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文書工作鑒定范文第1篇

您好!我現(xiàn)在鄭重的向您道歉，我知道自己犯了錯，違反了工作規(guī)定，我很后悔，我沒有盡好員工的義務，這很不應該，您應該很失望，但是，我還是要向您遞交我的檢討書。

我也開始覺得自己真的錯了，本來咱們公司就規(guī)定不可以在公司倉庫抽煙。雖然咱們公司是一家飲料廠，但是規(guī)定就是規(guī)定，不可以有絲毫的怠慢。

回顧錯誤，我就是在這一點上有所怠慢了。我不應該仗著自己知道一點自然常識，就擅自在倉庫抽煙敗壞公司規(guī)定?；貞洰敃r的情景，我歷歷在目，我當時是太囂張了，我不應該朝您大喊大叫，還故意踢了一箱飲料。

文書工作鑒定范文第2篇

大家好！

自xx年7月進入xx單位以來已近一年，在這近一年的工作和學習中，我深深體會到了實踐經(jīng)驗與理論知識的巨大差異，所謂“從實踐中來，到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個會計工作者，面對的挑戰(zhàn)可想而知。尤其是面對我只得了四十分的會計初級資格考試試題，我更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領導的期望。所幸的是，單位領導們尤其是我的兩位經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時候做事只求速度而忽略了質量，出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯誤；有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系，造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符，尤其是財務這種邏輯性極強的工種，更需要時刻警醒自己。如果不是同事們及時為我指正，恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己，因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作；其次就是業(yè)務不夠熟練。國家出臺的各種財務方面的法律法規(guī)以及研究院的一些規(guī)章制度是非常多的，稍有不注意就會運用錯誤。記得有一次就是房屋折舊問題，院里規(guī)定是35年而我卻想當然的填上20年，后來及時發(fā)現(xiàn)未釀成大錯。從這點來說我是需要向同事們學習的，希望以后能夠做到順手拈來，不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。

文書工作鑒定范文第3篇

關鍵詞：熱能表;計量檢定;檢定方法;檢定技術

中圖分類號： N945.2 文獻標識碼： A 文章編號： 1673-1069（2016）30-163-2

0 引言

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國城鎮(zhèn)的供暖技術得到極大的進步。目前，我國城鎮(zhèn)推行集中化供熱機制，有利于提升供熱質量，但也對供熱計量提出了更高的要求。熱能表與水表、電表一樣都是計量收費是主要器具，具有貿(mào)易結算特征，因此必須保證熱能表計量的準確性，有效保證供熱單位和居民用戶的利益。這要求相關單位必須重視熱能表的檢定工作，基于此，我國已經(jīng)將熱能表的檢定歸入了強制檢點產(chǎn)品目錄，同時也對熱能表的檢定提出了規(guī)范化要求。但是隨著科學技術的不斷發(fā)展，對原來的熱能表檢定裝置及方法提出了更高的要求，因此加強對熱能表計量檢定技術和方法的研究具有重要的現(xiàn)實意義。

1 熱能表構成分析

熱能表顧名思義主要指的是對參與熱交換的水所吸收和放出的熱量進行測量的一種設備，并且實現(xiàn)了數(shù)字化測量，結果作為向用戶收費的依據(jù)。熱能表一般安裝在熱交換回路的出水口或進水口，從而有效測量消耗掉的熱量，并且具有明顯的貿(mào)易結算特點。

一般來說，熱能表有溫度傳感器、流量傳感器以及計算器三部分構成。其主要工作流程：首先，通過配對的溫度傳感器，分別測量熱交換系統(tǒng)中出水口和入水口的水介質的溫度信號;其次，在測得溫度值之后，再利用流量傳感器對供熱介質流量變化進行測量;最后，利用計算機計算收集到的溫度信息和流量信息，并呈現(xiàn)最后的計算結果，即熱能表顯示屏中出現(xiàn)的數(shù)字。

2 熱能表檢定條件和檢定方法

2.1 熱能表檢定條件

目前，我國相關部門已經(jīng)對熱能表檢定工作做出了明確的要求，并且根據(jù)其工作性能，對其檢定條件也有一定的要求。首先，利用恒溫槽有效調節(jié)溫度，使其與溫場條件相似，并且將控溫水箱內的溫度控制在50℃左右，上下偏差不要超過5℃;同時，還要創(chuàng)造適宜的流量測量條件，在不同流量下對熱能表進行檢定。其次是對熱能表中的流量傳感器進行檢定，其誤差值確定方法主要有兩種，一是利用電子天平稱換算體積與熱能表流量傳感器體積相比較;二是，用標準表測量體積與熱能表流量傳感器的體積相比較。熱能表配對溫度傳感器誤差值的確定主要是通過和二等標準鉑電阻溫度計相比較的方式。熱能表計算器誤差的確定方法主要是以標準信號發(fā)生器與電阻箱為模擬信號，利用理論公式計算出實際熱量值，并將該值與熱能表計算器的顯示數(shù)值相比較，得出誤差。最后，通過流量傳感器、溫度傳感器以及計算器三部分誤差值的計算，可有效判定熱能表最終的計量性能。

2.2 分體檢定方法

熱能表由許多不同的構件組成，每一部分的質量都會影響到熱能表最后的測量結果，因此必須確保熱能表各個組成部件的質量。分體檢定方法顧名思義就是對熱能表各構成部件分別檢定的方法。并且要求熱能表的計量準確度不能超過誤差，這是在正常流量條件下所卻確定的，而熱能表的流量傳感器誤差要不超過5%，這是在任何工作條件下都需要遵守的要求。

同時，分體檢定方法與其他檢定方法相比具有較為明顯的優(yōu)勢，即操作簡單、便捷，并且運用條件較為的成熟。但是在利用分體檢定方法檢定熱能表時，還需要注意以下問題：一是，熱能表是由眾多個體部件構成，各個部件之間具有明顯的關聯(lián)性特點。因此在檢定的過程中不僅要保證各個部件的質量，還要確保其部件能夠完美配合，正確的安裝在管路系統(tǒng)中。二是，構成熱能表的傳感器較多，其使用范圍和檢定要求存在很大的差異，致使在不同的工作條件下，出現(xiàn)的差異較為明顯，及時在檢定之前采取了預防措施，也沒有起到很好的效果，致使分體檢定難度系數(shù)增加。例如在使用熱能表測量時一般不會采用絕熱保護，如果將金屬套管應用于供暖管路中，將會造成嚴重的測量誤差，傳感器的感應也會出現(xiàn)較大的錯誤，導致熱能表測量失真。

2.3 整體檢定法

整體檢定法是與分體檢定法相反的，它將熱能表看作一個整體，直接對其顯示的熱量值進行評定，這也是目前使用最多的熱能表計量檢定方法。整體檢定方法可以在實際應用條件下對熱能表的準確度進行檢定，從而得到真實有效的質量評價，在熱能表常規(guī)檢定中應用十分普遍，這也是整體檢定法最大的優(yōu)勢。但是這種檢定方法存在明顯的弊端，即該檢定方法是在熱能表組裝完成之后進行的，這也導致各個部件對熱能表整體質量的影響，只能對熱能表整體測量效果進行檢定。也正是因為只對熱能表的整體精度進行檢定，不關注熱能表各個構成部分的質量，這種檢定方法用時減短，工作效率相較體檢定方法具有較大的提高。

3 熱能表檢定技術

目前，我國的熱能表檢定技術發(fā)展時間還比較短，熱能表的檢定效率較低，尤其是當前的熱能表檢定裝置無法滿足熱能表檢定工作的質量要求。目前，我國熱能表檢定裝置主要包含熱水循環(huán)穩(wěn)壓系統(tǒng)、電磁流量計副標準器、二等標準鉑熱電阻溫度計、電子秤主標準器、多用數(shù)字表以及一些輔助設備等，根據(jù)熱能表的工作原理以及計量標準要求進行計量檢定工作。下文將對熱能表檢定裝置的應用進行具體的分析。

3.1 流量傳感器的流量系數(shù)

自動修正和誤差特性檢定采用質量法原理，通過高精度電子秤稱量流經(jīng)被檢熱能表流量傳感器每個規(guī)定的流量點的真實水量，然后通過用該水量值分別與通過各個光電接口讀到的每個熱能表的流量特征參數(shù)，計算出每個表的儀表系數(shù)后，重新通過光電讀寫頭將儀表系數(shù)分別寫人到每個熱能表進行流量儀表系數(shù)的修正。在完成修正工作后，再重新進行各個規(guī)定流量點的誤差特性的自動評定，從而最終得到流量誤差檢定的結果。

3.2 熱能表新型檢定

裝置及其檢定方法的實現(xiàn)解決了目前缺乏通信接口，特別是缺乏光電通信接口的熱能表檢定裝置檢測效率較低的問題。該裝置不僅能夠自動檢定熱能表的誤差，而且可以對每個熱能表的儀表系數(shù)進行自動修正，在完成儀表系數(shù)的修正后，再進行熱能表誤差特性的自動評定，從而真正實現(xiàn)了修正儀表案數(shù)和檢定誤差特性兩項工作的一次性完成。

4 熱能表檢定裝置的發(fā)展思路

目前，我國熱能表檢定技術還有很多地方亟待改善，尤其是在自動化、智能化發(fā)展方面存在嚴重的不足。當前國內的熱能表檢定方法工作效率不高，依靠人力資源，無法做到大批量的一次性有效檢定。因此我國熱能表計量檢定裝置需要不斷發(fā)展，構建科學、先進的自動檢定裝置迫在眉睫。并且自動檢定裝置還需要滿足以下兩方面的需求：一是，檢定裝置應該配置光電讀寫頭，從而實現(xiàn)對熱能進行自動記錄和檢定。二是，為了提高熱能表檢定裝置的使用性、有效性，自動檢定裝置必須滿足對熱能量表中流量感應器和溫度感應器系數(shù)的自動修正效能。為了實現(xiàn)上述功能，熱能表檢定裝置和技術需要依據(jù)熱能表的結構特點，在遵循相關檢定標準的基礎上，對熱能表中的傳感器系數(shù)進行檢定。

同時，可以建立一套自動檢定系統(tǒng)，利用該系統(tǒng)可以對熱能流量傳感器的儀表系統(tǒng)進行修正，檢定出誤差特性。該系統(tǒng)包括四大部分，即數(shù)據(jù)采集模塊、運行控制模塊、以及環(huán)境控制模塊與其他輔助設備。其中，數(shù)據(jù)采集模塊包括光電讀寫頭以及通信接口，其主要作用就是將受檢熱能表所采集的相關參數(shù)、流量以及溫度作為標準表的高精度電子秤以及標準鉑電阻溫度傳感器的讀數(shù);運行控制模塊的主要作用是參照儀表系數(shù)修正因子與誤差特性的判定，對電磁閥門的開關動作進行控制，保證測試過程中的水在流經(jīng)受檢熱能表時是定量的;而環(huán)境控制模塊包括溫度傳感器與壓力變送器，其主要作用是對水箱溫度以及管道壓力進行檢測，保證熱能計量檢測系統(tǒng)的運作條件可以滿足相關檢定標準與規(guī)程。

5 結語

綜上所述，熱能表計量檢定在我國的發(fā)展時間還比較短，且專業(yè)性要求較高，在實際的檢定過程中存在一些不足，其檢定效率以及檢定質量都存在很大的不穩(wěn)定性。因此，為了有效保證熱能表計量的準確性，加大熱能表檢定技術以及檢定裝置的研究，不斷優(yōu)化和完善熱能表計量檢定工作，才能保證檢定結果的有效性、科學性。

參 考 文 獻

[1] 華長春，馬立強.熱能表綜合檢測裝置的設計[J].品牌與標準化，2011（12）：96-97.

文書工作鑒定范文第4篇

1 文書檔案管理的基本特征

文書檔案的形成與文書工作是緊密的聯(lián)系在一起的，單位文書工作的主要內容是進行文件的收集、整理、催辦、立卷、承辦。轉運和歸檔等工作。文書是文書檔案的來源，文書工作過程中產(chǎn)生的資料就是文書檔案，也是檔案管理的基本前提，文書檔案的管理工作就是將相關的文件資料進行收集、統(tǒng)計，保管、編研、鑒定、檢索和為人們提供利用等。文書的質量與文書檔案的管理有著緊密的關系，文書檔案的質量受到資料的完整性、卷面的質量和文件的格式的影響，尤其是電子文件，在保存上一定要注意每一個環(huán)節(jié)，如果存在著任何的錯誤就會造成嚴重的質量問題，文書在編制的過程中是否完整與檔案管理工作有著緊密的關系，文書管理部門在日常的活動中會產(chǎn)生有著保存價值的材料，對這些材料進行科學的整理和立卷，定期的向著檔案部門報送需要保存的文件，最后檔案部門歸檔保存后就可以進行文書檔案的管理。

2 文書檔案管理中存在的問題

2.1 收集不及時

由于文書檔案能夠準確的對文件做好適當?shù)氖占约按鎯ぷ?，當這些資料被管理的時候，應當從不同部門文件開展收集工作，正是因為這種情況，某些部門沒有對這些文件引起必要的重視，在實際收集時會具有一定的困難性，這種情況在文書檔案管理中頻繁出現(xiàn)，其產(chǎn)生的問題是因為有關部門與部門之間沒有保持密切的溝通，不能在第一時間完成工作，時常出現(xiàn)催收的情況；還有一些部門是由于工作的需要，在限定的期限內要求增加期限，這樣就致使檔案部門無法完成收集工作，甚至還會出現(xiàn)丟失的情況，所以相關人員需要對文書檔案的管理工作引起必要的重視，最大程度避免收集不及時而出現(xiàn)的概率。

2.2 檔案管理工作和文書工作配合不當

檔案管理工作和文書工作有著相輔相成的關系，可以說是密不可分的，文書工作也是檔案管理工作的基本前提和保證，在文件整理、收集、保存和歸檔的過程中，就是文書工作的一種延伸。但是由于文書工作和檔案管理工作屬于不同的部門，這樣就造成了檔案管理工作在配合上極容易產(chǎn)生不當?shù)默F(xiàn)象，有很多的文書人員也沒有歸檔的意識，檔案管理人員對文書的內容也不了解，沒有經(jīng)常性的進行溝通，這樣長此以往，就會導致文書材料在銜接的過程中出現(xiàn)問題，導致了文書檔案工作效率低下。

2.3 保存方法不恰當

隨著當前科技水平的日益發(fā)展下，辦公設備逐漸日益增多，在具體辦公中，自動化水平也在日益提升。相關人員在應用現(xiàn)代化設備進行辦公的過程中，由于當前文書資料的存儲方式和以往的紙質檔案有著較大的區(qū)別，致使儲存到計算機中的檔案不能再第一時間進行處理，導致檔案不能實現(xiàn)統(tǒng)一的目的，會對檔案工作今后的發(fā)展帶來不利影響，不能找到恰當?shù)馁Y料，為后期檔案的使用帶來困難。

3 提高文書檔案管理水平的對策

3.1 建立有效的工作程序

在文書檔案管理的過程中，必須要按照規(guī)律進行文書檔案的管理，正所謂沒有規(guī)矩不成方圓，文書檔案也要按照規(guī)律進行管理，這樣在工作程序和管理制度上才會更加的科學。為了避免途中會再次有人員發(fā)生誤差，在建立工作程序和管理制度時，要詳細的說明，使其簡捷明確，操作性??。在操作過程中，不管任何人員、任何領導等員工都要嚴格按照規(guī)范制度來執(zhí)行，尤其是在公文審核簽發(fā)的制度上，要禁止一切工作人員發(fā)無效公文、濫發(fā)文件等。在審核公文時，要仔細閱查，文件的文體格式是否符合標準，文件附件是否齊全，簽發(fā)手續(xù)是否完善，都符合簽發(fā)標準之后，再進行下一個流程，而且，在簽發(fā)前還需再次復核，以免文件發(fā)生問題。

3.2 搞好文書工作和檔案工作的規(guī)范銜接

檔案大多數(shù)都會依賴于文件，并且文件的質量會對檔案管理水平帶來直接的影響。因此，沒有高品質的文件管理，就不會存在高品質的檔案管理。對于相關人員來說，應當具備專業(yè)的檔案意識，并且會對文書資料做好適當?shù)臍w檔工作，在實際執(zhí)行文件的時候，還應當對檔案工作引起必要的重視，不斷完善文書以及檔案工作實現(xiàn)一體化的任務。只有做好這些工作，相關人員才能夠對文件材料的整體提供重要的保障。例如：紙張大小、文體格式等要實現(xiàn)統(tǒng)一的目的，不能出現(xiàn)花俏的情況，避免使用墨水、復印紙等材料來對文件材料進行改動。

3.3 注重人才的培養(yǎng)

從文書檔案未來發(fā)展形勢來講，僅僅只是對現(xiàn)代化設備以及紙質等載體了解的工作人員不能就任于該工作，這是由于社會現(xiàn)代化發(fā)展會對相關人員提出更高的要求。所以，相關單位一定要建立一支積極向上的隊伍，并一復合型人才作為主要人才，從而促使文書檔案能夠達到全面進步的效果。數(shù)字化文書檔案管理人員一定要是復合型人才，只有這樣才能夠緊跟時代的腳步，才能夠主動的迎接挑戰(zhàn)解決問題。而隨著當前文書檔案數(shù)字化的落實下，大量的縮短了部門的工作任務，為社會帶來更加方面的服務，還能夠將檔案的安全性能加以提升，確保公民的基本權利。所以，相關部門一定要緊抓機會，并深入的研究，積極引進新型管理手段，制定出切實可行的發(fā)展，進而推動文書檔案工作的不斷進步。

文書工作鑒定范文第5篇

【關鍵詞】文書工作；檔案管理

文書的定義：行政學上是指國家機關、社會組織、企事業(yè)單位或個人在社會活動中為處理事務、交流信息而使用的各種載體的文字、圖表、聲像等記錄材料，又稱文件。它是人們社會交往的工具，也是檔案的前身。

文書工作是企業(yè)行政工作的重要組成部分，是及時傳達企業(yè)信息、互通情況、處理問題、交流經(jīng)驗的重要工具。文書工作記載了一切企業(yè)活動，及時性、指導性、廣泛性、連續(xù)性是文書的四個特點。

企業(yè)檔案是生產(chǎn)經(jīng)營、管理政務和各種活動的真實記錄，而文書是檔案的基礎，文書工作直接影響企業(yè)檔案管理的質量。

文書處理與檔案管理工作是相互銜接的兩個流程，是密不可分的兩個環(huán)節(jié)。正確處理二者關系，使之有機結合，規(guī)范銜接，對于做好文書處理和檔案管理工作都十分重要。

首先，文書處理與檔案管理工作有不同的工作任務和工作對象。文書處理工作的主要任務是文件的收發(fā)、分辦、傳閱、督辦、整理、保管等，而檔案工作的主要任務是收集、鑒定、分類、編目、保管和利用等。它們的工作對象，一個是現(xiàn)在時的，一個是過去時的，屬于不同階段的兩個環(huán)節(jié)。文件辦理完畢，其中有保存價值的部分立卷歸檔后，就成為檔案。從這個意義上講，文件是檔案的前身，檔案是文件的歸宿，文書處理工作是檔案工作的基礎，檔案管理工作是文書處理工作的延伸。

其次，文書處理工作與檔案工作密切聯(lián)系、相互促進。文書工作質量直接影響著檔案質量，沒有完整齊全的文件，也不可能有完整齊全的檔案，文書處理工作做好了，就能為檔案管理工作提供良好的條件和基礎。反過來說，檔案管理工作又可以促進文書工作更加規(guī)范化、系統(tǒng)化。檔案工作要審查歸檔文件是否齊全，歸檔分類是否合理，保管期限是否準確，實際上是對文書工作的全方位檢查。

通過檔案工作可以發(fā)現(xiàn)文件材料是否系統(tǒng)、歸檔材料是否完整、文件分類是否規(guī)范等，對做好文書處理工作是一種促進。

從文書處理工作和檔案管理工作的關系來看，兩者既有相對的獨立性，又是密切聯(lián)系的一個整體，文書處理工作是檔案管理工作的前提和基礎，做好文書處理工作是提高檔案管理工作質量和水平的重要方面。那么，文書處理工作如何才能為檔案工作打下良好的基礎呢？

一是要提高文書人員的綜合素質。文書處理工作雖然表面上看是事務性工作，實際上也是一項專業(yè)性很強的工作，文書工作人員的業(yè)務知識和能力直接影響著檔案管理工作的質量。不熟悉本單位的業(yè)務流程，不了解文件材料的相互關連，不理解一個事件的來龍去脈，就難以做好文件歸檔工作。因此，文書人員要在認真學習《國家行政機關公文處理辦法》、《國家行政機關公文格式》及《歸檔文件整理規(guī)范》等相關政策法規(guī)的同時，要按照本單位的工作職能，不斷學習相關業(yè)務知識，努力提升工作水平，為檔案管理工作奠定良好的基礎。文書人員還要不斷增強責任感，認真履行文書處理條例，嚴格檢查文件質量、認真檢查歸檔材料是否符合檔案要求。諸如撰寫、修改、批閱文件禁用圓珠筆、紅墨水、鉛筆、復寫紙等，文件用紙、文體、格式要做到規(guī)范化、標準化，不能五花八門，每份文件的正本、定稿、重要的草稿、附件等做到齊全完整等等，保證文件符合立卷歸檔要求。

二是文書人員要樹立檔案意識。文書人員在文書處理中，要時刻想到檔案工作，自覺主動地為歸檔做準備，規(guī)范辦理好每一份公文，為后續(xù)的檔案工作減少麻煩。在平時工作中，要及時收集文件材料，收發(fā)文要逐件登記建賬，做到有據(jù)可查，發(fā)現(xiàn)缺少要及時查找。對辦理完畢、屬于歸檔范圍的文件材料，做到辦完一件收集一件，并做好相關的文件材料的分類整理。對于系統(tǒng)性、系列性的事件，不僅要收集正常渠道傳送的文件，還有一些賬外材料，如會議紀要、領導講話、領導批示等，更應注意及時收集，保證文件材料齊全完整。文書人員樹立了較高的檔案意識，文件材料收集才能齊全、完整、系統(tǒng)，為歸檔工作打下堅實的基礎。

三是要重視定期搞好立卷歸檔工作。立卷歸檔工作是文書處理的一項重要任務。它既是公文處理工作的最后一個環(huán)節(jié)，也是檔案管理工作的開始，直接關系到檔案材料歸檔后的安全保管和有效利用。這就要求文書人員在平時重視積累，從公文的撰寫、收發(fā)到歸檔、管理，做到全過程監(jiān)督管理，不遺漏每一個環(huán)節(jié)。既要采取經(jīng)常性收集整理、定期收集整理、集中收集整理相結合的方法，做到及時、準確、全面歸檔，又要特別重視和堅持定期收集整理。文件材料辦理完畢，收集事件相關材料，把需要歸檔的材料進行蓋章、裝訂等前期基礎性工作，定期按文件形成的規(guī)律及文件的性質，依據(jù)事先擬好的分類方案，及時對號入座，分門別類，合理排列，有序存放。這樣，既有利于歸檔文件的齊全完整，又能減輕年終的歸檔工作量。

四是向“文檔一體化”的方向努力。從文書和檔案工作的全過程管理出發(fā)，公文制發(fā)到歸檔管理一體化是今后的努力方向?！拔臋n一體化”在理順文書處理和檔案管理兩個環(huán)節(jié)關系的基礎上，充分利用文書處理取得的成果，簡化文件整理歸檔工作，可以大大提高工作效率。利用檔案管理系統(tǒng)和計算機管理的有利條件，調整歸檔文件整理工作流程，改變原有的每年集中整理歸檔的習慣做法，使辦理完畢的文件能夠直接進入檔案整理環(huán)節(jié)，隨辦隨歸，從而使歸檔文件整理變成一項日常工作。