī)章制度、廉潔從業(yè)要求置若罔聞,把組織談話當(dāng)成“形式”,把警示教育看成走馬觀花。正是這種“不重視”的態(tài)度,最終導(dǎo)致他們鋌而走險(xiǎn),釀成大錯(cuò),給個(gè)人及單位造成了巨大負(fù)面影響。
三是風(fēng)險(xiǎn)防控不到位。隨著我們企業(yè)的不斷壯大,部分同志的思想和行為沒(méi)有完全跟上我們進(jìn)步的腳步,辜負(fù)了組織的信任。重點(diǎn)崗位人員的監(jiān)督力度不夠、數(shù)字化的監(jiān)控力度不夠,存在“信任代替監(jiān)督”的現(xiàn)象。因此,造成了嚴(yán)重的風(fēng)險(xiǎn)防控漏洞,這些問(wèn)題的存在,也是部分同志違規(guī)違紀(jì)的客觀原因。
二、今后注意的幾個(gè)問(wèn)題。結(jié)合我廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作和“一崗雙責(zé)”要求,對(duì)照典型案件,認(rèn)真查找剖析,更加清醒認(rèn)識(shí)到“千里之堤潰于蟻穴”的深刻警示和推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、開(kāi)展以案促改重要性和緊迫性,明確了努力方向和改進(jìn)措施。
一是抓好案例剖析,增強(qiáng)思想免疫力。以案促改,關(guān)鍵在“案”,身邊的案例更警示人,系統(tǒng)內(nèi)部的案例更警醒人。堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則(即原因分析不透徹不放過(guò)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找不準(zhǔn)不放過(guò)、整改措施不過(guò)硬不放過(guò)、成效不顯著不放過(guò))深挖問(wèn)題根源和案發(fā)規(guī)律,把握廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn),推進(jìn)典型案件的警示作用,在自己心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。
二是抓牢重點(diǎn)領(lǐng)域,搭起權(quán)力高壓線。以案促改,目的在改。堅(jiān)決做到“五個(gè)帶頭”(即帶頭剖析典型案件、帶頭查找崗位風(fēng)險(xiǎn)、帶頭制定整改措施、帶頭自我約束權(quán)力行使、帶頭整改突出問(wèn)題),突出重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié),與今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái),緊盯干部員工身邊的“微腐敗”,真正把以案促改成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、二次加快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
三是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),推進(jìn)反腐常態(tài)化。事前抓教育預(yù)防。用身邊事教育身邊人,不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。事中抓從嚴(yán)懲治。對(duì)不收斂不收手、頂風(fēng)違紀(jì)的,要堅(jiān)決予以查處,發(fā)揮執(zhí)紀(jì)審查的震懾作用。事后抓建章立制。堅(jiān)持正本清源、源頭治理,針對(duì)典型案件暴露出來(lái)的問(wèn)題,有針對(duì)性地建章立制,推進(jìn)以案促改工作常態(tài)化、制度化。
四是狠抓制度落實(shí),堵塞管理漏洞。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。有章不循、有令不行、有禁不止,在制度相對(duì)健全的情況下,因執(zhí)行出問(wèn)題,引發(fā)的慘痛教訓(xùn)比比皆是。必須加大制度的執(zhí)行力度,做到執(zhí)行制度剛性化,不折不扣,不留盲區(qū)和死角,通過(guò)執(zhí)行制度規(guī)范企業(yè)管理,堵塞管理漏洞,減少或杜絕違規(guī)違章乃至違法問(wèn)題的發(fā)生。