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冶金技術(shù)論文

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冶金技術(shù)論文

冶金技術(shù)論文范文第1篇

學(xué)生完成任務(wù)之后,教師要進(jìn)行糾正說(shuō)明以及總結(jié)評(píng)價(jià),從而保證學(xué)生所講內(nèi)容的正確性以及完整性,進(jìn)一步深化教學(xué)內(nèi)容。除了專(zhuān)業(yè)問(wèn)題外,每位學(xué)生要發(fā)表學(xué)習(xí)過(guò)程中的一些感受,其他學(xué)生要進(jìn)行提問(wèn),使學(xué)生們都參與到課堂中來(lái),提高學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣。在學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)學(xué)生們的創(chuàng)新意識(shí)及科學(xué)素養(yǎng)。最后由教師進(jìn)行總結(jié)與評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)內(nèi)容包括學(xué)生在此次任務(wù)完成中的表現(xiàn),對(duì)目標(biāo)知識(shí)掌握的程度以及解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)新思維的能力等。

二、立體式教學(xué)法的應(yīng)用

立體式教學(xué)法旨在保障知識(shí)傳授的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化思維能力的訓(xùn)練。經(jīng)過(guò)對(duì)三屆選修冶金工程新工藝及新技術(shù)課程的研究生進(jìn)行的對(duì)比實(shí)驗(yàn)教學(xué),選取72名無(wú)顯著差異的研究生作為研究對(duì)象,對(duì)立體式教學(xué)法進(jìn)行了探索與研究。

1.對(duì)于拓展視野的幫助

研究生的學(xué)習(xí)需要以開(kāi)闊的眼界來(lái)觀察與研究專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的熱點(diǎn)問(wèn)題。研究生不能沉浸在周?chē)男…h(huán)境下,需要放眼世界,從更大的角度去審視問(wèn)題、分析和處理問(wèn)題。結(jié)果表明,絕大多數(shù)學(xué)生認(rèn)為立體式教學(xué)法有助于拓展學(xué)生的視野,但仍有8%的學(xué)生認(rèn)為該教學(xué)法無(wú)助于拓展學(xué)生視野。究其原因,主要有以下四點(diǎn):(1)教師所設(shè)置的任務(wù)所包含知識(shí)面還不夠廣泛,具有一定的局限性;(2)學(xué)生在完成任務(wù)的過(guò)程中查找資料的途徑比較局限,文獻(xiàn)查閱能力有待提高;(3)教師應(yīng)當(dāng)收集一些學(xué)生收集能力范圍之外的有用信息教授學(xué)生,從而起到引領(lǐng)作用;(4)各個(gè)學(xué)生在講述自己所準(zhǔn)備的材料過(guò)程中,因?yàn)閭€(gè)人表達(dá)能力等方面因素的差異,導(dǎo)致信息傳遞不暢。

2.思維創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

有23%的學(xué)生認(rèn)為,該課堂教學(xué)法對(duì)于其思維創(chuàng)新能力的培養(yǎng)非常有效,44%的學(xué)生認(rèn)為該方法是有效的,完全認(rèn)同的學(xué)生數(shù)量相對(duì)較少,同時(shí),也有5%的學(xué)生認(rèn)為該教學(xué)法對(duì)于其思維創(chuàng)新能力的培養(yǎng)沒(méi)有效果。這主要是因?yàn)椋海?)受大綱對(duì)于課程內(nèi)容規(guī)定的限制,課程內(nèi)容涉及面仍顯較窄。因此,應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)授課內(nèi)容的改進(jìn),強(qiáng)調(diào)交叉融合。(2)交流不足,學(xué)生們還沒(méi)有完全適應(yīng)該教學(xué)法,課堂上稍顯怯懦,同時(shí),教師由于長(zhǎng)期受到傳統(tǒng)教學(xué)思維的影響,在這種新型教學(xué)的課堂上,并沒(méi)有完全消除“填鴨式”教學(xué)法的影響,教師往往在點(diǎn)評(píng)過(guò)程中,進(jìn)行了某些灌輸,對(duì)學(xué)生們的思考有些束縛。在立體式教學(xué)過(guò)程中,可適當(dāng)邀請(qǐng)某些冶金領(lǐng)域知名教授前來(lái)參與課堂教學(xué)活動(dòng),與學(xué)生們開(kāi)展對(duì)話(huà)與交流,鍛煉學(xué)生的膽量,同時(shí),也可以從自身實(shí)際出發(fā),啟迪學(xué)生們的思維,引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

3.對(duì)于提高科研能力的幫助

良好的科研能力是研究生所必須具備的基本功,這包括資料收集與處理的能力、科研創(chuàng)新能力、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力、邏輯思維與口頭表達(dá)的能力等。研究發(fā)現(xiàn),僅有20%的學(xué)生認(rèn)為該教學(xué)法對(duì)于提高自身科研能力具有很大的幫助,這說(shuō)明,就培養(yǎng)學(xué)生科研素養(yǎng)而言,該教學(xué)法仍需適當(dāng)改進(jìn),以進(jìn)一步提高學(xué)生的認(rèn)可度。同時(shí)仍有3%的學(xué)生認(rèn)為該教學(xué)法對(duì)于提高其科研能力沒(méi)有幫助。究其原因,主要是:(1)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性有待提高。這需要教師融理論教學(xué)于實(shí)際之中,讓學(xué)生明白所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的用途以及運(yùn)用的方式,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。(2)在教學(xué)過(guò)程中,科研方法方面的內(nèi)容應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng),也就是增加方法論方面的內(nèi)容,教授學(xué)生科學(xué)思考及科學(xué)研究的方法,從而幫助學(xué)生提高科研能力。

4.知識(shí)收獲方面

對(duì)研究生而言,重在能力及方法的學(xué)習(xí),但是作為課堂教學(xué),知識(shí)的傳授也必不可少,只是與本科生相比,所獲得的知識(shí)應(yīng)更加前沿,更加接近實(shí)際。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),有20%的學(xué)生認(rèn)為,通過(guò)該教學(xué)法,其所獲取的知識(shí)量一般,更有5%的學(xué)生認(rèn)為,并沒(méi)有通過(guò)該教學(xué)法獲取更為豐富的前沿知識(shí)。鑒于此,在應(yīng)用這種方法開(kāi)展教學(xué)時(shí),應(yīng)著重注意:(1)注重價(jià)值引導(dǎo),強(qiáng)調(diào)知識(shí)的作用,誘發(fā)學(xué)生獲取新知的欲望;(2)注意研究生教育過(guò)程中存在的“重科研、輕教學(xué)”的問(wèn)題,處理好之間的關(guān)系,重視課堂教學(xué),使學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)與科學(xué)研究有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)課程學(xué)習(xí)為科研服務(wù),在科研活動(dòng)中又獲取新知的良性循環(huán)。

三、結(jié)束語(yǔ)

冶金技術(shù)論文范文第2篇

1.1構(gòu)建有利于提高學(xué)生綜合素質(zhì)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系

無(wú)機(jī)非金屬材料專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的改革必須突破傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式,按照素質(zhì)教育的要求,以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)為目的,以培養(yǎng)創(chuàng)新能力為主線,采用核心化、多層次實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系結(jié)構(gòu)。核心化是指服從實(shí)驗(yàn)?zāi)繕?biāo),以培養(yǎng)應(yīng)用型、創(chuàng)新型人才為核心;多層次是指實(shí)驗(yàn)內(nèi)容設(shè)置劃分多個(gè)層次:基礎(chǔ)無(wú)機(jī)非金屬材料科學(xué)實(shí)驗(yàn)(基本技能和基本方法)、綜合型實(shí)驗(yàn)(學(xué)科間交叉)、專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)型實(shí)驗(yàn)。精煉基礎(chǔ)(無(wú)機(jī)非金屬材料科學(xué)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)、玻璃工藝實(shí)驗(yàn)、陶瓷工藝實(shí)驗(yàn)、水泥工藝實(shí)驗(yàn))實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,使其與理論知識(shí)同步,以驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)為主,小綜合實(shí)驗(yàn)為輔,既加深理論知識(shí)的理解,又培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)技能與應(yīng)用。在大三下學(xué)期增加綜合型實(shí)驗(yàn),此類(lèi)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容為至少兩個(gè)二級(jí)學(xué)科之間的交叉,這樣可以鞏固學(xué)生的實(shí)驗(yàn)技能,并且加強(qiáng)不同學(xué)科之間的關(guān)聯(lián),使學(xué)生能獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)方案確定、原材料檢測(cè)、材料制備、材料性能檢測(cè)、材料結(jié)構(gòu)分析等實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,鍛煉學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的綜合能力。在大四上學(xué)期,為了幫助學(xué)生就業(yè)以及進(jìn)一步深造和后面的畢業(yè)論文打下基礎(chǔ),增加專(zhuān)業(yè)方向設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn),以設(shè)計(jì)為主,講究與工廠實(shí)際內(nèi)容和研究熱點(diǎn)相符的研究型實(shí)驗(yàn),以培養(yǎng)學(xué)生解決問(wèn)題的能力,從而培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)。另外,新的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,實(shí)驗(yàn)內(nèi)容應(yīng)設(shè)立必做實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、選做實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目和研究性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,以滿(mǎn)足不同層次學(xué)生的需求,貫徹因材施教的原則。

1.2采用利于培養(yǎng)創(chuàng)新應(yīng)用型人才的實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法

(1)在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中,改進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法,采用電子視聽(tīng)設(shè)備和多媒體網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等多種輔助教學(xué)手段,將原來(lái)分離的理論課及實(shí)驗(yàn)課教學(xué)合二為一,使原來(lái)課堂上枯燥乏味的專(zhuān)業(yè)課及實(shí)驗(yàn)課變得生動(dòng)形象,易于理解。通過(guò)下載精品課程實(shí)驗(yàn)錄像,展示實(shí)驗(yàn)儀器的內(nèi)部結(jié)構(gòu)及操作方法。通過(guò)自制和下載FLASH動(dòng)畫(huà)展示實(shí)驗(yàn)原理及實(shí)驗(yàn)過(guò)程中的細(xì)小變化,通過(guò)到企業(yè)拍攝的生產(chǎn)實(shí)況錄像給學(xué)生一個(gè)真實(shí)的生產(chǎn)環(huán)境。通過(guò)多媒體輔助教學(xué),能夠?qū)⑸鷿?、抽象、難懂的知識(shí)形象化,具體化,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。尤其對(duì)無(wú)機(jī)非金屬材料專(zhuān)業(yè)中的大型及昂貴的工廠設(shè)備原理、設(shè)備、方法的理解與掌握起到了很好的輔助作用,為學(xué)生提供反復(fù)觀摩實(shí)驗(yàn)過(guò)程,加深理解實(shí)驗(yàn)原理的機(jī)會(huì)。

(2)在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中,改變實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)方法,強(qiáng)化學(xué)生能力培養(yǎng)。采取“以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo)”的教學(xué)模式,變“被動(dòng)”實(shí)驗(yàn)為“主動(dòng)”實(shí)驗(yàn)。使實(shí)驗(yàn)教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)層次都能鍛煉學(xué)生的動(dòng)手能力,充分發(fā)揮學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性。教師只提供指導(dǎo),實(shí)驗(yàn)由學(xué)生自主完成。這樣就要求學(xué)生實(shí)驗(yàn)前必須認(rèn)真準(zhǔn)備,查閱相關(guān)文獻(xiàn),自己設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案和數(shù)據(jù)表格等。通過(guò)實(shí)驗(yàn)促進(jìn)學(xué)生個(gè)性的發(fā)展和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),使學(xué)生成為主動(dòng)實(shí)驗(yàn)的參與者、探索者。讓學(xué)生解決實(shí)驗(yàn)中遇到的問(wèn)題,提高實(shí)驗(yàn)效果,增長(zhǎng)實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),鍛煉實(shí)驗(yàn)技能。實(shí)驗(yàn)結(jié)束后要引導(dǎo)學(xué)生去思考實(shí)驗(yàn)中的問(wèn)題。

1.3建立科學(xué)、公正的考核體系

實(shí)驗(yàn)教學(xué)的考核方式直接影響著學(xué)生參與實(shí)驗(yàn)的積極性。新的實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式應(yīng)改變傳統(tǒng)以實(shí)驗(yàn)報(bào)告作為主要評(píng)分依據(jù)單一考核方式,對(duì)不同類(lèi)型實(shí)驗(yàn)采取不同的考核手段,使考核更加客觀公正,并且讓不同類(lèi)型的學(xué)生發(fā)揮各自的特長(zhǎng),亦可有效杜絕實(shí)驗(yàn)報(bào)告抄襲和雷同的現(xiàn)象。無(wú)機(jī)非金屬材料工程專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的考核重點(diǎn)應(yīng)是對(duì)學(xué)生綜合實(shí)驗(yàn)技能的掌握程度、動(dòng)手能力和解決實(shí)際問(wèn)題能力的考核。對(duì)于基礎(chǔ)性實(shí)驗(yàn)的考核以實(shí)際操作與實(shí)驗(yàn)報(bào)告為評(píng)價(jià)依據(jù),其中實(shí)際操作現(xiàn)場(chǎng)考核,實(shí)驗(yàn)報(bào)告應(yīng)為學(xué)生獨(dú)立完成的,無(wú)固定模板,教師對(duì)其做出綜合判斷,兩項(xiàng)綜合評(píng)定為其最終成績(jī);對(duì)于綜合性實(shí)驗(yàn)的考核,以答辯的形式評(píng)定成績(jī),采取抽簽的形式,確定每個(gè)選擇答辯評(píng)定成績(jī)的學(xué)生必須答辯的實(shí)驗(yàn)題目和內(nèi)容,答辯結(jié)束,要求學(xué)生針對(duì)答辯題目與內(nèi)容提交自己答辯情況分析和最佳答辯結(jié)果書(shū)面報(bào)告。教師依據(jù)學(xué)生就實(shí)驗(yàn)內(nèi)容設(shè)計(jì)與結(jié)果分析方法等問(wèn)題的答辯和書(shū)面總結(jié)情況評(píng)定學(xué)生成績(jī)。對(duì)于設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)的考核,可建議學(xué)生撰寫(xiě)相關(guān)的科技論文,通過(guò)引導(dǎo)學(xué)生針對(duì)所做的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,有目的的查閱文獻(xiàn)、分析問(wèn)題,最終解決問(wèn)題,以論文的形式呈交實(shí)驗(yàn)報(bào)告,全面鍛煉學(xué)生的研究與創(chuàng)新能力。

1.4增加無(wú)機(jī)非金屬材料專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室安全課程

筆者在美國(guó)訪學(xué)期間對(duì)美國(guó)大學(xué)實(shí)驗(yàn)室安全教育系統(tǒng)(EHS)印象深刻,其教育形式多樣,內(nèi)容齊全,非常值得我們借鑒。為此,無(wú)機(jī)非金屬材料專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)新模式中應(yīng)引入類(lèi)似美國(guó)EHS管理系統(tǒng)。無(wú)機(jī)非金屬材料實(shí)驗(yàn)室要強(qiáng)制實(shí)行安全訓(xùn)練課程及考試制度,實(shí)行硬性的安全教育和實(shí)驗(yàn)室準(zhǔn)入制度。在進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室之前,每個(gè)學(xué)生都必須進(jìn)行安全培訓(xùn)與考核,最好相關(guān)部門(mén)建立一套安全教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng),設(shè)立包括一般實(shí)驗(yàn)安全、安全用電、防火、逃生以及如何使用有毒有害、易燃易爆的實(shí)驗(yàn)品等在內(nèi)的多個(gè)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)課程,并通過(guò)考核作為進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室的前提條件,考試不合格者禁止進(jìn)入相關(guān)實(shí)驗(yàn)室,必須重修合格后才準(zhǔn)進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室。另外,還可以借鑒美國(guó)高校的做法,拍攝不同內(nèi)容的專(zhuān)題安全教育影片,放到相關(guān)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中,供有需要的人員下載或在線觀看和使用。

2結(jié)語(yǔ)

冶金技術(shù)論文范文第3篇

關(guān)鍵字:數(shù)據(jù)挖掘金融數(shù)據(jù)

金融部門(mén)每天的業(yè)務(wù)都會(huì)產(chǎn)生大量數(shù)據(jù),利用目前的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)可以有效地實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的錄入、查詢(xún)、統(tǒng)計(jì)等功能,但無(wú)法發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中存在的關(guān)系和規(guī)則,無(wú)法根據(jù)現(xiàn)有的數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。缺乏挖掘數(shù)據(jù)背后隱藏的知識(shí)的手段,導(dǎo)致了數(shù)據(jù)爆炸但知識(shí)貧乏”的現(xiàn)象。與此同時(shí),金融機(jī)構(gòu)的運(yùn)作必然存在金融風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)管理是每一個(gè)金融機(jī)構(gòu)的重要工作。利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)不但可以從這海量的數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)隱藏在其后的規(guī)律,而且可以很好地降低金融機(jī)構(gòu)存在的風(fēng)險(xiǎn)。學(xué)習(xí)和應(yīng)用數(shù)扼挖掘技術(shù)對(duì)我國(guó)的金融機(jī)構(gòu)有重要意義。

一、數(shù)據(jù)挖掘概述

1.數(shù)據(jù)挖掘的定義對(duì)于數(shù)據(jù)挖掘,一種比較公認(rèn)的定義是W.J.Frawley,G.PiatetskShapiro等人提出的。數(shù)據(jù)挖掘就是從大型數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)中提取人們感興趣的知識(shí)、這些知識(shí)是隱含的、事先未知的、潛在有用的信息,提取的知識(shí)表示為概念(Concepts),規(guī)則(Rules)、規(guī)律(Regularities)、模式(Patterns)等形式。這個(gè)定義把數(shù)據(jù)挖掘的對(duì)象定義為數(shù)據(jù)庫(kù)。

隨著數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的不斷發(fā)展,其應(yīng)用領(lǐng)域也不斷拓廣。數(shù)據(jù)挖掘的對(duì)象已不再僅是數(shù)據(jù)庫(kù),也可以是文件系統(tǒng),或組織在一起的數(shù)據(jù)集合,還可以是數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)。與此同時(shí),數(shù)據(jù)挖掘也有了越來(lái)越多不同的定義,但這些定義盡管表達(dá)方式不同,其本質(zhì)都是近似的,概括起來(lái)主要是從技術(shù)角度和商業(yè)角度給出數(shù)據(jù)挖掘的定義。

從技術(shù)角度看,數(shù)據(jù)挖掘就是從大量的、不完全的、有噪聲的、模糊的、隨機(jī)的實(shí)際應(yīng)用數(shù)據(jù)中,提取隱含在其中的、人們事先不知道的、但又是潛在的和有用的信息和知識(shí)的過(guò)程。它是一門(mén)廣義的交叉學(xué)科,涉及數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、模式識(shí)別、知識(shí)庫(kù)系統(tǒng)、知識(shí)獲取、信息檢索、高性能計(jì)算和數(shù)據(jù)可視化等多學(xué)科領(lǐng)域且本身還在不斷發(fā)展。目前有許多富有挑戰(zhàn)的領(lǐng)域如文本數(shù)據(jù)挖掘、Web信息挖掘、空間數(shù)據(jù)挖掘等。

從商業(yè)角度看,數(shù)據(jù)挖掘是一種深層次的商業(yè)信息分析技術(shù)。它按照企業(yè)既定業(yè)務(wù)目標(biāo),對(duì)大量的企業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行探索和分析,揭示隱藏的、未知的或驗(yàn)證已知的規(guī)律性并進(jìn)一步將其模型化,從而自動(dòng)地提取出用以輔助商業(yè)決策的相關(guān)商業(yè)模式。

2.數(shù)據(jù)挖掘方法

數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)是數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、統(tǒng)計(jì)技術(shù)和人工智能技術(shù)發(fā)展的產(chǎn)物。從使用的技術(shù)角度,主要的數(shù)據(jù)挖掘方法包括:

2.1決策樹(shù)方法:利用樹(shù)形結(jié)構(gòu)來(lái)表示決策集合,這些決策集合通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)集的分類(lèi)產(chǎn)生規(guī)則。國(guó)際上最有影響和最早的決策樹(shù)方法是ID3方法,后來(lái)又發(fā)展了其它的決策樹(shù)方法。

2.2規(guī)則歸納方法:通過(guò)統(tǒng)計(jì)方法歸納,提取有價(jià)值的if-then規(guī)則。規(guī)則歸納技術(shù)在數(shù)據(jù)挖掘中被廣泛使用,其中以關(guān)聯(lián)規(guī)則挖掘的研究開(kāi)展得較為積極和深入。

2.3神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)方法:從結(jié)構(gòu)上模擬生物神經(jīng)網(wǎng)絡(luò),以模型和學(xué)習(xí)規(guī)則為基礎(chǔ),建立3種神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型:前饋式網(wǎng)絡(luò)、反饋式網(wǎng)絡(luò)和自組織網(wǎng)絡(luò)。這種方法通過(guò)訓(xùn)練來(lái)學(xué)習(xí)的非線性預(yù)測(cè)模型,可以完成分類(lèi)、聚類(lèi)和特征挖掘等多種數(shù)據(jù)挖掘任務(wù)。

2.4遺傳算法:模擬生物進(jìn)化過(guò)程的算法,由繁殖(選擇)、交叉(重組)、變異(突變)三個(gè)基本算子組成。為了應(yīng)用遺傳算法,需要將數(shù)據(jù)挖掘任務(wù)表達(dá)為一種搜索問(wèn)題,從而發(fā)揮遺傳算法的優(yōu)化搜索能力。

2.5粗糙集(RoughSet)方法:Rough集理論是由波蘭數(shù)學(xué)家Pawlak在八十年代初提出的一種處理模糊和不精確性問(wèn)題的新型數(shù)學(xué)工具。它特別適合于數(shù)據(jù)簡(jiǎn)化,數(shù)據(jù)相關(guān)性的發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)意義,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)的相似或差別,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)模式和數(shù)據(jù)的近似分類(lèi)等,近年來(lái)已被成功地應(yīng)用在數(shù)據(jù)挖掘和知識(shí)發(fā)現(xiàn)研究領(lǐng)域中。

2.6K2最鄰近技術(shù):這種技術(shù)通過(guò)K個(gè)最相近的歷史記錄的組合來(lái)辨別新的記錄。這種技術(shù)可以作為聚類(lèi)和偏差分析等挖掘任務(wù)。

2.7可視化技術(shù):將信息模式、數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)或趨勢(shì)等以直觀的圖形方式表示,決策者可以通過(guò)可視化技術(shù)交互地分析數(shù)據(jù)關(guān)系。可視化數(shù)據(jù)分析技術(shù)拓寬了傳統(tǒng)的圖表功能,使用戶(hù)對(duì)數(shù)據(jù)的剖析更清楚。

二、數(shù)據(jù)挖掘在金融行業(yè)中的應(yīng)用數(shù)據(jù)挖掘已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于銀行和商業(yè)中,有以下的典型應(yīng)用:

1.對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)(targetedmarketing)客戶(hù)的分類(lèi)與聚類(lèi)。例如,可以將具有相同儲(chǔ)蓄和貨款償還行為的客戶(hù)分為一組。有效的聚類(lèi)和協(xié)同過(guò)濾(collaborativefiltering)方法有助于識(shí)別客戶(hù)組,以及推動(dòng)目標(biāo)市場(chǎng)。

2..客戶(hù)價(jià)值分析。

在客戶(hù)價(jià)值分析之前一般先使用客戶(hù)分類(lèi),在實(shí)施分類(lèi)之后根據(jù)“二八原則”,找出重點(diǎn)客戶(hù),即對(duì)給銀行創(chuàng)造了80%價(jià)值的20%客戶(hù)實(shí)施最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。重點(diǎn)客戶(hù)的發(fā)現(xiàn)通常采用一系列數(shù)據(jù)處理、轉(zhuǎn)換過(guò)程、AI人工智能等數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)。通過(guò)分析客戶(hù)對(duì)金融產(chǎn)品的應(yīng)用頻率、持續(xù)性等指標(biāo)來(lái)判別客戶(hù)的忠誠(chéng)度;通過(guò)對(duì)交易數(shù)據(jù)的詳細(xì)分析來(lái)鑒別哪些是銀行希望保持的客戶(hù);通過(guò)挖掘找到流失的客戶(hù)的共同特征,就可以在那些具有相似特征的客戶(hù)還未流失之前進(jìn)行針對(duì)性的彌補(bǔ)。

3.客戶(hù)行為分析。

找到重點(diǎn)客戶(hù)之后,可對(duì)其進(jìn)行客戶(hù)行為分析,發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的行為偏好,為客戶(hù)貼身定制特色服務(wù)??蛻?hù)行為分析又分為整體行為分析和群體行為分析。整體行為分析用來(lái)發(fā)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)有客戶(hù)的行為規(guī)律。同時(shí),通過(guò)對(duì)不同客戶(hù)群組之間的交叉挖掘分析,可以發(fā)現(xiàn)客戶(hù)群體間的變化規(guī)律,并可通過(guò)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的數(shù)據(jù)清潔與集中過(guò)程,將客戶(hù)對(duì)市場(chǎng)的反饋?zhàn)詣?dòng)輸人到數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)中。通過(guò)對(duì)客戶(hù)的理解和客戶(hù)行為規(guī)律的發(fā)現(xiàn),企業(yè)可以制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略。

4.為多維數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘設(shè)計(jì)和構(gòu)造數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)。例如,人們可能希望按月、按地區(qū)、按部門(mén)、以及按其他因素查看負(fù)債和收入的變化情況,同時(shí)希望能提供諸如最大、最小、總和、平均和其他等統(tǒng)計(jì)信息。數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)立方體、多特征和發(fā)現(xiàn)驅(qū)動(dòng)數(shù)據(jù)立方體,特征和比較分析,以及孤立點(diǎn)分析等,都會(huì)在金融數(shù)據(jù)分析和挖掘中發(fā)揮重要作用。

5.貨款償還預(yù)測(cè)和客戶(hù)信用政策分析。有很多因素會(huì)對(duì)貨款償還效能和客戶(hù)信用等級(jí)計(jì)算產(chǎn)生不同程度的影響。數(shù)據(jù)挖掘的方法,如特征選擇和屬性相關(guān)性計(jì)算,有助于識(shí)別重要的因素,別除非相關(guān)因素。例如,與貨款償還風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的因素包括貨款率、資款期限、負(fù)債率、償還與收入(payment——to——income)比率、客戶(hù)收入水平、受教育程度、居住地區(qū)、信用歷史,等等。而其中償還與收入比率是主導(dǎo)因素,受教育水平和負(fù)債率則不是。銀行可以據(jù)此調(diào)整貨款發(fā)放政策,以便將貨款發(fā)放給那些以前曾被拒絕,但根據(jù)關(guān)鍵因素分析,其基本信息顯示是相對(duì)低風(fēng)險(xiǎn)的申請(qǐng)。

6.業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)分析。通過(guò)關(guān)聯(lián)分析可找出數(shù)據(jù)庫(kù)中隱藏的關(guān)聯(lián)網(wǎng),銀行存儲(chǔ)了大量的客戶(hù)交易信息,可對(duì)客戶(hù)的收人水平、消費(fèi)習(xí)慣、購(gòu)買(mǎi)物種等指標(biāo)進(jìn)行挖掘分析,找出客戶(hù)的潛在需求;通過(guò)挖掘?qū)蛻?hù)信息,銀行可以作為廠商和消費(fèi)者之間的中介,與廠商聯(lián)手,在掌握消費(fèi)者需求的基礎(chǔ)上,發(fā)展中間業(yè)務(wù),更好地為客戶(hù)服務(wù)。

7.洗黑錢(qián)和其他金融犯罪的偵破。要偵破洗黑錢(qián)和其他金融犯罪,重要的一點(diǎn)是要把多個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)的信息集成起來(lái),然后采用多種數(shù)據(jù)分析工具找出異常模式,如在某段時(shí)間內(nèi),通過(guò)某一組人發(fā)生大量現(xiàn)金流量等,再運(yùn)用數(shù)據(jù)可視化工具、分類(lèi)工具、聯(lián)接工具、孤立點(diǎn)分析工具、序列模式分析工具等,發(fā)現(xiàn)可疑線索,做出進(jìn)一步的處理。

數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)可以用來(lái)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)中對(duì)象演變特征或?qū)ο笞兓厔?shì),這些信息對(duì)于決策或規(guī)劃是有用的,金融

行業(yè)數(shù)據(jù)的挖掘有助于根據(jù)顧客的流量安排工作人員??梢酝诰蚬善苯灰讛?shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)可能幫助你制定投資策略的趨勢(shì)數(shù)據(jù)。挖掘給企業(yè)帶來(lái)的潛在的投資回報(bào)幾乎是無(wú)止境的。當(dāng)然,數(shù)據(jù)挖掘中得到的模式必須要在現(xiàn)實(shí)生活中進(jìn)行驗(yàn)證。

參考文獻(xiàn):

丁秋林,力士奇.客戶(hù)關(guān)系管理.第1版.北京:清華人學(xué)出版社,2002

張玉春.數(shù)據(jù)挖掘在金融分析中的應(yīng)用.華南金融電腦.2004

冶金技術(shù)論文范文第4篇

關(guān)鍵詞:無(wú)機(jī)非金屬材料工程;本科生畢業(yè)論文;教學(xué)質(zhì)量

中圖分類(lèi)號(hào):G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2015)44-0070-03

本科生畢業(yè)論文是高校本科培養(yǎng)計(jì)劃的重要組成部分,是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的綜合性、實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),是學(xué)生從學(xué)校走向社會(huì)、走上工作崗位,實(shí)現(xiàn)教學(xué)與科研、社會(huì)實(shí)踐相關(guān)聯(lián)的重要結(jié)合點(diǎn),是學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)基礎(chǔ)理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本技能進(jìn)行科學(xué)研究工作的集中訓(xùn)練,是學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力、分析解決實(shí)際工程問(wèn)題能力在畢業(yè)離校前的一次全面培養(yǎng)和提升。畢業(yè)論文質(zhì)量是衡量教學(xué)水平的重要指標(biāo),也是學(xué)生畢業(yè)與學(xué)位資格認(rèn)證的重要依據(jù)。因此,做好畢業(yè)論文工作對(duì)提高學(xué)生的全面素質(zhì)和高等教育教學(xué)質(zhì)量具有重要的意義[1]。

為了提高畢業(yè)論文的質(zhì)量,國(guó)內(nèi)很多高校做了相應(yīng)的研究和探索[2-6]。然而,隨著高校招生人數(shù)的進(jìn)一步擴(kuò)大,教學(xué)資源和教師數(shù)量受到限制,學(xué)生就業(yè)壓力不斷加大,畢業(yè)論文的質(zhì)量受到諸多因素的影響,存在著質(zhì)量滑坡的趨勢(shì)。如何針對(duì)目前的狀況,找出問(wèn)題的根源進(jìn)行改進(jìn)和完善,切實(shí)提高畢業(yè)論文和本科畢業(yè)生的培養(yǎng)質(zhì)量,成為目前亟待解決的問(wèn)題。本文以無(wú)機(jī)非金屬材料工程專(zhuān)業(yè)為例,系統(tǒng)分析本科畢業(yè)論文存在的主要問(wèn)題,提出有針對(duì)性的改進(jìn)措施,以期對(duì)該專(zhuān)業(yè)及相關(guān)學(xué)科的發(fā)展有所啟示。

一、畢業(yè)論文中存在的主要問(wèn)題

南京工業(yè)大學(xué)無(wú)機(jī)非金屬材料工程專(zhuān)業(yè)是由原無(wú)機(jī)非金屬材料、硅酸鹽工程兩個(gè)專(zhuān)業(yè)合并而來(lái),該專(zhuān)業(yè)覆蓋面寬,優(yōu)勢(shì)和特色明顯,是材料學(xué)院的主導(dǎo)學(xué)科,在江蘇省處于領(lǐng)先地位,在國(guó)內(nèi)具有較高的知名度。近幾年的高校擴(kuò)招雖然使得專(zhuān)業(yè)得到快速發(fā)展,但是畢業(yè)生的大幅度增長(zhǎng),也給畢業(yè)論文的指導(dǎo)和管理工作帶來(lái)了一系列困難,論文質(zhì)量嚴(yán)重下降,主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面。

1.文獻(xiàn)檢索和觀點(diǎn)提煉能力弱,文獻(xiàn)查閱不充分。雖然大多數(shù)學(xué)生對(duì)電腦比較熟悉,但是卻不善于利用互聯(lián)網(wǎng)和專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)檢索與所開(kāi)展課題相關(guān)的中外文文獻(xiàn)資料。在撰寫(xiě)開(kāi)題報(bào)告、文獻(xiàn)綜述等材料過(guò)程中,文獻(xiàn)查閱不充分,收集的資料比較凌亂,文獻(xiàn)閱讀少,對(duì)文獻(xiàn)的觀點(diǎn)缺乏提煉。

2.實(shí)驗(yàn)方案不合理,工作量不飽滿(mǎn)。指導(dǎo)教師在下達(dá)畢業(yè)論文任務(wù)書(shū)時(shí),一般都會(huì)安排較為飽滿(mǎn)的研究?jī)?nèi)容。學(xué)生在實(shí)驗(yàn)開(kāi)展過(guò)程中,由于對(duì)課題研究背景和意義的理解不夠準(zhǔn)確,對(duì)研究的主要內(nèi)容和問(wèn)題不能有效歸納,實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)欠合理,總會(huì)對(duì)實(shí)驗(yàn)工作量進(jìn)行“打折”。此外,由于實(shí)驗(yàn)時(shí)間得不到有效保證,往往會(huì)導(dǎo)致畢業(yè)論文工作量不飽滿(mǎn)。

3.分析和解決問(wèn)題能力不夠。畢業(yè)論文的實(shí)驗(yàn)過(guò)程不可能一帆風(fēng)順,遇到問(wèn)題時(shí),學(xué)生往往不知道如何分析問(wèn)題,更談不上去尋找方法解決問(wèn)題。在論文撰寫(xiě)時(shí),普遍存在對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果和數(shù)據(jù)分析不夠充分的問(wèn)題,將實(shí)驗(yàn)所得數(shù)據(jù)簡(jiǎn)單地進(jìn)行羅列和基本描述,缺乏從材料制備工藝、微觀結(jié)構(gòu)和性能之間關(guān)系進(jìn)行討論和分析的能力。

4.抄襲現(xiàn)象比較嚴(yán)重。本科生在畢業(yè)論文的寫(xiě)作過(guò)程中,特別是文獻(xiàn)綜述、實(shí)驗(yàn)方法與過(guò)程等章節(jié),普遍存在著抄襲、拼湊的現(xiàn)象。近幾年學(xué)生畢業(yè)論文的初稿基本上都是從相近的幾篇文獻(xiàn)中整段成篇直接粘貼拼湊起來(lái)的,甚至連對(duì)復(fù)制過(guò)程中產(chǎn)生的格式錯(cuò)碼或者亂碼都沒(méi)進(jìn)行檢查修改。

5.論文撰寫(xiě)不規(guī)范。從內(nèi)容上看,有的論文中文摘要沒(méi)有包括研究背景及意義、研究方法和手段、主要結(jié)果和結(jié)論等內(nèi)容,英文摘要的語(yǔ)態(tài)、詞態(tài)、主謂搭配和專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)等錯(cuò)誤較多,英文摘要和中文摘要不一致;有的論文表述口語(yǔ)化,結(jié)構(gòu)松散、不完整,邏輯性差、缺乏條理,文章的前后沒(méi)有合理地組織聯(lián)系起來(lái)。從格式上看,畢業(yè)論文中常出現(xiàn)很多不規(guī)范的表達(dá),主要體現(xiàn)在文字排版、圖、表和參考文獻(xiàn)等方面。有的論文中還有不少的錯(cuò)別字。

二、畢業(yè)論文質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)生的原因

(一)學(xué)生自身的原因

近幾年隨著畢業(yè)生的就業(yè)壓力越來(lái)越大,使得學(xué)生花在各種宣講會(huì)和招聘會(huì)上的時(shí)間逐漸增加,選擇考研的學(xué)生也越來(lái)越多。南京工業(yè)大學(xué)無(wú)機(jī)非金屬材料工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文安排在第七學(xué)期的16~20周和第8學(xué)期的4~16周,共計(jì)18周。而研究生入學(xué)考試時(shí)間是第七學(xué)期末,人才市場(chǎng)的各種招聘會(huì)也在此時(shí)逐漸進(jìn)入旺季,考研學(xué)生利用第七學(xué)期的最后五周進(jìn)行復(fù)習(xí)沖刺,求職的學(xué)生把主要精力放在解決就業(yè)問(wèn)題上;到了第八學(xué)期,考研復(fù)試、公務(wù)員考試和企業(yè)的面試又占去大量時(shí)間,因此學(xué)生花在畢業(yè)論文上的時(shí)間得不到有效保證。工科畢業(yè)論文多屬科學(xué)研究型或技術(shù)應(yīng)用型,必須進(jìn)行大量實(shí)驗(yàn),摸索研究,充分論證,若課題實(shí)驗(yàn)時(shí)間過(guò)短,畢業(yè)論文的質(zhì)量自然不高。

大學(xué)四年,各門(mén)考試都會(huì)有不及格的學(xué)生,而唯獨(dú)畢業(yè)論文通過(guò)率幾乎是100%。因此,一部分學(xué)生就會(huì)出現(xiàn)這種思想:畢業(yè)論文的成績(jī)不影響工作單位的選擇;只要我考上研究生、找到工作了,學(xué)院就不會(huì)不讓我通過(guò)畢業(yè)論文答辯。有些學(xué)生認(rèn)真開(kāi)展畢業(yè)論文,但積極性、主動(dòng)性較差,缺乏創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度,為畢業(yè)而做畢業(yè)論文,達(dá)不到畢業(yè)論文的真正目的;更有些學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文重視程度不夠,缺乏主動(dòng)性和積極性,有的采取消極應(yīng)付的態(tài)度,不認(rèn)真查找和閱讀文獻(xiàn),不設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn),不動(dòng)腦筋,對(duì)課題目的、要求、方法等不熟悉、不理解,對(duì)指導(dǎo)老師布置的任務(wù)、要求不以為然,臨近答辯撰寫(xiě)論文時(shí),匆匆應(yīng)付、東拼西湊、甚至抄襲等;還有一些用人單位要求已確定工作單位的學(xué)生提前上崗,將畢業(yè)論文帶到企業(yè)去完成,而到了企業(yè)之后,繁重的工作致使這些學(xué)生無(wú)暇顧及畢業(yè)論文。

(二)指導(dǎo)教師的原因

本科生畢業(yè)論文工作安排包括:申報(bào)畢業(yè)論文題目、下達(dá)任務(wù)書(shū)和外文翻譯、學(xué)生開(kāi)題、中期檢查和畢業(yè)答辯等。教師除了指導(dǎo)學(xué)生完成相關(guān)研究?jī)?nèi)容外,還要指導(dǎo)學(xué)生撰寫(xiě)文獻(xiàn)綜述、開(kāi)題報(bào)告、外文翻譯以及論文修改,準(zhǔn)備各種記錄材料。近幾年由于高校擴(kuò)招,本科生規(guī)模迅速增長(zhǎng)的同時(shí)教師隊(duì)伍卻沒(méi)有得到擴(kuò)充,分配到每個(gè)指導(dǎo)老師的學(xué)生大概在4~6名,總體來(lái)講指導(dǎo)教師承擔(dān)的畢業(yè)論文的工作量還是很大的。由于生均實(shí)驗(yàn)儀器不足、教師精力有限,因此不可避免地出現(xiàn)了畢業(yè)論文過(guò)程中遇到問(wèn)題得不到及時(shí)解決等指導(dǎo)不到位的現(xiàn)象,這些都在一定程度上影響了本科畢業(yè)論文的質(zhì)量。

大部分教師本身教學(xué)任務(wù)繁重,科研壓力大;與科研和教學(xué)相比,畢業(yè)論文工作給指導(dǎo)教師帶來(lái)的回報(bào)低,加上學(xué)生開(kāi)展畢業(yè)論文工作的積極性低、態(tài)度不端正,很大程度上導(dǎo)致大多數(shù)教師不愿意指導(dǎo)本科生畢業(yè)論文。教師精力投入不足,缺乏責(zé)任心,對(duì)學(xué)生要求不嚴(yán),與學(xué)生之間沒(méi)有交流互動(dòng),缺乏定期檢查和監(jiān)督;甚至有的老師讓研究生來(lái)指導(dǎo)本科生,對(duì)學(xué)生的畢業(yè)論文不管不問(wèn)。

(三)管理制度的原因

學(xué)校為保證本科畢業(yè)論文的質(zhì)量,制定了針對(duì)本科畢業(yè)論文的工作條例和管理辦法,但在執(zhí)行中不夠嚴(yán)格、不規(guī)范,缺乏對(duì)畢業(yè)論文全過(guò)程的有效監(jiān)控,缺乏對(duì)指導(dǎo)教師真正有效的監(jiān)督機(jī)制和獎(jiǎng)懲措施,缺乏對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文完成質(zhì)量客觀公正的考核,缺乏不合格畢業(yè)論文的淘汰機(jī)制,最終使制度趨于形式化,沒(méi)有起到應(yīng)有的作用。學(xué)校往往因?yàn)樯龑W(xué)和就業(yè)的壓力,迫使教師對(duì)畢業(yè)論文采取過(guò)分寬松的政策,暗中降低了對(duì)畢業(yè)論文的要求,對(duì)不符合要求的畢業(yè)論文采取遷就的態(tài)度,論文成績(jī)?cè)u(píng)判和答辯過(guò)程不嚴(yán)謹(jǐn),幾乎沒(méi)有不通過(guò)答辯的論文。

三、提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量的舉措

針對(duì)本科生畢業(yè)論文存在的問(wèn)題,為了使畢業(yè)論文這個(gè)重要的教學(xué)環(huán)節(jié)發(fā)揮其應(yīng)有的作用,我們對(duì)如何提高畢業(yè)論文質(zhì)量提出了幾點(diǎn)對(duì)策。

(一)開(kāi)放選題

改變教師分配畢業(yè)論文題目給學(xué)生的模式,以系為單位,所有指導(dǎo)教師根據(jù)本專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn),結(jié)合自身科研課題上報(bào)題目和任務(wù)書(shū),根據(jù)指導(dǎo)教師的能力和實(shí)驗(yàn)條件嚴(yán)格限制每位指導(dǎo)教師上報(bào)課題數(shù)量。組織專(zhuān)家對(duì)課題研究方向、內(nèi)容、工作量和實(shí)驗(yàn)室條件等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),題目不能過(guò)大、過(guò)深,應(yīng)符合專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),與生產(chǎn)實(shí)際相聯(lián)系,最終形成本科生畢業(yè)論文課題庫(kù)。學(xué)生根據(jù)自身興趣以及課題難易程度進(jìn)行自主選題。學(xué)生選擇自己感興趣的課題,可以激發(fā)自己研究的熱情,調(diào)動(dòng)自己的主動(dòng)性和積極性,能夠以積極的心態(tài)去完成畢業(yè)論文。

(二)提前啟動(dòng)畢業(yè)論文

以往畢業(yè)論文時(shí)間是第七學(xué)期末和第八學(xué)期,時(shí)間集中,且與學(xué)生考研和就業(yè)相沖突,導(dǎo)致學(xué)生顧此失彼,畢業(yè)論文時(shí)間得不到保證。因此應(yīng)將畢業(yè)論文工作提前至第六學(xué)期末,讓學(xué)生在第六學(xué)期暑假就進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展工作,帶著課題在第七學(xué)期學(xué)習(xí)《文獻(xiàn)檢索》和《專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)》等課程,通過(guò)專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)使學(xué)生掌握科技論文的寫(xiě)作規(guī)范和方法,在培養(yǎng)和提高論文檢索、翻譯和撰寫(xiě)能力的基礎(chǔ)上完成文獻(xiàn)綜述、開(kāi)題報(bào)告和外文翻譯。在第七學(xué)期中,學(xué)生也可以利用周末和空余時(shí)間開(kāi)展畢業(yè)論文相關(guān)工作。這樣能使學(xué)生提前完成一部分畢業(yè)論文工作,可以利用第七學(xué)期末和第八學(xué)期初的時(shí)間,安心去準(zhǔn)備考研、復(fù)試和找工作,從而保證畢業(yè)論文的時(shí)間。

(三)突出學(xué)生主體地位,強(qiáng)調(diào)主動(dòng)性

讓學(xué)生知道本科畢業(yè)論文是其培養(yǎng)計(jì)劃中最后一個(gè)綜合性教學(xué)環(huán)節(jié),是培養(yǎng)工程實(shí)踐能力、理論研究能力和創(chuàng)新意識(shí)的重要途徑,是畢業(yè)及學(xué)位資格認(rèn)定的重要依據(jù)。畢業(yè)論文的主體是學(xué)生,不是指導(dǎo)教師。在從課題庫(kù)完成選題以后,學(xué)生主動(dòng)聯(lián)系指導(dǎo)教師,了解課題的背景、目的、意義和研究?jī)?nèi)容。讓學(xué)生自己根據(jù)課題要求,撰寫(xiě)文獻(xiàn)綜述、開(kāi)題報(bào)告,設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案和計(jì)劃進(jìn)度,開(kāi)展實(shí)驗(yàn)、分析結(jié)果,撰寫(xiě)畢業(yè)論文。在學(xué)生開(kāi)展畢業(yè)論文過(guò)程中,避免對(duì)教師產(chǎn)生過(guò)度依賴(lài)的心理,培養(yǎng)學(xué)生在教師的指導(dǎo)下獨(dú)立進(jìn)行調(diào)研、收集資料、開(kāi)展必要實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備工作的能力;教師在指導(dǎo)的過(guò)程中,盡量留給學(xué)生思考的余地,在學(xué)生遇到問(wèn)題時(shí),教師不急于回答問(wèn)題,通過(guò)啟發(fā)引導(dǎo)讓學(xué)生自己找到解決問(wèn)題的方法。

(四)提高教師指導(dǎo)水平和積極性,加強(qiáng)教師指導(dǎo)

師資隊(duì)伍是發(fā)展高等教育事業(yè)、提高教育質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平、培養(yǎng)高質(zhì)量人才的關(guān)鍵。無(wú)機(jī)非金屬材料工程專(zhuān)業(yè)中青年教師在教師隊(duì)伍中占有相當(dāng)大的比重,要通過(guò)開(kāi)展科研活動(dòng),參與工程問(wèn)題研究,提高教師的學(xué)術(shù)和科研水平、工程實(shí)踐和指導(dǎo)能力;促使教師理順教學(xué)與科研的關(guān)系,明確科研必須建立在教學(xué)的基礎(chǔ)之上;鼓勵(lì)教師在從事科研工作的同時(shí),積極參與本科教學(xué)工作;鼓勵(lì)學(xué)生的畢業(yè)論文與導(dǎo)師的科研相結(jié)合、與大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐相結(jié)合。建立指導(dǎo)畢業(yè)論文獎(jiǎng)懲制度,對(duì)于優(yōu)秀的指導(dǎo)老師,在職稱(chēng)評(píng)定、物質(zhì)和精神上給予獎(jiǎng)勵(lì),以對(duì)其工作進(jìn)行肯定,充分調(diào)動(dòng)積極性;而對(duì)工作缺乏能力、教學(xué)不負(fù)責(zé)的指導(dǎo)教師,取消其本科畢業(yè)論文指導(dǎo)資格。

堅(jiān)持每周例會(huì)制度,讓每個(gè)學(xué)生匯報(bào)各自的實(shí)驗(yàn)進(jìn)展,保證教師有足夠的時(shí)間與學(xué)生直接見(jiàn)面,促進(jìn)教師與學(xué)生的交流,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的指導(dǎo);指導(dǎo)教師可借此掌握學(xué)生的整個(gè)工作狀態(tài)、進(jìn)度情況,指出存在的問(wèn)題,幫助學(xué)生釋疑解惑,督促學(xué)生抓緊時(shí)間開(kāi)展畢業(yè)論文;學(xué)生也可以從中加深對(duì)課題的了解,學(xué)習(xí)分析處理實(shí)驗(yàn)結(jié)果的方法,學(xué)會(huì)如何分析問(wèn)題,提出解決問(wèn)題的方案。

(五)加強(qiáng)畢業(yè)論文過(guò)程管理

除了進(jìn)行論文答辯外,在開(kāi)展畢業(yè)論文過(guò)程中要對(duì)開(kāi)題報(bào)告和中期檢查等環(huán)節(jié)實(shí)施全程跟蹤。為了促進(jìn)學(xué)生提高畢業(yè)論文質(zhì)量,院系成立了檢查組對(duì)學(xué)生的開(kāi)題報(bào)告和中期工作進(jìn)展實(shí)施集中檢查,對(duì)論文的研究?jī)?nèi)容、研究方法、實(shí)驗(yàn)手段進(jìn)行認(rèn)真論證,避免學(xué)生對(duì)題目把握不準(zhǔn)而偏離主題,或因?qū)嶒?yàn)條件不夠而中間改題;對(duì)學(xué)生的工作表現(xiàn)、研究?jī)?nèi)容完成情況和實(shí)驗(yàn)結(jié)果等幾方面進(jìn)行重點(diǎn)檢查,幫助學(xué)生找出問(wèn)題、解決問(wèn)題,對(duì)工作不符合要求的學(xué)生進(jìn)行教育,在規(guī)定期限內(nèi)督促整改。

學(xué)生的畢業(yè)論文需要進(jìn)行,率超過(guò)10%就不予答辯,退回修改。答辯資格審查要嚴(yán)格把關(guān),任務(wù)沒(méi)完成、格式不規(guī)范的論文不準(zhǔn)參加答辯;論文經(jīng)指導(dǎo)教師和評(píng)閱教師盲評(píng)審查通過(guò)后方可答辯。正式答辯前由指導(dǎo)教師組織進(jìn)行預(yù)答辯;通過(guò)預(yù)答辯,幫助學(xué)生積累答辯經(jīng)驗(yàn),同時(shí)根據(jù)學(xué)生的預(yù)答辯情況和存在的問(wèn)題提出建議,從而為學(xué)生順利通過(guò)畢業(yè)論文答辯奠定良好的基礎(chǔ)。嚴(yán)格答辯程序,實(shí)行指導(dǎo)教師回避制,按公開(kāi)、公正、公平原則進(jìn)行答辯,詳細(xì)記錄答辯內(nèi)容;從平時(shí)工作、中期檢查、論文質(zhì)量與水平、答辯情況等四方面客觀地考核、評(píng)定學(xué)生的畢業(yè)論文成績(jī)。嚴(yán)格實(shí)行答辯不及格制度,凡是答辯不合格的學(xué)生,必須做論文修改,進(jìn)行第二次答辯。若二次答辯不通過(guò)者,當(dāng)年不予畢業(yè)。

四、結(jié)語(yǔ)

本科畢業(yè)論文在人才培養(yǎng)中具有不可替代的作用,它是培養(yǎng)大學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神,提升本科教學(xué)水平的重要環(huán)節(jié)。我們要認(rèn)識(shí)搞好畢業(yè)論文工作的重要性,抓好畢業(yè)論文工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),提高畢業(yè)論文的質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)與教學(xué)質(zhì)量的提高。

參考文獻(xiàn):

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冶金技術(shù)論文范文第5篇

一、本科生培養(yǎng)目標(biāo)與定位

中國(guó)的大學(xué)教育分為3個(gè)層次:研究型大學(xué)、普通大學(xué)和職業(yè)工程技術(shù)學(xué)院?!?85”院校、部分“211”院??蓺w為研究型大學(xué),側(cè)重于研究與創(chuàng)新,以培養(yǎng)高級(jí)研究型人才為主要目標(biāo)。普通大學(xué)一般以教學(xué)為主,以培養(yǎng)高級(jí)工程應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)人才為目標(biāo)。職業(yè)工程技術(shù)學(xué)院教學(xué)和實(shí)踐并重,以培養(yǎng)能在生產(chǎn)一線工作的應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)人才為目標(biāo)。另有部分學(xué)校介于其中二者之間,為研究教學(xué)型或教學(xué)研究型學(xué)校。重點(diǎn)大學(xué)和省屬院校的畢業(yè)生去向不同。重點(diǎn)大學(xué)30~45%的畢業(yè)生選擇了升學(xué),省屬大學(xué)這一比例大致為10~25%。重點(diǎn)大學(xué)的畢業(yè)生行業(yè)內(nèi)企業(yè)去向比例相對(duì)低于省屬大學(xué),省屬大學(xué)這一比例大致為65~80%,重點(diǎn)大學(xué)為30~60%,而職業(yè)工程技術(shù)學(xué)院的學(xué)生在行業(yè)內(nèi)的就業(yè)比例更高[1]。學(xué)生的畢業(yè)去向選擇比例不同,反應(yīng)了學(xué)校的定位和培養(yǎng)規(guī)格的差異。重點(diǎn)大學(xué)更注重基礎(chǔ),專(zhuān)業(yè)課程的比例進(jìn)一步降低,符合教育部提出的高等教育“重基礎(chǔ)、寬口徑”的培養(yǎng)方向。研究型大學(xué)學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)決定了其在培養(yǎng)過(guò)程中實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)內(nèi)容和方式的差異。不同的學(xué)校定位,應(yīng)結(jié)合學(xué)科自身的特點(diǎn),通過(guò)對(duì)工程實(shí)踐環(huán)節(jié)的合理安排,建立切實(shí)可行的運(yùn)行機(jī)制,確保工程實(shí)踐環(huán)節(jié)的有效運(yùn)行。當(dāng)前,行業(yè)內(nèi)正在形成一種對(duì)“復(fù)合型人才”的渴求,本科畢業(yè)生今后面臨的將是一種多元性的選擇,如果忽視這一需求,千校一面,培養(yǎng)規(guī)格缺乏差異,必將在就業(yè)及個(gè)人發(fā)展上受到阻礙,造成人才浪費(fèi)。

二、不同培養(yǎng)層次對(duì)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的要求

大學(xué)3個(gè)層次的劃分,決定了其培養(yǎng)規(guī)格和目標(biāo)的差異,在工程實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)必然會(huì)有不同的要求。根據(jù)不同的工程實(shí)踐環(huán)節(jié)特點(diǎn),可作如下劃分:實(shí)習(xí)主要是讓學(xué)生了解今后所從事專(zhuān)業(yè)的基本情況,為專(zhuān)業(yè)課學(xué)習(xí)和研究奠定基礎(chǔ)。從寬口徑的培養(yǎng)要求看,與實(shí)習(xí)的直接聯(lián)系減弱。反之,由于對(duì)創(chuàng)新和研究技能訓(xùn)練方面的要求,與實(shí)驗(yàn)教學(xué)尤其是綜合性實(shí)驗(yàn)教學(xué)的要求提高。課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)設(shè)計(jì)主要側(cè)重于專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練,一般有很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性,研究型學(xué)校對(duì)此環(huán)節(jié)的要求減弱,但對(duì)畢業(yè)論文的要求提高。表1列出了不同層次培養(yǎng)目標(biāo)對(duì)實(shí)踐環(huán)節(jié)的要求的差異。將對(duì)不同實(shí)踐環(huán)節(jié)的要求(也可以理解為和所學(xué)專(zhuān)業(yè)的關(guān)聯(lián)程度)分為高、較高、一般、較低、低5個(gè)層次。

三、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的通行做法和存在問(wèn)題

(一)工程實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的模式

目前,冶金工程專(zhuān)業(yè)教學(xué)中都設(shè)有實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(或畢業(yè)論文)工程實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)一般安排在第四學(xué)期末,生產(chǎn)實(shí)習(xí)安排在第六學(xué)期末,畢業(yè)實(shí)習(xí)則安排在第八學(xué)期初。專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)一般安排在第六學(xué)期和第七學(xué)期。課程設(shè)計(jì)安排在第七學(xué)期中。畢業(yè)設(shè)計(jì)(或畢業(yè)論文)安排在第八學(xué)期畢業(yè)實(shí)習(xí)后。

(二)工程實(shí)踐教學(xué)的實(shí)施和效果分析

1.實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)

(1)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)。在認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)階段,只對(duì)學(xué)生進(jìn)行過(guò)專(zhuān)業(yè)介紹,尚未開(kāi)始冶金工程專(zhuān)業(yè)課學(xué)習(xí),對(duì)冶金生產(chǎn)的基本工藝和設(shè)備等情況缺乏足夠的了解,這就注定了認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)的“走馬觀花”性質(zhì),只是要求對(duì)冶金行業(yè)感觀性的了解。由于實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)等的限制,目前部分學(xué)校大幅度壓縮了認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)時(shí)間,一般安排1~2天集中參觀。為了彌補(bǔ)時(shí)間的不足,采用集中看現(xiàn)場(chǎng)錄像、指導(dǎo)教師輔助講課等進(jìn)行補(bǔ)充。從后期的專(zhuān)業(yè)課上課情況看,認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)的效果一般。

(2)生產(chǎn)實(shí)習(xí)。生產(chǎn)實(shí)習(xí)階段學(xué)生完成了部分專(zhuān)業(yè)課,如冶金原理等的學(xué)習(xí),對(duì)冶金過(guò)程有了較多的認(rèn)識(shí)和了解,生產(chǎn)實(shí)習(xí)具備深入的條件,如果時(shí)間充??梢赃_(dá)到了解冶金生產(chǎn)工藝、設(shè)備及工藝布局、物流、環(huán)保和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等生產(chǎn)實(shí)習(xí)的目標(biāo)要求,在教學(xué)計(jì)劃中按照4周左右的時(shí)間安排。在具體實(shí)施中,一般在現(xiàn)場(chǎng)只能有一周左右的時(shí)間。原因有3個(gè)方面:一是企業(yè)安排困難,二是實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)有限,三是學(xué)生難以深入。從后期的專(zhuān)業(yè)課上課情況看,效果較差。

(3)畢業(yè)實(shí)習(xí)。畢業(yè)實(shí)習(xí)主要是進(jìn)一步建立冶金企業(yè)的空間概念,為畢業(yè)設(shè)計(jì)收集資料。在具體實(shí)施中,同樣受到時(shí)間、經(jīng)費(fèi)等方面的限制,效果較差,只能在后期的畢業(yè)設(shè)計(jì)中由指導(dǎo)教師進(jìn)一步加強(qiáng)。

2.專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)

實(shí)驗(yàn)教學(xué)是幫助學(xué)生感受與理解知識(shí)的產(chǎn)生和發(fā)展,掌握必要的工程技術(shù)、測(cè)量方法、先進(jìn)設(shè)備和學(xué)科的基本研究方法,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神和創(chuàng)造性思維習(xí)慣,以及收集處理信息和分析問(wèn)題的能力。實(shí)驗(yàn)是理論的基礎(chǔ),反過(guò)來(lái)理論又為實(shí)驗(yàn)提供指導(dǎo)。專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)在學(xué)校專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行,不受外部因素干擾,是一個(gè)相對(duì)容易控制的環(huán)節(jié)。在教育部組織的教育教學(xué)評(píng)估中,對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié)提出了很高的要求,引導(dǎo)實(shí)驗(yàn)教學(xué)不斷深入。經(jīng)過(guò)不斷探索,目前已經(jīng)基本改變了演示實(shí)驗(yàn)多,學(xué)生動(dòng)手少;單一實(shí)驗(yàn)多,綜合實(shí)驗(yàn)少的局面。部分學(xué)校遵循“注重實(shí)踐,倡導(dǎo)創(chuàng)新”的設(shè)計(jì)指導(dǎo)思想,形成由基礎(chǔ)層次、綜合層次、創(chuàng)新層次構(gòu)成的多層次實(shí)驗(yàn)內(nèi)容體系[2-3]。通過(guò)不斷完善專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系,推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放,培養(yǎng)本科生綜合能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。冶金類(lèi)院校目前多數(shù)已經(jīng)具備基礎(chǔ)的實(shí)驗(yàn)條件,完全可以實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的要求。存在的主要問(wèn)題是需要結(jié)合學(xué)科的實(shí)驗(yàn)條件和培養(yǎng)要求,提供充足的經(jīng)費(fèi)和人員保障,合理安排好相關(guān)實(shí)驗(yàn),并不斷推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放。從本校實(shí)行的情況看,主要是人員的保障問(wèn)題。

3.課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)論文

課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)設(shè)計(jì)是一項(xiàng)綜合性的工作,可較全面地檢驗(yàn)學(xué)生對(duì)冶金工藝和工程問(wèn)題理解與解決問(wèn)題能力,對(duì)指導(dǎo)教師提出了很高的要求。指導(dǎo)教師必須有對(duì)冶金工藝和技術(shù)的深刻理解,具有充足的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和對(duì)教學(xué)規(guī)律的把握才能勝任。由于近年來(lái)青年教師多來(lái)自研究生畢業(yè)直接留校,教師的工程實(shí)踐素養(yǎng)成了設(shè)計(jì)中面臨的一個(gè)主要問(wèn)題。畢業(yè)設(shè)計(jì)總體情況較好。畢業(yè)論文主要考核學(xué)生分析和解決問(wèn)題的能力,在實(shí)驗(yàn)條件具備、經(jīng)費(fèi)有保證的情況下,高校教師可以很好地勝任該工作。畢業(yè)論文的關(guān)鍵是科學(xué)選題問(wèn)題。

四、建議

(一)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)

針對(duì)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的實(shí)習(xí)時(shí)間和實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)難以保證的情況,建議采用如下措施。(1)合理安排實(shí)習(xí)時(shí)間。適當(dāng)壓縮認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)時(shí)間,保證生產(chǎn)實(shí)習(xí)時(shí)間,畢業(yè)實(shí)習(xí)改為調(diào)研。實(shí)習(xí)主要采用觀看錄像,教師集中講解與參觀結(jié)合的方式。(2)充分發(fā)揮影像資料和計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)的功能,編制、開(kāi)發(fā)、建設(shè)和利用好計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)平臺(tái)。(3)不同實(shí)習(xí)的側(cè)重點(diǎn)不同。對(duì)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí),應(yīng)盡可能組織系統(tǒng)、最新的錄像資料,建議由冶金工程教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)等牽頭組織錄制編寫(xiě)相關(guān)影像資料。對(duì)生產(chǎn)實(shí)習(xí),應(yīng)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)模擬教學(xué),側(cè)重點(diǎn)應(yīng)結(jié)合冶金原理等已學(xué)知識(shí),安排工藝分析、案例分析的內(nèi)容。進(jìn)一步開(kāi)發(fā)計(jì)算機(jī)模擬(冶金車(chē)間空間設(shè)備布置和運(yùn)行模擬)軟件輔助教學(xué)。對(duì)于畢業(yè)實(shí)習(xí),可增加冶金工藝過(guò)程物流分析內(nèi)容。(4)加強(qiáng)教師的工程化實(shí)踐訓(xùn)練,保證指導(dǎo)效果。(5)結(jié)合卓越工程師培養(yǎng)對(duì)工程實(shí)踐環(huán)節(jié)的更高要求,學(xué)習(xí)國(guó)外的相關(guān)管理辦法[5],學(xué)生提前簽定就業(yè)意向,安排對(duì)口實(shí)習(xí)。

(二)專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)

專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)重點(diǎn)是理順實(shí)驗(yàn)室管理體系,推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放,按照基礎(chǔ)層次、綜合層次、創(chuàng)新層次的要求,增加實(shí)驗(yàn)課時(shí),設(shè)計(jì)并開(kāi)設(shè)系列實(shí)驗(yàn)[6-7]。建立穩(wěn)定的專(zhuān)職和兼職實(shí)驗(yàn)室教師隊(duì)伍,理順人事管理機(jī)制。主動(dòng)適應(yīng)冶金材料一體的發(fā)展趨勢(shì),建立材料冶金綜合實(shí)驗(yàn)平臺(tái)。根據(jù)調(diào)查,學(xué)生對(duì)能自己動(dòng)手的實(shí)驗(yàn)是具有濃厚的興趣的,只要?jiǎng)?chuàng)造條件,積極引導(dǎo),可以取得預(yù)期效果。

(三)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)

課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)設(shè)計(jì)是指導(dǎo)教師主導(dǎo)的教學(xué)環(huán)節(jié),應(yīng)規(guī)范對(duì)指導(dǎo)教師、學(xué)生的要求,建立合理的考評(píng)機(jī)制。

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