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根據(jù)省高校畢業(yè)生就業(yè)工作委員會《關(guān)于評選20*年全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體先進工作者的通知》(教學(xué)〔20*〕8號)精神,為切實做好今年的評選工作,現(xiàn)將有關(guān)事項補充通知如下:
一、高度重視,嚴格按文件要求搞好自查自評。各市、各高校要依據(jù)省高校畢業(yè)生就業(yè)工作委員會教學(xué)〔20*〕8號通知要求,對照評估的各項指標(biāo),抓緊做好自查自評工作,并形成自查報告。自查報告應(yīng)包括本單位自查自評的組織實施情況、取得的成效、存在的問題及對策措施等。
二、做好標(biāo)兵單位的評審和考核工作。對申報高校畢業(yè)生就業(yè)工作標(biāo)兵單位的,由省高校畢業(yè)生就業(yè)工作委員會聘請專家進行集中評審;對已獲得高校畢業(yè)生就業(yè)工作標(biāo)兵單位稱號的(名單見附件),自獲得標(biāo)兵單位榮譽稱號起兩年內(nèi),參照當(dāng)年高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體標(biāo)準(zhǔn),實施年度考核制度。經(jīng)考核合格的,繼續(xù)保留其榮譽稱號,頒發(fā)獎牌,并給予適當(dāng)獎勵。不參加年度考核或年度考核不合格的,取消標(biāo)兵單位榮譽稱號。
標(biāo)兵單位免評期滿即從獲得標(biāo)兵單位稱號的第三年起,正常申報參評先進集體。
三、把握重點,按時報送相關(guān)材料。各市、各高校根據(jù)本單位實際情況,在全面自查自評的基礎(chǔ)上,申報競評高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體。省高校畢業(yè)生就業(yè)工作委員會聘請專家進行集中評審。各單位申報畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體材料,要緊緊圍繞評估標(biāo)準(zhǔn)的各項指標(biāo),有針對性地準(zhǔn)備材料,并要突出重點。其它相關(guān)輔助材料可列清單,不報原始材料。具體要求如下:
1.標(biāo)兵單位申報和考核材料:(1)學(xué)校自查自評報告;(2)《*省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作評估自評得分表》;(3)《*省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作標(biāo)兵單位登記表》(表內(nèi)主要事跡1000字左右);(4)對照評估標(biāo)準(zhǔn)整理一套簡要的原始支撐材料。
2.市申報畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體材料:(1)市自查自評報告;(2)《*省市、縣(區(qū))高校畢業(yè)生就業(yè)工作評估自評得分表》;(3)《*省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體申報表》(表內(nèi)主要事跡1000字左右);(4)本市及所屬一個縣(區(qū))與評估標(biāo)準(zhǔn)各項指標(biāo)相對應(yīng)的原始支撐材料(材料大致在6個標(biāo)準(zhǔn)文件盒以內(nèi))。
一)督查對象:縣政府各行政執(zhí)法部門及歸口部門管理的行政執(zhí)法機構(gòu)、派出機構(gòu)和省、市駐民各行政執(zhí)法單位(以下簡稱各行政執(zhí)法單位)
二)參評案卷范圍:重點評查各行政執(zhí)法單位在期間形成的行政許可、行政處罰案卷,抽查行政強制、行政征收、行政裁決、行政確認、行政給付等其他行政執(zhí)法案卷。
三)監(jiān)督檢查內(nèi)容:1.行政處罰自由裁量權(quán)細化、量化工作進展情況;2.健全完善依法行政相關(guān)配套制度情況;3.制定和落實依法行政第二個五年規(guī)劃情況;4.按民政發(fā)〔〕18號文件要求修訂完善規(guī)范性文件進展情況;5.年本單位學(xué)法計劃落實情況;6.年依法行政工作安排部署情況。
二、督查步驟
一)整理資料階段。各行政執(zhí)法單位要對本單位依法行政工作認真總結(jié),收集整理相關(guān)資料,對行政執(zhí)法案卷,按執(zhí)法類別和時間順序進行整理編號,形成案卷目錄。
二)自查自評階段。各行政執(zhí)法單位要組織專門力量,對照《市行政執(zhí)法案卷評查標(biāo)準(zhǔn)》和監(jiān)督檢查內(nèi)容進行自評自查,并寫出自評自查總結(jié)報告。對存在問題要認真研究,查缺補漏,制訂整改方案,明確整改措施,積極進行整改。自評自查案卷時,要填寫《縣行政執(zhí)法案卷評分表》1按評分標(biāo)準(zhǔn)評出優(yōu)秀、合格和不合格3種類型。
三)全面評查階段。自評自查結(jié)束后,縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,從政府辦、法制辦、監(jiān)察局、公安局、工商局、國稅局、森林公安分局等部門抽調(diào)人員,組成2個督查小組,對全縣行政執(zhí)法工作及其案卷進行全面督查評查(詳23對行政執(zhí)法監(jiān)督檢查的內(nèi)容要嚴格按照相關(guān)文件要求,采取查閱相關(guān)資料、聽取工作匯報的方式進行檢查;對案卷評查要按《市行政執(zhí)法案卷評查辦法》進行評議打分,并逐卷作出優(yōu)秀、合格和不合格的評價。對檢查、評查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,督查小組應(yīng)及時提出處理意見,各行政執(zhí)法單位要嚴格按照處理意見逐一進行整改。檢查評查工作結(jié)束后,及時進行總結(jié),并在全縣范圍內(nèi)通報。
三、工作要求
一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。行政執(zhí)法監(jiān)督檢查及案卷評查工作,縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由縣政府辦牽頭,監(jiān)察局、法制辦負責(zé)具體實施。各行政執(zhí)法單位要高度重視行政執(zhí)法監(jiān)督檢查和案卷評查工作,精心安排部署,確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),抽調(diào)得力人員,保證工作時間,確保按要求完成任務(wù)。
按照**市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對全程辦事制和深化政務(wù)公開工作進行檢查的通知》要求,我局應(yīng)在8月底以前,進行全程辦事制工作和深化政務(wù)公開工作的自查自評和社會各界評議活動,并將自查情況上報。市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將在9月上中旬,組織人大代表、政協(xié)委員、派和特約監(jiān)察員對開展全程辦事制工作和深化政務(wù)公開工作進行重點檢查。最后在10月份,通過綜合匯總自查自評情況、明察暗訪測評情況及人大代表、政協(xié)委員、特約監(jiān)察員檢查情況,進行綜合評價,并將檢查結(jié)果分好、一般、較差等三個檔次,與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制掛鉤,作為年終市政府督查考核獎懲的重要依據(jù)。
我局的全程辦事制工作和深化政務(wù)公開工作已經(jīng)初步展開,并各自成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,完善了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),制定了各項制度,取得了一定收效。為做好自查自評和迎接檢查,特通知如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo):
按照市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的檢查要求,將全程辦事制工作制領(lǐng)導(dǎo)小組納入深化政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立自查自評領(lǐng)導(dǎo)小組,實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)工作。
成員單位:辦公室、人教處、法制處、監(jiān)察處、黨辦、監(jiān)督處、預(yù)算處、國庫處(中心)、采購辦、企業(yè)處、會計處、信息中心和機關(guān)服務(wù)中心。
二、自查自評:
根據(jù)**市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求,將自查自評工作分為三個階段。
(一)完善基礎(chǔ)工作階段。重點是完善充實各種制度、項目、數(shù)據(jù),做到不缺不漏,完整齊全。
1、健全完善各項規(guī)章制度。重點檢查涵蓋全程辦事制每個環(huán)節(jié)的制度是否健全?并對已經(jīng)建立的對外服務(wù)11項,政務(wù)公開10項制度,進一步規(guī)范語言,增強可操作性和可檢查性,提高各項制度的實際應(yīng)用效果。
2、匯總各種承辦、許可、審批、服務(wù)項目。主要是對外承辦事項多少項?有多少審批事項,多少為民服務(wù)事項?
3、匯總政務(wù)公開目錄。按照市監(jiān)察局下發(fā)的目錄樣本和要求,結(jié)合本部門實際業(yè)務(wù)工作和我局制定的“政務(wù)公開實施細則”中明確的公開內(nèi)容,進行逐項逐條填寫,最后隨自查自評報告一同上報。
4、收集豐富基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。對于在大廳服務(wù)的單位,要進行日接待量匯總,實行日報月報匯總制度,做到隨時能夠上報完成數(shù)量和運行數(shù)量。
5、實行網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上審批情況。匯總辦理和審批件數(shù),計算其占全程辦事項目的百分比例。
6、投訴中心和監(jiān)督情況。匯總受理投訴件數(shù),及投訴件分類,原因分析。
(二)自查自評階段
嚴格按照市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所規(guī)定的檢查內(nèi)容,逐項進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,限時改正。自查自評的實施由局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員承擔(dān),各成員單位按職責(zé)分工匯報政務(wù)公開項目、內(nèi)容和數(shù)量的落實情況。并建立小組成員單位定期會議制度,對政務(wù)公開工作進行統(tǒng)計分析,及時采取措施。
1、實行定時不定時檢查。重點是對外服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度、儀表和服務(wù)質(zhì)量等。
2、征求各方面意見。①召開各服務(wù)單位座談會聽取他們的意見,解決他們的問題,提高他們的積極性;②召開部分服務(wù)對象座談會,聽取他們對服務(wù)的意見和建議,進一步改進對外服務(wù)工作。③通過發(fā)放調(diào)查問卷,征求各服務(wù)對象的意見。
3、進行明察暗訪。聘請社會監(jiān)督員用第三者的眼光查找問題,糾正失誤。
4、匯總征集來的意見和建議,召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議,研究整改措施,做到及時糾正。為迎接市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組織的重點檢查做好最充分的準(zhǔn)備。
(三)匯總上報階段
1、嚴格按照市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定的《推行全程辦事制和深化政務(wù)公開工作的檢查方案》,認真撰寫自查自評報告。
2、召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議,研究下一步工作計劃,主要包括三個方面:一是行政服務(wù)中心(即財政服務(wù)大廳)建設(shè)時間安排,二是完善工作模式的計劃措施,三是推進電子政務(wù)的計劃措施等。以此充實豐富自查自評報告內(nèi)容。
3、將自查自評報告報請局黨組研究,提出修改意見。
4、按時間要求上報市政務(wù)公開辦公室。
三、迎接檢查
領(lǐng)導(dǎo)小組要在自查自評的基礎(chǔ)上,認真準(zhǔn)備各種匯報材料、參考閱讀資料等,完善窗口服務(wù),整頓接待環(huán)境,迎接市里的重點檢查。
四、工作要求
1、各單位領(lǐng)導(dǎo)要重視這項工作,加強領(lǐng)導(dǎo),強化考核,切實負起責(zé)任來。要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,認真清理和檢查本單位的對外服務(wù)和政務(wù)公開工作,做到服務(wù)周到熱情,公開準(zhǔn)確及時。
2、各單位要組織人員仔細研讀**市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對全程辦事制和深化政務(wù)公開工作進行檢查的通知》,查找問題糾正不足;要認真學(xué)習(xí)《關(guān)于印發(fā)〈**市財政局政務(wù)公開工作實施方案〉和〈**市財政局政務(wù)公開工作實施細則(試行)〉的通知》,強化領(lǐng)導(dǎo)落實到位。
3、各單位要在認真學(xué)習(xí)文件的基礎(chǔ)上,按照本通知要求開展自查自評,完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù),改進服務(wù)環(huán)節(jié),提高工作效率,樹立良好形象。
4、自查自評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要強化督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,限期改正不足。
5、各單位要在8月26日以前,將本單位的學(xué)習(xí)貫徹和自查自評情況,以及《政務(wù)公開目錄樣表》上報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
特此通知。
一、自查自評的重點內(nèi)容
根據(jù)國家保密局印發(fā)了《機關(guān)﹑單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》(國保發(fā)〔201x〕14號)文件,以下簡稱《工作規(guī)則》。對照《工作規(guī)則》各項規(guī)定,此次保密自查內(nèi)容為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實、保密制度建設(shè)、宣傳教育培訓(xùn)、人員管理、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理情況等十四個方面50項。各部門通過開展保密自查自評,及時發(fā)現(xiàn)隱患,堵塞漏洞,進一步加強日常保密管理。
二、自查自評工作要求
1.各相關(guān)單位要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),制定工作方案,指定專門人員負責(zé)具體工作,注重實際效果。
2.按照《長安大學(xué)保密自查自評工作方案》時間安排,請各單位對照《2016年度長安大學(xué)保密自查自評任務(wù)分解表》各項要求,認真開展自評自查。(相關(guān)材料已下發(fā)各單位)
3.請各相關(guān)單位于2016年3月11日前報送《部門自查自評工作報告》及《工作檢查表》,紙質(zhì)版加蓋公章至保密辦。
支行保密自查自評工作:
為促進全行各項保密管理措施落到實處,近日,農(nóng)發(fā)行南城縣支行高度重視,精心組織,通過采取三項有力措施全面開展保密自查自評工作,排查保密工作中的風(fēng)險點、隱患點和薄弱點,以推動全行保密管理工作再邁上新臺階。
加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。該行成立由行領(lǐng)導(dǎo)任組長的保密自查自評檢查工作小組,負責(zé)開展全行保密自查自評檢查工作,制定具體實施措施,規(guī)范保密自查自評檢查工作,選配熟悉保密工作、責(zé)任心強的人員進行保密自查自評檢查工作,以確保此次全面開展保密自查自評檢查工作順利進行。
全面檢查,確保質(zhì)量。該行嚴格按照《農(nóng)發(fā)行縣級支行保密自查自評檢查表》,對包括保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實、保密制度建設(shè)、保密宣傳教育培訓(xùn)、人員管理、國家秘密確定變更解除管理、國家秘密載體管理、計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公自動化設(shè)備管理、保密要害部門部位管理、涉外保密管理、宣傳報道和信息公開保密審查、違反保密法律法規(guī)行為查處、保密組織機構(gòu)、人員配備及經(jīng)費保障情況、保密工作記錄及材料等13個方面47項具體保密自查自評檢查內(nèi)容,組織開展全面自查檢查,避免形式主義、走過場,確保保密自查自評檢查工作扎實、到位。
按時完成,認真整改。該行嚴格按照保密管理工作規(guī)章制度、自查時限要求,認真細致按時完成保密管理各環(huán)節(jié)自查自評檢查工作,掌握保密工作的基本情況以及存在的問題,對在自查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時進行認真整改,探索進一步做好全行開展保密管理工作的思路和方法。通過此次全面開展保保密自查自評工作,對于不斷提升全行保密管理工作水平必將起到積極有效促進作用。
機關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)
為加強和規(guī)范保密自查自評工作,根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》和有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)則。
一、適用范圍
本規(guī)則適用于各級黨政機關(guān)和涉及國家秘密的單位(以下簡稱機關(guān)、單位)在本機關(guān)、本單位內(nèi)部開展的保密自查自評工作。
二、工作原則
機關(guān)、單位保密自查自評工作應(yīng)當(dāng)立足防范,突出重點,嚴格標(biāo)準(zhǔn),形成制度,做到強化保密主體責(zé)任,及時消除泄密隱患,建立保密工作長效機制,確保國家秘密安全。
三、工作要求
機關(guān)、單位保密自查自評工作應(yīng)當(dāng)每年至少開展1次,并將有關(guān)情況列入年度保密工作情況報告內(nèi)容,報同級保密行政管理部門。
四、自查內(nèi)容
(一)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實情況
1.主要負責(zé)人對保密工作部署和落實提出明確要求,聽取保密工作情況匯報并研究解決相關(guān)問題,將履行保密工作責(zé)任制情況納入本機關(guān)、本單位年度考評和考核內(nèi)容,為保密工作開展提供人力、物力、財力等保障;
2.分管保密工作負責(zé)人堅持保密委員會(保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組)議事制度,研究部署保密工作并對落實情況組織檢查,及時組織查處泄密事件和違規(guī)行為;
3.分管業(yè)務(wù)工作負責(zé)人對分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的保密工作部署和落實提出明確要求,對落實情況進行督促檢查,支持保密工作機構(gòu)和人員開展工作;
4.內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人掌握本部門保密工作情況,對人員進行保密教育和管理,定期開展保密自查自評工作,及時整改存在的問題。
(二)保密制度建設(shè)情況
1.結(jié)合工作實際建立健全保密工作責(zé)任制、定密管理、人員管理、國家秘密載體管理、保密要害部門部位管理、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備管理、宣傳報道和信息公開管理、會議和活動管理、涉外活動管理、泄密事件報告和查處等各項保密制度;
2.保密制度具有可操作性,責(zé)任追究和獎懲措施明確具體;
3.根據(jù)情況變化及時修訂完善相關(guān)保密制度。
(三)保密宣傳教育培訓(xùn)情況
1.對年度保密宣傳教育工作作出安排并組織落實;
2.及時傳達學(xué)習(xí)上級保密工作指示、文件和有關(guān)法規(guī)制度;
3.組織人員保密知識技能培訓(xùn),或者按要求參加保密行政管理部門組織的培訓(xùn)。
(四)人員管理情況
1.準(zhǔn)確界定崗位和人員的等級;
2.人員上崗前,組織人事部門會同保密工作機構(gòu)對人員進行審查和培訓(xùn),使其了解相關(guān)保密法規(guī)制度,掌握相關(guān)保密知識技能,并組織簽訂保密承諾書;
3.人員在崗期間,所在部門督促其熟悉相關(guān)保密事項范圍,履行本崗位保密職責(zé),定期進行自查并及時整改存在的問題,并按照有關(guān)規(guī)定對人員因私出國(境)等事項履行審批手續(xù);
4.人員離崗前,機關(guān)、單位及其所在部門按照有關(guān)規(guī)定監(jiān)督其清退載體,確定脫密期管理措施。
(五)國家秘密確定、變更和解除情況
1.依法明確定密責(zé)任人及其定密權(quán)限;
2.依法確定并標(biāo)明國家秘密事項密級和保密期限;
3.不將依法應(yīng)當(dāng)公開的事項確定為國家秘密;
4.根據(jù)情況變化及時變更和解除國家秘密事項密級。
(六)國家秘密載體管理情況
1.國家秘密載體制作、收發(fā)、傳遞、復(fù)制、使用、保存、維修、銷毀等符合保密管理規(guī)定;
2.密品的研制、試驗、使用、運輸、保管、維修、銷毀等符合保密管理規(guī)定;
3.根據(jù)工作需要確定國家秘密事項的知悉范圍,對知悉機密級以上國家秘密的人員作出書面登記。
(七)信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理情況
1.網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)、運行、維護選擇具有資質(zhì)的單位承擔(dān),并與相關(guān)單位和人員簽訂保密承諾書;
2.網(wǎng)絡(luò)采取符合國家保密標(biāo)準(zhǔn)的安全保密防護策略配置、身份鑒別、訪問控制、安全審計、邊界安全防護和信息流轉(zhuǎn)控制等措施,投入使用前經(jīng)過保密行政管理部門測評和審批,定期開展安全保密檢查和風(fēng)險評估;
3.確保網(wǎng)絡(luò)不接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò);
4.確保不在非網(wǎng)絡(luò)(含非工作內(nèi)網(wǎng))、互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)郵箱、即時通信工具及境內(nèi)外服務(wù)商提供的公共云服務(wù)平臺等存儲、處理、傳輸國家秘密信息;
5.按照有關(guān)規(guī)定對互聯(lián)網(wǎng)接入口數(shù)量采取控制措施;
6.計算機采取符合國家保密標(biāo)準(zhǔn)的身份鑒別、訪問授權(quán)、違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控、病毒查殺、移動存儲介質(zhì)管控等安全保密措施,不安裝使用具有無線功能的模塊和設(shè)備;
7.確保計算機不接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò);
8.確保非計算機不存儲、處理和傳輸國家秘密信息;
9.確保信息設(shè)備與非信息設(shè)備之間不交叉使用移動存儲介質(zhì);
10.保持保密技術(shù)防護設(shè)施設(shè)備的防護性能;
11.建立健全計算機和移動存儲介質(zhì)登記臺賬,計算機和移動存儲介質(zhì)粘貼密級標(biāo)識,明確責(zé)任入、設(shè)備編號等;
12.使用打印機、復(fù)印機、傳真機等辦公自動化設(shè)備符合保密管理規(guī)定;
13.使用普通手機和專用手機符合保密管理規(guī)定。
(八)場所及保密要害部門、部位管理情況
1.按照有關(guān)規(guī)定確定和調(diào)整保密要害部門、部位;
2.按照有關(guān)規(guī)定對保密要害部門、部位采取人防、物防、技防等防護措施;
3.落實禁止無關(guān)人員進入場所和保密要害部門、部位的規(guī)定。
(九)會議、活動和貨物、工程、服務(wù)采購等項目管理情況
1.會議、活動使用符合保密要求的場所、設(shè)施、設(shè)備;
2.主辦會議或活動的內(nèi)設(shè)機構(gòu)指定人員負責(zé)保密管理工作,落實各項保密措施。重要會議或活動制定保密方案并報本機關(guān)、本單位保密工作機構(gòu)備案;
3.對提供貨物、工程和服務(wù)的單位進行保密審查,提出保密要求,簽訂保密協(xié)議。
(十)涉外工作保密管理情況
1.負責(zé)對外交流、合作等活動的內(nèi)設(shè)機構(gòu)采取相應(yīng)保密措施,對有關(guān)人員進行保密提醒;
2.對外提供文件、資料和物品按規(guī)定經(jīng)過保密審查審批,涉及國家秘密的應(yīng)與外方簽訂保密協(xié)議;
3.出國(境)團組指定專人負責(zé)保密工作,進行行前保密教育,落實各項保密措施。
(十一)宣傳報道和信息公開保密審查情況
1.對外宣傳報道履行保密審查審批程序;
2.信息公開保密審查工作有領(lǐng)導(dǎo)分管、有部門負責(zé)、有專人實施;
3.堅持先審查、后公開和一事一審原則,落實信息公開保密審查審批各環(huán)節(jié)保密制度措施;
4.確保涉及國家秘密的信息不予公開;
5.建立網(wǎng)站信息登記制度,定期組織開展網(wǎng)站保密檢查。
(十二)違反保密法律法規(guī)行為查處情況
1.發(fā)生泄密事件按規(guī)定及時報告并采取補救措施;
2.對違反保密法律法規(guī)行為及時組織調(diào)查;
3.對違反保密法律法規(guī)行為的責(zé)任人員依紀(jì)依法進行處理。
(十三)保密組織機構(gòu)設(shè)置、人員配備及經(jīng)費保障情況
1.按規(guī)定設(shè)立保密工作機構(gòu)或者指定專人負責(zé)保密工作;
2.保密工作機構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定配備保密技術(shù)檢查裝備和工具;
3.保密工作所需經(jīng)費列入機關(guān)、單位年度財政預(yù)算或者收支計劃。
(十四)保密工作記錄和材料
機關(guān)、單位及內(nèi)設(shè)機構(gòu)建立保密工作記錄,各項保密工作落實情況材料翔實完整。
五、監(jiān)督檢查
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照中央經(jīng)濟工作、農(nóng)村工作會議精神和市委、市政府的決策部署,緊緊圍繞全市糧食流通“十二五”規(guī)劃和省局提出的“質(zhì)量效益鞏固年”、“兩千億跨越工程推進年”活動,以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線,在“穩(wěn)”上做文章,在“進”中求突破,在完善調(diào)控措施、服務(wù)改善民生、推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、夯實基礎(chǔ)設(shè)施、深化國企改革、加強市場監(jiān)管、強化行業(yè)文明上下功夫,努力開創(chuàng)全市現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展新局面。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
市局成立目標(biāo)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組;主要職責(zé)是依據(jù)市政府及省糧食局年度工作目標(biāo)任務(wù),制定各縣糧食局和局屬單位年度工作目標(biāo)任務(wù),協(xié)調(diào)服務(wù),督促檢查,組織考核,承辦目標(biāo)考核結(jié)果的復(fù)核、評定,以及目標(biāo)完成情況上報等工作。
三、考核內(nèi)容
按照科學(xué)合理、便于操作的原則,市糧食局對目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)進行了分解細化量化,制定了考核細則(附后)。
四、考核辦法
1、考核計分。對各單位目標(biāo)完成情況實行分值考核,基本分為110分(縣局為100分,不含招商引資10分)。為鼓勵各單位爭先進位和綜合平衡,實行加分制,各單位最后得分=綜合考核得分+領(lǐng)導(dǎo)評議得分+完成其他任務(wù)得分+獎勵得分。
2、考核程序。⑴自查。各單位按照市局下達的年度工作目標(biāo)任務(wù),逐項進行自查、評分,按通知時間向市局目標(biāo)辦報送年度目標(biāo)完成情況自查報告和自評表。⑵復(fù)核。市局組織目標(biāo)考核成員依據(jù)考核評分細則,對各單位目標(biāo)完成情況進行考核,并對自查報告反映的情況進行復(fù)核、檢查。⑶審定。市局目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組在考核的基礎(chǔ)上,匯總測算出各單位考核得分,提交局會議研究確定考核等次。
3、有關(guān)說明。物業(yè)公司、雜糧批發(fā)市場、面粉廠實行綜合考核。
五、獎懲辦法
按照考核得分由高至低進行排序,各縣糧食局排序第1名的為優(yōu)秀單位,給予通報表彰,同時抄送縣政府;局屬單位排序前2名的為優(yōu)秀單位,給予通報表彰。
對發(fā)生安全生產(chǎn)重大事故、計劃生育、綜合治理不合格,以及政風(fēng)行風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)被評為不滿意、造成惡劣影響的單位,予以“一票否決”,取消評先評優(yōu)資格。
六、工作要求
1、各單位要建立健全目標(biāo)管理工作機制,明確分管領(lǐng)導(dǎo)和承辦部門,落實工作責(zé)任,使目標(biāo)管理工作規(guī)范化、經(jīng)?;?/p>