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考核自查自評報告范文第1篇

根據(jù)省高校畢業(yè)生就業(yè)工作委員會《關(guān)于評選20*年全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體先進工作者的通知》（教學(xué)〔20*〕8號）精神，為切實做好今年的評選工作，現(xiàn)將有關(guān)事項補充通知如下：

一、高度重視，嚴格按文件要求搞好自查自評。各市、各高校要依據(jù)省高校畢業(yè)生就業(yè)工作委員會教學(xué)〔20*〕8號通知要求，對照評估的各項指標(biāo)，抓緊做好自查自評工作，并形成自查報告。自查報告應(yīng)包括本單位自查自評的組織實施情況、取得的成效、存在的問題及對策措施等。

二、做好標(biāo)兵單位的評審和考核工作。對申報高校畢業(yè)生就業(yè)工作標(biāo)兵單位的，由省高校畢業(yè)生就業(yè)工作委員會聘請專家進行集中評審；對已獲得高校畢業(yè)生就業(yè)工作標(biāo)兵單位稱號的（名單見附件），自獲得標(biāo)兵單位榮譽稱號起兩年內(nèi)，參照當(dāng)年高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體標(biāo)準(zhǔn)，實施年度考核制度。經(jīng)考核合格的，繼續(xù)保留其榮譽稱號，頒發(fā)獎牌，并給予適當(dāng)獎勵。不參加年度考核或年度考核不合格的，取消標(biāo)兵單位榮譽稱號。

標(biāo)兵單位免評期滿即從獲得標(biāo)兵單位稱號的第三年起，正常申報參評先進集體。

三、把握重點，按時報送相關(guān)材料。各市、各高校根據(jù)本單位實際情況，在全面自查自評的基礎(chǔ)上，申報競評高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體。省高校畢業(yè)生就業(yè)工作委員會聘請專家進行集中評審。各單位申報畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體材料，要緊緊圍繞評估標(biāo)準(zhǔn)的各項指標(biāo)，有針對性地準(zhǔn)備材料，并要突出重點。其它相關(guān)輔助材料可列清單，不報原始材料。具體要求如下：

1．標(biāo)兵單位申報和考核材料：（1）學(xué)校自查自評報告；（2）《*省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作評估自評得分表》；（3）《*省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作標(biāo)兵單位登記表》（表內(nèi)主要事跡1000字左右）；（4）對照評估標(biāo)準(zhǔn)整理一套簡要的原始支撐材料。

2.市申報畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體材料：（1）市自查自評報告；（2）《*省市、縣（區(qū)）高校畢業(yè)生就業(yè)工作評估自評得分表》；（3）《*省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體申報表》（表內(nèi)主要事跡1000字左右）；（4）本市及所屬一個縣（區(qū)）與評估標(biāo)準(zhǔn)各項指標(biāo)相對應(yīng)的原始支撐材料（材料大致在6個標(biāo)準(zhǔn)文件盒以內(nèi)）。

考核自查自評報告范文第2篇

一）督查對象：縣政府各行政執(zhí)法部門及歸口部門管理的行政執(zhí)法機構(gòu)、派出機構(gòu)和省、市駐民各行政執(zhí)法單位（以下簡稱各行政執(zhí)法單位）

二）參評案卷范圍：重點評查各行政執(zhí)法單位在期間形成的行政許可、行政處罰案卷，抽查行政強制、行政征收、行政裁決、行政確認、行政給付等其他行政執(zhí)法案卷。

三）監(jiān)督檢查內(nèi)容：1.行政處罰自由裁量權(quán)細化、量化工作進展情況；2.健全完善依法行政相關(guān)配套制度情況；3.制定和落實依法行政第二個五年規(guī)劃情況；4.按民政發(fā)〔〕18號文件要求修訂完善規(guī)范性文件進展情況；5.年本單位學(xué)法計劃落實情況；6.年依法行政工作安排部署情況。

二、督查步驟

一）整理資料階段。各行政執(zhí)法單位要對本單位依法行政工作認真總結(jié)，收集整理相關(guān)資料，對行政執(zhí)法案卷，按執(zhí)法類別和時間順序進行整理編號，形成案卷目錄。

二）自查自評階段。各行政執(zhí)法單位要組織專門力量，對照《市行政執(zhí)法案卷評查標(biāo)準(zhǔn)》和監(jiān)督檢查內(nèi)容進行自評自查，并寫出自評自查總結(jié)報告。對存在問題要認真研究，查缺補漏，制訂整改方案，明確整改措施，積極進行整改。自評自查案卷時，要填寫《縣行政執(zhí)法案卷評分表》1按評分標(biāo)準(zhǔn)評出優(yōu)秀、合格和不合格3種類型。

三）全面評查階段。自評自查結(jié)束后，縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，從政府辦、法制辦、監(jiān)察局、公安局、工商局、國稅局、森林公安分局等部門抽調(diào)人員，組成2個督查小組，對全縣行政執(zhí)法工作及其案卷進行全面督查評查（詳23對行政執(zhí)法監(jiān)督檢查的內(nèi)容要嚴格按照相關(guān)文件要求，采取查閱相關(guān)資料、聽取工作匯報的方式進行檢查；對案卷評查要按《市行政執(zhí)法案卷評查辦法》進行評議打分，并逐卷作出優(yōu)秀、合格和不合格的評價。對檢查、評查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，督查小組應(yīng)及時提出處理意見，各行政執(zhí)法單位要嚴格按照處理意見逐一進行整改。檢查評查工作結(jié)束后，及時進行總結(jié)，并在全縣范圍內(nèi)通報。

三、工作要求

一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。行政執(zhí)法監(jiān)督檢查及案卷評查工作，縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣政府辦牽頭，監(jiān)察局、法制辦負責(zé)具體實施。各行政執(zhí)法單位要高度重視行政執(zhí)法監(jiān)督檢查和案卷評查工作，精心安排部署，確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，抽調(diào)得力人員，保證工作時間，確保按要求完成任務(wù)。

考核自查自評報告范文第3篇

按照**市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對全程辦事制和深化政務(wù)公開工作進行檢查的通知》要求，我局應(yīng)在8月底以前，進行全程辦事制工作和深化政務(wù)公開工作的自查自評和社會各界評議活動，并將自查情況上報。市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將在9月上中旬，組織人大代表、政協(xié)委員、派和特約監(jiān)察員對開展全程辦事制工作和深化政務(wù)公開工作進行重點檢查。最后在10月份，通過綜合匯總自查自評情況、明察暗訪測評情況及人大代表、政協(xié)委員、特約監(jiān)察員檢查情況，進行綜合評價，并將檢查結(jié)果分好、一般、較差等三個檔次，與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制掛鉤，作為年終市政府督查考核獎懲的重要依據(jù)。

我局的全程辦事制工作和深化政務(wù)公開工作已經(jīng)初步展開，并各自成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定了各項制度，取得了一定收效。為做好自查自評和迎接檢查，特通知如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)：

按照市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的檢查要求，將全程辦事制工作制領(lǐng)導(dǎo)小組納入深化政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立自查自評領(lǐng)導(dǎo)小組，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)工作。

成員單位：辦公室、人教處、法制處、監(jiān)察處、黨辦、監(jiān)督處、預(yù)算處、國庫處（中心）、采購辦、企業(yè)處、會計處、信息中心和機關(guān)服務(wù)中心。

二、自查自評：

根據(jù)**市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，將自查自評工作分為三個階段。

（一）完善基礎(chǔ)工作階段。重點是完善充實各種制度、項目、數(shù)據(jù)，做到不缺不漏，完整齊全。

1、健全完善各項規(guī)章制度。重點檢查涵蓋全程辦事制每個環(huán)節(jié)的制度是否健全？并對已經(jīng)建立的對外服務(wù)11項，政務(wù)公開10項制度，進一步規(guī)范語言，增強可操作性和可檢查性，提高各項制度的實際應(yīng)用效果。

2、匯總各種承辦、許可、審批、服務(wù)項目。主要是對外承辦事項多少項？有多少審批事項，多少為民服務(wù)事項？

3、匯總政務(wù)公開目錄。按照市監(jiān)察局下發(fā)的目錄樣本和要求，結(jié)合本部門實際業(yè)務(wù)工作和我局制定的“政務(wù)公開實施細則”中明確的公開內(nèi)容，進行逐項逐條填寫，最后隨自查自評報告一同上報。

4、收集豐富基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。對于在大廳服務(wù)的單位，要進行日接待量匯總，實行日報月報匯總制度，做到隨時能夠上報完成數(shù)量和運行數(shù)量。

5、實行網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上審批情況。匯總辦理和審批件數(shù)，計算其占全程辦事項目的百分比例。

6、投訴中心和監(jiān)督情況。匯總受理投訴件數(shù)，及投訴件分類，原因分析。

（二）自查自評階段

嚴格按照市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所規(guī)定的檢查內(nèi)容，逐項進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，限時改正。自查自評的實施由局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員承擔(dān)，各成員單位按職責(zé)分工匯報政務(wù)公開項目、內(nèi)容和數(shù)量的落實情況。并建立小組成員單位定期會議制度，對政務(wù)公開工作進行統(tǒng)計分析，及時采取措施。

1、實行定時不定時檢查。重點是對外服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度、儀表和服務(wù)質(zhì)量等。

2、征求各方面意見。①召開各服務(wù)單位座談會聽取他們的意見，解決他們的問題，提高他們的積極性；②召開部分服務(wù)對象座談會，聽取他們對服務(wù)的意見和建議，進一步改進對外服務(wù)工作。③通過發(fā)放調(diào)查問卷，征求各服務(wù)對象的意見。

3、進行明察暗訪。聘請社會監(jiān)督員用第三者的眼光查找問題，糾正失誤。

4、匯總征集來的意見和建議，召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究整改措施，做到及時糾正。為迎接市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組織的重點檢查做好最充分的準(zhǔn)備。

（三）匯總上報階段

1、嚴格按照市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定的《推行全程辦事制和深化政務(wù)公開工作的檢查方案》，認真撰寫自查自評報告。

2、召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究下一步工作計劃，主要包括三個方面：一是行政服務(wù)中心（即財政服務(wù)大廳）建設(shè)時間安排，二是完善工作模式的計劃措施，三是推進電子政務(wù)的計劃措施等。以此充實豐富自查自評報告內(nèi)容。

3、將自查自評報告報請局黨組研究，提出修改意見。

4、按時間要求上報市政務(wù)公開辦公室。

三、迎接檢查

領(lǐng)導(dǎo)小組要在自查自評的基礎(chǔ)上，認真準(zhǔn)備各種匯報材料、參考閱讀資料等，完善窗口服務(wù)，整頓接待環(huán)境，迎接市里的重點檢查。

四、工作要求

1、各單位領(lǐng)導(dǎo)要重視這項工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化考核，切實負起責(zé)任來。要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認真清理和檢查本單位的對外服務(wù)和政務(wù)公開工作，做到服務(wù)周到熱情，公開準(zhǔn)確及時。

2、各單位要組織人員仔細研讀**市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對全程辦事制和深化政務(wù)公開工作進行檢查的通知》，查找問題糾正不足；要認真學(xué)習(xí)《關(guān)于印發(fā)〈**市財政局政務(wù)公開工作實施方案〉和〈**市財政局政務(wù)公開工作實施細則（試行）〉的通知》，強化領(lǐng)導(dǎo)落實到位。

3、各單位要在認真學(xué)習(xí)文件的基礎(chǔ)上，按照本通知要求開展自查自評，完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，改進服務(wù)環(huán)節(jié)，提高工作效率，樹立良好形象。

4、自查自評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要強化督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，限期改正不足。

5、各單位要在8月26日以前，將本單位的學(xué)習(xí)貫徹和自查自評情況，以及《政務(wù)公開目錄樣表》上報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

特此通知。

考核自查自評報告范文第4篇

一、自查自評的重點內(nèi)容

根據(jù)國家保密局印發(fā)了《機關(guān)﹑單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》(國保發(fā)〔201x〕14號)文件，以下簡稱《工作規(guī)則》。對照《工作規(guī)則》各項規(guī)定，此次保密自查內(nèi)容為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實、保密制度建設(shè)、宣傳教育培訓(xùn)、人員管理、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理情況等十四個方面50項。各部門通過開展保密自查自評，及時發(fā)現(xiàn)隱患，堵塞漏洞，進一步加強日常保密管理。

二、自查自評工作要求

1.各相關(guān)單位要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案，指定專門人員負責(zé)具體工作，注重實際效果。

2.按照《長安大學(xué)保密自查自評工作方案》時間安排，請各單位對照《2016年度長安大學(xué)保密自查自評任務(wù)分解表》各項要求，認真開展自評自查。(相關(guān)材料已下發(fā)各單位)

3.請各相關(guān)單位于2016年3月11日前報送《部門自查自評工作報告》及《工作檢查表》，紙質(zhì)版加蓋公章至保密辦。

支行保密自查自評工作：

為促進全行各項保密管理措施落到實處，近日，農(nóng)發(fā)行南城縣支行高度重視，精心組織，通過采取三項有力措施全面開展保密自查自評工作，排查保密工作中的風(fēng)險點、隱患點和薄弱點，以推動全行保密管理工作再邁上新臺階。

加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。該行成立由行領(lǐng)導(dǎo)任組長的保密自查自評檢查工作小組，負責(zé)開展全行保密自查自評檢查工作，制定具體實施措施，規(guī)范保密自查自評檢查工作，選配熟悉保密工作、責(zé)任心強的人員進行保密自查自評檢查工作，以確保此次全面開展保密自查自評檢查工作順利進行。

全面檢查，確保質(zhì)量。該行嚴格按照《農(nóng)發(fā)行縣級支行保密自查自評檢查表》，對包括保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實、保密制度建設(shè)、保密宣傳教育培訓(xùn)、人員管理、國家秘密確定變更解除管理、國家秘密載體管理、計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公自動化設(shè)備管理、保密要害部門部位管理、涉外保密管理、宣傳報道和信息公開保密審查、違反保密法律法規(guī)行為查處、保密組織機構(gòu)、人員配備及經(jīng)費保障情況、保密工作記錄及材料等13個方面47項具體保密自查自評檢查內(nèi)容，組織開展全面自查檢查，避免形式主義、走過場，確保保密自查自評檢查工作扎實、到位。

按時完成，認真整改。該行嚴格按照保密管理工作規(guī)章制度、自查時限要求，認真細致按時完成保密管理各環(huán)節(jié)自查自評檢查工作，掌握保密工作的基本情況以及存在的問題，對在自查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行認真整改，探索進一步做好全行開展保密管理工作的思路和方法。通過此次全面開展保保密自查自評工作，對于不斷提升全行保密管理工作水平必將起到積極有效促進作用。

機關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)

為加強和規(guī)范保密自查自評工作，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》和有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)則。

一、適用范圍

本規(guī)則適用于各級黨政機關(guān)和涉及國家秘密的單位(以下簡稱機關(guān)、單位)在本機關(guān)、本單位內(nèi)部開展的保密自查自評工作。

二、工作原則

機關(guān)、單位保密自查自評工作應(yīng)當(dāng)立足防范，突出重點，嚴格標(biāo)準(zhǔn)，形成制度，做到強化保密主體責(zé)任，及時消除泄密隱患，建立保密工作長效機制，確保國家秘密安全。

三、工作要求

機關(guān)、單位保密自查自評工作應(yīng)當(dāng)每年至少開展1次，并將有關(guān)情況列入年度保密工作情況報告內(nèi)容，報同級保密行政管理部門。

四、自查內(nèi)容

(一)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實情況

1.主要負責(zé)人對保密工作部署和落實提出明確要求，聽取保密工作情況匯報并研究解決相關(guān)問題，將履行保密工作責(zé)任制情況納入本機關(guān)、本單位年度考評和考核內(nèi)容，為保密工作開展提供人力、物力、財力等保障;

2.分管保密工作負責(zé)人堅持保密委員會(保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組)議事制度，研究部署保密工作并對落實情況組織檢查，及時組織查處泄密事件和違規(guī)行為;

3.分管業(yè)務(wù)工作負責(zé)人對分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的保密工作部署和落實提出明確要求，對落實情況進行督促檢查，支持保密工作機構(gòu)和人員開展工作;

4.內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人掌握本部門保密工作情況，對人員進行保密教育和管理，定期開展保密自查自評工作，及時整改存在的問題。

(二)保密制度建設(shè)情況

1.結(jié)合工作實際建立健全保密工作責(zé)任制、定密管理、人員管理、國家秘密載體管理、保密要害部門部位管理、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備管理、宣傳報道和信息公開管理、會議和活動管理、涉外活動管理、泄密事件報告和查處等各項保密制度;

2.保密制度具有可操作性，責(zé)任追究和獎懲措施明確具體;

3.根據(jù)情況變化及時修訂完善相關(guān)保密制度。

(三)保密宣傳教育培訓(xùn)情況

1.對年度保密宣傳教育工作作出安排并組織落實;

2.及時傳達學(xué)習(xí)上級保密工作指示、文件和有關(guān)法規(guī)制度;

3.組織人員保密知識技能培訓(xùn)，或者按要求參加保密行政管理部門組織的培訓(xùn)。

(四)人員管理情況

1.準(zhǔn)確界定崗位和人員的等級;

2.人員上崗前，組織人事部門會同保密工作機構(gòu)對人員進行審查和培訓(xùn)，使其了解相關(guān)保密法規(guī)制度，掌握相關(guān)保密知識技能，并組織簽訂保密承諾書;

3.人員在崗期間，所在部門督促其熟悉相關(guān)保密事項范圍，履行本崗位保密職責(zé)，定期進行自查并及時整改存在的問題，并按照有關(guān)規(guī)定對人員因私出國(境)等事項履行審批手續(xù);

4.人員離崗前，機關(guān)、單位及其所在部門按照有關(guān)規(guī)定監(jiān)督其清退載體，確定脫密期管理措施。

(五)國家秘密確定、變更和解除情況

1.依法明確定密責(zé)任人及其定密權(quán)限;

2.依法確定并標(biāo)明國家秘密事項密級和保密期限;

3.不將依法應(yīng)當(dāng)公開的事項確定為國家秘密;

4.根據(jù)情況變化及時變更和解除國家秘密事項密級。

(六)國家秘密載體管理情況

1.國家秘密載體制作、收發(fā)、傳遞、復(fù)制、使用、保存、維修、銷毀等符合保密管理規(guī)定;

2.密品的研制、試驗、使用、運輸、保管、維修、銷毀等符合保密管理規(guī)定;

3.根據(jù)工作需要確定國家秘密事項的知悉范圍，對知悉機密級以上國家秘密的人員作出書面登記。

(七)信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理情況

1.網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)、運行、維護選擇具有資質(zhì)的單位承擔(dān)，并與相關(guān)單位和人員簽訂保密承諾書;

2.網(wǎng)絡(luò)采取符合國家保密標(biāo)準(zhǔn)的安全保密防護策略配置、身份鑒別、訪問控制、安全審計、邊界安全防護和信息流轉(zhuǎn)控制等措施，投入使用前經(jīng)過保密行政管理部門測評和審批，定期開展安全保密檢查和風(fēng)險評估;

3.確保網(wǎng)絡(luò)不接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò);

4.確保不在非網(wǎng)絡(luò)(含非工作內(nèi)網(wǎng))、互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)郵箱、即時通信工具及境內(nèi)外服務(wù)商提供的公共云服務(wù)平臺等存儲、處理、傳輸國家秘密信息;

5.按照有關(guān)規(guī)定對互聯(lián)網(wǎng)接入口數(shù)量采取控制措施;

6.計算機采取符合國家保密標(biāo)準(zhǔn)的身份鑒別、訪問授權(quán)、違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控、病毒查殺、移動存儲介質(zhì)管控等安全保密措施，不安裝使用具有無線功能的模塊和設(shè)備;

7.確保計算機不接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò);

8.確保非計算機不存儲、處理和傳輸國家秘密信息;

9.確保信息設(shè)備與非信息設(shè)備之間不交叉使用移動存儲介質(zhì);

10.保持保密技術(shù)防護設(shè)施設(shè)備的防護性能;

11.建立健全計算機和移動存儲介質(zhì)登記臺賬，計算機和移動存儲介質(zhì)粘貼密級標(biāo)識，明確責(zé)任入、設(shè)備編號等;

12.使用打印機、復(fù)印機、傳真機等辦公自動化設(shè)備符合保密管理規(guī)定;

13.使用普通手機和專用手機符合保密管理規(guī)定。

(八)場所及保密要害部門、部位管理情況

1.按照有關(guān)規(guī)定確定和調(diào)整保密要害部門、部位;

2.按照有關(guān)規(guī)定對保密要害部門、部位采取人防、物防、技防等防護措施;

3.落實禁止無關(guān)人員進入場所和保密要害部門、部位的規(guī)定。

(九)會議、活動和貨物、工程、服務(wù)采購等項目管理情況

1.會議、活動使用符合保密要求的場所、設(shè)施、設(shè)備;

2.主辦會議或活動的內(nèi)設(shè)機構(gòu)指定人員負責(zé)保密管理工作，落實各項保密措施。重要會議或活動制定保密方案并報本機關(guān)、本單位保密工作機構(gòu)備案;

3.對提供貨物、工程和服務(wù)的單位進行保密審查，提出保密要求，簽訂保密協(xié)議。

(十)涉外工作保密管理情況

1.負責(zé)對外交流、合作等活動的內(nèi)設(shè)機構(gòu)采取相應(yīng)保密措施，對有關(guān)人員進行保密提醒;

2.對外提供文件、資料和物品按規(guī)定經(jīng)過保密審查審批，涉及國家秘密的應(yīng)與外方簽訂保密協(xié)議;

3.出國(境)團組指定專人負責(zé)保密工作，進行行前保密教育，落實各項保密措施。

(十一)宣傳報道和信息公開保密審查情況

1.對外宣傳報道履行保密審查審批程序;

2.信息公開保密審查工作有領(lǐng)導(dǎo)分管、有部門負責(zé)、有專人實施;

3.堅持先審查、后公開和一事一審原則，落實信息公開保密審查審批各環(huán)節(jié)保密制度措施;

4.確保涉及國家秘密的信息不予公開;

5.建立網(wǎng)站信息登記制度，定期組織開展網(wǎng)站保密檢查。

(十二)違反保密法律法規(guī)行為查處情況

1.發(fā)生泄密事件按規(guī)定及時報告并采取補救措施;

2.對違反保密法律法規(guī)行為及時組織調(diào)查;

3.對違反保密法律法規(guī)行為的責(zé)任人員依紀(jì)依法進行處理。

(十三)保密組織機構(gòu)設(shè)置、人員配備及經(jīng)費保障情況

1.按規(guī)定設(shè)立保密工作機構(gòu)或者指定專人負責(zé)保密工作;

2.保密工作機構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定配備保密技術(shù)檢查裝備和工具;

3.保密工作所需經(jīng)費列入機關(guān)、單位年度財政預(yù)算或者收支計劃。

(十四)保密工作記錄和材料

機關(guān)、單位及內(nèi)設(shè)機構(gòu)建立保密工作記錄，各項保密工作落實情況材料翔實完整。

五、監(jiān)督檢查

考核自查自評報告范文第5篇

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照中央經(jīng)濟工作、農(nóng)村工作會議精神和市委、市政府的決策部署，緊緊圍繞全市糧食流通“十二五”規(guī)劃和省局提出的“質(zhì)量效益鞏固年”、“兩千億跨越工程推進年”活動，以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，在“穩(wěn)”上做文章，在“進”中求突破，在完善調(diào)控措施、服務(wù)改善民生、推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、夯實基礎(chǔ)設(shè)施、深化國企改革、加強市場監(jiān)管、強化行業(yè)文明上下功夫，努力開創(chuàng)全市現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展新局面。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

市局成立目標(biāo)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組；主要職責(zé)是依據(jù)市政府及省糧食局年度工作目標(biāo)任務(wù)，制定各縣糧食局和局屬單位年度工作目標(biāo)任務(wù)，協(xié)調(diào)服務(wù)，督促檢查，組織考核，承辦目標(biāo)考核結(jié)果的復(fù)核、評定，以及目標(biāo)完成情況上報等工作。

三、考核內(nèi)容

按照科學(xué)合理、便于操作的原則，市糧食局對目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)進行了分解細化量化，制定了考核細則（附后）。

四、考核辦法

1、考核計分。對各單位目標(biāo)完成情況實行分值考核，基本分為110分（縣局為100分，不含招商引資10分）。為鼓勵各單位爭先進位和綜合平衡，實行加分制，各單位最后得分=綜合考核得分+領(lǐng)導(dǎo)評議得分+完成其他任務(wù)得分+獎勵得分。

2、考核程序。⑴自查。各單位按照市局下達的年度工作目標(biāo)任務(wù)，逐項進行自查、評分，按通知時間向市局目標(biāo)辦報送年度目標(biāo)完成情況自查報告和自評表。⑵復(fù)核。市局組織目標(biāo)考核成員依據(jù)考核評分細則，對各單位目標(biāo)完成情況進行考核，并對自查報告反映的情況進行復(fù)核、檢查。⑶審定。市局目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組在考核的基礎(chǔ)上，匯總測算出各單位考核得分，提交局會議研究確定考核等次。

3、有關(guān)說明。物業(yè)公司、雜糧批發(fā)市場、面粉廠實行綜合考核。

五、獎懲辦法

按照考核得分由高至低進行排序，各縣糧食局排序第1名的為優(yōu)秀單位，給予通報表彰，同時抄送縣政府；局屬單位排序前2名的為優(yōu)秀單位，給予通報表彰。

對發(fā)生安全生產(chǎn)重大事故、計劃生育、綜合治理不合格，以及政風(fēng)行風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)被評為不滿意、造成惡劣影響的單位，予以“一票否決”，取消評先評優(yōu)資格。

六、工作要求

1、各單位要建立健全目標(biāo)管理工作機制，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和承辦部門，落實工作責(zé)任，使目標(biāo)管理工作規(guī)范化、經(jīng)?；?/p>